下面是范文網(wǎng)小編分享的如何做好國(guó)有企業(yè)年輕職工的思想政治工作3篇(國(guó)企員工政治思想),歡迎參閱。
如何做好國(guó)有企業(yè)年輕職工的思想政治工作1
新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治工作的思考
摘要:在新形勢(shì)下緊密聯(lián)系國(guó)有企業(yè)的實(shí)際,積極探索企業(yè)青年思想政治工作的新方法,不斷提高思想政治工作對(duì)青年人的感召力和滲透力,最大限度的調(diào)動(dòng)國(guó)企青年職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這是國(guó)有企業(yè)深入改革、長(zhǎng)久發(fā)展和不斷壯大的不竭動(dòng)力,也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定的需要。
關(guān)鍵詞:青年職工國(guó)有企業(yè)思想政治工作思考
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量,在促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益中肩負(fù)著重要的歷史使命。當(dāng)前,隨著時(shí)間的發(fā)展和推移,越來越多的80后青年加入到國(guó)有企業(yè)里,為國(guó)有企業(yè)帶來新鮮血液的同時(shí)也對(duì)國(guó)有企業(yè)的職工思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn):和60后70后職工相比,80后青年職工的思維更為活躍,也更容易接受新鮮事物,在面對(duì)困難和挫折時(shí)立場(chǎng)沒有老一輩的職工們堅(jiān)定。所以,要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)青年員工的思想政治工作,把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力,對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建社會(huì)和諧,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展和率先發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、當(dāng)前形勢(shì)下,青年職工思想上存在的普遍性、傾向性問題及其成因
近年來,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和對(duì)外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大,出現(xiàn)了一些不健康的、庸俗腐朽的東西,各種觀念交織,給人們的思想提出了挑戰(zhàn),對(duì)青年人的影響尤為明顯,在少數(shù)人身上甚至存在嚴(yán)重問題。
1、理想信念不牢,缺乏奉獻(xiàn)精神
不少青年職工對(duì)中國(guó)國(guó)情了解甚少,又不注意政治理論的學(xué)習(xí),因而缺乏辨別是非的能力。
2、遵紀(jì)守法意識(shí)淡薄,組織紀(jì)律性不強(qiáng)
不學(xué)法、不懂法,對(duì)社會(huì)上的一些違法犯罪現(xiàn)象聽之認(rèn)之,孰視無睹,有的人不能正確認(rèn)識(shí)社會(huì)丑惡現(xiàn)象,認(rèn)為老實(shí)人吃虧,守規(guī)矩?zé)o價(jià)值,從而造成自由主義嚴(yán)重,不講組織紀(jì)律。
二、加強(qiáng)青工思想政治工作的途徑
青年人富有思想活躍。精力充沛,愛好廣泛,接受新事物快,求知求樂欲望強(qiáng),可塑性大等特點(diǎn)。針對(duì)這些特點(diǎn),對(duì)青年職工要重在教育和引導(dǎo)。應(yīng)通過以下幾條途徑來強(qiáng)化青工教育,提高隊(duì)伍素質(zhì):
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,發(fā)揮群團(tuán)組織作用
黨、政、工、青、婦要統(tǒng)一目標(biāo),立足自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),把青工思想政治工作列入黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,加強(qiáng)調(diào)查、研究、部署和檢查落實(shí)。組織、引導(dǎo)青工開展一些喜聞樂見、健康有益、寓教于樂、寓教于文的活動(dòng),培養(yǎng)高尚情趣,陶冶道德情操,樹立愛崗敬業(yè)的意識(shí)。
2、強(qiáng)化團(tuán)組織作用
思想政治工作要發(fā)揮好群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì),做到協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),共謀發(fā)展。工會(huì)共青團(tuán)是職工之家、是青年之家,是職工群眾的貼心人,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧方面其作用不可替代。作為群團(tuán)組織要緊扣企業(yè)發(fā)展主題,圍繞穩(wěn)定大局,充分把握和發(fā)揮好政治優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì),以職工代表大會(huì)、青年文明號(hào)、青年安全監(jiān)督崗、巾幗文明示范崗等為載體,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí),激發(fā)廣大青年的創(chuàng)造熱情,切實(shí)把大家的智慧和力量引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的大局中來,把工作成績(jī)體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的成果上來,引領(lǐng)廣大職工成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的自覺踐行者,形成群團(tuán)工作與企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、實(shí)現(xiàn)共贏的良好局面。
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如何做好國(guó)有企業(yè)年輕職工的思想政治工作2
如何做好職工思想政治工作(湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處,湖南 長(zhǎng)沙)
職工思想政治工作是企業(yè)的思想政治工作的重要組成部分,是研究人的政治思想和行為活動(dòng)規(guī)律及企業(yè)對(duì)群眾進(jìn)行思想政治教育的基本規(guī)律。怎樣才能做好職工思想政治工作呢?筆者就此問題試做探討如下:
一、準(zhǔn)確地把握職工隊(duì)伍思想狀況是做好思想政治工作的基礎(chǔ)
在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)條件下,人們的物質(zhì)利益在根本上是一致的,但也存在著一定的差別和矛盾。目前干部職工的價(jià)值觀、道德觀表現(xiàn)出多樣性。這就決定了企業(yè)對(duì)職工一方面必須貫徹物質(zhì)利益原則,調(diào)動(dòng)人們的積極性;另一方面必須堅(jiān)持思想政治教育。使人們正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益,防止對(duì)物質(zhì)利益追求的盲目性、片面性。同時(shí)要針對(duì)人員變動(dòng)頻繁,基層黨組織不穩(wěn)定、組織活動(dòng)不正常的實(shí)際,狠抓基層組織建設(shè),建立健全基層黨支部、黨小組,堅(jiān)持黨建工作的全覆蓋,使每個(gè)黨員都能生活在組織之中。在健全黨組織的基礎(chǔ)上,狠抓黨員的思想作風(fēng)建設(shè),有目的、有針對(duì)性地對(duì)全體黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。定期組織召開基層座談會(huì)、專題會(huì)、懇談會(huì),及時(shí)了解和掌握每個(gè)黨員的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析解決,幫助個(gè)別黨員糾正思想上的偏差,確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性,使每個(gè)黨員的黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)得到加強(qiáng),思想素質(zhì)不斷提高。
二、加強(qiáng)職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)和教育是做好思想政治工作的首要選擇
政治理論學(xué)習(xí)雖然是老生常談,但卻是開展思想政治工作的基礎(chǔ)?,F(xiàn)階段企業(yè)全面走向市場(chǎng),新思維、新事物、新政策不斷出現(xiàn),職工的價(jià)值觀受到?jīng)_擊,負(fù)面的復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和種種裂變,難免產(chǎn)生各種不同的認(rèn)識(shí)。如何處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系,如何發(fā)揮職工主人翁地位,這都是思想政治工作要研究的問題。學(xué)習(xí)黨的方針政策,深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作若干意見的決議精神,學(xué)會(huì)用毛澤東思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去觀察問題、分析問題、解決問題,不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。一是開展理想信念教育,加強(qiáng)自身建設(shè)。
要做好職工思想政治工作,首先要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)共產(chǎn)主義的信仰。深入開展黨的基本路線教育、理想信念教育,加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),增強(qiáng)職工的時(shí)代意識(shí),把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)。其次,堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想,真心真意地尊重人、理解人、關(guān)心人,是開展思想政治工作的重要途徑,也是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。只有對(duì)職工尊重、理解、關(guān)心,才能贏得職工的信賴,才能使思想政治工作不斷增強(qiáng)感染力和吸引力。要結(jié)合不同時(shí)期職工的心態(tài)反映以及心理素質(zhì)、情緒變化和所處環(huán)境的不同,對(duì)不同的問題,區(qū)別不同的對(duì)象,從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手,采取不同的工作方法,找準(zhǔn)思想中職工組的最佳切入點(diǎn)和突破口,對(duì)癥下藥。只有這樣,才能增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、主動(dòng)性。
三是開展職業(yè)道德,全面提高職工素質(zhì)。要做好職工的思想工作,必須深入開展職工道德教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。要引導(dǎo)職工群眾樹立正確的發(fā)展觀、人才觀、事業(yè)觀,樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想觀念,在職工中樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚。要倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍,形成”工作學(xué)習(xí)
化、學(xué)習(xí)工作化”的運(yùn)行機(jī)制。要加強(qiáng)工會(huì)文體事業(yè)建設(shè),大力開展群體職工文體活動(dòng),嘗到積極向上的時(shí)代精神和科學(xué)文明健康的生活方式,陶冶職工情操,提高職工思想、道德法律素養(yǎng)。要在職工隊(duì)伍全面組織實(shí)施好”愛國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”等教育活動(dòng),促進(jìn)職工素質(zhì)全面提高。
三、思想政治工作的方式和方法是做好思想政治工作的保證
作為企業(yè),政治思想工作的業(yè)績(jī)首先應(yīng)體現(xiàn)的是單位效益的好壞,哪怕你政治思想工作的在艱苦、再細(xì)致,只要經(jīng)濟(jì)效益的成績(jī)不突出,政治思想工作的效果就顯示不出來。因而,思想政治工作必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心展開工作,真正體現(xiàn)思想政治工作的效益性原則。一是榜樣激勵(lì)法?!薄鞍駱拥牧α渴菬o窮的”,這是無論在管理上還是在政治思想中經(jīng)常運(yùn)用且效果顯著的方法。二是榮譽(yù)激勵(lì)法。榮辱毀譽(yù),人皆重之。甚至把榮譽(yù)看成第二生命。通過評(píng)價(jià)員工的行為,褒揚(yáng)成績(jī),授予一種榮譽(yù)稱號(hào),對(duì)一段時(shí)間的工作給以全面肯定,對(duì)某一方面的突出貢獻(xiàn)予以表彰,使激勵(lì)對(duì)象產(chǎn)生一種光榮感、榮譽(yù)感,極大地獲得精神上的滿足,是激勵(lì)員工進(jìn)去的重要手段。但榮譽(yù)激勵(lì)必須名副其實(shí),如果任意提拔、隨意褒獎(jiǎng),不僅會(huì)使受贊揚(yáng)的員工產(chǎn)生自我膨脹心里,還會(huì)給其他員工造成逆反心理,由此主張出圖虛名、浮夸、造假等不良風(fēng)氣。三是感情激勵(lì)法。感情具有極大的激勵(lì)作用,可以激發(fā)員工對(duì)工作的情感熱忱和對(duì)本職工作的責(zé)任,強(qiáng)化他們的主人翁意識(shí)。如果能夠形成一種團(tuán)結(jié)和諧、感情融洽的氛圍,將大大推動(dòng)工作的進(jìn)展,促進(jìn)工作效率的提高。四是目標(biāo)激勵(lì)法。制定的發(fā)展藍(lán)圖和奮斗目標(biāo),需要通過開展形勢(shì)任務(wù)教育,通過政策的宣傳講解,轉(zhuǎn)化為每個(gè)員工的努力方向,實(shí)現(xiàn)員工的自我激勵(lì)。有時(shí),員工的目標(biāo)與整體目標(biāo)相一致,黨組織就要通過思想政治工作,改變員工的主觀意識(shí)。
總之,職工思想政治工作關(guān)系著企業(yè)的前途和命運(yùn)。要把職工思想政治工作貫穿到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中,找準(zhǔn)工作角度,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),采取有力措施,樹立全心全意為職工服務(wù)的思想境界,以改革創(chuàng)新的精神,使職工思想政治工作更加貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾,讓職工真正感受到黨和群眾給予的關(guān)懷和愛護(hù)。只有這樣,才能完全徹底地做好職工的思想政治工作。
如何做好國(guó)有企業(yè)年輕職工的思想政治工作3
做好事業(yè)單位體制改革過程中職工思想政治工作初探
事業(yè)單位是我國(guó)各類人才的主要集中地,是增強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力的重要領(lǐng)域。搞好事業(yè)單位人事制度改革,對(duì)建設(shè)高素質(zhì)、社會(huì)化的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步具有十分重要的意義。怎樣才能使事業(yè)單位體制改革順利實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵在于做好職工的思想政治工作,思想通,則政策通。新形勢(shì)、新任務(wù)以及思想政治工作的現(xiàn)實(shí)狀況,要求我們必須切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作,必須深刻分析新形勢(shì)下對(duì)廣大干部群眾的思想活動(dòng)發(fā)生作用的客觀環(huán)境及其基本特點(diǎn),在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力在內(nèi)容、形式、方法、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),特別要在增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫。
一、思想政治工作要幫助干部群眾正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),轉(zhuǎn)變思想觀念。我們常常講的識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰,“時(shí)務(wù)”者,形勢(shì)也。時(shí)務(wù)是黨的路線、方針在實(shí)際工作中的體現(xiàn),與干部群眾切身利益有著十分密切的關(guān)系。干部群眾如果對(duì)政策不理解,很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動(dòng)。隨著機(jī)構(gòu)改革、人事制度的改革等一系列具體政策的陸續(xù)出臺(tái),幫助干部群眾學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策,是思想政治工作的重要任務(wù)。人的天性中,不僅有對(duì)利潤(rùn)的追求,還有對(duì)精神上的價(jià)值的尋求,一個(gè)人總想使自己工作更有意義,思想政治工作者就是要把職工在這方面的要求調(diào)動(dòng)起來,整合起來,朝著一個(gè)方向努力,職工就會(huì)把本單位的工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的不間斷的進(jìn)程,而不僅僅是一種謀生的手段。因此,每一個(gè)政工干部都應(yīng)深刻領(lǐng)會(huì)這一點(diǎn),并把黨的政策原原本本交給群眾,幫助他們了解政策出臺(tái)的背景、掌握和熟悉政策內(nèi)容,提高執(zhí)行政
策的自覺性。
二、思想政治工作的內(nèi)容要具有針對(duì)性,體現(xiàn)時(shí)代發(fā)展的要求
事業(yè)單位人才眾多,文化程度較高,開展思想政治工作,在內(nèi)容上要具有針對(duì)性,主要應(yīng)突出三個(gè)方面:
1、加強(qiáng)對(duì)黨員干部理論的學(xué)習(xí)和教育,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。馬克思主義是我們黨的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想,是我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器?!叭齻€(gè)代表”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展。因此,我們?cè)谙到y(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義基本原理的同時(shí),要結(jié)合當(dāng)前的改革和發(fā)展的實(shí)際,重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想?,F(xiàn)在我們的改革到了攻堅(jiān)階段,發(fā)展到了關(guān)鍵時(shí)期,水文事業(yè)單位的體制改革即將開始,各種矛盾和問題在不斷出現(xiàn),面對(duì)紛繁復(fù)雜的形勢(shì),我們只有全面貫徹“三個(gè)代表”的要求,努力實(shí)踐,不斷創(chuàng)新,才能立于不敗之地。
2、研究和關(guān)注關(guān)系職工切身利益和單位改革發(fā)展的重要問題。在改革的過程中,職工群眾處于相對(duì)弱勢(shì)地位,如何通過改革促進(jìn)單位的發(fā)展,同時(shí)又能較好地維護(hù)職工的權(quán)益是思想政治工作所應(yīng)研究關(guān)注的重要課題。職工面臨下崗、轉(zhuǎn)崗、分流,再就業(yè)問題,職工和退休職工的分配、住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇保障等。思想政治工作要發(fā)揮其作用,在促進(jìn)改革的同時(shí),保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。要在改革中充分發(fā)揚(yáng)民主,調(diào)動(dòng)職工參與改革的積極性,制訂改革方案時(shí)要在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上,通過職代會(huì)等民主管理程序進(jìn)行,使改革能有利于促進(jìn)單位生產(chǎn)力的發(fā)展,有利于提高單位的綜合實(shí)力,有利于提高職工的物質(zhì)文化生活水平。
3、創(chuàng)建積極健康向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的單位文化。單位文化是單位精神的載體,包括單位目標(biāo)、理念、規(guī)范、形象等要素。單位文化建設(shè)就是通過人們的主觀努力,借助宣傳、教育、管理等手段,發(fā)掘單位內(nèi)部潛在文化含量,吸收外部有用的文化營(yíng)養(yǎng),形成既有個(gè)性特點(diǎn),又為市場(chǎng)和社會(huì)所認(rèn)同的文化模式。說到底就是一種單位精神。要形成健康向上,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)單位文化,不是靠組織一、二次文化體育活動(dòng)就可以達(dá)到,而是要由單位的領(lǐng)導(dǎo)者精心組織設(shè)計(jì),全員圍繞一個(gè)目標(biāo),共同創(chuàng)建。水文事業(yè)單位的單位文化創(chuàng)建,應(yīng)體現(xiàn)在注重職業(yè)道德,求實(shí)負(fù)責(zé),素質(zhì)優(yōu)良,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)等方面。水文行業(yè)精神就是“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實(shí)、奉獻(xiàn)”。創(chuàng)建單位文化對(duì)單位的發(fā)展具有重要的作用。由于單位和職工處在共同生存和發(fā)展的平臺(tái)上,激勵(lì)大家制度共守,利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),職工在為單位做出貢獻(xiàn)的同時(shí),自身素質(zhì)也會(huì)得到提高,大家在共同的理念下,自發(fā)的維護(hù)單位利益,促進(jìn)單位的發(fā)展。
三、思想政治工作的機(jī)制要富于主動(dòng)性,形成科學(xué)的管理體系
思想政治工作是一門科學(xué),是一門系統(tǒng)工程。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化,導(dǎo)致思想觀念和價(jià)值取向的多樣化。職工思想更加活躍,觀念不斷更新,民主法治意識(shí)、生命價(jià)值和人身權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng),精神文化需求日益增長(zhǎng)且復(fù)雜多樣。因而思想政治工作的機(jī)制上也要?jiǎng)?chuàng)新,要富于主動(dòng)性,要主動(dòng)地研究問題,化解矛盾,促進(jìn)團(tuán)結(jié),提高人們生產(chǎn)工作的積極性,把思想問題化解在萌芽狀態(tài)。水文事業(yè)單位思想政治工作在機(jī)制上體現(xiàn)主動(dòng)性的可行做法主要是:
1、建立思想政治工作責(zé)任制,黨政工團(tuán)齊抓共管。開展思想政治工作不僅僅是政工部門、政工干部的事,還要建立責(zé)任制,發(fā)揮各組織、各部門的作用。主要是推進(jìn)思想政治工作的制度化。建立相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制,做到目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、全面考核、制度保證。事業(yè)單位要建立和完善在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)黨組織、行政部門、工會(huì)、共青團(tuán)齊抓共管,各負(fù)其責(zé)的思想政治工作體制。實(shí)行一層一級(jí)抓,下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí),各級(jí)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,并每年簽訂責(zé)任狀。這樣思想政治工作責(zé)任明確、主動(dòng)性增強(qiáng),形成了一個(gè)較為完整的管理體系。
2、加強(qiáng)思想政治工作的考核,明確獎(jiǎng)懲措施。思想政治工作要按照責(zé)任制要求明確責(zé)任外,還要進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。要制訂相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),納入單位的目標(biāo)管理考核體系,并與領(lǐng)導(dǎo)者、部門、職工收入分配結(jié)合起來,使思想政治工作同生產(chǎn)工作任務(wù)、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步等方面工作一道綜合考核,分配上體現(xiàn)獎(jiǎng)懲。能有效地防止生產(chǎn)工作和思想政治工作“兩張皮”,“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。此外思想政治工作還要注意樹立先進(jìn),評(píng)比先進(jìn)典型,從精神上對(duì)在兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)的集體和個(gè)人給予表彰。
三、思想政治工作的方式要注重實(shí)效性,解決當(dāng)前面臨的實(shí)際問題思想政治工作的實(shí)效性,關(guān)鍵要貼近群眾,解決實(shí)際問題,要使思想政治工作在方法形式上為群眾所接受。隨著時(shí)代的發(fā)展,思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。根據(jù)水文事業(yè)單位思想政治工作開展的情況,可從四方面突出實(shí)效性。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,現(xiàn)身說法,貼近群眾,做出表率是思想政治工作的有效方法。思想政治工作能否做好,很大程度上還取決于我們黨的自身建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行表現(xiàn)。要求群眾做到的,黨員干部首先要做到。身教重于言教,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。這有兩層含義:一是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓思想政治工作。二是領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,通過率先垂范,使職工受到潛移默化的思想教育和人格感召。因此,思想政治工作首先要從領(lǐng)導(dǎo)做起。要帶頭學(xué)習(xí),勤政廉政,踏實(shí)工作。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層,深入群眾,調(diào)查研究,做細(xì)致的思想工作。
3、圍繞不同的“熱點(diǎn)”問題,開展各種形式的思想政治工作。解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合是必須堅(jiān)持的一項(xiàng)方針原則。據(jù)調(diào)查當(dāng)前職工比較關(guān)心的是單位體制改革問題、職工住房問題、單位發(fā)展后勁問題等。因此,要針對(duì)不同的問題,調(diào)查了解情況,制定實(shí)施方案,把實(shí)事辦好,好事辦實(shí),使職工的思想問題從根本上得到解決。
4、建立宣傳教育活動(dòng)陣地,開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。宣傳教育活動(dòng)陣地,不主動(dòng)占領(lǐng)必然被別人占領(lǐng)。因此思想政治工作要與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來,舍得投入,一方面是投入資金,另一方面是投入人力精力。主要是通過建立宣傳欄、書報(bào)欄、網(wǎng)站網(wǎng)頁、圖書室、文體娛樂活動(dòng)室、文明科室、以及書畫、集郵、交誼舞、球隊(duì)等各種協(xié)會(huì),寓教于樂,潛移默化的進(jìn)行思想教育,同時(shí)職工有了健康的活動(dòng)陣地,一些不良的風(fēng)氣和有害活動(dòng)就沒有了市場(chǎng)。此外要注意環(huán)境治理,美化環(huán)境,陶冶心靈,樹立文明的風(fēng)氣。
事業(yè)單位加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作必須全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的要求,尤其是體制改革的過程中,要更加注意把握思想政治工作的針對(duì)性、主動(dòng)性、實(shí)效性,貫徹“以人為本”思想,把思想政治工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展,保證單位改革的順利進(jìn)行,使水文事業(yè)邁向一個(gè)更輝煌燦爛的明天!
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