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委書記在街道作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話2篇 支部書記在作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

時(shí)間:2022-12-19 15:45:00 綜合范文

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的委書記在街道作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話2篇 支部書記在作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話,歡迎參閱。

委書記在街道作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話2篇 支部書記在作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

委書記在街道作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話1

  同志們:

  剛才,XX傳達(dá)了區(qū)委XX書記在全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)的講話精神,希望大家能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。今年的作風(fēng)建設(shè)專題片中雖然沒(méi)有點(diǎn)到興東,但片中反映的情況,其實(shí)是帶有一定的普遍性的,這些現(xiàn)象我們就不存在嗎?我看未必。只不過(guò)有的運(yùn)氣好,沒(méi)被拍到;有的雖拍到了,到后來(lái)沒(méi)有通報(bào)而已。所以,我們雖然評(píng)為作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)單位,但形勢(shì)并不如表面這般樂(lè)觀,再深刻反思下,我們真的做的這么好嗎?新年一上班,我不是要潑大家冷水,不是妄自菲薄,而是希望大家要有清醒的認(rèn)識(shí),要認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,要以“開(kāi)局就是決戰(zhàn),起步就是沖刺”的精氣神來(lái)抓好全年的工作。

  作為一名鎮(zhèn)村干部,在全面從嚴(yán)治黨的大背景下,哪些事能做,哪些事不能做,哪些話能說(shuō),哪些話不能說(shuō), 上班要有上班的樣,下了班還有下班后的規(guī)矩,這些應(yīng)該都是常識(shí)了。希望大家以對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,杜絕僥幸心理,保持一名干部應(yīng)有的狀態(tài),干好自己該干好的活。

  就新一年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),我和大家強(qiáng)調(diào)四點(diǎn),也就是要濃厚四種氛圍:

  一、要進(jìn)一步濃厚解放思想的氛圍

  去年,我曾和大家就解放思想從“不守舊、不自滿、不懈怠、不推諉、不踩線”五個(gè)方面進(jìn)行了交流,更多是側(cè)重于認(rèn)識(shí)方面的。尤其要強(qiáng)調(diào)的是,解放思想不是讓大家胡思亂想,也不是可以口無(wú)遮攔,更不是可以把紀(jì)律規(guī)矩放在一邊,一定要有不踩線的意識(shí)。今天我從怎么樣做才能解放思想和大家交流一下。

  1、要多碰撞。大文豪蕭伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“如果你有一個(gè)蘋果,我有一個(gè)蘋果,彼此交換,我們每個(gè)人仍然只有一個(gè)蘋果;如果你有一種思想,我有一種思想,彼此交換,我們每個(gè)人就有了兩種甚至多于兩種的思想。”這句話應(yīng)該大多數(shù)人都聽(tīng)過(guò)。還有個(gè)名人說(shuō)過(guò):人是有三個(gè)頭腦的,一個(gè)是天生的,一個(gè)是從書本中得來(lái)的,一個(gè)是從生活中得來(lái)的。所以,思想多碰撞是會(huì)產(chǎn)生智慧火花的,要防止思想僵化,我們就是要和書本多交流碰撞,和優(yōu)秀的人多交流碰撞,到先進(jìn)的地方多交流碰撞。華為提出“一杯咖啡吸收宇宙能量”,就是鼓勵(lì)大家多和優(yōu)秀的人喝咖啡,和優(yōu)秀的人多交流,倡導(dǎo)開(kāi)放的思想交流和智慧碰撞。我們基層同志就不說(shuō)吸收宇宙能量了,但我希望大家在新的一年里,能多看點(diǎn)書,至少多一點(diǎn)談資。多處一些有思想有水平的朋友,看一個(gè)人的品格,就看他平時(shí)相處的朋友。多看一看外地好的做法,有的辦公室在謀劃今年工作時(shí),考慮了到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)做法,很好。我們今年還要到浙江舉辦以“不忘初心”為主題的培訓(xùn)班,也看看人家抓黨建的工作思路和做法。

  2、要多換位。思考問(wèn)題的結(jié)果常常取決于看待問(wèn)題的視角,視角不同,得到的結(jié)果也不同。你開(kāi)車時(shí),討厭穿馬路的行人;你穿馬路時(shí),討厭來(lái)往的車。你是顧客,覺(jué)得商家太暴利;你是商人,覺(jué)得顧客太挑剔。美國(guó)成功學(xué)大師拿破侖·希爾說(shuō)過(guò):懂得換位思考,能真正站在他人的立場(chǎng)上看待問(wèn)題,考慮問(wèn)題,并能切實(shí)幫助他人解決問(wèn)題,這個(gè)世界就是你的。這也說(shuō)明了換位思考帶來(lái)的變化?!读斔伎济薄芬粫刑岢?,學(xué)會(huì)換位思考,一個(gè)人就能變成一個(gè)智囊團(tuán)。白色思考帽代表中性和客觀,思考的是客觀的事實(shí)和數(shù)據(jù);紅色思考帽代表情緒、直覺(jué)和感情,提供的是感性看法;黑色思考帽代表冷靜和嚴(yán)肅,指出的是風(fēng)險(xiǎn)和隱患;黃色思考帽代表陽(yáng)光和價(jià)值,思考的是樂(lè)觀和積極;綠色思考帽代表著生機(jī)和活力,指向的是創(chuàng)造性和新觀點(diǎn);藍(lán)色思考帽是思考過(guò)程中對(duì)其他思考帽的控制和組織。綜合運(yùn)用好六頂帽子,對(duì)思維能力有極大的提升。大家有興趣可以找來(lái)看看。我們簡(jiǎn)單一點(diǎn),希望大家謀劃工作時(shí)能站在高一個(gè)層次,具體抓落實(shí)是能站在低一個(gè)層次。分管領(lǐng)導(dǎo)考慮問(wèn)題時(shí)要多站在書記主任角度,不能片面強(qiáng)調(diào)部門利益,具體落實(shí)時(shí)要站在辦公室人員角度,不能離地三尺遠(yuǎn)。多問(wèn)幾個(gè)假如,假如站在另一個(gè)角度,假如你是領(lǐng)導(dǎo),假如你是老百姓,你會(huì)怎么考慮,你會(huì)怎么做。

  3、要多實(shí)踐。解放思想不是務(wù)虛,不是“坐而論道”,而是一種實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐活動(dòng),想法再好,不付諸到實(shí)踐上,也只能是空想。想法再好,不通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),也可能是瞎想。很多時(shí)候,我們不能等完全想透了再行動(dòng),那可能就錯(cuò)失機(jī)會(huì)了。有個(gè)開(kāi)國(guó)元帥說(shuō)過(guò)一句話:戰(zhàn)術(shù)有千百條,頭一條就是肯打,離開(kāi)肯打,其他都是白扯。其實(shí),因?yàn)槲磥?lái)有很多不確定因素,方向只要大致正確,關(guān)鍵的就是要把第一步邁出去,然后整個(gè)團(tuán)隊(duì)要充滿活力,在前進(jìn)的過(guò)程中還可以通過(guò)實(shí)踐來(lái)校正方向。干事就像舞龍,龍頭要抬起來(lái),這就是方向,要大致正確。更重要的是隨后龍身子要?jiǎng)悠饋?lái),要有力,這樣整條龍才能舞起來(lái)、活起來(lái)。我們目前在和中國(guó)商飛合作,如果一定要算好商飛在園區(qū)能帶來(lái)多少直接效益、多少間接效益,我們才和商飛合作,等我們這些外行算清楚了,商飛也跑到其他地方去了。和商飛合作,不談經(jīng)濟(jì)效益,社會(huì)效益也擺在這啊,這是大方向,不會(huì)錯(cuò)。所以我們就是要把商飛服務(wù)好、保障好。

  二、要進(jìn)一步濃厚比學(xué)趕超的氛圍

  我們?cè)谌ツ昙径瓤己酥心昧?0面紅旗,連續(xù)5年在全區(qū)考核位列第一方陣。作為興東的一份子,我們都應(yīng)該感到很自豪,可以說(shuō)面子、里子都得了。各鎮(zhèn)區(qū)園之間差距還是很大的,剛才說(shuō)要換位,如果我們考核墊底,獎(jiǎng)金一分沒(méi)有,大家是什么心情。但我們要認(rèn)識(shí)到,成績(jī)的取得是來(lái)自不易的,是靠拼搶得來(lái)的。就像打球一樣,球怎么樣才能到你手中來(lái)。如果你是超級(jí)球星,人家會(huì)主動(dòng)把球傳給你,顯然興東不具備這個(gè)條件。如果教練特別欣賞你,吩咐大家拿到球就要給你,顯然我們也不具備這個(gè)條件。如果瞎貓碰上死耗子,別人失誤到了你手中,顯然我們沒(méi)這么好運(yùn)氣。那怎么能拿到球,只有靠拼搶!所以,我們要繼續(xù)有面子有里子,就一定要濃厚比學(xué)趕超的氛圍。

  1、要學(xué)會(huì)看人長(zhǎng)處。去年我們組織到蘇州舉辦了兩期以“鄉(xiāng)村振興”為主題的培訓(xùn)班,安排了一些現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),有的人感悟很多,有的人第一反應(yīng)是這有什么大不了,我們也不見(jiàn)得比他們差。當(dāng)然自信自豪是好事,但這種心態(tài)不利于你“吸收宇宙能量”。只要有心,路途處處是風(fēng)景,只要有心,人生處處都有知識(shí)點(diǎn)。有的鎮(zhèn)區(qū)園雖然考核不如我們,但有些工作比我們做的好,就值得學(xué)習(xí)。有的是因?yàn)榭己梭w制的不合理才不如我們,不代表我們真的比他們厲害。也不要以為自己多了不起,比我們厲害的人多了去。比如,陳書記在昨天大會(huì)上也說(shuō)了,平潮他們加快高鐵新城建設(shè),累計(jì)拆遷80萬(wàn)方,占全區(qū)70%。川姜他們?cè)诟母飫?chuàng)新方面很有成效,獲得商務(wù)部“國(guó)家級(jí)家紡?fù)赓Q(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)基地”“改革開(kāi)放40年中國(guó)領(lǐng)航創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群”。金沙他們完成了城建大會(huì)戰(zhàn)重點(diǎn)攻堅(jiān)掃尾項(xiàng)目。這些都值得我們學(xué)習(xí)。希望同志們要多看別人長(zhǎng)處,多找自己短處,這樣才有利于提高。我們?nèi)ツ暝谔K州培訓(xùn),有個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)---澄湖水八仙,什么是水八仙?就是茭白、蓮藕、水芹、芡實(shí)(雞頭米)、茨菰(慈姑)、荸薺、莼菜、菱角八種食材,大部分我們這也產(chǎn)。但人家就把品牌打出去了,還發(fā)展了生態(tài)旅游。你說(shuō)沒(méi)什么大不了,那為什么我們沒(méi)有把口號(hào)叫起來(lái)?為什么都去它那學(xué)習(xí)不到你這學(xué)習(xí)呢?

  2、要明確追趕目標(biāo)。區(qū)委提出了三大追趕目標(biāo):全面發(fā)展學(xué)江陰,產(chǎn)業(yè)發(fā)展學(xué)吳江,城鄉(xiāng)發(fā)展學(xué)宜興。我們也提出再增加兩個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo):園區(qū)發(fā)展外學(xué)鎮(zhèn)江,內(nèi)學(xué)錫通。鎮(zhèn)江在沒(méi)有機(jī)場(chǎng)的時(shí)候就提出發(fā)展航空產(chǎn)業(yè),目前在全國(guó)小有名氣,他們的前瞻思維、科學(xué)規(guī)劃、專業(yè)招商值得我們學(xué)習(xí)。錫通從兩地合作園區(qū)過(guò)渡到單打獨(dú)斗,從全區(qū)考核靠后到穩(wěn)坐第二把交椅,他們以我為主的精神、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神、攻堅(jiān)克難的精神值得我們學(xué)習(xí)。我們各個(gè)條線、各個(gè)村(居)也要明確各自的學(xué)習(xí)榜樣,不能甘于現(xiàn)狀。我們每個(gè)同志也要制定自己的目標(biāo),包括工作上的、生活上的、學(xué)習(xí)上的。要橫向比,也要縱向比。要比出執(zhí)行力,要比出精氣神。但目標(biāo)要定的合理,跳一跳夠得著,不要是我目標(biāo)今年比明年大一歲,我目標(biāo)要超過(guò)馬云。

  3、要強(qiáng)調(diào)榮辱與共。我們就好比一支球隊(duì),可能在某些場(chǎng)次中有些人是替補(bǔ)隊(duì)員,但都要做好上場(chǎng)的準(zhǔn)備。只有注重配合、榮辱與共的球隊(duì)才能取得最后的勝利。我們就是要營(yíng)造勝則舉杯相慶,敗則拼死營(yíng)救的氛圍。沒(méi)有人是場(chǎng)外者、沒(méi)有人可以是旁觀者。去年年底黨委擴(kuò)大會(huì)討論村干部和小集體加工資的事。這幾年提了不少,顯然不可能每年都這么加。我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)的是,村干部和小集體的待遇要和街道在全區(qū)考核捆綁起來(lái)。目前考核結(jié)果是和公務(wù)員、事業(yè)人員待遇是掛鉤的,以后和村干部、小集體也要掛鉤,集體拿優(yōu)秀,才可能考慮加工資。集體都拿不到優(yōu)秀,憑什么加工資?就是要讓大家有這個(gè)意識(shí),大家都是這個(gè)大集體的一份子,一榮俱榮、一損俱損。

  三、要進(jìn)一步濃厚擔(dān)當(dāng)作為的氛圍

  陳書記在作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上也強(qiáng)調(diào)了擔(dān)當(dāng),強(qiáng)調(diào)要有想擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓心軗?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng),要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻?dān)當(dāng)作為的話題,每年的作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上我都會(huì)提,因?yàn)槲覀兪窃谧罨鶎?,要把各?xiàng)工作落到實(shí)處,就必須要敢擔(dān)當(dāng),要會(huì)作為,不然一切都是空談。

  1、要始終心中有責(zé)。心中有責(zé),就是要有責(zé)任意識(shí)。我們是在政府工作,和政府之間不是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)關(guān)系,更多的還有一份沉甸甸的責(zé)任。在群眾眼中我們都是干部,是黨委政府的代名詞,代表的是黨委政府的形象。我們工作不到位,損害了群眾利益,群眾罵的不是個(gè)人,而是干部群體,是黨委政府。所以,我們每個(gè)人都要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履職盡責(zé)。尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)和村(居)支書,黨政領(lǐng)導(dǎo)是一崗多責(zé),管行業(yè)要管安全,管行業(yè)要管環(huán)保,管行業(yè)還要管廉政;村居是屬地責(zé)任。其他人員也是如此,要把負(fù)責(zé)的事情當(dāng)成自己的事情來(lái)做,只有責(zé)任心強(qiáng)了,才可能把事情做好;只有責(zé)任心強(qiáng)了,遇到問(wèn)題才會(huì)想方設(shè)法去解決。

  2、要拒絕偽工作。什么是偽工作?比如說(shuō)洗煤炭,你勞動(dòng)態(tài)度很好,任勞任怨,加班加點(diǎn),不怕臟、不怕苦、不怕累,把煤炭洗的很認(rèn)真,可是這并不具有任何價(jià)值和意義,沒(méi)有任何效果,這就是偽工作。當(dāng)然,這是個(gè)極端例子,沒(méi)誰(shuí)無(wú)聊到去洗煤炭。還有些表現(xiàn),我認(rèn)為也是偽工作。比如,不做思考就盲目做事,干了半天才發(fā)現(xiàn)方向錯(cuò)了,效率就很低,有時(shí)做了也等于白做;重要的工作沒(méi)完成卻常常推脫找理由,強(qiáng)調(diào)自己有苦勞;工作做給別人看,做事不主動(dòng),喜歡做表面文章;不知道取舍,把時(shí)間都浪費(fèi)在可做可不做的事情上,等等。這些表現(xiàn)都是偽工作。所以,我要和大家強(qiáng)調(diào)兩個(gè)概念:第一,做事是要以效果為導(dǎo)向的,要少說(shuō)做了,多問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有做成,有沒(méi)有做好,能不能做的更好。沒(méi)有功勞的苦勞就是白勞。第二,時(shí)間不是擠出來(lái)的,時(shí)間是安排出來(lái)的。希望大家在新的一年里要主動(dòng)做事、高效做事,關(guān)鍵是要做成事。

  3、要做好最后1%。很多人愿意開(kāi)頭而不愿意收尾,或者說(shuō)開(kāi)頭很認(rèn)真,最后收尾就很馬虎。九十九步都走了,就是懶得把最后一步走完。認(rèn)為凡事差不多就可以了,總覺(jué)得最后一點(diǎn)即使不做也無(wú)關(guān)大局,但這樣對(duì)完成事情的質(zhì)量就要大打折扣。每次拆遷,一開(kāi)始都很認(rèn)真,到后面剩個(gè)把戶子就釘勁不夠了,最后拖成釘子戶。有的都好幾年了,該拆的房子還沒(méi)拆。拆違一開(kāi)始力度很大,但不夠徹底,一些違章過(guò)了一段時(shí)間又建成了。安全生產(chǎn)檢查,上門時(shí)認(rèn)認(rèn)真真,最后要形成臺(tái)賬資料閉環(huán)就沒(méi)這么認(rèn)真。秸稈禁燒巡查,一開(kāi)始如臨大敵,到快收尾了就人影也不見(jiàn)了。在基層工作并不代表做事就可以馬馬虎虎,我們杜絕基層機(jī)關(guān)化,但工作還是要高標(biāo)準(zhǔn)。我覺(jué)得我們有時(shí)還是要學(xué)習(xí)“瑞士制造”精神,瑞士并不生產(chǎn)很多東西,但是如果做,就都會(huì)做到最好。所以,我們既然做了,就要把事情做好,把最后一步認(rèn)真走完,千萬(wàn)不能虎頭蛇尾。

  四,要進(jìn)一步濃厚風(fēng)清氣正的氛圍

  風(fēng)清氣正是做好各項(xiàng)工作的保障,也是一個(gè)地方最大的軟實(shí)力。一個(gè)地方出了事,往小了說(shuō)影響大家待遇,往大了說(shuō)影響地方的發(fā)展。一個(gè)地方風(fēng)氣怎么樣當(dāng)然首先我們領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭,但誰(shuí)也不是局外人,需要大家共同來(lái)營(yíng)造。

  1、要警惕塔西佗陷阱。xxxxx曾說(shuō)過(guò),絕不允許我們黨掉入“塔西佗陷阱”。何謂“塔西佗陷阱”?古羅馬歷史學(xué)家塔西陀提出了這樣一個(gè)理論,當(dāng)公權(quán)力失去公信力時(shí),無(wú)論發(fā)表什么言論、做什么事,社會(huì)都會(huì)給予負(fù)面評(píng)價(jià),都會(huì)被認(rèn)為說(shuō)假話、做壞事,人們不信任政府、不支持政府,從而引發(fā)一系列信任危機(jī)和社會(huì)群體性突發(fā)事件等。如果我們政府工作人員做事不公開(kāi)、不公正,能推則推、能拖則拖,能撈則撈、能卡則卡,你哪來(lái)的公信力?如果群眾到政府辦事,老看到我們工作人員在打游戲、在看電影,在干和上班無(wú)關(guān)的事,你哪來(lái)的公信力?群眾反映訴求,我們老是推諉扯皮,你怎么讓群眾相信政府?怎么樣才能避免?就是要按總書記的要求,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,要以推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?,全面加?qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。所以我們每位鎮(zhèn)村干部,都要嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)干事,清清白白做官,身體力行,從身邊小事做起,從身邊小節(jié)做起,規(guī)規(guī)矩矩上下好班,認(rèn)認(rèn)真真做好群眾關(guān)注的事,就能營(yíng)造好良好的政治生態(tài)。

  2、要避免損失厭惡。損失厭惡是指人們面對(duì)同樣數(shù)量的收益和損失時(shí),認(rèn)為損失更加令他們難以忍受,同量的損失帶來(lái)的負(fù)效用為同量收益的正效用的2.5倍左右。也就是說(shuō),失去比得到給人的感受更強(qiáng)烈,想要平衡1000元的可能損失,需要得到的最少收益一般在2500元左右。這就是從科學(xué)的角度說(shuō)明了黨紀(jì)規(guī)定的不能拿不該拿的理論根據(jù)。這個(gè)理論告訴我們,如果拿了不該拿的,將來(lái)要退出來(lái)的話,你心里的痛苦的感受是得到時(shí)感受的深刻程度的2.5倍,這還沒(méi)算上兩筆賬,一是當(dāng)你得了不該得的東西,你不是心安理得的,心理反應(yīng)不是興奮滿足,而是心驚膽戰(zhàn)的;第二筆賬是事發(fā)后受到黨紀(jì)處分,心理反應(yīng)上的懊惱與追悔莫及。所以,就從心理反應(yīng)這個(gè)角度,這個(gè)賬也是算不過(guò)來(lái)的。

  3、要注意墨菲定律。很多人出事都是出在僥幸心理上,以為事情不會(huì)被發(fā)現(xiàn),警示片中亮相的,都知道拿了不該拿的,但都存在僥幸心理。心理學(xué)有個(gè)著名的墨菲定律,主要意思是:如果事情有變壞的可能,不管這種可能性有多小,它總會(huì)發(fā)生。墨菲定律闡述的是偶然中的必然性。會(huì)出錯(cuò)的事總會(huì)出錯(cuò);如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生,那他就更有可能發(fā)生。這說(shuō)明,無(wú)論是從真實(shí)案例中還是從理論研究上,都充分證明了僥幸是沒(méi)有用的,僥幸的結(jié)果只有不幸。所以,在黨風(fēng)廉政這個(gè)問(wèn)題上,大家一定要時(shí)刻守好底線,堅(jiān)決杜絕僥幸心理。

  同志們,今天的大會(huì)是作風(fēng)建設(shè)會(huì),也是節(jié)后的收心會(huì),更是全年工作的動(dòng)員會(huì),希望大家以開(kāi)局就是決戰(zhàn),起步就是沖刺的狀態(tài),進(jìn)一步濃厚解放思想、比學(xué)趕超、擔(dān)當(dāng)作為、風(fēng)清氣正的氛圍,一起拼搏、一起奮斗,為區(qū)委加快推進(jìn)“四大定位”作出我們興東應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  最后,給大家拜個(gè)年,祝大家新春快樂(lè)!

委書記在街道作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話2

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(縣委書記)在政協(xié)第七屆縣委員會(huì)第三次會(huì)議上的講話

街道辦主任巡察反饋會(huì)議發(fā)言2篇(巡察辦主任反饋會(huì)講話)


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