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在井岡山紅色教育活動開班儀式上的講話1
同志們:
我們今天懷著無比崇敬的心情,走進井岡山革命圣地,旨在追溯思想信念之源,補足精神之“鈣”,從革命圣地汲取源頭活水,追尋黨的光輝足跡,感受信仰的偉大力量,進而在公司改革發(fā)展的進程中,進一步解放思想、統(tǒng)一認識,不忘初心、艱苦奮斗,實事求是、改革創(chuàng)新,匯聚全員力量確保公司改革取得成功,確保“專業(yè)化國際化疏浚公司”戰(zhàn)略定位落地,確保實現(xiàn)“國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名”!
我們走進井岡山革命圣地,要思考好、探討好、領(lǐng)會好“三大問題”,一是井岡山精神是什么?二是為什么要學(xué)習(xí)井岡山精神?三是如何踐行井岡山精神?
井岡山精神是什么?
今天,我是第二次走上井岡山,但心情仍然是激動的,態(tài)度仍然是莊重的??梢哉f,井岡山是一座沒有圍墻的革命歷史博物館。滔滔贛江畔,巍巍井岡上,82前,在大革命失敗后的艱難歲月里,以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人就是在這里開創(chuàng)了第一塊農(nóng)村革命根據(jù)地。從此,中國革命的星星之火從這里燎燃,中國特色的農(nóng)村包圍城市革命道路從這里開辟,中華人民共和國發(fā)展的基石從這里奠定。
井岡山革命根據(jù)地孕育了偉大的井岡山精神。“堅定信念、艱苦奮斗,實事求是、敢闖新路,依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神,是中國共產(chǎn)黨人和無數(shù)革命先輩在戰(zhàn)火中用鮮血和生命孕育而成的。井岡山精神不僅是當(dāng)年井岡山軍民克敵制勝的強大精神動力,在社會主義新時代的今天也仍然激勵著中華兒女奮發(fā)圖強、繼往開來!
為什么要學(xué)習(xí)井岡山精神?
——井岡山精神是中國共產(chǎn)黨革命精神的重要源頭,是每一名共產(chǎn)黨員加強黨性的必修課。
井岡山精神是以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人在井岡山創(chuàng)建革命根據(jù)地、開辟中國革命新道路、進行艱苦卓絕的革命斗爭中培育形成的,在革命的崢嶸歲月中,它以豐富的歷史底蘊、卓越的道德典范、自強不息的進取精神,不斷地豐富和發(fā)展著??梢哉f,講中國共產(chǎn)黨的歷史,離不開井岡山;講中國人民解放軍的歷史,離不開井岡山;講中國近代思想史特別是中國共產(chǎn)黨的思想史,離不開井岡山;講中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),同樣離不開井岡山。井岡山是我們接受黨史國史教育、革命傳統(tǒng)教育、道德品行教育的生動課堂。學(xué)習(xí)井岡山精神,是每一名共產(chǎn)黨員加強黨性的必修課。
——井岡山精神是企業(yè)推進改革發(fā)展的強大動力,是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的實踐課。
當(dāng)前,公司正處于改革發(fā)展的攻堅期,面對復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境,我們提出了“十五大攻堅課題”,全面落實“專業(yè)化國際化疏浚公司”戰(zhàn)略定位??梢哉f,容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了,好吃的肉都已經(jīng)吃掉了,剩下的都是難啃的“硬骨頭”,我們必須要解決當(dāng)前改革面對的思想、管理、質(zhì)效一系列“真問題”,立足自身革故鼎新,堅定不移全面深化公司內(nèi)容改革、戰(zhàn)略調(diào)整,逢山開路,遇水架橋,敢于向頑瘴痼疾開刀,勇于突破利益固化藩籬,將改革進行到底。今天體悟井岡山精神,就是要從中汲取力量,將其轉(zhuǎn)化為我們披荊斬棘“再創(chuàng)業(yè)”的不竭動力,不辜負局公司和全體員工在新時期賦予我們的信任和重托,建設(shè)一個更有活力、更高質(zhì)量、更可持續(xù)的濱海公司。
——井岡山精神是極具開創(chuàng)意義的中華民族精神,是每一個中國人傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的教育課。
中國共產(chǎn)黨自誕生以來,就深深地扎根于中華民族的土壤之上,溶于中華民族各族人民濃厚感情、優(yōu)秀品格和堅定志向的血液之中,于革命征程中繼承并發(fā)揚著中華民族精神,井岡山精神就是實踐凝成的一塊瑰寶。它繼承了中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的精髓,是中國共產(chǎn)黨培育出來的民族革命精神,是民族精神與時代精神的統(tǒng)一和融合。井岡山精神是民族智慧與信念的珍貴體現(xiàn),是我們作為中國人必須要繼承的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們落實好“一帶一路”國家大戰(zhàn)略的文化根基。
如何踐行“井岡山精神”?
——踐行井岡山精神,我們要錘煉思想信念,做到堅定執(zhí)著追理想,不忘初心做企業(yè)。
在井岡山革命初期,“紅旗還能打下去嗎?”這是當(dāng)時中國共產(chǎn)黨員普遍的疑問,很多官兵乘機走的走、逃的逃,并出現(xiàn)了四次“紅旗到底能打多久?”的疑問。這與當(dāng)前眾多員工對企業(yè)“走向海外能實現(xiàn)嗎?”“走向海外能走多遠?”的疑惑是一樣的。毛澤東同志在《星星之火,可以燎原》一文回答了那個時期的疑問,也回答了我們的疑惑。文中這樣寫道:“中國革命是站在海岸遙望海中已經(jīng)看得到桅桿尖頭了的一只航船,它是立于高山之巔遠看東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪朝日,它是躁動于母腹中的快要成熟的一個嬰兒。”
我們千里迢迢來到井岡山,要真實的“看到”“摸到”“感悟到”井岡山精神的真諦,針對我們當(dāng)前沒有形成一個核心、沒有統(tǒng)一一個思想、沒有擰成一股繩的問題,深刻反思,思考我們改革發(fā)展的恒心,思考我們?nèi)朦h入司的初心,從而在思想上實現(xiàn)解放,在認識上實現(xiàn)統(tǒng)一,把力量匯聚到公司當(dāng)前的改革和今后的發(fā)展過程中,敢于“以硬碰硬”,攻堅克難。
——踐行井岡山精神,我們要探索發(fā)展模式,做到實事求是創(chuàng)新路,勇于擔(dān)當(dāng)促改革。
井岡山時期,毛澤東同志立足于中國革命現(xiàn)實,把馬克思主義普遍真理同中國革命實踐緊密結(jié)合,提出了“以農(nóng)村為中心”的革命道路思想,在武裝斗爭、土地革命、根據(jù)地建設(shè)等方面進行了一系列成功實踐,創(chuàng)造性地制定了黨領(lǐng)導(dǎo)軍隊的一系列制度和紀律,引領(lǐng)中國革命不斷走向勝利。井岡山斗爭時期這些探索創(chuàng)新,馬克思主義經(jīng)典作家沒有相關(guān)論述,國際共產(chǎn)主義運動沒有現(xiàn)成經(jīng)驗,正是毛澤東等同志堅持馬克思主義基本原理,牢牢立足于中國的歷史和現(xiàn)實需要,以開闊的胸襟和眼界把握實際工作的特點和規(guī)律,以大無畏的改革精神闖出來一條前人沒有走過的井岡山革命道路。
實事求是,就是一切從實際出發(fā),按照事物的實際情況去認識問題、思考問題和解決問題。道理樸素而淺顯,但真正做到實事求是卻并非易事。“茍日新,日日新,又日新”。公司當(dāng)前搞改革,走國際化路線,我們不能天天坐在家里“閉門造車”,特別是公司總部領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要走到海外一線,了解海外一線,深入基層和群眾,做到實事求是,拿出改革創(chuàng)新的理論勇氣和付諸實踐的堅強決心,只有這樣,才能夠在當(dāng)前重重困難中闖出一條新路,才能取得公司改革的勝利。
——踐行井岡山精神,我們要堅守優(yōu)良傳統(tǒng),做到艱苦奮斗攻難關(guān),腳踏實地做工作。
“堅定信念,艱苦奮斗”是井岡山精神的靈魂。在井岡山極度困難的時期,從領(lǐng)袖到士兵,大家“有鹽同咸、無鹽同淡”,靠著“紅米飯南瓜湯,秋茄子味好香,餐餐吃的精打光”的樂觀主義精神,取得了多次反“進剿”、反“會剿”的勝利??梢哉f,野菜很苦,但有豐富的政治營養(yǎng),以毛澤東同志為代表的共產(chǎn)黨人在群眾的支持下,在全體官兵的積極參與下,采取了一系列措施,做到了同甘共苦、共渡難關(guān)、謀求勝利。
在公司各項改革舉措進入深水區(qū)時,我們必須要增強“等不起”的責(zé)任感,樹立“坐不起”的危機感,提高“慢不得”的緊迫感。通過此次井岡山紅色教育,全體黨員干部要加強作風(fēng)建設(shè),提升政治素質(zhì)和服務(wù)水平,堅定“過緊日子”的思想,激發(fā)工作效能,不懈怠、不松勁、不逾矩,帶頭講奉獻不求索取,講艱苦不圖安逸,講奮斗不計名利,實現(xiàn)以作風(fēng)建設(shè)促進工作質(zhì)效的目標。
——踐行井岡山精神,我們要打牢群眾基礎(chǔ),做到依靠群眾求勝利,齊心協(xié)力謀發(fā)展。
“依靠群眾,勇于勝利”是井岡山精神的基石。毛澤東同志在《農(nóng)村調(diào)查》中說到,“眼睛向下,不要只是昂首望天。沒有眼睛向下的興趣和決心,是一輩子也不會真正懂得中國的事情的”。在建設(shè)井岡山革命根據(jù)地的崢嶸歲月里,以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人,把一切為了人民群眾的根本利益而奮斗作為自己的根本宗旨,把動員人民群眾、充分發(fā)揮人民群眾的創(chuàng)造精神作為行動的出發(fā)點和歸宿。
在公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們必須要切實解決員工群眾反映的突出問題,這些問題就是我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容。我們公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子,邁開步子,真正了解基層員工心中所想和實際所需,做到思想上尊重員工,感情上貼近員工,行動上深入員工,工作上依靠員工。我們必須要落實好“員工救助幫扶機制”、“雙師帶徒”等民心工程,努力實踐“依靠群眾求勝利”的精神,維護最廣大員工的根本利益,讓員工舒心工作、暖心生活,為公司改革發(fā)展匯聚最強大的發(fā)展動力!
同志們!今年是公司成立的第十二個年頭,在這成長、發(fā)展、改革的“一輪”中,我們經(jīng)歷了艱辛創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級、砥礪奮進,如今邁入轉(zhuǎn)型改革的攻堅期,我們要弘揚踐行井岡山精神,指引我們帶領(lǐng)全員實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。時間是歷史的見證者,也是偉大的書寫者。讓我們這一代濱海人,矢志不移逐夢,砥礪奮進前行,全力朝著專業(yè)化國際化疏浚公司的發(fā)展目標闊步前行!
謝謝大家!
在井岡山紅色教育活動開班儀式上的講話2
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