下面是范文網(wǎng)小編分享的公司招聘的啟事范文3篇 招聘本公司員工的招聘啟事怎么寫,供大家參考。
公司招聘的啟事范文1
職位信息崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,制定市場計劃并確保完成任務(wù);
2.積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,正確傳遞公司產(chǎn)品信息;
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)顧客的日常維護(hù),與顧客建立良好關(guān)系,保持公司形象;
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)顧客的學(xué)術(shù)推廣活動,包括幻燈演講、科室會等,配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動;
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī);
7.完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2.年齡35歲以下,身體健康;
3.認(rèn)可公司價值觀,為人誠實(shí)正直;
4.工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;
5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
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公司網(wǎng)站:
職能類別:醫(yī)藥代表
上班地址:郴州
公司招聘的啟事范文2
職位信息【崗位概述】
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓;
3.依據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能,維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;
5. 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;
6.依據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21-30歲;
B、性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個人價值實(shí)現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn):
1、試用期(2個月):2400元/月;
2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。
二、福利:
1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。
2、高成長:提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價值實(shí)現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
【工作時間】
1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;
2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;
3、月休4天,靈活調(diào)休制。
【工作地點(diǎn)】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)
【面試地點(diǎn)】
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐:
座機(jī):
公司招聘的啟事范文3
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊人員的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動態(tài);
5、負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;
2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金
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