下面是范文網(wǎng)小編整理的安全培訓計劃范文6篇 安全培訓教育計劃范文,供大家參閱。
安全培訓計劃范文1
安全培訓計劃范文2
為進一步加強公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針,確保管理體系的高效運轉(zhuǎn),根據(jù)公司20xx年度培訓計劃,制定安全生產(chǎn)培訓計劃。培訓內(nèi)容主要涉及法律法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、管理制度、應(yīng)急預案、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。
一、培訓內(nèi)容
1、法律法規(guī)的培訓
為進一步加強全員法律意識,定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。
2、操作規(guī)程及規(guī)范培訓
為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新操作規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。
3、管理制度的培訓
結(jié)合公司工作實際,定期組織全員對公司制定的各項管理制度進行培訓。
4、應(yīng)急預案的培訓
為加強職工應(yīng)急能力,使職工掌握必要的應(yīng)急措施,減少或20xx年安全培訓計劃杜絕發(fā)生應(yīng)急事故時的各種人身傷害,提高保護公司財產(chǎn)的意識和能力,保障公司的各項損失最小化,定期對全體職工進行各項應(yīng)急預案培訓。
5、繼續(xù)教育培訓
根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。
6、三類人員和特種作業(yè)人員培訓
根據(jù)上級有關(guān)部門下發(fā)文件中“三類人員必須持有安全考核合格證書及在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗”的要求。組織三類人員和在特種作業(yè)崗位工作的員工到指定的培訓點進行培訓。培訓時間、地點根據(jù)培訓點開課時間而定。人事部可根據(jù)情況組織安排。
7、特殊工種培訓
根據(jù)程序文件中的要求,對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓,培訓安排根據(jù)各項目部新開工程而定,培訓由公司人事部組織實施。
二、實施措施
充分發(fā)揮各科室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。
建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的'員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。
不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定,加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行。
三、要求
各科室、項目部的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。
外送員工參加培訓,經(jīng)主管領(lǐng)導或所屬項目經(jīng)理批準后,報公司人事部審批組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定。
安全培訓計劃范文3
1、廣泛開展新《安全生產(chǎn)法》的宣貫。采取多種形式,利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體,廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》的立法精神和實質(zhì)內(nèi)涵,普及安全生產(chǎn)防范知識,提高社會公眾安全意識,提升從業(yè)人員自我保護意識,推動全社會更加關(guān)注和支持安全生產(chǎn)工作,營造良好的安全法治氛圍,為安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ)。
2、深入開展安全生產(chǎn)主題宣教活動。繼續(xù)深入開展 “安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)法律知識“六進”等活動,不斷培育和塑造富有吸引力和感染力的安全文化活動品牌。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(區(qū)街)要加大安全宣傳投入,廣泛建設(shè)社區(qū)(村)安全生產(chǎn)宣傳陣地(宣傳牌、欄、公告欄或櫥窗)以及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全教育警示室,每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(區(qū)街)不少于1個社區(qū)(村)、不少于2家企業(yè)。
3、針對性開展重點對象安全法制宣傳。結(jié)合安全生產(chǎn)“六五”普法工作,面向全社會特別是小微企業(yè)從業(yè)人員、外來務(wù)工人員,廣泛開展新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳,四大園區(qū)受教育不少于1500人、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1000人;加大用事故案例和事故教訓的宣傳力度,提高安全防范意識。
4、不斷強化安全生產(chǎn)輿論引導作用。加大安全生產(chǎn)公益宣傳力度,廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作中的模范人物和先進事跡,努力營造“以人為本、安全發(fā)展”的社會氛圍。積極征訂《中國安全生產(chǎn)報》、《江蘇安全生產(chǎn)》等雜志報刊;建立激勵機制,鼓勵向《中國安全生產(chǎn)報》等媒體和國家、省、市安全生產(chǎn)網(wǎng)站投稿。
5、繼續(xù)開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動。不斷深化安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動,指導培育出一批省級、XX市級的安全文化建設(shè)示范企業(yè),確保3家通過XX市級安全文化建設(shè)示范企業(yè),爭創(chuàng)1家省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)。推進重點企業(yè)安全教育基地建設(shè),不斷豐富安全文化建設(shè)的載體;完成常樂鎮(zhèn)安全文化一條街和安全文化廣場建設(shè)。
6、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為。根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》的具體要求,及時修訂完善安全生產(chǎn)自由裁量標準;做好“三集中、三到位”和行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行的法制監(jiān)督工作,加強行政許可、行政處罰案件網(wǎng)上運行的程序管理,保障權(quán)力運行的質(zhì)量和績效;加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委托執(zhí)法的監(jiān)督指導,提高安監(jiān)執(zhí)法工作效率;開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法案卷評比活動,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用執(zhí)法文書,提高辦案水平和能力。
7、依法組織安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查。按照新《安全生產(chǎn)法》分類分級監(jiān)管要求,并針對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題,編制**年安全監(jiān)管行政執(zhí)法工作計劃,報市政府批準后組織實施。組織開展安全生產(chǎn)培訓和“三項人員”持證上崗專項執(zhí)法檢查,依法嚴查企業(yè)“三項崗位”人員無證上崗的行為,對無證上崗等安全生產(chǎn)違法行為查處率100%。
8、努力提升安全生產(chǎn)法制工作質(zhì)量。組織開展1-2次各科室、大隊間的行政執(zhí)法案卷互評,規(guī)范使用行政執(zhí)法文書,及時糾正和解決違法、不當執(zhí)法行為,防范失職瀆職行為的發(fā)生。進一步提高安全生產(chǎn)行政處罰案件法制工作水平,確保行政執(zhí)法100%的案件核審率;依法做好聽證、行政復議、行政訴訟工作,切實維護行政相對人的合法權(quán)益。
9、不斷夯實安全生產(chǎn)法制基層基礎(chǔ)。按照依法治市要求,深入推進安全生產(chǎn)“六五”普法工作。扎實推進事前執(zhí)法,加大事前執(zhí)法力度,最低不少于100起;組織開展全市安全生產(chǎn)執(zhí)法大比武活動,進一步推進基層安監(jiān)執(zhí)法隊伍建設(shè)上臺階、上水平。按照新《安全生產(chǎn)法》要求,建立鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法協(xié)助工作機制。
10、不斷加大安全培訓考試監(jiān)管力度。不斷提升XX市安全生產(chǎn)考試中心(海門考試點)理論考核和實操考核設(shè)施設(shè)備的保障能力。加強考官和考核員隊伍建設(shè),以嚴格考試考核促進培訓質(zhì)量的提高。
11、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)知識全員培訓。按照“面向基層、貼近實際、形式多樣、題材多樣”的要求,創(chuàng)新培訓機制,繼續(xù)開展全員安全培訓。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)街)為單位,對全市企業(yè)集中開展全員安全培訓,小微企業(yè)從業(yè)人員培訓覆蓋率要達到90%以上。
12、開展外來務(wù)工人員安全教育活動。按照屬地管理和誰主管、誰負責的原則,在全市各行業(yè)領(lǐng)域,會同工會、勞動、教育等部門,有針對性開展外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作技能等基本知識、基本常識的教育和培訓,強化外來務(wù)工人員安全生產(chǎn)意識,全年培訓人數(shù)不少于30000人。
安全培訓計劃范文4
為嚴格貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"安全生產(chǎn)方針,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,按照"強教育、嚴培訓、提素質(zhì)"全員培訓活動要求,不斷提高職工的安全意識及安全素質(zhì),提升車間安全職業(yè)健康保障能力,進一步打牢安全管理基礎(chǔ),使車間安全教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,結(jié)合實際制定XX年安全教育培訓計劃。
一、安全教育培訓對象:
儀表車間員工、按要求培訓的外來施工人員、實習人員、轉(zhuǎn)崗人員、新上崗人員、參加專項檢修人員、參加新項目試車、開、停車人員、車間特殊工種人員、車間非三項崗位人員、調(diào)崗人員、復工人員、發(fā)生事故或未遂事故后組織的現(xiàn)場教育、防止類似事故發(fā)的安全培訓等相關(guān)人員。
二、安全培訓目標:
從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓率100%,持證上崗率100%,必知必會合格率100%。
三、培訓主要內(nèi)容:
1.安全法紀法規(guī)學習:《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《危險化學品安全生產(chǎn)管理條例》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《化工企業(yè)安全生產(chǎn)41條禁令》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《煤化工企業(yè)安全質(zhì)量標準化標準及考評級辦法》、《儀表安全技術(shù)規(guī)程》、崗位安全必知必會知識等。
2.《應(yīng)急處臵》、八大規(guī)程、安全規(guī)章、制度學習和單位相關(guān)應(yīng)急預案學習,自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。
ykmh/gj-yb(安·培計劃)-001-(XX)page2of83.化工企業(yè)安全衛(wèi)生知識的學習,包括職業(yè)危害、危險源辨識的學習、《儀表車間應(yīng)急救援體系》匯編。
4.《消防安全》知識培訓通用教材,相關(guān)消防規(guī)程、重點防火部位、滅火器的種類和使用方法、防火任務(wù)和措施、滅火的基本技術(shù)措施、防毒面具的維護與使用知識及逃生的方法等。
5.事故案例教育:認真組織學習公司內(nèi)外安全管理經(jīng)驗和先進典型,深刻剖析公司內(nèi)外事故案例,以吸取經(jīng)驗教訓。
6.安全設(shè)備設(shè)施重點是火災(zāi)報警系統(tǒng)、有毒有害固定式氣體報警儀、工業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)及dcs系統(tǒng)安全聯(lián)鎖等知識技能。
7.職業(yè)健康知識、防護用品的使用和維護技能。
8.及時傳達上級安全文件,機動進行培訓學習。
四、落實車間安全培訓措施及要求:
1.建立安全學習型車間:強化宣傳,層層發(fā)動,增強對全員安全培訓活動重要性、緊迫性的認識,營造全員"比學習、比業(yè)務(wù)、比素質(zhì)、比技能"的濃厚氛圍。按照季節(jié)性、時段性等特點,加大安全教育培訓力度,提高員工的安全技能。車間、班組、崗位制定實施培訓工作計劃和考核辦法。
2.成立培訓領(lǐng)導小組,主要負責人部署,分管負責人全力監(jiān)督、考核,責任到人,確保活動順利開展。
安全培訓計劃范文5
一、指導思想
堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,明確安全生產(chǎn)教育培訓目標,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化管理。加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的重要性,確實保障勞動者身心健康。
二、培訓目標
通過集中進行職工教育,使職工了解公司概況,掌握一定的安全知識,樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產(chǎn)、人人有責”的思想。
通過安全生產(chǎn)教育培訓,公司工作人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓,使得安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平得到提高,力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。安全培訓計劃表強化安全衛(wèi)生管理和監(jiān)督,提高安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行力。結(jié)合公司實際情況,在今年的安全管理工作中明確責任,加大力度,以職業(yè)健康安全管理體系為指導,加強隱患的檢查與整改,不斷提升安全管理水平,力爭實現(xiàn)輕傷事故和職業(yè)病危害零的目標,杜絕重傷以上事故。
三、培訓對象
公司所有員工。
四、培訓時間
20xx年3月-8月:
1、公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學時;
2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學時;
3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學時;
4、特殊工種每年不少于20學時;
5、其他職工每年不少于15學時;
6、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于20 學時的培訓;
7、新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時;
五、培訓內(nèi)容及要求
按等級、形式和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是強化安全衛(wèi)生責任意識和安全管理水平,作業(yè)人員的重點是遵章守紀、提高自我保護和防范事故的能力。
1、公司主要負責人按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,統(tǒng)一組織培訓和考核,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。
2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓計劃表
3、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
4、危險崗位作業(yè)人員由車間(廠)針對設(shè)備特點,組織?;穫}庫、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備等危險崗位作業(yè)人員進行專門培訓,并組織崗位安全操作規(guī)程考核,合格后才能上崗。
5、新入廠員工"三級安全教育"由安環(huán)處在新進員工入廠報到時及時組織,統(tǒng)一安排,做到真實有效。
六、安全教育、職業(yè)衛(wèi)生培訓組織實施與管理
1、培訓部門
日常的安全職業(yè)衛(wèi)生培訓,由安環(huán)部組織和落實,同其他部門相互配合與協(xié)作,在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓的同時安排進行該安全職業(yè)衛(wèi)生工作的培訓,同生產(chǎn)掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實施。
2、培訓教材、培訓方式的確定
開展多種渠道、多種形式的安全職業(yè)衛(wèi)生教育。盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對各部門的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式:安全職業(yè)衛(wèi)生知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會等。
(2)張掛形式:安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)現(xiàn)場觀摩演示形式:安全操作方法演示等。
安全培訓計劃范文6
一、 培訓的目的和目標
目的:根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的需求,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況,為加強我公司安全管理水平,普及員工安全知識,提高安全意識和素質(zhì),提升專業(yè)知識、提高工作技能,深入貫徹“安全第一、預防為主”的方針,確保安全工作取得實效,保障生產(chǎn)工藝、操作技能、維修水平得到進一步的提高。
目標:通過安全生產(chǎn)培訓,提搞管理人員安全、生產(chǎn)管理知識,強化“安全第一”的觀念;提高員工的安全技能、熟悉安全操作規(guī)程、不斷增強操作、維修技能。安全、高效完成20xx年度安全生產(chǎn)各項指標。
二、安全生產(chǎn)教育培訓計劃
序號
培訓科目
地點
培訓時間
培訓人數(shù)
培訓費用(萬元)
備注
1、
壓力容器設(shè)備操作證培訓
市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
計劃20xx年7月,根據(jù)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局具體安排確定
2
0、3
門站2人
2、
PE焊工資格認證培訓
滄州明珠
計劃20xx年6月,
2
1、0
維搶修2人
3、
安全員培訓
市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
計劃20xx年8月,根據(jù)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理具體安排確定局
1
0、1
安全管理部門
4、
調(diào)壓工技能培訓
河北瑞星
20xx年6月
3
0、6
門站1人
維搶修2人
三、安全生產(chǎn)培訓考核與存檔管理
1 :為考察培訓效果,必須對培訓對象進行考核,可采取面試、筆試、問答、實際操作等方式。特種作業(yè)人員培訓必須通過相關(guān)部門考試,取得上崗證書。
2:管理外出培訓人員返崗后應(yīng)盡快寫書面培訓總結(jié)并存檔,存檔內(nèi)容包括培訓人員信息、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓收獲、考核結(jié)果等。應(yīng)分類歸檔。
四、安全生產(chǎn)培訓經(jīng)費預算
計劃約2、00萬元
五、年度常態(tài)化教育培訓內(nèi)容
1、 認真貫徹執(zhí)行安全教育培訓制度,做好“三級”安全教育工作,建立“三級”教育檔案。
2、 轉(zhuǎn)崗、復崗、四新教育。
3、 特殊教育工作,對新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前,經(jīng)考核合格,發(fā)給上崗操作證方可上崗操作。
4、 現(xiàn)場教育。
5、 日常教育要堅持“四落實”,堅持每周一次安全活動。
六、安全宣傳教育活動基本內(nèi)容
1、 宣傳教育培訓形式采取集中與分散,定點與不定點相結(jié)合的方式進行。
2、 學習有關(guān)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范,地方性法規(guī)。
3、 本崗位的操作規(guī)范。
4、 相關(guān)考核。
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