淺談如何做好基層團(tuán)組織工作3篇(基層團(tuán)組織如何開展工作)

時(shí)間：2022-11-01 12:17:45 綜合范文

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淺談如何做好基層團(tuán)組織工作1

　　全面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)

　　新華社團(tuán)委

　　近年來，新華社團(tuán)委把基層組織建設(shè)作為團(tuán)的自身建設(shè)的重中之重來抓，健全體系、完善機(jī)制、創(chuàng)造環(huán)境、鍛煉隊(duì)伍、創(chuàng)新活動(dòng)、塑造能力，全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。

　　一、健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，縱向垂直管理與橫向扁平管理相結(jié)合，構(gòu)建輻射全社青年的高效的共青團(tuán)基層組織體系

　　新華社團(tuán)委下設(shè)七部一室：學(xué)習(xí)部、組織部、宣傳部、文體部、調(diào)研部、社團(tuán)部、外聯(lián)部、辦公室；全社共設(shè)立了26個(gè)二級(jí)團(tuán)組織，其中直屬團(tuán)委7個(gè)，直屬團(tuán)總支5個(gè)，直屬團(tuán)支部14個(gè)；根據(jù)青年需求，設(shè)立了讀書、攝影、影視、網(wǎng)絡(luò)、羽毛球、游泳、網(wǎng)球等各類青年文體俱樂部，并加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，先后建立了新華青年假日行動(dòng)基地、新華青年讀書會(huì)書吧、新華青年健身中心、新華青年拓展訓(xùn)練基地等青年活動(dòng)中心。通過加強(qiáng)對(duì)基層的垂直管理與促進(jìn)基層之間橫向聯(lián)合的運(yùn)作，形成縱向直通性交流、橫向扁平化互動(dòng)的高效的共青團(tuán)組織體系，把團(tuán)的工作盡可能覆蓋到每一個(gè)團(tuán)員青年。我們還建立了全社團(tuán)員信息自動(dòng)化檔案，對(duì)團(tuán)組織和團(tuán)員進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織的換屆改選、團(tuán)員的推優(yōu)入黨、團(tuán)日活動(dòng)等各項(xiàng)工作。

　　二、加強(qiáng)制度建設(shè)，目標(biāo)管理模式與考核評(píng)估機(jī)制互相配套，形成基層團(tuán)組織發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制

　　一是著力構(gòu)建目標(biāo)管理模式。以“班子建設(shè)好、主題活動(dòng)好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好”為主要內(nèi)容，開展“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動(dòng)，制定了《關(guān)于團(tuán)支部建設(shè)目標(biāo)管理的實(shí)施辦法》，作為創(chuàng)建活動(dòng)的依據(jù)，對(duì)基層團(tuán)支部進(jìn)行目標(biāo)管理。其中既有以為單位的短期目標(biāo)管理，也有以五年計(jì)劃為單位的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)管理。從目標(biāo)制定、目標(biāo)執(zhí)行、結(jié)果評(píng)估到經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，層層落實(shí)，步步推進(jìn)。二是著力構(gòu)建考核評(píng)估激勵(lì)機(jī)制。我們向每一個(gè)基層團(tuán)組織下發(fā)《新華社團(tuán)務(wù)工作手冊(cè)》，內(nèi)容有團(tuán)支部基本情況、支部會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、團(tuán)費(fèi)收繳登記表、“推優(yōu)入黨”登記表、團(tuán)員評(píng)議表等。并將團(tuán)組織的考核納入新華社季度考核工作中，根據(jù)各基層團(tuán)組織的季度工作情況，按共青團(tuán)在全社考核中的加減分權(quán)重進(jìn)行考核打分，對(duì)團(tuán)工作進(jìn)行了激勵(lì)和督促。

　　三、黨建帶團(tuán)建，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)和組織的最大支持，為基層團(tuán)組織創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境

　　我們建立了基層黨團(tuán)工作一起研究，一起部署，一起考核的管理模式。定期召開基層黨團(tuán)書記聯(lián)席會(huì)議，溝通青年動(dòng)態(tài)，研究青年工作，將團(tuán)的活動(dòng)與黨的活動(dòng)互相呼應(yīng)，并在基層開展“黨團(tuán)聯(lián)合活動(dòng)日”活動(dòng)。在條件合適的部門，二級(jí)團(tuán)組織書記列席部門黨組織會(huì)議，擔(dān)任部門黨組織青年委員。目前，我社的工作考核中，團(tuán)工作已納入部門黨務(wù)工

　　作考核，并作為其中的重要指標(biāo)。此外，我們還和機(jī)關(guān)黨委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作的實(shí)施細(xì)則》，細(xì)則規(guī)定，團(tuán)員入黨必須由團(tuán)組織考察后向黨組織推薦，并提出共同培養(yǎng)教育的意見，確保黨組織優(yōu)秀新鮮血液的輸送。

　　四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，提高團(tuán)員青年隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　我社團(tuán)員管理側(cè)重于團(tuán)員的日常管理、民主評(píng)議、團(tuán)籍管理、團(tuán)日活動(dòng)及團(tuán)員離團(tuán)等環(huán)節(jié)，并在基層團(tuán)組織中廣泛開展“堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)”活動(dòng)，“團(tuán)員服務(wù)窗口亮身份”活動(dòng)，讓團(tuán)員青年牢記身份，牢記使命；開展了“青年業(yè)務(wù)創(chuàng)新論壇”、“青年導(dǎo)師制”、“青年科技拓展行動(dòng)”、“青年記者小分隊(duì)”等活動(dòng)，不斷提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。團(tuán)干部管理側(cè)重于團(tuán)干部工作能力的鍛煉。我們對(duì)基層團(tuán)干部提出三個(gè)要求：一是要求政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精；二是要求團(tuán)務(wù)熟、懂管理；三是要求能服務(wù)、會(huì)合作。主要抓了三個(gè)機(jī)制建設(shè)：民主選拔機(jī)制，各級(jí)團(tuán)組織的換屆改選和日常工作貫徹民主原則，保證團(tuán)員的知情權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)；學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，定期與社黨校聯(lián)合舉辦青年干部理論培訓(xùn)班，舉辦團(tuán)干部網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)班，下發(fā)理論、管理、科技方面的書籍，舉辦專題講座、讀書研討會(huì)，用新知識(shí)、新文化、新科技武裝團(tuán)干部的頭腦；推干薦才機(jī)制，我們將優(yōu)秀

　　團(tuán)干部納入“新華社青年人才庫”，向有關(guān)部門推薦。社團(tuán)委參與駐外人員、留學(xué)進(jìn)修人員等選拔考核工作，團(tuán)的工作經(jīng)歷成為重要參考依據(jù)。目前許多團(tuán)干部走上了局、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的崗位。

　　五、圍繞中心工作，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織自轉(zhuǎn)能力

　　我們始終堅(jiān)持以“三標(biāo)準(zhǔn)”來衡量基層團(tuán)組織工作：一是影響力標(biāo)準(zhǔn)，即基層團(tuán)組織是否具有凝聚力，活動(dòng)是否圍繞本部門中心工作產(chǎn)生實(shí)際效果；二是執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn)，即基層團(tuán)組織是否能找準(zhǔn)突破點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，扎實(shí)到位地推進(jìn)工作；三是創(chuàng)新力標(biāo)準(zhǔn)，即基層團(tuán)組織能否大膽嘗試，銳意創(chuàng)新，豐富基層團(tuán)的工作內(nèi)涵，創(chuàng)新基層青年工作的方法。近年來，我社基層團(tuán)的工作，在工作內(nèi)容上重點(diǎn)突出，根據(jù)每一季度新華社的工作重點(diǎn)，細(xì)化近期活動(dòng)項(xiàng)目，下發(fā)給基層團(tuán)組織，讓他們圍繞主題，結(jié)合部門實(shí)際和青年的特點(diǎn)，獨(dú)立自主開展活動(dòng)；在工作機(jī)制上推行項(xiàng)目管理，要求基層團(tuán)組織的活動(dòng)要進(jìn)行項(xiàng)目管理，詳細(xì)策劃每一個(gè)階段每一項(xiàng)工作的推進(jìn)步驟和具體環(huán)節(jié)，保證活動(dòng)的完整性、系統(tǒng)性，減少失誤；在信息反饋上及時(shí)溝通，定期分新聞業(yè)務(wù)、行政職能、經(jīng)營管理三片舉辦征求意見會(huì)，向基層團(tuán)員青年征求意見建議，了解基層動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。在這三重體系的保障下，新華社基層團(tuán)組織開展了大量?jī)?nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)。如

　　國內(nèi)部團(tuán)支部開展的“握好手中筆”青年論壇，國際部團(tuán)總支開展的“青年國際形勢(shì)調(diào)研”活動(dòng)，參編部團(tuán)總支開展的“我為參考消息獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，攝影部團(tuán)總支開展的“青年攝影小分隊(duì)”采風(fēng)活動(dòng)等都取得了較好的成效?；仡櫧陙淼幕鶎訄F(tuán)組織建設(shè)實(shí)踐，我們的體會(huì)是：

　　一是求精：找準(zhǔn)工作定位，重在精品建設(shè)?；鶎訄F(tuán)的工作不求全面開花力求精益求精，做大做強(qiáng)精品項(xiàng)目，找準(zhǔn)黨政所急、青年所需、共青團(tuán)所能三者的結(jié)合點(diǎn)開展工作，擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力。

　　二是求新：創(chuàng)新活動(dòng)形式，拓展活動(dòng)內(nèi)涵。引入了創(chuàng)新力的考核標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)基層團(tuán)組織注重渲染活動(dòng)的新時(shí)代精神，注重體現(xiàn)活動(dòng)的新科技新文化新知識(shí)含量，注重服務(wù)團(tuán)員青年的新需求。

　　三是求實(shí)：貼近青年需求，服務(wù)主體業(yè)務(wù)?；鶎訄F(tuán)的工作緊密圍繞新聞信息報(bào)道主體業(yè)務(wù)推動(dòng)青年成長(zhǎng)成才，服務(wù)青年成才和生活需求，在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評(píng)價(jià)。四是求長(zhǎng)：強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，提高自轉(zhuǎn)能力。我們?cè)O(shè)立的團(tuán)支部目標(biāo)管理制度、二級(jí)團(tuán)組織季度考核制度、基層青年談心會(huì)制度在實(shí)踐中發(fā)揮了推進(jìn)劑和發(fā)動(dòng)機(jī)的作用，形成了團(tuán)支部工作的良性循環(huán)的長(zhǎng)效機(jī)制，提高了團(tuán)組織的自轉(zhuǎn)能力。

淺談如何做好基層團(tuán)組織工作2

　　淺談如何做好基層團(tuán)組織工作

　　中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。當(dāng)前,公司正處于一個(gè)跨越式發(fā)展的新時(shí)期,共青團(tuán)的主要任務(wù)就是組織廣大團(tuán)員和青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,宣傳并貫徹執(zhí)行公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的指示和決議,充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年努力完成公司交給的任務(wù)。團(tuán)的干部是共青團(tuán)工作的骨干,是帶領(lǐng)先進(jìn)青年不斷開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的表率和模范,而廣大團(tuán)員青年是公司具有生命力與活力的組成部分。在新形勢(shì)下如何抓住機(jī)遇,在改革中求生存,在創(chuàng)新中求發(fā)展,最大程度地把青年員工的創(chuàng)新潛能挖掘出來,對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。

　　一、找準(zhǔn)定位,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做一名服務(wù)型的團(tuán)干部

(一)要從思想上認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)就是服務(wù)于青年,要把團(tuán)干部的工作當(dāng)成學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻(xiàn)的崗位、成就事業(yè)的崗位,培養(yǎng)奮發(fā)有為的人生追求,自覺的在這個(gè)崗位上學(xué)習(xí)鍛煉,想興團(tuán)大計(jì),干興團(tuán)大事,堅(jiān)持從小事做起,用行為表現(xiàn)影響身邊的群眾,留下好的印象,這樣才能和團(tuán)員青年打成一片,才會(huì)互相交心,他們也才能最大限度支持你的工作。

(二)工作的好壞主要還是看工作成績(jī),因此,要立足本職工作,扎實(shí)苦干全身心地投入到工作當(dāng)中,努力拓寬視野,厚積薄發(fā),把自己培養(yǎng)成理論功底扎實(shí),現(xiàn)代知識(shí)全面,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)干部,用青年人的激情和熱情來愛工作,用老黃牛的奉獻(xiàn)和服務(wù)來投入工作,以工作為重心,就一定能出成績(jī),也一定能得到廣大團(tuán)員青年的支持。

(三)要全面提高自己的個(gè)人能力和素質(zhì),能力的高低在某種程度上直接影響到共青團(tuán)工作的開展,也是對(duì)一個(gè)團(tuán)干部的基本要求,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)委干部必須具備較好的表達(dá)能力、組織能力、處事能力和工作能力,所以,在實(shí)際工作中要以不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),綜合發(fā)展,用自己的工作和行為來帶動(dòng)青年,感動(dòng)別人,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,共同探討,集中大家智慧,不斷超越自我。

(四)作為團(tuán)干部要解放思想,大膽實(shí)踐,推動(dòng)工作理念、工作方法創(chuàng)新,樹立開放、理性、科學(xué)的新理念,實(shí)現(xiàn)團(tuán)的服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容更加人性化,更好地滿足團(tuán)員青年日益增長(zhǎng)的各種需求,促進(jìn)團(tuán)員青年的全面發(fā)展,開創(chuàng)團(tuán)的組織建設(shè)的新局面。

　　二、求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履職,抓好團(tuán)的自身建設(shè)

　　團(tuán)委干部不但要了解并掌握?qǐng)F(tuán)委工作的業(yè)務(wù)知識(shí),還應(yīng)了解崗位職責(zé)和基本的工作要求,配合好團(tuán)委書記做好團(tuán)委的組織建設(shè)、制度建設(shè)和自身建設(shè),促進(jìn)團(tuán)委各項(xiàng)工作順利開展。一是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行團(tuán)委會(huì)決議、黨委和上級(jí)團(tuán)組織的決定精神,保證團(tuán)委工作與黨的中心工作,與團(tuán)的整體工作相一致;二是要合理地安排團(tuán)委成員的工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,讓他們參與到團(tuán)的每一項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中,發(fā)揮他們的特長(zhǎng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好各項(xiàng)工作;三是要大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律,做好接收?qǐng)F(tuán)員、收繳團(tuán)費(fèi)工作,辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù),表彰先進(jìn),推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象;四是要健全團(tuán)的組織生活,使廣大團(tuán)員接受廣泛的教育,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù),保障團(tuán)員的義務(wù)不受侵犯。

　　三、深入群眾,真誠服務(wù),充分了解和掌握?qǐng)F(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)

　　一是要通過多種渠道,深入到青年群眾中開展調(diào)研,從學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面觀察分析,認(rèn)真調(diào)查團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,了解和反映他們的思想、要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)員青年的實(shí)際困難,盡快幫助解決,維護(hù)他們的權(quán)益,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息;二是要針對(duì)問題提出相應(yīng)對(duì)策,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀、當(dāng)好助手,在堅(jiān)持原則在前提下,對(duì)團(tuán)員青年的困難和要求,要結(jié)合團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)上的實(shí)際,做到有的放矢,因勢(shì)利導(dǎo),對(duì)癥下藥,正確合理地分析、引導(dǎo)和啟發(fā),充分傾聽團(tuán)員青年的意見,了解他們的所思所想,建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的團(tuán)員隊(duì)伍;三是要最大限度代表團(tuán)員青年的心聲,在維護(hù)團(tuán)員青年自身利益的過程中,要結(jié)合公司實(shí)際,切實(shí)反映青年呼聲,爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,為團(tuán)員青年排憂解難。

　　四、開拓創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,豐富共青團(tuán)工作內(nèi)容

　　廣大團(tuán)員青年是公司中最活躍的群體,他們的思維緊跟時(shí)代潮流,他們也在用自己的激情演繹著自己的精彩人生,而團(tuán)干部就要與團(tuán)員青年保持著一樣的思維與激情,保持一顆年輕的心,要敢于挑戰(zhàn),多關(guān)注流行、時(shí)尚前沿事物,要抓住年輕人有競(jìng)爭(zhēng)向上及自我表現(xiàn)的特點(diǎn),組織一些有針對(duì)性的活動(dòng),讓他們?nèi)コ浞值恼故咀约?樹立主人翁意識(shí),更好地為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。在共青團(tuán)工作中,要通過組織相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng),開展豐富多彩的文化、娛樂、體育活動(dòng),大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、團(tuán)結(jié)”的時(shí)代精神,充分挖掘和發(fā)現(xiàn)人才,為廣大團(tuán)員青年提供一個(gè)展示才華的平臺(tái),以引導(dǎo)一種積極、健康的學(xué)習(xí)、生活風(fēng)氣,樹立良好的精神風(fēng)貌,凝聚人心,引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員在學(xué)習(xí)工作和生產(chǎn)生活中奮勇當(dāng)先、創(chuàng)新創(chuàng)效,實(shí)現(xiàn)崗位學(xué)習(xí)、崗位奉獻(xiàn)和崗位成才的有機(jī)結(jié)合。

　　五、彰顯激情,勤奮有為,帶領(lǐng)團(tuán)員青年投身于公司發(fā)展大局新時(shí)期的共青團(tuán)工作

　　要在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司中心工作開展活動(dòng),把團(tuán)的工作與精神文明建和公司黨委中心工作結(jié)合在一起。一是樹立奉獻(xiàn)觀念,在團(tuán)員青年中廣泛宣傳公司改革發(fā)展的大政方針,最大限度地調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的工作積極性、主動(dòng)性,幫助他們樹立“我為公司工作,公司以我為榮”在主人翁意識(shí);二是樹立大局觀念,帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年,把參與服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把堅(jiān)持為群眾服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)為己任,不斷推動(dòng)青年文明工程建設(shè);三是樹立聯(lián)動(dòng)觀念,積極爭(zhēng)取工會(huì)等相關(guān)部門的大力支持,不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的活動(dòng)范圍,為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的外部環(huán)境,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　總之,作為一名基層團(tuán)委干部,只有勤于思考,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于進(jìn)取創(chuàng)新,甘于辛苦寂寞,樂于服務(wù)奉獻(xiàn),把握新時(shí)期共青團(tuán)工作的規(guī)律,以飽滿的熱情,以年輕人的蓬勃朝氣,在公司的發(fā)展進(jìn)程中譜寫出青春樂章,用青春和智慧,與所有年輕朋友們一道,為龍化礦業(yè)公司共青團(tuán)工作再創(chuàng)輝煌而努力!

(編輯/劉佳)

淺談如何做好基層團(tuán)組織工作3

　　文章標(biāo)題：做好黨建帶團(tuán)建工作，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)

. 總則

　　第一條

　　為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和基層團(tuán)組織管理的需要，規(guī)范基層團(tuán)組織的工作行為，依據(jù)《團(tuán)章》及團(tuán)中央、******集團(tuán)關(guān)于團(tuán)的有關(guān)文件精神，制訂本條例。

　　第二條

　　基層團(tuán)組織的工作宗旨是為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為青年成長(zhǎng)成才服務(wù)?；鶎訄F(tuán)組織要充分發(fā)揮青年在生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊(duì)作用，發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

　　第二章設(shè)立及撤消第一節(jié)

　　組織機(jī)構(gòu)

　　第三條

　　團(tuán)員人數(shù)在三人以上的基層單位，應(yīng)該建立團(tuán)組織。

　　第四條

　　團(tuán)員人數(shù)在三人以上的，可以設(shè)立團(tuán)的基層委員會(huì)、團(tuán)總支部委員會(huì)、團(tuán)支部委員會(huì)。在基層委員會(huì)、團(tuán)總支部委員會(huì)下建立團(tuán)支部。如果工作需要，在基層委員會(huì)下也可以建立團(tuán)總支部。在一個(gè)團(tuán)支部?jī)?nèi)可以成立若干個(gè)團(tuán)小組。

　　第五條

　　在重點(diǎn)、特大工程項(xiàng)目部，有兩個(gè)或多個(gè)基層單位參建，根據(jù)工作需要，集團(tuán)公司團(tuán)委和子公司團(tuán)委可以派出團(tuán)的工作委員會(huì)（團(tuán)工委）。團(tuán)工委為團(tuán)委的派出機(jī)構(gòu)，管理所屬的團(tuán)組織。

　　第六條

　　團(tuán)（總）支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年或三年。團(tuán)的基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三年至五年。如果暫時(shí)沒有條件召開團(tuán)員（代表）大會(huì)，可以由所在單位黨組織和上級(jí)團(tuán)組織共同研究指定適當(dāng)?shù)耐九R時(shí)負(fù)責(zé)，到有條件召開團(tuán)員（代表）大會(huì)時(shí)，立即辦理補(bǔ)選或增選手續(xù)。

　　第七條

　　團(tuán)的基層委員會(huì)一般由5人以上組成。團(tuán)（總）支部委員會(huì)一般由3-5人組成，可設(shè)團(tuán)支部（副）書記、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)委員、文體委員。

　　第八條

　　團(tuán)干部的任用要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，保持團(tuán)干部隊(duì)伍的知識(shí)化、專業(yè)化、精干高效。有條件的基層單位應(yīng)配備專職團(tuán)干部，根據(jù)實(shí)際情況，基層單位團(tuán)干部也可以兼職。

　　第二節(jié)

　　設(shè)立程序

　　第九條

　　基層團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)工作需要、團(tuán)員人數(shù)、工程特點(diǎn)與所在單位黨組織同步建立。

　　第十條

　　基層團(tuán)組織的設(shè)立程序主要為：

（一）上級(jí)團(tuán)組織和基層單位黨組織根據(jù)所在單位團(tuán)員情況，交換意見，提出團(tuán)組織的設(shè)置方案。

（二）如果設(shè)立團(tuán)工委，上級(jí)團(tuán)組織和基層單位黨組織協(xié)商確定團(tuán)工委委員人選，由上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)成立。

（三）如果設(shè)立團(tuán)的基層委員會(huì)或團(tuán)（總）支部委員會(huì)，在上級(jí)團(tuán)組織的指導(dǎo)下，按下列程序產(chǎn)生。

　　1、全體團(tuán)員醞釀提名團(tuán)的基層委員會(huì)或團(tuán)（總）支部委員會(huì)委員候選人。

　　2、將醞釀提名情況報(bào)上級(jí)團(tuán)組織和基層單位黨組織，經(jīng)批準(zhǔn)后，召開團(tuán)員大會(huì)，按照選舉程序選舉產(chǎn)生團(tuán)的基層委員會(huì)或團(tuán)（總）支部委員會(huì)。

　　3、選舉產(chǎn)生的團(tuán)的基層委員會(huì)或團(tuán)（總）支部委員會(huì)向上級(jí)團(tuán)組織和基層單位黨組織報(bào)告選舉結(jié)果及分工情況。

　　4、上級(jí)團(tuán)組織審核組織程序，批準(zhǔn)成立。

　　第三節(jié)

　　工作關(guān)系

　　第十一條

　　基層團(tuán)組織的隸屬關(guān)系一般比照所在單位黨組織的隸屬關(guān)系確定?；鶎訄F(tuán)組織受所在單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)受上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。

　　第四節(jié)

　　下崗團(tuán)員的管理

　　第十二條

　　基層團(tuán)組織要定期與下崗團(tuán)員取得聯(lián)系，通報(bào)團(tuán)組織的重要情況，要關(guān)心下崗團(tuán)員的學(xué)習(xí)、生活，做好下崗團(tuán)員的思想工作。

　　第五節(jié)

　　基層團(tuán)組織的撤銷

　　第十三條

　　基層單位（如項(xiàng)目部）撤銷后，基層團(tuán)組織在報(bào)告上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)后，可以撤銷。上級(jí)團(tuán)組織根據(jù)人事關(guān)系為團(tuán)員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

　　第十四條

　　基層團(tuán)組織撤消后，公章、臺(tái)帳、結(jié)存團(tuán)費(fèi)移交給上級(jí)團(tuán)組織。

　　第三章

　　業(yè)務(wù)工作第一節(jié)

　　團(tuán)的組織建設(shè)

　　第十五條

　　基層團(tuán)組織班子健全，整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)，按期換屆，委員隨缺隨補(bǔ)。

　　第十六條

　　積極開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)（總）支部”活動(dòng)。

　　第十七條

　　積極學(xué)習(xí)黨的方針政策，團(tuán)員學(xué)理論形式多樣。團(tuán)員教育有計(jì)劃，有落實(shí)，堅(jiān)持“三會(huì)兩制一課”（團(tuán)員大會(huì)、支部大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)、團(tuán)員教育評(píng)議制度、團(tuán)籍注冊(cè)制度、團(tuán)課）率達(dá)100%，教育面達(dá)90%以上，記錄翔實(shí)。第十八條

　　落實(shí)基層團(tuán)組織“三同五個(gè)一”，即基層單位成立、團(tuán)組織設(shè)立、活動(dòng)開展三同步，團(tuán)支部一張辦公桌、一份《中國青年報(bào)》、一份團(tuán)刊、一塊宣傳陣地、每半月處理一次團(tuán)的業(yè)務(wù)工作。

　　第十九條

　　團(tuán)費(fèi)收繳、使用、管理規(guī)范，按時(shí)足額上繳團(tuán)費(fèi)，每半年公布一次團(tuán)費(fèi)收繳和經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　第二十條

　　做好團(tuán)員發(fā)展工作。團(tuán)員發(fā)展手續(xù)齊備，資料符合要求，項(xiàng)目部28歲以下青年團(tuán)青比例高于60%。

　　第二十一條

　　做好“推優(yōu)”工作?！巴苾?yōu)”工作符合程序，有計(jì)劃，有培養(yǎng)目標(biāo)，有考察措施，團(tuán)員青年寫入黨申請(qǐng)書比例不低于30%。

　　第二十二條

　　團(tuán)內(nèi)資料臺(tái)帳齊全，管理規(guī)范?；鶎訄F(tuán)組織的臺(tái)帳主要有：團(tuán)員花名冊(cè)、青年花名冊(cè)、團(tuán)干部花名冊(cè)、團(tuán)費(fèi)收繳記錄、經(jīng)費(fèi)使用記錄、獎(jiǎng)懲記錄、宣傳報(bào)道記錄、“推優(yōu)”記錄、會(huì)議記錄、生產(chǎn)活動(dòng)記錄、文體活動(dòng)記錄、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接記錄、團(tuán)內(nèi)文件檔案等。

　　第二十三條

　　定期召開工作例會(huì)，總結(jié)布署團(tuán)的工作。第二十四條

　　主動(dòng)定期向所在單位黨組織和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作，并積極完成所在單位黨組織和上級(jí)團(tuán)組織布置的工作。

　　第二節(jié)

　　團(tuán)的生產(chǎn)活動(dòng)

　　第二十五條

　　大力推行青年建功立業(yè)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效行動(dòng)（簡(jiǎn)稱“青年三大行動(dòng)”），全面深化“青年素質(zhì)工程”，并根據(jù)實(shí)際情況不斷完善創(chuàng)新，服務(wù)青年學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要。

　　第二十六條

　　圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)，有目標(biāo)、有措施、有記錄。能夠結(jié)合施工實(shí)際情況，在上級(jí)團(tuán)組織的指導(dǎo)下，適時(shí)組建青年突擊隊(duì)圍繞“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)開展生產(chǎn)突擊，在實(shí)踐中培育青年崗位能手。

　　第二十七條

　　積極開展青年技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)青年學(xué)技練功、崗位成才的熱情，為青年上技術(shù)等級(jí)、達(dá)一專多能服務(wù)。

　　第二十八條

　　大力開展青年安全生產(chǎn)活動(dòng)，與行政簽定《青年安全生產(chǎn)承包責(zé)任書》，實(shí)行安全包保風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，把青年安全工作的重點(diǎn)放在基層，加大力度，落實(shí)責(zé)任。

　　第二十九條

　　普遍設(shè)立青年安全監(jiān)督崗，實(shí)施科學(xué)監(jiān)督，抓好《青年安全監(jiān)督崗手冊(cè)》等臺(tái)帳建設(shè)，定期開展安全大檢查或安全巡視，有記錄，有成效，杜絕重大事故發(fā)生?？梢云刚?qǐng)安全工作方面的專家、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任青年安全工作顧問。

　　第三十條

　　主動(dòng)聯(lián)系、配合安質(zhì)部門，參與“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”建設(shè)。

　　第三十一條

　　根據(jù)基層單位實(shí)際情況，以青年創(chuàng)新創(chuàng)效小組為載體，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，活動(dòng)有目標(biāo)，有措施，及時(shí)總結(jié)上報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)效成果。

　　第三十二條

　　開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方力量，簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議。

　　第三十三條

　　認(rèn)真推行《青年素質(zhì)工程手冊(cè)》，手冊(cè)在青年中的普及率達(dá)到90%。

　　第三節(jié)

　　團(tuán)的宣傳工作

　　第三十四條

　　積極宣傳黨的方針、政策和有關(guān)文件精神。

　　第三十五條

　　加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)宣傳工作力度，有固定的宣傳報(bào) 道員，及時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織和其它媒體上報(bào)團(tuán)內(nèi)動(dòng)態(tài)、信息，平均每月不少于1篇。

　　第三十六條

　　注重調(diào)查研究，積極根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織下發(fā)的調(diào)研題目開展調(diào)研，及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，半年有青年思想動(dòng)態(tài)分析，有青年工作調(diào)研論文。

　　第三十七條

　　青年突擊隊(duì)、青年安全監(jiān)督崗的有形化建設(shè)（青年突擊隊(duì)標(biāo)志牌、安全監(jiān)督崗警示語、宣傳標(biāo)語等）深入人心。

　　第三十八條

　　以服務(wù)社會(huì)為宗旨，廣泛開展社區(qū)服務(wù)、幫困助殘等青年志愿者活動(dòng)，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)，展示良好的企業(yè)形象和青年形象。

　　第三十九條

　　積極推報(bào)先進(jìn)青年集體和個(gè)人的典型，大力宣傳先進(jìn)青年集體和個(gè)人的精神風(fēng)貌。

　　第四節(jié)

　　團(tuán)的文化娛樂活動(dòng)

　　第四十條

　　大力開展青年知識(shí)塑型活動(dòng)，組建青年讀書屋、青年興趣小組，倡導(dǎo)青年學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極推動(dòng)工地文化、班組文化、宿舍文化等青年文化建設(shè)。

　　第四十一條

　　開展文藝晚會(huì)、舞會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富青年的業(yè)余文化生活。

　　第四章考核與表彰

　　第四十二條

　　基層團(tuán)組織的工作納入所在單位總體精神文明考核范圍。

　　第四十三條

　　上級(jí)團(tuán)組織和基層團(tuán)組織所在單位按照業(yè)務(wù)工作對(duì)基層團(tuán)組織進(jìn)行檢查、考核、評(píng)分?？己朔謨?yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。

　　第四十四條

　　根據(jù)考核情況，對(duì)表現(xiàn)突出的集體，上級(jí) 團(tuán)組織授予“五四紅旗團(tuán)（總）支部”、“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人，由上級(jí)團(tuán)組織授予“優(yōu)秀團(tuán)干（員）”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗崗員”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　第五章附則

　　第四十五條

　　本條例由集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。第四十六條

　　本條例自頒布之日起施行。

　　主題詞：基層團(tuán)組織工作條例抄報(bào)：集團(tuán)公司黨委

　　抄送：集團(tuán)公司黨委各部室、工會(huì)、紀(jì)委、司辦 ******集團(tuán)有限公司團(tuán)委辦公室年月日印發(fā)

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