下面是范文網(wǎng)小編收集的黨風廉政建設工作要點精選例文6篇(國企黨風廉政建設工作要點2022)，供大家品鑒。
黨風廉政建設工作要點精選例文1
認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項部署要求，切實加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，確保黨風廉政建設責任制落到實處，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為推動房管各項工作穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有效提供堅強有力的政治和紀律保障，特制定2020年黨風廉政工作要點。
一、抓責任落實。按照局黨組落實黨風廉政建設“兩個責任”部署要求，協(xié)助局黨組抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的落實，制定2020年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解及任務清單，層層簽訂責任書，夯實分管領導和各科室、各單位主要負責人“一崗雙責”。繼續(xù)落實2020年黨風廉政建設“三書兩報告”制度（責任分工報告書、任務函告書、落實責任建議書、黨風廉政建設工作落實情況報告、領導干部述職述廉報告），定期向局黨組匯報黨風廉政建設責任制落實情況，不定期進行專項檢查，認真抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)工作。
二、抓學習教育。結合局機關例會學習教育，及時傳達上級黨風廉政會議精神、黨風黨紀、廉政法規(guī)有關文件、紀委通報案件、八項規(guī)定和糾正“四風”最新動態(tài)等情況，加強黨紀黨規(guī)教育。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，縱深推進“三個以案”警示教育，緊緊圍繞“重點崗位、重要領域、重大項目”，結合房管工作實際開展常態(tài)化廉政警示教育，制定學習教育計劃，組織黨員干部尤其延伸至窗口工作人員層面加強紀法教育，充分利用典型案例、懺悔錄等開展警示教育，組織機關干部開展勤政廉政和作風建設專題報告活動、廉潔自律知識測試活動，引導黨員干部守住底線。
三、抓制度完善。堅持將完善制度建設作為加強機關黨風廉政建設的切入點，充分發(fā)揮制度的規(guī)范和保障作用，健全完善并嚴格執(zhí)行廉政談話、誡勉談話和警示談話、廉政檔案動態(tài)管理等制度，督促有關科室和單位結合市委巡察整改、各類主題教育檢視問題整改，完善修訂有關內(nèi)部管理、業(yè)務操作、監(jiān)督制約等制度，用制度體系保證黨風廉政建設各項工作高效規(guī)范。
四、抓風險防控。組織各科室、各單位按照“梳理履職用權業(yè)務流程—明確崗位職責—找準廉政風險點和風險表現(xiàn)方式”的思路，采取“排查—初步審定—再排查—再審核”的方式，從履職用權風險、制度機制風險、崗位職責風險等三個方面，結合各自崗位工作職能，開展廉政風險點和崗位廉政隱患自查活動，統(tǒng)一制定風險防控梳理表格，針對查出的廉政風險點和崗位廉政隱患，建立廉政風險防控表和業(yè)務流程防控圖等風險防控機制，形成臺賬，并上報上級紀檢部門。
五、抓政風建設。按照市委、市政府推深做實“產(chǎn)業(yè)項目建設年”、“優(yōu)良作風建設年”活動，以及百名科長考評和電視問政工作要求，認真做好各項優(yōu)化營商環(huán)境任務落實的督促檢查。認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”、約談、述職述廉、民主評議等制度。繼續(xù)強化不定期作風效能督查制度，圍繞優(yōu)環(huán)境、轉作風、強產(chǎn)業(yè)等重點，開展作風效能、各項規(guī)章制度和工作執(zhí)行、各項紀律執(zhí)行等排查，通過明查暗訪、專項整治、檢查抽查等手段，進一步規(guī)范提升各項工作。
六是抓督查考核。建立健全黨風廉政建設責任制的考核制度，規(guī)范考核指標、程序和方式，對各科室、各單位定期進行履行“一崗雙責”的督查考核，加強督查考核結果運用，把督查考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
七是抓整改提高。以市委巡察整改、各類主題教育檢視問題整改為抓手，定期不定期進行整改提高“回頭看”，把服從、服務于全局中心工作作為整改落實工作出發(fā)點和落腳點，對需長期堅持整改問題是否解決到位進行盤點，不斷鞏固提高各類整改工作成果，使整改提高成為轉變工作作風、加強黨風黨性教育黨紀的過程。
八是抓監(jiān)督執(zhí)紀。緊緊圍繞上級黨風廉政建設各項部署要求和“兩個責任”落實，聚焦主業(yè)主責，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，把握運用好“四種形態(tài)”，推進監(jiān)督執(zhí)紀問責形成常態(tài)化。進一步完善反映干部問題的信訪線索移送、辦理協(xié)查、結果運用等機制，暢通信訪舉報渠道。建立健全案件處理長效工作機制，建立違紀人員處分落實情況臺賬，實行動態(tài)管理，定期通報監(jiān)督執(zhí)紀落實情況，推動黨風廉政建設落到實處。
黨風廉政建設工作要點精選例文2
根據(jù)七屆區(qū)紀委第四次全會精神，結合某某鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定2020年某某鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作要點如下。
一、總體要求
2020年，某某鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作要以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在區(qū)紀委、監(jiān)察委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，認真落實上級紀委、監(jiān)察委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，忠誠履行黨章賦予的政治責任，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責這條主線，深化“四責協(xié)同”機制，做深做實黨風廉政建設各項工作任務，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為美麗生態(tài)某某建設提供堅強的政治保障和紀律支持。
二、具體任務
?。ㄒ唬┙⒔∪熑误w系，深化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制
1、召開黨風廉政建設大會，制定印發(fā)《某某鎮(zhèn)關于完善全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制的實施意見》和《2020年某某鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，組織村（居）、鎮(zhèn)屬公司簽訂黨風廉政建設目標責任書，強調(diào)“一崗雙責”政治責任，部署推進“四責協(xié)同”機制建設，形成橫向、上下協(xié)同合力推進的良好局面。
2、聚焦全面從嚴治黨要求，以制定、落實、深化黨風廉政建設責任制“三項清單”為抓手，進一步夯實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、黨委書記第一責任，班子成員“一崗雙責”各方協(xié)同、合力運行的“四責協(xié)同”責任落實體系。
3、組織村、居、公司黨政“一把手”簽訂“一崗雙責”承諾書，強調(diào)“第一責任人”主體責任，不斷深化責任意識。
4、進一步完善主體責任考核工作機制，加強基層單位班子述責述廉和“勤廉指數(shù)”群眾滿意度測評，通過考核結果與報酬相掛鉤的辦法，促進責任落實。
（二）圍繞監(jiān)察體制改革，全面推進監(jiān)察職能向基層延伸
5、撤銷現(xiàn)有的監(jiān)察室，成立派出監(jiān)察辦公室，根據(jù)監(jiān)察對象體量，配備一定紀檢監(jiān)察專職干部。派出監(jiān)察辦公室與鎮(zhèn)紀委合署辦公。
6、結合實際，將鎮(zhèn)管理的行使公權力的公職人員、轄區(qū)內(nèi)基層群眾性自治組織中從事管理的人員等列入監(jiān)察范圍，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，切實維護群眾切身利益，不斷提升公權的“廉政指數(shù)”和群眾的“滿意指數(shù)”。
?。ㄈ┘哟髨?zhí)紀審查工作力度，保持反腐敗工作的高壓態(tài)勢
7、暢通信訪舉報渠道，堅持問題線索集體研判工作制度，正確運用“談話函詢、初核、暫存、了結”四種處置方式，開展執(zhí)紀工作。
8、加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，對有傾向性苗頭性問題的黨員干部，堅持“四個必談”，杜絕“小毛病”演變成“大問題”。
9、堅持快查快辦和嚴審快結，加強查審環(huán)節(jié)的溝通，進一步提高執(zhí)紀查審質(zhì)量。
10、加強對受處分人的回訪教育，提高紀律處理的綜合效果，體現(xiàn)組織對干部的嚴管厚愛。
11、加強“一案兩報告”工作，在案件處理過程中著重對案件成因進行分析，由表及里，舉一反三，查找制度方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進工作建議。
（四）從嚴落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈改進作風
12、堅持早提醒、多警示、廣監(jiān)督，守住重要時間節(jié)點，運用下發(fā)廉政通知、發(fā)送微信等形式，重申紀律和要求，對中央八項規(guī)定精神的落實，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，查找和糾正違紀違規(guī)問題。
13、利用效能監(jiān)察投訴中心、“區(qū)糾風監(jiān)督平臺”等群眾反映問題的渠道，及時回應群眾訴求，加大對反映問題的跟蹤督辦力度，促進基層依法履職盡責。
14、加強制度建設，堅持黨員干部婚喪嫁娶向紀委報備、外出請銷假、禮品上交、信訪談話等管理制度，在監(jiān)督管理中保持廉潔自律。
15、堅持圍繞中心、服務中心，對農(nóng)村生態(tài)環(huán)境綜合整治、中小河道治理、土地使用管理等重點工作組織專項督導。
16、對基層單位落實“三重一大”集體決策制度開展專項督查，不斷規(guī)范基層基礎工作。
17、堅持落實制度，對《某某鎮(zhèn)黨員、干部“十不準”》執(zhí)行情況組織專項督查，督促黨員、干部明“底線”、守規(guī)矩。
18、常態(tài)化開展二級巡察工作，建立完善問題底稿制，對問題線索開展集體研判，分類、匯總移交紀檢部門處理。及時將問題抄告鎮(zhèn)主要領導和相關分管領導，為黨委決策和重點工作推進提供可靠依據(jù)。
19、對2018年被巡察單位開展“回頭看”，跟蹤整改落實情況，推動問題有效解決。
?。ㄎ澹﹪栏窠逃芾?，強化黨員干部遵規(guī)守紀的思想自覺
20、強化黨規(guī)黨紀教育，組織參觀寶山監(jiān)獄、觀看警示教育片、參加法院旁聽庭審、基層單位領導宣講廉政黨課，加強正面引導，筑牢廣大黨員干部不想腐的思想道德防線。
21、開展新任科級干部廉政談話，實施“三個一”提醒教育，即：組織一次廉政談話、簽訂一份廉政承諾書、發(fā)放一本廉政書籍，著力增強新提拔領導干部遵紀守規(guī)意識。
22、開展廉政文化“一地雙品”活動，加強塘某某“清風村宅”廉政示范點建設，組織開展“某某清風”廉政文化宣傳教育系列活動，增強廉政文化的吸引力、感染力、滲透力和說服力。
23、編印《某某鎮(zhèn)黨員干部遵紀守規(guī)》；組織 “黨紀法規(guī)”知識競賽；會同職能部門組織領導干部配偶開展家庭助廉活動，管好家庭“廉政賬”。
24、利用官方微博跟貼、區(qū)紀委《廉政動態(tài)》刊物等適時發(fā)布黨章黨規(guī)知識、案例剖析、經(jīng)驗介紹等內(nèi)容，為基層單位干部傳遞反腐“好聲音”。
25、根據(jù)去年的村居黨組織領導班子、村居委會換屆情況，調(diào)整完善機關科室、村和公司黨政正職干部廉政檔案內(nèi)容，整合個人檔案信息系統(tǒng)、信訪舉報系統(tǒng)，建立和完善信訪數(shù)據(jù)庫，突出管治結合。
?。┘訌娮陨斫ㄔO，進一步增強紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)
26、加強紀委班子建設，建立紀委班子工作議事規(guī)則制度、工作例會制度，深化履職意識，強化紀律觀念。
27、加強對紀檢監(jiān)察干部的日常管理監(jiān)督，強化業(yè)務培訓，舉辦基層紀檢員培訓班，提升政治素養(yǎng)和履職能力。
黨風廉政建設工作要點精選例文3
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會和市委二屆十次全會、市紀委二屆七次全會精神，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民，突出抓好“教育引導、落實制度、監(jiān)督檢查”三個重要環(huán)節(jié)，著力加強黨員干部思想教育，著力加強懲防體系建設，提高干部隊伍素質(zhì)，轉變作風，完善制度，強化監(jiān)督，實現(xiàn)腐敗風險教育、排查、預警、化解工作的全覆蓋，政務、黨務公開的全覆蓋，廉潔教育全覆蓋，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，樹立招商局良好形象，為順利實施 - 1 -
“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略提供有力的紀律保證。
二、主要工作任務和措施
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導，確保黨風廉政建設責任制落實。一是全面落實黨風廉政建設責任制。建立“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導機制，實行“一崗雙責”。把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，制定年度工作計劃，堅持“兩手抓、兩手硬”，做到黨風廉政建設與招商工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。二是層層簽訂黨風廉政建設工作責任書。“一把手”與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，班子成員分別與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。三是定期召開例會。每季度分析研究黨風廉政建設狀況，解決存在的問題，保證黨風廉政建設各項工作任務的落實。四是組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評。
?。ǘ┘訌娏逃?，筑牢思想防線。一是加強黨風黨紀教育和廉潔從政教育。把廉政教育作為機關學習重要內(nèi)容，認真組織學習十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹中央紀委六次全會及省紀委七次全會、市委二屆十次全會和市紀委二屆七次全會精神，學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會精神實質(zhì)，促進反腐倡廉各項工作開展和落實，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。
二是以貫徹落實“以人為本、執(zhí)政為民”為重點，認真開展第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動。三是加強廉政文化建設，積極開展多種形式的廉政教育活動。開展法律法規(guī)和警示教育活動，組織參觀洪山監(jiān)獄等全省反腐倡廉警示教育展；七〃一期間，組織黨員干部參觀考察紅色革命根據(jù)地及愛國教育基地，重溫入黨誓詞，紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年；認真開展機關黨員“廉潔從政”等不同領域的“三從”教育；繼續(xù)開展廉政談話、廉政承諾、述職述廉和廉政文化進機關等活動。
（三）加強監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實。一是嚴肅政治紀律。堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，教育引導黨員干部堅定政治立場，增強政治敏銳性和鑒別力，在重大問題上同黨中央保持高度一致。嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。二是加強對中央、省委和市委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。在招商引資過程中堅決防止急功近利的短期行為，防止高耗能、高污染、低水平重復建設，防止盲目、粗放發(fā)展。協(xié)助有關部門做好重大招商引資活動、項目招標、政府采購、公務出國等工作落實情況的監(jiān)督檢查。三是深入開展工程建設領域突出問題的專項治理工作，配合開展對公款大吃大喝、公款出國（境）旅游、違規(guī)購用公車、收送禮金（有價證券）、私設“小金
庫”等問題的專項治理，建立預防和解決突出問題的長效機制。
?。ㄋ模┩晟坡鋵嵵贫?，構筑具有招商特色的懲防體系。一是加強勤政廉政制度建設。嚴格執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制等規(guī)定，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范運作。二是認真落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等4項懲防體系建設制度。三是以崗位腐敗預警防控為重點，切實加強廉政風險防控，形成對權力運行全過程的監(jiān)控。四是切實抓好源頭防腐工作，強力推進“十個全覆蓋”工作，實現(xiàn)腐敗風險教育、排查、預警、化解工作的全覆蓋，政務、黨務公開的全覆蓋，廉潔教育全覆蓋。五是加大《廉政準則》落實力度，堅持領導干部重大事項報告制度，堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重大問題集體討論，集體決策。建立完善領導干部廉政檔案。六是強化機關管理，認真落實好“三公一金”相關規(guī)定。嚴格公務接待管理、機關財務管理及公務用車管理，杜絕“小金庫”和違反規(guī)定收送禮金、有價證券現(xiàn)象。
（五）加強糾風治亂，切實抓好機關作風建設。一是加強政風行風建設，進一步加強和改進機關干部作風建設。繼續(xù)深入開展民主評議政風行風活動，認真執(zhí)行市委、市政府改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境政策規(guī)定，全力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推進
工業(yè)興市。不斷轉變作風，提高服務水平和行政效能，堅持把治理庸懶散問題作為加強作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣。堅決杜絕“不在狀態(tài)”現(xiàn)象，樹立良好社會形象。二是大力推行黨務政務公開。深入推進黨內(nèi)民主與監(jiān)督，積極推進黨務公開，加強民主制度建設，以黨務公開促廉政建設。完善政務公開制度，公開辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事結果和辦事責任，公開服務承諾和監(jiān)督舉報電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。三是以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾”為主題，按照市委統(tǒng)一部署，認真落實好“萬名干部下萬村，訪民情、辦實事、促發(fā)展”活動。四是認真做好來信、來訪工作，及時妥善受理群眾網(wǎng)上投訴舉報，做到事事有著落，件件有回音。
三、重點工作責任分解
黨風廉政建設責任制是領導班子和領導干部切實擔負起反腐倡廉責任的重要制度保證，是新時期反腐倡廉制度體系中的一項基礎性、全局性的制度。局黨組成員要高度重視并自覺承擔起領導責任，主要負責同志要強化“第一責任人”意識，班子成員要落實“一崗雙責”，各相關科室要按照責任分工，抓好落實。
?。ㄒ唬h風廉政教育學習安排由辦公室負責擬定計劃，報局黨組審定后組織落實。
?。ǘ┱渭o律教育和中央、省委和市委重大決策部署
貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，以及深入開展工程建設領域突出問題和“小金庫”的專項治理工作，由辦公室負責落實，相關科室配合。
?。ㄈh風廉政建設責任制，懲防體系建設，崗位風險預警防控工作和“十個全覆蓋”工作，由辦公室、投資促進科、投資服務科負責落實。
?。ㄋ模┘訌姾透倪M作風建設，大力推進黨務政務公開，開展“萬名干部下萬村，訪民情、辦實事、促發(fā)展”活動和來信來訪工作，由辦公室負責組織落實，相關科室配合。
?。ㄎ澹┢渌h風廉政建設工作任務，按照市招商局2014年黨風廉政建設責任制相關規(guī)定執(zhí)行。
黨風廉政建設工作要點精選例文4
2018 年全市移民系統(tǒng)黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、十一屆省紀委三次全會、市五屆紀委三次全會及省移民局 2018 年全省移民工作暨黨風廉政建設工作座談會議精神，緊密聯(lián)系移民工作實際，把黨的政治建設擺在首位，層層壓實責任，規(guī)范權力運行制約，持之以恒糾“四風”，扎實推進專項整治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，進一步把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為加快建設富饒美麗幸福××區(qū)提供堅強紀律保障。
一、把黨的政治建設擺在首位
習近平總書記強調(diào)，要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設統(tǒng)領黨的建設。全市移民系統(tǒng)必須堅定不移加強黨的政治建設，引領推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（一）認真學習貫徹黨的十九大、中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委三次全會精神，帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移加強黨的政治建設，壓實各級移民管理機構黨組織管黨治黨的政治責任，引領推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（二）嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，反對特權思想、特權現(xiàn)象，反對搞團團伙伙；認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，防止“七個有之”，做到“五個必須”；深入推進對市委巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改，及時組織“回頭看”，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
?。ㄈ┰鷮嶉_展“不忘初心，牢記使命”主題教育，并使之常態(tài)化、制度化；注重抓好廉政專題學習，中心組學習必須安排專題講準則、講條例；領導干部講廉政專題黨課和組織開展專題警示教育活動全年不少于 1 次。
二、落實主體責任基本要求
全市移民系統(tǒng)要認真學習、深刻領會關于落實黨風廉政建設責任制的有關文件精神，把主體責任的基本要求抓準、抓牢、抓實。
?。ㄒ唬┱匍_全市移民工作暨黨風廉政建設工作座談會議，傳達貫徹中央、省委、市委黨風廉政建設文件精神，部署安排 2018年黨風廉政建設工作；年度內(nèi)召開專題會議研究或部署黨風廉政建設工作不少于 4 次。
?。ǘ┲贫ㄓ“l(fā)《2018 年黨風廉政建設工作要點》及工作任務分解方案，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工。
?。ㄈ┞鋵嶞h風廉政建設主體責任承諾制度、報告制度和約談制度，并按照計劃推動落實黨組織黨風廉政建設主體責任，加強對落實情況的監(jiān)督檢查和考核。組織簽訂 2018 年黨風廉政建設承諾書（責任狀）。
三、規(guī)范權力運行制約和監(jiān)督
新形勢下，黨風廉政建設必須關口前移，從細節(jié)入手、從長遠出發(fā)，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，著力健全預防腐敗長效機制。
?。ㄒ唬┥钊胪七M廉政風險防控工作，認真落實市委、市紀委建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃。
?。ǘ┱J真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，完善并堅持黨組依法決策機制，貫徹“三重一大”事項集體決策制度、主要領導執(zhí)行末位表態(tài)制度和黨政主要負責人“三個不直接分管”制度。
?。ㄈ┥钊胪七M廉政風險排查防控工作，加強對干部人事、資金資產(chǎn)、工程建設等八個領域的落實情況的監(jiān)督檢查。按照規(guī)定公開權力清單和權力運行流程，推動黨務政務公開，推進權力陽光運行機制建設。
（四）切實規(guī)范移民規(guī)劃審查審核、移民建設項目審查審批與招投標工作，對黨員干部亦官亦商情況開展清查，糾正“兩頭坐”、“兩頭吃”的問題。加強財務檢查和財務監(jiān)管，規(guī)范財務工作，督促嚴格落實主體責任。
四、把深化作風建設融入日常
糾治“四風”必須持續(xù)發(fā)力、久久為功，才能管出習慣、抓出成效。
?。ㄒ唬┤媛鋵嵃隧椧?guī)定新要求。深刻領會、貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則及省委、市委實施辦法要求，進一步把八項規(guī)定精神落小落細落實。班子成員要堅持身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。
?。ǘ┥羁填I會習近平總書記 201×年底就形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的重要批示精神，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的少數(shù)黨員干部嚴肅問責，下大力氣糾正形式主義、官僚主義。
（三）加強對領導干部因公、因私出國（境）的監(jiān)督管理，建立健全黨員及領導干部因公、因私出國（境）管理制度。嚴格“三公”經(jīng)費管理，嚴禁公款送禮、公車私用、公款飲酒，嚴禁違規(guī)收送紅包禮金，嚴禁搞“一桌餐”、搞老鄉(xiāng)會和同學會等。著力整治熱衷于資金項目分配、玩忽于管理服務的陋習，減少審批事項，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。從“放管服”改革、會風會紀、調(diào)查研究等具體問題改起，把作風建設作為年度考核的重要內(nèi)容。
?。ㄋ模┙M織開展專題輔導、觀看廉政教育專題片、案例通報、廉政專題討論、鑒讀懺悔錄、撰寫心得體會、參觀警示教育基地等多種形式的專題警示教育活動；利用 QQ、微信群、公眾號等新網(wǎng)絡平臺加強正反兩方面宣傳教育，激濁揚清，弘揚正氣；注重日常教育、管理和監(jiān)督，抓住春節(jié)、端午、中秋、國慶、元旦等重要時間節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，堅決防止“四風”問題反彈。
五、深入推進專項整治
繼續(xù)發(fā)揮專項整治工作的治標功能，通過治標推動治本。
（一）繼續(xù)推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理；持續(xù)開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，嚴查“雁過拔毛”式腐敗問題和履職不力問題；繼續(xù)深入開展違規(guī)參與涉砂、涉礦、涉小水電等經(jīng)營性活動的整治工作，鞏固治理成果；深化金融活動中以權謀私問題專項整治，加大自查自糾力度，對擬提拔對象凡提必核，重點核實其親屬在金融領域從業(yè)情況。
（二）按照市委、市紀委今年工作部署，落實即將開展的其他專項整治活動。
六、切實改進用人導向
要把全面從嚴治黨的要求體現(xiàn)到選對人用好人上，堅決防止和糾正“拜碼頭”、“接天線”、拉選票等問題，嚴把選人用人關，通過建立有序競爭機制把忠誠干凈擔當?shù)母刹窟x出來用起來。
?。ㄒ唬﹪栏癜凑找?guī)定組織人事選拔任用工作，樹立正確的用人導向，既注重廣泛聽取干部和群眾的意見，又要發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導把關作用。要為勇于擔當、銳意改革的干部撐腰鼓勁，激發(fā)干部隊伍內(nèi)在動力和活力。
?。ǘ┘哟髮︻I導干部個人有關事項報告的審查力度；加強
對干部的任前任后考核，做好對擬提拔干部的廉政考察和廉政法規(guī)知識測試；落實擬提拔任用干部事先征求紀檢監(jiān)察部門意見的規(guī)定；落實新任領導干部廉政談話和廉政培訓制度；加強對局機關干部職工離崗創(chuàng)業(yè)、資質(zhì)外掛等行為的規(guī)范管理。
七、支持紀檢部門依規(guī)履責
紀檢監(jiān)察隊伍是全面從嚴治黨的重要力量，是推動黨風廉政建設和反腐敗工作的堅強保障。在支持紀檢監(jiān)察部門依紀依法履責問題上，必須旗幟鮮明、立場堅定，決不能羞羞答答、語焉不詳，決不能遮遮掩掩、麻痹不仁。
?。ㄒ唬┮?ldquo;零容忍”態(tài)度懲治腐敗，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
?。ǘ┲С旨o檢監(jiān)察部門尤其是局機關紀檢組依紀依法履行職責，定期聽取紀檢監(jiān)察部門工作情況匯報，及時研究解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的阻力和困難，對黨員干部的違紀問題不護短、不說情。支持市紀委駐市政府辦紀檢組深化國家監(jiān)察體制改革，支持并參與市紀委駐市政府辦紀檢組組織的專項巡察和機動式巡察，提高巡察的精準度、震懾力，解決存在的問題。
（三）加強紀檢監(jiān)察機構建設，支持紀檢監(jiān)察機構落實“三轉”要求，加強工作規(guī)范和業(yè)務指導。
?。ㄋ模﹪雷バ酗L建設，維護群眾利益，加大對移民資金、涉農(nóng)資金等關系民生資金的監(jiān)管力度，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益的違紀違法問題，推動正風反腐向基層延伸。
八、當好廉潔從政表率
領導干部要始終做到以身作則、秉公用權、廉潔從政，做好引領，當好“頭雁”。
?。ㄒ唬h組織書記要切實履行第一責任人責任，帶頭開展廉政談話，切實落實“四個親自”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦）和“五個一同”（同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核）。
?。ǘ┙⒔∪屯晟坡鋵嶞h風廉政建設責任制專題報告、簽字背書、廉政談話、約談、工作評估等制度；領導班子成員要就履行“一崗雙責”和遵守廉潔自律情況在民主生活會和年度考核會上報告。
?。ㄈ╊I導班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺接受監(jiān)督，管好親屬和身邊工作人員，加強家風建設，當好廉政表率。
黨風廉政建設工作要點精選例文5
2020年是全面建成小康社會決勝之年，也是清廉x建設的全面推進之年。我中心黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十四屆五次全會、市紀委八屆五次全會和縣紀委第十四屆六次全會的部署要求，緊緊圍繞改革發(fā)展大局，壓緊壓實從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化教育監(jiān)管，強化制度約束，強化風險防控，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒抓好作風建設，不斷取得全面從嚴治黨新成效，推動中心各項工作有序開展。
一、提高政治站位，傳導壓實責任
強化理論武裝，確保行動自覺。將學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重大的政治任務和長期的工作任務，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強招商專業(yè)知識培訓，著力培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、精通招商工作的干部隊伍。
落實主體責任，強化責任擔當。中心黨組要以高度的政治責任感，落實好主體責任。黨組書記要切實履行“第一責任人”責任，對黨風廉政建設工作負總責，既要管好業(yè)務，又要抓好黨風廉政建設工作，管好班子，帶好隊伍。班子成員認真履行“一崗雙責”責任，切實履行好黨風廉政建設工作的分擔責任，將分管領域的黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
構建責任體系，夯實壓力傳導。制訂《2020年黨風廉政建設主體責任清單》，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確工作目標和職責分工，確保黨風廉政建設責任制落到實處。明確專人督辦責任清單的落實情況，定期對黨風廉政建設責任落實情況開展督查，以強有力的督責查責問責，推進工作落實。
二、深化紀律教育，培育廉政文化
學習黨紀黨規(guī)，筑牢思想防線。通過黨課、專題輔導等形式組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》等廉政法規(guī)和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
加強提醒警示，做到警鐘長鳴。緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日和重要時間節(jié)點，通過下發(fā)提醒函、明察暗訪、發(fā)送廉潔短信等多種形式進一步提醒領導干部廉潔自律，明紀律，敲警鐘，劃紅線。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。
培育廉潔文化，構建清廉陣地。深入推進廉潔文化，營造崇尚清廉的文化氛圍。建設廉潔文化陣地，發(fā)揮道德講堂、廉文化課堂、公開欄等載體的教育功能，宣傳身邊的正面典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。
三、強化專項整治，優(yōu)良黨風行風
深入推進作風建設。貫徹落實好中央八項規(guī)定及實施細則精神，中心黨員領導干部帶頭遵守作風建設各項制度，示范帶動，發(fā)揮“頭雁效應”。全體干部職工要講紀律，講規(guī)矩，嚴明工作紀律，主動作為，強化責任擔當；二是要立足崗位職責，按章辦事，加強溝通協(xié)調(diào)，多思考，抓好各項工作的落實；
突出重點加強治理。結合機構改革，重新梳理崗位風險點，強化財務管理、物品采購、獎勵發(fā)放等專項檢查。持續(xù)開展黨員干部參與非法集資、民間借貸等專項治理。對違規(guī)吃請、違規(guī)消費、公車私用、違規(guī)收送禮品禮金等行為進行嚴肅查處。
完善干部任用管理。堅持按程序選拔任用干部，嚴格把好干部選拔任用的動議、民主推薦、組織考查、討論決定、任職等各環(huán)節(jié)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，重實績、重能力的用人導向，加強干部廉潔考察，對政治上不合格?ldquo;一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用。抓“關鍵少數(shù)”，加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督。健全干部廉政檔案，嚴格執(zhí)行個人事項報告、因私出國（境）管理等制度。
四、健全制度機制，抓好風險防控
完善內(nèi)控機制。不斷完善中心黨組會議議事規(guī)則和決策程序，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。認真梳理“三重一大”事項，清單內(nèi)容列入中心黨組集體決策范圍。要根據(jù)機構改革職能、管理對象的變化，深入查找全體黨員干部潛存的崗位廉政風險點，針對容易滋生腐敗的重點領域和權力運行的關鍵部位健全風險防控制度，深化源頭治理。
優(yōu)化監(jiān)管體系。全面落實黨務、政務公開制度，強化權力運行全過程監(jiān)督。聘請黨風監(jiān)督員，合力推進外部監(jiān)督。落實廉情分析對接會制度，抓好預警防范。
建立長效機制。維護制度執(zhí)行的嚴肅性，切實做到用制度管人管事，對制度的制訂和實施進行跟蹤和調(diào)研。加強對各類風險防范制度落實情況的督查，積極做好風險教育、風險核查、風險處置、責任追究等工作。將廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制檢查考核內(nèi)容。以問題為導向，推進項目化、清單化管理，接受群眾監(jiān)督。
五、嚴格問責追責，凈化政治生態(tài)
有效落實好日常監(jiān)督。中心黨組切實增強政治意識和履職能力，廣泛聽取干部的意見和建議，對存在或潛在的問題加強問責、加強整改，防微杜漸。對存在執(zhí)行制度和重大決策不力、紀律建設責任缺失等問題的，真抓真管，嚴抓嚴管，確保管黨治黨政治責任全覆蓋。
切實運用好“第一種形態(tài)”。繼續(xù)把實踐“第一種形態(tài)”作為常態(tài)化手段運用，綜合運用好談話、函詢、組織處理等手段，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。落實好廉政談話制度，中心主要負責同志與領導班子成員、各處室負責同志，領導班子成員與分管處室負責同志，每年開展廉政談話不少于1次。
持續(xù)強化追責問責力度。嚴格執(zhí)行問責條例，有報必查，查實必究。對不認真履行主體責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題的，實行責任倒查。協(xié)調(diào)推動中心黨組主體責任與派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責任的有機聯(lián)動，積極配合紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督執(zhí)紀問責。自覺把黨風廉政建設提升到全面從嚴治黨政治責任的高度，營造招商引資風清氣正的良好政治生態(tài)。
黨風廉政建設工作要點精選例文6
xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以黨的十九精神為指導，深入學習和全面貫徹十八屆中紀委六次全會以及省委、省紀委十一屆五次全會精神，根據(jù)控股集團黨委、公司黨委工作要求，堅持從嚴治黨，深入推動主體責任層層落實，認真做好監(jiān)督執(zhí)紀工作，持之以恒加強作風建設，以正風反腐工作的新成效，為促進集團經(jīng)營、改革和發(fā)展各項中心工作提供堅強保障。
一、落實從嚴治黨要求，層層傳導壓力
一是認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格內(nèi)部管理。繼續(xù)把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨建工作的重要內(nèi)容。與直屬企業(yè)負責人及集團各部室（中心）負責人簽訂黨風廉政建設責任書，按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”要求，落實廉政責任，各司其職，各負其責，齊抓共管；二是切實強化領導責任。集團各級黨委（黨總支、支部）要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，深入推動“兩個責任”落實，定期安排部署，定期督促檢查；要加強對主體責任清單的動態(tài)管理，企業(yè)黨委（黨總支、支部）班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，定期過問、檢查分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓，確保黨風廉政建設主體責任落實、全面從嚴管黨治黨主體責任落實；三是嚴格落實責任追究。堅持把問責作為從嚴治黨的重要抓手，進一步完善主體責任落實追究辦法和“一案雙查”實施辦法，規(guī)范責任追究程序，從嚴審查把關，從嚴倒查追責，切實加大責任追究力度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又上查一級追究領導責任、黨組織責任，以問責常態(tài)化促進履職到位，促進黨的紀律執(zhí)行到位。
二、切實強化紀律審查，保持懲治高壓態(tài)勢
一是著力突出紀律審查重點。進一步聚焦主業(yè)主責，切實運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號；切實轉變紀律審查理念，堅持抓早抓小，重點針對職工群眾反映強烈的問題，堅決查處領導干部嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的突出問題。二是切實發(fā)揮案件治本功效。對查處的重要案件，深入研究發(fā)現(xiàn)的問題，剖析發(fā)案深層次原因，針對暴露出的問題及時下發(fā)建議書并跟蹤落實，督促發(fā)案單位完善制度、加強管理、強化教育，從源頭上預防類似問題再次發(fā)生，真正達到查辦一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。堅持對一般性問題及時進行談話提醒、函詢核實，及時教育挽救和保護黨員干部，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的效果。三是把廉政風險防控與深入推進懲防體系建設相結合，充分發(fā)揮以制度管權、管事、管人作用。加強對重點領域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位的預警和監(jiān)測，進一步強化審計整改措施的落實，加大跟蹤檢查力度。
三、加強源頭治理防控，強化權力運行制約
一是著力加強廉政教育。深入開展“兩學一做”活動，把學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話作為加強黨性修養(yǎng)的必修課，通過學習進一步堅定理想信念，守好政治規(guī)矩、樹立行為規(guī)范。周密部署、精心安排，認真抓好一年一度的紀律教育學習月活動，深化示范教育、警示教育和崗位廉政廉潔教育，進一步提高活動的覆蓋面和實效性。充分利用各種活動載體，積極采取黨員干部、職工群眾喜聞樂見的活動形式，結合企業(yè)實際全力打造具有集團特色的廉潔文化，不斷增強廉潔文化的吸引力、滲透力和影響力。二是突出重點領域監(jiān)督。繼續(xù)圍繞資金管理、工程建設、大宗商品購銷等重點領域，常態(tài)開展專項檢查，及時整改存在問題，深入排查廉政風險隱患，及早預防各類問題發(fā)生；不斷完善紀檢監(jiān)察、審計和監(jiān)事會“三位一體”大監(jiān)督機制，規(guī)范財務運行，強化資金監(jiān)管，切斷利益輸送鏈條，從源頭上把牢審核監(jiān)督關口。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，狠抓工作機制創(chuàng)新，進一步完善有關制度，強化制度執(zhí)行，從根本上提高企業(yè)管控能力和水平；加強對貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度情況的監(jiān)督檢查，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。三是積極配合做好控股集團對集團巡查工作。
四、落實中央八項規(guī)定，狠抓作風建設
一是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。堅持抓早抓小、抓常抓細，由淺入深，由易到難，緊盯春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點，堅決查處違反中央八項規(guī)定精神問題，對公車私用、公款吃喝、公款送禮等“踩紅線”、“闖雷區(qū)”的頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。通過嚴查懲戒，嚴肅問責，形成震懾，用良好的作風凝聚起促進企業(yè)改革發(fā)展的精氣神和正能量；二是建立作風建設長效機制。堅持“管小、管細、管用”原則，著力完善作風建設監(jiān)督檢查、定期通報、考核評價等配套制度，切實形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面，不斷鞏固作風建設成果，推動作風建設常態(tài)化、長效化，真正實現(xiàn)領導干部轉作風、職工群眾得實惠的良好效應。
五、著力加強自身建設，提升執(zhí)紀監(jiān)督水平
一是持續(xù)深化“三轉”工作。將落實“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，向集團二、三級企業(yè)紀檢監(jiān)察機構延伸，督促紀檢監(jiān)察機構負責人把更多的精力集中到監(jiān)督執(zhí)紀問責的主業(yè)上。強化教育培訓，組織各層次、各專業(yè)的業(yè)務培訓，提高集團各級紀檢監(jiān)察干部業(yè)務素質(zhì)和履職能力。以干代訓，在實踐中不斷提高紀檢監(jiān)察干部辦案水平；二是嚴格內(nèi)部監(jiān)督管理。嚴格落實紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度，切實加強日常教育管理，嚴格遵守辦案紀律、保密紀律等各項紀律要求，自覺接受職工群眾監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。強化紀檢監(jiān)察干部責任擔當，牢記使命，練好內(nèi)功，敢做敢為，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題。
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