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衛(wèi)健局三重一大工作制度2篇 醫(yī)院三重一大工作制度

時(shí)間:2022-12-11 07:39:00 綜合范文

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衛(wèi)健局三重一大工作制度2篇 醫(yī)院三重一大工作制度

衛(wèi)健局三重一大工作制度1

  為健全黨內(nèi)監(jiān)督,保障重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目投資及大額度資金使用實(shí)行集體討論決定(簡(jiǎn)稱“三重一大”),廣泛接受監(jiān)督,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),促進(jìn)班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策,結(jié)合實(shí)際,制定具體規(guī)則如下:

  一、“三重一大”決策的事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┲卮鬀Q策事項(xiàng)

  1.貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織及衛(wèi)生健康行政主管部門重要指示的決定;

  2.中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

  3.年度工作計(jì)劃及總結(jié);

  4.重大改革方案及措施;

  5.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、意識(shí)形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等;

  6.重要管理制度的出臺(tái)與修訂;

  7.人員獎(jiǎng)懲辦法及實(shí)施;

  8.涉及職工切身利益的重要問(wèn)題;

  9.重要黨建工作;

  10.其它重要事項(xiàng)。

  (二)重要干部任免

  全縣衛(wèi)健系統(tǒng)副股級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部、工會(huì)主席;縣直醫(yī)療單位黨辦主任、人事科長(zhǎng);基層各單位支部(總支)書記;機(jī)關(guān)科室正副科長(zhǎng)的任免;優(yōu)秀后備干部推薦、選拔;

  黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦;其他干部任免事項(xiàng)。

  (三)重要項(xiàng)目投資

  1.建設(shè)、修繕、改造等基本建設(shè)工程項(xiàng)目;

  2.重大專項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目;

  3.大額資金物品和設(shè)備采購(gòu)、資產(chǎn)的使用安排;

  4.其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項(xiàng)安排。

  (四)大額度資金使用

  1.做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算安排,

  2.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則

  3.落實(shí)局長(zhǎng)和局長(zhǎng)授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度。

  二、“三重一大”決策程序及規(guī)則

  1.認(rèn)真貫徹民主集中制原則,凡屬“三重一大”的事項(xiàng)都要依照國(guó)家法律、法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)及衛(wèi)健局有關(guān)規(guī)定。

  2.出席決策會(huì)議人數(shù)必須達(dá)到或超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的2/3,會(huì)議決策方可有效。

  3.確定議題。由局黨組書記根據(jù)副職或各科室的建議,確定研究議題。

  4.準(zhǔn)備材料。會(huì)議所需文件、材料由局分管領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)關(guān)黨委辦公室提前準(zhǔn)備。

  5.醞釀意見(jiàn)。會(huì)議召開的時(shí)間、議題一般應(yīng)提前一天通知與會(huì)人員,會(huì)議材料會(huì)前送達(dá)。與會(huì)人員要認(rèn)真熟悉材料,醞釀意見(jiàn),做好發(fā)言準(zhǔn)備。

  6.充分討論。與會(huì)人員就議題發(fā)表明確的意見(jiàn),會(huì)議討論問(wèn)題時(shí),必須逐個(gè)發(fā)言表態(tài),黨政一把手末位表態(tài),最后形成決議或決定。對(duì)有部分分歧的問(wèn)題,要以舉手或無(wú)記名投票方式表決,對(duì)有較大分歧的重要問(wèn)題,暫緩決定,待醞釀成熟后再議。

  7.逐項(xiàng)表決。一次會(huì)議有多項(xiàng)議題應(yīng)實(shí)行逐項(xiàng)表決。根據(jù)不同內(nèi)容,表決可采取口頭、舉手、無(wú)記名投票等方式進(jìn)行。

  8.作出決策。

  會(huì)議主持人參考表決結(jié)果,作出最后決定。

  三、參會(huì)人員范圍

  依據(jù)會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定確定參會(huì)人員。黨組會(huì)議的參加人員為黨組成員,黨辦主任;黨組擴(kuò)大會(huì)議的參加人員為各單位院長(zhǎng)、支部書記、分管紀(jì)檢及工會(huì)主席,可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要邀請(qǐng)其他有關(guān)人員列席會(huì)議,列席人員無(wú)表決權(quán)。

  四、集體決策民主監(jiān)督

  所有會(huì)議決策的事項(xiàng)要通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、公眾號(hào)等形式進(jìn)行公示,接受職工監(jiān)督,但對(duì)某些限制公開時(shí)間、范圍的事項(xiàng),不得提前時(shí)間或擴(kuò)大范圍公示。

  五、責(zé)任追究

  凡屬下列情況造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重不良影響的,根據(jù)其事實(shí)、性質(zhì)及情節(jié),依法依紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任:

  不履行“三重一大”制度決策程序,不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;

  未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策、事后又不通報(bào)的;

  未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的;

  執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失,能夠挽回而不采取措施糾正的;

  其他違反規(guī)定而造成失誤的。

  六、責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依據(jù)職責(zé)范圍追究責(zé)任,明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  七、對(duì)不執(zhí)行“三重一大”制度的責(zé)任人,給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)直至黨紀(jì)政紀(jì)處分;對(duì)不執(zhí)行“三重一大”制度并給醫(yī)院造成損失或嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人,根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)輕重,依法依紀(jì)追究責(zé)任。

衛(wèi)健局三重一大工作制度2

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