工會活動計劃6篇(年度工會活動計劃)

時間：2022-11-25 17:32:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的工會活動計劃6篇(年度工會活動計劃)，供大家賞析。

工會活動計劃6篇(年度工會活動計劃)

工會活動計劃1

　　一、活動目的：

　　為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)，活躍教職工生活，更好地開展全民健身活動，推動知識創(chuàng)新工程，豐富全體職工的業(yè)余生活，我工會特舉辦慶“三八”趣味運動會。本次趣味運動會共設置了個趣味競賽項目，比賽項目主要有障礙接力賽、小型保齡球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。

　　二、活動安排

　?、睍r間安排：月日（星期日）或月日（星期五）

　　⒉地點：虎頭山或音體活動室

　　三、趣味運動會流程安排

　　在活動之前全體教職工根據(jù)所定項目報名。

　?。系K接力賽

　　道具：接力棒、凳子、繩子（離地不要太高）、氣球、蘋果

　　參加人員：支參賽隊伍，每隊人

　　比賽規(guī)則：比賽開始前每隊各出一人手持接力棒站在起跑線上，裁判發(fā)令后運動員開始跑。途中運動員需跳過凳子、鉆過繩子、繞氣球跑一圈，到達場地另一端時咬住青棗再返回，下一個人接上。如此最先到達終點的為獲勝者。-

　?、残“淄冒峁瞎?/p>

　　比賽規(guī)則：地上先畫好組圓（每組兩個圓），每組人，一圓中放“瓜果”參賽者站在兩圓中間，兩腳分開站立，蒙住眼睛，游戲開始，馬上蹲下雙手從一個圓中將“瓜果”搬至另一圓中，瓜果不能出圓外。時間秒。計各組搬的總“瓜果”數(shù)，多者為獲勝者。

　?、承⌒捅｝g球

　　道具：球個，飲料若干

　　比賽規(guī)則：在場人員自愿參賽。每個人有次機會擲球，砸中的飲料歸個人所有。

　?、春谛鼙谋奶?/p>

　　比賽規(guī)則：蒙眼跳繩不出圓圈，如跳出圈為輸。

　　活動結束后：全體教職工進行小組分享、撲克、麻將和頒獎總結等活動。（視時間而確定其長短）

　　四、經(jīng)費預算：元。

　　其中：⒈購買道具大棗、飲料、氣球等元；

　?、操徺I獎品：勝者元人；參與獎元人，計元。

　　⒊午餐元。

　?、醇o念品元人，計元。

　　五、注重事項：

　　⒈工會委員負責預備好活動需要的物品。團支部配合。

　?、采仙叫羞M的過程中務必要注重安全。

　?、澄覀兂醵ㄓ诋斕焐衔纾虹姵霭l(fā)（如有改變當天另行通知）

　?、创蠹乙⒅胤篮?，防風，或防曬的預備。

工會活動計劃2

　　一、保齡球比賽：

　　1月份舉辦保齡球比賽，從比賽中選出參加部機關工會組織的部保齡球比賽的運動員。

　　二、卡拉ok比賽：

　　3月中上旬舉辦卡拉ok比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。

　　三、圍繞教育部工會組織的教育部運動會開展相應活動（4月底-5月初）

　　1．跳繩比賽：

　　選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。

　　2．廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）

　　四、乒乓球比賽：

　　9月中下旬舉辦乒乓球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名。

　　五、羽毛球比賽：

　　11月舉辦羽毛球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名，男雙前三對，混雙前三對、女雙前三對。

　　請各位工會會員就以上本年度工會活動計劃提出寶貴意見，請各文體興趣小組結合本年度工會文體活動豐富本年度計劃。

　　為了貫徹《中學德育大綱》，進一步落實好XX市教育局德育工作部署。加強學生養(yǎng)成教育，強調過程管理，全面推行素質教育，培養(yǎng)“四有”新人，實現(xiàn)創(chuàng)建“農村示范初級中學”的發(fā)展目標，特制定本方案。

　　一、考核等級：

　　優(yōu)（90—100分）、良（75—89分）、中等（60—74分）、不及格（59分以下）。

　　二、考核方案：

　　1、學生德育考核由政教處負責組織、管理，每學月由班主任負責對本班學生進行考核。班主任在考核過程中必須實事求是的填寫學生操行評定表。

　　2、考核標準：

　?。?）每個學生每月獲基礎分85分，再加上該生的獎勵分，減去扣分，為該生的本月考核得分，超過100分，以100分計。

　　學生無遲到、早退，無曠課，無請假，無違紀，無安全事故，不欠作業(yè)，不抄襲作業(yè)，團結同學，積極參加各種公益活動，可獲基礎獎勵分85分。

　?。?）加分：

　?、?、學月中獲校級以上獎勵加10分。

　?、凇⒚繉W月做好事5件以上加5分。

　　③、各種學生干部（班級、學生會、團支部）加5分。

　?、堋W生成績優(yōu)異（月考各班前20位）加5分。

　?、?、學生做有意義特別重大、影響較廣泛的好人好事，給予特別獎勵5分。

　　⑥、為班級、學校表演節(jié)目或參加各類競賽加5分。

　?。?）扣分：

　　①、遲到、早退每次扣3分。

　　②、曠課每天扣10分。曠課每節(jié)扣2分。

　?、?、請假每天扣3分。

　　④、違紀每次扣10—20分。

　?、荨l(fā)生不安全事故，每次扣5—10分。

　　⑥、學生違反校紀校規(guī)且在社會上造成不良影響和有損學校聲譽的每次扣10——20分。

　　三、每學月進行一次考核，將考核結果填入學生德育手冊。

對結論為中等或不及格的學生，學校政教處將舉辦德育補習班，對其進行批評教育，要求學生撰寫個人轉化計劃。

　　主題名稱：我找到了春天

　　一、教育目標：

　　1. 知道春天是播種和植物生長的季節(jié)，能關心愛護春天的芽、花2、草木。

　　2. 會用講述、詩歌、故事、音樂、美術等形式表現(xiàn)出自己春天的認識和情感

　　二、教育重點：

　　1．喜歡觀察周圍事物的變化，感知春天的美景。

　　2．會編簡短的詩歌，會復述和表演有關故事

　　三、常規(guī)目標：

　　1. 會用筷子進餐，會正確使用手紙。

　　2. 能協(xié)調地走、跳、攀登。

　　四、環(huán)境創(chuàng)設：

　　墻飾布置---我眼中的春天

　　五、家長工作

　　春天是個傳染病最旺盛的季節(jié)，紅眼病，腮腺炎、水痘等病狀是幼兒期的爆發(fā)期。一切根源病從口入，所以家長在家也要讓幼兒養(yǎng)成勤洗手的好習慣。

　　六、教學內容：

　　語言：《春天的電話》、《春天的秘密》、《春雨的色彩》；音樂：《春天》、《蝴蝶找花》、《楊柳青》；數(shù)學：《給花寶寶排隊》、《給春天的信》、《認識梯形》；綜合：《找春天》、《美麗的春天》、《雷公公在敲門》；美術：《春天的花草》、《郵遞員送信》

　　七、區(qū)域活動：

　　1．生活區(qū)：提供各種彩色小球，讓幼兒練習使用筷子。

　　2．美工區(qū)：提供各種材料，引導幼兒制作風箏。

　　3．科學區(qū)：觀察小蝌蚪的生長變化。

工會活動計劃3

　　三年級工會小組以校工會工作要點為重點，以師德建設為中心，以敬業(yè)愛生為核心，注重提高教師自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，積極開展豐富多彩的活動，為每一位工會成員創(chuàng)設團結、和諧的工作環(huán)境，為工會工作盡一份力。具體作如下安排：

　　九月份：

　　1．制定工會小組活動計劃。

　　2．學習上級教育工會會議精神。

　　3．開展師德活動。

　　十月份：

　　1.慶祝國慶節(jié)活動。

　　2.開展師德活動。

　　3.提師能，促發(fā)展，磨練教學技能。

　　十一月份：

　　1.青年教師積極參加校青年教師成長論壇活動。

　　2．各教師組織籌備藝術節(jié)活動。

　　3．做好整個年級組的衛(wèi)生工作。

　　十二月份：

　　1．開展師德活動。

　　2．排練節(jié)目，準備參加元旦匯演。

　　一月份：

　　1．慶祝元旦。

　　2．積極參加趣味運動會。

　　3.舉行休業(yè)式。

　　4.工會工作總結。

工會活動計劃4

　　一月份：

　　1、困難職工慰問

　　2、制定全年工作計劃

　　二月份：

　　1、春節(jié)文化系列活動

　　2、節(jié)前美化清潔工作

　　3、工會啟動大會

　　三月份：

　　1、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元

　　2、為創(chuàng)辦企業(yè)報刊做準備工作，凸現(xiàn)一個載體——《**人》

　　以《**人》為載體，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用，進一步強化廠務公開等民主管理的有效載體，進一步教育引導全體員工團結一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。

　　一是提升園地質量，使欄目合理化。調整欄目配置。擴大員工參與度，形式多樣化。讓員工參與其中，開展討論、征文、競猜等活動，讓園地活起來。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻計策、做貢獻”的大討論，將園地向深度廣度推進。

　　二是把廠務公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機結合，既做到各施其責，又注重協(xié)調配合。在第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過這個陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領導層，成為黨政的好參謀、好助手。

　　三是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務的變化，通過《**人》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監(jiān)督權”的平臺。

　　四是做實事，演好“三心”角色。把“解民意、知實情、辦實事”作為工作的第一重點，將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《**人》刊登，做好牽線搭橋的工作，演好“知心人，貼心人，暖心人”的角色。

　　四月份：

　　1、全廠職工聯(lián)誼座談會

　　2、開展職工滿意度調查

　　五月份：

　　1、“五一”卡拉ok比賽

　　2、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動。具體活動聽取員工的意見

　　3、職工體育活動宣傳

　　4、羽毛球等運動比賽

　　六月份：

　　1、職工合理化建議征集和評比

　　2、開展勞動競賽

　　認清形勢，以開展勞動競賽為契機，引導廣大員工轉變觀念，堅定信心，振奮精神，確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，積極建言獻策，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神，以努力完成全年生產任務，“挖潛增效、控虧增盈”為競賽目標。開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，抓住本公司生產過程中產能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，在全公司范圍內開展以“六賽----賽成本，賽產量，賽質量，賽安全，賽紀律，賽精神”為主題的勞動競賽活動，發(fā)動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創(chuàng)新活動，以求活動取得實效。

　　3、職工讀書征文比賽

　　七月份：

　　1、督促簽訂書面勞動合同。

　　2、督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險；

　　3、依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生、休息。休假、教育培訓等方面的合法權益；

　　4、關心簽約員工生產生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術創(chuàng)新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應盡可能與公司員工同等待遇。

　　八月份：

　　1、高溫慰問企業(yè)職工。

　　2、搞一次文體活動

　　隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，審美觀不斷擴展，需求量不斷增加。組織參與總廠組織開展的各種文體活動，可以充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風貌和團隊精神。精心策劃，活動以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動來吸引人、鼓舞人。

　　九月份：

　　1、針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點、分出層次、注重效果。重點關心大病員工。對經(jīng)濟上突然拮據(jù)，精神上、心理上相對脆弱，很需要工會組織關心呵護的員工，進行探望，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的'關心、工會組織的關懷。

　　2、開第二次員工聯(lián)誼座談會

　　十月份：

　　1、組織全體員工外出旅游

　　2、工會換屆選舉

　　十一月：

　　1、組織員工體檢

　　2、調查員工對工會工作的滿意度及汲取改進建議

　　十二月：

　　1、組織員工寫年末總結

　　2、召開工會年末總結會議