下面是范文網(wǎng)小編收集的八大機關(guān)病整改措施5篇 機關(guān)過緊日子整改措施,供大家品鑒。
八大機關(guān)病整改措施1
慢病管理整改措施
【篇1:2015年慢性病管理工作職責(zé)、存在問題及整
改措施】
慢性病管理工作職責(zé)
負責(zé)監(jiān)督轄區(qū)所管衛(wèi)生室高血壓、糖尿病、心腦血管事件報告、腫瘤病等慢性病患者的收集、登記、隨訪管理、反饋和轉(zhuǎn)診等,開展慢性病社區(qū)健康教育和健康促進工作。
(一)掌握轄區(qū)高血壓、糖尿病等慢性病分布的基本情況。
(二)開展轄區(qū)人群個體化健康教育,為轄區(qū)人群提供控制高血壓、糖尿病
等慢性病危險因素的知識和技能,促進轄區(qū)人群普遍掌握慢性病防治知識,轉(zhuǎn)變對慢性病防治態(tài)度和形成良好的行為習(xí)慣。
(三)督導(dǎo)醫(yī)院開展慢性非傳染疾病綜合防治開展情況,監(jiān)督落實35歲以
上居民首診測血壓,35歲上戶籍居民每年至少測一次血壓和血糖及兩病門診落實雙向轉(zhuǎn)診情況,根據(jù)發(fā)現(xiàn)率(高血壓15%、糖尿病7%)變化趨勢進行分析并制定干預(yù)措施。發(fā)現(xiàn)、登記轄區(qū)高血壓、糖尿病等慢性病患者,反饋到所在衛(wèi)生室建立慢性病患者健康檔案和管理信息庫,對高血壓、糖尿病等慢性病患者進行隨訪管理,并為患者開具健康處方,根據(jù)“項目手冊”要求,督導(dǎo)衛(wèi)生室對兩病病人發(fā)現(xiàn)率、規(guī)范建檔率、隨訪完成率、規(guī)范管理率和效果評估(血壓控制率、血糖控制良好率)進行季、半年、全年監(jiān)測分析,并制定整改措施。
(四)腦卒中、腫瘤上報資料要準確、完整、及時,有匯總、分析(重點是
報告和開展漏報調(diào)查),于每月5日前報市疾控。
(五)督促高血壓、糖尿病等慢性病患者規(guī)律服藥及采取合理膳食、運動等
非藥物治療措施,密切注意患者病情發(fā)展和藥物治療可能出現(xiàn)的副作用,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向患者預(yù)警,督促患者轉(zhuǎn)診,到醫(yī)院進一步治療。
(六)早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病等慢性病患者的危急和疑難情況,并及時轉(zhuǎn)
到上級醫(yī)院進行救治。(七)嚴格遵守慢性疾病相關(guān)的管理規(guī)定,負責(zé)制定并落實慢性疾病病人的隨訪、體檢、康復(fù)治療指導(dǎo)和健康教育的工作計劃。切實做好隨訪、體檢、長期用藥的規(guī)范書寫并錄入電腦。加強業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí),認真接受上級業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
【篇2:慢病整改報告】
慢病檢查整改報告
2014年10月13日,區(qū)衛(wèi)生局對我院慢病工作進行了督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)了部分問題。院里對此高度重視,領(lǐng)導(dǎo)班子就下一步工作進行了認真研究,召開了負責(zé)人會議,就督導(dǎo)檢查中提出的問題進行了強調(diào),并重點做好以下幾項工作: 1.做好完整登記冊。
2.首診監(jiān)測血壓不漏測。 3.隨訪用藥填寫要規(guī)范。
4.加大門診患者慢病檔案使用率。 5.加強規(guī)范管理慢病檔案。6.做好慢病的宣傳工作。
在下一步工作中,我們將進一步完善慢病檔案,加強工作督導(dǎo)和指導(dǎo)村衛(wèi)生室工作,把慢病工作提高到一個新的水平。2014年10月14日
【篇3:門診、慢性病、檔案管理中存在的問題及整改
措施(一)】
一、門診、慢性病、檔案管理中存在的問題及整改措施 1.就診患者顯示未建檔的應(yīng)如何處理:
先從個人健康檔案中查詢,①若查不到此人的信息,說明未建檔。
②若查詢到此人信息,但建檔人顯示為系統(tǒng)管理員的,說明未建檔。
③若查詢到此人的信息,但體檢內(nèi)容為空的,說明此人未建檔。
上述三種情況都屬于未建檔,應(yīng)該給予建檔(紙質(zhì)和電子檔一起建,衛(wèi)生院的建檔工作由門診醫(yī)生負責(zé)通知體檢室工作人員完成,**的由接診醫(yī)生完成)。收費處人員發(fā)現(xiàn)就診患者未建檔的要進行登記并及時告知接診醫(yī)生。2.新管理的慢性病患者,健康問題要標識,及時建立紙質(zhì)檔案,并要進行第一次的隨訪。
3.隨訪時注意體質(zhì)指數(shù)、心率、血壓、血糖值及測血糖日期的變化。
糖尿病患者標準主食量:體重x 9(取整數(shù),如50、100),血壓、血糖控制不滿意時要及時調(diào)整用藥(量和聯(lián)合用藥)
5.同時患有高血壓及糖尿病的患者應(yīng)同時隨訪,隨訪日期應(yīng)一致,2周內(nèi)應(yīng)該隨訪的、達到轉(zhuǎn)診條件的慢性病患者沒有按規(guī)范給以管理。接診醫(yī)生應(yīng)按規(guī)定要求給以隨訪。
6.高血壓患者需轉(zhuǎn)診和2周內(nèi)需隨訪的對象:
①測量血壓并評估是否存在危急情況,如出現(xiàn)收縮壓≧180mmhg和(或)舒張壓≧110mmhg;意識改變、劇烈頭痛或頭暈、惡心嘔吐、視力模糊、眼痛、心悸、胸悶、喘憋不能平臥及處于妊娠或哺乳期時血壓高于正常等危急情況之一,或存
在不能處理的其他疾病時,必須在處理后緊急轉(zhuǎn)診。對于緊急轉(zhuǎn)診者,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)應(yīng)在2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。
②對于第一次出現(xiàn)血壓控制不滿意,即收縮壓≧140mmhg和(或)舒張壓≧90mmhg,或出現(xiàn)藥物不良反應(yīng)患者,結(jié)合其服藥依從性,必要時增加現(xiàn)用藥物劑量、更換或增加不同類的降壓藥,2周內(nèi)隨訪。
③對連續(xù)2次出現(xiàn)血壓控制不滿意或藥物不良反應(yīng)難以控制以及出現(xiàn)新的并發(fā)癥或原有并發(fā)癥加重的患者,建議其轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院,2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。
7.糖尿病患者需轉(zhuǎn)診和2周內(nèi)需隨訪的對象:
①測量空腹血糖和血壓,并評估是否存在危機情況,如出現(xiàn)血糖≧/l或血糖≦/l;收縮壓≧180mmhg和/或舒張壓≧110mmhg;有意識或行為改變、呼氣有爛蘋果樣丙酮味、心悸、出汗、食欲減退、惡心、嘔吐、多飲、多尿、腹痛、有深大呼吸、皮膚潮紅;持續(xù)性心動過速(心率超過100次/分鐘);體溫超過39攝氏度或有其他的突發(fā)異常情況,如視力突然驟降、妊娠期及哺乳血糖高于正常等危險情況之一,或存在不能處理的其他疾病時,須在處理后緊急轉(zhuǎn)診。對于緊急轉(zhuǎn)診者,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)應(yīng)在2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診的情況。
②對第一次出現(xiàn)空腹血糖控制不滿意(空腹血糖值≧7mmol/l)或藥物不良反應(yīng)的患者,結(jié)合其服藥依從情況進行指導(dǎo),必要時增加現(xiàn)有藥物劑量、更換或者增加不同類的降糖藥物,2周內(nèi)隨訪。③對連續(xù)兩次出現(xiàn)空腹血糖控制不滿意以及出現(xiàn)新的并發(fā)癥或原有并發(fā)癥加重的患者,建議其轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院,2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。
8.門診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)血壓、血糖異常的就診患者(未確診),接診醫(yī)生要進行跟蹤篩查,搜集信息,做好篩查工作。
9.糖尿病患者在門診就診、隨訪,可到體檢室給予一年四次的免費血糖檢查,體
檢室工作人員做好登記,檢查結(jié)果反饋給醫(yī)生進行隨訪。
10.就診信息中的姓名與健康檔案中的姓名不一樣的原因和解決辦法: ①辦卡時姓名登記錯誤。
②核對就診卡和身份證,修改其中一個(就診卡或健康檔案)。11.收費處對就診信息卡的信息采集應(yīng)準確完整。
12.慢性病有隨訪,但從門診日志中卻查不到該患者的隨訪記錄的原因及解決辦法。
①該患者的門診信息與檔案的信息不符。
②未納入管理。
③1人有2個或多個檔案(號)。
④修改信息卡或患者列表中信息的檔案號。
信息卡的內(nèi)容修改——門診掛號系統(tǒng)——病人信息管理——輸入就診卡號——按回車鍵——點擊修改。
13.門診醫(yī)生若發(fā)現(xiàn)納入管理的高血壓、糖尿病患者,確診有錯誤的,應(yīng)進行登記并將信息反饋給信息科負責(zé)人(**)。
14.患者已建檔,并已納入管理,可門診日志顯示未建檔的如何匹配:
從門診掛號系統(tǒng)——病人信息管理——輸入就診卡號——按回車鍵——修改——點姓名——進行選擇。
15.高血壓的診斷,疾病名稱要寫成:高血壓病。 16.慢性病患者的體檢表要填寫用藥情況
17.應(yīng)建立慢性病患者規(guī)范管理人員花名冊(每村的體檢人員花名冊),每年12月之前要反饋給臨床醫(yī)生進行隨訪次數(shù)的核對。 18.老年人花名冊每個月月底要新增核對一次。二、檔案、慢性病管理存在的問題及整改措施
1、檔案編號要填包括內(nèi)面(隨訪單、高糖、老年人評估表...) 2、電話:有本人電話填寫本人電話,無聯(lián)系人電話可以先空著。3、工作單位:有要填寫,沒有填無
職業(yè)問題:就讀的學(xué)生填寫⑧不便分類的其他從業(yè)人員。4、既往史:有要填寫,無寫①。高、糖,要寫確診時間不可漏報。5、血壓應(yīng)該填寫偶數(shù),而不是單數(shù),填寫右側(cè)。肢體殘疾或者右側(cè)不方便才測量左側(cè)血壓。
6、鍛煉:有鍛煉需填寫完整(時間、年限、方式)。 7、吸煙:有吸煙需填寫完整,戒煙應(yīng)填寫年齡。8、老年人自理評估表要填寫。
9、飲酒:有飲酒填寫完整,戒酒年齡要填寫。 10、口腔:異常的均要填寫哪顆牙異常位置。
11、聽力:看清楚單張體檢最后一頁,通常被忽略。
12、心臟:心律以心電圖報告為依據(jù),填寫與報告應(yīng)一致。 13、血糖寫空腹。
14、高、糖病人體檢,抄寫體檢內(nèi)容,主要用藥情況要填寫。
15、健康評價:①癥狀 ②牙齒 ③視力 ④體質(zhì)指數(shù) ⑤其他血檢異??磮蟾嫣顚?⑥高血壓病 ⑦2型糖尿病。
16、健康指導(dǎo):高糖,①納入②建議復(fù)查。
17、危險因素控制:①戒煙 ②健康飲酒③飲食(高糖瘦肥)④鍛煉 ⑤減體重(總體重),⑴體質(zhì)指數(shù)超過24要建議:減體重、合理飲食、加強鍛煉。⑵體質(zhì)指數(shù)小于18要建議:加強營養(yǎng)、增強體質(zhì),并且健康指導(dǎo)7項目。⑶正常人血壓偏高,指導(dǎo)同上,應(yīng)給以跟蹤篩查、不同日連續(xù)測3次血壓。
18、村醫(yī)交上來的單張體檢單要核對基本信息。 19、高、糖、老年人的體檢單要粘貼在粘貼單上。
20、高糖管理者應(yīng)對信息科的相關(guān)人員進行高血壓、糖尿病管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
21、既高又糖隨訪時間要一致、有的檔案沒有糖尿病的隨訪內(nèi)容。 22、血脂異常:①膽固醇↑ ②甘油三脂↑ ③低密度↑ ④高密度↓四項都存在的只填寫血脂異常即可,四項中若有缺項的,那其他項都要填寫。
23、每年體檢內(nèi)容應(yīng)與前年核對例如:(身高差1-2cm,生活方式,牙齒)等。
24、紙質(zhì)檔案與電子檔案內(nèi)容要一致,25、每做一份檔案發(fā)現(xiàn)有問題要及時整改。
26、高血壓,糖尿病電子檔部分體質(zhì)指數(shù)未更改,有的體質(zhì)指數(shù)沒有填寫。
27、隨訪日期有時會更改或刪除。 28、糖尿病隨訪時有的血糖漏填。29、下次隨訪日期要填寫。
30、藥物的名稱部分醫(yī)生沒有寫全名。
31、已抄好的隨訪中,部分醫(yī)生會在兩次中插填一次隨訪,導(dǎo)致我們又要重新抄寫一遍隨訪。
32、電子檔填寫不正確,如:此人血壓在146/96mmhg,應(yīng)填寫控制不滿意,卻填寫成滿意的。
八大機關(guān)病整改措施2
西柿林幼兒園預(yù)防手足口病整改方案
手足口病是目前正處于各類傳染病多發(fā)期,幼兒園是幼兒集中易發(fā)群體,為確保幼兒的生命安全和身心健康,幼兒園有必要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)本病的防控工作。
一、認真做好晨午檢工作
每天早上幼兒入園時,由園長親自帶領(lǐng)教師在門口對入園的幼兒進行晨檢,仔細檢查每位幼兒的手、口腔等部位,如發(fā)現(xiàn)可疑患兒嚴格執(zhí)行上級部門的有關(guān)規(guī)定,及時勸其到醫(yī)院就診,如診斷不是手足口病,必須持醫(yī)院診斷證明書方可入園。幼兒入園后,由班內(nèi)教師再進行一次晨檢,以防遺漏,中午教師再進行一次午檢,主要檢查幼兒的腳心、臀等部位,發(fā)現(xiàn)疑似幼兒及時報相關(guān)負責(zé)人,且當(dāng)天各班教師把孩子的情況詳細匯報于辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組針對情況作出相應(yīng)措施。
二、認真做好各班消毒工作
幼兒所用的小毛巾、水杯等物用84消毒液每天早晚兩次消毒,再用清水擦拭三遍,小椅子每天擦洗一遍。教室堅持用紫外線消毒,每天保證一小時。
三、加強幼兒衛(wèi)生教育
對幼兒進行個人衛(wèi)生方面的教育,勤洗手、勤剪指甲是預(yù)防手足口病的有效措施。設(shè)置幼兒專用洗手池,指導(dǎo)各班幼兒飯前、便后用流水洗手,讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
四、做好正確宣傳和講解工作
每天有教師在門口晨檢,及時準確地向家長講解防疫部門的衛(wèi)生常識,提高家長和幼兒的衛(wèi)生防疫意識和能力。同時在各班門前張貼了愛心提示,讓家長近期不要帶幼兒去公共場所,避免傳染。讓家長了解手足口病的癥狀及預(yù)防措施,做到家園同步。
八大機關(guān)病整改措施3
機關(guān)黨支部整改措施
第一、加強思想教育,著力提高黨員隊伍素質(zhì)。堅持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)交流制度和黨支部生活會制度,積極開展政治理論、扶貧政策以及法律、財會、行政管理知識的學(xué)習(xí)活動,干部和黨員帶頭自學(xué)、做筆記,勤交流、談體會,提高處級班子和黨員隊伍是非判別力和工作能力,在大是大非面前始終保持清醒頭腦。
第二、加強黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。以強化黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識為目標,健全、規(guī)范支部日常教育管理機制,使黨員同志在思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風(fēng)上有明顯好轉(zhuǎn),紀律上有明顯增強。經(jīng)常性地進行談心活動,相互關(guān)心,增強團結(jié),認真聽取黨員意見,把每一名黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好,樹立團結(jié)進取的黨員隊伍形象。認真落實各項規(guī)章制度,勇于開展批評與自我批評,樹正氣、講清廉、謀發(fā)展。
第三、牢固樹立服務(wù)意識,提升服務(wù)保障水平。結(jié)合全辦實際,不斷開拓創(chuàng)新,堅持開源節(jié)流,積極爭取資金,提高機關(guān)公務(wù)運行保障能力;主動做好協(xié)調(diào)、溝通,按制度和程序管好用好業(yè)務(wù)經(jīng)費;積極出主意、想辦法,當(dāng)好黨組的參謀助手,妥善解決好干部職工關(guān)心、敏感和涉及切身利益的問題。
第四、建立健全規(guī)章制度,規(guī)范工作行為。堅持和完善財務(wù)管理、接待管理、車輛管理、老干部管理等工作制度,嚴格工作程序、完善運行機制、強化監(jiān)督制約,用制度管人、管事,逐步把機關(guān)行政管理納入制度化運行軌道。
第五、加強增收節(jié)支工作,努力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。實施網(wǎng)絡(luò)改造升級,明確專人管理復(fù)印機,建設(shè)和完善網(wǎng)絡(luò)文件傳輸和辦公系統(tǒng),減少辦公耗材消耗量;加強車輛節(jié)約管理,集中派車、集中用車、一車多用,油耗大的車輛減少市內(nèi)使用量,積極爭取更新車輛,進一步嚴格車輛管理,降低車輛消耗;強化節(jié)約意識,杜絕各方面損失浪費,降低行政運行成本。
第六、規(guī)范工作流程,提高工作質(zhì)量。建立健全首辦責(zé)任制、工作考核制、限時辦結(jié)制等工作制度,進一步強化責(zé)任意識,提高工作效率。
八大機關(guān)病整改措施4
整 改 措 施
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,就是要使全體共產(chǎn)黨員認真學(xué)習(xí),全面掌握,堅持實踐“三個代表”重要思想,不斷提高自身素質(zhì),始終與共產(chǎn)黨的先進性相適應(yīng),一言一行與先進性相合拍,真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上,落實到工作中。
通過前一階段時間的學(xué)習(xí),對照《中國共產(chǎn)黨章程》《共產(chǎn)黨員先進性的標準》結(jié)合自身的思想、工作和作風(fēng),自我剖析、深查細找、挖根尋源,我認為還不同程度的存在一些問題和不足,具體表現(xiàn)以下幾個方面:
1、不注重政治學(xué)習(xí),認識不足,學(xué)習(xí)積極性主動性不高。
2、宗旨觀念淡薄,考慮個人利益多,自覺履行黨員義務(wù)不夠。
3、工作上還缺乏主觀能動性,就事論事,責(zé)任心不強。
4、專業(yè)業(yè)務(wù)知識水平還有待提高,支持企業(yè)改革改制的力度不大。
5、紀律要求不嚴,大錯不犯,不錯不斷。
6、與領(lǐng)導(dǎo)和干部交心談心少,密切聯(lián)系群眾不夠。
針對以上存在問題,特制定整改措施如下:
一、積極參加各項政治活動。堅持認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育堅定信念,不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析問題或解決問題。除參加各
級部門組織的政治學(xué)習(xí)外,自己將利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)政治理論、法律知識,五月份將著重學(xué)習(xí)《財務(wù)管理法律制度》和《國有資產(chǎn)管理法律制度》并認真做好學(xué)習(xí)筆記。
二、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樹立為基層企業(yè)服務(wù)的思想,努力轉(zhuǎn)變觀念,共產(chǎn)黨員就是人民的公仆,為了人民的利益應(yīng)該吃苦在前,享樂在后,是我們每個共產(chǎn)黨員必須履行的義務(wù)。堅決抵制拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階級的腐朽思想。作為一名共產(chǎn)黨員時時刻刻都應(yīng)該嚴格要求自己,提倡的是奉獻大、索取小。今年在對農(nóng)民進行直接補貼的工作中,要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳直補政策,到農(nóng)戶調(diào)查補貼文件,確保十月份將補貼獎金發(fā)到農(nóng)戶手中。
三、不斷加強工作的責(zé)任心和責(zé)任感,努力克服就事論事的思想觀念。這是按時保質(zhì)完成各項工作,提高工作效率的根本保證,在工作中遇到了困難和問題,就會變壓力為動力,變阻力為活力,在今后的工作中,特別是面向基層企業(yè),要經(jīng)常深入到基層企業(yè)為他們排憂解難,出謀劃策,幫他們加強財務(wù)管理,最大力度地支持企業(yè)的改革改制,做到每月幫助一個企業(yè)解決在財務(wù)管理上存在的實質(zhì)性問題,使基層財務(wù)管理工作再上新臺階。
四、努力提高專業(yè)技術(shù)水平。企業(yè)的財務(wù)管理,不同于其他方面的管理,有其自身的特點,它主要利用價值形式來組織財務(wù)活動,為實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)服務(wù)。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和當(dāng)家理財、服務(wù)為先的工作要求,就現(xiàn)在所掌握的業(yè)務(wù)技能和理論水平與形勢發(fā)展的客觀要求還有一定差距,因
此在6-7月份將系統(tǒng)學(xué)習(xí)《小型企業(yè)會計制度》和外商投資企業(yè)財務(wù)管理辦法等知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強為基層企業(yè)服好務(wù)的過硬本領(lǐng)。
五、以身作則,廉潔自律。黨的十六大報告指出“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部,必須以身作則,真正行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭”,我們談不上什么領(lǐng)導(dǎo)干部,更談不上高級干部,但我們?nèi)砸獔猿忠陨碜鲃t,廉潔自律,決不能利用自己手中的小權(quán)來向我們本應(yīng)該服務(wù)的對象“吃、卡、拿、要”,要樹立良好的財政干部形象,向一切腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講政氣,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,把黨的方針、政策同本部門的實際結(jié)合起來,卓有成效地開展工作。
六、密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾意見。為了保持黨和廣大人民群眾的密切聯(lián)系,防止黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員由人民的公仆變成騎在人民頭上的老爺,必須與群眾打成一片,經(jīng)常與他們交心談心,虛心聽取他們的意見。作為一個黨員或一個科室負責(zé)人,有權(quán)利和義務(wù)幫助非黨員和一般干部要求進步,帶動他們與之共同進步,要主動找入黨積極分子交心談心,對科室干部要嚴格要求,經(jīng)常開展批評與自我批評。
以上是我定下的6條整改措施,我將以實際行動努力去實現(xiàn)它,從而真正做到言行一致,表里如一,使自己在共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,思想認識得到升華,各方面的素質(zhì)得到提高,時時處處都要保持我們共產(chǎn)黨員的先進性。
八大機關(guān)病整改措施5
烏恰縣人民法院機關(guān)效能建設(shè)整改措施 通過烏恰縣績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報的第三期文件《縣直機關(guān)干部在崗在位暗訪督察通報》我院意識到在機關(guān)效能建設(shè)上面還存在的疏忽漏洞,為進一步加強我院機關(guān)效能建設(shè),改進工作作風(fēng),提高工作效率,提升人民法院服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力,我院提出以下五項整改措施促進機關(guān)效能建設(shè),力爭為烏恰發(fā)展提供最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
一、嚴格組織紀律作風(fēng)觀念,不遲到、不早退,不違法違紀,上班工作時間不串崗閑聊、辦私事,不準做上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股,對當(dāng)事人熱情接待,文明禮貌,克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,強化司法為民意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、規(guī)范司法行為,杜絕違法辦案、徇私枉法、審判不公。堅持“公正司法,一心為民”的工作方針,進一步促進司法公正,落實司法為民的各項要求。
三、加強司法能力建設(shè),注重提高庭審駕馭能力、裁判文書制作能力、解決糾紛能力等法官自身能力建設(shè),以促進機關(guān)效能的提高。
四、嚴格遵守司法禮儀。立案、接訪、法庭等一線窗口崗位人員要嚴格遵守法官、法警和其他工作人員的管理規(guī)范,嚴格警風(fēng)警紀。上班期間要按規(guī)定統(tǒng)一著法官服或法警服,做到莊重、整潔、舉止文明,動作規(guī)范,言語得體。
五、提高審判執(zhí)行工作效率,嚴格審判流程管理,嚴格審限,杜絕超審限現(xiàn)象發(fā)生,工作不推諉,辦事不拖拉,確保及時、高效、公正審判執(zhí)行機制。
烏恰縣人民法院2012年6月20日
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