學院3月份安全穩(wěn)定工作匯報6篇(安全穩(wěn)定工作情況匯報)

時間：2022-12-01 20:43:47 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的學院3月份安全穩(wěn)定工作匯報6篇(安全穩(wěn)定工作情況匯報)，歡迎參閱。

學院3月份安全穩(wěn)定工作匯報1

　　學院安全穩(wěn)定工作總結(jié)

　　2009年度，我院的安全穩(wěn)定工作在學院的領導下，全院師生牢固樹立安全師生進出校門的秩序，對學生沖校門、帶違紀物品進校門等進行教育，對學生沒有帶證件進校門的給予其本人信息的核對，針對有少部分學生沒有帶證件，保衛(wèi)處與院辦、教務處合作，開發(fā)學生信息查詢系統(tǒng)，便于保安對沒有帶有效證件的學生進行查詢。保證了學生進出校門有序。

　　四、定期重點檢查與日常檢查相結(jié)合，確保校園安全萬無一失保衛(wèi)科人員每月固定兩次對宿舍區(qū)進行消防安全的檢查，12月份組織各學部對宿舍區(qū)消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，及時排除消防安全隱患。

　　五、強化安全教育，增強防范意識

　　學院安全工作領導小組成立以來，對上級有關安全方面的文件和會議精神，做到及時地組織有關人員學習和貫徹，利用會議、網(wǎng)頁、海報、圖片等形式，向全院師生進行了廣泛的宣傳。并且結(jié)合學院實際，認真組織檢查落實，提出一些防范的具體措施和要求，將各個環(huán)節(jié)的責任落實到人。如在五一十一長假和寒暑假到來之際，學院要求班主任向所負責的班級召開假日安全提示主題班會。在寒暑假期間，提醒學生要注意假期中的交通安全和消防安全。班主任每周定期對學生進行的安全教育。

　　為了在學院內(nèi)形成關愛生命、關注安全的良好氛圍。學院在2009年11月份消防日邀請廣州消安防火中心專家對全院師生召開消防安全講座，提高全院師生的消防安全知識。

　　存在問題

　　一、個別學部對安全穩(wěn)定工作重視不夠，認識不清，導致學生違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　二、防范力度有待進一步加強，在防控工作中還需要克服麻痹思想和僥幸心理，才能有效控制各種案件的發(fā)生。

學院3月份安全穩(wěn)定工作匯報2

×××學院矛盾和問題排查報告

　　組織開展學校不穩(wěn)定因素的排查工作，是做好學校安定、穩(wěn)定工作的前提和保證，為此，我校自接到省教工委《關于切實做好全國“兩會”期間學校安全穩(wěn)定工作的通知》（皖教密

[2011]3號）起，根據(jù)文件精神要求，結(jié)合學校實際，扎實地開展各類工作，采取了一系列切實可行的措施，確保我校安全工作落到實處。現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、領導重視、制度健全

　　長期以來，我校就特別重視學校安全工作，把安全作為學校生存的重要工作來抓。為保證不穩(wěn)定因素排查工作順利完成，加大學校安全隱患排查治理力度，學校成立以×××校長任組長的維穩(wěn)工作小組。各部門、處室、系部認真抓落實，完善了各項管理制度。

　　學校堅決落實安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，進一步明確安全工作“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全工作，并將責任落實情況作為年度工作考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實行安全工作一票否決權(quán)，堅決遏制各種安全事故的發(fā)生。

　　二、自查認真、追求圓滿。

　　為了不使一個細節(jié)出現(xiàn)問題，結(jié)合我校實際，對學校安全工作的方方面面進行了認真自查，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改，講求效率，追求圓滿，徹底消除安全隱患，堅決遏制重大安全事故發(fā)生，確保學校安全形勢穩(wěn)定；同時，進一步強化學校的安全教育，使師生安全意識和防范能力明顯增強。

　　1、交通安全方面

　　加大對進出校園機動車輛的管理力度，凡是進入校園的機動車輛一律停放在停車場，禁止駛?cè)胄@主干道；同時檢修學校公務用車，加強對校車司機的安全教育；聯(lián)合實習單位和物流公司，做好實習生上下班乘車安全教育，杜絕交通事故的發(fā)生。

　　2、消防工作方面

　　按照消防四個能力建設要求，全面看展校園消防的自查自糾工作；對校園消防設施看展檢查維修更新工作，并加強對全校師生的消防安全教育工作，確保校園無火災事故。

　　3、飲食衛(wèi)生方面

　　我校食堂由×××××公司經(jīng)營，嚴格按照相關要求執(zhí)行，在保證食品安全衛(wèi)生的前提下，我校食堂采取多種措施穩(wěn)定飯菜價格，并在新年開學進一步推出了各類特價菜，提高服務質(zhì)量，減輕全校學生尤其是貧困學生的經(jīng)濟負擔。

　　另外，我校北大門校門外有多個食品攤點，衛(wèi)生條件惡劣，食品衛(wèi)生安全得不到保障，雖然在有關部門的督查整治下，有所改觀，但依然無法根治，希望有關部門及時的對其進行處理，保障學校周邊環(huán)境的安穩(wěn)。

　　4、思想教育方面

　　我校學生處、團委及各班主任開展主題班會、圖片展等多種教育活動，加強學生政治思想教育，引導學生思想行為，樹立學生正確的人生觀、價值觀；開展每周升旗儀式，培養(yǎng)學生的愛國情操；同時落實晚自習值班制度，抓學風建設，營造良好的學習氛圍；對學生違紀處理上，學校做到公平公正，充分和家長做好溝通工作，引導學生正確認識自己的錯誤。

　　就業(yè)處積極拓展學校就業(yè)渠道，一直以來就業(yè)率均在95%以上，我校大部分學生在集團公司內(nèi)實習就業(yè)，由就業(yè)處牽頭組織班主任積極開展走訪活動，關心實習生的工作生活情況，聯(lián)系實習單位解決實習過程中的困難，做好學生思想穩(wěn)定工作。

　　5、校園安全、穩(wěn)定方面

　　針對春季常發(fā)傳染病的特點，學校安全環(huán)保處有針對性的開展傳染病防治教育，開展全面扎實的安全教育活動；聯(lián)合其他部門開展校園安全大檢查，對食堂、浴室、鍋爐房等重點場所進行檢查并及時整改；加強對校園監(jiān)控設備的管理和使用，預防不法分子的破壞活動；

　　加強校園陌生人員的進出管理，強化安全防范措施，如學生進出宿舍需要輸入指紋方可進入校園；安排專人24小時監(jiān)管校園網(wǎng)站，防止為不法分子利用；開展班級安全員班級安全工作日報制度，每天反饋班級安全狀況；實行24小時值班和領導帶班制度，時刻關注校園狀況，預防各類突發(fā)穩(wěn)定事件發(fā)生。

　　總之，我校通過采取切實有力的措施，不斷消除安全隱患，使學校安全穩(wěn)定工作步入了良性發(fā)展的軌道；對即將開展的“兩會”學校各級領導高度重視，緊急召開“兩會”期間維護穩(wěn)定工作會議，全面部署學校近期安全穩(wěn)定工作。我們將進一步抓好學校安全工作，與抓好教育事業(yè)發(fā)展放在同等重要的位置，以確保師生的人身安全為己任，為社會的繁榮和穩(wěn)定做出應有的貢獻。

×××××××學院

　　2011年2月27日

學院3月份安全穩(wěn)定工作匯報3

　　青島市技師學院安全穩(wěn)定工作責任制

　　第一章總則

　　第一條為加強對我院安全穩(wěn)定工作的領導和管理，明確和落實安全穩(wěn)定工作責任，預防和減少安全事故的發(fā)生，保障校園安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，并參照《高等學校內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我院實際情況，制定本制度。

　　第二條學院的安全穩(wěn)定工作貫徹預防為主、確保重點、保障安全的方針和各單位隱患自除、責任自負及“誰主管、誰負責”的原則，實行部署、督導、檢查、整改、追責“五位一體”的安全穩(wěn)定責任管理辦法。

　　第三條安全穩(wěn)定工作是學院和所屬各單位行政管理工作的重要組成部分，各級負責人不得對安全穩(wěn)定工作推諉。因失職、瀆職造成安全事故的，追究其行政責任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四條本制度所稱安全事故是指水火災事故、生產(chǎn)事故、學生管理事故、影響較大的治安刑事案件及其它造成重大財產(chǎn)損失和人員傷亡的突發(fā)事件。

　　第二章工作職責

　　第五條學院安全穩(wěn)定工作，實行一把手總負責。院長是全院安全穩(wěn)定工作的安全穩(wěn)定責任人，其主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家關于安全穩(wěn)定管理的法律、法規(guī)，保障學院的各項安全穩(wěn)定工作符合規(guī)定；

（二）確定逐級安全穩(wěn)定工作責任制，批準實施學院內(nèi)部安全穩(wěn)定管理的各項規(guī)章制度和保障安全的操作規(guī)程；

（三）建立學院安全穩(wěn)定工作領導體系，設臵與安全穩(wěn)定工作任務相適應的安全穩(wěn)定工作機構(gòu)，總抓全院安全穩(wěn)定工作。

（四）領導學院安全穩(wěn)定工作領導小組開展工作，定期主持召開學院安全穩(wěn)定工作會議，聽取安全穩(wěn)定工作匯報，研究分析學院治安狀況，解決安全穩(wěn)定工作中存在的問題。

（五）落實安全防控措施，按照有關國家標準及時對重點部位、重點區(qū)域設臵的技防設施提供必要的經(jīng)費支持。

（六）負責學院安全穩(wěn)定的教育工作，加強對師生員工安全穩(wěn)定意識的思想教育工作；

　　第六條分管學院安全保衛(wèi)部門的院級領導為學院安全穩(wěn)定管理人。安全穩(wěn)定管理人對安全穩(wěn)定責任人負責，實施和組織落實下列安全穩(wěn)定管理工作：

（一）協(xié)助院長領導學院安全穩(wěn)定工作領導小組開展工作，負責學院安全保衛(wèi)部門和其他安全組織的日常建設與管理工作；

（二）組織起草并督促各單位實施學院安全穩(wěn)定管理規(guī)章制度，提出有關安全穩(wěn)定的經(jīng)費預算方案；

（三）部署學院各單位每一年度安全穩(wěn)定管理工作，每學年初或上一學年末與各單位簽訂《安全穩(wěn)定工作責任狀》或下發(fā)《安全穩(wěn)定

　　2 責任目標》。

（四）與相關責任分管領導積極部署、協(xié)同處理學院突發(fā)事件。

（五）積極開展治安綜合治理達標和創(chuàng)建安全文明校園活動。

（六）組織制定、實施安全穩(wěn)定工作計劃和措施，檢查、督查安全隱患的整改工作；

（七）逐級檢查各處室、二級學院安全穩(wěn)定工作情況。

（八）院長委托的其他安全穩(wěn)定管理工作。

　　第七條學院其他院級領導對自己所分管的職能處室、二級學院的安全穩(wěn)定工作負領導責任，其主要職責是：

（一）擔任所分管職能處室、二級學院的安全工作領導小組組長，領導、督查安全工作領導小組開展安全穩(wěn)定工作。

（二）督促、檢查所分管的部門或二級學院的安全穩(wěn)定責任人落實安全穩(wěn)定工作職責。

（三）支持、監(jiān)督所分管的部門或二級學院解決安全穩(wěn)定管理工作中存在的問題。

（四）組織、參加所分管的部門或二級學院的安全事故的調(diào)查處理工作。

　　第八條設立學院安全穩(wěn)定工作領導小組，院長任組長，其他院級領導為副組長，各處室、二級學院負責人為成員，辦公室設在學保處，在學院安全穩(wěn)定責任人和安全穩(wěn)定管理人的領導下開展工作，履行下列安全穩(wěn)定職責：

（一）全面負責學院的安全穩(wěn)定工作，加強安全穩(wěn)定工作制度建 3 設，確保各項安全穩(wěn)定工作有章可循、有制可依;

（二）督查、考核各處室、二級學院的安全穩(wěn)定工作情況；

（三）組織開展安全警示教育和防范活動，在學院范圍內(nèi)組織安全講座、消防講座，組織師生進行防震演習和消防演習。

（四）每月召開由各職能處室、二級學院負責人和安全員參加的安全穩(wěn)定工作會議，布臵和總結(jié)一月工作；抽查、督導各部門每月安全穩(wěn)定工作例會。

（五）負責學院消防、監(jiān)控設施的檢查和維護工作，確保相關技防設施處于良好備用狀態(tài)；

（六）協(xié)同直接責任處室、二級學院處臵各類突發(fā)事件、群體事件，協(xié)助公安機關調(diào)查處理校內(nèi)發(fā)生的案件，承擔搶險救援任務；

（七）協(xié)同相關處室、二級學院，做好大型集體活動期間的安全穩(wěn)定管理工作。

（八）監(jiān)督檢查保安人員的工作情況；

（九）檢查學生服務大廳、學生宿舍的安全穩(wěn)定工作；

（十）負責其它與學生安全穩(wěn)定教育有關的工作；

　　第九條各職能處室、二級學院的主要行政負責人是本單位的安全穩(wěn)定責任人，分管院級領導和安全穩(wěn)定責任人對管轄區(qū)域和業(yè)務范圍內(nèi)安全穩(wěn)定工作承擔領導責任。

（一）組織、領導本單位嚴格按照國家法律、法規(guī)、政策和學院各項規(guī)章制度，切實將安全穩(wěn)定各項工作落到實處，構(gòu)建“平安校園”；

（二）切實做好安全維穩(wěn)工作，準確掌握、及時反饋不安定信息，4 科學處理和排解矛盾糾紛，做到四個“不發(fā)生”：不發(fā)生越級上訪、不發(fā)生群體性事件、不發(fā)生群死群傷事件、不發(fā)生嚴重暴力事件。

（三）建立本單位安全工作領導小組，領導小組組長由分管院級領導擔任，副組長由本單位安全穩(wěn)定責任人擔任；

（四）結(jié)合實際情況，制定本單位安全工作制度，創(chuàng)新工作方法，設臵必要的安全設施、設備，建立本單位安全穩(wěn)定工作檔案；

（五）堅持“安全例會制度”和“安全工作日檢查、周報告、月總結(jié)的巡視制度”，每月召開安全穩(wěn)定工作例會，布臵和總結(jié)一月安全穩(wěn)定工作。通過例會、巡視及時收集情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并上報學院安全保衛(wèi)部門。

（六）開展對師生員工安全防范知識教育和法制教育，定期、不定期對本單位安全穩(wěn)定工作進行檢查，嚴防各類安全事件發(fā)生；

（七）加強對學生的安全穩(wěn)定管理，注意教師管理和學生自我管理的方式方法，制定保障措施，班主任每月至少召開一次安全主題班會，保證學生在校期間的安全；

（八）合理安排本單位值班值宿工作，組織日常安全穩(wěn)定檢查，并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改；

（九）本單位舉辦大型活動或有施工項目的，組織、領導專項安全穩(wěn)定管理工作，嚴防違章作業(yè)行為；

（十）配合公安機關、有關部門和學院保衛(wèi)部門做好各類案件、事故的調(diào)查、處理工作。

　　各職能處室、二級學院的安全穩(wěn)定責任人可以指定一名行政負責

　　5 人擔任本單位安全穩(wěn)定管理人，協(xié)助其負責日常的安全穩(wěn)定管理。單位其他負責人對分管工作范圍內(nèi)的安全穩(wěn)定工作負管理責任。

　　第十條

　　各職能處室、二級學院應當設立專兼職安全員，安全員是本單位安全穩(wěn)定工作的直接責任人，對本單位發(fā)生的安全事故承擔直接責任。在本單位安全穩(wěn)定責任人領導下，參與落實國家、學院和本單位對安全穩(wěn)定工作的各項要求，履行下列職責：

（一）學習、宣傳安全防范的法律法規(guī)、學院及本單位的各項安全穩(wěn)定管理制度，依法進行安全穩(wěn)定管理；

（二）協(xié)助本單位安全穩(wěn)定責任人落實逐級和崗位安全穩(wěn)定責任制，確定各級、各崗位的安全穩(wěn)定責任人；

（三）負責本單位的日常安全檢查工作，糾正各種違章行為；

（四）檢查、指導本單位所屬宿舍樓值班和班主任值班的相關工作。一座宿舍樓由多個二級學院共同使用的情況，由各所使用二級學院協(xié)商制定宿舍樓值班管理辦法；

（五）監(jiān)督、參與本單位的安全隱患整改或者采取其他措施避免隱患釀成災害性事故；

（六）協(xié)助公安機關和學院保衛(wèi)部門的工作。

　　第十一條

　　各二級學院主抓學生管理工作的負責人對學生的安全穩(wěn)定管理工作負責，履行下列職責：

（一）對學生開展安全教育，提高學生的安全防范意識和防范能力；

（二）掌握學生的思想動態(tài)，及時解決學生當中的各種矛盾，避

　　6 免因矛盾激化引發(fā)的各種糾紛和案件，避免群體事件及其他突發(fā)事件的發(fā)生；

（三）學生參加學院組織的院內(nèi)外各項活動的安全穩(wěn)定管理；

（四）負責處理涉及學生的傷害案件、人身傷亡事故，做好學生家屬的安撫工作及善后處理工作。

　　第十二條各職能處室、二級學院確定所屬各科室、教研室、場所、房間等部位和各項工作的安全穩(wěn)定責任人，具體負責日常的安全穩(wěn)定管理，其職責為：

（一）貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)、學院安全穩(wěn)定管理規(guī)定和本單位的安全穩(wěn)定制度與操作規(guī)程；

（二）熟練掌握責任部位和工作的安全穩(wěn)定管理、安全防范操作及事故處理技能；

（三）認真履行崗位職責，做好各項安全穩(wěn)定管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報有關負責人；

（四）完成上級交辦的各項安全穩(wěn)定工作。第十三條物業(yè)公司履行下列安全穩(wěn)定職責：

（一）貫徹執(zhí)行安全穩(wěn)定管理和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及學院的安全穩(wěn)定管理規(guī)定；

（二）制定符合物業(yè)管理實際的安全穩(wěn)定管理制度與安全操作規(guī)程；

（三）落實物業(yè)單位的逐級安全穩(wěn)定責任制和崗位安全責任制；

（四）建立日常安全巡查制度，指定專人對所轄各區(qū)域、場所進

　　7 行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素應及時整改，并填寫巡查記錄；

（五）對物業(yè)單位的從業(yè)人員進行安全培訓，特殊工種從業(yè)人員必須持證上崗；

（六）對物業(yè)單位的生產(chǎn)設備、安全設施、地下設施按要求進行檢查、檢測和維修；

　　第十四條在學院內(nèi)舉辦大型活動的主辦單位、承辦、協(xié)辦單位及提供場地的單位對活動的安全承擔責任，并應簽訂明確各方責任的協(xié)議書。主辦單位應當履行下列安全職責：

（一）對依法需要到公安部門辦理防火、治安審批的，應當按規(guī)定進行審批后方可進行活動；

（二）活動現(xiàn)場必須配備足夠的專職人員負責現(xiàn)場秩序的維護；

（三）在運動場、館及室內(nèi)舉行活動的，必須保證安全出口全部暢通，每一出口必須有專人把守。應急照明、疏散指示標志完好有效。

　　在活動中發(fā)生安全事故的，舉行活動的各方承擔連帶的民事責任，同時追究學院所屬單位相關人員的安全穩(wěn)定責任。

　　第十五條在學院內(nèi)參加各種活動、培訓、學習班的學員及未成年人學員的監(jiān)護人在學院內(nèi)受到傷害，或者發(fā)生與參加活動有關的糾紛，由活動的主辦單位負責解決。主辦單位非本院所屬單位的，由學院內(nèi)提供場地的單位負責協(xié)調(diào)。在社會上造成不良影響的，對涉及學院相關單位的主管負責人和直接責任人給與必要的紀律處分和經(jīng)濟處罰。

　　第十六條實行承包、租賃或者委托經(jīng)營、管理時，相應場所的8 主管部門應當提供符合安全要求的建筑設施，由使用者驗收后使用。當事人在訂立的合同中應當明確各方的安全穩(wěn)定管理責任；未在合同中明確的，由承包、租賃或者受委托經(jīng)營、管理者承擔直接責任，該主管部門承擔領導責任。

　　第十七條學院每年與各職能處室、二級學院簽訂安全穩(wěn)定工作責任書和消防安全責任書或下達安全穩(wěn)定責任目標，明確安全穩(wěn)定責任人、責任范圍、責任期限、目標任務、工作措施、考核和獎懲制度等內(nèi)容。

　　各職能處室、二級學院與下屬單位之間可以通過簽訂安全穩(wěn)定責任書的形式落實安全穩(wěn)定責任。

　　第十八條各職能處室和二級學院，應當按照學院印發(fā)的《各職能處室和二級學院安全穩(wěn)定責任目標》（青師院[2014]3號）的通知，履行相應安全穩(wěn)定工作職責，重點要求：

　　1、深入研究掌握并充分落實《安全穩(wěn)定責任目標》要求的本處室、二級學院安全穩(wěn)定工作各項職責。

　　2、各處室、二級學院建立本單位范圍內(nèi)的安全穩(wěn)定領導小組，督查各崗位安全穩(wěn)定責任人的安全穩(wěn)定工作履職情況，檢查本單位所負責區(qū)域安全穩(wěn)定工作落實情況，掌握本單位內(nèi)各教職工、外聘工、學生的思想動態(tài)，防止破壞安全穩(wěn)定事件的發(fā)生。

　　3、定期開展本單位安全隱患排查工作，積極整改本單位、學院相關部門檢查出的安全隱患。

　　4、對因工作疏忽、履職不到位而導致影響本單位范圍內(nèi)安全穩(wěn)

　　9 定事件發(fā)生的相關責任人給予本單位內(nèi)部處分，情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的由本單位收集相關資料報送學院處理。

　　第三章附則

　　第十九條在落實安全穩(wěn)定責任制工作中貢獻突出或者成績顯著的單位和個人，學院給予獎勵。

　　第二十條

　　對于違反安全穩(wěn)定管理法律法規(guī)和學院規(guī)定，造成安全事故的，對安全穩(wěn)定責任人、安全穩(wěn)定管理人和直接責任人按下列規(guī)定處理：

（一）特別重大安全事故，學院的安全穩(wěn)定責任人承擔領導責任。

（二）重大安全事故，學院的安全穩(wěn)定管理人和分管發(fā)生該重大安全事故所屬部門或二級學院的院級領導承擔領導責任。

（三）較大安全事故，分管發(fā)生該較大安全事故所屬部門或二級學院的院級領導承擔領導責任，發(fā)生該較大安全事故所屬部門或二級學院的安全穩(wěn)定責任人承擔直接領導責任。

（四）一般安全事故，發(fā)生該一般事故所屬部門或二級學院的安全穩(wěn)定責任人承擔領導責任。

（五）對各類安全事故的其他責任人按照崗位責任制的要求，確定各級、各崗位安全穩(wěn)定責任人的責任。

（六）安全事故層次由學院安全穩(wěn)定工作領導小組認定并負責解釋。

　　第二十一條

　　對安全事故責任人的處理分為行政處分和經(jīng)濟制

　　10 裁。對黨政干部或其他人員的政紀、勞動紀律處分由紀委或人事處做出處理決定。

　　行政處分的內(nèi)容應當包括：取消個人及所在單位的評優(yōu)資格；取消個人的晉級、晉職資格；降低個人崗位津貼等級或取消其崗位津貼資格。

　　經(jīng)濟制裁由安全保衛(wèi)部門提出制裁額度，由財務部門協(xié)助執(zhí)行。經(jīng)濟制裁可以對單位和個人同時進行。

　　第二十二條各駐校機構(gòu)及新成立的職能處室、二級學院參照本制度執(zhí)行。

　　第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。

學院3月份安全穩(wěn)定工作匯報4

　　學院安全穩(wěn)定工作總結(jié)

　　我校于2010年五月底成立了安全穩(wěn)定辦公室，全面負責學校安全工作，學院安全穩(wěn)定工作總結(jié)。安全穩(wěn)定工作在上級部門的領導下，在區(qū)教委安穩(wěn)辦的指導下，全校師生牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，警種長鳴，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，經(jīng)過全校師生共同努力，在各級領導、組織的大力協(xié)助下，克服了周邊環(huán)境差的不利因素，學校的安全穩(wěn)定工作取得了顯著成效：全校1100多名師生營造了一個安全、文明、健康的育人環(huán)境的目標，為學校的快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會作出了積極的貢獻。

　　一、高度認識，加強領導，夯實安保隊伍

“安全重于泰山”。學校安全工作，不僅關系到全校師生的生命健康和財產(chǎn)安全，關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，還關系到千千萬萬個家庭的幸福，更關系到整個社會的穩(wěn)定與祥和。為了確保全校師生的身體健康和公私財物的安全，我校成立了學校安全穩(wěn)定工作領導小組，由校長任組長，分管副校長、住校民警、安穩(wěn)辦主任為副組長，各班主任等為組員，統(tǒng)一領導學校的安全工作。領導小組的成立，確保了學校安全工作的有序開展，在防火、防盜、防安全事故、消防安全和飲食衛(wèi)生等方面，起到了良好的組織協(xié)調(diào)和督察作用，使相關工作得以圓滿完成。

　　我校本期在公安機關的安排下，派駐了一名住校民警，孫進警官，他踏實工作，為我校的安全穩(wěn)定工作的監(jiān)督和維護都起了巨大的作用。

　　根據(jù)公安機關的要求，渝北保安公司本期五月底還向我校派駐了12名校園保安，維護學校安全穩(wěn)定。

　　另外，我校還自建了教師護校隊、家長協(xié)勤隊伍。東和物管也根據(jù)于我校的物業(yè)合同，24小時保證有一名保安在我校執(zhí)勤，并在上學、放學高峰時段，派駐三名保安到校執(zhí)勤。

　　二、完善制度，層層落實，獎懲過硬

　　我校的安全工作，結(jié)合學校實際，我校安全工作領導小組指導學校安穩(wěn)辦先后制訂并落實了一系列的規(guī)章制度，如《東和春天實驗學校校園保安考核及管理辦法》、《安全穩(wěn)定工作實施方案》、《教師安全穩(wěn)定工作責任書》、門衛(wèi)檢查登記制度、各項安全工作預案等，工作總結(jié)《學院安全穩(wěn)定工作總結(jié)》。以上各項規(guī)章制度，每項都有具體的責任人，責任人工作的優(yōu)劣，與他的工作獎懲相掛鉤。

　　三、認真抓好常規(guī)工作，切實搞好安全防范

　　學校的安全工作，在行課期間，以師生的生命健康為主，在其他時間以學校的財產(chǎn)安全為主。我校實行了24小時值班制度，任何時候都有東和物業(yè)保安一名在校執(zhí)勤。在平常的行課期間，我們的門衛(wèi)值班保安，認真履行崗位職責，對外來人員做到了耐心詢問、積極聯(lián)系和仔細登記，保證了校園內(nèi)的師生不受外來因素的侵害。

　　當學生課間活動或休息時，我們的校園保安、值班教師，在操場上和學生活動場所巡視，預防學生發(fā)生意外傷害。在閉課期間（節(jié)假日和每天放學后），我們都有專職人員在校園內(nèi)值班守護，學校有關領導的聯(lián)系電話也保證了24小時暢通，保證了校園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件能夠得到及時處置。

　　我校校園保安入駐后，杜絕了校外人員隨意入校。對行課期間翻越籃球場護欄，進校打球的校外人員進行了制止。六月初，一個十六歲的校外青年隨意入校，發(fā)現(xiàn)其帶有匕首，我校校園保安在保安隊長王秀勇的帶領下，配合公安機關及學校將其扭送了派出所，防止了對學生的侵害。校園保安在安穩(wěn)辦的領導下，在六月針對校外人員對我校學生嚇暴問題進行了專項治理，在每天上學、放學高峰期，派出校園保安、東和物管保安對周邊死角、容易發(fā)生嚇暴的低端進行守點，杜絕了嚇暴事件的再次發(fā)生，帶給了廣大學生、家長平安，維護了學校正常秩序。

　　我校在搞好人防的同時還落實了物防和技防措施，在學生食堂、學生宿舍安裝了防盜門和防盜窗，在校園重點部位安放了電子監(jiān)控攝像頭。我校的住校校警也盡職盡責。學校安穩(wěn)辦完善人防、物防、技防各種要求，認真填寫教委所發(fā)各種表冊。以上防范措施，保證了我校至今未發(fā)生一起校內(nèi)人身傷害和財產(chǎn)損失的責任事件。

　　四、強化安全常規(guī)管理，增強防范意識

　　1、以創(chuàng)建“平安校園”為契機，學校規(guī)定學生一律不準騎自行車，三年級以下距家較遠的學生應有家長接送，或三人以上的同行，并成立了家長協(xié)勤、教師護校隊，配合學校校警、校園保安、物管保安共同保障學生安全，學校校警、各班主任定時向?qū)W生進行了生動的交通安全教育，提高了出行的安全性，又增強了學生應用課本知識解決實際問題的能力。

　　2、學校突發(fā)事故處理預案成文后，組織全校師生進行一次實戰(zhàn)演練，并做了文字、圖片記錄，雖然效果較好，但從中我們也看到了工作中的不足，給我們的工作很大的啟迪。在今后工作中，我們將結(jié)合學校實際，爭取對有關預案進行2次的實戰(zhàn)演練。

　　3、校園保安到校以后，在安穩(wěn)辦對校園保安進行了一系列的業(yè)務培訓，提升了校園保安的戰(zhàn)斗力、紀律性。對學校十二個校園保安實行分工協(xié)作，確保學校工作安穩(wěn)、有序，另外還組織他們學習學校的辦學理念等，讓他們在工作中對學生的習慣養(yǎng)成教育進行督促。

　　4、我校加大對食堂、經(jīng)營部的衛(wèi)生管理，從進貨到飲食用餐的工具的清潔，都有專人監(jiān)管，食堂不準外人入內(nèi)、經(jīng)營部嚴格檢查食品使用安全等，多方位保障食堂和經(jīng)營部的安全。

學院3月份安全穩(wěn)定工作匯報5

　　學院安全穩(wěn)定工作總結(jié)

　　2008年度，是學校各項工作突飛猛進、取得顯著成效的一年。安全穩(wěn)定工作也和其它各項事業(yè)一樣，在學校黨政的堅強領導和親切關懷下，經(jīng)職能部門精心組織、到位工作以及各部門通力協(xié)作、各單位齊抓共管，取得了前所未有的成效。如“保持了‘非典’零疫情”、“未發(fā)生影響穩(wěn)定事端”、“全校發(fā)案率在高校中相對較低”、“昌平區(qū)委、區(qū)政府授予我校‘綜合治理工作先進單位’、‘法制宣傳依法治理先進單位’稱號”、“保衛(wèi)處榮獲北京市公安局集體嘉獎”、“北京農(nóng)學院安全穩(wěn)定工作責任制的全面運行”等，都可謂去年工作中的亮點。

　　經(jīng)過對去年工作的系統(tǒng)測評和總結(jié)，我們認為去年的工作具有以下鮮明特點：

　　一、領導重視、工作主動

　　自2008年4月4日黨委書記、院長孫堯東同志與各單位黨政領導簽訂安全穩(wěn)定責任書以來，各單位高度重視，大部分單位成立了領導小組并明確分工，定期研究布置工作，積極整改隱患和結(jié)合實際情況創(chuàng)新地開展工作。如政法系在新生入學時專門給學生家長寫信強調(diào)學生安全問題、發(fā)揮政法專業(yè)優(yōu)勢在重要時期和重大事件前夕主動配合學校工作等，都取得了明顯的工作成效。

　　二、責任落實、制度健全

　　各單位除堅持一把手負總責外，還將安全穩(wěn)定工作責任制細化后落實到科室和工作人員，單位內(nèi)部責任制逐步趨于完善。如植科系一

　　直堅持內(nèi)部責任制簽訂到人；生物系將實驗室安全責任制落實到人后張貼至每個實驗室顯著位置；后勤集團將重點部位責任制由責任人簽名后上墻等都是推進單位內(nèi)部責任制健全、落實的好做法。

　　三、檢查經(jīng)常、整改及時

　　各單位大多能堅持經(jīng)常自查或重點檢查，盡最大努力整改隱患、杜絕違章。如政法系主動邀請保衛(wèi)處對模擬法庭、系資料室進行安全檢查；園林系、圖書館等單位接到保衛(wèi)處隱患通知后迅速有效整改隱患；基礎系、外語部主動自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決了門鎖的安全隱患問題，有效預防了案件的發(fā)生。據(jù)保衛(wèi)處統(tǒng)計，去年全校共有36處隱患被及時檢出和整改。

　　四、宣教深入、意識增強

　　各單位主動宣傳安全常識和提高人員防范意識，取得了較好效果。如植科系利用系刊和網(wǎng)頁開設安全宣傳教育專欄；圖書館將安全宣傳覆蓋到在館勤工儉學的學生；后勤集團將保衛(wèi)處文件放大后張貼在有關公共場所；團委派出學生和打出條幅參與交通安全宣傳；動科系召開全系教師大會請主管院長和保衛(wèi)處長到會講話等。一年來，許多單位都以不同方式在不同層面開展了安全宣教活動，一定程度上提高了師生法規(guī)意識和安全意識、安全常識等。

　　在取得了以上明顯工作成效的同時，我們也注意到學校的安全穩(wěn)定工作仍存在一些問題亟待予以解決：

　　一、個別單位領導重視程度不夠：主要表現(xiàn)為工作松散拖拉，對學校布置的工作不按時研究部署，甚至有的單位將與學校簽訂的《安全穩(wěn)定責任書》丟失。

　　二、責任制不落實或不規(guī)范：截止今年4月，仍有部分單位未按要求建立內(nèi)部安全責任制；有的雖已建立，卻很不規(guī)范，如某單位的某名職工早已調(diào)出若干年，而他的名字依然以部位安全責任人的身份赫然墻上。

　　三、工作中不注意原始記錄的積累：在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)，許多單位會沒少開，工作沒少做，就是缺少工作原始記錄。我們認為，這樣做既不利于工作規(guī)范，更不利于事后責任倒查。

　　四、隱患整改不及時：強調(diào)工作、強調(diào)困難而不及時整改隱患、拒絕整改隱患甚至拒接隱患通知書的現(xiàn)象時有發(fā)生。至今，校內(nèi)仍有5處安全隱患未被整改。

　　五、應付甚至抵觸工作：對安全穩(wěn)定工作及工作人員不理解、不支持、勉強應付甚至故意抵觸的情況在個別單位時有發(fā)生。

　　六、責任制體系有待完善：2008年，我校首次全面運行內(nèi)部安全責任制體系，其中部分環(huán)節(jié)特別是測評辦法還需進一步完善，但畢竟我們作出了首次有益的嘗試。

　　2008年，學校的安全穩(wěn)定工作取得了長足進展和可喜的成績，2009年，我們面臨著更加繁重的任務和復雜的形勢，相信在學校黨政的堅強領導和全校師生的大力支持下，我們一定能夠攻堅克難，把

　　工作不斷推向新的更高水平，為學校的改革和發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

　　黨委保衛(wèi)部

　　學院保衛(wèi)處

　　2009

　　年4月26日