下面是范文網(wǎng)小編收集的最新采購員崗位職責(zé)模板6篇(采購員的崗位職責(zé)范本),以供參考。
最新采購員崗位職責(zé)模板1
(一)供應(yīng)商管理作業(yè)(含五金、維修及工程、包材、庶務(wù)類):
(01)新供貨商開發(fā)作業(yè)
(02)供貨商考核作業(yè)
(03)供貨商實(shí)地評鑒及供應(yīng)商問題點(diǎn)追蹤整改作業(yè)
(04)年度合格供貨商管理作業(yè)
(二)招標(biāo)管理作業(yè)(含工程及設(shè)備、庶務(wù)類等):
(01)執(zhí)行招標(biāo)作業(yè)流程
(02)進(jìn)行招標(biāo)供應(yīng)商搜索
(02)完成招標(biāo)、決標(biāo)簽呈的制定
(03)完成請款及異常事務(wù)處理
(04)負(fù)責(zé)招標(biāo)文件資料歸檔存檔
(三)采購管理作業(yè)(含五金、維修、包材、庶務(wù)類):
(01)訂單處理作業(yè)(SAP系統(tǒng)報(bào)價、詢比議價、訂單及發(fā)票生成等)
(02)采購到貨追蹤事宜
(03)不合格品退換貨及折讓事宜
(04)供應(yīng)商貨款結(jié)算作業(yè)
(05)供應(yīng)商貨款結(jié)算作業(yè)及月結(jié)付款匯總
(四)包材、庶務(wù)類新材料開發(fā)作業(yè):
(01)與需求單位澄清新材料規(guī)格需求作業(yè)
(02)搜尋新產(chǎn)品之材料作業(yè)
(03)開發(fā)現(xiàn)有材料替代供貨商
(五)報(bào)表作業(yè):
(01)功能月報(bào)及年度預(yù)算編制
(02)廠務(wù)周會周報(bào)編制與匯總
(03)包材下三/六個資金預(yù)估
(六)其他
最新采購員崗位職責(zé)模板2
1、飲片、原料、包材、輔料及成藥購買計(jì)劃的實(shí)施、跟進(jìn)及交貨期控制
2、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)商改善生產(chǎn)加工場所及設(shè)備、提高供應(yīng)商質(zhì)量保證;
3、與供應(yīng)商聯(lián)系報(bào)價并完成價格核算及合同擬定、執(zhí)行情況跟蹤;
4、購買品種的產(chǎn)地、供應(yīng)商生產(chǎn)加工協(xié)調(diào)、溝通及指導(dǎo);
5、采購藥材(飲片)品質(zhì)、數(shù)量適時跟進(jìn)及異常情況的處理;
6、公司與供應(yīng)商有關(guān)飲片和原料購買相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;
7、協(xié)助采購經(jīng)理做好國內(nèi)藥材市場信息收集、調(diào)研、匯總工作;
最新采購員崗位職責(zé)模板3
1、了解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號,熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價格,了解相關(guān)物料的市場來源,降低采購成本,并做市場調(diào)查報(bào)告。
3、遵循適價、適時、適量的采購原則,并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。
4、配合PMC部將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、來料品質(zhì)異常和不良品退供應(yīng)商的及時跟催。
6、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況。
7、跟進(jìn)采購日常工作事物,并做好每日的日清工作。
8、做好與供應(yīng)商對帳工作。
最新采購員崗位職責(zé)模板4
1、根據(jù)需求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及價格談判,包括設(shè)備類及現(xiàn)場服務(wù);
2、現(xiàn)有供應(yīng)商管理;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品整個采購流程,從供應(yīng)商開發(fā)、質(zhì)量控制直到售后服務(wù);
4、準(zhǔn)備和提交相關(guān)報(bào)告和采購數(shù)據(jù);
5、結(jié)合各部門提供的采購需求計(jì)劃,協(xié)助采購主管編制每年的采購預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的歸檔及管理;
7、準(zhǔn)備并制作付款申請單;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù).
最新采購員崗位職責(zé)模板5
1、嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行對外詢價,形成價格對比表,最終確定苗木采購控制價,按公司流程審批;
2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃,組織,協(xié)調(diào),以成本和交期為目標(biāo),保質(zhì)保量,準(zhǔn)時快捷的將項(xiàng)目所需的苗木安排到位,保證工程秩序的順暢進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)對苗木供應(yīng)商的開發(fā)、選擇與評價,確保所有苗木的質(zhì)量得以有效控制,從而滿足項(xiàng)目要求;
4、審核項(xiàng)目部上報(bào)的苗木清單,并按節(jié)點(diǎn)采購;
5、與項(xiàng)目部保持信息流通,形成不合格產(chǎn)品處理意見,密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到低價、快速、及時供貨,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù);
6、建立和定期更新供應(yīng)商及材料信息庫。熟悉和掌握分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商,熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確了解、掌握市場供求即時行情,適時組織采購,并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控;
7、督促合同正常如期的履行,并負(fù)責(zé)催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
最新采購員崗位職責(zé)模板6
負(fù)責(zé)下單前的采購訂單和采購合同的評審,對產(chǎn)品價格以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核,組織監(jiān)督實(shí)施,落實(shí)具體的采購流程;
負(fù)責(zé)采購訂單制作及確認(rèn);
負(fù)責(zé)制定采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;
負(fù)責(zé)交期跟蹤,監(jiān)督生產(chǎn)部門對品質(zhì)控制;
負(fù)責(zé)對訂單要實(shí)時跟進(jìn)保證按時交貨;
負(fù)責(zé)組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評;制定供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)廠表格;
協(xié)助技術(shù)質(zhì)檢,對供應(yīng)商的技術(shù)、生產(chǎn)等方面進(jìn)行指導(dǎo),確保公司供應(yīng)商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
負(fù)責(zé)公司與技術(shù)部、市場部、銷售部等職能部門間的協(xié)調(diào)工作
最新采購員崗位職責(zé)模板6篇(采購員的崗位職責(zé)范本)相關(guān)文章:
★ 最新做文秘人員主要工作職責(zé)范本3篇(文秘主要負(fù)責(zé)工作)
★ 公司人事專員的職責(zé)2022【7篇】 人事招聘專員主要職責(zé)
★ 關(guān)于公司銷售人員的主要職責(zé)5篇(銷售人員的工作職責(zé))
★ 2022年人事工作職責(zé)模板3篇 年人事部總結(jié)
★ 小學(xué)少隊(duì)部崗位職責(zé)3篇 少先隊(duì)小隊(duì)的職責(zé)
★ 財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)及內(nèi)容概述精選3篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)的簡述
★ 服務(wù)員崗位工作心得總結(jié)范文7篇 服務(wù)員崗位工作心得總結(jié)范文大全
★ 2022最新人事專員的崗位職責(zé)7篇(人事專員崗位說明書詳細(xì))