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評價領(lǐng)導干部主要特點3篇(干部評價主要優(yōu)點)

時間:2022-11-30 11:31:00 綜合范文

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評價領(lǐng)導干部主要特點3篇(干部評價主要優(yōu)點)

評價領(lǐng)導干部主要特點1

  干部主要表現(xiàn)材料寫作格式 作者:鄭寬編者按:干部主要表現(xiàn)材料其主要寫作特點就是對干部在任職期間的德、能、勤、績、 廉及存在的缺點不足等方面進行分條列項的簡述;對主要領(lǐng)導干部還要從抓班子、帶隊伍、 促工作、強素質(zhì)、求團結(jié)、保穩(wěn)定、講廉潔及存在的缺點不足方面系統(tǒng)闡述。字數(shù)可根據(jù)需 要確定,如果大面積考察干部,要用簡述的方法,文字在 1000—1500 字為宜;受上級主要 領(lǐng)導委托,專門考察少數(shù)個別干部最好用系統(tǒng)闡述的方法,寫詳實一點,對考察的對象從抓 班子、帶隊伍、促工作、強素質(zhì)、求團結(jié)、保穩(wěn)定、講廉潔及存在的缺點不足方面進行系統(tǒng) 闡述,字數(shù)可在 2000—2500 字左右。

  附件: 《XXX 同志主要表現(xiàn)》XXX 同志主要表現(xiàn)XXX 同志,男,漢族,19XX 年 X 月出生,19XX 年 X 月參加工作,19XX 年 XX 月入 黨,研究生學歷,現(xiàn)任 XX 市 XX 局局長。歷任 XX 市 XX 鎮(zhèn)團委干部;XX 市委 XX 局干 事、副科長、科長;XX 市 XX 局副局長;XX 市 XX 局局長。

  該同志工作經(jīng)驗比較豐富,工作上勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責、一絲不茍,具有較 強的組織領(lǐng)導能力、 協(xié)調(diào)辦事能力、 語言文字表達能力和開拓創(chuàng)新精神。

  團結(jié)帶領(lǐng)班子成員, 充分發(fā)揮一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用,與同志和睦相處,平易近人,關(guān)心體貼下屬。有較高的群 眾威信,能夠從嚴要求自己,深受領(lǐng)導的贊賞和同志們的好評。其主要表現(xiàn)如下: 一、在政治思想方面 XXX 同志勤于學習,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高理論修養(yǎng)。在政治上、思想上、行動上 與黨中央保持高度一致,能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想,認真學習鄧小平理論和“三 個代表” 重要思想、 《江澤民文選》 、 科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想, 堅持理論聯(lián)系實際, 做到學以致用。把加強學習、提高認識作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)認真抓好,帶頭深入學習“三個代表” 重要思想, 用先進思想武裝豐富自己頭腦, 堅持解放思想, 實事求是和與時俱進的思想路線。

  把政治思想上的學習作為貫徹黨的十六大和十六屆四中、 五中、 六中全會精神及雙遼市委十 三次黨代會精神,認真踐行“三個代表”的有效載體,把全部身心都放在工作上,增強了自 身解放思想、更新觀念、振興雙遼的大局意識。做為 XX 市 XX 局的主要負責人,在認真貫 徹落實市委安排的各項工作中,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞為雙遼振興提供 理論依據(jù)和思想保證的總要求, 把注意力與興奮點實現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)移, 在搞清楚國家和黨的大 政方針的基礎(chǔ)上,更多地關(guān)注雙遼的市情,關(guān)注市委的重大決策與戰(zhàn)略部署,了解掌握市委 主要領(lǐng)導在重要會議、重要場合的講話精神,在這些問題上,有較強的政治敏感性。

  二、工作表現(xiàn)方面 XXX 同志工作上勤勤懇懇、任勞任怨、以身作則、開拓創(chuàng)新、真抓實干、敢于負責, 有高度的責任感和強烈的事業(yè)心。敢抓敢管,科學合理地指導分配工作,能夠經(jīng)常與班子其 他同志溝通交換工作意見,征求他們對工作的看法和意見。在具體工作中,始終把本局工作 為市委中心工作服務(wù)這一宗旨擺在重要地位, 給予高度重視。

  同時注重加強思想政工隊伍和 行政后勤人員隊伍建設(shè), 讓領(lǐng)導放心、 群眾滿意, 進一步提高工作質(zhì)量, 緊緊圍繞中心工作, 注重在思想上、工作上、能力上及時跟進。增強了全局職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在 一系列繁雜的工作中,科學謀劃,統(tǒng)籌兼顧,思路清晰、有條不紊,能夠科學合理的擺布和 調(diào)動各崗位工作,具備了一名領(lǐng)導干部的優(yōu)秀品格。

  面對班子亂, 隊伍散, 整體形象不佳的實際, 他到 XX 局工作以后, 首先從根本上抓起, 針對不同工作崗位,建立完善了一系列規(guī)章制度,以此來規(guī)范大家的工作行為。結(jié)合開展先 進性教育活動,領(lǐng)導班子和各支部針對查擺出的問題,又健全和完善了規(guī)章制度 20 個,其 中:制定黨建制度 10 個,制定《局長辦公會議事規(guī)則》和各位局長、中層干部崗位職責等 15 個。這些制度的建立與完善,使整體工作有了依據(jù)和準繩,提高了領(lǐng)導班子的整體威信, 激發(fā)了干部認真履行崗位職責的積極性、自覺性和熱愛本局事業(yè)的敬業(yè)精神。

  三、在領(lǐng)導能力、水平方面 XXX 同志工作上能很快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)能力較強。該同志自走上局長領(lǐng)導崗位后,能 很快進入角色,認真抓好領(lǐng)導班子全面建設(shè)。把配齊配強思想政治工作人員,健全組織,當 成了工作的重中之重。新一屆領(lǐng)導班子上任以后,切實加大了工作力度,相繼改選增補了黨 總支和各個分支部的組成人員,并開展經(jīng)常性的組織活動。每遇到重大工作或事宜,都注重 發(fā)揮思想政治工作人員的作用, 開展談心和思想交流活動, 以此來消除誤會, 減少工作阻力, 變消極因素為積極因素,使得職工的思想面貌和機關(guān)的風氣得到了明顯地改觀。按照“政治 堅定、能力突出、作風過硬、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為”的要求,切實加強領(lǐng)導班子建設(shè),努力 打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。抓好領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。堅持不懈地抓好理論武裝,建設(shè) 學習型班子,培養(yǎng)學習型干部;加強民主集中制建設(shè),強化領(lǐng)導班子的整體功能,建設(shè)和衷 共濟、團結(jié)干事的班子;狠抓工作作風的轉(zhuǎn)變,形成真抓實干的良好風氣;深入開展調(diào)查研 究,找準領(lǐng)導班子建設(shè)中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗;及時召開領(lǐng)導班子專題組織生活會和民主 生活會。抓好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部能力建設(shè)。加強實踐鍛煉,提高領(lǐng)導干部的能力,注重按 能力標準考核評價領(lǐng)導干部。在堅持德才標準和“四化”方針的基礎(chǔ)上,著重看其在促進工 作中各項任務(wù)完成情況, 以正確的導向促使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重視加強能力建設(shè)。

  領(lǐng)導工 作方法上,他虛心向班子成員學習,由于他平時堅持學習,勤于思考,政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導 水平和業(yè)務(wù)水平均得到了提高。

  四、在抓職工隊伍建設(shè)方面 幾年來,XXX 同志堅持“三支隊伍”一起抓,使全體職工整體素質(zhì)明顯增強。為了提 高干部素質(zhì),在干部中開展了“XXXXXX 活動”和“XXXXXX、當名牌 XXX”活動。XXX 同志還本著強化管理, 從嚴治局的方針, 緊緊圍繞思想政治工作和行政后勤管理要為一線科 研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想, 從政工和行政后勤人員隊伍建設(shè)抓起, 切實增強了后勤隊伍的 保障能力。堅持“三支隊伍”一起抓,使全體職工整體素質(zhì)明顯增強。他把人作為根本出發(fā) 點和歸宿,著眼于機關(guān)思想政治建設(shè)和人員整體素質(zhì)的提高。 五、在作風建設(shè)方面 XXX 同志團結(jié)同志,作風深入扎實,積能夠極聽取不同意見,在班子中從不搞一言堂, 善于調(diào)動大家的積極性,發(fā)揮一班人的聰明才智。關(guān)心體貼下屬,深受職工信任和尊重。對 自身要求非常嚴格,處處遵守機關(guān)紀律和機關(guān)干部標準。他思想素質(zhì)好,政治覺悟高。該同 志加強黨性鍛煉,注重提高自己的政治修養(yǎng),努力改造世界觀、人生觀和價值觀,政治立場 堅定, 凡是市委、 市政府作出的決定堅決貫徹執(zhí)行, 始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。

  牢記“兩個務(wù)必” ,繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風,不斷增強堅持公道正派的自覺性和堅定性。

  在廉潔自律和自身表率作用上處處起模范帶頭作用。工作上能夠講程序、講方法,從工作著 想、從大局出發(fā),勇于開展批評與自我批評。正確對待權(quán)力,認真履行好職責。按照黨風廉 政建設(shè)落實情況,做到制度之內(nèi) “不缺位” , 制度之外“不越位” , 切實履行好自己工作職責。

  重大問題都經(jīng)過集體討論、科學決策,充分發(fā)揮民主權(quán)利,有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。

  為了不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,充分發(fā)揮本局的職能作用,提升本局的整體形象,創(chuàng)造性地 為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),幾年來,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,在各黨 支部組織開展了整頓機關(guān)作風、嚴明工作紀律、塑造機關(guān)良好形象活動。他弘揚正氣,加強 黨風廉政建設(shè)。把反腐倡廉作為本局干部教育培訓一項長期任務(wù),堅持常抓不懈,教育廣大 職工弘揚正氣,廉潔自律,自覺發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,自覺抵制各種腐朽落后思想 觀念的侵蝕,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

  具體工作中他敢于碰硬,不怕得罪人,從不把問題推給別人,工作敢抓敢管,有魄力。

  XXX 同志為人謙虛真誠,處事公道正派,心胸寬容大度,不計較個人得失,待人誠懇、 友善,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,能較好的處理領(lǐng)導和同事的關(guān)系。職工家有婚喪嫁娶大事和其 他困難時,他都帶領(lǐng)班子成員在第一時間趕到,主動幫助解決問題。使職工從內(nèi)心感受到領(lǐng) 導的關(guān)心與支持, 對一時難以解決的問題, 能耐心細致地解釋并及時向上級和相關(guān)部門反映, 展現(xiàn)了良好的工作作風和精神風貌,也展示了一名領(lǐng)導干部公道正派的良好形象。

評價領(lǐng)導干部主要特點2

  個人談話提綱地委考核組各位領(lǐng)導你們好: 根據(jù)考核要求, 對現(xiàn)任領(lǐng)導班子總體運行情況和主要特點以及加 強領(lǐng)導班子建設(shè)方面談?wù)勛约旱木唧w想法。

  一、班子總體運行情況 領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象; 領(lǐng)導 班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在 重大問題決策問題上,是通過黨委、班子討論決定,嚴格執(zhí)行了重大 問題集體討論制度,充分體現(xiàn)集體力量。

  二、現(xiàn)任班子主要特點 1、班子的團結(jié)統(tǒng)一。

  領(lǐng)導班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別 是企業(yè)轉(zhuǎn)型,資源匱乏的情況下,我們今天呼中的繁榮景象,跟領(lǐng)導 班子的努力分不開。

  2、政治素質(zhì)方面。重視加強領(lǐng)導班子自身思想政治建設(shè)。認真 學習貫徹中國特色社會主義理論體系,自覺同黨中央保持高度一致, 執(zhí)行黨的路線、方針、政策。維護企業(yè)平安穩(wěn)定大局,注重加強各類 專業(yè)知識的學習,認真扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建工作; 3、工作表現(xiàn)方面。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略, 明確輔發(fā)展思路,重視干部隊伍建設(shè),增強人才建設(shè)的責任感和緊迫 感; 認真做好職工思想政治工作, 注重解決職工關(guān)注的熱點難點問題, 促進穩(wěn)定和諧建設(shè)。圓滿完成各項經(jīng)濟考核指標、黨建工作綜合考核 指標。

  4、團結(jié)民主方面。貫徹執(zhí)行民主集中制堅決有效,充分代表意 見,共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機制,做到依 法決策、民主決策、科學決策; 班子團結(jié)協(xié)調(diào),整體功能強。班子 成員職責分工明確,各自完成好承擔的任務(wù);顧全大局,樹立“一盤 棋”思想,互相支持、取長補短,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

  5、形象作風方面。牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀,不急功近 利,不弄虛作假;工作作風深入。經(jīng)常深入基層、深入職工群眾,傾 聽群眾意見和呼聲,研究解決實際問題;廉潔勤政,自覺遵守廉潔自 律的有關(guān)規(guī)定,建立健全并落實懲防體系和黨風廉政責任制,加強對 黨政領(lǐng)導干部的廉政教育。

評價領(lǐng)導干部主要特點3

  附件 7領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部年度考核談話口徑1、請評價一下你單位領(lǐng)導班子一年來發(fā)揮職能作用和班子 運行情況。主要特點有哪些?存在的問題不足有哪些(必談)? 主要有哪些表現(xiàn)? 2、請逐一評價一下你單位領(lǐng)導班子成員一年來履行崗位職 責、發(fā)揮作用和適應(yīng)現(xiàn)職情況。有哪些主要特點,具體表現(xiàn)是什 么?有什么缺點或不足,體現(xiàn)在哪些方面,舉例說明(缺點和不 足必談) 。

  3、請推薦 X 名正科級、X 名副科級后備干部人選,并簡要 說明其特點,包括優(yōu)點和不足;請從班子成員中推薦出 X 名優(yōu) 秀等次人選。

  4、班子成員中,你認為相對較弱的是誰?主要表現(xiàn)在哪些 方面(必談)? 5、請你進行一下自我評價(領(lǐng)導班子成員) ,主要談優(yōu)缺點 及一年來工作亮點和工作中的不足。

  6、有什么需要向組織反映的問題。

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