下面是范文網(wǎng)小編收集的鄉(xiāng)科級干部工作匯報3篇(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作匯報)，以供參考。
鄉(xiāng)科級干部工作匯報1
建設路社區(qū)干部監(jiān)督工作匯報材料建設路社區(qū)位于市中心，東臨文化路，西至五一路，南到湘江路，北至人民路。轄區(qū)總面積平方公里，總戶數(shù)3580戶，總人口8963人。居住在我們轄區(qū)的源匯區(qū)科級干部共計24名。近年來，在上級組織部門的指導下，建設路社區(qū)黨支部認真貫徹落實《關于設立社居委干部監(jiān)督聯(lián)絡站的意見》，加強了對科級干部八小時之外的監(jiān)督，關注領導干部在社交、生活、家庭關系等方面的情況。特別是今年以來，我社區(qū)依托全區(qū)開展的“家在社區(qū)黨員先鋒行動”活動，公開轄區(qū)黨員身份，及時掌握轄區(qū)黨員領導干部參與社區(qū)活動的情況，取得了一定的成效。
一、發(fā)揮基層優(yōu)勢，加強干部管理
建設路社區(qū)現(xiàn)有區(qū)級科級干部 24名，分布在社區(qū)的各個居民小區(qū)，他們與人為善，誠實守信，主持正義，直覺抵制各種不正之風和腐敗行動，接受群眾的監(jiān)督，接受組織的考驗。
1、社區(qū)居委會對轄區(qū)居住的 24名科級干部登記造冊，了解每一位干部的基本情況，并根據(jù)每位干部的自身特點，因人而宜的參加社區(qū)活動，服務轄區(qū)居民。
2、科級干部身份以轄區(qū)黨員的身份公示在所在小區(qū)的樓道口，及時的接受群眾的監(jiān)督，同時提高自我約束力。
3、居委會采取開通聯(lián)系電話、設置舉報箱、發(fā)放問卷測評、設立社區(qū)監(jiān)督員隊伍等多種形式，對居住在社區(qū)內(nèi)的科級以上領導干部的“生活圈”、“社交圈”進行有效監(jiān)督。對收集了解到的各
種信息，各聯(lián)絡站直接向上級組織部匯報，再由組織部門查證核實。
二、措施得力，成效顯著
1、居委會定期組織科級干部和廣大黨員定期學習黨的路線、方針、政策，觀看黨風廉政教育、文明素質(zhì)教育、科普知識宣傳等教材，加強黨員干部自覺抵制各種不正之風和腐敗的行為，提高自身素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的宗旨。
2、組織黨員干部參加社區(qū)活動，定期走訪居民，傾聽群眾呼聲，搜集群眾民意，關注居民關心的熱點難點問題，也為社區(qū)工作提出合理的意見和建議。
3、去年4月份，我們在辦事處的正確指導下，以開展“家在社區(qū)黨員先鋒崗”活動為契機，把科級干部進社區(qū)活動和社區(qū)黨建工作緊緊相結合，組織科級干部參加黨員集中服務日活動。科級干部結合自身特長積極踴躍的申報黨員奉獻崗，不但自己參加社區(qū)活動，還調(diào)動家屬的積極性共同服務轄區(qū)居民。申報環(huán)境衛(wèi)生先鋒崗的陳新華，他時刻以為大家創(chuàng)造一個干凈、整潔的環(huán)境而努力。有一次，他下班回家，走到樓下是，有幾個小孩正在玩過家家，玩過后就四處跑開了，留下了一大堆垃圾，他沒有等保潔員過來，就自己進行了掃除。保潔阿姨看到后很感動的說：身為一個領導干部，這樣做真不容易”。而陳新華聽后，只是說：沒什么，舉手之勞而已。
家住文化路高中家屬院的科級干部王達飛，是一位非常熱心公益事業(yè)的黨員干部，他利用自身的特長，在網(wǎng)上發(fā)動網(wǎng)友開辦漯河“微公益”活動，通過一點一滴的努力，來幫助有困難的群眾。他還經(jīng)常主動到社區(qū)參加社區(qū)活動，了解基層工作的，關注居民群眾的生活。積極主動的擔任所在小區(qū)的居民代表，幫助解決身邊的鄰里糾紛，并每年的節(jié)假日和熱心的網(wǎng)友，帶著豐厚的慰問物質(zhì)看望貧困家庭和孤寡老人，受到了居民的一致好評。李爭，做為一名“建言獻策崗”的黨員干部，關注社區(qū)發(fā)展，關注居民需求，為社區(qū)建設提出了合理化的建議……….4、組織科級干部開展特色志愿者活動。元宵佳節(jié)，社區(qū)組織開展了文藝匯展活動，邀請書法、繪畫大師現(xiàn)場作畫后，由廣大書法愛好者購買，把所得收入全部捐獻給社會福利機構，關注扶貧事業(yè)，社區(qū)干部積極參與，為社會福利事業(yè)獻上自己的微薄之力；在社區(qū)開展的“迎端午.送溫暖”活動中，科級干部有錢出錢，有力出力，自己動手包粽子，后又親手送到轄區(qū)孤寡老人手中，為他們送去了黨的溫暖。
三、加強監(jiān)督，完善制度
1、所在社區(qū)的科級領導干部要對社區(qū)進行分片包責，聽取民聲，搜集民意，第一時間幫助解決居民關注的熱點和難點問題。
2、嚴格執(zhí)行科級干部實事承諾活動，自覺接受社區(qū)監(jiān)督。
3、科級干部人事、生活發(fā)生變動，要及時給于交接。
鄉(xiāng)科級干部工作匯報2
縱觀多年來干部人事準則變革的探究和理論，我們看到從中心到當?shù)兀兏锢碚摬粩嗥赜诟刹窟x拔任用機制及治理機制的樹立和完美，若何對干部進行有用的鼓勵，則相對研討較少，而這恰是增強干軍隊伍建立不成無視的一個主要方面。為搞好《鹿城區(qū)鼓勵指導干部鼓勵機制》的課題調(diào)研，我們組織力氣，對全區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直機關進行了調(diào)研，共發(fā)放查詢問卷355份(實收352份)，并以書面的方式尋求定見和建議及向單個指導干部說話調(diào)查，對我區(qū)現(xiàn)階段科(局)級指導干部的鼓勵機制造了剖析，在此根底并連系當時實踐得以構成本文。
一、鼓勵機制的內(nèi)在和意義
何謂鼓勵，鼓勵是人力資本治理的主要內(nèi)容，它是心思學的一個術語，是指激起人的行為心思進程。鼓勵機制是指組織為完成其目的，依據(jù)其成員的小我需求，制訂恰當?shù)男袨闃藴屎头峙蓽蕜t，以完成人力資本的最優(yōu)裝備，到達組織好處和小我好處的一致。正如，鼓勵工報酬利，鼓勵活動員為名，鼓勵指導干部則為民。跟著我國機構變革的深化、當局本能機能的改變，各級當局機關行政部分及其公事員肩負的職責十分嚴重，人民群眾對公事員的希冀也很高。若何充沛調(diào)動公事員特殊是作為底層各部分掌舵人的科(局)級指導干部的任務積極性，為廣闊人民群眾和社會供應優(yōu)質(zhì)高效的效勞，在我國變革開放和現(xiàn)代化建立歷程中發(fā)揚應有的效果，是一個值得注重的、急迫的、實際的問題。
二、我區(qū)指導干部鼓勵機制近況及存在的問題
【范文網(wǎng)】
(一)物質(zhì)鼓勵力度不敷
(二)精力鼓勵結果欠安
精力鼓勵比擬物質(zhì)鼓勵屬于更高條理的鼓勵，精力鼓勵的優(yōu)越運用可使鼓勵更具長時間性和有用性。但在此次查詢問卷中，以為近年來全區(qū)的評優(yōu)、評先等精力鼓勵方面“結果弱化”的占%，以為“鼓勵流于方式”的占%。精力鼓勵的結果分明欠安，首要因為實踐任務中的評優(yōu)、評先的后果并沒有同職務的升遷、物質(zhì)的獎勵嚴密的聯(lián)絡，有時往往成為“空頭鼓勵”，這從基本上就弱化了評優(yōu)、評先本身的鼓勵性。還由于評選方法的分歧，若有的是指導點定，有的是均衡賜顧幫襯有的單元就爽性“輪莊”等等，使得一些被評優(yōu)、評先者名不虛傳，致使于呈現(xiàn)“進步前輩者”不顧惜聲譽，進步前輩者不爭奪聲譽的狀況，精力鼓勵的結果就會大打扣頭。
(三)干部交流不活潑
經(jīng)由區(qū)域的從新劃分，我區(qū)的地區(qū)面積和行政局限都弘遠于之前，應更有利于干部的交流。但在被查詢的指導干部中有近%以為“統(tǒng)一崗亭最多干滿3—5年應該進行職務變化”，而離市區(qū)較遠的鄉(xiāng)村指導干部對交流的要求更為急迫，有%以為“統(tǒng)一崗亭最多干滿3年應該進行職務變化”，有%的以為是“3~5年”。
而實踐任務中指導干部的交流并不活潑，有些指導干部在統(tǒng)一崗亭上一干就是十多年，在單個指導干部的說話中時常有如許的反映：“在這里一干就那么長工夫，都膩了，不想干了”。這種狀況的存在雖然有多方面的緣由，但往往會影響甚至傷害干部對事業(yè)的酷愛和崗亭任務的積極性。
(四)教育培訓鼓勵不到位
指導干部的教育培訓是為具體建立小康社會供應思維政治包管、人才包管和智力支撐的急迫需求，是培育培養(yǎng)高本質(zhì)干軍隊伍的主要行動，中組部頒布《干部教育條例》以律例的方式對干部教育培訓任務做出具體系統(tǒng)的規(guī)則，給新情勢下干部教育培訓各方面任務都提出了更高的要求。然則，當時我區(qū)展開的干部教育培訓的內(nèi)容來看，缺乏必然的針對性、系統(tǒng)性和實效性。在此次查詢中，有40%的指導干部以為近年來的指導干部的教育培訓“針對性不敷”，有近70%的指導干部以為“近幾年各類思維政治教育理論運動”鼓勵結果不到位。有37%的指導干部以為“進修培訓的內(nèi)容、方式缺乏吸引力”首要顯示在教育內(nèi)容分歧水平地存在“上下普通粗”，分歧崗亭干部同用“一把尺子”，籠統(tǒng)空泛，針對性差，務虛的多，務實的少；照本宣科的多，立異思想的少。而在“您以為當時影響指導干部進修內(nèi)容培訓最首要的緣由”中指導干部指出的緣由也林林總總。本課題組以為這也有多方面的緣由：一是思維看法缺乏。一些單元對指導干部教育培訓任務，仍將其作為軟義務看待，托言或的確任務多、義務重不布置教育培訓，即便布置也只是隨意應付，對成效若何卻一概不問、聽之任之。二是組織不標準。當前組織干部教育培訓任務的不只僅是組織部分，其他黨委任務部分、當局本能機能部分也在組織，使得指導干部在多頭組織、多頭治理的情況下疲于應付，客觀上影響了干部的積極性。三是準則不完美。教育培訓評價準則不健全，難以掌握指導干部受訓的成效，且培訓傳遞、跟蹤調(diào)查未樹立，學勤學差都能輕松經(jīng)過，并不影響選拔和運用，減弱了受訓的外驅(qū)力。未培訓就選拔，或先選拔后培訓的狀況存在也使得教育鼓勵的結果被弱化，并制約了干部參加的熱情。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部工作匯報材料
科級干部思想工作匯報（共3篇）
科級干部選拔任用工作匯報（共4篇）
科級干部對照檢查材料
科級干部工作總結
鄉(xiāng)科級干部工作匯報3
鄉(xiāng)科級干部述職報告
述職報告是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。下面是小編為大家收集整理的關于鄉(xiāng)科級干部述職報告范文，希望對您參考的價值。
【鄉(xiāng)科級干部述職報告范文1】
一年來，在縣委、政府的正確領導下，我們認真貫徹落實上級的一系列政策部署，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年等活動要求，立足本職，統(tǒng)一思想，明確工作重點，扎實工作，取得了好的成效，現(xiàn)總結如下幾點：
一年來，在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我認真貫徹落實中央、市縣的會議和文件精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一目標，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務于經(jīng)濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，并能夠認真學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨的十六大、十七大的理論內(nèi)涵及精神實質(zhì)，認真學習和踐行科學發(fā)展觀，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務的工作水平。
1、財政收入穩(wěn)定增長，財政保障能力不斷加強。
財政收入執(zhí)行正常。一年來，我認真落實市縣財政會議精神，積極采取措施，加強財政收入征管，充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理，加大查處力度;堅持 “量入為出、量力而行、量財辦事”原則，保證了政府機構正常運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)健康發(fā)展。1-11月，全鎮(zhèn)一般預算收入累計完成xx萬元，比去年同期增長 %，增收49萬元;一般預算支出累計完成xx萬元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務xx萬元。
財政預算管理加強。在鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣管的基礎上鞏固部門預算成果，細化預算編制，實行“陽光財政”。111月，全鎮(zhèn)部門預算累計完成萬元，占年度預算的 %。進一步完善了財政資金撥付管理辦法，規(guī)范了審批程序，確保了專項資金安全。111月累計撥付各類專項資金xx萬元，沒有出現(xiàn)轉(zhuǎn)借和挪用情況。加強了機關后勤管理，對人、車、話費進行了定額包干和限額使用，強化了公務用車管理和辦公用品政府統(tǒng)一采購辦法，節(jié)約經(jīng)費30%以上。建立政府文印室，嚴格管理，節(jié)約資金40%以上。
國有資產(chǎn)管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產(chǎn)進行了認真清理盤點，規(guī)范了管理制度，建立卡片臺賬，嚴格報廢申批程序。
農(nóng)民補貼網(wǎng)絡建設平臺已經(jīng)建立，目前已兌現(xiàn)全鎮(zhèn)xx戶的XX年年種糧農(nóng)民綜合補貼xx萬余元。
2、招商引資成績顯著，非公有制經(jīng)濟發(fā)展進展順利。
一年來，我始終把招商引資作為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟的關鍵一環(huán)來抓，完成了五龍磚廠、xx大米加工廠和xx煤礦“一改四”等工程的技術改造，提升了企業(yè)的競爭能力，成功引進了意杰飾品公司落戶xx，有力地支撐了財政收入的增長。同時，我放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟，促進了全鎮(zhèn)工商貿(mào)易的蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)個體工商戶達xx 戶，“小巨人”企業(yè)達xx家，111月已實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟產(chǎn)值xx萬元，工商稅收實現(xiàn)收入 xx萬元。
3、強化安全生產(chǎn)管理，促進xx社會和諧。
一年來，我認真落實安全生產(chǎn)目標責任制，每月召開一次安全生產(chǎn)分析會議，每季度進行一次安全生產(chǎn)綜合檢查，經(jīng)常與安監(jiān)辦的同志親臨現(xiàn)場指揮排除安全隱患，解決一些疑難問題，確保了xx到目前為止沒有安全事故的發(fā)生，為構建和諧xx奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、?；锲?、森林防火、地質(zhì)隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查，糾正道路違章198車次，設置了19處危險路段的警示標志，對4處建筑工程和2處地質(zhì)災害隱患落實了補救措施。
積極爭取縣供電公司的理解與支持，在xx場鎮(zhèn)新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺，切實解決了場鎮(zhèn)用電不穩(wěn)定和經(jīng)常停電的難題，有效改善了xx的投資環(huán)境。
4、做大勞務經(jīng)濟“蛋糕”，增加農(nóng)民收入。
一年來，我認真落實勞務經(jīng)濟相關政策，積極組織農(nóng)民赴新疆摘棉花，xx名摘棉農(nóng)民獲得勞務收入xx萬元。同時加大了農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移力度，更新了農(nóng)村勞動力資源信息網(wǎng)絡，111月共轉(zhuǎn)移勞動力xx人，增加勞務收入x萬元;輸出境外勞務人員60余人，創(chuàng)造收入xx萬元;組織農(nóng)民工參加長壽墊江勞務現(xiàn)場招聘會，有15人找到了理想的工作崗位。
5、人飲工程卓有成效，金融貿(mào)易發(fā)展平穩(wěn)。
今年以來，爭取人畜飲水工程2個，xx余萬元，現(xiàn)已完成中心村人畜飲水安全工程項目，投入人飲安全資金50余萬元，鋪設管道公里，解決了2079人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填公里，安裝管道公里，XX年春節(jié)即可完工，屆時xx鎮(zhèn)4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。
金融行業(yè)形勢喜人，111月金融存款凈增額xx萬元，日均營業(yè)額xx萬元，貸款增量xx萬元。
商品貿(mào)易不斷發(fā)展，1-11月社會消費品零售總額實現(xiàn)xx萬元，同比增長19%;完成新農(nóng)村市場“雙建”工程任務2個。
6、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展目標，積極推進土地流轉(zhuǎn)。
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，抓住我縣是重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革示范縣契機，積極尋求土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營載體。目前，已培育各類種養(yǎng)殖大戶xx戶，成功回引x人回鄉(xiāng)興業(yè)，引進了奶牛、生態(tài)雞和生態(tài)魚養(yǎng)殖三個規(guī)模經(jīng)營項目，落實了花生、紅高粱、密本南瓜和洋姜等三個規(guī)模種植項目，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體x個，創(chuàng)辦企業(yè)x個，總投資xx萬元，吸納農(nóng)村富余勞動力近xx人。
一年來，我按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度;不脫離群眾，經(jīng)常深入村戶調(diào)查研究;不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格;不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入基層察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
【鄉(xiāng)科級干部述職報告范文2】
回顧一年來的學習、生活、工作，我感受到縣、鎮(zhèn)領導的關心，體會到同事同仁的關心，回味到干部群眾的熱心，在這良好的工作氛圍里，本人認真學習政治理論，提高政治素養(yǎng)，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，務實創(chuàng)新，與時俱進，較好地完成了黨委、政府交給的各項任務。現(xiàn)將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：
在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，敬崗愛業(yè)，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學習******同志“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近，又深入學習黨的十六大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯(lián)系實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經(jīng)濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導辦公室建立和完成各種規(guī)章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。
在工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確對待手中的權力，不跑官，任勞任怨，扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后，自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向，一年來，自己根據(jù)制定的努力方向嚴格要求自己，在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想，更新觀念結合起來，并努力落實在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下，14月份駐XX鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下，一方面對全鄉(xiāng)的“三學”工作進行監(jiān)督指導，使全鄉(xiāng)的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面，結合自己業(yè)務的實際，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經(jīng)濟、社會發(fā)展研討，并在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“XX鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”，親自完成了《XX加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協(xié)調(diào)解決了1萬元的鄉(xiāng)村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發(fā)展結合起來，適度超前當好參謀。協(xié)助省市計委開展好XX機場、XX電站的前期工作。完成了XX年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經(jīng)濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經(jīng)濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。XX年預計完成國民生產(chǎn)總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長2%，解決3人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉(zhuǎn)變機關作風結合起來，切實解決群眾的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監(jiān)督工作，協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報告和通報計劃的執(zhí)行情況，虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心系扶貧，關心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點，積極動員貧困群眾實行易地搬遷，特別是今年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后，倡議職工捐贈接濟，并親自將錢物送到受災農(nóng)戶手中。另外，充分借助工會的組織作用，年內(nèi)經(jīng)?？赐締挝蛔≡郝毠?，還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：
第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進黨風廉政建設和反****斗爭的深入開展。
第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。
第四、進一步推動機關工作作風的轉(zhuǎn)變，密切與人民群眾之間的聯(lián)系，切實把人民群眾的切身利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，團結一切可以團結的力量，為全面建設小康社會而努力奮斗。
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