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取消公司福利的通知范文4篇 公司取消福利的通知該怎么發(fā)

時間:2022-10-18 17:00:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的取消公司福利的通知范文4篇 公司取消福利的通知該怎么發(fā),供大家參閱。

取消公司福利的通知范文4篇 公司取消福利的通知該怎么發(fā)

取消公司福利的通知范文1

  公司全體員工:

  在新春佳節(jié)來臨之際,為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念,公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利,以慰問金形式發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為在職員工400元/人,離(內(nèi))退休人員200元/人,計算個人所得稅后,將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

  特此通知

  x有限公司

  20xx.02.

取消公司福利的通知范文2

  尊敬的全體員工:

  企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念,逐步推進(jìn)員工關(guān)懷工作的落實,經(jīng)研究決定,從20xx年起,增加以下兩項員工福利:

  一、 年度員工體檢

  1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

  2、體檢周期:每年一次(時間另行通知);

  3、組織方式:綜合財務(wù)部另行通知。

  二、 員工綜合意外險及交通意外險

  1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

  2、保障內(nèi)容:團(tuán)體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫(yī)療5萬(具體內(nèi)容咨詢綜合財務(wù)部);

  3、保障周期:員工在職期間,公司每年購買,員工離職后,次年失效;

  4、保障費用:作為公司一項獨特的福利政策,由公司全資為員工購買;

  5、生效日期:20xx年生效日期為05月29日;

  6、承保公司:中國平安人壽保險股份有限公司。

  各位同事,公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力,隨著公司的逐步發(fā)展,員工福利體系也將隨著日趨完善,只要大家齊心協(xié)力,必能“以共筑大我而成就小我”。

  最后,祝愿每位員工:身體健康!家庭幸福!

  20xx年7月1日

取消公司福利的通知范文3

各部門:

值中秋節(jié)來臨之際,根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《20__年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際狀況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20__年中秋節(jié)放假事項通知如下:

一、中秋節(jié)放假時間定為9月27日—28日,共2天。

二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20__年9月25日下午17:00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強(qiáng)對值班人員的管理,認(rèn)真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

公司辦公室值班電話:________

_______有限公司

取消公司福利的通知范文4

集團(tuán)所屬各單位:

經(jīng)集團(tuán)公司研究,現(xiàn)將20--年中秋節(jié)職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知如下:

一、集團(tuán)公司規(guī)定20--年中秋節(jié)職工福利,來公司滿一年的職工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)控制在500元/人以內(nèi);來公司未滿一年的職工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)控制在200元-300元/人。

二、集團(tuán)所屬各單位20--年中秋節(jié)職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照集團(tuán)公司規(guī)定,根據(jù)各區(qū)域、各單位實際情況,結(jié)合公司財務(wù)管理規(guī)定,自行確定標(biāo)準(zhǔn),但不能超出集團(tuán)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

特此通知

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