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廣告噴圖人員崗位職責(zé)6篇 噴塑崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-06 03:46:36 綜合范文

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廣告噴圖人員崗位職責(zé)6篇 噴塑崗位職責(zé)

廣告噴圖人員崗位職責(zé)1

  廣告部門人員崗位職責(zé)

  一、部門職責(zé):

  1.

  負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作,根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市

  場的實(shí)際情況,制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

  2.對所屬市場進(jìn)行調(diào)查與反饋,并進(jìn)行管理,安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、制作 等工作的開展。

  3.調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料,負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤;

  對其合同進(jìn)行檢核、保存,建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運(yùn)用、管理好。

  4.負(fù)責(zé)抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,及時(shí)到制作、發(fā)布現(xiàn)場監(jiān)督 檢查,確保安全生產(chǎn)。

  5.負(fù)責(zé)做好廣告制作的調(diào)度管理工作,合理安排廣告作業(yè)時(shí)間;及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào) 和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。

  6.

  負(fù)責(zé)廣告組制作加班和請假事宜的審批。

  7.

  針對市場的變化,積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。

  8.

  對所屬市場占有率進(jìn)行調(diào)查與分析,以便及時(shí)掌握和調(diào)控。

  9.

  做好收款和賬款異常的處理工作,防止呆賬和壞賬的發(fā)生。

  10..做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、發(fā)布、驗(yàn)收等事項(xiàng)的管理。

  11.

  做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作,對巳簽合同項(xiàng)目,應(yīng)迅速安排設(shè)計(jì)與 作制。

  12.

  認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好客戶投訴的接待與處理,積極的做好售后服務(wù)工作。

  13.

  落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)部署的其他工作。

  二、權(quán)力:

  1.

  參與企業(yè)廣告業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行的權(quán)。

  2.

  在總經(jīng)理授權(quán)下合同簽訂的權(quán)。

  3.

  市場反饋收集報(bào)告權(quán)以及價(jià)格的建議權(quán)

  4.

  內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰、考核權(quán)。

  5.

  內(nèi)部員工聘用、解聘的建議權(quán)。

  6.

  開展本部門工作的自主權(quán)。

  7.

  向總經(jīng)理提交管理制度和工作流程改進(jìn)并獲得答復(fù)的權(quán)力。

  8.

  其他上級(jí)特賦予的權(quán)力。

  三、經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對其負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí),提高管理水平,提升組織和執(zhí)行能 力,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

  2.

  根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務(wù)計(jì)劃,全面實(shí)施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市

  2 場目標(biāo),與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息維護(hù)良 好的客戶關(guān)系。

  3.

  協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略,認(rèn)真總結(jié),定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職,聽取指示,接受任務(wù)。

  4.

  帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé),按規(guī)定參加(主持)企業(yè)的早會(huì)、例會(huì)、大會(huì)。

  5.實(shí)施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、季、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo),并組織本部門人員完成業(yè)務(wù)計(jì)劃與 任務(wù)。

  6.

  負(fù)責(zé)組織并按規(guī)定參加 5S 現(xiàn)場管理工作,督促每日、每周 5S 工作在本部門正常進(jìn)行。

  7.抓好安全培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,及時(shí)監(jiān)督檢查,每月按時(shí)參加企業(yè)安全工作 會(huì)議,對會(huì)議決議事項(xiàng)貫徹執(zhí)行,并具體負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作和負(fù)責(zé)企業(yè)一樓 消防安全工作。

  8.

  開發(fā)多種廣告營銷手段,擴(kuò)大、拓寬市場渠道,及時(shí)、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項(xiàng)。

  9.

  協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。10.關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來 ,與客戶保持良好的溝通與聯(lián) 絡(luò),及時(shí)了解客戶狀態(tài)。

  11.保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合同的履行,樹立和提高企 業(yè)形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。

  12.

  深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢,掌握業(yè)務(wù)最新動(dòng)態(tài),收集相關(guān)市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策

  與信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

  13.

  組織市場調(diào)查與分析,進(jìn)行對競爭對手在市場上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意

  見,撰寫市場調(diào)查報(bào)告,通過調(diào)查研究,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn) 略提出合理化建議。

  14.

  掌握好合同收款條款規(guī)定,及時(shí)將廣告合同款的收回。

  15.

  負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。

  16.做好廣告調(diào)度管理工作,合理安排廣告作業(yè)時(shí)間,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告 產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,加強(qiáng)對廣告產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。

  17.

  負(fù)責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。

  18.

  負(fù)責(zé)公司廣告材料浪費(fèi)檢查工作,收集市場資訊,掌握市場上新型材料的供給及未來 的趨勢。

  19.

  布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化,未在 1 小時(shí)內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓闆r的 予以藍(lán)牌警告。

  20.

  布置的任務(wù)超出規(guī)定時(shí)限的予以黃牌警告。

  21.

  布置的任務(wù)沒有完成,未造成重大后果,處理為紅牌警告。21.布置的任務(wù)沒有完成或完成后,造成重大后果,處理為賠償一半損失:罰款 100-500

  3 元。

  22.

  客戶投訴情況屬實(shí),沒有造成損失的處理為:罰款 50 ;如造成損失的,在處理罰款 50 元的基礎(chǔ)之上,再承擔(dān)其損失的一半。

  23.工作失誤造成浪費(fèi)損失,非客戶投訴的,自行上報(bào)公司的,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的三 分之一;其他部門反映匯報(bào)的,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的一半;公司發(fā)現(xiàn)的,處理:承 擔(dān)浪費(fèi)損失的 5 倍。

  24.

  因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題,而影響工作進(jìn)度的,予以黃牌警告。

  25.

  因沒有和員工溝通充分,造成的工作失誤和影響的,予以黃牌警告。

  26.

  因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當(dāng),造成人員浪費(fèi)和影響工作進(jìn)度的,予以紅牌 警告。

  27.

  沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員,下屬或成員如違反規(guī)章制度,將承擔(dān)

  當(dāng)事人的違反規(guī)章制度責(zé)任。

  28.

  對于每季度接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成的效率最高,給與獎(jiǎng)勵(lì): 100-300 元、并公 告表揚(yáng)。

  29.每季度內(nèi)得到客戶的表揚(yáng)和肯定最多的將依情獎(jiǎng)勵(lì): 200-500 元并公告表揚(yáng)。

  30.

  對公司的安危有重大貢獻(xiàn),給與獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元為起點(diǎn)。

  31.

  完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  四、經(jīng)理崗位日常工作管理操作要點(diǎn):

  1.

  每天:

  a)

  按時(shí)參加或主持早會(huì),同時(shí)關(guān)注員工動(dòng)態(tài)。

  b)

  了解各廣告項(xiàng)目進(jìn)度狀況,帶著情況去設(shè)計(jì)、制作解決問題。如遇項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重還需到制作、設(shè)計(jì)等須親自督陣。

  c)

  有針對性的到本部門的班組,進(jìn)行必要的溝通、指導(dǎo)與督促,根據(jù)實(shí)際,調(diào)整工 作進(jìn)度。

  d)

  了解和查閱廣告業(yè)務(wù)信息,安排人員及時(shí)與有意向的客戶進(jìn)行溝通與拜訪,重要(大)客戶還需親自出馬。

  e)

  逐個(gè)查閱項(xiàng)目合同,掌握其相關(guān)情況,提醒和要求相關(guān)責(zé)任人按時(shí)收款,以免遺 漏款項(xiàng)的催收。

  f)

  當(dāng)接到本部門班組或個(gè)人的情況反映,應(yīng)及時(shí)向其回應(yīng),并確定答復(fù)和溝通的準(zhǔn) 確時(shí)間。

  g)

  結(jié)合項(xiàng)目實(shí)情,對所屬部門、班組、個(gè)人進(jìn)行任務(wù)分派并落實(shí)到位。

  h)

  檢查本負(fù)責(zé)區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作。

  i)

  批準(zhǔn)加班、請休假事宜。

  j)

  對廣告項(xiàng)目制作完成要交付或制作前,應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行驗(yàn)收并簽字。

  k)

  完成總經(jīng)理交辦并能完成的任務(wù)。

  4 2.每周:

  a)周一 8 : 30 參加或主持公司例會(huì)。b)

  每二個(gè)星期周一下午 18 : 00 參加班組長工作例會(huì)。

  c)

  按期進(jìn)行各項(xiàng)檢查、評比與小結(jié),檢查本負(fù)責(zé)區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。

  3.

  每月:

  a)

  統(tǒng)核員工考勤,核算工資等,按規(guī)定時(shí)間報(bào)送工資表。

  b)

  組織本范圍的安全會(huì)議并參加公司安全會(huì)議,執(zhí)行和貫徹會(huì)議決議。

  c)

  認(rèn)真總結(jié)本部門和個(gè)人工作,按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)述職。

  4.

  每季:

  a)

  第一個(gè)星期的星期二晚 18 : 00 參加員工大會(huì)。

  五、業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé) 1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照下達(dá)的廣告目標(biāo)任務(wù),積極開拓根據(jù)市場,努力完成廣告 任務(wù)指標(biāo)。

  2.積極地做好本部門的各項(xiàng)工作,愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從分配,認(rèn)真地完成工作任 務(wù)。

  3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和理念的要求,努力學(xué)習(xí)基本技能,掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì),以提 高自身的業(yè)務(wù)水平。

  4.分析客戶心理,了解客戶需求,有針對性地進(jìn)行溝通,記錄詳實(shí)的客戶信息,為每個(gè) 客戶建立檔案;做好對客戶的回訪同時(shí)做好產(chǎn)品交付后服務(wù)的工作。

  5.積極拜訪客戶,熱情接待來訪客戶,向客戶詳細(xì)介紹本公司產(chǎn)品,按規(guī)定,向客戶展 示或提供廣告樣品和宣傳冊,提升客戶欲望,提高業(yè)務(wù)額。

  6.

  定期向上級(jí)匯報(bào)工作和爭取支持,接單時(shí)應(yīng)按要求進(jìn)行操作。

  7.按要求開展各項(xiàng)活動(dòng),搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治,創(chuàng)造良好的環(huán)境,樹立好形 象,迎接客人的到訪。

  8.

  積極參與本公司舉辦的各種業(yè)務(wù)活動(dòng),開發(fā)新渠道、新市場和新客源。

  9.

  認(rèn)真做好與客戶簽訂合同的相關(guān)工作,同時(shí)要及時(shí)收款,防止和杜絕呆賬和壞賬的發(fā)

  生,遇到收款異常時(shí),必須及時(shí)向本部門經(jīng)理報(bào)告,以便迅速得到處理。10.利用公關(guān)技巧、溝通技巧,廣交各界人士和朋友,擴(kuò)大本公司的影響力。

  11.開展有計(jì)劃的業(yè)務(wù)活動(dòng),按時(shí)提報(bào)每周、月工作計(jì)劃與總結(jié),每次外出回來,都必須 有記錄,同時(shí)按規(guī)定嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)用。

  12.

  與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,針對競爭對手和市場情況提出應(yīng)對建議與靈活應(yīng)變的措 施。

  13.

  遵章守紀(jì),積極工作,注重上班儀容、儀表和著裝整潔,始終保持良好的精神狀態(tài),禮貌待人,團(tuán)結(jié)互助,維護(hù)公司與團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)和形象。

  14.

  認(rèn)真對待和接受客戶的投訴,積極處理和解決客戶所反映的問題,并及時(shí)向本部門經(jīng)

  理報(bào)告,同時(shí)向相關(guān)部門通報(bào),與客戶建立良好互信的關(guān)系。

  15.

  按時(shí)參加公司和本部門組織、舉行的各種相關(guān)會(huì)議和活動(dòng),做到遵章守紀(jì)、服從管理,嚴(yán)格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。

  16.認(rèn)真執(zhí)行公司保密規(guī)定,做好防范措施,嚴(yán)禁外泄商業(yè)機(jī)密。

  17.

  布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化,未在 1 小時(shí)內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓闆r的 予以藍(lán)牌警告。

  18.

  布置的任務(wù)超出規(guī)定時(shí)限的予以黃牌警告。

  19.

  布置的任務(wù)沒有完成或完成后,造成重大后果,處理為:罰款 100-500 元。

  20.

  客戶投訴情況屬實(shí),沒有造成損失的,處理為:罰款 50 ;如造成損失的在處理捐款 50 元的基礎(chǔ)之上,再承擔(dān)損失的一半。

  21.工作失誤造成浪費(fèi)損失,非客戶投訴的,自行上報(bào)公司的,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的三

  分之一;其他部門反映匯報(bào)的,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的一半;被公司發(fā)現(xiàn)的,處理:

  承擔(dān)浪費(fèi)損失的 5 倍。

  22.

  文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題而影響工作進(jìn)度予以黃牌警告。

  23.

  對于每季度接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成的效率最高,給與獎(jiǎng)勵(lì): 100-300 元、并公 告表揚(yáng)。

  24.

  對公司的安危有重大貢獻(xiàn),給與獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元為起點(diǎn)。

  25.

  落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)部署的其他工作。

  六、業(yè)務(wù)代表日常工作管理操作要點(diǎn)

  1.

  每天:

  a)

  按時(shí)參加或主持早會(huì),同時(shí)關(guān)注上級(jí)、同事動(dòng)態(tài)。

  b)

  了解各廣告業(yè)務(wù)項(xiàng)目的進(jìn)度狀況(包括設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等環(huán)節(jié)),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)

  向相關(guān)部門和制作組進(jìn)行協(xié)商,并現(xiàn)場解決問題,無法落實(shí)的,要迅速向主管領(lǐng) 導(dǎo)報(bào)告。

  c)

  有針對性的與本部門人員,進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)交流,根據(jù)廣告業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,請 求幫助解決。

  d)

  按規(guī)定做好外出、請休假事宜。

  e)

  認(rèn)真對當(dāng)天的工作內(nèi)容進(jìn)行登記,備案。f)

  了解和查閱廣告業(yè)務(wù)信息,掌握最新業(yè)務(wù),新市場的信息,及時(shí)與有意向的客戶 進(jìn)行溝通與拜訪。

  g)

  掌握本負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同相關(guān)規(guī)定情況,按期收款,以免遺漏款項(xiàng)的催收,異常時(shí)應(yīng) 及時(shí)處理或反應(yīng)。

  h)

  當(dāng)接到廣告客戶的業(yè)務(wù)意向和投訴時(shí),應(yīng)及時(shí)向其回應(yīng),并明確回復(fù)和溝通的準(zhǔn) 確時(shí)間。

  i)

  實(shí)事求是的按規(guī)定、按程序、按時(shí)報(bào)銷業(yè)務(wù)方面的相關(guān)費(fèi)用。

廣告噴圖人員崗位職責(zé)2

  廣告部人員崗位職責(zé)

  廣告業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行我臺(tái)廣告管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身廣告業(yè)務(wù)水平。

  2、積極完成規(guī)定或承諾的廣告量化指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂廣告合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收廣告款項(xiàng)。

  4、對客戶在廣告履行過程中出現(xiàn)的問題、幫助聯(lián)系部室主任并妥善解決。

  5、收集一線廣告信息和用戶意見,對我臺(tái)廣告業(yè)務(wù)提出參考意見。

  6、做到以本臺(tái)利益為重,不索取個(gè)人利益,遵守國家法律,以及廣告法的相關(guān)規(guī)定。

  7、積極參與本臺(tái)各項(xiàng)各項(xiàng)活動(dòng),遵守本臺(tái)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部室主任的管理。

  8、完成部室主任臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 廣告文案編輯崗位職責(zé):

  1、熟悉本媒體廣告運(yùn)營模式、操作流程及相關(guān)廣告法規(guī)。 2、能深度挖掘客戶群心理需求,以文字傳達(dá)品牌內(nèi)涵和價(jià)值;熟悉相關(guān)文案的撰寫。

  3、對所簽廣告合同中價(jià)格、時(shí)段、廣告文案內(nèi)容(聯(lián)辦專題)進(jìn)行審核、編輯,充分做好播出前期的廣告文稿確定。

  4、負(fù)責(zé)各類廣告檔案的收集整理,以備廣告客戶及工商部門存檔和檢查。遇廣告迎檢工作,全力配合完成相關(guān)上報(bào)資料的1 整理及報(bào)送。

  5、積極配合廣告部組織的各類活動(dòng)策劃,完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及部主任交辦的其他工作。

  廣告串編人員的崗位職責(zé)

  1、對即將上播的成品錄音,在串編前把好最后一道關(guān)口,做好串編前的廣告審查工作。

  2、嚴(yán)格按照上播單,及時(shí)串編和更新廣告內(nèi)容。 3、嚴(yán)格按照撤播單,及時(shí)刪除過期的廣告內(nèi)容。4、串編后,認(rèn)真檢查,確保廣告的安全準(zhǔn)點(diǎn)播出。5、不得出現(xiàn)廣播的漏播,錯(cuò)播現(xiàn)象。廣告部主任崗位職責(zé):

  1、熟悉和掌握本媒體節(jié)目狀況,了解廣告運(yùn)營模式、操作流程及相關(guān)廣告法規(guī)。

  2、負(fù)責(zé)各類廣告的合同審查、費(fèi)用收繳、播出動(dòng)態(tài),尤其對醫(yī)療講座要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格審核。

  3、負(fù)責(zé)每月與財(cái)務(wù)人員對接電臺(tái)廣告費(fèi)用收繳情況并統(tǒng)計(jì)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo),每月及時(shí)與財(cái)務(wù)人員對接制定廣告提成表。

  4、積極完成電臺(tái)下達(dá)的廣告創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)。

  5、組織、管理、執(zhí)行電臺(tái)要求的與廣告部相關(guān)的各類活動(dòng)。 6、完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

廣告噴圖人員崗位職責(zé)3

  噴繪操作員崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守廣告工場各項(xiàng)規(guī)章制度,有良好的工作態(tài)度、以身作責(zé)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成本職工作。

  2、噴繪操作員必須見到訂單方可打圖,否則視為私自出圖。打圖前仔細(xì)核對訂單,嚴(yán)格按照訂單系統(tǒng)要求出圖,如訂單系統(tǒng)與所傳文件有出入時(shí)應(yīng)及時(shí)反饋給設(shè)計(jì)師,否則承擔(dān)全部責(zé)任。

  3、當(dāng)天的訂單,當(dāng)天安排出圖交付給客戶。如遇訂單量大時(shí)可按訂單先后順序、緩急程度依次出圖,最遲不得超過2天出圖。4、訂單量大時(shí),如需加班操作員不得推諉。安排加班輸出的畫面必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,如耽誤交貨時(shí)間,需承擔(dān)全部責(zé)任。5、噴繪操作員要有良好的責(zé)任心,交班或休假前做好交接工作,重要的工作交待清楚。

  6、每天下班前10分鐘關(guān)閉機(jī)器,關(guān)機(jī)后保護(hù)機(jī)器噴頭,并關(guān)閉電源總開關(guān);打掃噴繪車間、關(guān)閉窗戶,保持車間內(nèi)衛(wèi)生清潔。7、每天上班前10分鐘先清點(diǎn)剩余材料,如不夠需提前申請備料,以免因材料短缺而耽誤工作。

  8、每周清點(diǎn)一次墨水,以防墨水短缺。每月清洗一次管路,清洗時(shí)要小心謹(jǐn)慎。使用機(jī)器設(shè)備時(shí)應(yīng)小心愛護(hù),避免刀片或其他東西劃傷機(jī)器。

廣告噴圖人員崗位職責(zé)4

  廣告策劃人員崗位職責(zé)能1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰。3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動(dòng)/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。崗位描述1、分析策劃師;2、策略文案師。崗位職責(zé)1、策劃師1)基本職責(zé):協(xié)助并指導(dǎo)客戶服務(wù)部完成《客戶廣告任務(wù)說明書》并根據(jù)《客戶廣告任務(wù)說明書》在觀點(diǎn)廣告作業(yè)程序框架內(nèi)擬訂《廣告目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃書》或《廣告運(yùn)動(dòng)策劃書》;協(xié)助并指導(dǎo)文案師、美術(shù)指導(dǎo)完成〈廣告創(chuàng)意策略書〉;負(fù)責(zé)組織公司的大型廣告業(yè)務(wù)策劃方案會(huì)議。2)日常負(fù)責(zé)工作①召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會(huì);②負(fù)責(zé)公司一切項(xiàng)目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報(bào)、保密等工作;③負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作,對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé);④負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計(jì)部接洽并制訂工作計(jì)劃,確定交接時(shí)間,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),按公司要求組織實(shí)施;⑤對客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細(xì)致周到地做好客戶解答工作;⑥負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理;⑦按公司意圖和要求編制廣告工作計(jì)劃。3)協(xié)助辦理工作:協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶,并做好善后處理工作。4)偶發(fā)性工作:總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作。5)臨時(shí)代理工作:執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)(負(fù)責(zé)對廣告整體表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)并提出廣告創(chuàng)作的基本概念)及文案師。2、策略文案師1基本職責(zé):負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理,杜絕泄密。2)日常負(fù)責(zé)工作①按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作;②按公司意圖和要求編制工作計(jì)劃;③精確高效的完成公司的工作安排并及時(shí)、正確地和設(shè)計(jì)師交接,保證工作按時(shí)完成;④負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報(bào)、保密等工作;⑤將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案,并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;⑥負(fù)責(zé)本項(xiàng)目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作;⑦協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行客戶提案解說,在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi),負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽,并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實(shí)施方案。

廣告噴圖人員崗位職責(zé)5

  岳陽首家主題精品酒店

  岳陽宿主題酒店投資有限公司項(xiàng)目部人員架構(gòu)圖

  備注:

  1、本項(xiàng)目部共設(shè)4個(gè)部門,由總經(jīng)理助理直接領(lǐng)導(dǎo)管理,每個(gè)部分設(shè)部門負(fù)責(zé)人。

  2、具體人員安排以及崗位職責(zé)見附件“宿酒店人員安排表”

  岳陽市岳陽樓區(qū)東茅嶺路93號(hào)

  宿酒店項(xiàng)目部

  岳陽首家主題精品酒店

  附件:

  岳陽宿主題酒店投資有限公司項(xiàng)目部人員崗位職責(zé)明細(xì)表

  岳陽市岳陽樓區(qū)東茅嶺路93號(hào)

  宿酒店項(xiàng)目部

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  宿酒店項(xiàng)目部

  岳陽首家主題精品酒店

  岳陽市岳陽樓區(qū)東茅嶺路93號(hào)

  宿酒店項(xiàng)目部

廣告噴圖人員崗位職責(zé)6

  噴繪部主管 1、嚴(yán)格遵守公司制度,有良好的工作態(tài)度、以身作則,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。帶領(lǐng)全體職員職員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。2、每天督促檢查職員的崗位工作:嚴(yán)格抓好員工的上下班 時(shí)間、安排好每班的操機(jī)員工作,認(rèn)真審核噴畫質(zhì)量(校色、分塊、用料)、后期制作(接畫、打釘、打包裝的質(zhì)量驗(yàn)收工作)、防止劣作產(chǎn)生,跟蹤送貨情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。3、指導(dǎo)全體職員節(jié)約材料、節(jié)省成本、利用廢舊、尾布材 料噴小樣,及時(shí)清點(diǎn)材料的庫存工作、做到提前備貨。

  4、具有一定的溝通能力:注重與員工、各部門同事的相互 交流、善于與客戶溝通。5、每天協(xié)助下屬人員提前安排好送貨的服務(wù)工作。6、做好電腦的維護(hù)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)通知公司網(wǎng)絡(luò)部做好維護(hù)工作。7、指導(dǎo)操機(jī)員正常使用噴繪機(jī)操作程序,機(jī)器出現(xiàn)問題在 不能解決的情況下要及時(shí)通知廠家,說明機(jī)器出現(xiàn)問題 的原因,請廠家及時(shí)派人前來維修。8、噴繪室內(nèi)(電腦臺(tái)面、機(jī)器、地面)應(yīng)保持清潔。安排 好每班人員下班前將衛(wèi)生打掃干凈,保持室內(nèi)清潔、不 讓外人、非操機(jī)人隨便進(jìn)入。保管好客戶及公司的光碟、u盤、磁盤,方便下一次查找。

  關(guān)的事情。

  10、抓好噴繪室清潔、安全衛(wèi)生工作,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙,做

  好防盜、放火、防水工作。11、因管理不善、工作失誤,給公司和噴繪中心帶來經(jīng)濟(jì)損

  失的,公司有權(quán)視情節(jié)輕重扣除該主管全年主管費(fèi)、獎(jiǎng) 金或作降職、開除處理。12、協(xié)助公司內(nèi)的其他部門按時(shí)完成上級(jí)交代的工作 13、對于自己部門內(nèi)員工要報(bào)銷的票據(jù)問清事由后方可簽

  字,如財(cái)務(wù)或經(jīng)理有不清楚的應(yīng)予以解釋清楚。14、協(xié)助配公司其他部門,對上門取貨的客戶、要做到禮貌

  待人。已付款的客戶要求出示公司收據(jù)或聯(lián)系跟單的業(yè) 務(wù)員收款情況,方可發(fā)貨。15、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬員工的思想工作,保證該部門每一

  個(gè)員工都能以認(rèn)真積極的心態(tài)對待每一天的工作。16、主管有權(quán)利對于工作不認(rèn)真、不聽從指揮的員工予以處

  罰或開除。

  噴繪操作人員 1、熟悉并遵守公司的各項(xiàng)流程及規(guī)章制度。2、每天早上打掃噴繪室,保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,關(guān)機(jī)后要保 護(hù)機(jī)器的噴頭,并切斷電源總開關(guān)。

  3、每天早上上班先清點(diǎn)剩余材料,如不夠要提前申請備料,以免因材料短缺而耽誤時(shí)間。

  4、每周一清點(diǎn)墨水,以防墨水短缺,每月清洗管路一次,必須用熱的純凈水或清洗液(維護(hù)機(jī)器時(shí)要謹(jǐn)慎小心)。使用機(jī)器設(shè)備時(shí)應(yīng)小心愛護(hù),避免刀片或其他東西劃傷 機(jī)器。5、畫面噴繪人員分為主打(組長)和副打,副打必須服從 主打的工作安排,做好噴繪記錄。

  6、要有良好的責(zé)任心,定時(shí)清洗機(jī)器噴頭,保證高質(zhì)量的 畫面輸出,在保證畫面質(zhì)量的同時(shí),時(shí)間觀念要強(qiáng),按 時(shí)完成噴繪任務(wù)。7、噴繪人員必須見到訂單方可輸出,否則視為私自出圖,輸出前仔細(xì)核對訂單,嚴(yán)格按照訂單要求出圖,如訂單 與所傳文件有出入時(shí)及時(shí)反饋給設(shè)計(jì),用材料本著以節(jié) 約成本為原則,充分利用剩余材料。8、按訂單的交工時(shí)間安排出圖,如需加班不得推諉。安排 加班輸出的畫面必須加班噴完,如耽誤交工時(shí)間,負(fù)相

  應(yīng)責(zé)任。

  9、輸出的過程中出現(xiàn)斷墨50公分還沒及時(shí)發(fā)現(xiàn)的,所用材

  料長度未達(dá)到畫面所需長度、多噴、重噴、錯(cuò)噴,以上 行為屬于失職行為,所產(chǎn)生的浪費(fèi)自行承擔(dān)。

  10、畫面沒有干透不得交給后期,待畫面干透后將訂單一并

  交給后期。

  11、交接班時(shí)要詳細(xì),對于需要用文字告知的,必須填寫清

  時(shí)間、事項(xiàng)、內(nèi)容等,并告知機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)。12、下班前關(guān)閉電源,檢查機(jī)器是否處于關(guān)閉狀態(tài)。13、噴繪室工具自行保管,如丟失及時(shí)購買,否則公司以雙

  倍的價(jià)格罰款,費(fèi)用由財(cái)務(wù)處從公司里直接扣除。14、噴繪人員應(yīng)不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己的技能,以高

  質(zhì)量高效率的狀態(tài)完成本職工作。15、噴繪人員在完成自己本職工作的前提下,要協(xié)助后期制

  作順利完成接到的工作,如對方有疑問要耐心解答。16、協(xié)助主管抓好噴繪室清潔、安全衛(wèi)生工作,嚴(yán)禁在室內(nèi)

  吸煙,做好防盜、放火、防水工作。17、平日里要與設(shè)計(jì)部多溝通,總結(jié)自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問

  題,提出寶貴的意見,互相借鑒,力爭把工作做到最好。

  后期制作 1、熟悉并遵守公司的各項(xiàng)流程及規(guī)章制度 2、貼膜畫面制作以節(jié)約制作材料,滿足客戶的要求為原則 來下料。3、保持工作現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境的干凈整潔、施工工具的整齊擺 放,正確使用電器設(shè)備。不得亂放亂扔,對于衛(wèi)生不達(dá) 標(biāo)者將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4、每周清理地面一次,抽查工具一次。5、各自的工具自己保管,工具丟失及時(shí)購買,否則公司以 雙倍的價(jià)格罰款,費(fèi)用從工資里直接扣除。

  6、用材料以節(jié)約為準(zhǔn),控制成本,小畫面用料投,充分利 用剩余材料。7、保證畫面和所覆膜的完整性,裁邊要整齊,畫面要整潔(后附覆膜標(biāo)準(zhǔn))。8、要以檢驗(yàn)要求為標(biāo)準(zhǔn),節(jié)約使用覆膜材料。9、覆完膜后,畫面要擺放整齊,現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境及設(shè)備保持 干凈整潔。10、制作過程中如因后操作不當(dāng)損壞畫面自行承擔(dān)。11、將制作完畢的畫面按訂單的數(shù)量清點(diǎn),分類打包寫清客 戶名稱。12、只有在崗位上不斷的學(xué)習(xí),提高自己的制作能力,才能 以高效率的狀態(tài)完成工作。篇2:噴繪操作人員職責(zé)

  噴畫操作人員

  1、每天早上打掃噴畫室,保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,關(guān)機(jī)后要保

  護(hù)機(jī)器的噴頭,并切斷電源總開關(guān)。3、每天早上上班先清點(diǎn)剩余材料,如不夠要提前申請備料,以免因材料短缺而耽誤時(shí)間。4、每周一清點(diǎn)墨水,以防墨水短缺,每月清洗管路一次,必須用熱的純凈水或清洗液(維護(hù)機(jī)器時(shí)要謹(jǐn)慎小心)。使用機(jī)器設(shè)備時(shí)應(yīng)小心愛護(hù),避免刀片或其他東西劃傷 機(jī)器。5、畫面噴畫人員分為主打(組長)和副打,副打必須服從

  主打的工作安排,做好噴畫記錄。6、定時(shí)清洗機(jī)器噴頭,保證高質(zhì)量的畫面輸出,在保證畫 面質(zhì)量的同時(shí),時(shí)間觀念要強(qiáng),按時(shí)完成噴繪任務(wù)。

  7、噴畫人員必須見到訂單方可輸出,否則視為私自出圖,輸出前仔細(xì)核對訂單,嚴(yán)格按照訂單要求出圖,如訂單 與所傳文件有出入時(shí)及時(shí)反饋給設(shè)計(jì),用材料本著以節(jié) 約成本為原則,充分利用剩余材料。8、按訂單的交工時(shí)間安排出圖,如需加班不得推遲。安排

  加班輸出的畫面必須加班噴完,如耽誤交工時(shí)間,負(fù)相 應(yīng)的責(zé)任。9、畫面沒有干透不得交給后期,待畫面干透后將訂單一并

  交給后期。10、下班前關(guān)閉電源,檢查機(jī)器是否處于關(guān)閉狀態(tài)。11、噴繪室工具自行保管,如丟失及時(shí)購買,否則公司以雙

  倍的價(jià)格罰款,費(fèi)用由財(cái)務(wù)處從工資里直接扣除。12、噴畫人員在完成自己本職工作的前提下,要協(xié)助后期制

  作順利完成接到的工作,如對方有疑問要耐心解答。13、協(xié)助主管抓好噴畫室清潔、安全衛(wèi)生工作,嚴(yán)禁在室內(nèi)

  吸煙,做好防盜、放火、防水工作。14、平日里要與設(shè)計(jì)部多溝通,總結(jié)自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問

  題,提出意見,互相借鑒,力爭把工作做到最好。篇3:設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

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  設(shè) 計(jì) 部

  崗位說明書

  設(shè)計(jì)部組織架構(gòu)圖

  崗位說明書

  崗位說明書

  崗位說明書 篇4:噴繪用崗位設(shè)置

  崗位設(shè)置

  崗位一、校團(tuán)委學(xué)生助理 1、校團(tuán)委書記助理2人 2、辦公室副主任1人

  3、校團(tuán)委組織部副部長1人 4、青年共產(chǎn)主義學(xué)校辦公室副主任1人 5、校團(tuán)委宣傳部副部長1人 6、校團(tuán)委科技部副部長1人 7、實(shí)踐部副部長1人 8、社團(tuán)部副部長1人

  9、文體部副部長1人

  崗位二、校學(xué)生會(huì) 1、主席團(tuán)7人(含社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席1人;、大學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主席1人;青年志愿者協(xié)會(huì)主席1人;伙食管理委員會(huì)主任、宿舍管理委員會(huì)主任1人)2、校學(xué)生會(huì)、校學(xué)生科協(xié)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)各部長

  校學(xué)生會(huì)辦公室、實(shí)踐外聯(lián)部、生活部部長兼伙食管理委員會(huì)、宿舍管理委員會(huì)常務(wù)副主任、安檢部部長兼學(xué)生維權(quán)委員會(huì)主任、體育部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部部長兼大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長、女生部、記者站負(fù)責(zé)人各一人

  校學(xué)生科協(xié)副主席4人,競賽部、普及部、培訓(xùn)部、宣傳部、會(huì)員部、秘書處負(fù)責(zé)人各一人

  學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席4人、辦公室、活動(dòng)評審部、宣傳部、財(cái)務(wù)部、維權(quán)部、外聯(lián)部部長各一人

  校青年志愿者協(xié)會(huì)副會(huì)長2人,項(xiàng)目部、圖書社、實(shí)踐部、秘書處負(fù)責(zé)人各一人 3、校學(xué)生會(huì)各部副部長

  辦公室、實(shí)踐外聯(lián)部、生活部兼伙食管理委員會(huì)、宿舍管理委員會(huì)、安檢部兼學(xué)生維權(quán)委員會(huì)、體育部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部兼大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、女生部、記者站副部長各2—3人各一人

  崗位三、中北青年雜志社(大學(xué)生學(xué)生通訊社)1、主編、副主編3人 2、行政中心主任1人; 5、新聞中心主任1人; 6、文編中心主任1人; 7、美編中心主任1人; 8、網(wǎng)絡(luò)中心主任1人; 9、廣告中心主任1人,崗位四、國旗班、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)

  一、崗位設(shè)置

  二、報(bào)名條件

  崗位五、機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)

  一、崗位設(shè)置

  1、團(tuán)委副書記1人 2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)6人(包括學(xué)生會(huì)主席1名,副主席3名,分科協(xié)主席1名,副主席1名)

  3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部部長

  院團(tuán)委組織部、宣傳部、青志隊(duì)、記者站、實(shí)踐部負(fù)責(zé)人各一名

  院學(xué)生會(huì)辦公室、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、體育部、生活部、女生部負(fù)責(zé)人各一名

  院分科協(xié)辦公室、競賽部、技術(shù)服務(wù)部、創(chuàng)新實(shí)踐部負(fù)責(zé)人各一名

  崗位六、機(jī)械工程與自動(dòng)化學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)

  一、崗位設(shè)置

  1、團(tuán)委副書記1人 2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)

  3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部部長

  二、報(bào)名條件

  崗位七、材料科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)

  一、崗位設(shè)置 1、團(tuán)委副書記1人 2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)4人 3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部部長 院團(tuán)委組織部、宣傳部、辦公室(學(xué)生會(huì)辦公室主任合屬)、記者站負(fù)責(zé)人各一名

  院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部、女生部、文藝部、體育部、生活部、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人各一名

  二、報(bào)名條件

  學(xué)生會(huì)副主席以及院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、分科協(xié)各部門負(fù)責(zé)人需要經(jīng)過院黨課培訓(xùn)并結(jié)業(yè)

  崗位八、化工與環(huán)境學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)

  一、崗位設(shè)置

  1、團(tuán)委副書記1人 2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)5人 3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部部長

  院團(tuán)委組織部、記者站、實(shí)踐部、青支隊(duì)、辦公室負(fù)責(zé)人各一名。

  院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部、女生部、文藝部、體育部、生活部、宣傳部負(fù)責(zé)人各一名。

  院分科協(xié)秘書處、競賽部、普及部負(fù)責(zé)人各一名。

  崗位九、信息與通信工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)

  一、崗位設(shè)置

  1、團(tuán)委副書記1人

  2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)7人(含學(xué)生會(huì)主席1人,副主席兼系主席5人,分科協(xié)主席1人) 3、團(tuán)總支副書記5人 4、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部部長

  院團(tuán)委組織部、團(tuán)委宣傳部、實(shí)踐部、青支部、記者站、浣溪沙書社負(fù)責(zé)人各一人。

  院學(xué)生會(huì)辦公室、學(xué)習(xí)部、文藝部、體育部、生活部、學(xué)生會(huì)宣傳部、勤工部、女生部、網(wǎng)絡(luò)科技部、安檢部負(fù)責(zé)人各一人。

  院分科協(xié)競賽部、分科協(xié)普及部、分科協(xié)秘書處負(fù)責(zé)人各一名。

  附:

  1、浣溪沙書社職責(zé)

  浣溪沙書社作為信息與通信工程學(xué)院團(tuán)委的一個(gè)部門,主要負(fù)責(zé)文化的宣傳,以及滿足文學(xué)愛好者閱覽的需要,有針對性的藏書。定期開展換書活動(dòng),在廣大同學(xué)和老師間形成了好書的循環(huán)流動(dòng)。

  1、網(wǎng)絡(luò)科技部職責(zé)

  維護(hù)學(xué)院的網(wǎng)站及辦公室所有電腦;上傳各種文件及圖片;網(wǎng)站的后臺(tái)管理等。篇5:廣告噴繪設(shè)計(jì)部工作規(guī)范細(xì)則

  設(shè)計(jì)部工作規(guī)范細(xì)則

  設(shè)計(jì)部的主要職責(zé)就是對圖片進(jìn)行排版、調(diào)色做成大圖,具體要求如下: 1.排版:要嚴(yán)格按照客戶的要求,核對訂單上的圖片型號(hào)、尺寸進(jìn)行排版。排版時(shí)一定要美觀、大方、統(tǒng)一,注意畫面的整體協(xié)調(diào)性。2.調(diào)色:要根據(jù)客戶提供的樣品來調(diào)顏色,沒有樣品的要根據(jù)常規(guī)產(chǎn)品的顏色出,調(diào)好色后要交客戶部或相關(guān)技術(shù)人員確認(rèn)才可以出片。注意不同的機(jī)器、不同的材質(zhì)顏色都會(huì)有偏差,要注意圖片細(xì)節(jié)和層次的問題。3.要熟悉打印機(jī)的特性以及打印出來畫面的效果,要區(qū)分不同的機(jī)器打印的畫面不一樣。注意調(diào)整統(tǒng)一,同一個(gè)商場盡量要用同一臺(tái)機(jī)器打印。4.做大圖:發(fā)片文件都必須是大圖。根據(jù)訂單上的尺寸以及出血來制作大圖,大圖的顏色必須是正確的,文件名必須注明材料和尺寸,大圖必須用制作單的單號(hào)命名,放在共享文件里面的某盤--發(fā)片文件--當(dāng)天的文件夾。注意拼接文件,必須用同一種材料拼接。5.訂單管理:要熟悉每個(gè)客戶的愛好、意圖和制作要求,才能得到客戶的滿意。6.外發(fā)的訂單要注意嚴(yán)格根據(jù)訂單上的要求制作文件。7.文件管理:要建立客戶文件管理,客戶文件整理好以后刻盤并制作光盤目錄。8.有計(jì)劃的安排好每日主管分配的工作量,要求當(dāng)日事當(dāng)日完成,任務(wù)緊遇加急件或積壓件過多時(shí)服從主管安排加班,保證每日工作流程的通暢,不貽誤顧客取件。9.經(jīng)常檢查電腦性能及調(diào)適,時(shí)常將整體電腦系統(tǒng)殺毒,每月電腦硬盤系統(tǒng)碎片處理,并做好系統(tǒng)還原保存。

  10.多接受專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn),掌握多種技能,使自身業(yè)務(wù)能力得到全面提高。 11.如果所制作的圖片是客戶提供,則要認(rèn)真檢查圖片是否適合制作,如發(fā)現(xiàn)有問題,要及時(shí)通過客服部與客戶溝通,讓客戶重新提供資料。12.交接班時(shí),要向交接的同事詳細(xì)說明未完成的工作情況,使交接的同事能清楚接下來所要完成的工作。13.把當(dāng)天的工作情況及時(shí)記錄在工作日志上。

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