亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022年巡察整改專題生活會對照檢查材料文本3篇 巡視整改專題生活會對照檢查材料

時間:2022-12-17 05:18:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的2022年巡察整改專題生活會對照檢查材料文本3篇 巡視整改專題生活會對照檢查材料,以供參考。

2022年巡察整改專題生活會對照檢查材料文本3篇 巡視整改專題生活會對照檢查材料

2022年巡察整改專題生活會對照檢查材料文本1

  2020年x月x日,xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個,我主動認領(lǐng)7個問題,結(jié)合我個人的思想、工作、作風和實際情況,深刻查找存在問題的原因,剖析問題根源,明確今后努力方向和整改措施,現(xiàn)將這些問題剖析如下:

  一、對領(lǐng)導班子整體評價問題的原因分析和整改措施

  (一)針對班子戰(zhàn)斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析:包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動性差,工作積極性不夠,工作作風不扎實,工作被動,組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施:按照最新確定的班子分工,進一步明確工作職責,切實強化組織領(lǐng)導,用制度規(guī)范行為,每個人都能擺正位置,協(xié)作共事。

  (二)針對科級干部擔當意識不強,滿足于現(xiàn)狀,干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析:班子成員的責任意識不夠落實,責任主體不到位,沒有結(jié)合工作實際,履職不到位,開創(chuàng)進取精神不強。整改措施:提高政治理論學習重要性的認識,轉(zhuǎn)變工作作風,樹立開拓創(chuàng)新思想,加強黨性修養(yǎng)。

  二、針對“政治意識淡薄,工作學習流于形式”的問題

 ?。ㄒ唬┽槍?ldquo;作風不實,形式主義”的問題。原因剖析:主動學習意識不強,學習態(tài)度不端正,學風不實,存在實用主義,吸緊盯死的勁兒頭不足,抓工作不深不細。整改措施:強化理論學習抓實質(zhì),進一步提高認識,在提高理論修養(yǎng)上下工夫,從我做起,從現(xiàn)在做起,切實轉(zhuǎn)變作風,樹立新時代干部新形象。

 ?。ǘ┽槍?ldquo;專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析:中心組學習開展不扎實,黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施:加強理論武裝,堅定政治定力,嚴明紀律,嚴格要求自己增強組織紀律性,按照組織規(guī)定參加組織生活。

  (三)針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析:缺乏政治敏銳性、憂患意識不強,缺乏全局觀念,思想上有片面性,工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施:著力強化黨性意識,增強紀律嚴肅性,增強執(zhí)紀自覺性。

 ?。ㄋ模┽槍?ldquo;日常政治理論學習不夠深入”的問題。原因剖析:對理論學習重要性認識不足,思想認識存在一定片面性。整改措施:抓好理論學習,改進工作作風,認真履行崗位職責,提高黨性修養(yǎng),率先垂范,把學習制度落實到實處。

  三、針對“政治擔當不夠,環(huán)境污染防治主體責任履行不到位”的問題

  (一)用習近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導工作的意識不強,在xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔當不作為亂作為專項整治工作中,雖然制定了領(lǐng)導小組名單和實施方案,但無推進臺賬,無階段性總結(jié)材料,責任沒能落實到人。原因剖析:對自己的主體責任不夠明確,工作進取心不強,滿足于維持現(xiàn)狀,工作中有畏難情緒,對工作要求標準不高,責任心不強。整改措施:對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓,切實扛起主體責任,樹立敢于擔當?shù)囊庾R,以身作則,做好表率,帶頭抓好落實。

 ?。ǘ┨鞖馕廴痉乐喂ぷ鲌?zhí)行不力??h道xx打場曬糧現(xiàn)象,子白路有沙堆占道,胡文路與省xx有占道經(jīng)營,xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析:做為xx部門,主動作為不夠,日常巡查力度欠缺,盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施:加大宣傳力度,加強xx管理,強化責任擔當,xx各項措施落到實處,做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處,查處一處。

  (三)人事管理混亂,道班替崗現(xiàn)象嚴重,據(jù)統(tǒng)計,共有職工xx人,長期替崗xx人。原因剖析:對工作和道班要求不嚴,存在老好人思想,總覺得道工工作環(huán)境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正視倒班的工作職責,落實道工的工作職能,制定落實的工作制度,提高的工作標準,規(guī)范工作行為,全面提升道路養(yǎng)護水平。

  以上是我對巡察反饋問題的認領(lǐng)及剖析整改情況,在自我管理方面還存在很多問題和不足,一是自我學習上還不夠,尤其是理論學習。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴格,致使工作標準不高。

  在今后的工作中,我將以這次巡察整改為契機,認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉,堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,增強走科學發(fā)展的堅定性,提高推動科學發(fā)展的能力,不斷研究新情況解決新問題,使思想和實際相結(jié)合,使主觀和客觀相符合,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持實事求是,一切從實際出發(fā)的思想路線,堅持科學發(fā)展觀和求真務(wù)實精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。三是以身作則,嚴格要求自己,始終堅持與時俱進開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時時處處嚴格要求自己。真抓實干、開拓進取,全面推進xx事業(yè)發(fā)展。

  希望同志們對我深刻批評,我將虛心接受。

2022年巡察整改專題生活會對照檢查材料文本2

  按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組工作部署,區(qū)委第二巡察組從5月10日至6月8日,進駐我局開展了為期1個月的常規(guī)巡察,向我局共反饋了四個方面的14個問題。為認真落實區(qū)委第二巡察組反饋意見和整改要求,區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導班子舉一反三,深挖細查,聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題,認真組織學習研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,著力查擺了自身存在的問題,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確提出了今后的努力方向和整改措施。

  下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施,作深刻剖析,不妥之處,還望各位領(lǐng)導批評指正。

  一、查找出的主要問題

  (一)黨的領(lǐng)導弱化方面。一是政治站位不高,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不全面、不深入、不具體,主要表現(xiàn)在:局黨組對學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有安排,有部署,但重視不夠,要求不高,學習跑馬觀花,流于形式,2017年11月6日的黨組會上傳達了十九大報告,未組織班子成員專題研讀十九大報告原文,僅對報告內(nèi)容進行摘要式傳達,2018年5月31日的黨組會上組織學習了習近平來川視察重要講話精神,由于會議時間緊,未組織班子成員進行探討,對具體內(nèi)容、內(nèi)涵和要求沒有深入剖析、解讀。二是政治意識不強,貫徹落實上級工作要求和決策部署不力,主要表現(xiàn)在:責任擔當意識不強,破解難題勇氣不足,按照市區(qū)有關(guān)要求, 應(yīng)在2016年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設(shè),至今仍未完成;對市上非正規(guī)垃圾點的治理、建筑立面整治推進不堅決,被動應(yīng)付,工作滯后;貫徹落實區(qū)委2號文件不到位,區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題專項整治工作方案>的通知》下發(fā)后,局黨組未高度重視,因工作繁忙,僅采用班子成員傳閱的方式組織學習,未及時召開黨組會進行專題研究,未結(jié)合自身實際制定整改措施,共性問題仍然存在;扶貧工作不扎實,幫扶情況掌握不全面,督促檢查不到位,幫扶責任人工作作風不扎實,幫扶措施不具體,開展幫扶工作不認真;臨危處理突發(fā)事件能力不足,危機意識不強,具體操作不熟悉,在大正溝農(nóng)貿(mào)市場被淹事件中,我局相關(guān)領(lǐng)導和工作人員未及時到達現(xiàn)場處理,工作推進被動。三是對檔案管理工作重視不夠,由一名臨聘人員負責檔案管理工作,沒有建立完善、科學的管理機制,管理不規(guī)范,收檔不及時,整理不統(tǒng)一,黨建、黨風廉政建設(shè)、工程項目等資料缺失較多,不能提供完整的檔案資料以便巡察組進行全面性巡察。

  (二)黨的建設(shè)弱化方面。一是對黨建工作重視不夠,抓得不嚴,主要表現(xiàn)在:重業(yè)務(wù)輕黨建,沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,對黨建工作專題研究較少,年初無計劃、年終無總結(jié);黨組中心組專題學習流于形式,沒有研究制定針對性的中心組年度學習計劃,習慣用黨組會會前學習代替中心組學習。二是民主集中制執(zhí)行不到位,主要表現(xiàn)在:黨組會議事機制不健全,議事不規(guī)范,議題醞釀不成熟、不充分,“三重一大”執(zhí)行不到位,一些涉及到的重大人事、資金情況的事務(wù),僅是采用工作會或者幾位相關(guān)領(lǐng)導坐談就進行商定,2017年3月違規(guī)組織機關(guān)職工外出考察學習未經(jīng)黨組會研究聽取黨組成員的意見。三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:對支部的建設(shè)重視不夠,抓得不嚴,機關(guān)黨支部未按期換屆,換屆選舉時有表決權(quán)的實到會人數(shù)未達到要求,2017年5月,原支部書記調(diào)離后,新任支部書記未經(jīng)相關(guān)程序產(chǎn)生,采用了黨組直接任命的方式,2017年以舉手表決方式違規(guī)接收預(yù)備黨員,程序不規(guī)范,存在瑕疵;抓黨建的創(chuàng)新意識不強,組織生活質(zhì)量不高,活動形式單一,“三會一課”“固定黨日”等工作不扎實,黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動性不強,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四是干部人事不規(guī)范,主要表現(xiàn)在:中層干部超編較多,選任程序不科學不規(guī)范,人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴重,個別股室人員配置不科學,人浮于事,有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象,臨聘人員的聘用、管理、薪酬、辭退等機制還有待健全。

 ?。ㄈ┤鎻膰乐吸h不力方面。一是黨組履行主體責任不力。主要表現(xiàn)在:思想認識上有偏差,對違反中央八項規(guī)定精神問題的嚴重性認識不足,2017年3月組織機關(guān)職工外出考察時違反了相關(guān)規(guī)定;抓全面從嚴治黨習慣以文傳文、照搬照抄,缺乏針對性和實效性,警示教育流于形式,對干部職工廉政教育形式單一,僅限于觀看警示教育片、傳達上級通報文件精神,沒有從思想深處糾正其錯誤認識,認識不深刻,認為自己不分管財務(wù)和工程就高枕無憂,沒有從靈魂深處樹立廉政風險“底線”、“紅線”。二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在:執(zhí)法執(zhí)紀力度偏軟,存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得過且過”等懶政、庸政思想,對群眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤(店)油煙污染等問題處置不力。三是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在:對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少,抓落實不夠,對班子成員的廉政談話不深入,未組織研究制定黨風廉政建設(shè)年度工作計劃,未按期召開廉情分析會、未聽取班子成員落實“一崗雙責”情況,對班子成員的廉政談話不深入,以工作安排代替廉政談話,對本系統(tǒng)存在的借學習考察之機公款旅游等違紀違規(guī)行為沒有及時予以糾正。四是落實“一崗雙責”不好。主要表現(xiàn)在:思想認識不足,存在重視業(yè)務(wù)輕黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)象,廉政風險點排查不到位,制定防控措施缺乏針對性;作風不實,擔當不夠,習慣當“甩手掌柜”,下沉一線調(diào)研不夠,對涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實際問題,了解不全面、不深入,解決不及時。五是原紀檢組履行監(jiān)督責任力度有待加強。主要表現(xiàn)在:原紀檢組長分管工程項目、機關(guān)后勤等與自身職責相沖突的工作,未能聚焦主責主業(yè);干部作風轉(zhuǎn)變不到位,習慣坐在辦公室“遙控指揮”,深入股室、隊、所了解情況少,對全局各崗位廉政風險點位掌握不細不全,存在機關(guān)化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀問責需加大力度,認為履行監(jiān)督責任是“得罪人”的事,不愿監(jiān)督,未及時向黨組報告班子成員在履行“一崗雙責”中存在的問題;日常監(jiān)督缺位,對“三公經(jīng)費”、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域,市政工程所、執(zhí)法大隊等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力;對幫扶干部在幫扶工作中存在的問題,未督促其整改落實。

 ?。ㄋ模h風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。一是執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神不嚴。主要表現(xiàn)在:公務(wù)接待不規(guī)范,存在“三單”不全、接待未按程序報批等現(xiàn)象;在執(zhí)行差旅報銷、工會經(jīng)費管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理、政府采購等規(guī)定方面,存在對業(yè)務(wù)不熟悉、對中央“八項規(guī)定”精神認識不到位、執(zhí)行不嚴格的現(xiàn)象,存在違規(guī)發(fā)放津補貼、慰問金和超范圍使用工會經(jīng)費現(xiàn)象。二是執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。主要表現(xiàn)在:財務(wù)人員崗位職責不清,財務(wù)票據(jù)審核把關(guān)不嚴,部分支出票據(jù)附件要件不全,物資采購管理不規(guī)范,執(zhí)行不到位,資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力,家底不清,車輛管理機制不健全。三是市政工程項目管理問題突出。主要表現(xiàn)在:存在違規(guī)發(fā)包工程項目的現(xiàn)象,把關(guān)不嚴,存在個人掛靠公司資質(zhì)承包項目的問題。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  對于上述問題,班子及成員經(jīng)認真對照黨章、中央《準則》和《條例》等黨紀黨規(guī)要求,認為既有其普遍性,又有其典型性,反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導能力水平上存在差距。主要有以下原因:

  (一)政治站位不高。領(lǐng)導班子成員都是受黨培養(yǎng)多年,在不同崗位鍛煉多年的同志,經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育的洗禮,大家都在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多,能深入持久的加強理論學習仍舊不夠,特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少,在社會主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時期,對習近平新時代中國特色社會主義思想學的較少,沒有把強化學習作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素,總認為上級的政策下來,只要照搬貫徹落實就夠了,理想信念弱化,理論指導實踐的實效不強,運用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平不夠高,創(chuàng)新思維仍有局限性,按部就班的情況多,方法比較簡單,部分工作推進滯后,部分工作執(zhí)行走樣。通過對照看齊找差距,透過現(xiàn)象看本質(zhì),反映出善于從政治上駕馭問題、歸納問題的能力還不夠,推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距,領(lǐng)導班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉,在權(quán)力觀上沒有堅持辯證地認識規(guī)律,黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀律規(guī)矩落實不徹底,其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾,產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。

 ?。ǘh性修養(yǎng)不深。領(lǐng)導班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高,理想信念不夠堅定,“補鈣”不充分,黨的意識、黨員意識有所淡化,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強,黨性認識仍然不高,班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強,抓隊伍教育力度不夠,班子對民主集中制的內(nèi)涵理解不深,實行中不夠全面正確,對上級決策部署,貫徹不堅決,落實不到位,安排工作高接低放,造成政令不暢。個別黨員干部依然存在紀律松弛、辦事效率不高的問題。

  (三)政治紀律不嚴。班子成員有時認為只要自己不伸手也出不了問題,導致放松了紀律的自覺管束和黨性的提高。面對社會上的一些不良風氣雖能經(jīng)得住誘惑,但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了,自覺意識放松了,使紀律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用,使該執(zhí)行的紀律沒有堅持執(zhí)行,該落實的決策沒有堅決執(zhí)行,有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全落實到位,致使一些黨員干部思想松懈,紀律約束不嚴,辦事浮躁。去年違反中央“八項規(guī)定”精神,違規(guī)變相公款旅游的根本原因,歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕,對黨規(guī)黨紀學習不夠,認識上產(chǎn)生了偏差,“紅線”意識不強,放松了要求。

 ?。ㄋ模┱喂δ馨l(fā)揮不強。黨的十八大以來,習近平總書記對加強黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求,深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設(shè)的一系列重x論和實踐問題,貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識,但在思維上還習慣于“不出事”就行,存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對新形勢、新決策、新要求,習慣于負手觀望、等待上級指示、等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化,服務(wù)發(fā)展全局的能力不強。

 ?。ㄎ澹┳谥家庾R不牢。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求,社會關(guān)注度高,矛盾集中。雖在打擊違法建設(shè)、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績,但在聯(lián)系群眾、深入基層、聽取群眾意見、為民解決實際困難、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等方面,我局工作還存在差距,班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少,對于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想。同時,關(guān)心干部職工的力度不大,與干部職工談心談話不夠,了解干部職工的思想動態(tài)、聽取干部職工的意見建設(shè)不夠,對臨聘人員的關(guān)心不夠,在干部職工中開展有意義的集體活動較少,造成全局凝聚力不夠。

  三、今后改進措施和努力方向

 ?。ㄒ唬┨岣哒握疚唬卫硐胄拍罡?。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,堅持把政治理論學習作為做好工作的前提和基礎(chǔ),進一步健全完善集體學習和個人自學的常態(tài)化機制,采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、外出考察學習等形式,帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,貫徹落實習近平總書記對x工作系列重要指示精神,不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平,進一步堅定“四個意識”,增強“四個自信”,筑牢理想信念根基,大力培養(yǎng)一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領(lǐng)導集體,不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。

  (二)增強紀律意識,從嚴履行“兩個責任”。在政治定位上聚焦全面從嚴治黨,推動管黨治黨工作,為推進各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。一是扎實抓好整改落實。班子成員要以身先力行,堅持“一級做給一級看、一級帶著一級干”,對班子共同存在的問題主動認領(lǐng),一件一件整改、完成一件銷號一件,并及時向黨員干部公開。二是加強班子廉政建設(shè)。嚴格落實黨組“主體責任”,不斷強化責任意識,完善制度體系建設(shè),切實做到用制度管人、管事、管廉政。認真落實好“一崗雙責”的要求,既要抓好分管的業(yè)務(wù),又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊所的廉政建設(shè)反腐敗工作,深入落實“一把手親自抓、分管領(lǐng)導牽頭抓、職能部門指導抓”的齊抓共管的工作格局,把黨風廉政建設(shè)責任制要求與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。三是嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩。以黨風廉政建設(shè)永遠在路上的政治定力,堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀檢組開展工作,把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律,常抓不放。堅持制度制約,注重健全改進作風常態(tài)化制度,加強對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等有關(guān)規(guī)定,嚴禁使用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等,堅決禁止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風。加強對大額資金使用的監(jiān)督,防止出現(xiàn)違反財經(jīng)紀律的行為。用制度管人管事,強化正風肅紀,堅決查處違反紀律的行為,使紀律真正成為“帶電的高壓線”。

 ?。ㄈ簩嵳呜熑危嫱七M從嚴治黨。深入學習黨章,踐行黨章,從嚴履行管黨治黨主體責任,建立健全全面從嚴治黨主體責任分解落實機制,確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照基層黨建任務(wù)清單,增強機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。堅持民主集中制原則,進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,抓好班子帶好隊伍,推動作風根本轉(zhuǎn)變,營造團結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán)境。

 ?。ㄋ模娀熑螕?,增強宗旨意識。領(lǐng)導班子要常駐宗旨意識,從群眾的根本利益出發(fā),強化責任擔當,深入調(diào)查研究,切實摸清城市管理各種方式方法,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,努力做到了解狀況到街邊、發(fā)現(xiàn)問題到街邊、解決問題到街邊。多深入基層接地氣、多同群眾座談、多與干部談心、多開展蹲點調(diào)研、多俯下身子研究問題、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,了解真實情況、傾聽群眾意見、發(fā)現(xiàn)解決實際問題。增強擔當意識,用心為區(qū)委、區(qū)政府分憂,真心實意為群眾排憂解難,求真務(wù)實化解矛盾,以抓工作的高標準高質(zhì)量形象,努力做到讓區(qū)委、區(qū)政府放心,讓群眾滿意。

  以上是我局黨組領(lǐng)導班子的剖析材料,今后我們將不斷深入的查找問題和原因,積極落實整改,使民主生活會切實成為更好推進城管執(zhí)法工作的強大推動力。

2022年巡察整改專題生活會對照檢查材料文本3

  按照要求,對照整改任務(wù),結(jié)合思想和工作實際,深入查擺問題,進行自我剖析,并明確下一步改進措施,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、存在的主要問題

 ?。ㄒ唬┰邳h的政治建設(shè)和思想建設(shè)方面

  一是學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還不深入。在學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、意識形態(tài)方面內(nèi)容及關(guān)于巡視工作的新部署新要求上,滿足于看過學過,但理解不深刻、領(lǐng)會不透徹,學習的經(jīng)常性和持續(xù)性不夠,上級安排了學習的具體內(nèi)容就學一點,缺乏謀劃性和主動性,淺嘗輒止多,重點精讀少,學用結(jié)合不緊。

  二是貫徹落實中央、省委重大決策部署上還有待提高。政治敏銳性和政治意識還有待增強。能夠堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致;在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠;堅持把黨風廉政建設(shè)責任制的落實作為日常的重要工作,自覺履行責任制要求,自覺接受監(jiān)督。但是仍存在一些問題,如政治敏銳性不夠強,政治站位不夠高、斗爭意識不夠強,對政治生態(tài)的一些不良現(xiàn)象還存在迷茫模糊認識,對社會和網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些錯誤言論不能旗幟鮮明地發(fā)聲亮劍,理直氣壯的進行回應(yīng)抨擊,存在“好人主義”思想。

 ?。ǘ┰邳h的組織建設(shè)和作風建設(shè)方面

  一是工作作風和廉潔自律方面。注重錘煉作風,自律自省,在日常工作生活中,注重小節(jié),尤其是在辦公用房、公車使用、公務(wù)消費等方面,都沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象和問題,沒有發(fā)生不廉潔行為。需要改進和加強的是:對身邊工作人員的“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力,管理出現(xiàn)“松散”現(xiàn)象;對分管工作調(diào)查研究不夠,尤其是對基層農(nóng)村文化建設(shè),缺乏一抓到底的韌勁;工作中創(chuàng)新動力不足,由于個人知識和能力所限,創(chuàng)新工作的思路和具體方法缺乏,思想僵化和墨守成規(guī),直接影響工作成效;工作紀律上執(zhí)行不到位,偶爾出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,沒有發(fā)揮好帶頭作用。

  二是貫徹落實新時代黨的組織路線方面。參加組織生活會主動性不強,積極性不高,有時存在“組織生活不如干好手頭活”的思想。民主生活會也“一團和氣”,認為合作共事不易,不愿開展批評,批評時抹不開面子,泛泛而談,不能產(chǎn)生觸動,達到不紅臉出汗的效果。

  (三)在巡視整改和“一問責八清理”整改回頭看方面

  堅持把巡視整改工作作為重大政治任務(wù)和頭等大事,對照中央和省委巡視反饋的問題,扎實做好巡視“后半篇文章”,重點圍繞省委第三巡視組反饋意見,起草制定了《關(guān)于進一步做好中央和省委巡視反饋意識形態(tài)領(lǐng)域問題整改工作的通知》等,對理論學習不系統(tǒng)、十九大精神學習貫徹不深入、意識形態(tài)責任制落實不到位等6方面整改任務(wù),逐條梳理、逐項分解,制定19項整改措施。同時聯(lián)合市委督查室、市委巡察辦先后對全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、30多個市直單位意識形態(tài)工作整改落實情況進行了督查,有效推進了意識形態(tài)領(lǐng)域問題整改落地落實。存在問題:黨的十九大精神學用結(jié)合不緊密問題仍存在;意識形態(tài)工作壓力傳導不夠,意識形態(tài)工作責任制落實還存有差距;網(wǎng)絡(luò)輿情處置機制還需進一步建立完善;陣地管理規(guī)范不夠,一些活動沒有及時履行審批程序等。

  二、整改措施和努力方向

  針對以上問題,將努力從以下幾個方面加以改進。

 ?。ㄒ唬┻M一步加強學習,始終做到頭腦清醒、政治堅定。切實加強理論武裝,認真學習黨的創(chuàng)新理論,特別是習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)等系列重要講話精神,不斷增強“四個自信”、“四個意識”,真正做到認識上一致、情感上認同、行動上同步,做到“四個服從”。切實增強政治敏感性,真正在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,在大是大非面前保持頭腦清晰、旗幟鮮明,始終對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠。堅定不移貫徹黨的路線方針政策,按照中央和省、市委的決策部署統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,自覺維護中央和省、市委權(quán)威。堅持民主集中制原則,努力維護班子團結(jié)統(tǒng)一;嚴格黨內(nèi)生活,自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下,定期向黨組織匯報思想、工作和紀律情況,自覺接受黨組織的監(jiān)督。強化宗旨意識和群眾觀點,從內(nèi)心深處解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,帶著對黨的忠誠,帶著對群眾的感情,帶著崗位責任,修好身、干好事、做好人。

  (二)進一步主動作為,始終做到認真負責、勇于擔當。切實增強責任意識、大局意識、服務(wù)意識,以強烈的事業(yè)心和高度的使命感,積極主動做好各項工作,恪盡職守,嚴格把關(guān),提升標準,為領(lǐng)導謀劃部署提供優(yōu)質(zhì)高效的參考服務(wù)。堅持把工作重心放在市委重大決策部署的落實上,放在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上。將扶貧與“扶智”相結(jié)合,努力為基層提供豐富多彩的文化文藝服務(wù),提高全市精神文明建設(shè)水平,增強社會主義核心價值觀的落細落小力度,并不斷提升工作的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、預(yù)見性和針對性,不斷研究出現(xiàn)的新情況、新問題,找準上級部署工作與基層工作的“結(jié)合點”,多出新辦法、新舉措,更好地推動工作和服務(wù)大局,努力為經(jīng)濟發(fā)展提供良好的輿論支持。

 ?。ㄈ┻M一步改進作風,始終做到求真務(wù)實、狠抓落實。切實發(fā)揚甘于奉獻的作風,切實發(fā)揚求真務(wù)實的作風,腳踏實地、真抓實干,說真話、報真情、做實事、求實效,不搞花架子,不做表面文章。認真落實整改要求,做好巡視“后半篇文章”方面,切實發(fā)揚嚴謹高效的作風,把各方面的情況考慮周到,把各項措施想周全,推進工作雷厲風行、立說立行,做到各項工作在保證質(zhì)量的前提下,能快則快盡量快,第一時間貫徹、第一時間督導、第一時間反饋。切實發(fā)揚較真碰硬的作風,一個一個難題去解決,一項一項工作去落實,努力做到抓鐵有痕、踏石留印,使各項決策部署真正落實到位。

 ?。ㄋ模┻M一步嚴格自律,始終做到拒腐防變、堅守底線。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委有關(guān)要求,認真對照檢查,做到令行禁止,不該說的不說,不該做的不做,以實際行動維護黨員領(lǐng)導干部的良好形象。強化自律意識,不斷加強世界觀的改造,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,敬畏法律、敬畏紀律、敬畏組織、敬畏群眾。嚴格遵守黨章和黨的各項紀律,時刻繃緊廉潔自律這根弦,腦子里時刻有一盞政治上的“紅綠燈”,內(nèi)正其心,外修其行,保持健康的工作方式和生活方式,慎獨、慎初、慎微、慎交友,堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩干事,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

 ?。ㄎ澹┮哉穆鋵嵧七M各項工作。圍繞市委市政府中心工作和重大決策部署,立足中央和省委巡視整改意識形態(tài)領(lǐng)域問題,一是定期開展意識形態(tài)工作督查,進一步增強全市黨員干部做好意識形態(tài)工作的責任感,推動意識形態(tài)工作責任制落地落實。二創(chuàng)新市委理論中心組學習形式,豐富學習載體,切實把學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作的創(chuàng)新思路和具體舉措;指導、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直各單位黨委(黨組)理論中心組學習,適時設(shè)置學習專題,每月定期發(fā)放指導性學習資料;有效推進黨的創(chuàng)新理論“六進”,推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。三是強化基層文化陣地建設(shè),按照農(nóng)村文化禮堂“十個一”的標準,高標準打造農(nóng)村文化陣地,常態(tài)化開展各項群眾文化活動,使農(nóng)村文化禮堂真正成為基層群眾的精神家園,發(fā)揮應(yīng)有作用。

  以上發(fā)言不妥之處敬請批評指正。

2022年巡察整改專題生活會對照檢查材料文本3篇 巡視整改專題生活會對照檢查材料相關(guān)文章:

組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料2篇(黨員組織生活發(fā)言材料個人對照檢查材料醫(yī)生)

市委“不忘初心、牢記使命”專題生活會2篇(不忘初心,牢記使命主題生活會)

在學院黨委班子巡察反饋問題專題生活會上的講話2篇(班子成員巡察反饋問題整改發(fā)言)

黨委理論學習中心組專題研討發(fā)言材料范文2篇 理論中心組研討交流發(fā)言材料

2022年學史明理專題發(fā)言材料3篇(“學史明理”專題研討發(fā)言材料)

感恩父母專題演講稿材料13篇 理解父母感恩父母演講稿