下面是范文網(wǎng)小編整理的工會活動計劃6篇(年度工會活動計劃),供大家賞析。
工會活動計劃1
一、活動目的:
為慶?!叭恕眹H婦女節(jié),活躍教職工生活,更好地開展全民健身活動,推動知識創(chuàng)新工程,豐富全體職工的業(yè)余生活,我工會特舉辦慶“三八”趣味運動會。本次趣味運動會共設置了個趣味競賽項目,比賽項目主要有障礙接力賽、小型保齡球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。
二、活動安排
?、睍r間安排:月日(星期日)或月日(星期五)
⒉地點:虎頭山或音體活動室
三、趣味運動會流程安排
在活動之前全體教職工根據(jù)所定項目報名。
?。系K接力賽
道具:接力棒、凳子、繩子(離地不要太高)、氣球、蘋果
參加人員:支參賽隊伍,每隊人
比賽規(guī)則:比賽開始前每隊各出一人手持接力棒站在起跑線上,裁判發(fā)令后運動員開始跑。途中運動員需跳過凳子、鉆過繩子、繞氣球跑一圈,到達場地另一端時咬住青棗再返回,下一個人接上。如此最先到達終點的為獲勝者。-
?、残“淄冒峁瞎?/p>
比賽規(guī)則:地上先畫好組圓(每組兩個圓),每組人,一圓中放“瓜果”參賽者站在兩圓中間,兩腳分開站立,蒙住眼睛,游戲開始,馬上蹲下雙手從一個圓中將“瓜果”搬至另一圓中,瓜果不能出圓外。時間秒。計各組搬的總“瓜果”數(shù),多者為獲勝者。
?、承⌒捅}g球
道具:球個,飲料若干
比賽規(guī)則:在場人員自愿參賽。每個人有次機會擲球,砸中的飲料歸個人所有。
?、春谛鼙谋奶?/p>
比賽規(guī)則:蒙眼跳繩不出圓圈,如跳出圈為輸。
活動結束后:全體教職工進行小組分享、撲克、麻將和頒獎總結等活動。(視時間而確定其長短)
四、經(jīng)費預算:元。
其中:⒈購買道具大棗、飲料、氣球等元;
?、操徺I獎品:勝者元人;參與獎元人,計元。
⒊午餐元。
?、醇o念品元人,計元。
五、注重事項:
⒈工會委員負責預備好活動需要的物品。團支部配合。
?、采仙叫羞M的過程中務必要注重安全。
?、澄覀兂醵ㄓ诋斕焐衔纾虹姵霭l(fā)(如有改變當天另行通知)
?、创蠹乙⒅胤篮?,防風,或防曬的預備。
工會活動計劃2
一、保齡球比賽:
1月份舉辦保齡球比賽,從比賽中選出參加部機關工會組織的部保齡球比賽的運動員。
二、卡拉ok比賽:
3月中上旬舉辦卡拉ok比賽,選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男子前6名,女子前10名。
三、圍繞教育部工會組織的教育部運動會開展相應活動(4月底-5月初)
1.跳繩比賽:
選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男子前6名,女子前10名。
2.廣播體操比賽:選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)
四、乒乓球比賽:
9月中下旬舉辦乒乓球比賽,選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男單前6名,女單前10名。
五、羽毛球比賽:
11月舉辦羽毛球比賽,選出集體組前四名(以4個工會小組為單位)。男單前6名,女單前10名,男雙前三對,混雙前三對、女雙前三對。
請各位工會會員就以上本年度工會活動計劃提出寶貴意見,請各文體興趣小組結合本年度工會文體活動豐富本年度計劃。
為了貫徹《中學德育大綱》,進一步落實好XX市教育局德育工作部署。加強學生養(yǎng)成教育,強調過程管理,全面推行素質教育,培養(yǎng)“四有”新人,實現(xiàn)創(chuàng)建“農村示范初級中學”的發(fā)展目標,特制定本方案。
一、考核等級:
優(yōu)(90—100分)、良(75—89分)、中等(60—74分)、不及格(59分以下)。
二、考核方案:
1、學生德育考核由政教處負責組織、管理,每學月由班主任負責對本班學生進行考核。班主任在考核過程中必須實事求是的填寫學生操行評定表。
2、考核標準:
?。?)每個學生每月獲基礎分85分,再加上該生的獎勵分,減去扣分,為該生的本月考核得分,超過100分,以100分計。
學生無遲到、早退,無曠課,無請假,無違紀,無安全事故,不欠作業(yè),不抄襲作業(yè),團結同學,積極參加各種公益活動,可獲基礎獎勵分85分。
?。?)加分:
?、?、學月中獲校級以上獎勵加10分。
?、凇⒚繉W月做好事5件以上加5分。
③、各種學生干部(班級、學生會、團支部)加5分。
?、堋W生成績優(yōu)異(月考各班前20位)加5分。
?、?、學生做有意義特別重大、影響較廣泛的好人好事,給予特別獎勵5分。
⑥、為班級、學校表演節(jié)目或參加各類競賽加5分。
?。?)扣分:
①、遲到、早退每次扣3分。
②、曠課每天扣10分。曠課每節(jié)扣2分。
?、?、請假每天扣3分。
④、違紀每次扣10—20分。
?、荨l(fā)生不安全事故,每次扣5—10分。
⑥、學生違反校紀校規(guī)且在社會上造成不良影響和有損學校聲譽的每次扣10——20分。
三、每學月進行一次考核,將考核結果填入學生德育手冊。
對結論為中等或不及格的學生,學校政教處將舉辦德育補習班,對其進行批評教育,要求學生撰寫個人轉化計劃。
主題名稱:我找到了春天
一、教育目標:
1. 知道春天是播種和植物生長的季節(jié),能關心愛護春天的芽、花2、草木。
2. 會用講述、詩歌、故事、音樂、美術等形式表現(xiàn)出自己春天的認識和情感
二、教育重點:
1.喜歡觀察周圍事物的變化,感知春天的美景。
2.會編簡短的詩歌,會復述和表演有關故事
三、常規(guī)目標:
1. 會用筷子進餐,會正確使用手紙。
2. 能協(xié)調地走、跳、攀登。
四、環(huán)境創(chuàng)設:
墻飾布置---我眼中的春天
五、家長工作
春天是個傳染病最旺盛的季節(jié),紅眼病,腮腺炎、水痘等病狀是幼兒期的爆發(fā)期。一切根源病從口入,所以家長在家也要讓幼兒養(yǎng)成勤洗手的好習慣。
六、教學內容:
語言:《春天的電話》、《春天的秘密》、《春雨的色彩》;音樂:《春天》、《蝴蝶找花》、《楊柳青》;數(shù)學:《給花寶寶排隊》、《給春天的信》、《認識梯形》;綜合:《找春天》、《美麗的春天》、《雷公公在敲門》;美術:《春天的花草》、《郵遞員送信》
七、區(qū)域活動:
1.生活區(qū):提供各種彩色小球,讓幼兒練習使用筷子。
2.美工區(qū):提供各種材料,引導幼兒制作風箏。
3.科學區(qū):觀察小蝌蚪的生長變化。
工會活動計劃3
三年級工會小組以校工會工作要點為重點,以師德建設為中心,以敬業(yè)愛生為核心,注重提高教師自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,積極開展豐富多彩的活動,為每一位工會成員創(chuàng)設團結、和諧的工作環(huán)境,為工會工作盡一份力。具體作如下安排:
九月份:
1.制定工會小組活動計劃。
2.學習上級教育工會會議精神。
3.開展師德活動。
十月份:
1.慶祝國慶節(jié)活動。
2.開展師德活動。
3.提師能,促發(fā)展,磨練教學技能。
十一月份:
1.青年教師積極參加校青年教師成長論壇活動。
2.各教師組織籌備藝術節(jié)活動。
3.做好整個年級組的衛(wèi)生工作。
十二月份:
1.開展師德活動。
2.排練節(jié)目,準備參加元旦匯演。
一月份:
1.慶祝元旦。
2.積極參加趣味運動會。
3.舉行休業(yè)式。
4.工會工作總結。
工會活動計劃4
一月份:
1、困難職工慰問
2、制定全年工作計劃
二月份:
1、春節(jié)文化系列活動
2、節(jié)前美化清潔工作
3、工會啟動大會
三月份:
1、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元
2、為創(chuàng)辦企業(yè)報刊做準備工作,凸現(xiàn)一個載體——《**人》
以《**人》為載體,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用,進一步強化廠務公開等民主管理的有效載體,進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè),為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
一是提升園地質量,使欄目合理化。調整欄目配置。擴大員工參與度,形式多樣化。讓員工參與其中,開展討論、征文、競猜等活動,讓園地活起來。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻計策、做貢獻”的大討論,將園地向深度廣度推進。
二是把廠務公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結合,既做到各施其責,又注重協(xié)調配合。在第一時間將黨政中心工作,下“載”到基層員工中,也通過這個陣地,將員工的所想、所需、所做反饋給領導層,成為黨政的好參謀、好助手。
三是議熱事,起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化,通過《**人》這個學習交流的窗口,讓公司管理者多傾聽員工的心聲,也讓員工多感受到上層的責任和壓力,架起一座互相溝通的橋梁,真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的平臺。
四是做實事,演好“三心”角色。把“解民意、知實情、辦實事”作為工作的第一重點,將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號,把這些重點及信號及時在《**人》刊登,做好牽線搭橋的工作,演好“知心人,貼心人,暖心人”的角色。
四月份:
1、全廠職工聯(lián)誼座談會
2、開展職工滿意度調查
五月份:
1、“五一”卡拉ok比賽
2、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動。具體活動聽取員工的意見
3、職工體育活動宣傳
4、羽毛球等運動比賽
六月份:
1、職工合理化建議征集和評比
2、開展勞動競賽
認清形勢,以開展勞動競賽為契機,引導廣大員工轉變觀念,堅定信心,振奮精神,確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想,以高度的主人翁精神,積極建言獻策,樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神,以努力完成全年生產任務,“挖潛增效、控虧增盈”為競賽目標。開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,抓住本公司生產過程中產能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),在全公司范圍內開展以“六賽----賽成本,賽產量,賽質量,賽安全,賽紀律,賽精神”為主題的勞動競賽活動,發(fā)動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創(chuàng)新活動,以求活動取得實效。
3、職工讀書征文比賽
七月份:
1、督促簽訂書面勞動合同。
2、督促按時足額發(fā)放工資,按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險;
3、依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息。休假、教育培訓等方面的合法權益;
4、關心簽約員工生產生活狀況,要吸收他們參加公司工會組織的各項活動,包括民主管理、勞動競賽、技術創(chuàng)新、文體活動等,在評選先進等方面,簽約員工應盡可能與公司員工同等待遇。
八月份:
1、高溫慰問企業(yè)職工。
2、搞一次文體活動
隨著員工群眾生活水平的普遍提高,人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度,審美觀不斷擴展,需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動,可以充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風貌和團隊精神。精心策劃,活動以小見大,使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會,用活動來吸引人、鼓舞人。
九月份:
1、針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況,公司工會以幫扶為渠道,做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,選好重點、分出層次、注重效果。重點關心大病員工。對經(jīng)濟上突然拮據(jù),精神上、心理上相對脆弱,很需要工會組織關心呵護的員工,進行探望,讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的'關心、工會組織的關懷。
2、開第二次員工聯(lián)誼座談會
十月份:
1、組織全體員工外出旅游
2、工會換屆選舉
十一月:
1、組織員工體檢
2、調查員工對工會工作的滿意度及汲取改進建議
十二月:
1、組織員工寫年末總結
2、召開工會年末總結會議
工會活動計劃5
為進一步開展好我校工會文體活動,促進全校教職工身體素質的提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的兩個文明建設服務,上半年工會文體活動計劃。經(jīng)工會研究,上半年工會文體活動安排如下: ·
四月份:保齡球賽 ·
五月份:(牌)200分賽(即80分) ·
六月份:水上腳踏船賽 ·
★保齡球賽規(guī)程: ·
1、比賽項目:男、女個人賽 ·
2、比賽地點:大上海國際花園保齡球館 ·
3、比賽辦法:分年齡,老、中、青三個組 ·青年組年齡規(guī)定(女)25—35(男)25—35 ·中年組年齡規(guī)定(女)36—45(男)36—50 ·老年組年齡規(guī)定(女)46—55(男)51—60 ·
4、報名辦法:每工會小組分年齡組報名,人數(shù)不限 ·
5、比賽時間:4月18日(周一)—4月21日(周四)下午,參賽者可任選一天,報名時請注明 ·
6、獎勵辦法:錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵,所有參賽者給予鼓勵獎 ·
★(牌)200分大賽: ·
1、比賽項目:復式四人制團體賽 ·
2、比賽地點:學校教工之家 ·
3、比賽時間:另行通知 ·
4、比賽辦法:比賽采用單淘汰制,每一場打四副牌 ·
5、參賽辦法:每工會小組可報1—3個隊(4—12人) ·
6、獎勵辦法:錄取前六名的隊給予獎勵,所有參賽隊均給予鼓勵獎 ·
★水上腳踏船賽規(guī)程: ·
1、比賽項目:男雙、女雙、混雙 ·
2、比賽地點:區(qū)體育公園 ·
3、比賽時間:另行通知 ·
4、參賽辦法:每工會小組限報男雙4人,女雙6人,混雙4人 ·
5、比賽辦法:計時賽 ·
6、獎勵辦法:以成績錄取前六名給予獎勵 ·備注:請要參加比賽的教職工向工會小組長報名,工作計劃《上半年工會文體活動計劃》。
工會活動計劃6
1、~年元月卡拉ok舞會。
2、~年3月:全院教職工毽球賽、女職工登山
具體分組:文科、理科、機關后勤
賽制:集體循環(huán)賽
3、教職工攝影、繪畫、書法比賽。
4、~年4月:教職工田徑、趣味性運動會。
?。▽W生田徑運動會后一天,項目另定。)
5、~年5月:教職工乒乓球,羽毛球比賽。
具體分組:年齡35歲以下為甲組
35—45歲為乙組
45歲以上為丙組
按參加人數(shù)錄取前三分之一的名次。
6、~年6月進行棋、牌類比賽。
7、積極參與市教育局工會舉辦的相關文體活動。
請全院教職工為工會活動出謀劃策,提出建議,謝謝!
院工會文體部
xxxx年元月十日
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