下面是范文網(wǎng)小編整理的政工評審條件3篇(參評政工師需哪些條件)，供大家品鑒。
政工評審條件1
中國煙草總公司文件
中煙辦?2008?230號
中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)政工 系列高級專業(yè)資格評審辦法的通知
行業(yè)各直屬單位，中國煙草機械集團有限責(zé)任公司，中國煙草實業(yè)發(fā)展中心，中國煙草國際有限公司：
現(xiàn)將《煙草行業(yè)政工系列高級專業(yè)資格評審辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
二○○八年七月二十五日（此件不上網(wǎng)）
主題詞：煙草 人事 職稱 辦法 通知
分送：國家局、總公司領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)各部門、各單位。
中國煙草總公司辦公室 2008年7月28日印發(fā)
煙草行業(yè)政工系列高級專業(yè)資格評審辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范煙草行業(yè)政工系列高級專業(yè)資格評審工作，制訂本辦法。
第二章 組 織
第二條 中國煙草總公司政工系列高級專業(yè)資格評審委員會（以下簡稱評委會）在中國煙草總公司職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)行業(yè)高級政工師資格評審工作。
第三條 總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱職改辦）負責(zé)與評審有關(guān)的組織協(xié)調(diào)等工作。
第四條 評委會由12—17人組成，由總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組指定主任委員1人，其他委員由職改辦與駐國家局監(jiān)察局在評審前從評委會專家?guī)熘须S機抽取產(chǎn)生。
第三章 基本條件與評審條件
第五條 基本條件
（一）政治條件：
擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)、奉獻精神。
（二）學(xué)歷、資歷符合下列條件之一：
1．獲得博士學(xué)位,取得中級專業(yè)（技術(shù)）資格后，從事本專業(yè)工作2年以上；
2．大學(xué)本科以上,取得中級專業(yè)（技術(shù)）資格后,從事本專業(yè)工作5年以上；
3．大學(xué)本科以上，從事本專業(yè)工作10年以上。
（三）外語條件：
符合中國煙草總公司有關(guān)外語條件要求。
（四）考核條件：
近5年考核為“稱職”以上。第六條 評審條件
（一）專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力：
1．全面、系統(tǒng)掌握專業(yè)理論知識，具有解決復(fù)雜和重大疑難問題的能力；
2．能根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要提出開拓性的研究課題； 3．具有組織和指導(dǎo)本部門及下屬單位思想政治工作、培訓(xùn)和指導(dǎo)政工師工作的能力。
（二）取得中級專業(yè)（技術(shù)）資格以來，工作業(yè)績符合下列條件之一：
1．獲得省部級三等獎或省級公司一等獎以上的主要完成人； 2．作為主要參加者完成省部級重大項目1項或省級公司重大項目2項以上并取得顯著效益；
3．作為主要參加者制訂省級公司以上重要制度、規(guī)章、辦法等并正式實施；
4．有創(chuàng)新舉措或先進經(jīng)驗總結(jié)并在實際應(yīng)用中取得顯著效益；
5．獲得省部級以上榮譽稱號、表彰獎勵1次或省級公司榮譽稱號、表彰獎勵2次以上。
（三）取得中級專業(yè)（技術(shù)）資格以來，論文論著符合下列條件之一：
1．在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的省部級以上或有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；
2．在公開出版的專業(yè)論文集上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上； 3．上述兩項中的各1篇；
4．擔(dān)任公開出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材、報告的撰稿人，撰稿2萬字以上。
第四章 破格評審條件
第七條 申請人學(xué)歷、資歷不符合上述第五條第二款之規(guī)定的，又確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻突出并符合第六條要求，具備下列條件之一者，可破格評審高級政工師：
（一）獲得省部級二等獎以上的主要完成人；
（二）以第一作者或通訊作者在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的核心期刊上發(fā)表或在國際、全國學(xué)術(shù)會議上正式交流本專業(yè)論文2篇以上；
（三）擔(dān)任公開出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材撰稿人，撰稿10萬字以上；
（四）獲得省部級以上有突出貢獻的中青年專家稱號或享受省部級以上人民政府特殊津貼人員。
第五章 評審程序
第八條 評審程序
（一）職改辦在評審會議前將評審材料分送各評委。
（二）職改辦向評委會通報上一評審總體情況、有關(guān)政策性文件、當(dāng)年申報情況以及評審工作任務(wù)等。
（三）評委會主任委員提出評審工作要求，主持評審。
（四）對申請者進行評議。
（五）進行無記名投票表決。
（六）職改辦向評委會公布投票結(jié)果，贊成票在9票以上為評審?fù)ㄟ^。
第六章 工作紀律 第九條 評審要遵循“客觀、公正、保密”的原則，嚴格掌握標準條件，保證評審質(zhì)量。
（一）職改辦和評委會對申報、推薦、評審、意見反饋等情況以及相關(guān)材料負有保密責(zé)任。
（二）職改辦和評委會不得接收申請人直接送審的申報材料。
（三）除政策性咨詢、材料審查和材料咨詢外，職改辦不得對申請人發(fā)表評價意見或介入評委評議過程。
（四）評委會不得進行二次投票；缺席的評委不得提前投票、委托投票、補充投票和口頭投票。
第十條 評委會要建立會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會日期、出席評委、會議議程、評審對象、投票結(jié)果等，職改辦負責(zé)做好歸檔、保密工作。
第七章 附 則
第十一條 本辦法由中國煙草總公司負責(zé)解釋。第十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
政工評審條件2
關(guān)于做好2013-2014企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作的通知
公司所屬單位、機關(guān)部室：
按照河南省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2013-2014企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作的通知》精神及能源集團的要求，現(xiàn)就做好2013-2014義煤公司企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、2013-2014 全省煤炭企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定工作，嚴格按照《河南省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定辦法》(豫企政職〔2010〕1號)執(zhí)行。
二、2013-2014 參評人員計算政工年限和任職年限的截止日期為2014年12月31日。
三、申報政工系列專業(yè)職務(wù)的申報材料使用A4紙，雙面打印，各單位請于2014年9月30日前，將申報材料及匯總表（紙質(zhì)及電子版）報送公司人力資源部人才科，逾期不予受理。
四、申報助理政工師專業(yè)職務(wù)人員的檔案材料應(yīng)包括：
（一）《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》2份；
（二）《河南省企業(yè)政工初級專業(yè)職務(wù)任職資格評審一覽表》20 份；
（三）學(xué)歷證書原件；
（四）公開發(fā)表作品的報刊原件各1份；
（五）榮譽證書、獲獎證書或社科規(guī)劃項目結(jié)項證書原件；
（六）關(guān)于本人申報材料公示情況的單位證明；
（七）《河南省政工專業(yè)職務(wù)任職資格查檔審核表》1份；
（八）《思想政治工作專業(yè)人員考核表》1份；
（九）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性保證書1份；
五、申報政工師專業(yè)職務(wù)人員的檔案材料應(yīng)包括：
（一）《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》2份；
（二）《河南省企業(yè)政工中級專業(yè)職務(wù)任職資格評審一覽表》25份；
（三）學(xué)歷證書原件；
（四）公開發(fā)表作品的報刊原件各1份；
（五）榮譽證書、獲獎證書或社科規(guī)劃項目結(jié)項證書原件；
（六）相應(yīng)職級的全國職稱外語(等級)考試合格證書原件；申請外語免試的需提交《2013-2014年河南省政工職評外語免試審批表》。
（七）助理政工師專業(yè)職務(wù)任職資格證書及聘任證書原件；
（八）關(guān)于本人申報材料公示情況的單位證明；
（九）《河南省政工專業(yè)職務(wù)任職資格查檔審核表》1份；
（十）從事政工專業(yè)職務(wù)任職期間考核表1份；
（十一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性保證書1份；
（十二）轉(zhuǎn)評政工師的需填寫《2013-2014年河南省轉(zhuǎn)任政工專業(yè)職務(wù)任職資格審核表》。
（十三）破格申報政工師專業(yè)職務(wù)人員必須提供任現(xiàn)專業(yè)職務(wù)期間內(nèi)能夠代表自己學(xué)術(shù)水平的成果（論文1篇或論著1部）或榮譽稱號證書原件；
六、申報高級政工師、教授級高級政工師專業(yè)職務(wù)人員的檔案材料應(yīng)包括：
（一）《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》4份；
（二）《河南省企業(yè)政工高級專業(yè)職務(wù)任職資格評審一覽表》25 份；
（三）學(xué)歷證書原件；
（四）公開發(fā)表作品的報刊原件各1份；
（五）榮譽證書、獲獎證書或社科規(guī)劃項目結(jié)項證書原件；
（六）相應(yīng)職級的全國職稱外語(等級)考試合格證書原件；申請外語免試的需提交《2013-2014年河南省政工職評外語免試審批表》。
（七）申報高級政工師專業(yè)職務(wù)者，須提交政工師專業(yè)職務(wù)任職資格證書及聘任證書原件，申報教授級高級政工師者，須提交高級政工師專業(yè)職務(wù)任職資格證書及聘任證書原件；
（八）關(guān)于本人申報材料公示情況的單位證明；
（九）《河南省政工專業(yè)職務(wù)任職資格查檔審核表》1份；
（十）從事政工專業(yè)職務(wù)任職期間考核表1份；
（十一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性保證書1份；
（十二）身份證復(fù)印件1份（將身份證正反兩面復(fù)印至同一張A4紙上）；
（十三）2013年河南省 _級政工師專業(yè)職務(wù)任職資格初審登記表；
（十四）轉(zhuǎn)評高級政工師的需填寫《2013-2014年河南省轉(zhuǎn)任政工專業(yè)職務(wù)任職資格審核表》。
（十五）申報教授級高級政工師和破格申報高級政工師專業(yè)職務(wù)人員必須提供任現(xiàn)專業(yè)職務(wù)期間內(nèi)能夠代表自己學(xué)術(shù)水平的成果（論文1篇或論著1部）；
（十六）破格申報高級政工師以上專業(yè)職務(wù)人員，須出具本單位黨組織或人事部門的申請報告一式2份；并經(jīng)省轄市或廳（局、委）政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意、簽字蓋章；
（十七）申報高級政工師及以上專業(yè)職務(wù)人員，今年不需要提供崗前培訓(xùn)合格證書原件；
七、各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真做好此項工作，以進一步調(diào)動集團公司廣大政工人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推動集團公司思想政治工作的深入開展。
附件：
1、河南省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評定辦法
2、申報政工職稱所需表格
二〇一四年九月十九日
政工評審條件3
高 級 政 工 師 考 核 材 料
XX同志，在擔(dān)任政工師期間，先后從事過黨委工作、紀檢監(jiān)察工作和工會工作，工作積極認真負責(zé)，對黨的路線、方針、政策掌握執(zhí)行較好。先后參加過黨員評議、黨委、支部換屆、基層和機關(guān)思想政治工作經(jīng)驗總結(jié)、《黨章》學(xué)習(xí)和科學(xué)發(fā)展觀教育等活動，有較強的政工工作經(jīng)驗，期間先后三次到總公司黨校和鐵道部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)認真刻苦并結(jié)合工作實際學(xué)以致用，注意工作經(jīng)驗的積累和總結(jié)，發(fā)表和寫作論文多篇，在擔(dān)任黨委副書記以來在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，和班子成員一道認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，積極參加科學(xué)發(fā)展觀教育活動，嚴格按照高標準、講科學(xué)、不懈怠又好又快建設(shè)世界一流企業(yè)的總體目標要求，認真貫徹中央、XX公司、XX公司和集團公司黨委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一系列部署和要求，圍繞建設(shè)，圍繞股份公司、集團公司精益化管理要求和看重責(zé)任強化執(zhí)行活動，以如臨深淵、如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的憂患意識看重責(zé)任，履行使命，把握細節(jié)，勇于奉獻。全面加強黨委的核心作用建設(shè)和班子思想政治建設(shè)，狠抓黨委、黨支部和黨員的模范帶頭作用的發(fā)揮和教育，促進施工生產(chǎn)能力的不斷提升和各項工作的全 1
面推進，質(zhì)量、安全、工期平穩(wěn)、有序、可控，較好的完成了各項工作目標。能主動與班子成員相互溝通，取長補短。為京滬指揮部的各項工作出注意、想辦法，取得了一定的成績。
在基層黨支部的建設(shè)中特別注重強化工區(qū)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)建黨員責(zé)任崗，在京滬高鐵工期緊、任務(wù)重的情況下發(fā)揮了積極的帶頭作用，促進了施工生產(chǎn)的完成。積極努力抓好宣傳報道工作和勞動競賽工作，參加了標準化建設(shè)管理，能經(jīng)常深入工地現(xiàn)場，推行標準化管理規(guī)定，積極參與了鐵路建設(shè)信譽評價的迎檢工作；參加了XX公司在我管段舉行的軌道板生產(chǎn)和橋面系施工現(xiàn)場經(jīng)驗交流會的籌備工作，集團分別召開了集團公司基層工會工作經(jīng)驗交流會和工程項目管理暨責(zé)任成本管理經(jīng)驗交流會，是籌備組成員、參加了會議籌備工作，工作盡心盡力，完成任務(wù)較好。參了與了中央電視臺《當(dāng)代工人》欄目的編寫和籌備工作。上、中、下三集在中央電視臺《當(dāng)代工人》播出，展現(xiàn)了企業(yè)事跡。抓了H1N1流感的預(yù)防工作和食品衛(wèi)生和夏季后勤保障食品衛(wèi)生安全工作，抓了慶祝建國60周年暨兵改工25周年系列活動，增加了全體參建員工的政治責(zé)任意識，同時在工程任務(wù)非常繁重的情況
下，員工齊心協(xié)力共建京滬的情感得以展現(xiàn)；抓了關(guān)愛生命，安全發(fā)展主題演講活動，增強了全員安全意識。指揮部榮獲中國鐵建股份有限公司先進工程項目黨組織，總結(jié)的《突出監(jiān)督主體，發(fā)揮保障作用，打造“兩優(yōu)”工程》的項目黨建經(jīng)驗材料被股份公司選用并在大會上發(fā)言；在分管新聞報道工作中，取得較好成績。主持修改《新聞報道考核獎勵辦法》調(diào)動專兼職報道員積極性，突出重點，強化亮點，積極開展施工生產(chǎn)過程報道，全年共在各類報刊、網(wǎng)站刊物刊稿918篇、其中省部級227篇。
作為兼職工會主席積極開展工會工作，加強職工之家建設(shè)，在建線建家工作中，堅持高標準，職工住宅實行社區(qū)管理，按照企業(yè)文化建設(shè)和標準化建設(shè)要求，堅持高標準長久性的原則，得到XX公司的肯定，在法定節(jié)假日堅持走訪慰問員工，為員工辦福利，檢查各工區(qū)按規(guī)定按時足額發(fā)放職工工資和各種應(yīng)計提費用情況。積極開展“女職工建功立業(yè)活動”，特別是在女工較多的梁廠、軌道板廠女職工的積極性得到很好的發(fā)揮，積極參加集團工會組織的各項活動，通過開展這些活動，使職工工作有標準，有目標，立足崗位建功立業(yè)。在工作中注意把握細節(jié)，抓好落實，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決施工現(xiàn)場存在的問題和不足，遇事果斷，要較好的創(chuàng)新精神，能堅持用看重責(zé)任，強化細節(jié)，細節(jié)決定成敗去指導(dǎo)工作，堅持發(fā)展才是硬道理，并把這個信念貫穿到實際工作中去。以實為綱，認認真真，踏踏實實做事，得到職工的好評。
該同志任現(xiàn)職以來注重學(xué)習(xí)，不斷加深對現(xiàn)階段黨的路線、方針政策的理解，在工作中堅持黨性原則，政治理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷得到加強，工作作風(fēng)更加扎實，獨立工作能力不斷得到提高，能聯(lián)系施工實際，指導(dǎo)具體工作。工作責(zé)任心和工作責(zé)任感強，有較豐富的思想政治工作經(jīng)驗，并注重在實際工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完成任務(wù)較好。存在的問題，有時遇事急躁，抓具體工作還要更深入細仔。希望在今后的工作中及時總結(jié)工作經(jīng)驗，適應(yīng)新的需要，注意解決面臨的新情況、新問題，堅持創(chuàng)新，超前謀劃，在加快鐵路建設(shè)中取得更好的成績。
根據(jù)該同志任職以來的理論水平和工作業(yè)績同意推薦該同志高級政工師的申報。
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