下面是范文網(wǎng)小編收集的主辦會計崗位職責(zé)11篇(主辦會計崗位職責(zé)內(nèi)容)，以供參考。
主辦會計崗位職責(zé)1
主辦會計崗位職責(zé)
根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。
參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
在部長領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
負(fù)責(zé)社會集團(tuán)購買力的審查和報批工作。
及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
主辦會計崗位職責(zé)2
主辦會計職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守財政紀(jì)律和財務(wù)規(guī)則。
2、負(fù)責(zé)總公司的財務(wù)電腦管理工作。
3、負(fù)責(zé)總公司的會計憑證制作和各種帳薄的登記工作，要求及時、準(zhǔn)確、真實。
4、每月10號前必須向總經(jīng)理和財務(wù)主管上報上月的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用表、產(chǎn)品成本表、其他應(yīng)收款明細(xì)表。年末必須上報財務(wù)狀況變動表，每延遲一天，罰款RMB10元，依次類推，每缺一表，罰款RMB50元。
5、總公司的帳務(wù)處理必須用電腦制作一套，手工制作一套，缺一不可。帳務(wù)必須按財務(wù)正規(guī)化處理，否則，視為不能勝任此項工作。
6、負(fù)責(zé)公司報稅、交稅以及稅務(wù)發(fā)票的開具工作。
7、堅持財務(wù)監(jiān)督，對出納員的現(xiàn)金和銀行存款要做到經(jīng)常性盤查，對未達(dá)帳項要及時清理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
8、每季末要求出具財務(wù)分析，做到數(shù)字有對比，分析透徹，建議有價值，以利公司掌握整體經(jīng)營情況。
9、負(fù)責(zé)公司的憑證整理和歸檔，做到裝訂整齊，歸檔有序，以利今后資料查找。
10、負(fù)責(zé)對工廠的固定資產(chǎn)實行電腦管理，對原值、折舊、凈值登記詳細(xì)。
助理會計師職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守財政紀(jì)律和財務(wù)規(guī)則。
2、負(fù)責(zé)總公司的往來核算工作，要求實行電算化管理，做到準(zhǔn)確無誤。
3、每月10號前上報上月的應(yīng)收帳款明細(xì)表和深圳銷售分公司、貿(mào)易部、門市部上月的銷售明細(xì)表，延遲一天，罰款RMB100元，依次類推，每缺一表，罰款RMB50元。
4、負(fù)責(zé)銀行收付款記帳憑證的制訂和應(yīng)收帳款的帳戶登記工作，帳薄登記要求清晰、整齊、內(nèi)容真實準(zhǔn)確。
5、要求每月底與各分公司核對往來，如有不符，馬上查對。對客戶欠款要及時通知銷售部門，并督促催收。
6、每月底上報各分公司回籠貨款報表，未完成，一次性罰款RMB100元。
7、對門市部的代銷商場要進(jìn)行三級財務(wù)核算，做到經(jīng)常核對，及時催收貨款。
8、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常文件打印工作。
出納職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度，遵守財政紀(jì)律和財務(wù)規(guī)則。
2、嚴(yán)格現(xiàn)金管理，謹(jǐn)防資金丟失和被盜。一旦短少全額負(fù)責(zé)賠償。
3、切實做好費(fèi)用報銷單和出貨單的復(fù)核工作，對不合理（或手續(xù)不全）的費(fèi)用開支要堅決不予報銷，對銷售員誤計收入的出貨單及時糾正。
4、按財務(wù)要求認(rèn)真登記好現(xiàn)金和銀行存款帳，要求清晰、真實、完整。
5、對現(xiàn)金要做到日清月結(jié)，經(jīng)常性查庫，短少則自行補(bǔ)足，溢余要查明原因，對銀行帳的未達(dá)帳要及時清理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、堅持每天上、下午各去銀行一趟，對收回的貨款及時通知銷售人員發(fā)貨，以提高公司的商業(yè)信譽(yù)。
7、及時組織資金，按時發(fā)放公司員工的工資、獎金。
8、與辦公室主任共同負(fù)責(zé)辦公用品的購置，精打細(xì)算，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)費(fèi)用支出。
9、協(xié)助財務(wù)主管合理調(diào)度資金。
工廠會計職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠的材料、成本核算工作，認(rèn)真做好工廠所有憑證的編制、校對。
2、每月5號前要求用電腦打印出上月的成本報表和往來帳報表，延遲一天，罰款10元，依次類推。每少一表，罰款50元。
3、及時、準(zhǔn)確輸入工廠的成本核算原始單據(jù)，以便總公司正確核算產(chǎn)品單位成本。
4、嚴(yán)格工廠的費(fèi)用管理，認(rèn)真執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度。
5、切實做好財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)檢查，不定期進(jìn)行現(xiàn)金、原材料以及產(chǎn)成品、半成品的盤查，發(fā)現(xiàn)短少應(yīng)及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，并積極采取防范、補(bǔ)救措施。
6、用電腦登記好工廠所有應(yīng)收應(yīng)付款帳，要求數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實。
7、對工廠的房租以及水電費(fèi)要有備查簿管理，每月付款要登記清楚，以免重復(fù)付款。
8、做好財務(wù)保密工作，電腦的權(quán)力設(shè)置密碼絕不允許泄露他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決予以辭退并從嚴(yán)追究當(dāng)事人的責(zé)任。
9、按總公司有關(guān)文件規(guī)定，及時打印工廠員工當(dāng)月的工資報表。
10、負(fù)責(zé)對購進(jìn)的原材料增值稅發(fā)票的審核工作，對不合格的增值稅發(fā)票不予接受。
工廠出納職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度，遵守財政紀(jì)律和財務(wù)規(guī)則。
2、嚴(yán)格工廠資金管理，謹(jǐn)防資金流失和浪費(fèi)，切實做好現(xiàn)金和支票的保管工作，一旦短少，全額負(fù)責(zé)賠償。
3、做好員工費(fèi)用報銷的復(fù)核工作，對不合理或手續(xù)不健全的堅決不予報銷。
4、做好員工食宿管理工作，對員工的伙食開支要嚴(yán)格把關(guān)，對員工的超耗水電費(fèi)要及時扣交。
5、負(fù)責(zé)工廠的辦公室管理及辦公用品的購置，堅決壓縮辦公費(fèi)用開支。
6、加強(qiáng)與總公司財務(wù)部聯(lián)系，合理安排資金。
7、按時發(fā)放員工工資和獎金。
分公司會計職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項制度，遵守財政紀(jì)律和財務(wù)規(guī)則，5 嚴(yán)把財務(wù)關(guān)。
2、每月5日前向總公司財務(wù)部了報分公司上個月資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，費(fèi)用表，產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)表，產(chǎn)成品進(jìn)、銷、存明細(xì)表，應(yīng)收帳款和其他應(yīng)收明細(xì)表，以及下月財務(wù)收支計劃表。每延期一天，罰款50元。報表要求：數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實，反映全面。
3、負(fù)責(zé)分公司的倉儲管理工作。要求建立庫存產(chǎn)品明細(xì)帳。認(rèn)真登記進(jìn)、銷、存數(shù)量金額。庫存短少由倉儲人負(fù)責(zé)賠償。
4、做好財務(wù)監(jiān)督，堅決杜絕不合理或不符合手續(xù)的費(fèi)用開支，經(jīng)常性做好分公司的現(xiàn)金和銀行存款的盤查，發(fā)現(xiàn)短少，查明原因，并立即上報總公司財務(wù)部和分公司經(jīng)理。作出相應(yīng)處置。
5、對分公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品做好備查簿登記，每年末上報明細(xì)表。
6、每季末寫好分公司的財務(wù)分析，要求數(shù)據(jù)有對比性，分析透徹，建議有價值，以利分公司經(jīng)理和總公司了解分公司的經(jīng)營狀況，未做到，每次罰款100元。
7、經(jīng)常清理往來欠款，對應(yīng)收帳款要經(jīng)常督促銷售人員催收，對其他應(yīng)收款中的個人往來應(yīng)做到月借月結(jié)。
8、做好財務(wù)保密工作。未經(jīng)分公司經(jīng)理或總公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何單位和個人概不允許調(diào)閱本公司的帳本和憑證，違者調(diào)離出崗。
9、做好出貨單的銷號工作，把好貨單核銷關(guān)。
10、除認(rèn)真執(zhí)行總公司的各種制度外，還必須認(rèn)真遵守分公司的規(guī)章制度。服從分公司經(jīng)理的臨時工作安排。
分公司出納職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度，遵守財政紀(jì)律和制度。
2、嚴(yán)格分公司的資金管理，謹(jǐn)防資金流失和浪費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行總公司獎金管理制度，及時向總公司回籠貨款。分公司決不允許積壓過多的資金。一經(jīng)查出，對財務(wù)人員從嚴(yán)處分。
3、對現(xiàn)金要做到日清月結(jié)，一旦短少，全額賠償。銀行存款要求每月做好余額調(diào)節(jié)表，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞。
4、做好費(fèi)用單的復(fù)核和銷貨單的復(fù)查工作。
5、負(fù)責(zé)分公司的人事管理和辦公事務(wù)工作。
6、組織資金，發(fā)放員工的工資和獎金。
辦公室主任職責(zé)
1、主持辦公室全面工作。
2、負(fù)責(zé)總公司各部門、總公司與分公司、工廠的各項工作之協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。
3、負(fù)責(zé)總公司的勞動人事管理和勞動用工招聘工作。
4、主持公司會務(wù)組織及公關(guān)活動組織工作。
5、負(fù)責(zé)上級和有關(guān)職能部門的來訪接待工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)全面做好后勤服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)總公司和工廠每年的員工暫住證辦理及扣款核定。
7、負(fù)責(zé)總公司員工的人事登記工作。要求對新增和辭退員工做到及時輸入電腦，隨時準(zhǔn)確真實掌握公司員工動態(tài)，每年底要上報員工綜合情況匯總年報表。
8、負(fù)責(zé)對公司各類發(fā)文，行政人事指令、通知的傳遞工作以及所有文件的歸檔保管，新發(fā)文件的編號。
9、按公司的規(guī)章制度對總公司員工宿舍和食堂進(jìn)行嚴(yán)格管理。
10、負(fù)責(zé)公司車管工作，及時交納各種費(fèi)用，及時年檢。如因工作拖延，造成罰款和上交滯納金，全額由辦公室主任和小車司機(jī)負(fù)責(zé)。
11、負(fù)責(zé)公司各種新證辦理和老證年檢工作（財務(wù)部門的由財務(wù)部辦理）。
12、負(fù)責(zé)日常辦公室用品的購買及印刷。
13、總經(jīng)理臨時安排的其他工作。
辦公室主管
1、協(xié)助主任工作。
2、負(fù)責(zé)具體分管的行政、人事上的工作。
3、負(fù)責(zé)起草公司的部分文件、報告，負(fù)責(zé)會議記錄。
4、具體負(fù)責(zé)公司的宣傳、廣告工作及其他有關(guān)對外聯(lián)系工作。
5、協(xié)助主任進(jìn)行各類辦公費(fèi)用的分析、控制。（電話費(fèi)用分析、控制）
6、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作。 主辦文員職責(zé)
1、對辦公室主任負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)：打印、傳真、文件整理、歸類、存檔等。
3、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行人力資源管理工作。
4、協(xié)助主任進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部部分聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
5、公司文件的收發(fā)及存檔工作。
6、辦公用品采購保管及發(fā)放統(tǒng)計分析工作。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 前臺文員職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)前臺的形象及接待工作。
2、負(fù)責(zé)公司總機(jī)接線工作。
3、協(xié)助主辦文員文印、傳真等工作。
4、日常信件的分類及派送。
5、負(fù)責(zé)名片印制工作。
6、負(fù)責(zé)每月考勤登記、統(tǒng)計、工卡發(fā)放工作。
7、負(fù)責(zé)每月的文印、傳真統(tǒng)計工作。
8、及時修正公司所有聯(lián)絡(luò)電話、地址一覽表（半月一次）。并負(fù)責(zé)及時下發(fā)至公司所有部門、分公司、辦事處。
9、負(fù)責(zé)出車單的發(fā)放、保管工作，以及月末統(tǒng)計工作。
車隊隊長職責(zé)
1、主持車隊全面工作。
2、安排、調(diào)配車輛出車，帶領(lǐng)司機(jī)完成各項任務(wù)。
3、帶領(lǐng)司機(jī)做好車輛清洗、保養(yǎng)、維修、保管工作。
4、組織司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī)和駕駛技術(shù)、維修技術(shù)，提高技術(shù)水平，安全行車。
5、負(fù)責(zé)配合辦公室主任核定各種出車費(fèi)用。
小車司機(jī)職責(zé)
1、對本單位負(fù)責(zé)人與總公司辦公室主任負(fù)責(zé)，服從車隊長指揮。
2、按公司的車客制度安全出車，接送領(lǐng)導(dǎo)及客戶。
3、要做好所有車輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作，勤洗勤擦，保持車內(nèi)車外整潔衛(wèi)生。
4、經(jīng)常性對車輛進(jìn)行自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保出車的安全可靠。
5、及時交納各種車輛稅費(fèi)，及時年檢，如因工作拖拉，造成有關(guān)部門罰款或交納滯納金，全額與車隊長和辦公室主任負(fù)擔(dān)。
6、壓縮不必要的開支（如洗車、美容等），節(jié)約油料消耗和維修費(fèi)的開支。
7、行駛途中的主觀違章罰款，公司概不報銷。
8、全年行車未發(fā)生任何安全事故且無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，在每年所退10% 的保險費(fèi)中公司獎勵小車司機(jī)5%。
9、沒有取得公司許可而擅自出車，一次罰款100元。如屬私事，另追究當(dāng)事人和小車司機(jī)責(zé)任，10、未經(jīng)得車管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得任意將車轉(zhuǎn)給他人駕駛違例一次，罰款500元。
廠長職責(zé)
1、確保工廠所有部門配合緊密，高效動作；
2、確保工廠所有的人力資源及設(shè)備資源得到充分利用；
3、確保工廠所有生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常及設(shè)備采購的申請；
4、傳達(dá)和執(zhí)行總經(jīng)理的工作指示；
5、審批工廠各職能部門的報告、文件與計劃；
6、監(jiān)督工廠的各項規(guī)章制度，在各個部門的執(zhí)行情況；
7、確保出廠的生產(chǎn)質(zhì)量可靠，滿足顧客要求；
8、確保完成每月及每周的生產(chǎn)計劃；
9、生產(chǎn)成本的控制及生產(chǎn)效益的評定；
10、對工廠各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況予以監(jiān)評；
11、處理顧客投訴工作的指示；
12、向總經(jīng)理匯報工廠的工作；
13、兼任質(zhì)保體系管理代表，擁有管理代表之相應(yīng)職責(zé)；
14、在工作中，工廠為廠，一元化領(lǐng)導(dǎo)，任何部門和任何員工都直屬廠長管轄。廠長對各部門和各員工的工作成績有肯定權(quán)，出現(xiàn)的錯誤有處罰權(quán)，各部門和各員工都得無條件服從；
15、廠長在工廠中必須堅持原則辦事，按原則治廠。在處理日常事務(wù)中只能就事而論，不能就人而論，皇親國戚或勞苦功高者，一旦違反制度必須與普通員工同等對待，否則，總公司將對廠長予以處罰；
16、廠長為工廠所有責(zé)任制的執(zhí)法官，廠長必須依照制度的權(quán)責(zé)對各部門和員工進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真的考核，當(dāng)獎則獎，該罰則罰，絕不允許走過場。如流于形式或處理不嚴(yán)、不公，則追究廠長責(zé)任。
總工程師職責(zé)
1、總工程師在廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、貫徹總公司提出的新產(chǎn)品開發(fā)思路，確定新產(chǎn)品的設(shè)計方案，征得市場管理部同意和廠長的批準(zhǔn)后簽署新產(chǎn)品的開發(fā)通知書；
3、“設(shè)計評審”、“設(shè)計技術(shù)樣機(jī)”、“新產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)”及“工程變更”的審定；
4、審批工程師的設(shè)計方案，指定其開發(fā)的全過程，簽署試產(chǎn)通知單，并監(jiān)督指導(dǎo)試產(chǎn)的完成；
5、組織召開新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移會議；
6、解決生產(chǎn)制造過程中PE、QE提出的直接影響生產(chǎn)效率和品質(zhì)目標(biāo)的技術(shù)難點，給出解決方案，并帶頭予以實施，跟蹤實施效果以便更趨完善；
7、負(fù)責(zé)全廠的技術(shù)改造，設(shè)備維修技術(shù)指導(dǎo)；
8、協(xié)助人事部門對技術(shù)人員的考核；
9、協(xié)助解決工程公司在設(shè)計配置和安裝工作中的技術(shù)難題；
10、指導(dǎo)設(shè)計部門在生產(chǎn)較閑季節(jié)，把材料庫的一些呆料和趨于淘汰料利用出去以利提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
11、全年必須領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計部開發(fā)五種以上新產(chǎn)品，每少一種罰款500元，依此類推；由本部全體人員負(fù)擔(dān)。如全年開發(fā)八種新產(chǎn)品且適應(yīng)市場之需求，則一次性獎勵本部5000元。
設(shè)計部主管職責(zé)
1、接納“新產(chǎn)品開發(fā)通知書”并制定“新產(chǎn)品開發(fā)計劃表和任務(wù)書”，監(jiān)督制定有關(guān)設(shè)計及工程文件；
2、負(fù)責(zé)及監(jiān)察產(chǎn)品開發(fā)計劃之進(jìn)展，督促整個試產(chǎn)工作的完成并及時向廠部和市場部反饋進(jìn)展中的問題；
3、參與評審及保證已設(shè)計之新產(chǎn)品符合開發(fā)要求；
4、向各職能部門提供所需之技術(shù)援助，提高生產(chǎn)效率；
5、根據(jù)需要更改文件；
6、參與確認(rèn)外協(xié)加工廠商的產(chǎn)品是否符合設(shè)計要求；確認(rèn)送樣元器件的品質(zhì)；
7、向本廠提供測試樣機(jī)及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)樣機(jī)；
8、負(fù)責(zé)設(shè)計部的日常工作安排、人事管理及對屬下的任免調(diào)職，但調(diào)薪需事先向廠部書面申請。
設(shè)計部員工職責(zé)
1、接納“新產(chǎn)品開發(fā)通知書”并制訂“新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃表和任務(wù)書”，進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計工作，制訂有關(guān)設(shè)計及工程文件；
2、負(fù)責(zé)策劃及監(jiān)察產(chǎn)品開發(fā)計劃之進(jìn)展及指導(dǎo)整個試產(chǎn)情況；
3、評審及保證已設(shè)計之新產(chǎn)品符合開發(fā)要求；
4、審核設(shè)計更改，分析設(shè)計更改之可行性及預(yù)計效果；
5、向各職能部門提供所需之技術(shù)援助，提高生產(chǎn)效率；
6、參與引入生產(chǎn)設(shè)備、工序研究和審批工作，并參加驗收；
7、根據(jù)需要更改文件；
8、參加外協(xié)加工廠商的評審；
9、確認(rèn)外協(xié)加工廠商的產(chǎn)品是否符合設(shè)計要求，確認(rèn)送樣元器件的品質(zhì)；
10、測試樣機(jī)及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)樣機(jī)。
生產(chǎn)部主管職責(zé)
1、控制及監(jiān)察生產(chǎn)工序，積極推行5S活動，保持良好的現(xiàn)場管理，營造優(yōu)良的作業(yè)環(huán)境；
2、控制整個生產(chǎn)進(jìn)展；
3、計劃性的對生產(chǎn)員工予以培訓(xùn)，灌輸良好的品質(zhì)思想；
4、完成生產(chǎn)計劃部下達(dá)之生產(chǎn)任務(wù)；
5、確保生產(chǎn)工場轉(zhuǎn)運(yùn)的產(chǎn)品有適當(dāng)?shù)臉?biāo)記。做好定置管理工作，保持生產(chǎn)場地整潔；
6、督促員工依作業(yè)指導(dǎo)書予以生產(chǎn)；
7、協(xié)調(diào)各部門之間的生產(chǎn)；
8、精確、合理組織生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)，既要保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行和產(chǎn)品的及時產(chǎn)出，又不能浪費(fèi)人力資源，對工作任務(wù)不能飽和的崗位應(yīng)及時調(diào)整相關(guān)工作，過剩的勞動要堅決予以精減。
9、嚴(yán)格控制加班。對必須加班的一定得安排好加班，以免影響產(chǎn)品的產(chǎn)出進(jìn)度。對無所謂的加應(yīng)堅決取消，特別要杜絕對上班時間懶懶散散，八小時外撈加班工資的現(xiàn)象發(fā)生。一經(jīng)總公司查出，定將嚴(yán)格處罰。
10、做好生產(chǎn)安全防范和管理，對不符合安全生產(chǎn)要求的人員不予以上班，避免意外事故發(fā)生。
11、做好投入產(chǎn)出的跟蹤考核工作盡可能降低生產(chǎn)中的無形消耗，提高投入產(chǎn)出率。
拉長職責(zé)
1、生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作：
A要根據(jù)周計劃與主管發(fā)下工作指令單及口頭上零星通知安排生
18 產(chǎn)。
B 要知會助拉收料與工藝卡及樣機(jī)。C 通知品管，準(zhǔn)備測試架，安排人員待檢測。
D 核對生產(chǎn)樣機(jī)，作業(yè)指導(dǎo)書及助拉排放好的物料與工具是否有誤，如有誤，應(yīng)及時報告相關(guān)人員，并追蹤結(jié)果。
E 要根據(jù)員工操作能力安排工作，另根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)調(diào)換員工工位。F 提前5分鐘到崗，作好當(dāng)天生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，開拉上的一切電源，監(jiān)督員工提前相應(yīng)工具與助拉作好工位的物料供應(yīng)，掛好每工位作業(yè)指導(dǎo)書。
2、生產(chǎn)運(yùn)行中：
A 投入生產(chǎn)時，要從第一位手?jǐn)[手的按照作業(yè)指導(dǎo)要求，教入到最后工位，并隨時在拉上輔導(dǎo)各位員工，嚴(yán)格要求按作業(yè)指導(dǎo)書操作。
B 周期性巡拉，有效的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、解決問題，切實做好品質(zhì)目標(biāo)管理及工反饋，QC與修理日報表跟蹤。
C 生產(chǎn)不能修復(fù)的壞機(jī)，就及時交予修理員修理，并跟蹤結(jié)果與助拉清理尾數(shù)。
D 每生產(chǎn)單快清拉時，要提前20分鐘與助拉統(tǒng)計各工位材料，申請補(bǔ)欠缺料知會助拉準(zhǔn)備好下生產(chǎn)單排拉工作。做好排拉與清拉迅速，提高生產(chǎn)效率。
E 生產(chǎn)出的成品、半成品要及時通知物料員送檢。
3、生產(chǎn)后總結(jié)：
A 對生產(chǎn)每批生產(chǎn)指令單號的物料，工藝等問題應(yīng)及時反饋，并總
19 結(jié)經(jīng)驗。
B 對員工進(jìn)行知識、技能培訓(xùn)，以期有效的開展“5S”精神，提高素養(yǎng)。
C 下班時檢查員工的物料及工具是否收好放在相應(yīng)的元件箱與工具箱里，及常用的電源插座是否拔好，與助拉檢查拉上所有電源，窗戶等是否關(guān)好。
D 歸類堆放每種機(jī)型所存放的物料等，按相應(yīng)的區(qū)域擺放整齊，并注明標(biāo)示卡。
E 及時發(fā)現(xiàn)員工，工作情緒，做好思想工作，樹立惟廠為家，廠興我榮，提高工作積極性，帶頭執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)各項規(guī)章制度。F 每周一早會，宣讀一周生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)反饋上周壞機(jī)故障（人為），問題是出在某某工位及某某工藝上等。G 及時填好所有表格，應(yīng)按時交給主管。
助拉職責(zé)
1、領(lǐng)料
A 根據(jù)周計劃，工作指令單及拉長知會在物料員領(lǐng)取相應(yīng)物料，到生產(chǎn)PE領(lǐng)取生產(chǎn)樣機(jī)工藝卡。
B 領(lǐng)料時應(yīng)做到品名、型號認(rèn)真核對數(shù)量，認(rèn)真清點，如有數(shù)量
20 不對，于物料不對，要有書面報告給物料員及主管。C 生產(chǎn)單欠料要及時跟蹤物料員材料到位方可，以好作排拉準(zhǔn)備工作。
2、排拉
A 對物料、樣機(jī)、作業(yè)指導(dǎo)書三者相互核對，無誤后按作業(yè)指導(dǎo)書要求將相應(yīng)物料分配到位，并準(zhǔn)備好相應(yīng)工具。
B 如有材料與工藝卡及樣機(jī)不對應(yīng)及時書面報告生產(chǎn)PE及主管。
3、清尾數(shù)
A一個尾數(shù)概念，規(guī)定每種機(jī)型的尾數(shù)范圍。
B 生產(chǎn)進(jìn)入性數(shù)期與拉長提前20分鐘清點物料數(shù)量，欠、壞料附證據(jù)通知物料員及時領(lǐng)換，保證生產(chǎn)不因物料供應(yīng)不及時而停拉。
C 拉長與你安排好下生產(chǎn)單排拉準(zhǔn)備工作，應(yīng)做到清拉與轉(zhuǎn)拉速度，提高生產(chǎn)效率。
D 應(yīng)做到每批，數(shù)量要跟蹤，與拉長及時送檢，例待QC多少，待修理多少，待入庫有多少，都要有標(biāo)示，數(shù)量要對得上。
4、物料存放
A 生產(chǎn)余存的物料，根據(jù)物料要求存放到物料員存放處，但要有標(biāo)示。
B 生產(chǎn)存放的物料，應(yīng)按相應(yīng)區(qū)域擺好，嚴(yán)格做好標(biāo)示，防止誤用。
5、協(xié)助工作
A 本職工作完成后，協(xié)助拉長工作。B 協(xié)助作業(yè)員解決異常情況。
生產(chǎn)技術(shù)部主管職責(zé)
1、確保生產(chǎn)過程的暢順；
2、不斷采用新的工藝和技術(shù)，以利生產(chǎn)效率的提高；
3、監(jiān)察生產(chǎn)工藝的執(zhí)行：（生產(chǎn)部評定）每一項操作必須有工藝；每一次轉(zhuǎn)拉或機(jī)型投產(chǎn)必須提供生產(chǎn)樣機(jī)；
4、生產(chǎn)巡拉及QC報表的分析填寫：（品管部評定）巡拉記錄必須依時填入，QC報表中，不良現(xiàn)象必須及時分析與改善；
5、生產(chǎn)問題解決的及時性：制程中的問題必須現(xiàn)場解決（生產(chǎn)部評定）；
6、工夾具改良，每月必有一例，且有改善前后的比較記錄（生產(chǎn)也填），（生產(chǎn)部、設(shè)計部評定）；
7、每種機(jī)型問題歸類及提出改進(jìn)結(jié)果跟蹤（廠部評定）；
采購部主管職責(zé)
1、確保采購部人員良好的品德操行、理念心態(tài)及敬業(yè)精神；
2、確保適量、適時交貨及進(jìn)料品質(zhì)，以滿足企業(yè)產(chǎn)銷作業(yè)之需求，材料品質(zhì)率達(dá)到99 %，交貨及時率達(dá)100 %；
3、確保最低進(jìn)料價格，控制成本之異常反應(yīng)；
4、加強(qiáng)物料管理及庫存控制，不呆料、不困料，儲備資金周轉(zhuǎn)天數(shù)控制在30天以內(nèi)；
5、供應(yīng)商管理與考核，新材料技術(shù)及市場咨詢提供；同類材料供應(yīng)商至少要有三家以上，掌握供應(yīng)工作的主動性；
6、上指導(dǎo)課、開交心會，提高采購人員之專業(yè)知識及周邊知識，使每人都成為一名合格的采購員；
7、采購部內(nèi)外之協(xié)調(diào)與溝通；
8、在本部門全面執(zhí)行“5S”活動；
9、經(jīng)常性與生產(chǎn)、財務(wù)部門銜接，確保材料能滿足生產(chǎn)需求；
10、與生產(chǎn)部、設(shè)計部、技術(shù)部做到經(jīng)常性溝通，對倉庫積壓的原料要及時清理報相關(guān)部門，并想辦法利用，充分挖掘內(nèi)在潛力；
11、材料進(jìn)購要求60 %以上取得合法增值稅票，對不能取得增值稅票的材料，其價格應(yīng)比取得增值稅票的同類材料價格低 %。
采購員職責(zé)
1、廉潔、勤奮、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不貪圖小利、不損公濟(jì)私。一絲
23 不茍地處理每一單訂購物料，嚴(yán)格把好價格關(guān)；
2、確保所購物料按時到位，并按程序入庫，不得延誤生產(chǎn)；
3、對于采購之物料從下單開始，及時追蹤供應(yīng)商，直至良品入庫。如有退貨，應(yīng)及時知會供應(yīng)商在三天內(nèi)取走退貨，送不良品，以供生產(chǎn)；
4、因特殊原因確實不能按時到位的物料，應(yīng)提前三天知會MC和PC，必要時向廠長報告，確定到料時間，以便協(xié)調(diào)生產(chǎn)；
5、對采購訂單及合同依PMC發(fā)出的采購單先填制材料請購單經(jīng)主管和廠長批準(zhǔn)后，方可訂購；
6、建立供貨、付款往來帳及增值稅票登記簿，對供應(yīng)商的供貨情況和材料價格一目了然，對取得的增值稅票有多少心中有數(shù)；
7、加強(qiáng)個人素質(zhì)的提高，做到對所購物料的品名、規(guī)格、用途以及專用材料的特別要求要熟悉；
8、遵守工廠各項規(guī)章制度，爭做優(yōu)秀采購員；
9、在材料采購中要做到貨比三家。在同行的競爭中切實做到人無我有（材料），人有我廉（價格低），人廉我好（質(zhì)量好）。
品質(zhì)主管職責(zé)
1、策劃及推行能提高員工對品質(zhì)認(rèn)識之活動；
2、參與建立及維持一個有效之品質(zhì)系統(tǒng)；
3、計劃及推行品質(zhì)檢查活動，對來料半成品及成品的品質(zhì)監(jiān)察并檢驗、記錄；
4、分析品質(zhì)報告，監(jiān)察品質(zhì)系統(tǒng)之有效性；
5、從事品質(zhì)問題的研究和分析，提供適當(dāng)?shù)母纳平ㄗh；
6、糾正與預(yù)防措施的提出與對策審查；
7、安排樣板及新產(chǎn)品的測試和驗證；
8、編制產(chǎn)品的檢測工藝，規(guī)范檢測之行為；
9、制訂有關(guān)統(tǒng)計技術(shù)的工作指示；
10、在發(fā)現(xiàn)品質(zhì)下降時，作出糾正行動及建議；
11、按照檢查及試驗結(jié)果，對產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識；
12、對客戶所投訴的追溯及改善跟蹤；
13、協(xié)助物控部對存?zhèn)}物料的定期查點；
14、參加對外協(xié)加工商的評審；
15、確認(rèn)外協(xié)加工商的產(chǎn)品是否符合公司產(chǎn)品設(shè)計要求，確認(rèn)送樣元器件的質(zhì)量能否適應(yīng)產(chǎn)品之需求；
16、實行質(zhì)量一票否決權(quán)，對不合格的產(chǎn)品堅決不予出廠，對生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量抽樣檢查不合格的要即時停止生產(chǎn)，待改正之后方可生產(chǎn)。
工廠人事部主管職責(zé)
1、策劃及組織教育培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計劃，并實施；
2、保存培訓(xùn)記錄，對新招員工和辭退員工必須錄入電腦存檔；
3、制訂和執(zhí)行有關(guān)工廠規(guī)章制度，處理員工工傷糾紛，申報戶口等工作；
4、審閱招聘申請報告，并負(fù)責(zé)招聘；
5、按時編制人事報表；
6、負(fù)責(zé)總務(wù)及后勤等工作。
7、及時向總公司辦公室通報有關(guān)重要人事情況，定期通報人事報表。
8、在總公司辦公室主任的統(tǒng)籌安排下，協(xié)助辦理勞動人事具體事宜。
銷售分公司內(nèi)勤銷售人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電話接聽和客戶來防的接待工作，切實做到客戶高興而來，滿意而歸；
2、搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生，做好產(chǎn)品說明書等資料的保管、整理、分發(fā)等工作；
3、做好銷售臺帳的登記和電腦輸入管理工作，切實做到準(zhǔn)確、詳
26 細(xì)、真實，定期或不定期與財務(wù)部門核對；
4、對銷售業(yè)務(wù)人員的銷售額和費(fèi)用實行分戶登記，以便公司年末考核外銷人員的工作業(yè)績；
5、負(fù)責(zé)對所在公司的銷售資料和總公司的有關(guān)文件整理裝訂，定期歸檔保管；
6、每月底向主管經(jīng)理上報當(dāng)月各外銷售人員的銷售統(tǒng)計報表及費(fèi)用附加表。每少一表罰款50元，依次類推；
7、嚴(yán)守公司的銷售機(jī)密和相關(guān)的重要文件，不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價格，銷售方式及現(xiàn)有客戶資料等等；
8、對所有客戶反饋的質(zhì)量問題，要及時向市場服務(wù)部反映，以便改正；
9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對新產(chǎn)品的性能、配置要切實做到及時掌握，逐步提高自己工作能力；
10、廣泛向社會作產(chǎn)品介紹，盡可能讓更多的人了解白蘭公司，熟悉白蘭產(chǎn)品。
銷售分公司維修人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在銷售公司的技術(shù)咨詢、售后服務(wù)等工作。對客戶提出的技術(shù)難題若電話不能解決的，必須親臨現(xiàn)場處理；
2、作好維修費(fèi)用臺帳登記工作，每月底向有關(guān)部門和主管經(jīng)理上報本月維修表（要求有次數(shù)、維修產(chǎn)品臺數(shù)、耗資金額）每缺一表，罰款50元，依次類推；
3、配合倉儲人員作好產(chǎn)品入庫和發(fā)運(yùn)、送貨工作；
4、對銷售的產(chǎn)品做好事前檢查，對不合格的產(chǎn)品絕不能銷到用戶手中；
5、勤于思考，對產(chǎn)品的更新改造提出合理化意見；
6、配合銷售人員做好銷售宣傳工作，讓更多的人了解白蘭公司，熟悉白蘭產(chǎn)品；
7、負(fù)責(zé)對售前信息的搜集，售后資料的整理，以利今后銷售工作的展開；
9、每個月底，必須對當(dāng)月的工作以書面的形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到有數(shù)據(jù)，有建議，有看法，若未做到，每次罰款100元，對敷衍了事者每次罰款50元；
10、嚴(yán)守公司的銷售機(jī)密，不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價格、銷售方式及現(xiàn)有客戶等等。如有違反，堅決予以辭退；
11、絕不允許以公司的名義自行進(jìn)行各種營銷活動，一經(jīng)查出，立即辭退，公司并將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，賠償公司由此而造成的經(jīng)濟(jì)損失；
12、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對新產(chǎn)品的性能、配置要切實做到及時掌握，逐步提高自己工作能力。
外貿(mào)人員職責(zé)
1、及時妥善處理客戶的電話、傳真及EMALL郵件；
2、有條不紊地將客戶資料分類歸檔保管；
3、堅持與重點客戶的經(jīng)常聯(lián)系和跟蹤；
4、非經(jīng)本部領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許他人查閱客戶檔案及電腦資料；
5、不得擅自將客戶資料、價格及其他業(yè)務(wù)信息泄露他人。如有違 28 反，堅決予以辭退，公司并將追究相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任；
6、已經(jīng)落單的業(yè)務(wù)，必須嚴(yán)格按照合同或信用證的要求落實貨（貨物）、證（信用證）、船（運(yùn)輸）；
7、準(zhǔn)確無誤編制合同或信用證要求的各種單據(jù)；
8、做好每單業(yè)務(wù)的部門統(tǒng)計。
工程分公司經(jīng)理助理職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理策劃及拓展公司工程業(yè)務(wù)，認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項工作，為公司發(fā)展積極提出建議；
2、做好公司各部門的協(xié)調(diào)工作，督促各部門完成總經(jīng)理下達(dá)的各項指令，完善工作制度，提高部門業(yè)務(wù)管理水準(zhǔn)；
3、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理某項業(yè)務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理組織和主持業(yè)務(wù)會議。
29 代表公司與有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)和溝通；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員聯(lián)系和洽談工程業(yè)務(wù)，及時掌握與各客戶的業(yè)務(wù)完成情況。
5、協(xié)調(diào)各工地進(jìn)度，確保工程按合同工期如期竣工驗收。配合工廠技術(shù)部門處理施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6、配合財務(wù)部門做好工程收款工作，確保工程款按時收回。
工程分公司內(nèi)勤文員職責(zé)
1、做好銷售帳的登記和電腦輸入管理工作，切實做到準(zhǔn)確、詳細(xì)、真實，定期或不定期與財務(wù)部核對（配備財務(wù)人員的分公司由財務(wù)人員負(fù)責(zé)）熟練掌握計算機(jī)現(xiàn)代辦公自動化軟件操作系統(tǒng)，懂得電腦設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；
2、熟悉公司產(chǎn)品規(guī)格、功能、價格和配置需求。認(rèn)真負(fù)責(zé)地為客
30 戶進(jìn)行產(chǎn)品演示和講解，熱情地答復(fù)客戶有關(guān)的疑難問題，切實做到客戶高興而來，滿意而歸；
3、根據(jù)地產(chǎn)承建商的要求，依照業(yè)務(wù)人員提供的有關(guān)資料編寫工程項目設(shè)計方案，需認(rèn)真仔細(xì)地核對以確保資料的準(zhǔn)確性；
4、工程項目設(shè)計方案及報價需由分公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人員進(jìn)行審核。工程項目投標(biāo)方案要打印兩份（客戶壹份，公司存檔壹份）；
5、根據(jù)公司的經(jīng)營方針，策劃本公司的宣傳活動，并做出有關(guān)的企劃方案和圖片資料，做好產(chǎn)品說明書等銷售資料的保管、整理、分發(fā)工作；
6、熱愛本職工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)總公司有關(guān)文件的整理、裝訂，定期歸檔保管。按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作；
7、每周末書面小結(jié)本周工作，并做好次周工作計劃。
8、對外銷人員的銷售額和費(fèi)用實行分戶登記，以便公司年末考核外銷人員的工作業(yè)績。
9、每月底向主管領(lǐng)導(dǎo)上報當(dāng)月外銷人員的銷售統(tǒng)計報表及費(fèi)用附加表，每少一表罰款50元，依次類推。
10、嚴(yán)守公司的銷售機(jī)密和相關(guān)的重要文件，不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價格、銷售方式及現(xiàn)有客戶資料等。
11、對所有客戶反饋的質(zhì)量問題，要及時向市場服務(wù)部反映，以便改正。
12、認(rèn)真完成上級交辦的其它任務(wù)。
工程分公司外勤業(yè)務(wù)員職責(zé)
1、熟悉公司概況和業(yè)績，能很好地向客戶介紹和宣傳本公司，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
2、熟知公司“視得安”對講系列產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)和安裝原理，熟練掌握投標(biāo)方案的設(shè)計和預(yù)算報價編制。
3、懂得演示操作和產(chǎn)品性能介紹，了解對講系統(tǒng)使用說明和工程
32 安裝的基本程序。
4、深入在建樓盤工地、居住小區(qū)搜集房地產(chǎn)開發(fā)的有關(guān)信息資料，及時掌握業(yè)主對所開發(fā)房產(chǎn)安裝保安監(jiān)控可視對講系統(tǒng)的基本情況，密切跟蹤工程發(fā)包意向。
5、每天做好工作日記，詳細(xì)記錄當(dāng)天的業(yè)務(wù)活動情況，隨時匯報工作進(jìn)展。
6、每周末書面小結(jié)本周業(yè)務(wù)工作，并做好次周工作計劃。
辦事處主任（銷售經(jīng)理）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦事處所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)處理以及客戶溝通。
2、監(jiān)督公司的各項規(guī)章制度在辦事處的執(zhí)行，監(jiān)管公司的勞動紀(jì)律在辦事處的實施。
3、監(jiān)督辦事處的工作人員對財務(wù)運(yùn)作程序和貨運(yùn)調(diào)配程序的配合。
4、組織辦事處的工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并熟練掌握公司新舊產(chǎn)
33 品的性能和配置。
5、每星期六向主管部門遞交一份本周工作報告，每月5日以前向主管部門遞交一份上月工作總結(jié)，并將上月銷售統(tǒng)計報表及進(jìn)、銷、存表及費(fèi)用附加表向主管經(jīng)理上報，每少一表罰款50元，依次不交，罰款遞增。
6、嚴(yán)守公司的銷售機(jī)密和相關(guān)重要文件，控制辦事處的工作人員不得向同行業(yè)泄露產(chǎn)品的終端價位銷售方式及現(xiàn)有的客戶資料。
7、組織辦事處的工作人員將新老客戶資料價位定期匯報到公司主管經(jīng)理。
8、有權(quán)對轄區(qū)內(nèi)客戶報以公司報價單五折的銷售價位，五折以下的價位需經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報出。
9、有權(quán)對10萬元以內(nèi)的客戶作出正常之業(yè)務(wù)處理，10萬元以上的客戶需上報主管經(jīng)理，并配合主管經(jīng)理直轄市客戶與公司之間的合作。
10、有權(quán)依據(jù)公司的各種管理制度參照公司的處罰條例對辦事處違反公司管理制度的人員進(jìn)行處罰，并將處罰原因及金額上報主管經(jīng)理。
辦事處銷售人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦事處所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)處理以及客戶溝通。
2、維護(hù)公司的對外形象，反饋市場變化中對公司有價值的信息。
3、每星期六向主管部門遞交一份本周工作報告，月終28號以前向主管部門作工作總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容包括：A、本月回顧 B、下月計劃。
4、遵守公司的勞動紀(jì)律和各項管理制度，配合公司的財務(wù)運(yùn)作程
34 序和貨運(yùn)調(diào)配程序。
5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對新產(chǎn)品的性能、配置掌握并熟練運(yùn)用。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。
7、嚴(yán)守公司的銷售機(jī)密，不向同行出賣、泄露公司的銷售價格、銷售策略及客戶資料，一經(jīng)查出，處以500元以上之罰款，嚴(yán)重者予以辭退。
8、有權(quán)對自己的客戶報以五五折最低限價，特殊客戶之特殊價位需向辦事處主任和公司經(jīng)理匯報，由辦事處主任和經(jīng)理來決定價位。
9、有權(quán)對3萬元以內(nèi)的客戶作出正常之業(yè)務(wù)處理，超過3萬元以上的需向辦事處主任匯報，并配合辦事處主任協(xié)調(diào)客戶與公司之間的合作。
市場服務(wù)部主管職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)市場服務(wù)部的各項工作，協(xié)調(diào)本部門與總公司及其屬下各單位的工作。
2、及時處理總經(jīng)理的各種工作指令。
3、起動和主持市場服務(wù)的售前、售中、售后服務(wù)工作程序。
4、制定新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，參與制定新產(chǎn)品開發(fā)方案及新產(chǎn)品開發(fā)
35 決策。
5、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量。
6、接待客戶技術(shù)咨詢，對分公司和客戶提供技術(shù)指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品認(rèn)證，及對外技術(shù)事務(wù)。
8、調(diào)配各分公司的技術(shù)力量及技術(shù)協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等。
9、全面負(fù)責(zé)公司各地展覽會的布展及現(xiàn)場演示事宜。
10、負(fù)責(zé)公司最新產(chǎn)品的推介事宜。
市場服務(wù)部文員職責(zé)
1、妥善處理客戶電話及傳真，對所有客戶或分公司反饋的技術(shù)、質(zhì)量問題及時報告部門主管，以利改正。切實做好本部門接待工作。
2、做好產(chǎn)品資料的保管、整理、打印、分發(fā)等工作，并將其有條不紊地分類歸檔。
3、做好市場服務(wù)品質(zhì)跟蹤等電腦輸入工作，力求詳細(xì)、準(zhǔn)確。
4、協(xié)助主管處理認(rèn)證、專利申請等工作。
5、負(fù)責(zé)《白蘭之窗》的稿件電腦錄入工作。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求對產(chǎn)品性能、配置、安裝熟練掌握，以便向客戶介紹并宣傳產(chǎn)品，樹立良好的企業(yè)形象。
市場服務(wù)部美工設(shè)計員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門和公司的美術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品樣本廣告；各種宣傳品與說明書的版式設(shè)計、噴繪設(shè)計及產(chǎn)品廣告性質(zhì)的其他工作。
2、負(fù)責(zé)《白蘭之窗》的版式設(shè)計。
3、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、資料進(jìn)行美術(shù)角度確認(rèn)和判定。
4、部門主管或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他美術(shù)性質(zhì)工作。
市場服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)員職責(zé)
1、為客戶提供產(chǎn)品的使用、安裝方面咨詢工作。
2、為銷售人員提供產(chǎn)品使用、安裝方面的咨詢、培訓(xùn)等工作。
3、起草并跟蹤制作產(chǎn)品使用說明書。
4、進(jìn)行客戶現(xiàn)場服務(wù)。
市場維修員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)和售后每一批次的產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)跟蹤，詳細(xì)的記錄品質(zhì)狀況。
2、對產(chǎn)品投放到市場后的品質(zhì)跟蹤和客訴的處理和分析，改善方法的反饋及判定。
3、新產(chǎn)品投放市場時進(jìn)行品質(zhì)的評估。
4、收集各分公司的各種品質(zhì)反映和建議。
第17篇：主辦崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)內(nèi)刊編輯工作。2.負(fù)責(zé)公司各種活動資料的整理，如相片、活動內(nèi)容等。3.負(fù)責(zé)定期更新公司內(nèi)部各宣傳欄的內(nèi)容。4.協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)等。5.公司大事記撰寫、記錄。6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。主辦會計崗位職責(zé)3
主辦會計崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負(fù)責(zé)擬定公司會計核算方法及成本核算方法。
2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性；審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；審核出納全部報銷憑證，保證其正確性。
3.監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，監(jiān)督各部門的經(jīng)費(fèi)支出，對異常情況要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取措施。 4.準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證；登記總賬和各類的明細(xì)賬，將總賬與報表、明細(xì)賬核對；對款項的收付，貨物的收發(fā)、使用，資產(chǎn)資金增減進(jìn)行核算。
5.正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確處理財務(wù)結(jié)果。
6.負(fù)責(zé)編制科目匯總表，根據(jù)科目匯總表編制公司月度財務(wù)報表、年度會計報表。及時、準(zhǔn)確、真實、完整地提供各種會計信息，如實反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提出改進(jìn)財務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊。 8.負(fù)責(zé)公司稅金的計算、抄稅、申報和解繳工作。
9.驗收并保管增值稅進(jìn)項發(fā)票抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)。嚴(yán)格按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定及時做好會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的收集、裝訂、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。10.及時購買各類發(fā)票，根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料，開具發(fā)票并及時逐筆登記記錄。
11.按時（15號前）編制報送公司規(guī)定的各種內(nèi)部報表；業(yè)務(wù)匯總表、網(wǎng)上銷售明細(xì)表、網(wǎng)上銷售利潤核算表，每月督促并檢查倉庫盤點報表等。
12.依據(jù)合同、采購申請單、工作聯(lián)系單、進(jìn)貨發(fā)票、采購匯總表，出入庫單，審核采購數(shù)量、價格、品種、供應(yīng)商是否準(zhǔn)確、符合要求，確定付款期限，提出付款申請，交總經(jīng)理審批。 13.充分做好準(zhǔn)備工作，配合完成每年審計事務(wù)所的財務(wù)審計工作。
14.負(fù)責(zé)每年公司的工商年檢，一般納稅人資格年齡，稅務(wù)局年度所得稅匯算清交核查等。 15.負(fù)責(zé)本部門的其他日常管理工作，及時有效處理各項臨時問題。
16.優(yōu)質(zhì)高效地完成由總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)，并向總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。 17.每月報表完成交有總經(jīng)理審核及備份。
主辦會計崗位職責(zé)4
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)法律、規(guī)章制度，掌握本待業(yè)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率。
二、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策以及學(xué)校規(guī)章制度，按政策辦事。
三、建立健全會計帳簿，嚴(yán)格按會計人員工作規(guī)范填制憑證，設(shè)置科目，登記帳簿，編制報表。
四、按月及時記帳，做到帳口相符，帳目清楚，帳面清潔。
五、認(rèn)真做好學(xué)校年初預(yù)算，年終決算工作及會計核算工作。
六、認(rèn)真核實經(jīng)濟(jì)活動中收支與管理，使憑證具有真實性，準(zhǔn)確性、完整性、合法性。
七、開學(xué)做好收費(fèi)準(zhǔn)備工作，協(xié)助核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，組織收費(fèi)，并及時和班主任核對清理收費(fèi)人數(shù)，及時入財政專戶。
八、組織籌措資金，及時發(fā)放工資以及期末津貼。
九、做好學(xué)校資產(chǎn)總帳、明細(xì)帳，協(xié)助管理好固定資產(chǎn)。
十、認(rèn)真做好基建帳目以及工程預(yù)決算工作。
十一、認(rèn)真做好會計檔案管理工作：
1、負(fù)責(zé)管理收集整理有關(guān)憑證資料；
2、按時間順序和編號給予立卷；
3、按月立帳，及時歸檔；
4、定期檢查，防腐、防潮、防火、防盜。
十二、協(xié)助學(xué)校做好民主理財和財產(chǎn)清查工作。
十三、積極主動熱情周到地為教職工服務(wù)。
十四、每月工資單報校長簽字后方可發(fā)放。
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和財經(jīng)紀(jì)律、服從管理、勤奮工作。
2、加強(qiáng)行業(yè)法規(guī)、政策和會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，認(rèn)真完成本職工作。
3、認(rèn)真處理各項會計（番禺會計）事務(wù)：
（1）、嚴(yán)格審核各種原始依據(jù)，以保證入帳票據(jù)的真實、合法有效。
（2）、及時準(zhǔn)確的處理各種會計資料，以便及時地進(jìn)行會計核算。
（3）、嚴(yán)格按財務(wù)制度進(jìn)行會計核算，并制定出會計核算體系。
（4）、認(rèn)真做好各類明細(xì)帳、分類帳、總帳，及時、準(zhǔn)確的報送各種財務(wù)報表。（每月15日前）
4、加強(qiáng)會計監(jiān)督。對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程有效的監(jiān)控，達(dá)到降低成本、節(jié)支增效的目的。
5、加強(qiáng)各種稅收的核算工作，使公司在政策允許的前提下少繳稅或不交稅。
6、監(jiān)督庫房管理人員對公司存貨的管理，做到帳實相符。
7、參與財務(wù)經(jīng)營計劃的制定和分析，加強(qiáng)各項應(yīng)收、應(yīng)付帳款的核算工作，做到帳實相符，杜絕或減少財務(wù)呆、壞帳的發(fā)生。
8、嚴(yán)守財務(wù)機(jī)密，積極協(xié)助配合其他員工工作。
對于規(guī)模較小的企業(yè)，往往只設(shè)置一個主辦會計崗位，其工作職責(zé)就是全盤負(fù)責(zé)會計核算事項，故主辦會計崗位職責(zé)涉及企業(yè)會計事務(wù)的方方面面。主辦會計崗位職責(zé)主要有：
一、主辦會計日常會計核算方面的崗位職責(zé)
1、審核原始憑證，及時做好記賬憑證的編制工作。
2、登記總賬及各個明細(xì)賬，并編制試算平衡表。
3、月末進(jìn)行賬證、帳表、賬賬核對，確保核算結(jié)果的正確性。
4、編制試算平衡表。
5、編制會計報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表。年末還要編制現(xiàn)金流量表。確保賬實相符
6、按月做好國稅、地稅納稅申報工作。
二、主辦會計日常會計監(jiān)督方面的崗位職責(zé)
1、對各種財產(chǎn)和資金進(jìn)行監(jiān)督，以保證財產(chǎn)、資金的安全完整與合理使用。
2、對財務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督，以保證財務(wù)收支符合財務(wù)制度的規(guī)定。
3、對成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督，以保證用盡可能少的投入，獲得盡可能多的產(chǎn)出。
4、對經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)計劃及其他重要經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督，以保證經(jīng)濟(jì)管理活動的科學(xué)、合理。
三、主辦會計日常會計管理方面的崗位職責(zé)
1、做好貨幣資金內(nèi)控管理，按月和出納對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保貨幣資金安全。
2、往來款管理方面，定期或不定期做好往來款對賬工作，及時催收各種應(yīng)收款。配合各經(jīng)營管理部門，及時清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。
3、固定資產(chǎn)管理方面，定期盤點，做到帳、卡、物相符。
4、存貨管理方面，定期做好盤點工作，防范庫存積壓，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
四、主辦會計崗位職責(zé)其他方面
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)驗資、審計、稅務(wù)咨詢等事宜。
2、按照《會計檔案管理辦法》，做好會計檔案保管工作。
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
主辦會計崗位職責(zé)5
主辦會計崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格復(fù)核各項收支業(yè)務(wù)的原始憑證，認(rèn)真設(shè)置和登記總賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。
2、負(fù)責(zé)申報應(yīng)納稅款，編報會計報表和其他對外賬務(wù)報表。
3、做好月度財務(wù)部的記賬憑證，會計報表資料的裝訂，歸檔。妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
4、做好成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、分析部門成本核算、評估。監(jiān)督公司有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效率。
5、定期檢查、如實反應(yīng)公司財務(wù)執(zhí)行情況，定期召開成本會。及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好參謀。
6、往來帳每月核對。
7、出納工作的監(jiān)督和管理，包括定期和不定期核對銀行帳、現(xiàn)金賬。承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、倉庫業(yè)務(wù)監(jiān)督及核查：
1）日常出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及工作程序監(jiān)督； 2）倉庫人員考核提供參考； 3）定期和不定期的庫存抽盤； 4）參加盤庫
9、生產(chǎn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)監(jiān)督和檢查
1）日常統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及工作程序監(jiān)督； 2）投料，報廢，產(chǎn)出數(shù)據(jù)平帳情況核查； 2）統(tǒng)計員考核提供參考； 3）批量報廢產(chǎn)品審核；
10、工資管理： 1）每月員工工資審核；
2）新品計件工資審核與產(chǎn)品計件工資的復(fù)核及調(diào)整。
11、付款審核
12、合同存檔管理。
主辦會計崗位職責(zé)6
主辦會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)工作；
2、監(jiān)督、執(zhí)行、制定公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，解釋、解答與公司的財務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度；
3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；按季做好財務(wù)狀況分析；
4、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；按公司報銷制度審核出差人員的報銷費(fèi)用；
5、登記明細(xì)帳，登記會計帳簿；
6、編制公司每月的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、所得稅報表，于每月5日前報送總經(jīng)理；
7、每月一次檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；
8、每月25日牽頭盤查庫存商品；
9、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章； 10、負(fù)責(zé)辦理公司業(yè)務(wù)貸款手續(xù)及融資事宜；
11、負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)的年審；
12、負(fù)責(zé)每年兩次國家項目基金的申報工作，成功申報項目基金，給予一定的獎勵；
13．承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。
以上內(nèi)容已熟讀盡知
年 月 日
主辦會計崗位職責(zé)7
信用社主辦會計崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)會計報表編制，按時向聯(lián)社相關(guān)部門報送有關(guān)報表，做到數(shù)字真實準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，字跡清楚，上報及時。
二、正確組織會計核算，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度：一是負(fù)責(zé)帳務(wù)記載和管理工作，帳務(wù)記載符合規(guī)定；二是嚴(yán)格審查會計憑證，做到要素齊全，內(nèi)容完整，反映真實，數(shù)字正確，字跡清楚； 三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理工作，提高經(jīng)營 效益。
三、負(fù)責(zé)會計檔案收集、整理、登記和歸檔管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)閱登記和保密制度，做到調(diào)閱手續(xù)完善，程序合規(guī)；確保資料完整、裝訂歸整、存放有序、方便查閱、嚴(yán)防毀損；注意防 盜、防火、防潮、防塵、防有害生物。
四、加強(qiáng)重要空白憑證管理，正確處理存折（單）的掛失；認(rèn)真搞好大、小額支付和行內(nèi)系統(tǒng)查詢、查復(fù)，做到“有疑必查，有查必復(fù)，查必詳盡，切實處理”；協(xié)助有關(guān)部門依法處理好查詢、凍結(jié)、扣劃單位和個人存款的工作。
五、負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)管理工作：一是計算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開機(jī)和簽到；二是核對會計賬務(wù)、庫存現(xiàn)金、重要空白憑證，確?！拔鍩o”、“六相符”；三是負(fù)責(zé)對每天的傳票進(jìn)行整理、審查和裝訂；四是按照規(guī)定對柜員工作范圍及權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格授權(quán)控制；五是按規(guī)定對大額現(xiàn)金支付實行審批管理，嚴(yán)格執(zhí)行登記備案制度；六是按月對庫存現(xiàn)金、重要空白憑證進(jìn)行查庫不低于二次，并做好詳細(xì)的登記備查。
六、負(fù)責(zé)搞好日常柜面業(yè)務(wù)監(jiān)督工作，堵塞一切漏洞，嚴(yán) 防操作風(fēng)險，防范經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生：
（一）監(jiān)督檢查會計出納人員業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)制度、內(nèi) 控制度的執(zhí)行情況；
（二）監(jiān)督檢查會計出納人員臨時離崗計算機(jī)工作畫面退出 登錄狀況；
（三）監(jiān)督檢查現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、個人名章的保管及日終會計軋賬情況；
（四）監(jiān)督檢查柜員重要空白憑證領(lǐng)入、核算、發(fā)出、使用 銷號及作廢情況；
（五）監(jiān)督檢查各崗位對印、押（機(jī)）、證分管制度的執(zhí)行 情況；
（六）做好會計出納人員工作交接的監(jiān)交工作；
（七）監(jiān)督柜員對會計主管授權(quán)執(zhí)行情況。
七、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
主辦會計崗位職責(zé)8
主辦會計職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在醫(yī)院財務(wù)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下和總部財務(wù)部的必要時進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作，根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)編制和監(jiān)督執(zhí)行年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況分析、反饋和做出說明；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)主任建立財務(wù)相關(guān)管理制度，做好全院財務(wù)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，并制定收費(fèi)管理辦法及流程，對價格管理、優(yōu)、免費(fèi)管理、退費(fèi)管理、欠費(fèi)管理等進(jìn)行監(jiān)督管理，完善、控制好收費(fèi)環(huán)節(jié)，防止漏收少收費(fèi)；
3、4、5、6、7、8、負(fù)責(zé)全院成本、費(fèi)用的開支復(fù)核，做好成本費(fèi)用的管理與控制； 負(fù)責(zé)醫(yī)院會計核算工作，并達(dá)到完整、準(zhǔn)確和及時性的要求； 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外部結(jié)算工作，并達(dá)到完整、準(zhǔn)確與及時性的要求； 負(fù)責(zé)保證資產(chǎn)、收入、成本費(fèi)用的準(zhǔn)確、及時完整核算、計量； 負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)。
按月梳理會計科目余額的準(zhǔn)確、合理性，及時了解債權(quán)、債務(wù)情況，做到核算和清理相結(jié)合；提出核算工作改進(jìn)意見，保證核算的及時性、準(zhǔn)確性、完整性。
9、負(fù)責(zé)編制醫(yī)院各類財務(wù)核算報表和財務(wù)管理報表，為集團(tuán)、醫(yī)院、審計單位提供準(zhǔn)確、完整的系列報表；
10、每月清理一次欠款情況，包括醫(yī)保款、農(nóng)合款及其往來；
11、每月按時發(fā)放上個月工資獎金，根據(jù)人力按時出工資獎金表；
12、每月底盤點現(xiàn)金和銀行存款，簽字確認(rèn)；
13、負(fù)責(zé)組織裝訂醫(yī)院會計憑證、賬冊、發(fā)票、收據(jù)和會計憑證、會計賬簿、會計報表、稅務(wù)申報資料的檔案管理。
第10篇：主辦會計崗位崗位職責(zé)1.必須嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行《會計法》及學(xué)校制定的各項財務(wù)規(guī)章制度。2.負(fù)責(zé)下屬部門在對外經(jīng)營、對內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷。3.正確區(qū)分經(jīng)營收入與服務(wù)收入，嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個核算單位的盈虧情況。4.協(xié)助下屬部門對債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。5.根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求，及時、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報表。6.每月對庫存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向主任、部門經(jīng)理匯報。7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計入成本。8.按時做好總帳、分類帳、各項報表及稅金申報、交納工作。9.積極參與經(jīng)濟(jì)活動分析和經(jīng)營管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團(tuán)組織的對下屬部門經(jīng)營情況講評。10.負(fù)責(zé)會計憑證，帳冊憑證的保管及會計檔案歸檔工作。第11篇：主辦會計崗位職責(zé)(電信)1.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項So2.協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章。3.根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計修改內(nèi)部管理報表，并對預(yù)算表格進(jìn)行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進(jìn)改善管理制度及表格。4.協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理。5.按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表，對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。6.按時進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作。7.進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運(yùn)行，督促公司各部降低消耗,節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。8.利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。9.分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。10.通過賬目分析對超期應(yīng)收賬款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目。第12篇：主辦會計崗位職責(zé)(保險)1.負(fù)責(zé)每月出具會計報表和公司要求的各項財務(wù)管理報告及表格。2.付款審核和預(yù)算監(jiān)控。3.資金管理及財務(wù)核算。第13篇：主辦會計崗位職責(zé)(加油站)1.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，負(fù)責(zé)編制好公司財務(wù)預(yù)算，有計劃地合理使用公司資金，隨時向總經(jīng)理提供預(yù)算執(zhí)行情況。2.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督，對違反財務(wù)制度的現(xiàn)象堅決予以抵制。3.審核每筆收支的原始憑證,及時結(jié)算記賬，發(fā)現(xiàn)問題及時查詢和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。4.保管好所有財務(wù)憑證，及時整理，裝訂歸檔。5.配合督促公司各有關(guān)部門，及時處理好一切暫收、暫付款項，收好、管好、合理使用雜費(fèi)，開源節(jié)流，講究效益。6.正確做好季度年度統(tǒng)計工作。主辦會計崗位職責(zé)9
主辦會計崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理； 完成月末結(jié)賬報稅等工作。
2、合理核算成本，熟悉項目成本核算，有研發(fā)業(yè)或生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、定期進(jìn)行成本分析，對成本核算提出財務(wù)建議，5、熟悉會計法規(guī)及相關(guān)處理方法，有企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉軟件退稅者優(yōu)先。
6.編制各類財務(wù)報表，帳薄裝訂及會計資料保管工作。
7、其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、同等崗位3-5年以上工作經(jīng)驗，從事過研發(fā)工業(yè)會計工作；
3、熟悉運(yùn)用辦公軟件及財務(wù)軟件，計算機(jī)操作熟練，使用過K3或T6優(yōu)先考慮；
4、熱愛財務(wù)工作，具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、責(zé)任感及保密意識，良好的團(tuán)隊合作精神。
5、離青羊工業(yè)園區(qū)較近，已婚穩(wěn)定優(yōu)先。
公司提供：良好的晉升空間，早九晚五點半+雙休+各項福利+社保
主辦會計崗位職責(zé)10
主辦會計工作職責(zé)
1、在財務(wù)經(jīng)理（科長）領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)
行會計核算，填制和審核、錄入會計憑證。編制財務(wù)報表。
2、按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，正確計算收入、準(zhǔn)確計提、攤銷各種費(fèi)用，提供有關(guān)成本、費(fèi)用資料，正確計算成本和處理財務(wù)成果。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，對已完工的在建工程及時提出辦理竣工驗收，辦理在建工程結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)的會計手續(xù)。按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地協(xié)助材料會計組織盤點工作。
4、根據(jù)稅務(wù)部門的規(guī)定負(fù)責(zé)公司各項稅、費(fèi)的計算、申報工作，在各項稅、費(fèi)上交期限內(nèi)交給出納及時足額上交。做好增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票的申購、使用、保管工作。協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
7、及時了解、審核公司原輔材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。
8、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
9、正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作的速度和準(zhǔn)確性。
10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理（科長）做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成臨時交辦的其他工作。
龍巖市景棋混泥土有限公司
2011-10-17
主辦會計崗位職責(zé)11
主辦會計崗位職責(zé)
1、執(zhí)行會計制度和各項操作規(guī)程,堅持五雙制度,嚴(yán)防各類責(zé)任事故發(fā)生。
2、按照規(guī)定辦理各項業(yè)務(wù),做到準(zhǔn)確及時,認(rèn)真完整的記載和反映各項財務(wù)活動,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的數(shù)據(jù),3、堅持結(jié)算原則和結(jié)算紀(jì)錄,受理憑證要認(rèn)真審查其合法性有效性,做到手續(xù)嚴(yán)密,憑證傳送及時準(zhǔn)確,4、堅持會計基本制度,確保核算質(zhì)量做到六無,六相符,5、逐月上報各類財務(wù)報表,保證上報表的質(zhì)量和時間,6、加強(qiáng)財產(chǎn)和財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,各類財產(chǎn)要分類建卡,建賬,并逐年進(jìn)行審查登記,嚴(yán)格按要求標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)限上報審批.7、做好重要空白憑證的領(lǐng)用和登記工作,保證賬實相符,同時認(rèn)真做好會計檔案的整理和保管工作,8、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)知識,模范遵守會計法規(guī),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)工作需要,9、做好會計檔案的歸檔和保管工作,確保會計檔案、資料保存完整,整理規(guī)范,調(diào)閱手續(xù)合規(guī),做好單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作.
主辦會計崗位職責(zé)11篇(主辦會計崗位職責(zé)內(nèi)容)相關(guān)文章：
★ 有關(guān)會計個人工作總結(jié)模板6篇 會計工作年度個人總結(jié)報告
★ 班組工程師崗位職責(zé)3篇(工程班班長崗位職責(zé))
★ 營銷專員崗位職責(zé)12篇 關(guān)于營銷專員方面的崗位職責(zé)
★ 采購部崗位職責(zé)12篇 采購部崗位職責(zé)和要求
★ 職員月度崗位總結(jié)參考范文7篇(崗位鍛煉月度總結(jié))
★ 關(guān)于會計人員年終工作總結(jié)6篇 年度會計工作總結(jié) 個人