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責(zé)任心比能力更重要3篇(能力與責(zé)任心哪個(gè)更重要)

時(shí)間:2022-10-25 08:32:13 綜合范文

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責(zé)任心比能力更重要3篇(能力與責(zé)任心哪個(gè)更重要)

責(zé)任心比能力更重要1

  心態(tài)比能力更重要

  雖然酒店講的那五點(diǎn)致勝之道很重要,但是對(duì)于我們來說,還有一種更重要的東西--心態(tài)。

  有許多人在想起心態(tài)和能力相比哪個(gè)更重要的時(shí)候,一直在疑問,也沒有確切的答案。在眾多而又繁多的社會(huì)上,存在各種形形色色的人,因?yàn)樗麄兊男膽B(tài)不同,想法不同,而造就了不同的人生,正是因?yàn)椴煌南敕ǎ瑢?duì)心態(tài)和能力的看法也存在不同。每個(gè)人在看同一個(gè)事物的時(shí)候,會(huì)從不同的角度去分析,他們的看待事物的層次也是不同的,有的人從國家的高層次的角度看待事物,有人從個(gè)人的低層次的角度看待事物,這兩種態(tài)度的結(jié)果是不同的。因此,在心態(tài)和能力哪個(gè)更重要的看法上,也有很大的區(qū)別。

  在工作中要有什么樣的態(tài)度,而不同的態(tài)度造就了不同的人生,在同一個(gè)工作崗位上的人,工作幾年以后,有的人升職了,成了獨(dú)當(dāng)一面的人物,而有的人仍然是一個(gè)底層的員工,也有的人辭職離開了,為什么同樣的工作會(huì)有不同的結(jié)果,能力是一方面,但是態(tài)度才是最重要的,只有把工作當(dāng)成自己的事情,仔細(xì)認(rèn)真的去做,才能把工作做得最好。

  生活中有很多眼高手低的人,這種人自命不凡,老想著干大事,小事不屑于做,即使做了,感情上很不情愿,心理上也覺得很不舒服、很委屈,對(duì)結(jié)果毫不在乎、馬馬虎虎。有這樣心態(tài)的人小事肯定是干不好的,如果連小事都干不好,有怎能成就大事業(yè)呢?正如俗話所說一屋不掃,何以掃天下。因此,好的心態(tài)是成功的前提和保證,機(jī)遇

  是只給有良好心態(tài)的人。當(dāng)你選擇了一份工作,就要坦然的接受工作的全部,不要怕吃虧,要積極進(jìn)取,把工作當(dāng)成是自己的事情,工作是為了自己,你只是社會(huì)中的一個(gè)小分子,你改變不了你周圍的環(huán)境,為了更好的在社會(huì)中生存,你就要必須面對(duì),去適應(yīng)環(huán)境,而不是讓環(huán)境去適應(yīng)你,如果你老是等著其他人因你而改變,那么你將一事無成。把工作當(dāng)成事業(yè)來做,把公司當(dāng)做自己的船,你必須把自己份內(nèi)的事情做好,如果有機(jī)會(huì)還要試著去做其他的事情,比如在辦公室主動(dòng)接電話、打掃衛(wèi)生,這會(huì)給你的同事帶來好的印象,會(huì)為你以后的工作帶來很大的方便,而且,你接的電話多了,認(rèn)識(shí)的人自然也就多了,并且通過接電話這件事,讓老板記住了你,在老板的心中有了很好的印象,這為你以后的升職提供的條件,畢竟一個(gè)對(duì)公司不熟悉的人,老板是不會(huì)讓他去領(lǐng)導(dǎo)的。

  要具備積極的心態(tài),在工作中,要主動(dòng)的承擔(dān)自己能做的事情,并且要自動(dòng)自發(fā)地把工作做到盡善盡美,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排不是自己份內(nèi)的事情的時(shí)候,也要認(rèn)真做好,不能去應(yīng)付,應(yīng)付的心態(tài)最終會(huì)害了你自己。當(dāng)然,你也要有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的心態(tài),任何逃避責(zé)任的人是干不成大事的,你平時(shí)的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)都看在眼中,領(lǐng)導(dǎo)不可能對(duì)自己的下屬不管不問,對(duì)于有責(zé)任卻一直逃避、不去承擔(dān)責(zé)任的人,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)讓他去做另外一件重要的事情,而一旦讓領(lǐng)導(dǎo)有了這種看法,那么,在這個(gè)公司里,你就沒有了太大的發(fā)展空間。

  要有包容的心態(tài),在生活中會(huì)經(jīng)常遇到與他人摩擦的地方,不同的處理方法,會(huì)有不同的結(jié)果,在單位工作,人與人之間是和諧的好

  還是同時(shí)之間充滿敵意好,只要有頭腦的人,都會(huì)知道,因此,要有包容的心態(tài),不因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而與他人鬧矛盾,只有這樣的人,其他人才愿意和他相處,才樂于跟他合作??傊己玫男膽B(tài)是成功的前提和保證,能力對(duì)一個(gè)人很重要,但心態(tài)更重要,有什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。

責(zé)任心比能力更重要2

  責(zé)任心比能力更重要

——有感于去瀝海鎮(zhèn)小參觀

  來到瀝海鎮(zhèn)小參觀學(xué)習(xí),讓我感觸最深的從瀝海鎮(zhèn)小的老師身上,我感覺到了一種很強(qiáng)的責(zé)任心。在來之前,曾聽說瀝海鎮(zhèn)小的書畫底蘊(yùn)厚、底氣足,寫字教學(xué)扎實(shí)、有特色。當(dāng)我今天真正來到這個(gè)學(xué)校,走進(jìn)校園,走進(jìn)教室,我才發(fā)現(xiàn)事實(shí)的確如此。

  為什么同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)人家的寫字教學(xué)會(huì)這樣扎實(shí),搞得如此出色?針對(duì)這一困惑,我們也詢問了瀝海鎮(zhèn)小杭渭河校長,但從杭校長口中一次又一次聽到的是“我們寫字的秘訣就是教師的責(zé)任心”。

  瀝海鎮(zhèn)小所有老師除了在課堂上非常重視寫字教學(xué)外,他們一些寫字專長的老師主動(dòng)帶寫字興趣小組(所謂的寫字提高班),并利用課余時(shí)間(中午、傍晚)主動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo),就這樣日復(fù)一日,年復(fù)一年,循序漸進(jìn),學(xué)生的寫字水平提高了,寫字素養(yǎng)也逐漸提升了。有的教師甚至還放棄雙休日的休息時(shí)間來學(xué)校無償輔導(dǎo)學(xué)生,從不計(jì)報(bào)酬,有時(shí)校長實(shí)在看不下了,建議老師可適當(dāng)收點(diǎn)輔導(dǎo)費(fèi),但卻被老師們滿口拒絕。在這樣一個(gè)浮躁、追求物質(zhì)的社會(huì)里,竟然還有這樣的老師,不由讓人肅然起敬。

  我覺得這里的老師能這樣做歸根究底就是老師的責(zé)任心。一個(gè)有責(zé)任心的教師,是不會(huì)考慮學(xué)校給不給我補(bǔ)習(xí)報(bào)酬、給不給我表揚(yáng)的,只要是有利于提高學(xué)生的成績的手段和方法,他都會(huì)善加利用。

  想想自己學(xué)??赡芨狈Φ氖沁@樣有強(qiáng)烈責(zé)任心的老師,其實(shí)學(xué)校里寫字有專長的、對(duì)電腦有研究的老師大有人在,如果我們這些老師也能像瀝海鎮(zhèn)小的老師一樣有責(zé)任心,相信我們學(xué)校的寫字教學(xué)等工作一定會(huì)搞得更出色。這不禁使我想到責(zé)任心比能力更重要。為此,我覺得如何提高我們學(xué)校青年教師的責(zé)任心應(yīng)該是自己日后思考的重點(diǎn)。

  我很欣賞比爾·蓋茨說過的話:“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心?!?這句話很簡單也很實(shí)在。確實(shí),一個(gè)人要干好自己的本職工作,就要有高度的責(zé)任感,以務(wù)實(shí)的精神,火焰般的熱情,去做好每一天的工作。尤其是我們教師這個(gè)職業(yè),它很特殊,是項(xiàng)良心活兒,有太多的工作難以進(jìn)行準(zhǔn)確量化評(píng)價(jià),要當(dāng)一名好老師,責(zé)任心比能力更重要。

  晚

責(zé)任心比能力更重要3

“ 責(zé)任心比能力更重要”之我見

  所謂能力,簡單講就是做事的本事、才干,是實(shí)現(xiàn)理想、落實(shí)責(zé)任、做好工作的保障。由于個(gè)體、職務(wù)的不同,能力有高有低,但不論高低,只要不是身體的原因,你只要是融入社會(huì),每個(gè)人都有一種能力,無非是能力大小、多少不一樣。只要你肯于付出,那么每個(gè)人在社會(huì)上都有一個(gè)位置,都會(huì)找到適合自己的位置,適合自己的舞臺(tái)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員則更是如此,能力直接影響工作的效率、是活動(dòng)順利完成的最重要的內(nèi)在因素。

  什么是責(zé)任?責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和堅(jiān)守,責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成。每個(gè)人,只要在這個(gè)社會(huì)上生存,都有責(zé)任,無非是種類、內(nèi)容、大小不同。拉爾頓說:“人生只有一種追求,一種至高無上的追求,那就是對(duì)責(zé)任的追求?!币虼?,從本質(zhì)上講:責(zé)任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個(gè)人生命的始終。事實(shí)上,只有那些能夠勇敢承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。因此,有責(zé)任感的人,受人尊敬,招人喜愛,讓人放心。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對(duì)自己的信任和尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。在每個(gè)人的生活中,有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和信守。

  有責(zé)任心而沒有能力,事情開始可能干不好,因?yàn)橛心芰ι系牟蛔?,就象醫(yī)生沒有好的醫(yī)術(shù),再有責(zé)任心也不能治好病人。但是如果他對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,通過自己的努力,后天的學(xué)習(xí)可以彌補(bǔ)自己的不足。但是如果有能力而沒有責(zé)任心,在其位不謀其事,在其職不思其責(zé),也就是說內(nèi)心里不想干事、不愿干事,根本談不上干好事、干成事。一個(gè)責(zé)任心不強(qiáng)的人,抓工作就會(huì)消極應(yīng)付、得過且過,既不會(huì)盡心盡力,也不會(huì)用心思考。有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。因此,從某種程度上講,責(zé)任心比能力更重要。

  一個(gè)人不管是做人還是做事,關(guān)鍵是要有責(zé)任心。責(zé)任心是對(duì)所從事工作的內(nèi)在尊重和熱愛之情。一個(gè)人未必什么都會(huì)做,但是,當(dāng)他做任何事情都很認(rèn)真、很負(fù)責(zé)的時(shí)候,他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難,發(fā)揮自己的最大潛能。因此,責(zé)任心是一個(gè)人做人的基礎(chǔ)。一個(gè)沒有責(zé)任心的人,往往對(duì)自己的行為不負(fù)責(zé),有的甚至不顧最基本的原則,損害他人和社會(huì)的利益。

  作為黨員干部,必須樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。責(zé)任心強(qiáng),不好落實(shí)的工作也會(huì)想方設(shè)法、創(chuàng)造條件去完成;責(zé)任心差,再好落實(shí)的工作也不一定能干好,甚至出紕漏。對(duì)于黨員干部,責(zé)任重于泰山,責(zé)任勝于能力。

  首先,責(zé)任是能力發(fā)揮作用的必要條件和保障。在實(shí)際工作中,一個(gè)人即使能力弱一點(diǎn),如果具有強(qiáng)烈責(zé)任心,也可以通過“勤以補(bǔ)拙”,出色完成上級(jí)交付的任務(wù)。許多事實(shí)說明,一個(gè)人能力有大小、水平有高低,但是以保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感為前提,能力弱的經(jīng)過勤奮學(xué)習(xí),在實(shí)踐中逐步提高,可以使工作越做越好;能力強(qiáng)的干起工作來也會(huì)如虎添翼。反之,缺乏責(zé)任意識(shí),精神不振作,精力不集中,不明確自己承擔(dān)的責(zé)任,不理解自己肩負(fù)的使命,即使學(xué)識(shí)再廣、素質(zhì)再高,也不堪大用。實(shí)踐也證明,許多低級(jí)錯(cuò)誤,包括一些本不該發(fā)生的重大事故,不是因?yàn)楫?dāng)事人能力差,而是缺少了責(zé)任心。

  其次,責(zé)任是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必經(jīng)之路。古人有“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”的說法,現(xiàn)在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不盡相同,所負(fù)責(zé)任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開一個(gè)共同的因素,那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有了責(zé)任心方能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心,該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆;有了責(zé)任心方能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣,做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為;有了責(zé)任心方能進(jìn)取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步,而是勇于創(chuàng)新,把主要心思和精力用在工作上,用實(shí)際行動(dòng)詮釋黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),展示人民公仆的博大情懷

  還有,責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑。對(duì)于我們綜治辦來講,貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和平安建設(shè)工作的方針,政策。這就是我們的責(zé)任,也就是我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),有句名言說“人生所有的履歷都是排在勇于負(fù)責(zé)任之后”,責(zé)任是第一的。所以說,責(zé)任就是我們敬業(yè)精神的內(nèi)核。就綜治辦現(xiàn)狀看,我們處在放大鏡和顯微鏡下工作,面對(duì)這樣的工作環(huán)境,不干不行,干不好也不行,蠻干更不行?,F(xiàn)在我們的唯一出路就是好好干,安全地干、平安地干。沒有責(zé)任感,一般人員可能丟崗位,領(lǐng)導(dǎo)干部可能丟職務(wù)。因此,對(duì)于我們每一名綜治辦人員來講:責(zé)任就是工作。人最怕的是無所事事。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度決定了自身對(duì)人生的態(tài)度,一個(gè)人在工作中的表現(xiàn)決定了他在人生中的表現(xiàn),而工作中的成就決定了一個(gè)人在人生中的成就。所以說我們都不應(yīng)該拿自己的人生開玩笑,都應(yīng)該對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。那就應(yīng)該把自己承擔(dān)的工作、使命完成好。既然已經(jīng)從事了這個(gè)工作,選擇了這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅享受工作給我們帶來的益處和快樂。同時(shí),責(zé)任也是激情。一個(gè)對(duì)自己工作充滿激情的人,無論從事什么工作,他都會(huì)認(rèn)為自己從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項(xiàng)職業(yè),無論工作的困難是多大,或者是質(zhì)量要求多么高,他都會(huì)始終一絲不茍不急不躁地去完成它?,F(xiàn)在的綜治辦很辛苦也很不容易。所以,面對(duì)壓力,如果怨天尤人,就會(huì)對(duì)工作越來越煩感、越來越害怕、越來越躲避。沒有熱情、沒有積極性。如果我們能夠以積極心態(tài)去面對(duì)每一項(xiàng)工作,就可以讓自己的心靈深處沸騰起無窮的能量,繼而推動(dòng)自己的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識(shí)。我們?cè)诮诠ぷ髦猩羁痰恼J(rèn)識(shí)到:我們的人生是百姓的人生,我們盡責(zé)了,盡力了,老百姓覺得安全了、舒服了,社會(huì)治安好轉(zhuǎn)了、凈化了,就是我們的最大安慰。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本。承擔(dān)更多的責(zé)任,為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;就是為單位分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上級(jí)以支持,給同事以幫助;就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行自己的職責(zé)。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的,做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。知榮辱,盡責(zé)任,建新功,就沒有做不好的工作。我們只有在工作中,清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任,履行好自己的職責(zé),發(fā)揮和挖掘自己的能力和潛力,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),就能享受工作的樂趣,享受取得成績的快樂。

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