下面是范文網(wǎng)小編整理的廣東高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所需的資料3篇 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資料目錄，供大家參考。
廣東高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所需的資料1
關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》的通知
作者: 發(fā)布日期：2011-09-01 10:35:55 查看次數(shù)：1856 次
以下為豫人社職稱〔2011〕15號(hào)，將于2012年開始實(shí)施。
關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》的通知
豫人社職稱〔2011〕15號(hào)
各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位：
根據(jù)國家和我省深化職稱改革的有關(guān)精神，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對(duì)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職〔2005〕5號(hào)）進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二〇一一年八月十六日
河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）第一章 總則
第一條 為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。
第二條 本條件適用于我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作的人員。
第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。第四條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式。
第五條 評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、客觀公正、激勵(lì)競爭、社會(huì)公認(rèn)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。第二章 申報(bào)條件
第六條 申報(bào)人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
（二）持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
（三）申報(bào)人員須參加全國統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格業(yè)務(wù)考試并符合國家和我省要求。
（四）近五年來考核均為合格及以上。
（五）身體健康，能夠全面履行工作職責(zé)。第七條 學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：
（一）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿2年。
（二）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后并從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿5年,取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿4年。
（三）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿9年，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿5年。
（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷或?qū)I(yè)，但業(yè)績特別突出的人員可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員須通過考試取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿7年，其中本科及以上學(xué)歷破格申報(bào)人員從事專業(yè)工作年限較同等學(xué)歷正常申報(bào)人員增加2年，本科學(xué)歷以下破格申報(bào)人員須畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿15年。第三章 評(píng)審條件
第八條 專業(yè)理論知識(shí)符合下列要求：
（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。
（二）了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。第九條 工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一：
（一）參加過省或省轄市（包括行業(yè)或系統(tǒng)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。
（二）全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。
（三）制訂過大、中型企業(yè)或較大規(guī)模的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。
（四）主持、指導(dǎo)過一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或較大規(guī)模的企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。
（五）主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作；或主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目。
第十條 論文論著符合下列條件中的一條：
1、獨(dú)著或作為第一作者，在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文3篇（每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字，下同）。
2、獨(dú)著或作為第一作者，在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文1篇，并公開出版有較高價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作1部，本人撰寫3萬字。
3、獨(dú)著或作為第一作者，在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文2篇，并在省級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)論文2篇。
第十一條 業(yè)績成果符合下列條件中的兩條：
（一）作為主要完成人（限前10名），完成國家級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或作為主要完成人（限前7名），完成?。ú浚┘?jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或作為主要完成人（限前5名），完成省轄市（廳）級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng)，通過課題下達(dá)單位鑒定（驗(yàn)收）。
（二）作為主要完成人，參加編寫（制訂）省轄市及以上（包括行業(yè)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅規(guī)章制度或管理辦法，或所主持制訂的縣（處）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，被有關(guān)單位采納實(shí)施后效果顯著。
（三）在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入方面，經(jīng)省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認(rèn)可，成績突出。
（四）在財(cái)務(wù)管理工作中，所提出的建設(shè)性意見、建議被廳（局）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)采納，大幅度提高管理水平，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到上級(jí)部門認(rèn)可。
（五）主持或參與完成大中型企業(yè)的改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作，提出的建議、措施或方案得到有效實(shí)施且效果顯著。
（六）主持或參與企業(yè)上市中的資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)設(shè)置等工作，企業(yè)成功上市。
（七）承擔(dān)或作為主要工作人員參與1項(xiàng)國家級(jí)或2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)或3項(xiàng)省轄市（廳）級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，通過項(xiàng)目下達(dá)單位鑒定（驗(yàn)收）。
（八）近5年來，每年至少主持過1個(gè)廳（局）級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目并被采納。
（九）工作業(yè)績突出，被省轄市及以上政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，或被省級(jí)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門評(píng)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，或被授予省轄市（廳）級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市管優(yōu)秀專家等學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。
第十二條 為不拘一格選拔人才，對(duì)不符合學(xué)歷或?qū)I(yè)要求，但業(yè)績特別突出的人員，經(jīng)省職稱管理部門批準(zhǔn)，可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員除專業(yè)理論水平、論文論著符合要求外，須具備業(yè)績成果條件中的三條。第四章 附則
第十三條 本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件的要求應(yīng)同時(shí)具備。
第十四條 申報(bào)人員的工作能力和經(jīng)歷、論文論著和業(yè)績成果，系取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來的情況。
第十五條 本條件中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位意見和省轄市以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。
第十六條 本條件中的“規(guī)章制度、管理辦法”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件，“意見建議”等須提供所提意見建議原件及采納單位的證明。
第十七條 正式出版的著作是指具有ISBN書號(hào)的著作。公開發(fā)行的專業(yè)刊物是指具有CN刊號(hào)的會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物（含學(xué)報(bào)），不含增刊、?？?、特刊等形式的刊物。獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書、結(jié)項(xiàng)證書及相關(guān)批文。宣讀論文須提供宣讀證書及論文匯編。第十八條 本條件中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融、工商管理等專業(yè)；“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”指審計(jì)師和財(cái)政、稅收專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師。
第十九條 本條件中從事專業(yè)工作年限計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。參加工作后取得非全日制后學(xué)歷的人員，其取得學(xué)歷前的從事專業(yè)工作年限折半計(jì)算。
第二十條 本條件自2012年1月1日起執(zhí)行，原河南省人事廳關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知（豫人職〔2005〕5號(hào)）同時(shí)廢止。主題詞：人力資源 職稱 評(píng)審條件 高級(jí)會(huì)計(jì)師 通知
河南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室2011年8月16日印發(fā)
關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》的通知
豫人職[2005]5號(hào)
各省轄市和鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市人事局，省直及中央駐豫有關(guān)單位，各大專院校：
根據(jù)國家和我省深化職稱改革的有關(guān)精神，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)與業(yè)務(wù)主管部門協(xié)商達(dá)成一致，我們對(duì)《河南省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》（豫人職[2003]25號(hào)）進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
河南省人事廳 二00五年四月二十六日
河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）第一章 總 則
一、為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。
二、本條件適用于國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作，并通過高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試，成績合格的人員。
三、評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、客觀公正、激勵(lì)競爭、社會(huì)公認(rèn)的原則，注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。第二章 申報(bào)條件
一、申報(bào)人員應(yīng)具備下列條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。
（二）持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
（三）近五年來考核均為合格以上。
（四）外語水平符合國家和省有關(guān)規(guī)定。
（五）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。
二、學(xué)歷及資歷符合下列條件之一
（一）博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作2年以上。
（二）碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作4年以上。
（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作5年以上。
（四）不具備以上規(guī)定學(xué)歷，累計(jì)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作15年以上，并通過考試取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作5年以上。第三章 評(píng)審條件
一、專業(yè)理論知識(shí)符合下列要求
（一）具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。
（二）了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
（三）具備下列條件中的一條以上：
1、在國內(nèi)外公開發(fā)行的刊物上獨(dú)立發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文兩篇以上。
2、公開出版有較高價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作，本人撰寫3萬字以上；或公開出版的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)教材，本人撰寫5萬字以上。
3、參與省、部級(jí)以上下達(dá)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題，獲得省、部級(jí)三等以上成果獎(jiǎng)。
4、在省以上內(nèi)部刊物和專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流獨(dú)立撰寫的有價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)論文4篇以上。
二、工作經(jīng)歷和能力具備下列條件之一
（一）參加過省或省轄市（包括行業(yè)或系統(tǒng)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。
（二）全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。
（三）制訂過大、中型企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。
（四）主持、指導(dǎo)過一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或大中型企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。
（五）主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作；或主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目。
三、業(yè)績成果具備下列條件中的兩條以上
（一）本單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，會(huì)計(jì)管理實(shí)現(xiàn)信息化，被縣以上主管部門評(píng)為先進(jìn)單位。
（二）在參加編寫（制訂）省轄市以上（包括行業(yè)）執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅制度或管理辦法中發(fā)揮重要作用，被采納實(shí)施，效果顯著。
（三）在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入方面，經(jīng)省或省轄市主管部門認(rèn)定，成績突出。
（四）所制訂的大、中型企業(yè)或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，經(jīng)本單位實(shí)踐證明效果顯著。
（五）提出的創(chuàng)見性建議被本單位采納，大幅度提高企、事業(yè)單位管理水平，取得較好經(jīng)濟(jì)效益。
（六）主持過5個(gè)以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作，或主持過5個(gè)以上大中型企業(yè)稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目工作，業(yè)績突出。
（七）工作業(yè)績突出，主管的財(cái)會(huì)部門被省轄市以上政府或省以上業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)集體；或個(gè)人財(cái)會(huì)工作業(yè)績突出，被省轄市以上政府或省以上主管部門評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
四、為不拘一格選拔人才，對(duì)不符合學(xué)歷或資歷要求，業(yè)績特別突出的人員，可以破格申報(bào)，但必須具備下列條件中的三條以上：
（一）在會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)方面獲得省、部級(jí)二等以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成人。
（二）主持或主要參與省、部級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的主要專業(yè)技術(shù)決策工作，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并經(jīng)省、部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可者。
（三）公開出版過本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或譯著（限前三名）；或擔(dān)任主編、副主編，公開出版三部以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的教材（其中每部本人承擔(dān)任務(wù)不少于3萬字）。
（四）在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表不少于3000字、獨(dú)立完成的專業(yè)學(xué)術(shù)論文三篇以上。
（五）會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作成績顯著，受到?。ú浚┘?jí)以上政府表彰一次以上者；或受到省轄市級(jí)政府表彰二次以上者。第四章 附 則
一、本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件的要求應(yīng)同時(shí)具備。
二、正常申報(bào)人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績成果，系取得會(huì)計(jì)師資格和相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來的情況。
三、本條件中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位意見和省轄市以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。
四、正式出版的著作是指具有ISBN書號(hào)的著作。公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物是指具有CN刊號(hào)的學(xué)術(shù)刊物，不含增刊、?？?、特刊等形式的刊物。獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書及批文。
五、本條件中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)專業(yè)；“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”指財(cái)政稅收專業(yè)經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師。
六、本條件中所稱“以上”均含本級(jí)。
七、從事專業(yè)工作年限計(jì)算到申報(bào)年底。
八、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行?！蛾P(guān)于印發(fā)<河南省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)>的通知》（豫人職［2003］25號(hào)）同時(shí)廢止。
廣東高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所需的資料2
高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審：如何撰寫、發(fā)表論文大部分學(xué)員通過聽課程與老師的指導(dǎo)，都順利通過了雜志社的審核，并成功發(fā)表論文。但是還有部分學(xué)員因?yàn)橐恍┰颍恼聸]被審核通過。將我自己在這個(gè)過程中的幾點(diǎn)感受寫出來供大家參考吧。
寫文章主要分為前期準(zhǔn)備、調(diào)研、選題、組織結(jié)構(gòu)、填充內(nèi)容這樣幾個(gè)環(huán)節(jié)，下面我簡單說一下這幾個(gè)環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)：
1、前期準(zhǔn)備
前期準(zhǔn)備其實(shí)是你在日常工作中，就要注意總結(jié)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)。需要注意的是，經(jīng)驗(yàn)最好不要是特別泛泛而談的經(jīng)驗(yàn)，而最好能夠結(jié)合一定的案例進(jìn)行說明。
2、調(diào)研
調(diào)研主要是進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研?？梢蚤喿x一些較好的雜志，尤其你希望發(fā)表文章的雜志。目的有三：
（1）看看你的經(jīng)驗(yàn)是不是已經(jīng)落伍了，是不是人家早已經(jīng)總結(jié)出來并已經(jīng)發(fā)表了；
（2）看你希望發(fā)表的雜志的選題風(fēng)格、行文風(fēng)格，這將對(duì)你后續(xù)的選題與寫作很有幫助；
（3）建立相應(yīng)的理論基礎(chǔ)，一般在論文前面需要寫一些理論基礎(chǔ)或者存在的問題，這需要通過文獻(xiàn)調(diào)研來完成。
3、選題
這是很關(guān)鍵的一步。選題要考慮如下幾點(diǎn)：
（1）題目要與你的單位、級(jí)別相符合，很忌諱那種一般工寫國家領(lǐng)導(dǎo)人才能寫的題目，例如什么“論我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢”；
（2）你的題目與你將來要用的目的是否相符合，例如你要評(píng)審的是高級(jí)會(huì)計(jì)師，那自然要寫與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面的文章較好，而如果要評(píng)審的是高級(jí)審計(jì)師，則寫審計(jì)相關(guān)的文章較好；
（3）題目與你擬發(fā)表的雜志的相符合性，一般財(cái)務(wù)類雜志，例如《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《財(cái)會(huì)通訊》等，不太容易接收管理類的文章。有些文章寫得很好，但是因?yàn)橹黝}與雜志定位不符，而沒能錄用。一般雜志社在網(wǎng)站上會(huì)列出他們想要的主題，可以去查看參考下。與雜志社喜歡的主題相符合，有助于您的文章被錄用。
（4）題目是否已經(jīng)是老生常談，例如現(xiàn)在再寫什么新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容就有點(diǎn)過時(shí)了。
4、組織結(jié)構(gòu)
一般分為標(biāo)題、單位、、通訊方式*、引言*、正文、參考文獻(xiàn)等部分（標(biāo)*的為可選）。附件中上傳了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的論文模板，供大家參考吧。
5、填充內(nèi)容
要注意幾點(diǎn)：
（1）切忌直接引用他人原文，如果引用，一定要按照規(guī)定的格式標(biāo)注好。此外一般現(xiàn)在的雜志都規(guī)定引用他人的文章內(nèi)容不能超過10%，如果超過10%，則有可能被直接判定為抄襲，不僅不能發(fā)表，還可能被列入黑名單，一定時(shí)間內(nèi)同一的所有文章都將不被錄用。
（2）注意有血有肉，也就是不要空洞的只是理論，要有理論與案例。
（3）一定要有解決方法。如果您的文章中提出了一個(gè)問題，并且論述了解決這個(gè)問題的重要性與急迫性，那么寫好如何解決這個(gè)問題將是您文章的亮點(diǎn)。
6、其它
在寫好論文之外，大家還要注意以下幾點(diǎn)：
（1）有些省份有評(píng)審的答辯，在答辯過程中，論文往往是必問的內(nèi)容之一。因此，大家需要針對(duì)論文進(jìn)行詳盡準(zhǔn)備。并且要注意論文一定要自己寫，要不到時(shí)候一問里面的相關(guān)內(nèi)容，都不知道，那就露餡啦O(∩_∩)O
（2）往往提交論文時(shí)，會(huì)有主送論文和報(bào)送論文。報(bào)送論文是您參加評(píng)審時(shí)提交的所有論文，而主送論文指的是您從提交的所有論文中，選出一定篇數(shù)（一般是1篇），作為評(píng)委會(huì)主審的論文，答辯時(shí)往往也是針對(duì)主送論文進(jìn)行。因此，主送論文的質(zhì)量一定要高，并且自己對(duì)主送論文相關(guān)的領(lǐng)域和知識(shí)一定要很熟。
（3）一般提交評(píng)審資料都有時(shí)間限制，而論文的發(fā)表，從提交論文到審核通過到最后發(fā)表，是需要一定時(shí)間的。一般較好的雜志審核與發(fā)表的周期都會(huì)比較長。像《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《財(cái)會(huì)通訊》、《財(cái)會(huì)月刊》等雜志，一些比較熱的版面，在審核通過后過個(gè)十個(gè)月再發(fā)表是很正常的事。而審核方面，許多雜志社的審核都需要有幾個(gè)月的周期。即使像《財(cái)會(huì)通訊》這樣有著持久的合作關(guān)系的，審核也要3周左右，再加上發(fā)表等候的周期，建議大家至少提前一年開始準(zhǔn)備論文。
（4）如果在論文寫作過程中，有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行指導(dǎo)，將幫助您在論文的寫作技巧上、選題上、大綱的準(zhǔn)備上、內(nèi)容的把握上少走彎路，最終順利發(fā)表論文。
7、附帶加幾個(gè)對(duì)大家可能有用的資料：
（1）如何區(qū)分省級(jí)雜志和國家級(jí)雜志
兩者的區(qū)分主要是根據(jù)其主辦單位。一般說來，“國家級(jí)”期刊，是由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門，或中國科學(xué)院、中國社會(huì)科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團(tuán)體主辦的期刊及國家一級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)主辦的會(huì)刊。省級(jí)”期刊，是省、自治區(qū)、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的期刊與本科院校學(xué)報(bào)。
嚴(yán)格意義上說，期刊雜志并無國家級(jí)、省級(jí)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際生活中，許多人通常將某刊物說成是國家級(jí)的、省級(jí)的或市級(jí)的。
（2）關(guān)于增刊與正刊的區(qū)分
報(bào)刊逢紀(jì)念日或有某種需要時(shí)增加的篇幅或另出的冊子。根據(jù)新聞出版總署規(guī)定，每本合法期刊，一年可以出兩期增刊，增刊同樣有ISSN號(hào)與CN號(hào)，因此為合法刊物。但由于增刊在對(duì)文章的質(zhì)量要求上比正刊低，因此增刊在部分地區(qū)，尤其是學(xué)校，事業(yè)單位等評(píng)定職稱時(shí)不被認(rèn)可。
（3）北大核心期刊目錄2008版北大核心期刊目錄2008版
廣東高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所需的資料3
如何整理高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)資料
2008-4-7 11:16 《交通財(cái)會(huì)》·張秀麗 張建英 曲玉斌 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】
整理一套高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)資料，向評(píng)審組織提供書面的任職以來從事專業(yè)技術(shù)工作的全面情況，資料的質(zhì)量，關(guān)系到評(píng)審組織對(duì)自己能否全面、公正、客觀地做出評(píng)價(jià)，如何高效快速地完成資料整理工作，筆者從以下幾個(gè)方面加以概述，以供會(huì)計(jì)同仁借鑒。
一、操作過程
1.認(rèn)真閱讀《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格培訓(xùn)教材》，仔細(xì)分析需要什么資料，并一一勾劃出來。認(rèn)真分類，重點(diǎn)是找準(zhǔn)哪些材料需要原件，哪些材料需要復(fù)印件，哪些需要總結(jié)，哪些需要填表。
總括起來，大體可分為：
（1）填表類：如《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審誠信承諾書》、《社會(huì)實(shí)踐考核登記卡》等等。
（2）證件類：資格證書，學(xué)歷畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書，聘用證書，再教育培訓(xùn)證書。
（3）證明性材料：如現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《資格考試合格人員登記表》（原件），從不屬于參評(píng)范圍到屬于參評(píng)范圍的有關(guān)手續(xù)（調(diào)令、工資關(guān)系復(fù)印件，現(xiàn)崗位證明原件），任職以來《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（原件）。
（4）榮譽(yù)、獎(jiǎng)狀類：個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書，集體獎(jiǎng)勵(lì)證書，業(yè)績成果證書，科研成果證書及相關(guān)證明材料。
（5）論文、著作以及專業(yè)技術(shù)報(bào)告等（原件或復(fù)印件）。
（6）專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
（7）其它有關(guān)資料：能夠加強(qiáng)說明自己專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績的補(bǔ)充材料。
2.仔細(xì)尋找。明確了以上內(nèi)容以后，按照要求應(yīng)從以下幾個(gè)方面尋找：
（1）從單位尋找：個(gè)人保存的材料，如畢業(yè)證、繼續(xù)教育證、資格證、個(gè)人先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
（2）從單位尋找：如集體先進(jìn)、集體榮譽(yù)、集體成果證書等。
（3）從有關(guān)部門借：如每年考評(píng)資料從人事部門或檔案管理部門借。過去親自起草過的有重大影響的有關(guān)文件、辦法、制度、規(guī)定等從檔案管理部門尋找、借用。
（4）向同事借：如你有發(fā)表過的論文刊物，自己一時(shí)尋找不見，要和同事借。
3.復(fù)印。按照規(guī)定要求，所有的復(fù)印件一律要求用寬16厘米、長29厘米的紙，既不是A4紙也不是B5的紙。要將上述資料復(fù)印清楚。
4.排序。按照《需裝訂成卷申報(bào)評(píng)審材料排列順序》，將所有的資料復(fù)印或原件進(jìn)行排序。同一項(xiàng)內(nèi)容里，按照重要性程度排序，同樣程度的資料按照時(shí)間由后向前排序（倒時(shí)）。
5.編制目錄。將以上資料逐一編入目錄表。目錄包括序號(hào)、內(nèi)容、頁碼、備注等，按照要求和內(nèi)容合理分類。
6.打印分類色紙。用色紙將這些資料按照要求類別明顯的分開，并打印出類別標(biāo)題。
7.核對(duì)檢查。按照要求對(duì)以上資料逐一進(jìn)行核對(duì)檢查，看有沒有遺漏的內(nèi)容，有沒有多余的紙張，有沒有沒用的材料，如果有這些情況，就及時(shí)調(diào)整完善。
8.整理原件。將原件按照目錄排序進(jìn)行分類，并整理裝盒，在盒面上注明單位、姓名、內(nèi)容等字樣。
9.蓋章。將有關(guān)需要加蓋公章、有關(guān)人員簽字的地方，一一核實(shí)，補(bǔ)齊。將原件和復(fù)印件一并報(bào)本部門組織部門。經(jīng)審核加蓋有關(guān)本部門職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的印章、審核人的章以及“原件無疑”字樣章。
10.裝訂。對(duì)以上資料打印頁碼進(jìn)行裝訂。裝訂部分要牢固，四邊要整齊。
11.劃勾。將著作、論文及專業(yè)技術(shù)報(bào)告等有自己名字的目錄、論文題目、名字劃勾或劃圈，明顯的標(biāo)記出來，便于評(píng)委盡快查找。
通過以上一系列工作，一套完整的高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資料就整理完了。整理資料要做到時(shí)間要及時(shí)，內(nèi)容要完整，思路要清晰，條理要分明，裝訂要整齊美觀大方。
二、整理資料的體會(huì)
1.平時(shí)要收集有關(guān)資料，尤其是能夠體現(xiàn)自己工作能力、工作水平、工作特色的資料。如起草的有關(guān)管理性的文件，規(guī)章制度，管理辦法，措施方案，建議、提議、議案資料，操作規(guī)程等等資料。
2.平時(shí)要善于總結(jié)，有些同志忙于具體事務(wù)，不善于總結(jié)，更不善于寫作，關(guān)鍵時(shí)刻評(píng)職稱、晉升職務(wù)時(shí)就沒有什么東西可找。相反，善于總結(jié)的同志，工作既干了，也將工作中存在的問題、解決的方法以及思路寫出來了，向有關(guān)刊物投稿發(fā)表了，這就是收獲。往往發(fā)表的內(nèi)容多了，難免其中有被評(píng)為技術(shù)或科研成果的。
3.平時(shí)要善于思考。財(cái)務(wù)工作是具體的、煩瑣的，但也是變化的。隨著時(shí)代的發(fā)展，情況的變化，財(cái)務(wù)工作涉及到的各種制度、政策、做法也是變化的，要在工作中不斷地思考，不斷地發(fā)現(xiàn)，時(shí)間久了，就會(huì)有所創(chuàng)新，有所成就。
三、整理高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)資料時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)
1.撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，要實(shí)事求是、客觀公正。時(shí)間跨度是任現(xiàn)職區(qū)間，內(nèi)容是與專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的，以記敘文為宜。內(nèi)容要重點(diǎn)突出，兼顧一般，凡是代表自己業(yè)績、反映自己水平、體現(xiàn)自己能力的，應(yīng)擇其典型事例寫足寫好。做到條理清楚，層次分明。
2.資料分兩部分：一部分是需要裝訂成冊的，一部分不要裝訂成冊的，如三份《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《申報(bào)評(píng)審會(huì)計(jì)系列會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》就不需裝訂。裝訂材料中有原件有復(fù)印件，一定要看清楚。
3.公示內(nèi)容。包括學(xué)歷證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱外語考試合格證書、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書、業(yè)績成果獲獎(jiǎng)證書及公開發(fā)表過的論文、論著等。公示時(shí)間為5～10天。
4.復(fù)印著作論文時(shí)，一定要將封面、封底、刊號(hào)、目錄、本人的論文主頁復(fù)印出來。復(fù)印材料干凈、清晰、容易辨認(rèn)。
5.合著：著作、論文一定要提供自己完成作品的字?jǐn)?shù)或工作量的證明材料。
6.其它資料收集，包括四個(gè)方面：參與編制的制度，起到什么效果了；參與制定的辦法，運(yùn)用到實(shí)踐中有什么效果；提出的合理化建議，采納后起到什么作用了；管理工作有哪些效果、成效。
7.填寫時(shí)一律用鋼筆或碳素筆，字跡要工整、清楚，填寫內(nèi)容要真實(shí)、具體，力求措詞得當(dāng)，語言精煉。
高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料目錄表
序號(hào) 資 料 名 稱 頁碼
（一）證件類 學(xué)歷證書 中級(jí)職務(wù)資格證書會(huì)計(jì)師聘任證書 會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書 參加2006、2007年繼續(xù)教育的有效證明全國職稱外語等級(jí)考試合格證書計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書 全國高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績合格證書 反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作業(yè)績的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)文件及證書
（二）代表本人學(xué)識(shí)水平的材料正式發(fā)表的本專業(yè)論文 正式出版的本專業(yè)論著其余參考材料
參加全國或全省、市、縣學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中本人的經(jīng)驗(yàn)介紹材料（附組織單位證明）或論文
在系統(tǒng)行業(yè)或?qū)I(yè)培訓(xùn)中講授課程講稿（附組織單位證明）等代表本人學(xué)識(shí)水平的材料
（三）代表本人實(shí)際業(yè)務(wù)能力的材料
任會(huì)計(jì)師以來，由本人親自起草、草擬或主持下，在單位、系統(tǒng)執(zhí)行、推廣運(yùn)用的方案、意見、辦法、經(jīng)驗(yàn)材料、發(fā)明創(chuàng)造等專業(yè)性業(yè)績材料（每份材料須由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章證明其真實(shí)性，同時(shí)要說明該同志在此份材料中擔(dān)當(dāng)何種角色）
廣東高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所需的資料3篇 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資料目錄相關(guān)文章：
★ 邀請(qǐng)招標(biāo)備案所需資料3篇 邀請(qǐng)招標(biāo)備案所需資料怎么寫
★ 駕駛員交通安全培訓(xùn)資料3篇(駕駛員交通安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃)
★ 珍愛生命黑板報(bào)漂亮又唯美資料內(nèi)容2篇 關(guān)于珍愛生命的黑板報(bào)資料
★ 英語手抄報(bào)邊框資料簡單又美觀3篇(英語手抄報(bào)簡單又好畫 邊框)
★ 關(guān)于保護(hù)環(huán)境倡議書模板3篇 保護(hù)環(huán)境倡議書范文資料
★ 2022年廣東交通安全公開課觀后感及心得5篇 交通安全公開課觀后感
★ 廣東高考文科地理沖刺復(fù)習(xí)指導(dǎo)3篇
★ 資料員崗位職責(zé)優(yōu)秀范文_資料員崗位職責(zé)3篇 資料員工作職責(zé)有