公司風清氣正專題黨課講稿2篇(正風肅紀黨課講稿)

時間：2022-12-15 04:24:00 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的公司風清氣正專題黨課講稿2篇(正風肅紀黨課講稿)，供大家參考。

公司風清氣正專題黨課講稿1

　　一、堅持問題導向，增強深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感緊迫感

　　要正確認識、準確把握當前的反腐敗形勢。從國家紀檢監(jiān)察機關發(fā)布的有關情況看，國有企業(yè)仍是重拳反腐的重要領域。據(jù)年初統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，十八大以來，中央紀委國家監(jiān)委查處了17個中管企業(yè)正職領導，包括9名央企領導人員及數(shù)十名省屬國企領導人員。這表明，國有企業(yè)不是全面從嚴治黨的“法外之地”，不收斂不收手也必將受到黨紀國法的嚴懲。

　　結合公司內(nèi)外部審計、領導班子聯(lián)系基層等情況看，公司全體系存在一些普遍問題和突出問題，這些問題不重視、不解決，單位和領導干部個人將存在很大的廉潔風險。問題主要表現(xiàn)以下方面：

　　一是制度不健全，執(zhí)行不規(guī)范。這個問題，主要反映在制度的制定和執(zhí)行層面。在制度的制定上，部分制度缺失，照搬沿用省公司制度，脫離公司實際情況。在制度的執(zhí)行上，寫歸寫、做歸做，有規(guī)不依，把制度變成一紙空文。

　　二是違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題屢禁不止，高壓態(tài)勢下壓力傳導不到位情況依然存在。有的單位在宣貫、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神措施方面不夠有力，仍然存在部分單位未按規(guī)定對負面清單內(nèi)容進行宣貫。有的單位存在違反規(guī)定超標準乘坐交通工具、超標準住宿、超標準業(yè)務招待等問題，個別單位這類問題還比較突出，對中央八項規(guī)定精神毫無感覺，我行我素，公司紀檢反復強調(diào)、三令五申，違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神的問題是紅線，不要存有任何僥幸心里，要想人不知，除非己莫為，沒有不透風的墻，問題一旦被群眾舉報，一旦查實，必將嚴肅處理。

　　三是一些涉嫌違法的問題開始冒頭。有的單位領導人員、技術服務人員利用職務之便涉嫌侵占公司利益，甚至有的已經(jīng)離職，仍然利用工作影響收取費用。

　　二、牢固樹立紀律規(guī)矩意識，做廉潔自律的表率

　　個別干部出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，不是明知故犯，而是不了解政策邊界，不清楚底線紅線。那什么是底線?底線是干事的基準點，底線是不能超過的，是最后的界限；什么是紅線?紅線是黨紀國法，是規(guī)范黨員領導干部和公職人員行為的“杠杠”，好比交規(guī)中禁止通行的紅燈，是一碰就有可能要命的高壓線，越過紅線就一定會出問題。

　　在實際工作中做到挺紀在前，我認為至少要做好以下三點：

　　一是加強學習，避免出現(xiàn)“不教而誅”。學習，是領導干部加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升精神境界的重要途徑。對于黨員領導干部而言，《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》必須要學習掌握，尤其是《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》明確了黨員領導干部的廉潔自律規(guī)范和六項紀律的底線紅線；對于非黨員領導干部來說，要學習《中華人民共和國監(jiān)察法》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及集團公司、航信的有關規(guī)定等，《監(jiān)察法》明確了所有行使公權力的公職人員，包括國有企業(yè)管理人員，都在監(jiān)督范圍內(nèi)。我們公司的監(jiān)察對象是93人，在座的各位，無論是否是黨員，都是被監(jiān)督對象，都要規(guī)范用權，廉潔從業(yè)。

　　二是嚴守公私底線，保持清正廉潔本色?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準則》明確了黨員和黨員領導干部必須要遵從的工作、生活規(guī)范，對于黨員領導干部而言，必須遵從八條自律規(guī)范，共112個字，即“四個堅持”、“四個廉潔”、“四個自覺”：堅持公私分明，先公后私，克己奉公；堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約；堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻；廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權，自覺維護人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。希望大家把這112個字背下來，記在心里，落實在行動上。

　　三是以上率下，做廉潔自律的表率。領導干部做遵規(guī)守紀的模范和表率，前提是管好自己，同時還要負起黨風廉政建設和反腐敗工作的“一崗雙責”，在保證自己不出問題的同時也要保證分管單位、分管部門、分管業(yè)務領域不出廉潔方面的問題。

　　習近平總書記強調(diào)，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。有權就有責，要知責明責。公司每年初都組織簽署《目標責任書》《黨風廉政建設責任書》《安全責任書》等等，明確了領導干部既要承擔經(jīng)營管理責任，也要對本人分管領域、分管部門的廉政建設、安全生產(chǎn)、保密等工作負責。希望同志們根據(jù)職責分工，切實擔負起分管領域全面從嚴治黨責任。

　　同志們，公司正處于爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，希望大家始終筑牢拒腐防變的思想道德防線，用權清正廉潔、勇于擔當作為，共同營造公司風清氣正的政治生態(tài)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。