下面是范文網(wǎng)小編收集的行政管理崗位職責(zé)要求7篇(行政管理崗位工作要求),供大家參閱。
行政管理崗位職責(zé)要求1
1.基于公司業(yè)務(wù)需求,編制、修訂公司行政管理制度,監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務(wù);
2.辦理員工內(nèi)部購車及燃油補(bǔ)助事宜,對公務(wù)車、私家車、外租物流車、班車等事宜進(jìn)行管控,定期結(jié)算賬務(wù);
3.統(tǒng)計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求,開展相關(guān)業(yè)務(wù)滿足需求并定期結(jié)算費用;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政管理崗位職責(zé)要求2
1、負(fù)責(zé)與財務(wù)記賬公司對接;
2、進(jìn)行銷售訂單核對,和客戶對賬,開票;
3. 公司日常報銷、工資發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理;
5、公司員工社保繳納,新員工合同管理等;
6、公司項目申報行政事務(wù);
7、稅收、項目政策關(guān)注;
行政管理崗位職責(zé)要求3
1.落實各項相關(guān)管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司公文、報告等文件行文、審核、流轉(zhuǎn)、登記、存檔等工作。
3.負(fù)責(zé)公司級別會議的籌備和組織工作,形成會議紀(jì)要、總結(jié)等,并督辦會議決議事項。
4.負(fù)責(zé)總部印信的制作、保管、使用、銷毀,并指導(dǎo)檢查分支機(jī)構(gòu)的印章管理相關(guān)工作。
5.承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)層的秘書工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù),協(xié)助維護(hù)及拓展外部關(guān)系。
6.制定公司相關(guān)行政管理制度,監(jiān)督、檢查和推進(jìn)行政管理制度的落實。
7.負(fù)責(zé)總部辦公秩序和辦公環(huán)境的維護(hù)和服務(wù)支持,包括固定資產(chǎn)及維護(hù)、辦公用品購置及管理、報刊雜志訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛(wèi)、公司員工出差的交通、住宿預(yù)訂等。
8.負(fù)責(zé)公司總部接待活動的組織安排。
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政管理崗位職責(zé)要求4
1.負(fù)責(zé)出差人員機(jī)票訂購、管理及核銷工作;
2.負(fù)責(zé)公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、統(tǒng)計、入庫和臺賬管理;
4.負(fù)責(zé)公司行政物資的保管與發(fā)放;
5.負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店的資源儲備及評估、流程審核;
6.負(fù)責(zé)公司快遞的費用支付等后勤管理工作;
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)或重點工作事項。
行政管理崗位職責(zé)要求5
主要負(fù)責(zé)清查,核實公司相關(guān)物業(yè)費用和相關(guān)費用的催繳。
辦公室的管理,員工出勤考核制定與統(tǒng)計。協(xié)助財務(wù)人員做好月報表。
協(xié)助公司主管做好人員招聘工作。
行政管理崗位職責(zé)要求6
1) 負(fù)責(zé)來訪人員的接待、基本詢問;
2) 負(fù)責(zé)公司日常文件打印,各類常用文件及表單的管理;
3) 負(fù)責(zé)公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發(fā)公司信件、文件、快遞;
4) 負(fù)責(zé)公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;
5) 負(fù)責(zé)完成各項勤雜、易耗品的統(tǒng)計及采購工作;
6)負(fù)責(zé)配合董事長、總經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)的日常工作需求;
7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情
行政管理崗位職責(zé)要求7
1、對接生產(chǎn)廠家,負(fù)責(zé)下訂單、跟進(jìn)發(fā)貨、客訴饋和跟進(jìn)處理結(jié)果、要證件和報告等。
2、對接客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理客情維護(hù),接收訂單,登記每日銷售報表和業(yè)績達(dá)成表,更新客戶資料表,客訴處理,特殊費用登記和報告等。
3、月初協(xié)助財務(wù)做好對賬工作,客戶每月銷售匯總、費用核對等。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
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