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人事任命通知范文6篇(最新省級人事任命的通知)

時間:2022-12-08 01:54:25 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的人事任命通知范文6篇(最新省級人事任命的通知),供大家品鑒。

人事任命通知范文6篇(最新省級人事任命的通知)

人事任命通知范文1

公司各部門:

根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命:

1、任命孫德生先生為質(zhì)量保證工程師,負責公司質(zhì)量監(jiān)控部門的全面管理工作,并履行該職務全部職責;

2、任命丁建先生為設(shè)計工藝質(zhì)控責任人和焊接質(zhì)控責任人,協(xié)助該質(zhì)量保證工程師開展各項質(zhì)量管理工作,并履行該職務全部職責;

3、任命關(guān)維建先生為材料零部件質(zhì)控責任人和熱處理質(zhì)控責任人,負責公司原材料的質(zhì)量工作和熱處理工作,并履行該職務全部職責;

4、任命蘇海洋先生為無損檢測質(zhì)控責任人,負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作,并履行該職務的全部職責;

5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質(zhì)控責任人,負責公司產(chǎn)品的檢驗和試驗打壓的工作,并履行該職務的.全部職責;

6、任命劉冠軍先生為其他過程質(zhì)控責任人,負責公司的其他方面的工作,并履行該職務的全部職責;

7、任命張曉哲先生為理化質(zhì)控責任人,負責公司的理化方面的工作,并履行該職務的全部職責;

該部門所開展的各項工作,直接向董事長、總經(jīng)理報告,希各相關(guān)部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發(fā)之日起生效。

特此通知。

簽發(fā):

_______有限公司

20xx年09月01日

抄 報:公司董事長,總經(jīng)理。

抄 送:公司各部門領(lǐng)導。

  _______有限公司行政人事部

  20xx年09月01日印發(fā)

人事任命通知范文2

關(guān)于杜依和等同志職務任命的通知

各部門各公司員工:

根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn),經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正,并任命如下:

任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理,對分管總經(jīng)理助理xxx負責,全面負責xx物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;

任命xx為財務部經(jīng)理,對公司董事會及總經(jīng)理xxx負責,全面負責公司財務及相關(guān)各項工作;

任命xxx為行政人事部經(jīng)理,對分管總經(jīng)理助理xxx負責,全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關(guān)工作。

任命下達,即日生效,特此通知。

  xx有限公司

  xxxx年x月x日

人事任命通知范文3

為適應公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

______,原公司市場總監(jiān),現(xiàn)任公司的副總經(jīng)理,全面負責國內(nèi)營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領(lǐng)導下,執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此通知!

  ________有限公司

  20___年____月____日

人事任命通知范文4

根據(jù)公司發(fā)展需要,同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理,負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創(chuàng)佳績。

特此通知!

  廣州XXXXXXX有限公司

  20xx年x月x日

人事任命通知范文5

根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準!

茲現(xiàn)任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。

20____年____月____日

________有限公司

人事任命通知范文6

根據(jù)公司發(fā)展需要,20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

任命_______做公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

任命_______做公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。

任命_______做公司運維總監(jiān),全面負責技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設(shè)計任務的分派部署。

任命_______做公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作,以及技術(shù)部日常管理事務。

任命_______做公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎(chǔ)會計工作,行使主辦會計職能。

以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。

特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

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