下面是范文網(wǎng)小編收集的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料3篇 交流先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，以供參考。
先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料1
班主任先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料
三崗中心校
姜春枚
班主任先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料
班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的藝術(shù)性工作，是一種塑造人的心靈，雕琢人的感情與性格的活動(dòng)，它是一個(gè)動(dòng)態(tài)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。班主任工作千頭萬緒，任務(wù)艱巨。教育好每一位學(xué)生是我們老師應(yīng)盡的責(zé)任，其中德育是關(guān)鍵，它既有宏觀上的對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、信念的導(dǎo)向，又有微觀上的文明行為習(xí)慣上的培養(yǎng)，只有提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，才能提高班級(jí)整體的素質(zhì)。以下是我在班主任工作中的點(diǎn)滴體會(huì)。
一、思想教育與教學(xué)想結(jié)合小學(xué)語(yǔ)文教材，約有五分之四的課文是記敘文和詩(shī)歌，大都含有積極思想內(nèi)容。反映高尚的道德情操，并且情節(jié)生動(dòng)，形象鮮明，富有感染力。因此在閱讀教學(xué)中，不僅要培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力，認(rèn)字能力，同時(shí)要培養(yǎng)學(xué)生的明辨是非的能力，陶冶他們的情操，形成正確的思想和良好的品德。為今后的品德教育打下良好的基礎(chǔ)。如在講解《小灰兔和小白兔》一文，進(jìn)行熱愛勞動(dòng)，艱苦奮斗的教育，就非常好。課文結(jié)束后由學(xué)生自己總結(jié)出，從這篇課文中懂得了什么，同時(shí)進(jìn)行課文表演，以此加深學(xué)生對(duì)課文內(nèi)容的理解。在教《誠(chéng)實(shí)的孩子》時(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)實(shí)守信，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的教育，在講述這篇課文后，鼓勵(lì)學(xué)生說出自己有沒有不誠(chéng)實(shí)的行為，并說今后應(yīng)做什么樣的孩子，這樣把學(xué)生日常生活的事融入到了教學(xué)中，提高了學(xué)生思想認(rèn)識(shí)，也活躍了課堂氣氛，從而使學(xué)生更好的掌握知識(shí)。
二、集體教育和個(gè)別教育想結(jié)
在班級(jí)德育工作中，首先應(yīng)培養(yǎng)一批有上進(jìn)心，能勤學(xué)苦練，懲惡揚(yáng)善，有文明禮貌，又有健康活潑的干部來影響帶動(dòng)全班同學(xué)，再通過集體的健康活動(dòng)，感染班上的每一個(gè)同學(xué)，促進(jìn)他們按校規(guī)和班風(fēng)的要求來調(diào)節(jié)自己的思想和行為。為了更好地提高學(xué)生的德育素質(zhì)，我們班開展了一次以《小學(xué)生日常行為規(guī)范是寶鏡、金泉》為主題的班會(huì)。目的是結(jié)合《小學(xué)生行為規(guī)范》來進(jìn)行學(xué)生自我約束能力的教育。培養(yǎng)學(xué)生的判斷能力和理解能力。班會(huì)之前，由學(xué)生自己找材料，編節(jié)目，達(dá)到了百分之百的學(xué)生參與，在班會(huì)過程中，同學(xué)們的表演認(rèn)真感人，大部分同學(xué)都能通過這次班會(huì)來檢驗(yàn)
自己的行為。通過這次班會(huì)加深了學(xué)生對(duì)《小學(xué)生日常規(guī)范》的內(nèi)容理解和消化。有位同學(xué)說的好：“班會(huì)中演的小品，就像班會(huì)題目所說的寶鏡那樣，照出了我們平時(shí)生活中不應(yīng)該的行為，使我們深深地明白了做一名小學(xué)生應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么”。我以為經(jīng)常搞些這樣的集體活動(dòng)，對(duì)整個(gè)班級(jí)學(xué)生來說是非常有益的，使學(xué)生達(dá)到自我激活，自我教育，逐步走向規(guī)范行為的動(dòng)能。以此提高整個(gè)集體的德育素質(zhì)。在加深集體教育的同時(shí)，還要有計(jì)劃，有意識(shí)的進(jìn)行個(gè)別教育，通過品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生來帶動(dòng)，影響促進(jìn)個(gè)別后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變，發(fā)揮相互推動(dòng)的共振作用。我們班有一位降級(jí)生，剛到班級(jí)時(shí)，他不愛與同學(xué)一起玩，對(duì)同學(xué)有敵對(duì)情緒，有時(shí)還對(duì)同學(xué)發(fā)火。于是我找他談心，還安排優(yōu)秀學(xué)生來接近他，在學(xué)習(xí)上多幫助他。同時(shí)教育全班同學(xué)來團(tuán)結(jié)他，關(guān)心他。對(duì)于他的點(diǎn)滴進(jìn)步，我都及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，以紅花進(jìn)行鼓勵(lì)。使他逐漸適應(yīng)了這個(gè)新的集體，并且能以一種積極的心態(tài)來面隊(duì)生活和學(xué)習(xí)。通過這名學(xué)生轉(zhuǎn)變，我告訴同學(xué)們：“每個(gè)人生活道路都不是一帆風(fēng)順的，都會(huì)遇到困難，但是只要做為集體中其他成員，能夠伸出友愛之手，來時(shí)刻關(guān)心他、幫助他，發(fā)揮集體的力量。那么無論遇到什么困難，都會(huì)迎刃而解，只有這樣的集體，才是一個(gè)讓人無比羨慕的集體”。
三、熱愛、尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生
在德育教育過程中，教師還要以深厚的情感，尊重、熱愛、信任去關(guān)懷每個(gè)學(xué)生，尊重他們的人格和自尊心。在教學(xué)過程中，我本著這條宗旨，去對(duì)待每個(gè)學(xué)生，找他們談心，就是要發(fā)現(xiàn)學(xué)生還有什么不懂和要求，傾聽他們的想法和看法來補(bǔ)充我的教學(xué)方法上的不足，盡快達(dá)到學(xué)生和老師的統(tǒng)一。有的孩子因有病沒能來上學(xué)，我便采取一切可利用的時(shí)間給他補(bǔ)課，使每個(gè)學(xué)生都不掉隊(duì)。同時(shí)還要用愛心去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步，來及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì)，表?yè)P(yáng)。對(duì)學(xué)習(xí)生活環(huán)境不好的學(xué)生，特別是父母離異缺少母愛和父愛的孩子，就要更多付出教師的愛。作為一名班主任，在愛的基礎(chǔ)上還要嚴(yán)格的要求學(xué)生。但要求要有度，提出一些事項(xiàng)必須要求合理，具體明白，使學(xué)生通過努力都能達(dá)到。如：在教育學(xué)生愛護(hù)班級(jí)環(huán)境中，有許多同學(xué)不知維護(hù)班級(jí)的衛(wèi)生環(huán)境，幾堂課下來，班級(jí)的地上就會(huì)出現(xiàn)很多廢紙。就此事，我要求學(xué)生首先比一比，看一看，誰(shuí)的地方最干凈；再比一比哪一組最干凈。由勞動(dòng)
委員下課進(jìn)行檢查，給各組打分。一天下來，給扣分最少的小組中的每個(gè)組員，進(jìn)行卡花表?yè)P(yáng)。經(jīng)過一段時(shí)間的監(jiān)督和管理，同學(xué)們都能自覺的維護(hù)起班級(jí)的衛(wèi)生環(huán)境，地上的雜物都能主動(dòng)撿起來，扔到垃圾桶里，使學(xué)生增強(qiáng)了維護(hù)集體的意識(shí)。
四、正面教育，紀(jì)律約束
要采用正面教育，必須采取擺事實(shí)，講道理。循循善誘的方法，幫助學(xué)生提高思想認(rèn)識(shí)，解決思想問題，培養(yǎng)道德情感，增強(qiáng)道德意識(shí)，養(yǎng)成講道德行為的習(xí)慣，啟發(fā)他們認(rèn)識(shí)每一個(gè)良好行為的道德價(jià)值，明辨是非，有些學(xué)生犯了錯(cuò)誤，要堅(jiān)持說理教育，同時(shí)可以樹立榜樣，進(jìn)行對(duì)照比較，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。我們班有一位學(xué)生具有先天性缺陷，走路時(shí)腿有毛病。有幾位同學(xué)很淘氣學(xué)他走路的樣子，使班級(jí)同學(xué)大笑，給這個(gè)學(xué)生造成心里一定壓力，對(duì)此我嚴(yán)肅地批評(píng)他們。同時(shí)還表?yè)P(yáng)平時(shí)對(duì)這個(gè)同學(xué)有幫助的學(xué)生。并出題目《假如我也是這樣，心里會(huì)怎樣想》的討論會(huì)，叫同學(xué)自己找出問題，找出錯(cuò)誤的根源，通過這次討論，使同學(xué)們認(rèn)識(shí)到嘲笑一位同學(xué)的不足，這種行為是多么的讓人羞愧。此事過后班級(jí)出現(xiàn)了不少幫助別人的好人好事，形成了一個(gè)良好的班風(fēng)。
馬克思注意的全面發(fā)展學(xué)說提倡是每個(gè)人的全面發(fā)展，道德素質(zhì)教育為每個(gè)人提供了發(fā)展基礎(chǔ)，通過教育過程使每個(gè)人在原來基礎(chǔ)上發(fā)展和完善。我作為一名班主任一定要堅(jiān)持這個(gè)原則，遵循科學(xué)規(guī)律，講究技巧方法來不斷地提高學(xué)生德育素質(zhì)，從而使整個(gè)班級(jí)的素質(zhì)得到加強(qiáng)，達(dá)到全面發(fā)展的效果。
先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料2
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，最大限度實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益 晉中市總工會(huì)女職工委員會(huì)
近年來，在省總工會(huì)、省總女職工委員會(huì)和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，始終把維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，千方百計(jì)想辦法，辦實(shí)事，為她們排憂解難，幫助她們解決生活中的實(shí)際困難，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。我們也深深地體會(huì)到，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、威信高、熱心腸的女職工干部隊(duì)伍是維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的的基礎(chǔ)工作，開展送溫暖活動(dòng)是維護(hù)女職工權(quán)益的的基本形式，辦好事辦實(shí)事是維護(hù)女職工權(quán)益的具體體現(xiàn)，回顧我們的幫扶工作，主要做了以下幾點(diǎn):
一、深入調(diào)查研究，建立健全貧特困女職工和單親困難
女職工檔案。
在企業(yè)改制日漸深化的形勢(shì)下，如何維護(hù)好女職工的合法權(quán)益,幫助她們解難題,度難關(guān),為我們女職工工作提出了新課題。我市女職工委員會(huì)對(duì)全市267個(gè)困難企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，貧特困女職工個(gè)，占到貧特困職工總數(shù)的60%，其中單親貧特困難女職工1640個(gè)。她們有的工作無著落，經(jīng)濟(jì)無收入，生活無來源，直接影響著社會(huì)穩(wěn)定。我市女工委結(jié)合全會(huì)幫扶工作，在全市開展了維權(quán)益、獻(xiàn)愛心、建檔案、結(jié)對(duì)子、辦實(shí)事、真幫扶等一系列活動(dòng)，取得了成效。
一是維權(quán)益、獻(xiàn)愛心。維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是我們女職工委員會(huì)義不容辭的責(zé)任。也是我們每個(gè)女工干部的職責(zé)。多年來,我們女職工干部堅(jiān)持下基層,搞調(diào)研,有訪必到,有難必幫,堅(jiān)守著自己的維權(quán)職責(zé),帶著感情獻(xiàn)愛心。06年的一天，一個(gè)下崗女工淚流滿面地走進(jìn)了辦公室，講述了她的困難，要求我們幫她解決問題，她叫李栓桃，是山西輕機(jī)廠的一名下崗女工，由于是一個(gè)大齡青年，一直沒有固定的住房，住在單身宿舍，結(jié)婚后在外地丈夫也無房，一直租賃房屋，廠里要進(jìn)行住房改造，又聯(lián)系不上李栓桃，于是就把單身宿舍拆了，李既沒了宿舍，又無新房，于是就找到廠里大吵大鬧，并且告到了省總，當(dāng)我們?cè)敿?xì)了解了情況后，一方面給李拴桃做工作，另一方面又多次和廠工會(huì)以及廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商和交涉，最終幫李栓桃解決了住房，并且按照有關(guān)女職工的法律法規(guī)規(guī)定，把多年所欠的生育費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等都給報(bào)銷了。李栓桃?guī)е煞蚝秃⒆咏o我們送來了錦旗，上面寫著“關(guān)心工人，執(zhí)政為民”。困難并殘疾的女職工要清花的孩子得了白血病，張莉萍主席多次自己掏錢進(jìn)行救助,受到了晉中晚報(bào)的登載表彰。昔陽(yáng)縣工會(huì)副主席毛銀棠同志，平日里積極為困難女職工想辦法，辦實(shí)事，為許多困難女職工尋找工作崗位,進(jìn)行生活救助,幫助她們度過難關(guān)。但2007年她自己的兒子不幸患上了白血病，當(dāng)人們得知后，紛紛捐錢，用微薄的力量獻(xiàn)上一點(diǎn)愛心，市總工會(huì)和女職工委員會(huì)分別看望并救助5000元。省總姚新章主席親自批示，拿出一萬元錢來幫助挽救這個(gè)年輕的生命。我市女工干部張虹同志,平時(shí)在工作中，是一個(gè)吃苦在先，樂于助人，受到大伙稱贊的好同志，她關(guān)愛所管轄區(qū)內(nèi)的每個(gè)貧困女職工，盡自己所能利用一切機(jī)會(huì)為她們排憂解難。她每年都要義務(wù)獻(xiàn)血2――3次，07年她帶頭捐獻(xiàn)骨髓，救助了一名27歲的患癌癥的女孩，為此，我市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予她“晉中市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。我市女職工委員會(huì)也對(duì)她進(jìn)行了表彰。這樣的女工干部在我市層出不窮,形成了女工干部重維護(hù)職責(zé),帶頭獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
二是建檔案、結(jié)對(duì)子。我市女職工委員會(huì)以及各基層女職工組織在建立檔案，完善各項(xiàng)制度上下了很大功夫。特別是在建立貧特困女職工檔案、貧特困單親女職工檔案上底數(shù)清，情況摸得準(zhǔn)。在幫扶上有方案，有機(jī)制，有成效。全市2007年慰問特困女職工1009人,慰問金額達(dá)元。幫助單親特困女職工子女就學(xué)150人。如和順縣在有女工委的單位都有建立了困難女職工及單親女職工檔案，幫扶困難女職工134個(gè)，其中資助單親女職工子女上學(xué)2個(gè)，資助現(xiàn)金2000元。昔陽(yáng)縣總工會(huì)女工委、汾西礦業(yè)集團(tuán)工會(huì)女工委在這方面都做了大量的工作，收到了良好效果。我市晉華紡織廠困難女職工閆瑞英，與丈夫離異后一個(gè)人帶著兒子租著一間小破房艱難地過日子，當(dāng)市總女工委得知這一情況后，便主動(dòng)和她結(jié)對(duì)子進(jìn)行幫扶，對(duì)她的生活進(jìn)行救助，兒子考上大學(xué)，我們幫她圓了兒子的大學(xué)夢(mèng)，但禍不單行，兒了剛進(jìn)大學(xué)門，她就出了車禍，且肇事者逃逸，兩條腿全被壓斷，我們市工會(huì)女工委向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了此事，幫扶中心立即拿出3000元送到閆瑞英手中，讓她安心治傷，隨后我們又進(jìn)行了多次救助，使閆瑞英又鼓起了生活的勇氣。她逢人便說，是工會(huì)女工委給了我第二次生命，工會(huì)就是我的娘家，她送的錦旗上寫到“扶危濟(jì)困，雪中送炭，恩比天高，鉻記心間”。山西錦綸廠困難女職工李喜花，丈夫病逝，本人又患先天性心臟病，家庭生活非常困難，兒子就在這樣艱苦的條件下，刻苦學(xué)習(xí)，并考上了研究生，李喜花又喜又愁，喜的是兒子這么爭(zhēng)氣，愁的是家里外債還沒還完，無錢供他再上學(xué)，當(dāng)我們得知此事后，破例救助她4000元，幫助她讓兒子上了研究生。近年來,全市女職工干部姐妹結(jié)對(duì)子740多個(gè),在幫扶和脫貧及各方面都取得了非常好的成效,受到了廣大女職工的好評(píng)。
二、關(guān)心40、50人員，幫助下崗失業(yè)女職工走出困境
實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。為了使40、50下崗失業(yè)女職工能夠走出困境，我們各級(jí)女職工委員會(huì)和各級(jí)女工組織積極想辦法，定措施，在深入開展女性再就業(yè)五大援助行動(dòng)中做了大量的工作。建立下崗女職工技能培訓(xùn)基地、職業(yè)介紹法律咨詢機(jī)構(gòu)32個(gè),舉辦下崗女職工培訓(xùn)班50期,培訓(xùn)人數(shù)5737人,用“獻(xiàn)愛心”基金幫扶下崗職工29個(gè),幫扶下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)841個(gè)。如太谷縣女工委在縣工會(huì)成立“太谷縣困難職工幫扶中心”的基礎(chǔ)上，積極開展了實(shí)施女性技術(shù)援助、崗位援助、法律援助、“獻(xiàn)愛心”扶貧援助等活動(dòng)。重點(diǎn)幫助下崗、特困女職工或單親特困女職工，從思想觀念、日常生活、就業(yè)資金等多方面進(jìn)行幫扶，她們以職工學(xué)校、職業(yè)介紹所為平臺(tái)，積極為下崗女職工提高咨詢服務(wù)、職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目，07年共培訓(xùn)下崗職工459名，其中女職工98人。通過培訓(xùn)使許多下崗女職工走出了困境，實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。和順縣原百貨公司女職工白巧英，下崗后生活十分困難，曾先后開過縫紉店、理發(fā)店，終不能擺脫困境，2006年，和順縣委、縣政府確立了“建設(shè)生態(tài)避暑旅游名縣”的戰(zhàn)略方針后，和順縣女工委根據(jù)其心靈手巧會(huì)刺繡的特長(zhǎng)，積極支持其自主創(chuàng)辦了太行刺繡廠，我們市總工會(huì)女工委也為其注入獻(xiàn)愛心滾動(dòng)資金進(jìn)行幫扶，不僅使她自己找到了致富門路，而且?guī)?dòng)其他困難和下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，目前已吸收下崗女職工121人，并且由她自行研發(fā)的“切割繡”工藝，榮獲國(guó)家專利。2008年元月9日全總副主席、書記處書記喬傳秀來和順縣進(jìn)行視察慰問活動(dòng)時(shí)，對(duì)此給予了高度評(píng)價(jià)。
三、關(guān)愛女職工身心健康，保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
一是大力推行平等協(xié)商，簽訂集體合同制度，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。我市各級(jí)女職工組織針對(duì)各種企業(yè)中不同類型工種的實(shí)際情況，積極督促企業(yè)與女職工簽訂勞動(dòng)合同和女職工專項(xiàng)集體合同，從而使女職工保護(hù)工作制度化、規(guī)范化。我市共有829個(gè)企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同，涉及單位899個(gè)，覆蓋女職工人。從機(jī)制上落實(shí)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。近年來我們的基層工會(huì)組織女職工進(jìn)行了婦科疾病普查工作，占到應(yīng)普查人數(shù)的90%。還定期為女職工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生用品。07年我市女工部還在全市女職工比較集中的企業(yè)單位共舉辦了女職工身心健康保健知識(shí)講座46場(chǎng)，參加人數(shù)達(dá)成5520人，提高了女職工的自我保健意識(shí)，豐富了女職工的自我保健常識(shí)，二是為了保障女職工的身心健康，增強(qiáng)女職工抵御疾病的風(fēng)險(xiǎn)能力，我市女工委連續(xù)6年開展了女職工特病保險(xiǎn)活動(dòng)。07年全市有5337名女職工入了5681份特病保險(xiǎn)。從2002年到2007年共有名女職工入了份特病保險(xiǎn)。我市對(duì)困難女職工和困難女勞模還進(jìn)行了贈(zèng)送保險(xiǎn)活動(dòng)。昔陽(yáng)縣困難女勞模光耀籽就受惠于我們的送保險(xiǎn)活動(dòng)。2003年光耀籽因患陰道癌，致使家庭生活非常困難，由于我們的理賠金及時(shí)賠付，使她的病情得于控制。當(dāng)市總王志新主席和張莉萍副主席親自把理賠款交到她手中時(shí)，她熱淚盈眶，感動(dòng)的不知說什么好。6年來我市受惠女職工人數(shù)達(dá)102人，理賠資金達(dá)元。緩解了患病女職工的經(jīng)濟(jì)壓力。
四、關(guān)愛下一代，開展困難女職工和單親女職工子女助學(xué)活動(dòng)
我市女工委在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)困難女職工子女特別是單親女職工子女上學(xué)難進(jìn)行了救助。在省總女工委的支持下，我們每年對(duì)介休市造紙廠、介休紡織股份有限公司、介休市經(jīng)貿(mào)商場(chǎng)等困難企業(yè)特困單親女職工子女進(jìn)行了救助，并和省總女工部領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場(chǎng)慰問救助,使他們順利完成了小學(xué)、初中、高中的學(xué)業(yè),受到了社會(huì)輿論的多次贊揚(yáng)。我們還對(duì)困難女職工和單親女職工的子女上大學(xué)、上研究生進(jìn)行資助，幾年來，我市女工委及各基層女工組織共資助近千多名孩子完成學(xué)業(yè)，資助金額達(dá)60多萬元。受到了廣大女職工的稱贊。2005年、2007年連續(xù)現(xiàn)兩次受到山西省綜治委預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、山西省未成年人保護(hù)委員會(huì)辦公室、共青團(tuán)山西省委的表彰。
盡管我們的工作取得了一些成績(jī),但還有許多不盡人意的地方,需要我們改進(jìn)和完善,特別是通過今天的經(jīng)驗(yàn)交流,有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方,我們一定會(huì)以這次會(huì)議為契機(jī),讓我們晉中的女工工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
2008年2月
先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流材料3
發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。下面我們來看看先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿，歡迎閱讀借鑒。
先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
今天很榮幸能和大家在XXX相聚，感謝XXXXXX工作會(huì)議，為我們提供了相互交流和學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。面對(duì)新形勢(shì)，辦公室如何做到科學(xué)服務(wù)、和諧服務(wù)，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。下面，我將結(jié)合XXXX綜合工作部實(shí)際情況，談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。
一、強(qiáng)化管理，完善工作流程，不斷提高工作質(zhì)量和水平
綜合工作部現(xiàn)有員工XX人(其中司機(jī)4人)，是我院和各部門的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，擔(dān)負(fù)著人事勞資、財(cái)務(wù)審計(jì)、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責(zé)，其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學(xué)決策的貫徹實(shí)施。為此，我們把健全工作機(jī)制，完善工作流程作為日常工作的重要內(nèi)容，大力推進(jìn)工作規(guī)范化，既降低了經(jīng)營(yíng)管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿意的服務(wù)。
1、建章立制，明確職責(zé)任務(wù)，確保工作有序進(jìn)行。
通過近兩年來的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，我院已完成了管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)三大制度體系中的60余項(xiàng)制度、規(guī)定，完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的90%?！犊?jī)效考核管理辦法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理標(biāo)準(zhǔn)與多項(xiàng)制度相繼出臺(tái)。
管理的流程化、規(guī)范化，對(duì)綜合部的職責(zé)進(jìn)行了量化細(xì)化，使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行匯總，在月工作例會(huì)上對(duì)每位員工進(jìn)行考核并評(píng)出等級(jí)，考核結(jié)果直接與該月績(jī)效掛鉤，激勵(lì)員工以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。
2、完善協(xié)作機(jī)制，形成工作合力。
綜合部的工作涉及點(diǎn)多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。為此，我們重點(diǎn)做好兩方面的工作。一是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力，打造團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。二是切實(shí)加強(qiáng)上級(jí)單位與有關(guān)職能部門的聯(lián)系，建立良好的工作關(guān)系，及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作，以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了各個(gè)方面的工作積極性，有效整合了各方面的優(yōu)勢(shì)，形成了工作合力，保證了工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，豐富工作內(nèi)涵, 創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作
我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無止境”，我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為了適應(yīng)形勢(shì)變化，就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。
1、想盡一切辦法，解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的焦點(diǎn)問題。
為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境，院工作部積極努力，開展了大量的前期工作。經(jīng)過全面深入的調(diào)查了解，通過公開拍賣，成功競(jìng)得 市區(qū)一塊土地的使用權(quán)，基地建設(shè)邁出了關(guān)鍵的一步，并迅速進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、鐵塔遷移等工作，采取有效措施，爭(zhēng)取有利條件及政策，加快院基地建設(shè)的步伐，廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥語(yǔ)花香的辦公、生活環(huán)境指日可待;今年，在完成了員工定崗定級(jí)崗位系數(shù)調(diào)整的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部分配及績(jī)效考核制度，在很大程度上調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了職工的工作熱情。
落實(shí)員工休假和體檢制度，不斷改進(jìn)員工食堂工作，保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時(shí)刻關(guān)注員工心態(tài)變化，工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，善于傾聽員工心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，切實(shí)為員工排憂解難，做些實(shí)事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日，及時(shí)送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節(jié)假日，為了讓那些不能夠回家的員工快快樂樂過節(jié)，我們把他們組織來一起安排活動(dòng)，讓設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工充分感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營(yíng)造了和諧的工作氛圍，維護(hù)了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
2、加強(qiáng)調(diào)研，勤于思考，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參。
綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意，是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。為了發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參，要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，在改進(jìn)工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個(gè)必須：
一是必須參領(lǐng)導(dǎo)之所需，謀職工之所求，謀到點(diǎn)子上，參在要害處。
二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思;對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?對(duì)工作中的難點(diǎn)問題，做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
三是必須搞好調(diào)查研究分析，深入一線摸實(shí)情，廣泛收集信息和資料，然后對(duì)各類信息進(jìn)行科學(xué)分析，結(jié)合本院實(shí)際加以整理提煉，形成比較有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告和方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策出思路、出新招、出良謀，讓領(lǐng)導(dǎo)多做“選擇題”，少做“問答題”。
以上是XXXX部一些做法和體會(huì)，希望大家批評(píng)指正。通過這次聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學(xué)習(xí)各方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平。
最后，祝大會(huì)圓滿成功，各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁身體健康，工作順利!
先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！很高興能夠有這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經(jīng)驗(yàn)和成果。
近幾年來，變電檢修工區(qū)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟單位的幫助下，在工區(qū)全體員工的努力下，實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)，圓滿完成了武威電網(wǎng)檢修維護(hù)的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，并榮獲了省公司和公司的多項(xiàng)榮譽(yù)，在此，我代表工區(qū)全體職工對(duì)給予我們幫助的公司領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位表示衷心的感謝。
如何在變電檢修工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)異常繁重的情況下，行之有效地開展好職工的教育培訓(xùn)工作，一直是我們開展培訓(xùn)工作的核心。以往，工區(qū)在對(duì)職工的培訓(xùn)中，主要是選擇生產(chǎn)任務(wù)相對(duì)較少的時(shí)機(jī)，采用集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行培訓(xùn)。然而，作為一線生產(chǎn)工區(qū)，由于近幾年電網(wǎng)建設(shè)明顯加快，設(shè)備維護(hù)任務(wù)日益繁重，人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)常常發(fā)生沖突，使全工區(qū)的培訓(xùn)工作一度受到制約。
開展培訓(xùn)工作是一個(gè)持續(xù)的過程，它不只是做幾道題、聽?zhēng)坠?jié)技術(shù)講課、開展幾次考試，更多的是需要將學(xué)習(xí)到的東西如何應(yīng)用在日常的工作中，對(duì)培訓(xùn)后，在實(shí)際工作起到的效果進(jìn)行評(píng)估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓(xùn)方式，學(xué)習(xí)時(shí)間刻板，使得職工在工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾日趨嚴(yán)重;而且授課內(nèi)容、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要，經(jīng)常是“聽的時(shí)候，感受不少;聽完之后，忘記不少;用得時(shí)候，走樣不少;實(shí)際效果，基本很小”。
變電檢修工區(qū)總結(jié)多年培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為 “實(shí)際工作就是最好的培訓(xùn)，檢修現(xiàn)場(chǎng)就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓(xùn)理念，采用 “全員講課+實(shí)際操作+技術(shù)比武”的方式，大力開展行之有效的全員培訓(xùn)，有效地解決了工作與學(xué)習(xí)的矛盾。
第一、全員講課，三人行，必有我?guī)?/p>
實(shí)際上，我認(rèn)為每一個(gè)人都有自己獨(dú)特的特點(diǎn)，有別人比不上的長(zhǎng)處，可以說，天生我材必有用。在以往的培訓(xùn)中，坐在講臺(tái)上的都是專家、技術(shù)員，但是現(xiàn)在，不管是新員工還是老師傅，都有機(jī)會(huì)在講臺(tái)談一談自己對(duì)某一方面專業(yè)知識(shí)的理解，交流工作經(jīng)驗(yàn)、探討學(xué)習(xí)心得。通過交流和探討，我們可以將他們好的做法進(jìn)行推廣應(yīng)用，我們也可以通過他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時(shí)，上臺(tái)講課前的準(zhǔn)備工作，本身就是一個(gè)最好的學(xué)習(xí)過程，所謂“臺(tái)上三分鐘，臺(tái)下十年功”，備課和制作課件對(duì)于每個(gè)員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)過程，在臺(tái)上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對(duì)于每個(gè)上過講臺(tái)的員工來說，從表達(dá)能力、心理素質(zhì)以及專業(yè)知識(shí)方面都是一次難得的歷練，而在講課過程中臺(tái)上臺(tái)下自由討論，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。20xx年冬訓(xùn)中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺(tái)，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長(zhǎng)，還有臨近退休的老師傅，職工培訓(xùn)工作收到了很好的效果。
第二、實(shí)際操作，從工作中來，到工作中去
為了幫助各班的青年員工盡快成長(zhǎng)，工區(qū)利用變電站退役的舊設(shè)備，在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護(hù)、電氣試驗(yàn)三個(gè)實(shí)訓(xùn)室，如繼電保護(hù)實(shí)訓(xùn)室可開展110千伏線路保護(hù)裝置故障查找、保護(hù)調(diào)試、斷路器傳動(dòng)試驗(yàn)、二次端子箱接線等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗(yàn)項(xiàng)目，變電檢修實(shí)訓(xùn)室可開展隔離開關(guān)安裝與調(diào)試、10千伏真空斷路器檢修與調(diào)試、高壓電纜頭制作等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)室內(nèi)化，學(xué)用一體化，不但提高了安全系數(shù)，而且極大的提高了實(shí)訓(xùn)的便利性。
學(xué)用一體化的培訓(xùn)方法，既可以使培訓(xùn)人員在實(shí)驗(yàn)室面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際設(shè)備，練習(xí)操作技能，減少實(shí)際工作時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的陌生性，還可以使員工將現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容在教、學(xué)、用中同時(shí)進(jìn)行，干中學(xué)，學(xué)中干，既不影響正常工作及生產(chǎn)秩序，又使人人都有機(jī)會(huì)爭(zhēng)做能獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)全面的員工。這種培訓(xùn)手段的應(yīng)用徹底打破了一直以來培訓(xùn)工作與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相脫節(jié)局面，加快了技能人才的培養(yǎng)，形成了培訓(xùn)服務(wù)生產(chǎn)、生產(chǎn)促進(jìn)培訓(xùn)的良性循環(huán)。
第三，技術(shù)比武，比學(xué)趕超，助青工成長(zhǎng)成材
技能比武不只是一種技能的較量，更是素質(zhì)的考驗(yàn)，工區(qū)一改以往各專業(yè)技術(shù)比武各自為戰(zhàn)的方式，要求每人掌握本專業(yè)技能的同時(shí)掌握其他專業(yè)的一些基本知識(shí)，實(shí)現(xiàn)員工一專多能，全面發(fā)展。
為了比出好成績(jī)，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學(xué)習(xí)大量專業(yè)書籍，主動(dòng)請(qǐng)教專業(yè)技術(shù)人員，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅幫助知道，糾正操作錯(cuò)誤。
通過技術(shù)比武即帶動(dòng)了廣大員工學(xué)技能、練技能的良好風(fēng)氣，又引導(dǎo)員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價(jià)值”的學(xué)習(xí)理念，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到只有擁有好技術(shù)才能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)，形成了青年職工鉆研技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、矢志成才的熱潮，不但實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效益最大化，而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺(tái)。
實(shí)踐證明，變電檢修工區(qū)運(yùn)用多種培訓(xùn)方式相結(jié)合的模式，較以往傳統(tǒng)培訓(xùn)形式更能夠適應(yīng)基層班組的培訓(xùn)需要，它充分調(diào)動(dòng)了青年員工的學(xué)習(xí)熱情，為青年員工成長(zhǎng)成才搭建的更廣闊的舞臺(tái)，鼓勵(lì)青年員工主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，提高了年青同志的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)水平，加快了青工成長(zhǎng)的步伐，推動(dòng)了工區(qū)整體生產(chǎn)工作水平的全面發(fā)展。
總之，只有不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開拓培訓(xùn)新思路，才能夠更好的服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工,真正實(shí)現(xiàn)通過培訓(xùn)工作為企業(yè)培養(yǎng)人才、保障安全、促進(jìn)發(fā)展，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我的發(fā)現(xiàn)完畢，謝謝!
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