市長在2022年全市干部能力提升培訓班上的講話范文2篇年秋季干部培訓班講話

時間：2022-12-11 11:27:00 綜合范文

　　演講稿，是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編分享的市長在2022年全市干部能力提升培訓班上的講話范文2篇年秋季干部培訓班講話，供大家品鑒。

市長在2022年全市干部能力提升培訓班上的講話范文1

　　同志們：

　　為扎實有效地開展“能力作風建設年”活動，經(jīng)市總研究，決定舉辦縣區(qū)工會直屬基層工會領導干部能力提升培訓班。經(jīng)過前期的精心籌備，今天培訓班正式開班了。首先，我代表市總工會領導班子，向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀！向全體學員致以親切的問候！

　　下面，我就辦好這個培訓班，講三點意見：

　　一、培訓班的目的

　　市總舉辦這個培訓班，主要是基于以下四條理由：

　　一是加強理論武裝的需要。黨的十九屆六中全會鮮明提出了“兩個確立”，就是突出強調黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想，是推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學指南；習近平總書記關于黨的群團工作和群團改革的重要論述、關于工人階級和工會工作的重要論述是我們做好工會工作的根本遵循。全市各級工會組織和工會干部要深入學習、深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，全面學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會及黨的二十大精神，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。舉辦這個培訓班，首要的任務就是要強化理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論指導工會工作。全體學員要在學深悟透、融會貫通上下功夫，在常學常新、深鉆細研上下功夫，在真信篤行、知行合一上下功夫，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，把學習成效轉化為堅定的政治信念、過硬的政治本領。

　　二是服務工作大局的需要。為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，是我國工人運動的時代主題。踐行這個時代主題，就必須圍繞中心、服務大局，在黨和國家工作大局中主動站位、奮發(fā)有為。這就要求我們必須看齊緊跟，經(jīng)常對標對表，觀大局、議大事、謀大計，致廣大而盡精微。具體來講，就是要把握全市工作大局，做到市委有號召、工會有行動；市委的工作重點在哪里，工會工作就跟進到哪里，力量就匯聚到哪里。市十二次黨代會提出“建強副中心、形成增長極、重振xx輝煌”的宏偉目標，明確要扭住產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市提質、鄉(xiāng)村振興“三項重點工作”，用好科技創(chuàng)新、改革開放、激勵干部擔當作為“三個重要抓手”，這些都是工會組織工會干部需要重點把握的。通過培訓，大家要進一步理解大局、把握大局、融入大局、奉獻大局，在服務大局中貢獻工會組織的智慧和力量。

　　三是做好本職工作的需要。中國特色社會主義進入新時代，工會工作也面臨著新形勢、新任務，新情況、新問題，做好本職工作殊為不易。一方面，一些轉崗到工會工作的同志需要熟悉情況、熟悉政策、熟悉業(yè)務，盡快地進入角色；另一方面，一些長期從事工會工作的同志也面臨著本領恐慌、與新時代工會工作不相符合、不相適應的問題，面臨著知識更新、本領迭代的問題。新老工會干部都面臨著一些亟待解決的難題，比如，在促進共同富裕方面，工會組織如何鞏固拓展城市困難職工解困脫困成果，使這部分職工逐步實現(xiàn)物質生活和精神生活的富裕；如何深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，在重振xx輝煌的偉大事業(yè)中更好地發(fā)揮工人階級主力軍作用；如何做好新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會、權益保障工作；如何有效地維護勞動領域政治安全；如何做好涉工領域網(wǎng)絡輿情處置工作等等。解決好這些問題，加強培訓是一個有效的途徑。

　　四是提升能力作風的需要。省委、市委確定今年開展“能力作風建設年”活動，這是省委、市委著眼持續(xù)加強干部隊伍建設、著力推進全局性重點工作作出的重大部署，對于提升全市工會干部的能力作風是一個重大契機。我們要深刻理解、準確把握開展“能力作風建設年”活動的總體要求、主要任務、實踐路徑，扎實有效地提升工會干部的能力作風水平。這次培訓班，實際上也是對“能力作風建設年”活動進行再部署再推動，要以工會領導干部的能力作風大提升，帶動全市工會干部能力作風大轉變。

　　上述四點，充分說明舉辦這個培訓班時機重要、任務重要，希望大家把思想和行動統(tǒng)一到市總的安排部署上來，齊心協(xié)力把培訓班辦好。

　　二、培訓班的內容

　　習近平總書記指出，“向書本學習，是豐富知識、增長才干的重要途徑。”“一個人的精力有限，不可能什么都去學，干部要結合工作需要學習，做到干什么學什么、缺什么補什么。要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創(chuàng)新理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，學習經(jīng)濟、政治、法律、文化、社會、管理、生態(tài)、國際等各方面基礎性知識，學習同做好本職工作相關的新知識新技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系。”把握總書記的重要指示精神，結合xx工會工作實際情況，這次培訓班主要突出四個方面的內容：

　　一是學習偉大思想。就是要學深、悟透、做實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述。通過學習，在思想上、政治上、行動上更加自覺地做到：旗幟鮮明用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬工會工作；旗幟鮮明堅持黨對工會工作的全面領導；旗幟鮮明走中國特色社會主義工會發(fā)展道路；旗幟鮮明圍繞黨和國家工作大局謀劃和開展工作；旗幟鮮明堅持以人民為中心，永葆對黨忠誠的政治本色。

　　二是把握工運歷史。中國現(xiàn)代工人運動已經(jīng)走過了百年征程。百年工運史與黨的百年輝煌歷史緊緊地聯(lián)系在一起，構成了一幅黨領導下工人階級團結奮斗的恢弘歷史畫卷。1921年7月，我們黨成立后通過的中國共產(chǎn)黨第一個綱領和中國共產(chǎn)黨第一個決議，對領導工人運動作出部署。建黨百年，工會始終把自覺接受黨的領導作為根本政治原則，在黨的領導下創(chuàng)造性地開展工作。在黨的堅強領導下，工會從1922年第一次全國勞動大會時的110多個工會組織、34萬名會員，發(fā)展壯大到目前擁有280多萬個基層組織、近3億會員的強大組織。歷史和現(xiàn)實充分證明，始終堅持黨的領導是做好工會工作的根本保證。通過這次培訓，大家要把握好六中全會《決議》，把握好xx百年工運史的寶貴經(jīng)驗，將擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”貫徹到全市職工群眾當中，成為職工群眾的自覺行動，團結引導廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。（轉載請注明）

　　三是增強工作本領。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“我們黨既要政治過硬，也要本領高強”，提出需要增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領這“八項本領”。20xx年，習近平總書記在秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上，提出干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力這“七種能力”。從增強“八項本領”到提高“七種能力”，是新時代黨和國家對干部素質的要求，工會干部要在實踐中不斷錘煉“八項本領”、鑄就“七種能力”。“八項本領”和“七種能力”是一個相互聯(lián)系的系統(tǒng)，具有很強的邏輯性、整體性和系統(tǒng)性。合并“八項本領”和“七種能力”相重合的內容，總共有十個方面的素質要求，這十個方面相輔相承，缺一不可。如果將這十個方面比喻成一臺電腦，那么學習能力是“輸入系統(tǒng)”，政治能力是“導航系統(tǒng)”，調查研究能力是“排查系統(tǒng)”，科學決策能力是“中央處理系統(tǒng)”，改革創(chuàng)新本領和改革攻堅能力是“驅動系統(tǒng)”，應急處突能力是“危機排除系統(tǒng)”，群眾工作能力是“服務系統(tǒng)”，抓落實能力是“操作系統(tǒng)”，科學發(fā)展是“編程系統(tǒng)”，依法執(zhí)政是“殺毒系統(tǒng)”。十大系統(tǒng)相互聯(lián)系，形成一個有機整體，是工會干部必備的十大綜合素養(yǎng)。在培訓期間，大家要圍繞“八項本領”“七種能力”開展學習培訓，缺什么補什么，力爭在較短時間內使能力和本領有較大的提高。

　　四是轉變工作作風。要根據(jù)開展“能力作風建設年”活動的要求，著力轉變工作作風。培訓期間，要圍繞三個重要環(huán)節(jié)，督促工會干部轉變工作作風。一要堅持嚴管和厚愛相結合。完善正負雙向激勵機制，提升結果導向水平，引導工會干部強化“答卷”意識，敢于迎難而上，善于克難制勝，擰緊責任鏈條，加強考核督查，推動各項工作往實里抓、向目標奔。二要全面落實一線工作法。樹牢宗旨意識，履行好工會“維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”的基本職責，持續(xù)倡樹“做到‘兩個維護’、爭先創(chuàng)優(yōu)、為民服務、誠信親清”的作風導向，深入基層開展調查研究，深入一線解決基層工會面臨的困難和職工群眾急難愁盼問題，打通聯(lián)系服務職工群眾的“最后一厘米”。三要強化“馬上就辦”意識。堅持圍繞中心、突出重點、強化基層、以上率下抓落實，樹牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”意識，推行“xx”工作法，大力弘揚真抓實干作風，以實實在在的工作成效取信于基層、取信于職工，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的知心人、貼心人、娘家人。

　　全國總工會日前印發(fā)通知，要求各級工會從2022年6月下旬至12月底，集中開展“轉作風、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項行動?！锻ㄖ诽岢?，要緊緊圍繞迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大這一主線，堅持促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益，著力改進工作作風、密切聯(lián)系職工，著力破解突出問題、提高工作水平，著力組織建功立業(yè)、促進經(jīng)濟發(fā)展，著力維護職工穩(wěn)定、保持社會和諧，在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會大局和諧穩(wěn)定中更好發(fā)揮工會作用，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。我們要認真學習貫徹全總的通知精神，讓“轉作風、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項行動落實落細，形成生動實踐。

　　以上這四個方面，是這次培訓班的主要內容，希望大家要聚焦重點內容學思踐悟，力爭學有所思、學有所悟、學有所得。

　　三、培訓班的要求

　　在疫情防控形勢依然嚴峻復雜的形勢下，舉辦這個培訓班是很不容易的。希望大家要珍惜這次難得的學習機會，齊心協(xié)力完成培訓任務。

　　一是要有學的氛圍。就是專心致志、潛心學習。要樹立學員意識，甘當“小學生”，認真聽、認真記，不懂就問，不會就學，努力成為工會工作的“行家里手”。

　　二是要有嚴的氛圍。就是嚴格要求、嚴格管理。要遵守中組部制定的干部培訓紀律，培訓期間，不得曠課、遲到、早退，原則上不得請假，不得請客喝酒，不得贈送禮品。同時，要嚴格防疫紀律，自覺做好個人防護。

　　三是要有悟的氛圍。就是學深悟透、融會貫通。要善于思考、舉一反三、觸類旁通，把知識學活、學透，堅決克服形式主義、教條主義、主觀主義的傾向。

　　四是要有干的氛圍。就是學以致用、用以促學。要帶著問題學，把平時工作中遇到的矛盾和問題帶到培訓班上來，在課堂上找答案，在思考中找答案，在交流中找答案。江凌書記提出“要深度研究工作”的要求，大家在培訓期間，要開動腦筋，相互交流，共同探討，對工會的各項重點工作，要真正弄明白為什么要做、怎樣才能做好、具體推進中會遇到哪些問題和困難、如何解決這些問題和困難等，在學習研討中提高實踐能力。年初，市總圍繞今年的重點工作，提出了“抓住一條主線、服務一個大局、落實一個規(guī)劃、深化兩項改革、實施六大行動、辦好二十件實事”的工作要求。各縣區(qū)總工會、各直屬基層工會，要對照目標任務，做好沖刺工作，確保上半年時間、任務“雙過半”。

　　同志們，讓我們沉下心來、放下架子、撲下身子、虛心學習、嚴于律己，以良好的學習效果為“能力作風建設年”活動交上一份合格的“答卷”，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！