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事業(yè)單位履職情況自查報(bào)告6篇 機(jī)構(gòu)編制履職情況自查報(bào)告

時(shí)間:2022-10-20 16:01:00 綜合范文

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事業(yè)單位履職情況自查報(bào)告6篇 機(jī)構(gòu)編制履職情況自查報(bào)告

事業(yè)單位履職情況自查報(bào)告1

  根據(jù)你局《關(guān)于開(kāi)展事業(yè)單位崗位管理檢查評(píng)估工作的通知》文件要求,我單位自xx月xx日以來(lái),嚴(yán)格對(duì)照考核內(nèi)容對(duì)本單位崗位管理、人員聘用工作情況進(jìn)行自檢自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、崗位管理制度方面

  我單位崗位共有行政編制xx個(gè),在編在職人員xx名,比核定的編制少xx名。管理制度建立和崗位管理機(jī)制運(yùn)行情況很好,其中管理崗位xx個(gè):五級(jí)職員崗位xx個(gè)、六級(jí)職員崗位xx個(gè)、七級(jí)職員崗位xx個(gè)、八級(jí)職員崗位xx個(gè)、九級(jí)職員崗位xx個(gè)。設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位xx個(gè),實(shí)際聘用xx人,并未設(shè)置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國(guó)家、省有關(guān)崗位設(shè)置政策、答復(fù)口徑設(shè)置崗位的問(wèn)題。同時(shí),認(rèn)真及時(shí)執(zhí)行上級(jí)研究決定的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),沒(méi)有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),沒(méi)有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),無(wú)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理文件,規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

  二、人員聘用制度方面

  經(jīng)自查發(fā)現(xiàn),因歷史原因,我單位未與工作人員及時(shí)簽訂聘用合同,未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術(shù)人員任職資格、技能專長(zhǎng)與所聘崗位的匹配度也是一般;無(wú)高等級(jí)專技崗位和“雙肩挑”人員,也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。

  三、信息系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行情況

  經(jīng)自查,我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運(yùn)行使用情況、人員信息入庫(kù)情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實(shí)時(shí)更新、維護(hù)和管理情況都很好。

  四、機(jī)構(gòu)編制日常管理情況

  我單位在編在崗人員全部納入實(shí)名制管理管理,并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,20xx年新進(jìn)人員在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量的前提下,按照規(guī)定進(jìn)行配置,并及時(shí)辦理入編手續(xù)。

  五、整改措施

  依據(jù)本次自查評(píng)估情況,我單位將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。會(huì)同各部門,定期組織督查,做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

事業(yè)單位履職情況自查報(bào)告2

  按照市委辦、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)委組織部市人社局等部門《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位‘吃空餉’問(wèn)題集中治理工作實(shí)施方案的通知》(延市辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))要求,局黨委高度重視,專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、局機(jī)關(guān)情況

  我局于20xx年由原延安市外貿(mào)局、招商局、商貿(mào)辦合并組建而成。組建后,核定編制21人,局機(jī)關(guān)實(shí)有人員75人,其中:在職干部22人、提前離崗8人,離休干部7人,退休干部35人。局后勤所在職干部5人、工勤人員3人。提前離崗1人,退休3人,企業(yè)安置人員6名。

  二、局屬事業(yè)單位情況

  我局系統(tǒng)現(xiàn)有市商務(wù)稽查支隊(duì)、市12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心、市飲食服務(wù)職業(yè)工種技能鑒定所3個(gè)事業(yè)單位。3個(gè)事業(yè)單位中,縣級(jí)建制單位1個(gè),科級(jí)建制單位2個(gè)。經(jīng)編辦核定人員編制數(shù)27名,實(shí)有工作人員27名。20xx年2月經(jīng)編委會(huì)員研究,同意撤銷市財(cái)貿(mào)干部學(xué)校(延市編發(fā)〔20xx〕17號(hào))。截止目前機(jī)構(gòu)雖然撤銷但人員仍保持原狀,未做調(diào)整。

  三、自查情況

  我局對(duì)清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗“吃空餉”人員工作高度重視,成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨委書(shū)記兼局長(zhǎng)崔延強(qiáng)同志任組長(zhǎng),黨委副書(shū)記張釗銘、副局長(zhǎng)王恒偉任副組長(zhǎng),局黨辦、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員,按照清理的范圍、對(duì)象、清理方法的要求,對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查,上榜公示在編在崗人員,沒(méi)有接到相關(guān)息。

  我局堅(jiān)持以群眾路線教育為契機(jī),堅(jiān)持開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,規(guī)范內(nèi)部管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格考勤制度,對(duì)在職在崗干部職工因病、參加學(xué)習(xí)等情況均召開(kāi)局務(wù)會(huì)研究確定,不符合條件的不予批準(zhǔn);局屬各事業(yè)單位因編制少,任務(wù)重,平時(shí)有事請(qǐng)假都必須按規(guī)定辦理。因此,我局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位沒(méi)有“吃空餉”人員。

事業(yè)單位履職情況自查報(bào)告3

  根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和相關(guān)制度規(guī)定,對(duì)全體干部職工的廉潔自律情況提出了具體要求,并進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作責(zé)任

  成立了以xx主任為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,全年主持此項(xiàng)工作的開(kāi)展。建立了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作模式,明確了工作職責(zé),確保了此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  二、召開(kāi)會(huì)議,對(duì)自查工作進(jìn)行布置。

  召開(kāi)了全體干部職工大會(huì),組織學(xué)習(xí)了《通知》精神,對(duì)元旦春節(jié)期間的廉潔自律工作進(jìn)行了傳達(dá)和部署,并號(hào)召全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定,遵循“十個(gè)嚴(yán)禁”,嚴(yán)明紀(jì)律要求,全面理解和準(zhǔn)確把握中央八項(xiàng)規(guī)定精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部職工廉潔從政、厲行節(jié)約的自覺(jué)性。

  三、加強(qiáng)監(jiān)督,確保工作落實(shí)到位

  xx支部一直以來(lái)都把嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,當(dāng)成一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。要求干部職工之間相互監(jiān)督,要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過(guò)健康、文明、簡(jiǎn)樸的節(jié)日。

  四、抓好作風(fēng)建設(shè),提升為民服務(wù)水平。

  兩節(jié)期間,本著從簡(jiǎn)節(jié)約的原則安排好各項(xiàng)活動(dòng),密切

  保持同群眾的聯(lián)系,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,形成了簡(jiǎn)樸的過(guò)節(jié)風(fēng)氣。

  五、加強(qiáng)公車使用管理,嚴(yán)禁公車私用。

  xx嚴(yán)格上級(jí)的指示精神,進(jìn)一步明確了車輛的使用權(quán)限

  和范圍。兩節(jié)期間,對(duì)車輛實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一停放,有效地防止了公車私用現(xiàn)象。

  六、簽訂責(zé)任書(shū),落實(shí)責(zé)任制。

  xx按照局黨委的工作要求,單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部層層簽訂責(zé)任書(shū),《xx區(qū)黨員干部元旦、春節(jié)廉潔自律承諾書(shū)》明確落實(shí)責(zé)任;全體人員簽訂崗位責(zé)任書(shū)和交通安全責(zé)任書(shū)。

  七、自查結(jié)果

  通過(guò)對(duì)以上幾方面的自查,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)情況出現(xiàn)。

事業(yè)單位履職情況自查報(bào)告4

  根據(jù)濟(jì)任編辦【20xx】9號(hào)文件要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理工作,規(guī)范事業(yè)單位行為,提高公益服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《行政許可法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,結(jié)合2012年度事業(yè)單位法人年度檢驗(yàn)情況,我單位對(duì)履行事業(yè)法人職責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,先將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、基本情況:

  兩年來(lái),我校始終按規(guī)定按時(shí)辦理年檢;始終按上級(jí)部門核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),無(wú)超出業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)的不良行為;始終做到單位財(cái)務(wù)獨(dú)立核算,單位資產(chǎn)保障正常,無(wú)抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金行為;我校現(xiàn)仍繼續(xù)具備相關(guān)登記事項(xiàng)所要求的資質(zhì),且從未停止過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),其間,根據(jù)主管部門的調(diào)整有更換法人情況,但都及時(shí)變更,單位住所與名稱等事項(xiàng)也未發(fā)生任何變化,在實(shí)際使用的名稱,包括單位印章、標(biāo)牌及其他表示單位名稱的標(biāo)記與核準(zhǔn)登記的名稱完全一致,從無(wú)擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為;我校的《事業(yè)單位法人證書(shū)》正副本齊全有效,并從無(wú)涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借單位印章的行為,也不存在“雙重法人”登記情況;近兩年,我校偶有接受捐贈(zèng)、資助的情況(教師節(jié)期間,駐地村委捐贈(zèng)小額慰問(wèn)金),我校本著公開(kāi)透明的原則,做到??顚S?,其使用情況完全符合條例和其他有關(guān)規(guī)定;另外,我校能夠嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開(kāi)辦法》規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位登記管理事項(xiàng)、年度報(bào)告書(shū)內(nèi)容及其他重要事項(xiàng)按要求進(jìn)行了信息公開(kāi),事業(yè)單位登記、年檢資料妥善保存;對(duì)其他有關(guān)法律法規(guī)和政策,我們也能夠始終堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,模范遵守。

  二、存在的主要問(wèn)題:

  按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書(shū)》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置,雖然我們從制度上是要求這樣做了,然而,我們沒(méi)有做到證件及時(shí)上墻。

  三、存在問(wèn)題的原因:

  出現(xiàn)證件不能及時(shí)上墻的主要原因:一是年檢期間,證件下墻后不能及時(shí)上墻;二是因以前曾出現(xiàn)過(guò)證牌損毀等現(xiàn)象,處于被動(dòng)消極考慮,暫緩上墻;三是雖有制度約束,但監(jiān)管上疏失;四是認(rèn)識(shí)上存有盲區(qū),有忽略不計(jì)現(xiàn)象的存在,沒(méi)有把此項(xiàng)工作視如抓好教學(xué)質(zhì)量同等對(duì)待等。

  四、整改措施:針對(duì)以上存在的問(wèn)題,我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視,從提高教職工認(rèn)識(shí)入手,強(qiáng)化師生“學(xué)校無(wú)小事、細(xì)微見(jiàn)責(zé)任”的思想意識(shí),在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,切實(shí)做好專項(xiàng)監(jiān)督檢查的相關(guān)工作??朔楸源笠獾乃枷?,做到證件因故下墻之后,交由專人負(fù)責(zé)上墻,對(duì)于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴(yán)厲措施進(jìn)行限期整改,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者給予政治與經(jīng)濟(jì)上的雙重處罰等。

事業(yè)單位履職情況自查報(bào)告5

  為進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè),今年4月省財(cái)政廳、省審計(jì)廳、省人力社保廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的通知》(浙財(cái)會(huì)〔xx〕6號(hào)),對(duì)我省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)總體要求、主要措施和年度自我評(píng)價(jià)報(bào)告等工作提出了具體要求。近日,省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)《財(cái)政部關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的通知》(浙財(cái)會(huì)〔xx〕26號(hào)),根據(jù)財(cái)政部、省財(cái)政廳的部署要求,為進(jìn)一步指導(dǎo)和促進(jìn)各單位有效開(kāi)展內(nèi)部控制建設(shè)與實(shí)施工作,決定以量化評(píng)價(jià)為導(dǎo)向,開(kāi)展單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作,推動(dòng)各單位于xx年年底前如期完成內(nèi)部控制建設(shè)與實(shí)施工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制。

  各單位應(yīng)高度重視,切實(shí)加強(qiáng)本單位內(nèi)部控制建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確工作職責(zé),制定實(shí)施方案,做好工作部署、部門協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤、信息報(bào)送等工作,通過(guò)“以評(píng)促建”方式,推動(dòng)單位內(nèi)部控制水平的整體提升。

  2.認(rèn)真組織開(kāi)展基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作。

  各單位要按照通知規(guī)定的格式和要求,認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作,確保評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)有效,并于xx年11月15日前將《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分表》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)報(bào)告》報(bào)送省教育廳,評(píng)價(jià)報(bào)告主要內(nèi)容包括基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題(逐項(xiàng)列示存在扣分的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)要點(diǎn)、扣分分值和扣分原因)和下一步重點(diǎn)工作、改進(jìn)方向等。

  3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

  xx年9―10月,省財(cái)政廳計(jì)劃會(huì)同省審計(jì)廳、省人力社保廳等有關(guān)部門組織開(kāi)展內(nèi)部控制建設(shè)情況專項(xiàng)檢查。省教育廳將根據(jù)省里的統(tǒng)一部署,適時(shí)對(duì)各單位的內(nèi)部控制建設(shè)工作進(jìn)行督促、指導(dǎo)和檢查,對(duì)未按要求及時(shí)提供評(píng)價(jià)報(bào)告,或在評(píng)價(jià)過(guò)程中弄虛作假、評(píng)價(jià)結(jié)果不真實(shí)的單位,作為今后各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

事業(yè)單位履職情況自查報(bào)告6

  根據(jù)市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局、市編辦、市財(cái)政局、市公安局《關(guān)于開(kāi)展萍鄉(xiāng)市20xx年清理整治“吃空餉”工作的通知》(萍人社字〔20xx〕xx2號(hào))、縣委辦公室、縣政府辦公室下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好清理整治“吃空餉”工作的通知》(蘆辦字〔20xx〕53號(hào))文件精神,我局扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任一環(huán)節(jié),順利完成自查自糾階段工作任務(wù),現(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下。

  一、開(kāi)展學(xué)習(xí)動(dòng)員和宣傳教育

  我局及時(shí)組織召開(kāi)黨員會(huì)議和全體干部職工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)全縣開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理的有關(guān)通知,《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,積極宣傳動(dòng)員,采取適當(dāng)渠道和方式,給每位干部職工講清政策,做到人人皆知,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

  二、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我局成立了由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李忠生為組長(zhǎng),黨組成員、副局長(zhǎng)林建華、胡勝梅、文物管理局局長(zhǎng)龍成前、文化館館長(zhǎng)潘英為副組長(zhǎng),辦公室主任為成員的財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭,副組長(zhǎng)安排,辦公室組織實(shí)施。局屬各單位、各股室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

  三、嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象

  辦公室按照清理對(duì)象,對(duì)照編制大,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照,工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照,在崗情況與職工反映對(duì)照。

  四、扎實(shí)開(kāi)展自查,確保工作實(shí)效

  通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展,我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,全局(含文化館、圖書(shū)館)無(wú)一“吃空餉”人員,無(wú)一違規(guī)人員。

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