下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于企業(yè)組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范本3篇 組織生活會(huì)的個(gè)人檢查材料，供大家參閱。
關(guān)于企業(yè)組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范本1
根據(jù)公司支委《關(guān)于做好2020年度黨支部組織生活會(huì)和民評議黨員有關(guān)工作的通知》要求，作為一名黨員，本人圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”，聯(lián)系自己的思想、工作、生活、作風(fēng)等方面對照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》的內(nèi)容全面開展自我檢視，現(xiàn)就個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：
一、對照檢查情況
本人能夠積極主動(dòng)參加組織生活，但在主動(dòng)學(xué)習(xí)和思想總結(jié)方面做的不到位，對習(xí)近平總書記的系列講話和《習(xí)近平談治國理政第三卷》等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有達(dá)到學(xué)深弄通、融會(huì)貫通的程度。
本年度通過公司組織和個(gè)人學(xué)習(xí)抗疫先進(jìn)人物事跡，對我個(gè)人的思想上產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，一個(gè)個(gè)鮮活的事例激發(fā)了我作為一名黨員的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了自己對實(shí)現(xiàn)黨的偉大事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的黨性觀念和宗旨意識(shí)。
在工作中，本人以合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，立足崗位，盡職履職，能夠發(fā)揮先鋒模范作用，但通過與一些先鋒模范人物的對照，自己在能力和思想上還存在一些差距，工作創(chuàng)新的思路和能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、剖析問題產(chǎn)生的根源
一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，思想上存在一些懈怠情緒。
二是對自身的要求不嚴(yán)，工作中取得一些成績后就開始存在吃老本的心理，缺乏奮斗精神和創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。
三是主觀能動(dòng)性不足，對工作和學(xué)習(xí)存在一定的急躁心理，圖快不圖精，對內(nèi)管理較為粗放，對外溝通缺乏耐心，整體工作效率有所降低。
三、整改措施及下步努力方向
一是堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，沉下心來學(xué)習(xí)理論知識(shí)，堅(jiān)持學(xué)原文、讀原著、悟原理，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，克服懈怠思想，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高自身的黨性修養(yǎng)。
二是要提高四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作方式方法，虛心聽取他人的意見和建議，對正確的要及時(shí)應(yīng)用到工作中去，對客觀條件不成熟的應(yīng)保留，作為以后提升工作質(zhì)量和效率的切入點(diǎn)。
三是按合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識(shí)，克服不足，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
關(guān)于企業(yè)組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范本2
按照華圣公司黨委《x華圣鋁業(yè)有限公司2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)方案》的要求，我首先認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了以下內(nèi)容1.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、《習(xí)近平關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建論述摘編》、習(xí)近平總書記視察x、x和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話、習(xí)近平總書記在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話、在慶祝改革開放40周年大會(huì)的重要講話、在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的重要講話；2.黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)；3.習(xí)總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對中鋁集團(tuán)的重要批示精神；4.中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長葛紅林同志在2018年工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會(huì)議以及在2019年工作會(huì)議上的講話等；5.公司黨委書記、董事長張俊倉在全年公司各種會(huì)議上的講話精神。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我通過基層走訪調(diào)研、參加座談會(huì)等途徑，廣泛深入征集了黨組織、黨員代表、一線員工群眾的意見和建議，并且與班子成員、與分管單位負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展同志式的談心談話，著重從思想、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查擺自己的問題，剖析原因，制定具體的整改措施。
一、上年度民主生活會(huì)整改情況
?。ㄒ唬┰谡嗡枷虢逃^程中創(chuàng)新性不足，多用老辦法，在學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育存在碎片化。
整改情況：今年以來在自身學(xué)習(xí)上結(jié)合黨的重大政治理論成果，制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容的完整系統(tǒng)；在黨員的學(xué)習(xí)教育上更加注重創(chuàng)新形式，借助微信平臺(tái)、教育基地參觀、視頻教育等形式，提升黨員的學(xué)習(xí)教育效果。
?。ǘι霞?jí)安排的工作有時(shí)工作繁忙，布置后缺乏持續(xù)有效的跟蹤。
整改情況：在今年各項(xiàng)工作的安排上，將“3E”管記考核與具體的工作相結(jié)合，建立具體的問題檢查跟蹤臺(tái)賬，注重問題解決的情況反饋；同時(shí)建立黨建工作清單、黨員責(zé)任清單，提升黨組織、黨員工作的執(zhí)行落實(shí)。
?。ㄈ┕ぷ髦写嬖趫?bào)喜不報(bào)憂的心態(tài)。雖然自己能夠嚴(yán)格做到對黨忠誠老實(shí)，但有時(shí)為維護(hù)集體榮譽(yù)或怕給上級(jí)添麻煩，還存在報(bào)喜不報(bào)憂的心態(tài)。
整改情況：進(jìn)一步在思想上樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，注重自身政治素養(yǎng)的提升，提升黨員干部的責(zé)任意識(shí)，在處理具體工作問題中，站在講政治的高度處理問題，在今年中心安全管理中，主動(dòng)開展安全談話4次，在中心加油站問題上，嚴(yán)格按照規(guī)章落實(shí)，逐級(jí)問責(zé)，有效的維護(hù)了中心發(fā)展的大局。
?。ㄋ模┳h建工作的方法有待創(chuàng)新。自己作為總支黨建的主管領(lǐng)導(dǎo)，在黨建責(zé)任方面過于注重黨建基礎(chǔ)工作，黨建工作的創(chuàng)新上存在不足。
整改情況：進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，與“3E”管記工作相結(jié)合，建立日清單、月清單、考核清單，提升黨建工作效果，更好的服務(wù)生產(chǎn)工作；在一線黨員中借助“兩帶兩創(chuàng)”、“黨員安全監(jiān)督”等活動(dòng)，開展技術(shù)改造與創(chuàng)新技改項(xiàng)目，發(fā)揮黨員的模范作用。
?。ㄎ澹?ldquo;糾四風(fēng)”工作的常態(tài)化機(jī)制未形成；廉潔自律教育多以會(huì)議學(xué)習(xí)為主，在形式創(chuàng)新方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改情況：進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的“糾四風(fēng)”學(xué)習(xí)教育，將“糾四風(fēng)”內(nèi)容納入每月的學(xué)習(xí)計(jì)劃中，在“反腐倡廉宣傳教育月”中，組織開展廉政視頻教育、警示教育基地參觀、廉潔從業(yè)答題等活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)教育效果；注重基層“糾四風(fēng)”及微腐敗工作政治，組織重點(diǎn)崗位36人簽訂《廉潔從業(yè)保證書》，堅(jiān)持月度執(zhí)行力問責(zé)，嚴(yán)禁基層的“吃拿卡要”行為；嚴(yán)格紅白喜事的報(bào)備，強(qiáng)化過程監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、2018年度民主生活會(huì)問題查找情況
（一）在思想政治方面：
1、學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠。在組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的過程中，有的只是簡單的通讀，沒有深刻理解其內(nèi)涵，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度。
2、對于新思想學(xué)以致用的轉(zhuǎn)化不夠。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)發(fā)展上做得不夠，理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密，比如：黨員安全監(jiān)督崗活動(dòng)的開展，雖然每月都統(tǒng)計(jì)黨員安全監(jiān)督記錄，但具體問題的解決沒有及時(shí)反饋，沒有充分發(fā)揮黨組織在安全管理中的作用。
3、對標(biāo)看齊意識(shí)不夠。在日常的學(xué)習(xí)工作中，自己始終能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，但在實(shí)際工作中沒有真正上升為行動(dòng)自覺，比如：對部分黨員的不當(dāng)言論，沒有充分認(rèn)識(shí)到其危害性，只是簡單的批評，就事論事，沒有深刻反思其本質(zhì)，堅(jiān)決的與不良行為作斗爭。
?。ǘ┰诰駹顟B(tài)方面:
1、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念上還有差距。作為主管黨建工作的主要領(lǐng)導(dǎo)，自己在工作中積極做到發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，采取多種形式宣貫新時(shí)期黨的發(fā)展理念，不斷改善中心各項(xiàng)工作，但在工作中有時(shí)黨建項(xiàng)目與重點(diǎn)工作結(jié)合不緊密。比如：今年黨建項(xiàng)目就缺少環(huán)保問題的攻堅(jiān)項(xiàng)目，過度關(guān)注安全。
2、開拓進(jìn)取意識(shí)不夠。一年來，自己在工作中能夠高效的完成各項(xiàng)黨建工作，但大多數(shù)情況下只是嚴(yán)格遵照上級(jí)的指示安排，按部就班完成，缺少銳意進(jìn)取的精神，創(chuàng)新性工作不突出，比如：今年中鋁黨建檢查過程中就提出在支部工作過程中缺乏創(chuàng)新，這也是下一步重點(diǎn)改進(jìn)的內(nèi)容。
3、 調(diào)動(dòng)基層干部擔(dān)當(dāng)作為方面還有差距。物配黨總支堅(jiān)持在協(xié)管以上干部中實(shí)行月度執(zhí)行力排名考核，但仍存在“老好人”思想，多以批評教育代替考核，導(dǎo)致基層干部存在“干多干少都一樣”的負(fù)面思想，基層干部的積極性調(diào)動(dòng)不夠。比如：在考核中發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，要求協(xié)管以上干部每人每月至少上報(bào)1篇稿件，但個(gè)別干部未按要求上報(bào)，多次談話后仍不改，但沒有進(jìn)行具體的處罰，導(dǎo)致宣傳工作的引導(dǎo)性不強(qiáng)。
（三）在工作作風(fēng)方面：
1、在深入基層調(diào)研方面不夠。在深入基層調(diào)研方面，能夠嚴(yán)格按照要求參加基層會(huì)議，實(shí)地調(diào)研基層工作情況，解決實(shí)際困難，但有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，深入基層存在“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研，片面的認(rèn)為只要下基層了就算完成任務(wù)。比如：在班組建設(shè)管理中多是聽調(diào)研匯報(bào)，對待問題只是簡單布置，未能深挖問題產(chǎn)生的根源。
2、抓基層廉潔自律工作有待加強(qiáng)。今年在黨員的學(xué)習(xí)教育中，將黨風(fēng)廉政、廉潔自律教育作為每月的必須內(nèi)容，實(shí)行紅白喜事報(bào)備制度，但未強(qiáng)化日常的檢查考核，形成常態(tài)化管理。比如：組織重點(diǎn)崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)保證書》，但沒有經(jīng)常性的檢查，只在重大節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行檢查督促，常態(tài)化機(jī)制建設(shè)緩慢。
3、工作統(tǒng)籌的科學(xué)性有待加強(qiáng)。對于改進(jìn)工作作風(fēng)思想上是高度重視的，但仍存在傾向性的問題，比如：為落實(shí)好黨建工作，有時(shí)對多項(xiàng)工作進(jìn)行集中安排部署，要求盡快落實(shí)，未考慮到各項(xiàng)工作的完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，造成基層工作“手忙腳亂”。
三、問題產(chǎn)生的原因分析
?。ㄒ唬┱卫碚撐溲b方面還有待加強(qiáng)。各類問題的出現(xiàn)，最根本的還是放松了對新時(shí)期黨的政治理論的學(xué)習(xí)思考，沒有深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨的政治理論的思想內(nèi)涵，在學(xué)習(xí)的過程中未能有效的自我對照、自我反省、自我革新，結(jié)合自身工作實(shí)際的學(xué)習(xí)。
?。ǘ┱握疚徊桓?，敏銳性不強(qiáng)。黨員尤其是黨員干部不能放松對自己的要求，要具備強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，自己在工作中有時(shí)放松了對自己工作的要求，對于中心出現(xiàn)的一些問題，為了保護(hù)所謂的“集體榮譽(yù)”，沒有站在講政治的高度去處理，自身的政治素養(yǎng)還需進(jìn)一步提升。
（三）擔(dān)當(dāng)責(zé)任精神還不夠。在工作的開展中，還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對于新形勢缺乏一抓到底的韌性和勇氣。沒有牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，在深入基層調(diào)研、調(diào)動(dòng)基層干部積極性方面，雖然做了大量的工作，但推進(jìn)過程中面對一些阻力還有畏難情緒，黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神有待加強(qiáng)。
?。ㄋ模┘o(jì)律規(guī)矩意識(shí)有待提升。遵規(guī)守紀(jì)一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為黨員干部要有更高的規(guī)矩意識(shí)，在工作中對于干部員工的紀(jì)律規(guī)矩的日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度要進(jìn)一步加強(qiáng)不大，要強(qiáng)化廉潔紀(jì)律情況的檢查，加快形成常態(tài)化的管理機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
四、整改措施
?。ㄒ唬?qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)教育。要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，按要求落實(shí)好“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育制度，繼續(xù)建立黨組織、黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與工作實(shí)際相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，做政治上可靠的黨員干部。
（二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提升政治站位。堅(jiān)持把講政治放在首位，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針路線，不斷強(qiáng)化自身政治素質(zhì)的培養(yǎng)，自覺按照黨的組織原則和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則辦事，增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺抵制庸俗腐朽的文化，不斷培植良好政治生態(tài)的土壤。
?。ㄈ├斡浫朦h初心，用于擔(dān)當(dāng)作為。圍繞自身的工作職責(zé)，經(jīng)常性的深入基層調(diào)研，傾聽來自一線員工群眾的訴求，著力解決基層員工的難事、急事，不斷創(chuàng)新黨建工作的方法，做員工群眾的貼心人。
（四）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，保持清正廉潔。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，繼續(xù)實(shí)行執(zhí)行力月度檢查制度、紅白喜事報(bào)備制度，創(chuàng)新廉潔教育形式，強(qiáng)化基層“微腐敗”治理工作，堅(jiān)決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究，始終保持“零容忍”的高壓態(tài)勢。
五、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告
妻子在華圣公司電解廠，女兒正在上大學(xué)，兒子目前在永濟(jì)市x街小學(xué)讀五年級(jí)，自己在鋁電社區(qū)有一套單元樓，沒有親屬在升學(xué)、就業(yè)等方面違反黨紀(jì)，在生活中嚴(yán)格、嚴(yán)肅，保持了良好的做人品質(zhì)和較高的道德修養(yǎng)，同時(shí)要求親屬和下屬自覺抵制腐敗侵蝕，抵制各種不良風(fēng)氣的影響和誘惑。
關(guān)于企業(yè)組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范本3
根據(jù)集團(tuán)和黨委的要求，現(xiàn)就黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神， 圍繞 “兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論的有關(guān)要求，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)紀(jì)合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)方面的要求，對照組織生活會(huì)前征求到的問題意見，聯(lián)系我場實(shí)際，對照檢查如下：
一、學(xué)做結(jié)合。 在“兩學(xué)一做”專題教育中，支部很好地貫徹了“基礎(chǔ)在學(xué)， 關(guān)鍵在做”的要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話和十八屆六中全會(huì)精神等規(guī)定動(dòng)作，“學(xué)” 的基礎(chǔ)扎實(shí)牢靠。“做”的工作富有特色。通過近一年的學(xué)習(xí)教育，全體黨員個(gè)個(gè)思想上有進(jìn)步，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，工作中有提高，學(xué)習(xí)教育取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
二、對照“四個(gè)合格”，查找存在的問題和產(chǎn)生的原因：為開好此次組織生活會(huì)，支委按照場黨委的要求，通過組織專題學(xué)習(xí)、支部大會(huì)征求意見、深入談心談話，做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，重點(diǎn)查擺了支委成員在“四個(gè)合格”方面存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
?。ㄒ唬├硐胄拍铍m然較為堅(jiān)定，但在真學(xué)真懂、真信真用方面還有很大差距。雖然一年來全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，全體黨員思想認(rèn)識(shí)和理想信念均有較大提升。但是，有的同志因?yàn)辄h內(nèi)出現(xiàn)了一些嚴(yán)重的腐化現(xiàn)象，對共產(chǎn)主義理想產(chǎn)生懷疑；有的同志因?yàn)榭吹礁母镩_放中出現(xiàn)的道德滑坡、權(quán)錢交易、兩極分化等問題，就動(dòng)搖了對社會(huì)主義制度的信心。之所以出現(xiàn)以上問題，最根本的原因就是理想信念出了問題。工作中缺失工作靈魂、缺失主心骨的指導(dǎo)，沒有始終把馬列主義、毛澤東思想、 鄧小平理論 “三個(gè)代表” 重要思想、 科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話作為自己前進(jìn)的動(dòng)力和指導(dǎo)，沒有堅(jiān)守馬列主義信仰，沒有堅(jiān)守共產(chǎn)主義理想信念這個(gè)精神支柱。
?。ǘ┦冀K嚴(yán)守黨的規(guī)矩紀(jì)律，但思想重視程度上存在麻痹思想。支委成員始終把嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，始終同黨中央的決策保持高度一致，始終堅(jiān)持政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移；始終堅(jiān)持和遵循黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大及十八屆五中、六中全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新要求，嚴(yán)格遵守黨員廉潔自律準(zhǔn)則，始終做到廉潔自律。積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則。認(rèn)真履行“一 崗雙責(zé)” 制度， 總體上是一個(gè)講規(guī)矩， 有紀(jì)律的班子。 但在班子內(nèi)部， 也存在一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己就是一名基層黨務(wù)工作者，政治生活中暴露出來的那些不守規(guī)矩、突破底線的違法亂紀(jì)的“大事”不會(huì)發(fā)生在自己身上；即使是那些組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事的“小事”也不會(huì)發(fā)生在自己身上，存在一定的麻痹心理。
?。ㄈ┠軌蛘J(rèn)真完成任務(wù)，但主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)。 工作作風(fēng)上未能進(jìn)行徹底轉(zhuǎn)變，仍然存在外界推一步，自己動(dòng)一 步的現(xiàn)象。常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員，沒能做到對自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，工作中榜樣示范作用還有待加強(qiáng)。
（四）工作積極落實(shí)，卻創(chuàng)新不夠，進(jìn)取精神不足。 支部存在思想上不夠解放，工作上邁不開步子，闖勁不夠的傾向，抓落實(shí)做的不夠，想辦法解決問題的能力和進(jìn)取意識(shí)減弱，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。 工作舉措不實(shí)不力， 工作亮點(diǎn)不新不多， 存在安于現(xiàn)狀的思想， 缺乏 “只有努力才能改變， 只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。具體表現(xiàn)在，完成場安排的工作多，自我創(chuàng)新的工作少；循規(guī)蹈矩做工作多，求新求異的工作做的少。
三、產(chǎn)生問題的原因分析：經(jīng)過深刻剖析、對照檢查，認(rèn)為造成以上問題的原因是多方面的， 既有客觀原因， 更有主觀原因。從客觀上看， 面對繁雜的工作任務(wù)，還要考慮機(jī)關(guān)黨務(wù)工作，在工作力量明顯不足的情況下，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉，主要表現(xiàn)在政治水平不高，對新形勢下的路線、方針、政策理解不深，在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
四、今后努力方向和主要整改措施：
針對査找出的突出問題， 通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評，支委成員一致認(rèn)為，無論是理想信念問題還是工作作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題， 其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖、服務(wù)意識(shí)有所淡化和創(chuàng)新方式有所失誤所致。為此，支子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，確保 黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
?。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)支部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦，號(hào)召大家爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭各項(xiàng)工作的能力。
?。ǘ﹪?yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量。進(jìn)一步完善支部各項(xiàng)規(guī)章制度， 嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事。
?。ㄈ┻M(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在解決實(shí)際問題上下功夫。千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會(huì)做群眾工作的問題，著力提高支委群眾工作能力。 支部成員要不斷提高解決問題、化解矛盾的能力，多為群眾辦實(shí)事、做好事，贏得群眾的信任和支持。
（四）進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。堅(jiān)持改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物， 在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、 工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷提升工作水平。
以上是支部班子的對照檢查材料，有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正！
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