電廠崗位職責(zé)共4篇電廠廠長崗位職責(zé)

時間：2022-10-19 10:32:35 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的電廠崗位職責(zé)共4篇電廠廠長崗位職責(zé)，歡迎參閱。

電廠崗位職責(zé)共1

　　電廠職工崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的各類年度目標(biāo)責(zé)任書，制定本廠工作計劃和預(yù)算，并組織實施。向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。（完成發(fā)電公司交給的任務(wù)。）

　　2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，完善本廠規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。（按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務(wù)。）

　　3、負(fù)責(zé)本廠員工隊伍建設(shè)，選拔基層管理人員。（帶領(lǐng)、培育、指導(dǎo)員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務(wù)。）

　　4、是本廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)。強(qiáng)化現(xiàn)場管理工作，加強(qiáng)生產(chǎn)的計劃、實施、監(jiān)督、改進(jìn),確保安全生產(chǎn)。（這是一票否決。）

　　5、全面負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持并持續(xù)改進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)處理本廠各類突發(fā)事件，并及時向公司匯報。

　　7、建立良好的內(nèi)外溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象。（4、5、6、7是關(guān)注焦點，也是對1的具象化。）

　　8、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（必不可少的萬能條款。）

　　以上是要上墻的崗位職責(zé)。還有不上墻的，我內(nèi)心的尺度：

　　一是要帶領(lǐng)、培育、指導(dǎo)員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務(wù)。

　　二是在這個過程中，員工是內(nèi)心愉悅的。打心眼里熱愛企業(yè)，熱愛這份工作。

　　三是我們不但能搞好楊東河電廠的工作，還要能適應(yīng)三峽水利大發(fā)展、發(fā)電公司對外運營的要求。“市場在哪里，我們崗位就在哪里！”我希望是這樣一種狀態(tài)：有一天，我們的職工會舍不得離開楊東河，但面對新的舞臺，又會很快熟悉環(huán)境，勇于接受挑戰(zhàn)。

電廠崗位職責(zé)共2

　　電廠職工崗位職責(zé)

　　根據(jù)公司下達(dá)的各類年度目標(biāo)責(zé)任書，制定本廠工作計劃和預(yù)算，并組織實施。向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，完善本廠規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　負(fù)責(zé)本廠員工隊伍建設(shè)，選拔基層管理人員。

　　是本廠安全生產(chǎn)責(zé)任人。負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)。強(qiáng)化現(xiàn)場管理工作，加強(qiáng)生產(chǎn)的計劃、實施、監(jiān)督、改進(jìn),確保安全生產(chǎn)。

　　全面負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持并持續(xù)改進(jìn)。

　　負(fù)責(zé)處理本廠各類突發(fā)事件，并及時向公司匯報。

　　建立良好的內(nèi)外溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象。

　　按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　以上是要上墻的崗位職責(zé)。還有不上墻的，我內(nèi)心的尺度：

　　一是要帶領(lǐng)、培育、指導(dǎo)員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務(wù)。

　　二是在這個過程中，員工是內(nèi)心愉悅的。打心眼里熱愛企業(yè)，熱愛這份工作。

電廠崗位職責(zé)共3

　　廠長崗位職責(zé)

　　一、任職資格與條件

　　1、具有大專以上文化程度。

　　2、精通安全工作規(guī)程和機(jī)、爐、電、熱、化各專業(yè)的工藝流程及運行標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、從事電廠運行管理工作五年以上。

　　4、具備愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，技術(shù)創(chuàng)新的精神。

　　5、能顧全大局，指導(dǎo)、協(xié)助全體人員圓滿完成各項工作任務(wù)。

　　二、責(zé)任與權(quán)限

　　1.對本廠的人身安全、設(shè)備安全負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)貫徹、落實公司的各項方針政策。

　　3.負(fù)責(zé)榮華緣電廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理，在公司制度規(guī)定的范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動。

　　4.負(fù)責(zé)落實公司下達(dá)的各項生產(chǎn)指標(biāo)。

　　5.指定實施各類設(shè)備的技術(shù)改造方案，逐步提高設(shè)備生產(chǎn)能力，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　6.及時編制、修訂工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其他技術(shù)文件，并進(jìn)行校對和審核，對工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

　　7.及時與運行人員溝通，對不合理的工藝參數(shù)及時調(diào)整。 8.負(fù)責(zé)榮華緣電廠員工思想政治工作。9.負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理和指導(dǎo)。

　　10.對榮華緣電廠生產(chǎn)經(jīng)營工作由決策管理權(quán)，對分廠發(fā)生的重大問題有臨機(jī)處置權(quán)。

　　11.有對榮華緣電廠下級部門人選提名報審和任免權(quán)。 12.按照國家和公司規(guī)定，對本廠所有人員有考核獎懲權(quán)。

　　13.跟據(jù)公司精神和本廠實際情況，有權(quán)修訂電廠規(guī)章制度，調(diào)整行政組織，對本廠工人有調(diào)動工作崗位的權(quán)力。

　　三、工作內(nèi)容與要求

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策及上級指示精神，及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

　　2.主持日常生產(chǎn)調(diào)度會議，維持正常生產(chǎn)秩序；主持重要工作會議、安全會議和職工大會。

　　3.各專業(yè)生產(chǎn)總部署、總協(xié)調(diào)，檢查工作完成情況。 4.指導(dǎo)運行、檢修工作，努力提高經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)率。

　　5.及時與外部主要用電生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)、勾通，避免發(fā)生用電糾紛，共同為發(fā)電生產(chǎn)提高經(jīng)濟(jì)效益而服務(wù)。

　　6.每日對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行一次全面的巡視檢查，每日深入現(xiàn)場檢查生產(chǎn)、安全、職工勞動紀(jì)律情況不少于一次，掌握一線實際情況，及時了解生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　7.帶頭抵制違章行為，積極帶領(lǐng)職工開展反“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的反違章活動，預(yù)防人身和設(shè)備事故的發(fā)生。

　　8.審批計劃，搞好均衡生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，為保證優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

　　9.根據(jù)生產(chǎn)實際，批準(zhǔn)榮華緣電廠年、月生產(chǎn)計劃。 10.指導(dǎo)榮華緣電廠的財務(wù)工作，控制公司的資金的合理運用。11.審核簽發(fā)以榮華緣電廠名義發(fā)出的文件。

　　12.實行科學(xué)管理理念，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)、生活，接受職工監(jiān)督，聽取職工意見。

　　13.負(fù)責(zé)組織工藝規(guī)程、工藝方案、技改方案、研發(fā)課題的審核及實施。 14.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督電廠各級人員安全責(zé)任制的落實，監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　15.負(fù)責(zé)編寫年、月安全工作總結(jié)，并對各專業(yè)執(zhí)行安全情況提出表彰和處罰方案，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

　　16.每旬對各部門出現(xiàn)的生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生問題進(jìn)行考核、評分，以簡報形式寫出書面材料，報上級批準(zhǔn)后，進(jìn)行公布并按有關(guān)規(guī)定實施。 17.認(rèn)真、及時地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。