下面是范文網(wǎng)小編整理的廣東高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所需的資料3篇 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資料目錄,供大家參考。
廣東高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所需的資料1
關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知
作者: 發(fā)布日期:2011-09-01 10:35:55 查看次數(shù):1856 次
以下為豫人社職稱〔2011〕15號(hào),將于2012年開始實(shí)施。
關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知
豫人社職稱〔2011〕15號(hào)
各省轄市、省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,省直各單位:
根據(jù)國家和我省深化職稱改革的有關(guān)精神,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,我們對(duì)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人職〔2005〕5號(hào))進(jìn)行了修訂?,F(xiàn)將修訂后的《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二〇一一年八月十六日
河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)第一章 總則
第一條 為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制,科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力,促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條件。
第二條 本條件適用于我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作的人員。
第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。第四條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式。
第五條 評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、客觀公正、激勵(lì)競爭、社會(huì)公認(rèn)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則,注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。第二章 申報(bào)條件
第六條 申報(bào)人員應(yīng)具備下列基本條件:
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
(二)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
(三)申報(bào)人員須參加全國統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格業(yè)務(wù)考試并符合國家和我省要求。
(四)近五年來考核均為合格及以上。
(五)身體健康,能夠全面履行工作職責(zé)。第七條 學(xué)歷及資歷符合下列條件之一:
(一)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿2年。
(二)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后并從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿5年,取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿4年。
(三)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿9年,取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿5年。
(四)不具備上述規(guī)定學(xué)歷或?qū)I(yè),但業(yè)績特別突出的人員可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員須通過考試取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿7年,其中本科及以上學(xué)歷破格申報(bào)人員從事專業(yè)工作年限較同等學(xué)歷正常申報(bào)人員增加2年,本科學(xué)歷以下破格申報(bào)人員須畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿15年。第三章 評(píng)審條件
第八條 專業(yè)理論知識(shí)符合下列要求:
(一)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。
(二)了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。第九條 工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一:
(一)參加過省或省轄市(包括行業(yè)或系統(tǒng))執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。
(二)全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。
(三)制訂過大、中型企業(yè)或較大規(guī)模的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。
(四)主持、指導(dǎo)過一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或較大規(guī)模的企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。
(五)主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)m?xiàng)審計(jì)工作;或主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目。
第十條 論文論著符合下列條件中的一條:
1、獨(dú)著或作為第一作者,在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文3篇(每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字,下同)。
2、獨(dú)著或作為第一作者,在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文1篇,并公開出版有較高價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作1部,本人撰寫3萬字。
3、獨(dú)著或作為第一作者,在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文2篇,并在省級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)論文2篇。
第十一條 業(yè)績成果符合下列條件中的兩條:
(一)作為主要完成人(限前10名),完成國家級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng),或作為主要完成人(限前7名),完成?。ú浚┘?jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng),或作為主要完成人(限前5名),完成省轄市(廳)級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng),通過課題下達(dá)單位鑒定(驗(yàn)收)。
(二)作為主要完成人,參加編寫(制訂)省轄市及以上(包括行業(yè))執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅規(guī)章制度或管理辦法,或所主持制訂的縣(處)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法,被有關(guān)單位采納實(shí)施后效果顯著。
(三)在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財(cái)政收入方面,經(jīng)省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認(rèn)可,成績突出。
(四)在財(cái)務(wù)管理工作中,所提出的建設(shè)性意見、建議被廳(局)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)采納,大幅度提高管理水平,取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,受到上級(jí)部門認(rèn)可。
(五)主持或參與完成大中型企業(yè)的改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作,提出的建議、措施或方案得到有效實(shí)施且效果顯著。
(六)主持或參與企業(yè)上市中的資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)設(shè)置等工作,企業(yè)成功上市。
(七)承擔(dān)或作為主要工作人員參與1項(xiàng)國家級(jí)或2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)或3項(xiàng)省轄市(廳)級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告,通過項(xiàng)目下達(dá)單位鑒定(驗(yàn)收)。
(八)近5年來,每年至少主持過1個(gè)廳(局)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目并被采納。
(九)工作業(yè)績突出,被省轄市及以上政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào),或被省級(jí)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門評(píng)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人,或被授予省轄市(廳)級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市管優(yōu)秀專家等學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。
第十二條 為不拘一格選拔人才,對(duì)不符合學(xué)歷或?qū)I(yè)要求,但業(yè)績特別突出的人員,經(jīng)省職稱管理部門批準(zhǔn),可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員除專業(yè)理論水平、論文論著符合要求外,須具備業(yè)績成果條件中的三條。第四章 附則
第十三條 本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件的要求應(yīng)同時(shí)具備。
第十四條 申報(bào)人員的工作能力和經(jīng)歷、論文論著和業(yè)績成果,系取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來的情況。
第十五條 本條件中提到的效果、效益,主要是指量化的效果、效益,須交驗(yàn)所在單位意見和省轄市以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。
第十六條 本條件中的“規(guī)章制度、管理辦法”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件,“意見建議”等須提供所提意見建議原件及采納單位的證明。
第十七條 正式出版的著作是指具有ISBN書號(hào)的著作。公開發(fā)行的專業(yè)刊物是指具有CN刊號(hào)的會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物(含學(xué)報(bào)),不含增刊、???、特刊等形式的刊物。獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書、結(jié)項(xiàng)證書及相關(guān)批文。宣讀論文須提供宣讀證書及論文匯編。第十八條 本條件中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融、工商管理等專業(yè);“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”指審計(jì)師和財(cái)政、稅收專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師。
第十九條 本條件中從事專業(yè)工作年限計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。參加工作后取得非全日制后學(xué)歷的人員,其取得學(xué)歷前的從事專業(yè)工作年限折半計(jì)算。
第二十條 本條件自2012年1月1日起執(zhí)行,原河南省人事廳關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知(豫人職〔2005〕5號(hào))同時(shí)廢止。主題詞:人力資源 職稱 評(píng)審條件 高級(jí)會(huì)計(jì)師 通知
河南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室2011年8月16日印發(fā)
關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知
豫人職[2005]5號(hào)
各省轄市和鞏義市、項(xiàng)城市、永城市、固始縣、鄧州市人事局,省直及中央駐豫有關(guān)單位,各大專院校:
根據(jù)國家和我省深化職稱改革的有關(guān)精神,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)與業(yè)務(wù)主管部門協(xié)商達(dá)成一致,我們對(duì)《河南省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人職[2003]25號(hào))進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
河南省人事廳 二00五年四月二十六日
河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)第一章 總 則
一、為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制,客觀公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力,促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條件。
二、本條件適用于國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作,并通過高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試,成績合格的人員。
三、評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、客觀公正、激勵(lì)競爭、社會(huì)公認(rèn)的原則,注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。第二章 申報(bào)條件
一、申報(bào)人員應(yīng)具備下列條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé)。
(二)持有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
(三)近五年來考核均為合格以上。
(四)外語水平符合國家和省有關(guān)規(guī)定。
(五)身體健康,能夠全面履行崗位職責(zé)。
二、學(xué)歷及資歷符合下列條件之一
(一)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作2年以上。
(二)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格后,從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作4年以上。
(三)大學(xué)本科畢業(yè),取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作5年以上。
(四)不具備以上規(guī)定學(xué)歷,累計(jì)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作15年以上,并通過考試取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作5年以上。第三章 評(píng)審條件
一、專業(yè)理論知識(shí)符合下列要求
(一)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。
(二)了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
(三)具備下列條件中的一條以上:
1、在國內(nèi)外公開發(fā)行的刊物上獨(dú)立發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文兩篇以上。
2、公開出版有較高價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作,本人撰寫3萬字以上;或公開出版的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)教材,本人撰寫5萬字以上。
3、參與省、部級(jí)以上下達(dá)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題,獲得省、部級(jí)三等以上成果獎(jiǎng)。
4、在省以上內(nèi)部刊物和專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流獨(dú)立撰寫的有價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)論文4篇以上。
二、工作經(jīng)歷和能力具備下列條件之一
(一)參加過省或省轄市(包括行業(yè)或系統(tǒng))執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。
(二)全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。
(三)制訂過大、中型企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。
(四)主持、指導(dǎo)過一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或大中型企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。
(五)主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)m?xiàng)審計(jì)工作;或主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目。
三、業(yè)績成果具備下列條件中的兩條以上
(一)本單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,會(huì)計(jì)管理實(shí)現(xiàn)信息化,被縣以上主管部門評(píng)為先進(jìn)單位。
(二)在參加編寫(制訂)省轄市以上(包括行業(yè))執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅制度或管理辦法中發(fā)揮重要作用,被采納實(shí)施,效果顯著。
(三)在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財(cái)政收入方面,經(jīng)省或省轄市主管部門認(rèn)定,成績突出。
(四)所制訂的大、中型企業(yè)或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法,經(jīng)本單位實(shí)踐證明效果顯著。
(五)提出的創(chuàng)見性建議被本單位采納,大幅度提高企、事業(yè)單位管理水平,取得較好經(jīng)濟(jì)效益。
(六)主持過5個(gè)以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)m?xiàng)審計(jì)工作,或主持過5個(gè)以上大中型企業(yè)稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目工作,業(yè)績突出。
(七)工作業(yè)績突出,主管的財(cái)會(huì)部門被省轄市以上政府或省以上業(yè)務(wù)主管部門評(píng)為先進(jìn)集體;或個(gè)人財(cái)會(huì)工作業(yè)績突出,被省轄市以上政府或省以上主管部門評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
四、為不拘一格選拔人才,對(duì)不符合學(xué)歷或資歷要求,業(yè)績特別突出的人員,可以破格申報(bào),但必須具備下列條件中的三條以上:
(一)在會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)方面獲得省、部級(jí)二等以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成人。
(二)主持或主要參與省、部級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的主要專業(yè)技術(shù)決策工作,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,并經(jīng)省、部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可者。
(三)公開出版過本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或譯著(限前三名);或擔(dān)任主編、副主編,公開出版三部以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的教材(其中每部本人承擔(dān)任務(wù)不少于3萬字)。
(四)在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表不少于3000字、獨(dú)立完成的專業(yè)學(xué)術(shù)論文三篇以上。
(五)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作成績顯著,受到?。ú浚┘?jí)以上政府表彰一次以上者;或受到省轄市級(jí)政府表彰二次以上者。第四章 附 則
一、本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件的要求應(yīng)同時(shí)具備。
二、正常申報(bào)人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績成果,系取得會(huì)計(jì)師資格和相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來的情況。
三、本條件中提到的效果、效益,主要是指量化的效果、效益,須交驗(yàn)所在單位意見和省轄市以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。
四、正式出版的著作是指具有ISBN書號(hào)的著作。公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物是指具有CN刊號(hào)的學(xué)術(shù)刊物,不含增刊、???、特刊等形式的刊物。獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書及批文。
五、本條件中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)專業(yè);“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”指財(cái)政稅收專業(yè)經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師。
六、本條件中所稱“以上”均含本級(jí)。
七、從事專業(yè)工作年限計(jì)算到申報(bào)年底。
八、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行?!蛾P(guān)于印發(fā)<河南省會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)>的通知》(豫人職[2003]25號(hào))同時(shí)廢止。
廣東高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所需的資料2
高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審:如何撰寫、發(fā)表論文大部分學(xué)員通過聽課程與老師的指導(dǎo),都順利通過了雜志社的審核,并成功發(fā)表論文。但是還有部分學(xué)員因?yàn)橐恍┰颍恼聸]被審核通過。將我自己在這個(gè)過程中的幾點(diǎn)感受寫出來供大家參考吧。
寫文章主要分為前期準(zhǔn)備、調(diào)研、選題、組織結(jié)構(gòu)、填充內(nèi)容這樣幾個(gè)環(huán)節(jié),下面我簡單說一下這幾個(gè)環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng):
1、前期準(zhǔn)備
前期準(zhǔn)備其實(shí)是你在日常工作中,就要注意總結(jié)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)。需要注意的是,經(jīng)驗(yàn)最好不要是特別泛泛而談的經(jīng)驗(yàn),而最好能夠結(jié)合一定的案例進(jìn)行說明。
2、調(diào)研
調(diào)研主要是進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研??梢蚤喿x一些較好的雜志,尤其你希望發(fā)表文章的雜志。目的有三:
(1)看看你的經(jīng)驗(yàn)是不是已經(jīng)落伍了,是不是人家早已經(jīng)總結(jié)出來并已經(jīng)發(fā)表了;
(2)看你希望發(fā)表的雜志的選題風(fēng)格、行文風(fēng)格,這將對(duì)你后續(xù)的選題與寫作很有幫助;
(3)建立相應(yīng)的理論基礎(chǔ),一般在論文前面需要寫一些理論基礎(chǔ)或者存在的問題,這需要通過文獻(xiàn)調(diào)研來完成。
3、選題
這是很關(guān)鍵的一步。選題要考慮如下幾點(diǎn):
(1)題目要與你的單位、級(jí)別相符合,很忌諱那種一般工寫國家領(lǐng)導(dǎo)人才能寫的題目,例如什么“論我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢”;
(2)你的題目與你將來要用的目的是否相符合,例如你要評(píng)審的是高級(jí)會(huì)計(jì)師,那自然要寫與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面的文章較好,而如果要評(píng)審的是高級(jí)審計(jì)師,則寫審計(jì)相關(guān)的文章較好;
(3)題目與你擬發(fā)表的雜志的相符合性,一般財(cái)務(wù)類雜志,例如《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《財(cái)會(huì)通訊》等,不太容易接收管理類的文章。有些文章寫得很好,但是因?yàn)橹黝}與雜志定位不符,而沒能錄用。一般雜志社在網(wǎng)站上會(huì)列出他們想要的主題,可以去查看參考下。與雜志社喜歡的主題相符合,有助于您的文章被錄用。
(4)題目是否已經(jīng)是老生常談,例如現(xiàn)在再寫什么新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容就有點(diǎn)過時(shí)了。
4、組織結(jié)構(gòu)
一般分為標(biāo)題、單位、、通訊方式*、引言*、正文、參考文獻(xiàn)等部分(標(biāo)*的為可選)。附件中上傳了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的論文模板,供大家參考吧。
5、填充內(nèi)容
要注意幾點(diǎn):
(1)切忌直接引用他人原文,如果引用,一定要按照規(guī)定的格式標(biāo)注好。此外一般現(xiàn)在的雜志都規(guī)定引用他人的文章內(nèi)容不能超過10%,如果超過10%,則有可能被直接判定為抄襲,不僅不能發(fā)表,還可能被列入黑名單,一定時(shí)間內(nèi)同一的所有文章都將不被錄用。
(2)注意有血有肉,也就是不要空洞的只是理論,要有理論與案例。
(3)一定要有解決方法。如果您的文章中提出了一個(gè)問題,并且論述了解決這個(gè)問題的重要性與急迫性,那么寫好如何解決這個(gè)問題將是您文章的亮點(diǎn)。
6、其它
在寫好論文之外,大家還要注意以下幾點(diǎn):
(1)有些省份有評(píng)審的答辯,在答辯過程中,論文往往是必問的內(nèi)容之一。因此,大家需要針對(duì)論文進(jìn)行詳盡準(zhǔn)備。并且要注意論文一定要自己寫,要不到時(shí)候一問里面的相關(guān)內(nèi)容,都不知道,那就露餡啦O(∩_∩)O
(2)往往提交論文時(shí),會(huì)有主送論文和報(bào)送論文。報(bào)送論文是您參加評(píng)審時(shí)提交的所有論文,而主送論文指的是您從提交的所有論文中,選出一定篇數(shù)(一般是1篇),作為評(píng)委會(huì)主審的論文,答辯時(shí)往往也是針對(duì)主送論文進(jìn)行。因此,主送論文的質(zhì)量一定要高,并且自己對(duì)主送論文相關(guān)的領(lǐng)域和知識(shí)一定要很熟。
(3)一般提交評(píng)審資料都有時(shí)間限制,而論文的發(fā)表,從提交論文到審核通過到最后發(fā)表,是需要一定時(shí)間的。一般較好的雜志審核與發(fā)表的周期都會(huì)比較長。像《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《財(cái)會(huì)通訊》、《財(cái)會(huì)月刊》等雜志,一些比較熱的版面,在審核通過后過個(gè)十個(gè)月再發(fā)表是很正常的事。而審核方面,許多雜志社的審核都需要有幾個(gè)月的周期。即使像《財(cái)會(huì)通訊》這樣有著持久的合作關(guān)系的,審核也要3周左右,再加上發(fā)表等候的周期,建議大家至少提前一年開始準(zhǔn)備論文。
(4)如果在論文寫作過程中,有經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行指導(dǎo),將幫助您在論文的寫作技巧上、選題上、大綱的準(zhǔn)備上、內(nèi)容的把握上少走彎路,最終順利發(fā)表論文。
7、附帶加幾個(gè)對(duì)大家可能有用的資料:
(1)如何區(qū)分省級(jí)雜志和國家級(jí)雜志
兩者的區(qū)分主要是根據(jù)其主辦單位。一般說來,“國家級(jí)”期刊,是由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門,或中國科學(xué)院、中國社會(huì)科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團(tuán)體主辦的期刊及國家一級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)主辦的會(huì)刊。省級(jí)”期刊,是省、自治區(qū)、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的期刊與本科院校學(xué)報(bào)。
嚴(yán)格意義上說,期刊雜志并無國家級(jí)、省級(jí)的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際生活中,許多人通常將某刊物說成是國家級(jí)的、省級(jí)的或市級(jí)的。
(2)關(guān)于增刊與正刊的區(qū)分
報(bào)刊逢紀(jì)念日或有某種需要時(shí)增加的篇幅或另出的冊子。根據(jù)新聞出版總署規(guī)定,每本合法期刊,一年可以出兩期增刊,增刊同樣有ISSN號(hào)與CN號(hào),因此為合法刊物。但由于增刊在對(duì)文章的質(zhì)量要求上比正刊低,因此增刊在部分地區(qū),尤其是學(xué)校,事業(yè)單位等評(píng)定職稱時(shí)不被認(rèn)可。
(3)北大核心期刊目錄2008版北大核心期刊目錄2008版
廣東高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所需的資料3
如何整理高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)資料
2008-4-7 11:16 《交通財(cái)會(huì)》·張秀麗 張建英 曲玉斌 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】
整理一套高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)資料,向評(píng)審組織提供書面的任職以來從事專業(yè)技術(shù)工作的全面情況,資料的質(zhì)量,關(guān)系到評(píng)審組織對(duì)自己能否全面、公正、客觀地做出評(píng)價(jià),如何高效快速地完成資料整理工作,筆者從以下幾個(gè)方面加以概述,以供會(huì)計(jì)同仁借鑒。
一、操作過程
1.認(rèn)真閱讀《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格培訓(xùn)教材》,仔細(xì)分析需要什么資料,并一一勾劃出來。認(rèn)真分類,重點(diǎn)是找準(zhǔn)哪些材料需要原件,哪些材料需要復(fù)印件,哪些需要總結(jié),哪些需要填表。
總括起來,大體可分為:
(1)填表類:如《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審誠信承諾書》、《社會(huì)實(shí)踐考核登記卡》等等。
(2)證件類:資格證書,學(xué)歷畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書,聘用證書,再教育培訓(xùn)證書。
(3)證明性材料:如現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《資格考試合格人員登記表》(原件),從不屬于參評(píng)范圍到屬于參評(píng)范圍的有關(guān)手續(xù)(調(diào)令、工資關(guān)系復(fù)印件,現(xiàn)崗位證明原件),任職以來《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》(原件)。
(4)榮譽(yù)、獎(jiǎng)狀類:個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書,集體獎(jiǎng)勵(lì)證書,業(yè)績成果證書,科研成果證書及相關(guān)證明材料。
(5)論文、著作以及專業(yè)技術(shù)報(bào)告等(原件或復(fù)印件)。
(6)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
(7)其它有關(guān)資料:能夠加強(qiáng)說明自己專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績的補(bǔ)充材料。
2.仔細(xì)尋找。明確了以上內(nèi)容以后,按照要求應(yīng)從以下幾個(gè)方面尋找:
(1)從單位尋找:個(gè)人保存的材料,如畢業(yè)證、繼續(xù)教育證、資格證、個(gè)人先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
(2)從單位尋找:如集體先進(jìn)、集體榮譽(yù)、集體成果證書等。
(3)從有關(guān)部門借:如每年考評(píng)資料從人事部門或檔案管理部門借。過去親自起草過的有重大影響的有關(guān)文件、辦法、制度、規(guī)定等從檔案管理部門尋找、借用。
(4)向同事借:如你有發(fā)表過的論文刊物,自己一時(shí)尋找不見,要和同事借。
3.復(fù)印。按照規(guī)定要求,所有的復(fù)印件一律要求用寬16厘米、長29厘米的紙,既不是A4紙也不是B5的紙。要將上述資料復(fù)印清楚。
4.排序。按照《需裝訂成卷申報(bào)評(píng)審材料排列順序》,將所有的資料復(fù)印或原件進(jìn)行排序。同一項(xiàng)內(nèi)容里,按照重要性程度排序,同樣程度的資料按照時(shí)間由后向前排序(倒時(shí))。
5.編制目錄。將以上資料逐一編入目錄表。目錄包括序號(hào)、內(nèi)容、頁碼、備注等,按照要求和內(nèi)容合理分類。
6.打印分類色紙。用色紙將這些資料按照要求類別明顯的分開,并打印出類別標(biāo)題。
7.核對(duì)檢查。按照要求對(duì)以上資料逐一進(jìn)行核對(duì)檢查,看有沒有遺漏的內(nèi)容,有沒有多余的紙張,有沒有沒用的材料,如果有這些情況,就及時(shí)調(diào)整完善。
8.整理原件。將原件按照目錄排序進(jìn)行分類,并整理裝盒,在盒面上注明單位、姓名、內(nèi)容等字樣。
9.蓋章。將有關(guān)需要加蓋公章、有關(guān)人員簽字的地方,一一核實(shí),補(bǔ)齊。將原件和復(fù)印件一并報(bào)本部門組織部門。經(jīng)審核加蓋有關(guān)本部門職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的印章、審核人的章以及“原件無疑”字樣章。
10.裝訂。對(duì)以上資料打印頁碼進(jìn)行裝訂。裝訂部分要牢固,四邊要整齊。
11.劃勾。將著作、論文及專業(yè)技術(shù)報(bào)告等有自己名字的目錄、論文題目、名字劃勾或劃圈,明顯的標(biāo)記出來,便于評(píng)委盡快查找。
通過以上一系列工作,一套完整的高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審資料就整理完了。整理資料要做到時(shí)間要及時(shí),內(nèi)容要完整,思路要清晰,條理要分明,裝訂要整齊美觀大方。
二、整理資料的體會(huì)
1.平時(shí)要收集有關(guān)資料,尤其是能夠體現(xiàn)自己工作能力、工作水平、工作特色的資料。如起草的有關(guān)管理性的文件,規(guī)章制度,管理辦法,措施方案,建議、提議、議案資料,操作規(guī)程等等資料。
2.平時(shí)要善于總結(jié),有些同志忙于具體事務(wù),不善于總結(jié),更不善于寫作,關(guān)鍵時(shí)刻評(píng)職稱、晉升職務(wù)時(shí)就沒有什么東西可找。相反,善于總結(jié)的同志,工作既干了,也將工作中存在的問題、解決的方法以及思路寫出來了,向有關(guān)刊物投稿發(fā)表了,這就是收獲。往往發(fā)表的內(nèi)容多了,難免其中有被評(píng)為技術(shù)或科研成果的。
3.平時(shí)要善于思考。財(cái)務(wù)工作是具體的、煩瑣的,但也是變化的。隨著時(shí)代的發(fā)展,情況的變化,財(cái)務(wù)工作涉及到的各種制度、政策、做法也是變化的,要在工作中不斷地思考,不斷地發(fā)現(xiàn),時(shí)間久了,就會(huì)有所創(chuàng)新,有所成就。
三、整理高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)資料時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)
1.撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),要實(shí)事求是、客觀公正。時(shí)間跨度是任現(xiàn)職區(qū)間,內(nèi)容是與專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的,以記敘文為宜。內(nèi)容要重點(diǎn)突出,兼顧一般,凡是代表自己業(yè)績、反映自己水平、體現(xiàn)自己能力的,應(yīng)擇其典型事例寫足寫好。做到條理清楚,層次分明。
2.資料分兩部分:一部分是需要裝訂成冊的,一部分不要裝訂成冊的,如三份《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《申報(bào)評(píng)審會(huì)計(jì)系列會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》就不需裝訂。裝訂材料中有原件有復(fù)印件,一定要看清楚。
3.公示內(nèi)容。包括學(xué)歷證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱外語考試合格證書、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書、業(yè)績成果獲獎(jiǎng)證書及公開發(fā)表過的論文、論著等。公示時(shí)間為5~10天。
4.復(fù)印著作論文時(shí),一定要將封面、封底、刊號(hào)、目錄、本人的論文主頁復(fù)印出來。復(fù)印材料干凈、清晰、容易辨認(rèn)。
5.合著:著作、論文一定要提供自己完成作品的字?jǐn)?shù)或工作量的證明材料。
6.其它資料收集,包括四個(gè)方面:參與編制的制度,起到什么效果了;參與制定的辦法,運(yùn)用到實(shí)踐中有什么效果;提出的合理化建議,采納后起到什么作用了;管理工作有哪些效果、成效。
7.填寫時(shí)一律用鋼筆或碳素筆,字跡要工整、清楚,填寫內(nèi)容要真實(shí)、具體,力求措詞得當(dāng),語言精煉。
高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料目錄表
序號(hào) 資 料 名 稱 頁碼
(一)證件類 學(xué)歷證書 中級(jí)職務(wù)資格證書會(huì)計(jì)師聘任證書 會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書 參加2006、2007年繼續(xù)教育的有效證明全國職稱外語等級(jí)考試合格證書計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書 全國高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績合格證書 反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作業(yè)績的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)文件及證書
(二)代表本人學(xué)識(shí)水平的材料正式發(fā)表的本專業(yè)論文 正式出版的本專業(yè)論著其余參考材料
參加全國或全省、市、縣學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中本人的經(jīng)驗(yàn)介紹材料(附組織單位證明)或論文
在系統(tǒng)行業(yè)或?qū)I(yè)培訓(xùn)中講授課程講稿(附組織單位證明)等代表本人學(xué)識(shí)水平的材料
(三)代表本人實(shí)際業(yè)務(wù)能力的材料
任會(huì)計(jì)師以來,由本人親自起草、草擬或主持下,在單位、系統(tǒng)執(zhí)行、推廣運(yùn)用的方案、意見、辦法、經(jīng)驗(yàn)材料、發(fā)明創(chuàng)造等專業(yè)性業(yè)績材料(每份材料須由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章證明其真實(shí)性,同時(shí)要說明該同志在此份材料中擔(dān)當(dāng)何種角色)
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