下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年三個規(guī)定自查自糾剖析材料文本3篇(三項(xiàng)規(guī)定自查自糾剖析材料)，供大家品鑒。

2022年三個規(guī)定自查自糾剖析材料文本1

　　2020“兩個維護(hù)”大討論活動自查自糾總結(jié)報告三篇 　　2020兩個維護(hù)大討論活動自查自糾總結(jié)報告（1） 　　市委辦、市政府辦《關(guān)于維護(hù)社會公平正義和社會公共秩序的若干意見》下發(fā)后，我街道具體部署了兩個維護(hù)大討論活動。我通過學(xué)習(xí)后，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將自查自糾工作情況總結(jié)如下：

　　一是加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園周邊治安秩序整頓力度。由街道綜治辦牽頭，組織轄區(qū)派出所、工商、安監(jiān)、衛(wèi)生等相關(guān)部門在轄區(qū)范圍內(nèi)開展學(xué)校、幼兒園及周邊治安秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動，加大對校園周邊流動人口、暫住人口和出租房、網(wǎng)吧、娛樂服務(wù)場所等復(fù)雜部位的治安管理力度，消除各類治安隱患。嚴(yán)厲查處各種不法活動，堅(jiān)決鏟除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。

　　二是加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園安全防范力度。組織相關(guān)部門在對學(xué)校、幼兒園內(nèi)部安全隱患進(jìn)行無縫隙、拉網(wǎng)式排查的基礎(chǔ)上，由駐地派出所牽頭負(fù)責(zé)，以學(xué)校為單位，抽調(diào)民警、聯(lián)防隊(duì)員在學(xué)生上、下學(xué)時段加強(qiáng)巡邏，確保校園安全。

　　三是加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園綜治工作力度。成立由學(xué)校師生組建的護(hù)校巡邏隊(duì)和由街道綜治辦、轄區(qū)派出所、安監(jiān)辦等相關(guān)部門組成的校園安全督導(dǎo)隊(duì)兩支隊(duì)伍，對校園設(shè)施、學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)生外出進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁將非教學(xué)使用的危險物品和管制刀具帶入學(xué)校。

　　四是加大矛盾糾紛排查化解力度。組織各派出所深入校園及周邊地區(qū)開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動。對可能影響學(xué)校安全的苗頭性、傾向性問題，及時報告街道黨工委、辦事處，并通報有關(guān)部門，采取有效措施予以防范化解。積極協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真解決好社會閑散青少年就學(xué)、就業(yè)等問題，從源頭上減少涉校違法犯罪活動的發(fā)生，為學(xué)生、兒童的健康成長提供有力的安全保障和良好的治安環(huán)境。

　　2020兩個維護(hù)大討論活動自查自糾總結(jié)報告（） 　　通過對兩個維護(hù)的學(xué)習(xí)，結(jié)合我的分管工作，我認(rèn)為，主要是要積極主動做好社會問題防范工作。

　　在過來的工作中，我積極做好為城服務(wù)，在項(xiàng)目協(xié)調(diào)中維護(hù)社會公平正義和公共秩序。如在卡布奇諾搬遷工程中，圍繞附近小市政工程建設(shè)，引發(fā)了一些阻工、堵門事件。如包工頭王某為強(qiáng)攬業(yè)務(wù)工程，多次組織工人到工地現(xiàn)場阻工滋事，指使他人電焊門店、在工地現(xiàn)場堵門。街道及時掌握這一情況后，立即和派出所聯(lián)系，趕到事發(fā)現(xiàn)場，依法依規(guī)對此事進(jìn)行了處理，打擊了強(qiáng)攬工程的不正之風(fēng)。

　　風(fēng)起于青萍之末。一切矛盾和問題都是從細(xì)微中發(fā)展起來的。因此，維護(hù)社會穩(wěn)定，必須見微知著，從細(xì)微之處入手，下大氣力抓好防范，抓早抓小，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦，遇事要往壞處想，防患于未然，以小的代價換取大的安寧。

　　同時，要突出工作重點(diǎn)，切實(shí)消除和化解影響全局、帶有苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素。抓住重點(diǎn)，帶動全盤，這是被實(shí)踐證明行之有效的基本工作方法。社會穩(wěn)定和生產(chǎn)安全工作要抓好，就必須抓住那些影響全局、帶有苗頭性、傾向性的重點(diǎn)問題加以突破。要積極慎重、穩(wěn)妥地處理人民內(nèi)部矛盾，防止矛盾激化引發(fā)群體性事件。

　　建立和完善制度，把穩(wěn)定工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。一些不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的出現(xiàn)，多數(shù)是由于互相推諉，責(zé)任不明造成的。因此，必須建立健全明確的責(zé)任追究制度，切實(shí)把維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任落實(shí)到具體人身上，做到功過分明，獎懲嚴(yán)明。否則，遇到矛盾，我交給你，你交給他，交來交去，不了了之。出了問題誰都有責(zé)，誰都沒有責(zé)，最終小事釀成大禍。

　　2020兩個維護(hù)大討論活動自查自糾總結(jié)報告（3） 　　市委辦、市政府辦《關(guān)于維護(hù)社會公平正義和社會公共秩序的若干意見》下發(fā)后，市委政法委、市委宣傳部經(jīng)研究聯(lián)合下發(fā)推出大討論活動，引導(dǎo)廣大公職人員和廣大市民學(xué)習(xí)《意見》的內(nèi)容，把握其精神實(shí)質(zhì)，并在工作、生活中自覺規(guī)范自己的行為，投身到和諧x建設(shè)的行列中去。我通過一段時間的學(xué)習(xí)實(shí)踐，在街道開展一系列工作，現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 　　街道成立了兩個維護(hù)大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了實(shí)施方案，并有專門的辦公室，進(jìn)一步建立健全了街道《信訪代理制度》、《三調(diào)聯(lián)動制度》、《干部走訪制度》、《綜治巡邏制度》，為開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　二、深入宣傳兩個維護(hù) 　　自兩個維護(hù)大討論活動開展以來，街道召開了動員大會，并組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)，各機(jī)關(guān)干部撰寫心得體會40余篇。并在社區(qū)、站所進(jìn)行了層層發(fā)動宣傳，共懸掛橫幅7條，張貼標(biāo)語80條，出宣傳欄3個。7月初，街道又召開兩個維護(hù)大討論自查自糾專題研討會，街道班子成員、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)主任等50余人參加。研討會由分管綜治的副書記主持，街道書記、主任帶頭發(fā)言談對兩個維護(hù)的理解和看法，社區(qū)書記主任也談了在社區(qū)開展兩個維護(hù)的建議，還有部分機(jī)關(guān)干部談了對街道開展兩個維護(hù)的建議。在會上，下發(fā)了兩個維護(hù)知識問答卷，全體機(jī)關(guān)干部均參與了測試和學(xué)習(xí)。

　　三、抓好重點(diǎn)整治工作 　　重點(diǎn)抓好夜市擾民整治。街道白楊坡路地處城市核心，位于市政府附近，是市八中師生進(jìn)出的必經(jīng)通道。長期以來，夜市占道經(jīng)營、堵塞交通、油煙噪聲擾民的現(xiàn)象，一度令市民和八中師生怨聲載道。對此，街道多次配合有關(guān)部門開展整治行動，自開展行動以來，共出動人員500人次，共糾正違章和勸導(dǎo)不文明行為1560人次，清理亂堆亂放垃圾12次，清理亂貼亂畫違法小廣告320處，整治不規(guī)范廣告招牌12戶，取締違章占道經(jīng)營的馬路攤點(diǎn)10處，整治出店經(jīng)營30戶。

2022年三個規(guī)定自查自糾剖析材料文本2

　　按照會議要求，圍繞貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾主題，結(jié)合自身工作生活實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，現(xiàn)自我剖析如下：

　　一、存在的問題

　　1.理論學(xué)習(xí)不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務(wù)，忽視了主動學(xué)習(xí)，存在“以會代學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。

　　2.是工作擺布不均衡。深入企業(yè)、基層調(diào)研不多，幫助解決的問題和困難不多。相對來說與上級領(lǐng)導(dǎo)及縣直部門溝通較多，安排本單位下屬部門工作較多。

　　3.工作方法有待改進(jìn)。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團(tuán)和氣為上，影響了工作的深入推進(jìn)。

　　二、努力方向

　　1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，潛心研究探討我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展規(guī)律，用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題、解決問題、推動發(fā)展。根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐升華理論，最大程度地學(xué)以致用，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。

　　2.注重調(diào)查研究。堅(jiān)持深入基層、深入一線，察實(shí)情、謀實(shí)策、辦實(shí)事，深化縣情認(rèn)識，努力做到與時俱進(jìn)。深入基層調(diào)研堅(jiān)持簡便，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，多深入實(shí)地，努力掌握基層實(shí)際情況，促進(jìn)科學(xué)決策。

　　3.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發(fā)揚(yáng)民主。重視發(fā)揮自身和基層干部的積極性、創(chuàng)造性，支持干部職工放手、放膽工作，發(fā)揮集體智慧。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，精簡會議和文件，竭盡所能為企業(yè)、群眾解決普遍存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，切實(shí)做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

　　4.強(qiáng)化廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀(jì)守法。

　　三、對其他黨員同志的批評

　　1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，要對照新黨章要求和上級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真自覺的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身理念素養(yǎng)。

　　2.勤于工作，徹底改變出工不出力現(xiàn)象，工作中要真抓實(shí)干，說實(shí)話，辦實(shí)事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。

　　3.要切實(shí)遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律，堅(jiān)持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，不折不扣地執(zhí)行縣委縣政府各項(xiàng)決定切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺維護(hù)黨政機(jī)關(guān)的公正廉潔形象。

　　在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，按照八項(xiàng)規(guī)定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我批評指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

2022年三個規(guī)定自查自糾剖析材料文本3

　　一、好的方面

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識?！妒?xiàng)制度》下發(fā)后，各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過召開黨組會、辦公會、全體干部職工大會等形式，迅速組織學(xué)習(xí)傳達(dá)。市審批中心在學(xué)習(xí)領(lǐng)會過程中，分別組織召開了主任辦公會、窗口負(fù)責(zé)人會議和全體人員大會，要求涉及生產(chǎn)性項(xiàng)目審批的6個重要窗口負(fù)責(zé)人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并進(jìn)行了《十項(xiàng)制度》和中心各項(xiàng)規(guī)章制度的閉卷測試。市發(fā)改委在認(rèn)真組織本委人員學(xué)習(xí)吃透《十項(xiàng)制度》精神的同時，還將《十項(xiàng)制度》印送至全市150家骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人。通過深入學(xué)習(xí)，全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)制度的自覺性和堅(jiān)定性，大家普遍認(rèn)為《十項(xiàng)制度》是緊環(huán)境下抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時弊”，“對癥下藥”，針對性和操作性強(qiáng)，對提高機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有較好的推動作用。

　　2、深刻剖析，查擺問題。各部門在貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》過程中，能結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，查找各部門自身存在的不適應(yīng)、不符合《十項(xiàng)制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問題。市科技局經(jīng)過分析排查，查找出部門與企業(yè)之間的聯(lián)系不夠緊密、部門內(nèi)部統(tǒng)的功能不夠到位、主動為企業(yè)服務(wù)的意識不強(qiáng)等問題。市文化局采取納諫與自查相結(jié)合的形式，查找出缺乏創(chuàng)新動力、缺乏調(diào)查研究、缺乏競爭氛圍、官本位思想時有存在等問題。市建設(shè)局對23個行政許可項(xiàng)目逐一進(jìn)行排查，共查找出辦理程序、服務(wù)效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)等9個方面的問題，并按照服務(wù)承諾優(yōu)化制度的要求制定對策。

　　3、緊貼實(shí)際，強(qiáng)化措施。為了確?！妒?xiàng)制度》更好地貫徹執(zhí)行，各部門從提高工作實(shí)效出發(fā)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，采取了多種切合實(shí)際的做法，制訂和完善了很多針對性和操作性強(qiáng)的辦法措施。市外經(jīng)局結(jié)合加快推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺了重大項(xiàng)目提前介入制和申報材料網(wǎng)上預(yù)審制。市安監(jiān)局為貫徹執(zhí)行好執(zhí)法檢查報告制度，實(shí)行計(jì)劃管理，每月25日前，排出下一個月的檢查計(jì)劃，匯總后及時向市委辦和市政府辦報告。市質(zhì)檢局設(shè)計(jì)“執(zhí)法檢查申報（登記）表”，由執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查前進(jìn)行填報，詳細(xì)說明檢查事由、時間、對象等事項(xiàng)，提前報市委辦、市政府辦審批或送鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書室登記備案。為了進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)承諾優(yōu)化制度，市國土局對所有受理事項(xiàng)的辦理結(jié)果通過電話或短信及時告知，市地稅局打破傳統(tǒng)意義上的地域限制，實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)廳同城通辦。

　　4、嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)管。為了解決制度執(zhí)行難、落實(shí)打折扣的問題，促進(jìn)長效管理，各部門結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)督促和檢查。市公安局將貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》列入對各單位的季度和年度考核中，對落實(shí)不好的單位和個人，嚴(yán)格按照《海門市公安局問責(zé)辦法》處理。海門工商局堅(jiān)持每周對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查和通報，同時聘請10名效能行風(fēng)監(jiān)督志愿者對全系統(tǒng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評議。市文化局完善了機(jī)關(guān)人員行政過錯責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法，對違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴(yán)查處。市建設(shè)局規(guī)定在執(zhí)行“十項(xiàng)制度”中，無論是誰，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評教育，第二次誡免談話，第三次調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的追究相應(yīng)責(zé)任。

　　二、存在問題

　　少數(shù)部門對貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》重視不夠，作風(fēng)不實(shí)，措施不力。有的對提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認(rèn)識不到位，沒有吃透文件精神，沒有進(jìn)行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認(rèn)為《十項(xiàng)制度》與本部門的工作聯(lián)系不緊，只作為一項(xiàng)臨時性的任務(wù)來完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現(xiàn)象，在落實(shí)上沒有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，沒有切實(shí)可行的措施。有的不是認(rèn)真研究本部門貫徹落實(shí)的實(shí)際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號，說起來夸夸其談，聽起來頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒有可操作性，脫離實(shí)際。個別單位擺不正部門與全局的關(guān)系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強(qiáng)調(diào)部門的特殊性，感到執(zhí)行制度有難度。

　　三、下步打算

　　1、深入調(diào)查了解。采取上門走訪、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目辦理人員、效能特邀監(jiān)督員以及被服務(wù)對象處，多方面了解掌握市直機(jī)關(guān)各部門，尤其是主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門和執(zhí)法部門貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》的具體情況，聽取他們的意見和建議，并及時向相關(guān)部門反饋，責(zé)令限期整改。

　　2、加強(qiáng)明查暗訪。把《十項(xiàng)制度》的貫徹落實(shí)情況作為今后明查暗訪工作的重點(diǎn)內(nèi)容。一方面，邀請人大代表、政協(xié)委員對各服務(wù)窗口執(zhí)行制度的情況進(jìn)行明查；另一方面，組織暗訪人員，重點(diǎn)對主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門、執(zhí)法部門的熱點(diǎn)崗位工作人員執(zhí)行制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的暗訪活動。

　　3、加大宣傳力度。在5月份的基礎(chǔ)上，通過《海門日報》效能建設(shè)專欄和《效能建設(shè)簡報》等輿論載體，繼續(xù)對各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《十項(xiàng)制度》的具體舉措進(jìn)行專題宣傳，對熱點(diǎn)崗位工作人員嚴(yán)格執(zhí)行制度，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的先進(jìn)事跡進(jìn)行適度宣傳，對執(zhí)行制度打折扣，甚至拒不執(zhí)行，影響投資環(huán)境和機(jī)關(guān)效能的反面案例進(jìn)行及時披露和曝光。

　　4、建立報告制度。定期向市委、市政府提交專題報告，反映市直機(jī)關(guān)各部門貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》的情況，社會各界的意見和建議，執(zhí)行制度過程中遇到的新情況和新問題及解決的辦法和措施，執(zhí)行制度的先進(jìn)典型和違反制度的反面典型等具體情況。

　　5、強(qiáng)化督查考核。盡快擬制統(tǒng)一格式的《辦不成報告單》和《執(zhí)法檢查報告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過后，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，對落實(shí)情況組織經(jīng)常性的督查，同時把市直機(jī)關(guān)各部門貫徹執(zhí)行《十項(xiàng)制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確?！妒?xiàng)制度》貫徹落實(shí)到位。

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