下面是范文網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設年工作推進情況匯報3篇(基層組織建設情況報告),歡迎參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設年工作推進情況匯報1
強組織增添新活力創(chuàng)業(yè)績喜迎十八大
——共青團會寧縣委基層組織建設年活動匯報材料
按照中央、省、市、縣委關于2012年基層組織建設年的重要安排部署,為進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,推進黨組織建設,強化黨組織功能,解決黨組織建設中的突出問題,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,共青團會寧縣委高度重視,迅速行動,扎實有效的開展基層組織建設年活動。
一、基本情況
全縣現(xiàn)有基層團委76個,其中鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團委28個,配備專(兼)職團干部28名,學校團委47個,配備專職團干部47名;機關團委1個,配備專職團干部1名;非公團工委1個,配備專職團干部1名;團總支127個,團支部960個,其中村團支部284個,社區(qū)團支部11個,非公有制經(jīng)濟組織團支部22個?,F(xiàn)有14周歲至28周歲青年14萬人,有團員萬人,團青比為15%。
今年以來,團縣委根據(jù)縣委、縣政府確定的思路和目標任務,以經(jīng)濟建設為中心、增加農(nóng)民收入為目標、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為主線,突出一個重點(項目工作),抓好三項建設(基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境治理和社會事業(yè)建設),培育五
1大產(chǎn)業(yè)(畜草、旱作農(nóng)業(yè)、中醫(yī)藥、馬鈴薯、勞務),全面實施“項目帶動,投資拉動,產(chǎn)業(yè)推動”戰(zhàn)略,統(tǒng)籌安排,合理布局,全面促進了全縣政治、經(jīng)濟、文化和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。
二、基層組織建設年活動開展情況
第一,成立機構(gòu),制定方案,搭建活動載體。
團縣委成立了以團縣委書記為組長的基層組織建設年
活動領導小組,根據(jù)團縣委當前中心工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,制定了切實可行的實施方案。并結(jié)合當前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動,確定了以“創(chuàng)先進組織增添新活力,建一流業(yè)績喜迎十八大”的活動主題和以“七抓七強”為主要內(nèi)容的活動載體,即抓組建強執(zhí)政根基;抓班子強工作落實,抓陣地強戰(zhàn)斗堡壘;抓培訓強黨群素質(zhì);抓隊伍強致富能力;抓項目強經(jīng)濟發(fā)展;抓制度強長效機制。努力把基層組織建設年活動辦成人民群眾滿意工程。
第二,快速啟動,大力宣傳,營造良好的輿論氛圍。
團縣委于3月28日召開了會議全面安排部署全年基層組織建設年活動。團的輿論宣傳工作不斷加強。充分利用電視、網(wǎng)絡、報紙等信息發(fā)布平臺,廣泛宣傳全縣團的工作,有效加強了各級團組織之間的信息溝通和工作互動,提高了共青團工作的社會影響力。
第三,升級晉檔,科學發(fā)展,提升基層組織建設水平。堅持強化制度規(guī)范和內(nèi)部管理,不斷提高團縣委自身建設水平。建立健全工作例會制度、考勤制度、目標管理制度、學習制度等有關規(guī)章制度,進一步加強了機關內(nèi)部管理。堅持開展多種形式的學習培訓和文化建設,不斷提高機關干部的整體素質(zhì)。按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”“堅持在學習上高標準、堅持在實踐活動上有新意、堅持在工作任務上保證質(zhì)量”的要求,教育引導干部職工忠誠黨的事業(yè),熱愛團的崗位,努力做黨放心、青年滿意的團干部。2007年以來,會寧團縣委被評為“市級先進集體”和“市級五四紅旗團委”等多個榮譽稱號。
第四、結(jié)合實際,抓好落實,激活全鄉(xiāng)發(fā)展活力。
一是抓組建強執(zhí)政根基?!盎A不牢,地動山搖。”加強基層組織建設,發(fā)揮基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,建設社會主義新農(nóng)村的保障和關鍵。團縣委將以全面振興基層團建工作為目標,堅持“合理布局、以點帶面、重點突破”的原則,通過深入開展以“三個一批”(即:建設一批高標準團建陣地、樹立一批高質(zhì)量青年典型、創(chuàng)意開展一批特色精品活動)為內(nèi)容的基層團建“亮點”示范工程建設工作。在各級團組織之間、團建示范點之間、團員青年之間開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,以此來推進基層團建工作創(chuàng)新,不斷提升全縣團的工作水平。
二是抓班子強工作落實。今年以來,團縣委進一步加強領導干部的教育培訓和監(jiān)督管理,嚴格落實基層黨建第一責任人述職制度。積極開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,4名4干部幫扶4戶特困黨員群眾。以“抓完善、促發(fā)展”為工作出發(fā)點,通過創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式,開展特色文體活動,逐步形成和完善團的思想教育工作長效機制;通過抓團建“亮點”示范工程和青年示范群體建設,逐步形成和完善團內(nèi)重點工作整體推進機制;通過努力落實黨建帶團建工作責任制,探索建立團的組織設臵、教育培訓、監(jiān)督選拔和評價考核等機制,從而逐步建立和完善基層團組織建設的整體推進機制。
三是抓陣地強戰(zhàn)斗堡壘。今年,團縣委將繼續(xù)切實發(fā)揮各級團組織的職能作用,以構(gòu)建青少年社會主義核心價值體系為重點,以理想信念教育為核心,堅持實踐育人、文化育人、服務育人并舉,在加強和改進未成年人思想道德建設工作中成效顯著。
四是抓培訓強黨群素質(zhì)。通過開展社會主義榮辱觀教育、十七大精神專題輔導講座、深入學習科學發(fā)展觀等活動,組織團員青年進行理論學習,深刻領會,提升思想政治素質(zhì)。以建黨90周年大慶為契機,通過開展重溫入黨入團誓詞,“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽、演講比賽、文藝演出等系列活動,激發(fā)廣大青少年愛國愛黨熱情,堅定永遠跟黨走的信念。
五是抓隊伍強致富能力。
堅持“號、手”聯(lián)動,鼓勵廣大青年在各自崗位上建功立業(yè)。以樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾的職業(yè)道德為重點,扎實推進青年文明號創(chuàng)建活動。五
一、國慶期間,通過開展“愛崗敬業(yè)比貢獻”崗位練兵、技術比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、服務競賽等活動,進一步深化“青年文明號”創(chuàng)建工作。近幾年,命名表彰了國稅、地稅、農(nóng)電、衛(wèi)生等系統(tǒng)一大批“青年文明號” 榮譽集體和“青年崗位能手”優(yōu)秀個人,掀起了各行業(yè)青年文明號集體和青年職工積極投身社會主義經(jīng)濟建設的熱潮。目前,全縣的青年文明號創(chuàng)建單位達42家,其中國家級青年文明號創(chuàng)建單位1家,市級青年文明號創(chuàng)建單位12家,縣級青年文明號創(chuàng)建單位29家。
六是抓項目強經(jīng)濟發(fā)展。以創(chuàng)意開展團青特色精品活動和開展農(nóng)村示范點建設為重點,在不斷創(chuàng)新團的工作載體上下功夫。通過開展各項群眾喜聞樂見的活動,在農(nóng)資、商品、信息、咨詢、文娛等方面為廣大群眾,尤其是為團員青年提供義務、便民和優(yōu)質(zhì)服務,使廣大青年不斷拓展干事創(chuàng)業(yè)空間,提高干事創(chuàng)業(yè)本領,增強干事創(chuàng)業(yè)后勁。使基層團組織真正成為整合資源、凝聚人才、服務青年、發(fā)展自身的平臺,成為新形勢下推動全縣共青團工作參與各領域發(fā)展建設、實現(xiàn)全面活躍并向縱深發(fā)展的新載體。
三、存在的問題
回顧過去的工作,全縣共青團工作雖然取得了一定成效,但我們也清醒地認識到,面臨新形勢新任務,我們的工作還存在一些不足。一是圍繞我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧會寧,團組織發(fā)揮職能的著力點、結(jié)合點還有待于進一步挖掘。二是團的工作還不能滿足團員青年日益增長的多樣化需求,服務青年的能力有待提高。三是與市場經(jīng)濟相適應、與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的工作機制還有待進一步完善。四是團建工作還存在基礎薄弱、組織覆蓋和工作覆蓋不夠的問題。五是團干部的配備、管理和使用工作亟待加強。這些問題和不足,有待于我們在今后的工作中認真加以解決。
四、下一步的工作打算
全縣共青團工作的總體思路是:以黨的十七屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全縣黨政中心工作,認真履行四項基本職能,以“使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年,使團的各項工作和活動影響全體青年”為工作目標,扎實推進團的基層組織建設工作,全面加強團的隊伍建設,不斷提升團的組織活力和服務能力,團結(jié)帶領廣大青年為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設年工作推進情況匯報2
**鎮(zhèn)基層組織建設年工作簡介
近年來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委和組織部門的部署要求,堅持把基層黨建工作作為鎮(zhèn)黨委的“主業(yè)”來抓,按照“圍繞創(chuàng)新抓黨建,抓好黨建促和諧”的工作思路,積極探索加強基層黨建工作的新途徑、新辦法。重點抓好“五個注重”:
一是注重優(yōu)化設置。建立了“村黨總支部——自然村(廠礦企業(yè))黨支部——產(chǎn)業(yè)黨小組——黨員”四級服務管理網(wǎng)絡,將黨組織的“觸角”延伸到自然村和廠礦企業(yè)一級,同時通過建立村級黨支部書記例會制度,及時掌握動態(tài),明確方向,舞活龍頭,有效實現(xiàn)了基層黨組織功能的最大化。
二是注重選優(yōu)配強。在村級換屆選舉中,我鎮(zhèn)按照“三個一”的要求,大膽選用想干、能干、會干的人員,并對相對后進的村級黨組織班子予以堅決調(diào)整。同時在各支部積極開展“創(chuàng)五星支部、培五會支書、育五強黨員”活動,使基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的“領頭羊”作用得到更好的發(fā)揮。
三是注重陣地建設。我鎮(zhèn)將加快推進村級組織規(guī)范化建設作為當前強化基層黨建和新農(nóng)村建設的有效載體狠抓落實,通過多渠道籌措資金,有序推進村級活動場所標準化建設。目前,以洞尾、水沖等為代表的自然村辦公樓成為全市的樣板,檠田、木江、茶青等行政村辦公樓今年8月底可建成。
四是注重激勵保障。我鎮(zhèn)在全縣率先建立“黨內(nèi)關愛扶助金”制度,2010年起,對全鎮(zhèn)70歲以上老黨員免交“新農(nóng)合”費用,給予年齡滿75歲、黨齡50年以上的老黨員每月30元的生活補助。同時,強化流動黨員和留守老黨員的跟蹤服務和管理,對其家屬的生產(chǎn)生活 1
給以關心和支持,讓基層黨員有奔頭、有干勁。五是注重改善民生。我鎮(zhèn)積極探索基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展互動“雙贏”的有效途徑,把強化基層黨建與改善民生有機結(jié)合起來,以農(nóng)村平安和諧穩(wěn)定來提升黨的威信。近年來共籌資4800多萬元用于完善農(nóng)村基礎設施建設,其中鎮(zhèn)本級公用計提經(jīng)費每年投入不低于50%。目前,全鎮(zhèn)90%的自然村實現(xiàn)了村道水泥硬化,85%的自然村接通了自來水,“群眾滿意”成為檢驗我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作成效的一個重要標志。
正是由于我們平時堅持做到“五個注重”,樹立了基層黨組織、黨員干部有為、有位、有威、有力的形象,讓群眾感到基層黨組織和黨員干部可親、可敬、可信、可靠,在關鍵時刻基層黨組織能夠積極響應號召,黨員干部能夠率先作為,群眾積極擁護支持。下一步,我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣委和組織部門的部署要求,突出干事創(chuàng)業(yè)抓落實,重點抓好三項工作創(chuàng)新:
一是大力實施“能人進村班子工程”。在全鎮(zhèn)上下強化“能人帶動”黨建工作理念,按照“先給舞臺、再給位子,先當配角、再當主角,先挑擔子、再給身份”的“三先三再”培育模式,通過從現(xiàn)有村干部中“育”、從致富能人中“挑”、從退伍軍人中“選”、從“打工族”中“推”等多種形式,把年紀輕、懂技術、有致富頭腦的“能人”引上村“兩委”干部選舉臺,把“用能人”的文章做活,由經(jīng)濟能人、致富能手唱主角,激發(fā)農(nóng)村基層黨組織活力。
二是連片推進基層黨建與新農(nóng)村建設的互動雙贏。在吃透領會上級政策的基礎上,通過總結(jié)提升我鎮(zhèn)在經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、新農(nóng)村建設、社會管理、改善民生等方面與基層黨建互動發(fā)展的成功經(jīng)驗,集中連片推進以洞尾為中心包括梅子關、水沖、木塘、新寨、下村等6個自然村在內(nèi)的“**生態(tài)文明村落”建設,具體按照“五個同步”的模式推進(即:區(qū)域同步規(guī)劃、黨建同步創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)同步提升、風貌同步改造、環(huán)境同步治理),確保每個村都實現(xiàn)“五有標準”,(即:有標準的村級組織活動場所、有規(guī)模化的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、有過硬的黨支部書記、有雙帶能力強的致富典型、有較完善的村級事務管理模式,通過1—2年的努力,把“**生態(tài)文明村落”打造成為“五帶一基地”,也就是“農(nóng)村黨建創(chuàng)新工作示范帶、生態(tài)文明新農(nóng)村建設示范帶、農(nóng)村社會管理創(chuàng)新工作示范帶、農(nóng)村黨員雙帶能力建設示范帶、農(nóng)民增收致富工程建設示范帶”和“農(nóng)村黨風廉政建設基地”。
三是整合項目資金高標準推進村級組織活動場所建設。力爭用2—3年左右的時間分期分批分類推進行政村、自然村活動場所標準化建設。同時,新建村級活動場所要充分考慮科學發(fā)展,設計規(guī)格適當超前,避免因質(zhì)量問題和結(jié)構(gòu)不合理導致重復建設,其中,行政村村部樓每個在450㎡以上,自然村村部樓每個在250㎡以上,確保基層黨組織有人干事、有場所辦事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設年工作推進情況匯報3
某某鄉(xiāng)開展基層組織建設年活動
情況匯報
根據(jù)《區(qū)委組織部關于在全區(qū)開展基層組織建設年活動的實施方案》的文件精神,切實推進全鄉(xiāng)基層組織建設年活動深入開展。下面,我就全鄉(xiāng)基層組織建設年活動開展情況作一簡要匯報,如有不妥之處,敬請各位領導批評指正!
一、基層組織建設年進展情況
自基層組織建設年活動開展以來,鄉(xiāng)黨委始終高度重視,通過精心組織、深入動員、分類定級、明確責任,有效推進了全鄉(xiāng)基層組織建設年活動的深入開展。
一是健全組織機構(gòu)。鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)黨委副書記為副組長,鄉(xiāng)其他領導和各支部書記為成員的基層組織建設年活動領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在鄉(xiāng)黨政辦,辦公室主任由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記金瑛兼任,負責基層組織建設年活動的日常工作,各村也分別成立了領導小組,確保了活動的有序開展。
二是精心組織安排。在全區(qū)基層組織建設年活動動員會召開之后,某某鄉(xiāng)黨委積極行動,及時召開了動員會對全鄉(xiāng)基層組織建設年活動作了詳細的安排部署,制定并下發(fā)了《某某鄉(xiāng)基層組織建設年活動實施方案》,多角度、全方位地對基層組織建設年進行宣傳動員,各村也根據(jù)自身實際,組織召開動員會進行安排部署,并制定了具體可行的實施方案,使廣大黨員干部明確了開展基層組織建設年活動的目標和意義。5月14日,全區(qū)基層組織建設年
推進會之后,5月15日,鄉(xiāng)黨委組織召開專題會議傳達學習了七里河區(qū)基層組織建設年推進會精神。組織全體干部和各村書記認真學習了《區(qū)委關于進一步加強鄉(xiāng)村兩級領導班子建設的實施意見》和《區(qū)委關于進一步加強村干部教育培訓和監(jiān)督管理的意見》,并緊密結(jié)合全鄉(xiāng)實際,對區(qū)委書記在推進會上的講話精神作了重點學習,進一步提高了全體黨員干部的思想認識。
三是準確分類定級。按照區(qū)委組織部的安排部署,參照《行政村黨組織分類定級標準》,分類定級從支部自評、黨員群眾評議和鄉(xiāng)黨委評定三個層面進行。全鄉(xiāng)8個村黨支部中,先進黨支部2個,一般黨支部4個,后進黨支部2個。規(guī)定每個等次黨支部都要有努力方向,并指導各支部針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),認真查找原因,找準問題,科學制定整改措施,落實領導責任,抓好工作落實,使先進的更先進、一般的趕先進、后進的爭先進。
四是抓好責任落實。緊密結(jié)合全鄉(xiāng)實際,與各村簽訂了《某某鄉(xiāng)基層組織建設年2012“解難題保穩(wěn)定”目標責任書》,進一步明確了任務,靠實了責任。同時要求各級黨支部書記負總責,將工作層層分解、級級落實。制定了《某某鄉(xiāng)基層組織建設年鄉(xiāng)領導班子成員包村分配表》,鄉(xiāng)領導班子成員每人聯(lián)系1個村黨支部,每周利用2-3天時間帶《尋問題解決表》深入村、組、戶了解民情、體察民意,幫助群眾解決實際困難,有力推進了全鄉(xiāng)基層組織建設年活動的有序開展。
五是加強陣地建設。全鄉(xiāng)8個行政村中,有6個村均存在村委會辦公用房簡陋、辦公設施匱乏的問題,極大的影響了村民的來訪和辦事。在全鄉(xiāng)基層組織建設年活動過程中,我們緊密結(jié)合聯(lián)系幫扶行動的開展,狠抓村級陣地建設。
二、存在的問題
通過近幾年深入開展“三爭一促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設取得了明顯成效,凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,在推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用。但是,隨著社會主義新農(nóng)村建設形勢的不斷變化,我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織出現(xiàn)了一些與之不相適應的問題。
一是黨建龍頭帶動作用不強。部分村黨支部存在黨建工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,致使黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié),黨建的龍頭帶動作用不強。
二是“無錢辦事”的問題突出。村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢,效益較低,造成一些村級組織為民辦實事基礎不牢,形式不多。目前,全鄉(xiāng)共有6個行政村屬經(jīng)濟空殼村,無任何集體經(jīng)濟收入,致使村級公共設施建設、精神文明建設、文化建設等工作舉步艱難。
三是個別村“兩委”關系不協(xié)調(diào)。個別村黨支部和村委會互不服氣,個別村支書和村主任之間存在職責不清、關系不易協(xié)調(diào)的問題。
四是黨員的教育管理監(jiān)督比較薄弱。農(nóng)村青年大多數(shù)外出務工,發(fā)展年輕黨員較難,年輕黨員比例較小,黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化;黨組織生活開展少,形式單一,致使部分黨員政治熱情、榮譽觀念淡漠。
五是民主集中制貫徹執(zhí)行不自覺。部分村“兩委”班子存在集體觀念不夠強,遇事喜歡個人說了算,不想發(fā)揮成員的作用,甚至擔心發(fā)揚民主不利于集中。
三、下一步工作打算
當前,我鄉(xiāng)正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關鍵時期。在新的歷史條件下,加強
基層黨組織建設,充分發(fā)揮基層黨組織在圍繞中心、服務大局中的作用更顯得至關重要。因此,將重點抓好以下幾個方面工作:
一是圍繞中心工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。切實把黨要管黨、從嚴治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設的各項工作中去,充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。把黨建工作與經(jīng)濟和業(yè)務工作結(jié)合起來,層層落實工作責任,注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動作用,切實把上級的各項方針政策要求落實到具體的工作實踐之中。
二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),著力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。結(jié)合實際,找準突破點,依托現(xiàn)有的經(jīng)濟條件和優(yōu)勢,做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整文章,通過引導村民改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)作業(yè)方式,探索建立“公司+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)、銷、供為一體的發(fā)展模式,在全鄉(xiāng)上下形成以養(yǎng)殖業(yè)、勞務輸出產(chǎn)業(yè)、種植業(yè)和加工業(yè)四大產(chǎn)業(yè)為主的新的經(jīng)濟發(fā)展格局。
三是明確職責分工,加強村“兩委”班子自身建設。加強議事決策制度建設,明確兩委關系和職責。制定《村黨支部、村委會工作規(guī)范》,規(guī)定村黨支部是村里各項工作的領導核心,負責對村委會進行政治領導、工作指導和思想引導。村委會在黨支部的領導下依法履行職責,負責辦理具體村務,組織實施村民會議或村民代表會議決定事項。
四是創(chuàng)新方式方法,加強黨員隊伍教育管理和監(jiān)督。采取傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術手段相結(jié)合的方式,通過組織培訓、示范點建設等形式,不斷提高基層黨員干部綜合能力,改進工作作風。一是要加強思想建設,使基層黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,增長知識。二是要加強作風建設,使基層黨組織班子每位成員牢固樹立群眾觀
念,堅持“從群眾中來,到群眾中去”,變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”,在與群眾的接觸中,真抓實干,錘煉作風。三是要加強學習培訓,充分利用黨課、遠程教育等教育教學資源,組織黨員進行市場經(jīng)濟知識、科學技術知識的學習和就業(yè)技能的培訓,提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。四是要充實后備力量,在保證質(zhì)量的前提下,加強對退伍軍人、高校畢業(yè)生、外出務工人員、大學生村干部中的優(yōu)秀青年的教育和引導,把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍,使其積極向黨組織靠近。五是要嚴格組織生活,切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。積極探索與市場經(jīng)濟相適應的黨員管理模式,使每名黨員都處在黨組織的有效管理和監(jiān)督之下。
五是完善工作機制,加強黨內(nèi)民主建設。通過建立健全黨務公開制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,深入推廣和實施“四議兩公開”工作法和“文建明工作法”,疏通和擴大黨內(nèi)民主渠道,強化黨內(nèi)民主參與的力度,使黨員能夠在黨組織的統(tǒng)一領導下,發(fā)揮集體智慧,推動各項工作順利開展。
謝謝大家!
二O一二年十月十二日
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