下面是范文網(wǎng)小編分享的責(zé)任心比能力更重要3篇(能力與責(zé)任心哪個(gè)更重要)，以供借鑒。

責(zé)任心比能力更重要1

　　心態(tài)比能力更重要

　　雖然酒店講的那五點(diǎn)致勝之道很重要，但是對(duì)于我們來說，還有一種更重要的東西--心態(tài)。

　　有許多人在想起心態(tài)和能力相比哪個(gè)更重要的時(shí)候，一直在疑問，也沒有確切的答案。在眾多而又繁多的社會(huì)上，存在各種形形色色的人，因?yàn)樗麄兊男膽B(tài)不同，想法不同，而造就了不同的人生，正是因?yàn)椴煌南敕ǎ瑢?duì)心態(tài)和能力的看法也存在不同。每個(gè)人在看同一個(gè)事物的時(shí)候，會(huì)從不同的角度去分析，他們的看待事物的層次也是不同的，有的人從國家的高層次的角度看待事物，有人從個(gè)人的低層次的角度看待事物，這兩種態(tài)度的結(jié)果是不同的。因此，在心態(tài)和能力哪個(gè)更重要的看法上，也有很大的區(qū)別。

　　在工作中要有什么樣的態(tài)度，而不同的態(tài)度造就了不同的人生，在同一個(gè)工作崗位上的人，工作幾年以后，有的人升職了，成了獨(dú)當(dāng)一面的人物，而有的人仍然是一個(gè)底層的員工，也有的人辭職離開了，為什么同樣的工作會(huì)有不同的結(jié)果，能力是一方面，但是態(tài)度才是最重要的，只有把工作當(dāng)成自己的事情，仔細(xì)認(rèn)真的去做，才能把工作做得最好。

　　生活中有很多眼高手低的人，這種人自命不凡，老想著干大事，小事不屑于做，即使做了，感情上很不情愿，心理上也覺得很不舒服、很委屈，對(duì)結(jié)果毫不在乎、馬馬虎虎。有這樣心態(tài)的人小事肯定是干不好的，如果連小事都干不好，有怎能成就大事業(yè)呢？正如俗話所說一屋不掃，何以掃天下。因此，好的心態(tài)是成功的前提和保證，機(jī)遇

　　是只給有良好心態(tài)的人。當(dāng)你選擇了一份工作，就要坦然的接受工作的全部，不要怕吃虧，要積極進(jìn)取，把工作當(dāng)成是自己的事情，工作是為了自己，你只是社會(huì)中的一個(gè)小分子，你改變不了你周圍的環(huán)境，為了更好的在社會(huì)中生存，你就要必須面對(duì)，去適應(yīng)環(huán)境，而不是讓環(huán)境去適應(yīng)你，如果你老是等著其他人因你而改變，那么你將一事無成。把工作當(dāng)成事業(yè)來做，把公司當(dāng)做自己的船，你必須把自己份內(nèi)的事情做好，如果有機(jī)會(huì)還要試著去做其他的事情，比如在辦公室主動(dòng)接電話、打掃衛(wèi)生，這會(huì)給你的同事帶來好的印象，會(huì)為你以后的工作帶來很大的方便，而且，你接的電話多了，認(rèn)識(shí)的人自然也就多了，并且通過接電話這件事，讓老板記住了你，在老板的心中有了很好的印象，這為你以后的升職提供的條件，畢竟一個(gè)對(duì)公司不熟悉的人，老板是不會(huì)讓他去領(lǐng)導(dǎo)的。

　　要具備積極的心態(tài)，在工作中，要主動(dòng)的承擔(dān)自己能做的事情，并且要自動(dòng)自發(fā)地把工作做到盡善盡美，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排不是自己份內(nèi)的事情的時(shí)候，也要認(rèn)真做好，不能去應(yīng)付，應(yīng)付的心態(tài)最終會(huì)害了你自己。當(dāng)然，你也要有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的心態(tài)，任何逃避責(zé)任的人是干不成大事的，你平時(shí)的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)都看在眼中，領(lǐng)導(dǎo)不可能對(duì)自己的下屬不管不問，對(duì)于有責(zé)任卻一直逃避、不去承擔(dān)責(zé)任的人，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)讓他去做另外一件重要的事情，而一旦讓領(lǐng)導(dǎo)有了這種看法，那么，在這個(gè)公司里，你就沒有了太大的發(fā)展空間。

　　要有包容的心態(tài)，在生活中會(huì)經(jīng)常遇到與他人摩擦的地方，不同的處理方法，會(huì)有不同的結(jié)果，在單位工作，人與人之間是和諧的好

　　還是同時(shí)之間充滿敵意好，只要有頭腦的人，都會(huì)知道，因此，要有包容的心態(tài)，不因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而與他人鬧矛盾，只有這樣的人，其他人才愿意和他相處，才樂于跟他合作?？傊己玫男膽B(tài)是成功的前提和保證，能力對(duì)一個(gè)人很重要，但心態(tài)更重要，有什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。

責(zé)任心比能力更重要2

　　責(zé)任心比能力更重要

——有感于去瀝海鎮(zhèn)小參觀

　　來到瀝海鎮(zhèn)小參觀學(xué)習(xí)，讓我感觸最深的從瀝海鎮(zhèn)小的老師身上，我感覺到了一種很強(qiáng)的責(zé)任心。在來之前，曾聽說瀝海鎮(zhèn)小的書畫底蘊(yùn)厚、底氣足，寫字教學(xué)扎實(shí)、有特色。當(dāng)我今天真正來到這個(gè)學(xué)校，走進(jìn)校園，走進(jìn)教室，我才發(fā)現(xiàn)事實(shí)的確如此。

　　為什么同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)人家的寫字教學(xué)會(huì)這樣扎實(shí)，搞得如此出色？針對(duì)這一困惑，我們也詢問了瀝海鎮(zhèn)小杭渭河校長，但從杭校長口中一次又一次聽到的是“我們寫字的秘訣就是教師的責(zé)任心”。

　　瀝海鎮(zhèn)小所有老師除了在課堂上非常重視寫字教學(xué)外，他們一些寫字專長的老師主動(dòng)帶寫字興趣小組（所謂的寫字提高班），并利用課余時(shí)間（中午、傍晚）主動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo)，就這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年，循序漸進(jìn)，學(xué)生的寫字水平提高了，寫字素養(yǎng)也逐漸提升了。有的教師甚至還放棄雙休日的休息時(shí)間來學(xué)校無償輔導(dǎo)學(xué)生，從不計(jì)報(bào)酬，有時(shí)校長實(shí)在看不下了，建議老師可適當(dāng)收點(diǎn)輔導(dǎo)費(fèi)，但卻被老師們滿口拒絕。在這樣一個(gè)浮躁、追求物質(zhì)的社會(huì)里，竟然還有這樣的老師，不由讓人肅然起敬。

　　我覺得這里的老師能這樣做歸根究底就是老師的責(zé)任心。一個(gè)有責(zé)任心的教師，是不會(huì)考慮學(xué)校給不給我補(bǔ)習(xí)報(bào)酬、給不給我表揚(yáng)的，只要是有利于提高學(xué)生的成績的手段和方法，他都會(huì)善加利用。

　　想想自己學(xué)?？赡芨狈Φ氖沁@樣有強(qiáng)烈責(zé)任心的老師，其實(shí)學(xué)校里寫字有專長的、對(duì)電腦有研究的老師大有人在，如果我們這些老師也能像瀝海鎮(zhèn)小的老師一樣有責(zé)任心，相信我們學(xué)校的寫字教學(xué)等工作一定會(huì)搞得更出色。這不禁使我想到責(zé)任心比能力更重要。為此，我覺得如何提高我們學(xué)校青年教師的責(zé)任心應(yīng)該是自己日后思考的重點(diǎn)。

　　我很欣賞比爾·蓋茨說過的話：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心?！?這句話很簡單也很實(shí)在。確實(shí)，一個(gè)人要干好自己的本職工作，就要有高度的責(zé)任感，以務(wù)實(shí)的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作。尤其是我們教師這個(gè)職業(yè)，它很特殊，是項(xiàng)良心活兒，有太多的工作難以進(jìn)行準(zhǔn)確量化評(píng)價(jià)，要當(dāng)一名好老師，責(zé)任心比能力更重要。

　　晚

責(zé)任心比能力更重要3

“ 責(zé)任心比能力更重要”之我見

　　所謂能力，簡單講就是做事的本事、才干，是實(shí)現(xiàn)理想、落實(shí)責(zé)任、做好工作的保障。由于個(gè)體、職務(wù)的不同，能力有高有低，但不論高低，只要不是身體的原因，你只要是融入社會(huì)，每個(gè)人都有一種能力，無非是能力大小、多少不一樣。只要你肯于付出，那么每個(gè)人在社會(huì)上都有一個(gè)位置，都會(huì)找到適合自己的位置，適合自己的舞臺(tái)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員則更是如此，能力直接影響工作的效率、是活動(dòng)順利完成的最重要的內(nèi)在因素。

　　什么是責(zé)任？責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和堅(jiān)守，責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成。每個(gè)人，只要在這個(gè)社會(huì)上生存，都有責(zé)任，無非是種類、內(nèi)容、大小不同。拉爾頓說：“人生只有一種追求，一種至高無上的追求，那就是對(duì)責(zé)任的追求?！币虼?，從本質(zhì)上講：責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)人生命的始終。事實(shí)上，只有那些能夠勇敢承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。因此，有責(zé)任感的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。在每個(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和信守。

　　有責(zé)任心而沒有能力，事情開始可能干不好，因?yàn)橛心芰ι系牟蛔?，就象醫(yī)生沒有好的醫(yī)術(shù)，再有責(zé)任心也不能治好病人。但是如果他對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，通過自己的努力，后天的學(xué)習(xí)可以彌補(bǔ)自己的不足。但是如果有能力而沒有責(zé)任心，在其位不謀其事，在其職不思其責(zé)，也就是說內(nèi)心里不想干事、不愿干事，根本談不上干好事、干成事。一個(gè)責(zé)任心不強(qiáng)的人，抓工作就會(huì)消極應(yīng)付、得過且過，既不會(huì)盡心盡力，也不會(huì)用心思考。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因此，從某種程度上講，責(zé)任心比能力更重要。

　　一個(gè)人不管是做人還是做事，關(guān)鍵是要有責(zé)任心。責(zé)任心是對(duì)所從事工作的內(nèi)在尊重和熱愛之情。一個(gè)人未必什么都會(huì)做，但是，當(dāng)他做任何事情都很認(rèn)真、很負(fù)責(zé)的時(shí)候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責(zé)任心是一個(gè)人做人的基礎(chǔ)。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，往往對(duì)自己的行為不負(fù)責(zé)，有的甚至不顧最基本的原則，損害他人和社會(huì)的利益。

　　作為黨員干部，必須樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。責(zé)任心強(qiáng)，不好落實(shí)的工作也會(huì)想方設(shè)法、創(chuàng)造條件去完成；責(zé)任心差，再好落實(shí)的工作也不一定能干好，甚至出紕漏。對(duì)于黨員干部，責(zé)任重于泰山，責(zé)任勝于能力。

　　首先，責(zé)任是能力發(fā)揮作用的必要條件和保障。在實(shí)際工作中，一個(gè)人即使能力弱一點(diǎn)，如果具有強(qiáng)烈責(zé)任心，也可以通過“勤以補(bǔ)拙”，出色完成上級(jí)交付的任務(wù)。許多事實(shí)說明，一個(gè)人能力有大小、水平有高低，但是以保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感為前提，能力弱的經(jīng)過勤奮學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中逐步提高，可以使工作越做越好；能力強(qiáng)的干起工作來也會(huì)如虎添翼。反之，缺乏責(zé)任意識(shí)，精神不振作，精力不集中，不明確自己承擔(dān)的責(zé)任，不理解自己肩負(fù)的使命，即使學(xué)識(shí)再廣、素質(zhì)再高，也不堪大用。實(shí)踐也證明，許多低級(jí)錯(cuò)誤，包括一些本不該發(fā)生的重大事故，不是因?yàn)楫?dāng)事人能力差，而是缺少了責(zé)任心。

　　其次，責(zé)任是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必經(jīng)之路。古人有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的說法，現(xiàn)在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個(gè)共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有了責(zé)任心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆；有了責(zé)任心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為；有了責(zé)任心方能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新，把主要心思和精力用在工作上，用實(shí)際行動(dòng)詮釋黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，展示人民公仆的博大情懷

　　還有，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑。對(duì)于我們綜治辦來講，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和平安建設(shè)工作的方針,政策。這就是我們的責(zé)任，也就是我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，有句名言說“人生所有的履歷都是排在勇于負(fù)責(zé)任之后”，責(zé)任是第一的。所以說，責(zé)任就是我們敬業(yè)精神的內(nèi)核。就綜治辦現(xiàn)狀看，我們處在放大鏡和顯微鏡下工作，面對(duì)這樣的工作環(huán)境，不干不行，干不好也不行，蠻干更不行?，F(xiàn)在我們的唯一出路就是好好干，安全地干、平安地干。沒有責(zé)任感，一般人員可能丟崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部可能丟職務(wù)。因此，對(duì)于我們每一名綜治辦人員來講：責(zé)任就是工作。人最怕的是無所事事。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度決定了自身對(duì)人生的態(tài)度，一個(gè)人在工作中的表現(xiàn)決定了他在人生中的表現(xiàn)，而工作中的成就決定了一個(gè)人在人生中的成就。所以說我們都不應(yīng)該拿自己的人生開玩笑，都應(yīng)該對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。那就應(yīng)該把自己承擔(dān)的工作、使命完成好。既然已經(jīng)從事了這個(gè)工作，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅享受工作給我們帶來的益處和快樂。同時(shí)，責(zé)任也是激情。一個(gè)對(duì)自己工作充滿激情的人，無論從事什么工作，他都會(huì)認(rèn)為自己從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項(xiàng)職業(yè)，無論工作的困難是多大，或者是質(zhì)量要求多么高，他都會(huì)始終一絲不茍不急不躁地去完成它?，F(xiàn)在的綜治辦很辛苦也很不容易。所以，面對(duì)壓力，如果怨天尤人，就會(huì)對(duì)工作越來越煩感、越來越害怕、越來越躲避。沒有熱情、沒有積極性。如果我們能夠以積極心態(tài)去面對(duì)每一項(xiàng)工作，就可以讓自己的心靈深處沸騰起無窮的能量，繼而推動(dòng)自己的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識(shí)。我們?cè)诮诠ぷ髦猩羁痰恼J(rèn)識(shí)到：我們的人生是百姓的人生，我們盡責(zé)了，盡力了，老百姓覺得安全了、舒服了，社會(huì)治安好轉(zhuǎn)了、凈化了，就是我們的最大安慰。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本。承擔(dān)更多的責(zé)任，為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；就是為單位分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上級(jí)以支持，給同事以幫助；就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行自己的職責(zé)。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的，做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。知榮辱，盡責(zé)任，建新功，就沒有做不好的工作。我們只有在工作中，清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，履行好自己的職責(zé),發(fā)揮和挖掘自己的能力和潛力，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，就能享受工作的樂趣，享受取得成績的快樂。

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