下面是范文網(wǎng)小編收集的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)5篇(排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)墻),供大家品鑒。
廉政風(fēng)險(xiǎn)排查崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)1
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查—防控措施
根據(jù)黨委廉政工作會(huì)議的精神和大隊(duì)的要求,根據(jù)自己的職責(zé)范圍及工作崗位特點(diǎn),排查自身的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并且制定有針對(duì)性的防控措施。作為一名人民警察,我的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中表現(xiàn)在一是思想道德;二是外部環(huán)境;三是履行職務(wù)時(shí)。
一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù),輕政治的傾向、政治素質(zhì)下降等情況;
2、在日常工作中,怕得罪人,可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正,不思進(jìn)取、導(dǎo)致工作一般化;
3、在制度執(zhí)行過(guò)程中,存在一定教條,缺乏變通、靈活性,不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、外部環(huán)境類的風(fēng)險(xiǎn):
1、可能出現(xiàn)原則性不強(qiáng),接受親友、管理對(duì)象親屬的影響公正執(zhí)法的吃請(qǐng)、娛樂(lè)、請(qǐng)托等;
2、放松對(duì)自身的人生觀、世界觀的教育和要求,對(duì)自己生活、交友的圈子把關(guān)不嚴(yán)。
三、履行職務(wù)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
在執(zhí)法過(guò)程中及平時(shí)管理教育過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)不文明規(guī)范執(zhí)法,不文明用語(yǔ),在針對(duì)勞教學(xué)員考核過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)榕侣闊┗蚋闫胶?,?duì)考核隨意性較大。
針對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
首先,我將強(qiáng)化自己的政治理論學(xué)習(xí),以 “三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,通過(guò)學(xué)習(xí)使自己在人生觀價(jià)值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。在平時(shí)學(xué)習(xí)中,要利用休息和空余的時(shí)間,提升學(xué)習(xí)的位置,結(jié)合自己在工作上出現(xiàn)的問(wèn)題和不足,學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)的理論知識(shí),切實(shí)提高自己在工作上的方法和處突能力。
其次,一是要進(jìn)一步以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)積極投身于“教育、感化、挽救”勞教學(xué)員的工作中去,銳意進(jìn)取,勇?tīng)?zhēng)一流;二是牢記為人民服務(wù)的宗旨,本著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)態(tài)度,切實(shí)落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”的要求,做好勞教學(xué)員管教工作;三是嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)禁出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。發(fā)現(xiàn)有不正常上班等行為要立即制止;四是依法行政、廉潔從政,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,堅(jiān)決為改革開(kāi)放保駕護(hù)航。
再次,一是規(guī)范工作程序,提高工作效率;二是嚴(yán)格對(duì)自己的考勤,加強(qiáng)約束自己上下班的時(shí)間;三是嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度;四是嚴(yán)禁在執(zhí)法辦案過(guò)程中為他人說(shuō)情;四是嚴(yán)禁參與非法利益的活動(dòng);五是一件事一件事地去做,一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地去抓,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決,確保工作作風(fēng)整改到位,不走過(guò)場(chǎng)。最后,一是約束自己八小時(shí)工作時(shí)間外的行為,增強(qiáng)身份意識(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己;二是劃清界限,不與不該交往的人交往,特別是勞教學(xué)員及其家屬,做到上不碰高壓線,下能守得住底線。
三、摒棄以往開(kāi)車的壞習(xí)慣,真正做到安全行車車,文明行車,禮讓開(kāi)車;四是積極參加所里舉行的各項(xiàng)體育比賽之中去,積極投入到文體活動(dòng),豐富自己的業(yè)余文化生活。
廉政風(fēng)險(xiǎn)排查崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)2
崗位職責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
【篇1:崗位(個(gè)人)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找表】
個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找及防控措施登記表
單位(部門(mén))名稱:****
填表人:?jiǎn)挝唬ú块T(mén))負(fù)責(zé)人:
個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找及防控措施登記表
單位(部門(mén))名稱: 填表人:
單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人:
【篇2:崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)】
【篇3:崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施表】
附件2:
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施表
單位:九江縣國(guó)土資源局辦公室 填表日期:2010年8月18日
備注:1、本表一式二份,一份個(gè)人自留,一份公示;2、上表中“查找人簽名”分別為股室同事、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo);3、填寫(xiě)內(nèi)容如有需要,可另附頁(yè)。附件5:
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)確定和防控措施審核備案表
單位:九江縣國(guó)土資源局辦公室 填表日期:2010年8月18日
備注:1、本表“廉政風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式”、“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施”由被查找對(duì)象綜合自查、互查、公示反饋意見(jiàn)等情況填寫(xiě);2、本表“自評(píng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)”一欄由崗位人員自評(píng),“自評(píng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)綜合等級(jí)”一欄由崗位人員根據(jù)各項(xiàng)自評(píng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)情況填寫(xiě)本崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)綜合等級(jí);3、本表一式一份,單位存檔;4、填寫(xiě)內(nèi)容如有需要,可另附頁(yè)。
廉政風(fēng)險(xiǎn)排查崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)3
財(cái)政局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查實(shí)施方案
各科室、局屬各單位:
為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,切實(shí)加強(qiáng)XX局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),把廉政風(fēng)險(xiǎn)排查若干規(guī)定措施細(xì)化分解到具體工作崗位,落實(shí)到每一個(gè)工作人員,從源頭上防治腐敗,進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效,根據(jù)中共區(qū)委辦公室文件《轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)紀(jì)委關(guān)于2010年展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(花辦發(fā)?2010?23號(hào))的有關(guān)要求,以及今年中央紀(jì)委五次全會(huì)和省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)關(guān)于反腐倡廉教育工作的部署,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,落實(shí)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針,以風(fēng)險(xiǎn)防范管理為抓手,以作風(fēng)建設(shè)為突破口,以領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn),以增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的憂患意識(shí),提高抵御風(fēng)險(xiǎn)能力為基本要求,以建立能夠提前發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防、及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效工作機(jī)制為目標(biāo),通過(guò)創(chuàng)新體制、機(jī)制,有效遏制和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,推動(dòng)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展,為花都經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、實(shí)施目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,初步形成覆蓋全局各科室及下屬事業(yè)單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作網(wǎng)絡(luò),逐步建立風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制,做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗,制度建到崗,責(zé)任落到崗”,構(gòu)建“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效”的權(quán)力制衡機(jī)制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核評(píng)價(jià)體系,有效地化解監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和防范廉政風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)各科室及下屬事業(yè)單位廉政高效地開(kāi)展財(cái)政預(yù)決算、收支管理、資金監(jiān)督、采購(gòu)評(píng)審、農(nóng)村財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理工作。
三、實(shí)施范圍
實(shí)施范圍包括全局各科室及下屬事業(yè)單位。重點(diǎn)是掌握決策、財(cái)務(wù)核銷、財(cái)政預(yù)決算、收支管理、資金監(jiān)督、采購(gòu)評(píng)審、農(nóng)村財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理的部門(mén)、崗位及個(gè)人。
四、主要內(nèi)容及措施
廉政風(fēng)險(xiǎn),是指黨員干部在履行職務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。各科室及下屬事業(yè)單位要緊密結(jié)合本局實(shí)際,突出重要崗位,認(rèn)真查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并通過(guò)計(jì)劃、實(shí)施、修正、鞏固等環(huán)節(jié),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化管理。
(一)查找個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
組織工作人員對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況,采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等多種方式,認(rèn)真分析并查找出個(gè)人存在或潛在的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。
1、思想道德風(fēng)險(xiǎn)。查找遵守黨章黨紀(jì)和工作紀(jì)律、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的或可能引發(fā)的廉政風(fēng)險(xiǎn),不按規(guī)定報(bào)告或故意隱瞞個(gè)人分管、經(jīng)辦的重要工作等可能引發(fā)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
2、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。查找未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及要求,及時(shí)制定、完善相關(guān)制度,執(zhí)行和落實(shí)制度不到位,不能形成有效的規(guī)范化管理措施等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
3、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合自身崗位職責(zé)要求,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要查找可能引發(fā)不作為、失職的風(fēng)險(xiǎn)因素,重點(diǎn)查找在集體決策行為和執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),黨員干部查找履行職責(zé)中可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),特別是資金流量大、業(yè)務(wù)頻率高、權(quán)力相對(duì)集中的重點(diǎn)崗位業(yè)務(wù)工作中可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
4、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合自身實(shí)際和崗位特點(diǎn),查找對(duì)樹(shù)立良好作風(fēng)和履行職責(zé)過(guò)程中可能造成影響的外部因素。
(二)查找集體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
突出財(cái)政預(yù)決算、收支管理、資金監(jiān)督、采購(gòu)評(píng)審、農(nóng)村財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)核銷和涉及干部職工利益等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié),通過(guò)集體商議的方式,找準(zhǔn)找全容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。
1、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
在對(duì)現(xiàn)有工作制度進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,查找制度是否具體、管用,是否覆蓋各項(xiàng)工作,是否覆蓋權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程。特別是要查找在貫徹執(zhí)行重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等制度方面存在的薄弱環(huán)節(jié);查找財(cái)務(wù)管理、財(cái)政預(yù)決算、收支管理、資金監(jiān)督、采購(gòu)評(píng)審、農(nóng)村財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等各類業(yè)務(wù)操作、政策執(zhí)行過(guò)程中易發(fā)的制約科學(xué)發(fā)展、影響單位和諧穩(wěn)定的因素。
2、外部風(fēng)險(xiǎn)。查找在落實(shí)各項(xiàng)組織原則、政策,執(zhí)行制度規(guī)定過(guò)程中可能出現(xiàn)的外部影響因素。
(三)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的舉措
1、明確“四項(xiàng)重點(diǎn)”:
(1)重點(diǎn)科室,如負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的科室等。(2)重點(diǎn)工作崗位,如財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)。
(3)重點(diǎn)人員,即重點(diǎn)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及部門(mén)經(jīng)辦負(fù)責(zé)人和具體工作人員。
(4)重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),即重點(diǎn)部門(mén)的重要崗位所涉及的職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度風(fēng)險(xiǎn)、工作流程風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境所致的風(fēng)險(xiǎn)。
2、明確重點(diǎn)部門(mén)和重要崗位的工作職責(zé)和工作流程。清晰的工作職責(zé)和工作流程,是查找好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的前提和基礎(chǔ)。為了更準(zhǔn)確地查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),各科室及下屬事業(yè)單位都要重新梳理一遍部門(mén)和個(gè)人的工作職責(zé)和工作流程,繪制出本部門(mén)新的業(yè)務(wù)工作流程圖。特別是對(duì)上述(四項(xiàng)重點(diǎn))更應(yīng)反復(fù)
梳理,從“職責(zé)”、“流程”和“所處的外部環(huán)境”入手,找準(zhǔn)、找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3、采取多種形式,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找。
(1)本人自己查找。全體工作人員結(jié)合自身工作實(shí)際,查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),明確防范措施。
(2)單位集中查找。本單位干部職工集中起來(lái),相互查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步修正,并根據(jù)本單位工作實(shí)際,明確部門(mén)制度風(fēng)險(xiǎn),填寫(xiě)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)表。
(3)領(lǐng)導(dǎo)幫助查找。每個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)把關(guān)、審核,避免出現(xiàn)自身認(rèn)識(shí)不到位,而造成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找不全面和不準(zhǔn)確。
(4)組織審定。確定審定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的責(zé)任人,審定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要嚴(yán)格把關(guān),一次不行兩次,兩次不行三次。為檢驗(yàn)每個(gè)單位、每個(gè)人查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否準(zhǔn)確,是否能得到廣大群眾的認(rèn)可,采取主管領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)審核、分級(jí)把關(guān)等方法,然后進(jìn)行公開(kāi)。
(四)確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后,按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度,將廉政風(fēng)險(xiǎn)分為三個(gè)等級(jí)。
1、較高風(fēng)險(xiǎn)。涉及“三重一大”的事項(xiàng)、涉及人財(cái)物等權(quán)力較大、較靈活,有自由裁量權(quán)的崗位,以及各科室及下屬事業(yè)單位存在的共性問(wèn)題,一旦發(fā)生將產(chǎn)生嚴(yán)重的社會(huì)
和經(jīng)濟(jì)影響的風(fēng)險(xiǎn)。
2、一般風(fēng)險(xiǎn)。不直接擁有人財(cái)物的支配權(quán),但可借助工作中的權(quán)力和機(jī)會(huì)謀取私利的崗位,一旦發(fā)生會(huì)在一定范圍內(nèi)造成一定的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)影響的風(fēng)險(xiǎn)。
3、較低風(fēng)險(xiǎn)。不涉及人財(cái)物等權(quán)力,工作內(nèi)容較公開(kāi)透明的崗位。一旦發(fā)生造成的影響程度較低,在單位或組織內(nèi)部,通過(guò)一定手段很快能解決的風(fēng)險(xiǎn)。
(五)制定防范措施
圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)照崗位要求、規(guī)章制度以及決策執(zhí)行過(guò)程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一對(duì)應(yīng)的防范控制措施、方法,明確防控風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于較高風(fēng)險(xiǎn)要經(jīng)所在部門(mén)研究制定防控風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)章制度,一般風(fēng)險(xiǎn)和較低風(fēng)險(xiǎn)要經(jīng)所在部門(mén)集體討論后,研究制定具體防范措施和相關(guān)工作程序。各科室要采取出臺(tái)新的管理制度、工作制度和提升工作人員素質(zhì)等辦法,進(jìn)一步優(yōu)化防控措施,防止防控措施操作性不強(qiáng)、流于形式等事項(xiàng)的發(fā)生。并建立防范化解措施臺(tái)帳,逐一落實(shí)。
(六)審核、公示及備案
各科室及下屬事業(yè)單位排查出的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施要經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核,黨政“一把手”、班子成員的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施要報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小
組審核,對(duì)排查出的集體廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施要在歸類匯總后,建立本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控一覽表和工作流程圖。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施和工作流程圖,在經(jīng)嚴(yán)格審核把關(guān)后,在一定范圍內(nèi)予以公開(kāi)并備案。
各科室及下屬事業(yè)單位認(rèn)真進(jìn)行自查,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo),提高監(jiān)控能力。堅(jiān)持經(jīng)?;c制度化并重、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督并重、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督并重,建立考核細(xì)則。并接受本局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查和考核。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育,增強(qiáng)經(jīng)常性與有效性,并對(duì)本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行總結(jié)完善,各科室及下屬事業(yè)單位對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn),建立長(zhǎng)效防范機(jī)制,對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問(wèn)題,及時(shí)制定有效的防控措施,加大風(fēng)險(xiǎn)防范管理力度。
五、方法步驟
廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作分為計(jì)劃階段、實(shí)施階段、修正階段、鞏固階段“四個(gè)環(huán)節(jié)”,具體方法步驟如下:
(一)計(jì)劃階段(2011年7月31日-2011年8月15日)
成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織實(shí)施、督查指導(dǎo)和考核、評(píng)估、建檔工作。
開(kāi)展宣傳動(dòng)員。廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、主要內(nèi)容和方法步驟,并召開(kāi)動(dòng)員會(huì),引導(dǎo)全局
黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中來(lái),認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(二)實(shí)施階段(2011年8月16日-2011年8月25日)
各科室及下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭,動(dòng)員全體工作人員從自身思想道德實(shí)際、單位工作職能和具體崗位職責(zé)等不同角度,查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。緊緊抓住“查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合工作實(shí)際,突出重要崗位,采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法,找全找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(三)修正階段(2011年8月26日-2011年9月10日)
制定防范措施。按照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況,制定針對(duì)性和可操性較強(qiáng)的有效措施,做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力,確保權(quán)力運(yùn)行到哪里,風(fēng)險(xiǎn)防范措施就要跟進(jìn)到哪里,使每一個(gè)崗位上的人員都及時(shí)受到提醒教育和應(yīng)有的監(jiān)督制約。
綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、辦事公開(kāi)、權(quán)力制衡、公開(kāi)承諾、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等措施,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取預(yù)防性前期預(yù)防。通過(guò)信息監(jiān)測(cè)(包括述職述廉、民主測(cè)評(píng))、信訪舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、電話投訴、民主評(píng)議、定期自查和專項(xiàng)檢查、抽查等手段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,視情節(jié)嚴(yán)重
程度不同,按照權(quán)限,分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改,及時(shí)糾正失誤和偏差,堵塞漏洞,避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為違紀(jì)違法行為。
(四)鞏固階段(2011年9月11日-2011年9月30日)
制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施意見(jiàn)》。通過(guò)制定防范措施和實(shí)施中期監(jiān)控以及后期處置的具體辦法,最終形成實(shí)施意見(jiàn),做到責(zé)任到人、任務(wù)明確、機(jī)制健全。
將科室及下屬事業(yè)單位包括領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的各個(gè)工作崗位查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施進(jìn)行分類匯總,經(jīng)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核后,在單位內(nèi)同時(shí)進(jìn)行公示,并在公示后連同《實(shí)施意見(jiàn)》一起備案。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立區(qū)財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。具體人員組成如下:
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng): 成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)本局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理日常工作,并對(duì)各科室及下屬事業(yè)單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。辦公室設(shè)在本局人事紀(jì)檢監(jiān)督科,辦公室主任由XX兼任,成員由局紀(jì)檢委員及人事紀(jì)檢監(jiān)督科成員組成。
七、工作要求
(一)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是落實(shí)懲防體系建設(shè)和“三重一大”事項(xiàng)規(guī)定的重要措施,是反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容,也是一項(xiàng)具有系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性的戰(zhàn)略任務(wù),各科室及下屬事業(yè)單位要高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,列入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)人員全面參與的領(lǐng)導(dǎo)體制,做到精心組織、周密部署,上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、扎實(shí)推進(jìn)的工作格局。
(二)各科室及下屬事業(yè)單位要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上,切實(shí)提高認(rèn)識(shí),結(jié)合實(shí)際做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的各項(xiàng)工作。
(三)本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),帶頭制定和落實(shí)防控措施,帶頭抓好自身及分管部門(mén)、分管人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,確保工作要求落到實(shí)處。
(四)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,涉及到反腐倡廉工作的方方面面。各科室及下屬事業(yè)單位在推進(jìn)過(guò)程中,要結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、重點(diǎn)崗位和人員等重點(diǎn)對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,促使他們嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。二要突出抓好財(cái)務(wù)核銷、大額資金使用、財(cái)政預(yù)決算、收支管理、資金監(jiān)督、采購(gòu)評(píng)審、農(nóng)村財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)的管理和使用等重要事項(xiàng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,避免出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行
為。三要突出抓好民主決策等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范工作,不斷完善民主科學(xué)決策的體制機(jī)制。
(五)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要從實(shí)際出發(fā),做到“四個(gè)結(jié)合”:一要與懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合,避免查找風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)單化、廉政教育形式化、制度建設(shè)老套化、監(jiān)督制約表面化,真正做到科學(xué)管用。二要與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任,細(xì)化任務(wù),嚴(yán)格考核,重點(diǎn)推進(jìn)。三要與本單位實(shí)際工作,特別是重點(diǎn)、難點(diǎn)工作相結(jié)合,與履行職責(zé)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,推進(jìn)和服務(wù)于本辦、本中心工作,避免兩張皮。四要與解決突出問(wèn)題相結(jié)合,要通過(guò)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,完善體制機(jī)制,解決本單位在勤政廉政以及制度建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題。
(六)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的督查指導(dǎo),并將督查情況作為對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核的重要依據(jù)。對(duì)拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的科室或下屬事業(yè)單位,要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和責(zé)任追究。
(七)對(duì)照《實(shí)施意見(jiàn)》,認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范的各項(xiàng)措施,發(fā)揮“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置”三道防線對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范作用,防止腐敗行為發(fā)生。
(八)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。按照防范措施和《實(shí)施意見(jiàn)》,實(shí)施定期自查、不定期抽查與階段性檢查,全面系統(tǒng)地考核評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況,形
成年度考核報(bào)告和考核結(jié)果運(yùn)用意見(jiàn)。
(九)改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)防范工作。根據(jù)考核結(jié)果,總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理經(jīng)驗(yàn),修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施,并實(shí)施獎(jiǎng)懲工作。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制,基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問(wèn)題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系。
廉政風(fēng)險(xiǎn)排查崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)4
中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)
根據(jù)市教育紀(jì)工委關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的意見(jiàn)精神,我校黨委和行政高度重視,認(rèn)真開(kāi)展廉政系列建設(shè)工作,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉,圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為基礎(chǔ),以規(guī)范工作流程為手段,以完善制度措施為重點(diǎn)。通過(guò)各種會(huì)議、自學(xué)自查、民主評(píng)議、健全制度等多種形式,使廉政思想深入人心,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作開(kāi)展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
(一)健全組織機(jī)構(gòu)
推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任在班子。為切實(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作抓好抓出特色,確保取得是實(shí)實(shí)在在的成效,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,我校成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手擔(dān)任組長(zhǎng),做到目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任明確,形成整體合力。形成了“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作格局,保障廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作的順利有序進(jìn)行。
(二)學(xué)習(xí)精神制定方案 學(xué)校對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)高度重視,多次認(rèn)真召開(kāi)黨委校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部會(huì),研究部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。召開(kāi)專題會(huì)議研究部署,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)各類政策方針,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。利用行政辦公會(huì)、黨員會(huì)議、教職工大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作文件,學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》,學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》和教師職業(yè)道德規(guī)范等,通過(guò)個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式,增強(qiáng)黨員干部和教職工的法紀(jì)意識(shí)和廉政自律意識(shí),進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師觀、學(xué)生觀,營(yíng)造良好的廉政氛圍和師德師風(fēng),有效提升黨員干部和教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。并要求全體教師要以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài),積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中。一是注重廉政思想教育。通過(guò)、個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式,增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識(shí)和廉政自律意識(shí),進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀,切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨(dú)、慎交、慎微、慎權(quán),營(yíng)造良好的廉政氛圍;二是開(kāi)展反腐倡廉教育。要求教師嚴(yán)于律己,為人師表,收集腐敗和違反師德案例組織教師學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)教職工反腐倡廉政的意識(shí);三是建立廉政學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。提倡以“讀書(shū)修德、以德律已”主導(dǎo),廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng),有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,就開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作的具體實(shí)施方案征求意見(jiàn),各級(jí)各組織進(jìn)行了討論,制定了學(xué)?!读L(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作實(shí)施方案》,并對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充和完善。
二、依照方案,全面、深入排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(一)人人參與,全面開(kāi)展排查
學(xué)校結(jié)合我校工作實(shí)際,積極梳理各項(xiàng)工作崗位職責(zé),找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找,查擺思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)填寫(xiě)《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施登記表》,廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)提出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)見(jiàn)解,認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié),扎實(shí)有效歸納提煉。明確排查重點(diǎn):
1.學(xué)校內(nèi)部干部任用,教師人事安排、績(jī)效考核。
2.教工出勤考核、教師師德(征訂教輔資料、有償家教等)。
3.學(xué)校后勤管理(基本建設(shè)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理、食堂管理等)。4.學(xué)校招生錄取、教輔征訂等。
針對(duì)學(xué)校面臨新校建設(shè)的實(shí)際情況學(xué)校重點(diǎn)從以下幾方面落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作: 1.完善制度,狠抓落實(shí) 認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制等制度,確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量和投資效益。執(zhí)行“招標(biāo)、專家評(píng)標(biāo)、建設(shè)單位定標(biāo)、政府監(jiān)督”制度,招投標(biāo)活動(dòng)遵循公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用原則。加強(qiáng)對(duì)籌建辦成員的監(jiān)管約束,任何人不準(zhǔn)利用職權(quán)向工程承包單位強(qiáng)行推銷材料、設(shè)備。
2.群策群力,接受監(jiān)督
在工程實(shí)施過(guò)程中,堅(jiān)持重要事項(xiàng)、工程進(jìn)度公開(kāi)透明。新校建設(shè)工程各個(gè)項(xiàng)目和不同階段,學(xué)校都會(huì)在辦公會(huì)議及全校教工大會(huì)上進(jìn)行重點(diǎn)通報(bào)。內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、明了,嚴(yán)格接受學(xué)校全體教職工監(jiān)督。特別是遇到疑難問(wèn)題時(shí),更是通過(guò)會(huì)議討論、實(shí)地調(diào)研等方式,集思廣益,尋求最佳解決辦法。
3.依法監(jiān)督,規(guī)范實(shí)施
嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)方面的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,對(duì)所有建設(shè)工程實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo),實(shí)行工程勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、預(yù)決算等各個(gè)建設(shè)環(huán)節(jié)公開(kāi)招投標(biāo)制。同時(shí),學(xué)校對(duì)工程實(shí)施全過(guò)程跟蹤管理,施工單位按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和合同要求,規(guī)范組織工程施工。當(dāng)工程確實(shí)需要變更設(shè)計(jì)時(shí),經(jīng)相關(guān)部門(mén)、學(xué)校及設(shè)計(jì)單位論證同意,請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)單位出具變更,并按規(guī)定程序報(bào)批后才予以實(shí)施。
4.加強(qiáng)合作,攜手共建 學(xué)校擬在市教育局紀(jì)委、監(jiān)察室關(guān)心指導(dǎo)下,積極與市天寧區(qū)人民檢察院搭建探討反腐倡廉的交流平臺(tái),進(jìn)一步明確廉政共建的功能定位,攜手開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育平臺(tái)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和送法到工地等形式,把廉政教育和廉政防控落到實(shí)處,形成共同預(yù)防和懲治腐敗,共同營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境的工作格局,努力實(shí)現(xiàn)廉政共建活動(dòng)的規(guī)范化、系統(tǒng)化和常態(tài)化,使中學(xué)新校建設(shè)工程成為名符其實(shí)的廉潔示范工程。
(二)確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生機(jī)率或危害嚴(yán)重程度,將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為三個(gè)等級(jí)。發(fā)生頻率高、次數(shù)多,后果嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定為“高”級(jí)風(fēng)險(xiǎn);發(fā)生頻率較高、次數(shù)較多,后果較嚴(yán)重的,以及后果嚴(yán)重但發(fā)生可能性較低的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定位“中”級(jí)風(fēng)險(xiǎn);發(fā)生頻率低、次數(shù)少、后果較輕微的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定為“低”級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。
(三)公開(kāi)重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
通過(guò)全面查找領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重點(diǎn)崗位“三個(gè)層次”崗位上的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按照確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施,建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機(jī)制,形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
三、公開(kāi)承諾,民主監(jiān)督
根據(jù)每位教師的工作特點(diǎn)和職責(zé),認(rèn)真反思,找準(zhǔn)問(wèn)題,公開(kāi)承諾。積極開(kāi)展民主評(píng)議,大力實(shí)施校務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)等,保證了學(xué)校政令暢通,人心團(tuán)結(jié),積極營(yíng)建和諧共振局面。
四、完善制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制 根據(jù)廉政教育,對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,認(rèn)真分析,在加強(qiáng)自我約束的同時(shí),修正有關(guān)制度。一是明確各項(xiàng)考核制度,二是嚴(yán)明師德師風(fēng)考核和監(jiān)督機(jī)制,三是建立學(xué)校大宗建設(shè)和購(gòu)物公示制度,充分體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則,極大地提高教師主人翁意識(shí)和民主參與管理的積極性。
廉政風(fēng)險(xiǎn)排查崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)5
崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)總結(jié)
2010年在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,蒲河新城勞動(dòng)和社會(huì)保障局始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大、十七屆四中全會(huì)和中紀(jì)委五次會(huì)議精神。針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委《關(guān)于開(kāi)展崗位廉政教育活動(dòng)的通知》(沈蒲紀(jì)[2010]7號(hào))及《關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)的通知》的要求,局班子及時(shí)組織全局人員就文件內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),同時(shí)根據(jù)“兩個(gè)通知”精神,在局內(nèi)開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè),為黨微添光彩”活動(dòng),全局崗位廉政建設(shè)的源頭治理力度進(jìn)一步增強(qiáng),成效亦逐步顯現(xiàn)。
一、“愛(ài)崗敬業(yè),為黨微添光彩”活動(dòng)內(nèi)容及工作舉措
在全面動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞人事人才、勞動(dòng)保障、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)三大類工作,在決策、資金使用、行政審批、行政執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作自由裁量權(quán)履行以及敏感工作等6個(gè)方面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),做到及早控制和防范腐敗風(fēng)險(xiǎn),取得初步成效。
一是全面梳理。根據(jù)我局現(xiàn)有工作相關(guān)部門(mén)職能及分工,圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、財(cái)物管理權(quán)等工作,對(duì)每個(gè)處室、每個(gè)崗位、每個(gè)人員的具體工作職責(zé)、法定權(quán)限和運(yùn)行流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,逐一排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并繪制各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作流程圖,逐一確認(rèn)權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任,并對(duì)權(quán)力運(yùn)行和工作流程進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化配置,使權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)相互配套、相互銜接、相互制約,為崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范管理工作提供了有力保障。
二是細(xì)致排查。從行政管理事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作流程入手,逐項(xiàng)分析各個(gè)節(jié)點(diǎn)是否存在廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)漏點(diǎn),存在什么樣的風(fēng)險(xiǎn),從而確定出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。每個(gè)處室和工作人員按照自身職責(zé)崗位,通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相查和組織審等形式,全員參與,個(gè)個(gè)查找,使查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程成為每個(gè)干部接受崗位廉政教育的過(guò)程、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的過(guò)程、筑牢拒腐防變關(guān)口的過(guò)程。截止目前,新城勞動(dòng)和社會(huì)保障局在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障四個(gè)處室,共計(jì)22名干部職工,以及三名副局長(zhǎng)和一名局長(zhǎng)中,共排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)54個(gè),確定出廉政教育的崗位達(dá)到 36個(gè)。
三是慎重評(píng)估。在認(rèn)真做好職權(quán)梳理、風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的內(nèi)外因素進(jìn)行分析判斷,并從防控的角度,按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率或危害損失程度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估界定。分別確定各個(gè)等級(jí)的主要監(jiān)控責(zé)任人。經(jīng)組織審核把關(guān)后,將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一登記匯總,并建立臺(tái)賬,設(shè)專人隨時(shí)進(jìn)行登記匯總。
四是建立機(jī)制。圍繞已經(jīng)排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),有針對(duì)性地逐項(xiàng)研究制定具體防控措施和相關(guān)工作流程,并統(tǒng)一以流程圖或表格等形式,將經(jīng)評(píng)估、確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在新城勞動(dòng)保障局一樓公示欄的醒目位置進(jìn)行公示,使所有風(fēng)險(xiǎn)崗位接受周圍廣大黨員干部職工的監(jiān)督。切實(shí)做到了崗位職責(zé)明確,權(quán)力運(yùn)行和工作流程清晰,廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作清晰明確,重點(diǎn)防范措施得力有序。
五是強(qiáng)化監(jiān)督。通過(guò)健全和完善對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位的督查、考核、談話、責(zé)任追究等制度,從教育、制度、監(jiān)督三個(gè)方面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,通過(guò)公示服務(wù)牌、考核監(jiān)督、述職述廉、明察暗訪、投訴舉報(bào)等途徑,定期搜集并分析相關(guān)信息,做到對(duì)各處室和干部職工存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的防微杜漸,及時(shí)判定廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)有無(wú)實(shí)際發(fā)生情況,從而做到及早控制和化解風(fēng)險(xiǎn)。
二、開(kāi)展此次活動(dòng)取得的實(shí)際效果
一是通過(guò)全員排查,確定了全局上下的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)個(gè)人自查和組織審核相結(jié)合的形式,查找不同崗位隱性或顯性的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),即在具體工作崗位上履行職責(zé)、行使權(quán)力過(guò)程中容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由部門(mén)負(fù)責(zé)人按照分管權(quán)限牽頭組織互查和初審,領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)的形式進(jìn)行自查與互查,并由主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)。對(duì)確認(rèn)的各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公示,廣泛接受評(píng)議監(jiān)督。
二是明確了我局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控責(zé)任。此次排查活動(dòng),在個(gè)人崗位和重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)專項(xiàng)清查確認(rèn)的基礎(chǔ)上,同時(shí)由辦公室對(duì)所有崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行歸類,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分布、風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)及出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率進(jìn)行綜合分析,并統(tǒng)一組織進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估,明確防控責(zé)任。而對(duì)于崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)我局初步評(píng)定為三個(gè)等級(jí):有犯罪隱患的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或極易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的定為一級(jí),由我局一把領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行定期或不定期的重點(diǎn)監(jiān)控;有違紀(jì)隱患的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或出現(xiàn)苗頭的定為二級(jí),由三個(gè)主管局長(zhǎng)予以監(jiān)控;其他一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或可能轉(zhuǎn)變?yōu)槊珙^的定三級(jí),由所在處室負(fù)責(zé)人予以監(jiān)控。
三是構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。此次風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng),以最大限度降低崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo),從權(quán)力分解是否科學(xué)、權(quán)限界定是否明確、崗位職責(zé)是否清晰、操作流程是否嚴(yán)密、制度規(guī)定是否完善、監(jiān)督管理是否存在疏漏等方面,按不同工作崗位的權(quán)責(zé)流程,積極構(gòu)建前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處治的防控機(jī)制。在前期預(yù)防上著眼于建立健全規(guī)范機(jī)制,針對(duì)不同工作崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提升制度規(guī)定對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的覆蓋能力,減少約束盲點(diǎn),切實(shí)提高制度規(guī)定的執(zhí)行力。在中期監(jiān)控上著眼于建立健全風(fēng)險(xiǎn)信息反饋機(jī)制,隨時(shí)掌控各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)信息,及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)。在后期處治上著眼于建立健全糾錯(cuò)懲處機(jī)制。建立對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)信息處理的快速反應(yīng)系統(tǒng),對(duì)于接近風(fēng)險(xiǎn)臨界點(diǎn)的現(xiàn)象與行為,由各風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人作出預(yù)警或修正處理,防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。同時(shí)還探索和建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理模式,即根據(jù)職責(zé)變化和業(yè)務(wù)增減,不斷校正廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),做到減少防控盲區(qū),及時(shí)修正防控措施。
三、關(guān)于下步堅(jiān)持不懈開(kāi)展活動(dòng)的計(jì)劃
一是繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)以及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范監(jiān)管的教育活動(dòng),增強(qiáng)全局干部職工廉潔自律的意識(shí),積極探索風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)管與日常工作相結(jié)合的新型工作方式,建立健全我局相關(guān)教育培訓(xùn)體系,從多個(gè)角度在全局上下深入開(kāi)展崗位廉政教育課,并結(jié)合目前社會(huì)上熱點(diǎn)的腐敗問(wèn)題,對(duì)廣大干部職工開(kāi)展深入系統(tǒng)的黨員廉政教育,促使“廉政、高潔、勤勉”的黨性理念的形成,從源頭上控制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是嚴(yán)格規(guī)章制度,以勤政促廉政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,促進(jìn)干部員工廉政意識(shí)的形成,實(shí)現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨,并從多個(gè)角度逐步開(kāi)展貫徹落實(shí)《條例》的相關(guān)工作,全力確保貫徹成果的良好體現(xiàn)。
三是做好信訪舉報(bào)工作,提高信訪處理質(zhì)量。著手建立企業(yè)信訪投訴機(jī)制,從多個(gè)角度逐步開(kāi)展“新城勞動(dòng)局公開(kāi)投訴辦法”,利用信件投遞、電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等多種方式對(duì)可能出現(xiàn)的各種腐敗現(xiàn)象、領(lǐng)導(dǎo)干部的不良作風(fēng),以及制度體制中的不健全現(xiàn)象,進(jìn)行匿名或公開(kāi)的投訴舉報(bào),使我局在廉政建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管方面的隱患得到迅速合理的解決。
廉政風(fēng)險(xiǎn)排查崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)5篇(排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)墻)相關(guān)文章:
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