下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于整治圈子文化個(gè)人對(duì)照檢查材料范本3篇(圈子文化個(gè)人檢視剖析材料)，以供參考。

關(guān)于整治圈子文化個(gè)人對(duì)照檢查材料范本1

　　官員熱衷于拉關(guān)系、搞“小圈子”。這種“小圈子”既有下級(jí)依附上級(jí)的，又有同級(jí)別之間的“媾和”；官場(chǎng)外的“小圈子”主要是官員與企業(yè)界老板之間所形成的“鐵哥們”。有人將上述圈子統(tǒng)稱(chēng)為官場(chǎng)的“圈子文化”。這種圈子文化是官場(chǎng)的各種腐朽的潛規(guī)則催生的一個(gè)怪胎，是助推社會(huì)腐敗的重要推手，也是當(dāng)下所謂“小官巨貪”的必然產(chǎn)物。

　　在官場(chǎng)里，一些下級(jí)、下下級(jí)絞盡腦汁，千方百計(jì)地攀附于高官、大官，手段無(wú)非就是送錢(qián)、送色；其目的無(wú)非就是獲取權(quán)力的利益。小官一旦有了這種保護(hù)傘，便會(huì)肆無(wú)忌憚、有恃無(wú)恐。最為典型的是近日曝光的x市的一位科級(jí)小官馬超群，竟然從其家中搜出1.2億元現(xiàn)金、37公斤黃金。該人平時(shí)橫行霸道，還打過(guò)下屬的耳光，群眾對(duì)其口碑極差，但卻能多年穩(wěn)坐在北戴河供水總公司的一把手的位子上，其根源就是他結(jié)交了一些所謂的大官作為靠山，用群眾的話叫做“上面有人”，與大官結(jié)成了“小圈子”，在其辦公室掛著和“大人物”的合影，這就是向周?chē)娜嗣魇荆鹤约翰皇且话闳?，和自己過(guò)不去沒(méi)有好下場(chǎng)！

　　在社會(huì)生活中，我們常?？吹竭@樣一種現(xiàn)象：同樣是做了違法違規(guī)的事情，有一定文化素養(yǎng)的官員往往還能有點(diǎn)講究或分寸，但是有一些文化素質(zhì)較低的小官，一旦有機(jī)會(huì)便貪得無(wú)厭、毫無(wú)顧忌。馬超群就是那種“得志便猖狂”的勢(shì)力小人。下級(jí)攀高枝為了一己私利，上級(jí)既要貪財(cái)、貪色，也需要有抬轎子的奴才捧臭腳。雙方都有各自的利益，所以才能“一拍即合”而走到一起，形成一個(gè)利益共同體的“小圈子”。

　　小官雖然權(quán)力有限，但一旦攀上了大人物便像長(zhǎng)出了三頭六臂，說(shuō)話氣也粗了，腰桿也硬了，甚至做違紀(jì)違法的事情也覺(jué)得有人替自己說(shuō)話。一個(gè)小小的科級(jí)小官馬超群，官場(chǎng)的“圈子文化”讓他真是“超群”的昏了頭。如今當(dāng)馬超群犯事的時(shí)候，他圈子內(nèi)的“大人物”能幫得了什么?我看得趕緊洗清自己，千萬(wàn)別引火燒身。馬超群事件，向我們敲響了警鐘；同時(shí)也警示人們，盡管很多貪腐問(wèn)題發(fā)生在下面，但官場(chǎng)里的“圈子文化”造就了“小官巨貪”。所以治理小官貪腐要從治理官場(chǎng)的政治生態(tài)入手，否則只能是治標(biāo)不治本。

　　從古自今的實(shí)踐證明，那些認(rèn)認(rèn)真真做事、清清白白做人的官員，絕不會(huì)拉拉扯扯去搞“圈子文化”。要想弘揚(yáng)正氣，就要對(duì)目前官場(chǎng)里存在的“圈子文化”進(jìn)行無(wú)情地揭露和批判，使其在社會(huì)逐漸失去陣地和市場(chǎng)，讓正氣、正能量深入人心，只有這樣，才能蕩滌官場(chǎng)的污泥濁水，才能促使社會(huì)的風(fēng)氣逐漸好轉(zhuǎn)，國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)才能順利發(fā)展，這也是一項(xiàng)治本之策。

關(guān)于整治圈子文化個(gè)人對(duì)照檢查材料范本2

　　按照市紀(jì)委 市委組織部關(guān)于印發(fā)《全市嚴(yán)明整治紀(jì)律和整治規(guī)矩開(kāi)展整治“幫圈文化”專(zhuān)項(xiàng)排查工作方案》的通知，x市水利局黨委扎實(shí)開(kāi)展整治“幫圈文化”專(zhuān)項(xiàng)排查，以治理“酒局圈”為切入點(diǎn)，采取開(kāi)展自查自糾、召開(kāi)民主生活會(huì)、暢通信訪舉報(bào)渠道、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、加強(qiáng)案件研判、深化巡察監(jiān)督等方式，多渠道、深層次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，重點(diǎn)查處黨員干部五類(lèi)“酒局圈”：以同鄉(xiāng)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)等名義組織的“酒局圈”；以同一系統(tǒng)工作為由組織的“酒局圈”；以校友會(huì)、同學(xué)會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等形式組織的“酒局圈”；以對(duì)口聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作、解決困難等名義參與關(guān)系不清的、商人組織的“酒局圈”；以興趣愛(ài)好趨同為由，以攝友會(huì)、球友會(huì)、牌友會(huì)等形式組織的“酒局圈”。具體匯報(bào)如下：

　　一、深刻認(rèn)識(shí)幫圈文化產(chǎn)生的根源及帶來(lái)的危害

　　黨內(nèi)拉幫結(jié)派的“圈子文化”，具有依附性、投機(jī)性、幫派性、貪婪性的特點(diǎn)，是一種具有濃厚封建主義色彩的腐朽文化。

　　黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)把黨的政治建設(shè)擺在首位，并明確要求堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、“幫圈文化”、碼頭文化。近年來(lái)，在各級(jí)紀(jì)委查處的黨員干部違紀(jì)違法案件中，頻頻出現(xiàn)“幫圈”怪象，且不在少數(shù)。無(wú)論是“拔出蘿卜帶出泥”的連串式腐敗，還是群體塌方?a href=" target="_blank" class="keylink">教案?，諒T┿戾黃男∪ψ傭忌釷馨鍶ξ幕撓跋臁?ldquo;幫圈文化”危害黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，損害黨內(nèi)政治風(fēng)氣，破壞黨內(nèi)政治生態(tài)，其危害不容小覷。

　　其一，“幫圈文化”污染黨內(nèi)政治生態(tài)。我們黨的黨內(nèi)政治生活是非常嚴(yán)肅的，黨內(nèi)關(guān)系應(yīng)當(dāng)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩，這是保持良好政治生態(tài)的基本要求。“幫圈文化”盛行，容易導(dǎo)致黨內(nèi)關(guān)系江湖化、庸俗化、隨意化，進(jìn)而損害黨性原則與政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，破壞黨的集中統(tǒng)一，使黨內(nèi)政治生活失去政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。其二，“幫圈文化”敗壞政風(fēng)。官場(chǎng)上“幫圈文化”的要害是公權(quán)力異化，引發(fā)干部選任中的逆淘汰現(xiàn)象，使從政環(huán)境變得污濁。“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑。”事實(shí)證明，“幫圈文化”是惡化政治生態(tài)的催化劑，它讓干事業(yè)、有本領(lǐng)的人心灰意冷，嚴(yán)重破壞政治風(fēng)氣。其三，“幫圈文化”惡化民風(fēng)。良好的黨風(fēng)政風(fēng)是淳樸民風(fēng)社風(fēng)的重要引領(lǐng)，而黨員、干部中“幫圈文化”的蔓延則會(huì)加劇腐敗的社會(huì)化。現(xiàn)實(shí)中，“幫圈文化”已給社會(huì)風(fēng)氣帶來(lái)不良影響，社會(huì)上一些人遇事首先想到的是托關(guān)系、走后門(mén)，規(guī)則意識(shí)淡薄。從這個(gè)意義上說(shuō)，“幫圈文化”的蔓延已成為侵蝕世風(fēng)的“精神霧霾”，沖擊蠶食著社會(huì)正能量。

　　開(kāi)展“幫圈文化”排查整治工作，是落實(shí)中央巡視反饋整改意見(jiàn)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的重要舉措。x市水利局思想上高度重視，采用“五個(gè)一”深入開(kāi)展“幫圈文化”專(zhuān)項(xiàng)排查。一是深學(xué)一系列文件精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神和《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊發(fā)的 “清除圈子文化‘污染源’”等社論文章。二是集中觀看一批警示教育片。認(rèn)真觀看《為了政治生態(tài)的海晏河清》等警示教育片。三是集中學(xué)習(xí)一批中央紀(jì)委通報(bào)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委通報(bào)的李貽煌、魯煒等違紀(jì)案件。五是簽訂一份抵制“圈子文化”承諾書(shū)。組織全體黨員干部簽訂抵制“圈子文化”承諾書(shū)，列出措施，簽訂軍令狀。

　　二、自查自糾逐一查擺存在問(wèn)題

　　通過(guò)對(duì)照《方案》要求自查，分局黨委班子以身作則，對(duì)“幫圈文化”能夠自覺(jué)抵制，沒(méi)有違反規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)行為；從不拉關(guān)系、找門(mén)路、套近乎、站隊(duì)伍、廣織關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；也不存在投機(jī)依靠、趨炎附勢(shì)、搞人身依附等問(wèn)題。但對(duì)照八個(gè)方面還存在以下問(wèn)題：

　?。ㄒ唬┦欠翊嬖诶寐殭?quán)在黨內(nèi)培植私人勢(shì)力、以人劃線、在選拔干部上任人唯親、排除異己的行為方面。分局黨委始始終堅(jiān)持公道正派的官場(chǎng)風(fēng)氣，堅(jiān)決糾正任人唯親的用人方式，真正建立“能者上、平者讓、庸者下”用人理念，讓拉幫結(jié)伙、投機(jī)取巧者喪失存在的空間和發(fā)展的可能，增強(qiáng)廣大黨員干部遠(yuǎn)離“圈子文化”的定力和信心。但是也存在主動(dòng)督導(dǎo)不夠，壓力傳導(dǎo)遞減的情況，尤其是強(qiáng)化政治紀(jì)律和規(guī)矩的制度體系有待完善。

　?。ǘ┦欠翊嬖谠冱h校學(xué)習(xí)培訓(xùn)及畢（結(jié)）業(yè)后，以同學(xué)名義成立聯(lián)系會(huì)，開(kāi)展有組織的活動(dòng)的行為方面。分局黨委自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想籬笆，保持文明高尚生活情趣和正派良好的同志關(guān)系，嚴(yán)自律、慎交友，真正做到講黨性、重品行、作表率。但有時(shí)也會(huì)參加同學(xué)子女的婚禮等活動(dòng)。

　?。ㄈ┦欠翊嬖诼男兄黧w責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不利，對(duì)“幫圈文化”現(xiàn)象聽(tīng)之任之、放任不管，搞五原則一團(tuán)和氣的行為。分局黨委充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，嚴(yán)格履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，通過(guò)嚴(yán)肅查處“酒局圈”問(wèn)題，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位，使黨的紀(jì)律和規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”，最大限度壓縮“幫圈文化”滋生蔓延空間，堅(jiān)決清除影響政治生態(tài)的“污染源”。但是對(duì)干部職工“八小時(shí)”以外的情況了解不夠全面，監(jiān)督不夠有力。

　　三、反躬自省深入檢視問(wèn)題癥結(jié)

　　四、立行立改全力絕緣“幫圈文化”

　　中央曾多次強(qiáng)調(diào)，凈化政治生態(tài)，營(yíng)造廉潔清正的從政環(huán)境，就必須清理各種拉幫結(jié)派的“幫圈文化”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，使其真正成為不可觸碰的“高壓線”，必須牢牢扎緊制度的籠子，鏟除幫圈文化滋生蔓延的土壤，必須深化紀(jì)律教育，讓規(guī)矩意識(shí)深入人心，方能消除幫圈文化這個(gè)“精神霧霾”。黨員干部的圈子，是以黨為核心的圈子，要堅(jiān)持在黨領(lǐng)導(dǎo)下，聚精會(huì)神建設(shè)黨的事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)，始終團(tuán)結(jié)在黨中央周?chē)?，跟黨走、聽(tīng)黨話，做老實(shí)人、干老實(shí)事。

　　一是必須加強(qiáng)理想信念教育，補(bǔ)足精神之“鈣”。要始終把堅(jiān)定的理想信念作為共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，認(rèn)真開(kāi)展黨性教育，旗幟鮮明地抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，守護(hù)好共產(chǎn)黨人的精神高地。

　　二是必須堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，完善選人用人制度機(jī)制。“幫圈文化”之所以盛行，與選人用人上的不正之風(fēng)密切相關(guān)。因此，防止和反對(duì)“幫圈文化”，就要匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

　　三是必須把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，扎緊管黨治黨的制度籠子。黨的十八大以來(lái)，黨中央多次強(qiáng)調(diào)，黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派。新形勢(shì)下，必須把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置，使黨的紀(jì)律和規(guī)矩真正成為帶電的高壓線，最大限度壓縮“幫圈文化”滋生蔓延的空間。

　　四是必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，堅(jiān)決不搞各種“圈子”，自覺(jué)遠(yuǎn)離各種“圈子”，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，使人身依附、拉幫結(jié)派、搞小圈子沒(méi)有市場(chǎng)和生存土壤。

關(guān)于整治圈子文化個(gè)人對(duì)照檢查材料范本3

　　增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、反對(duì)圈子文化和好人主義個(gè)人對(duì)照檢查材料

　　按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆六中全會(huì)精神，領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，特別是關(guān)于增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、政治生態(tài)、反對(duì)圈子文化和好人主義的重要論述，學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委部署要求和市委書(shū)記李鴻忠同志在市委工作會(huì)議、巡視"回頭看"反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作動(dòng)員大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班等講話要求，通過(guò)對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我意識(shí)到自己在"四個(gè)意識(shí)"方面距離黨組織的要求還有一定的距離，還存在諸多問(wèn)題，沒(méi)有完全將理論知識(shí)充分運(yùn)用到工作中來(lái)，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作態(tài)度及方法，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)新的理論知識(shí)對(duì)指導(dǎo)工作的意義，還缺乏一名黨員應(yīng)有的吃苦在前、享受在后的精神。下面我就對(duì)增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、反對(duì)圈子文化和好人主義的理解和存在的問(wèn)題作簡(jiǎn)短匯報(bào)，不足之處還請(qǐng)批評(píng)指正。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　?。ㄒ唬┐嬖?quot;好人主義"傾向

　　在開(kāi)展深入談心交心的過(guò)程中，多位黨員干部都向我提出了存在"好人主義"問(wèn)題，我也深刻認(rèn)識(shí)到自身在這方面存在問(wèn)題的嚴(yán)重性，作為分管經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在這一方面存在問(wèn)題是要不得的。對(duì)此我對(duì)自己做了深入剖析，在具體工作中主要表現(xiàn)在：

　　1、原則性不強(qiáng)。在工作中對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，制度制定完成以后，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度，使得公司財(cái)務(wù)管控存在諸多潛在風(fēng)險(xiǎn)因素。

　　2、一團(tuán)和氣。批評(píng)與自我批評(píng)只栽花、不栽刺，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)或建議總是無(wú)條件執(zhí)行，不管是否在制度允許范圍內(nèi)，是否合規(guī)合理，是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求等。

　　3、對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格。工作"過(guò)得去"就行，放松了嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的管理標(biāo)準(zhǔn)。員工思想上有波動(dòng)，有想法也不能及時(shí)了解，主觀上有了懈怠的動(dòng)向。

　　4、責(zé)任心不強(qiáng)。工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

　　（二）政治意識(shí)不強(qiáng)

　　具體表現(xiàn)有：作為黨委委員、機(jī)關(guān)支部委員，對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用新的理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

　?。ㄈ┐缶忠庾R(shí)缺乏

　　具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

　　1、大局意識(shí)過(guò)于狹隘。在處理寶坻項(xiàng)目問(wèn)題上，總想著部門(mén)工作如何好開(kāi)展，為了便于融資工作，總想保住公司資產(chǎn)負(fù)債率不增加，所有者權(quán)益不減少，沒(méi)有站在集團(tuán)整體利益上考慮集團(tuán)大的戰(zhàn)略布局。

　　2、在員工培養(yǎng)上大局意識(shí)不夠強(qiáng)。部門(mén)員工與其他部門(mén)溝通不夠，尤其是融資計(jì)劃部，閉門(mén)造車(chē)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，不了解一些部門(mén)如工程施工、苗木生產(chǎn)銷(xiāo)售等具體情況，也缺乏對(duì)公司整體情況的了解，沒(méi)有及時(shí)將公司的發(fā)展脈絡(luò)及精神傳達(dá)下去。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　針對(duì)上述問(wèn)題，自己從思想上認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

　　（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，"四個(gè)意識(shí)"理解的不深

　　由于自己理論上的學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致了自己理想信念不夠堅(jiān)定，自己對(duì)自身要求還比較低，思想上的放松導(dǎo)致了宗旨不牢固，遇到事情總有得過(guò)且過(guò)思想，只有通過(guò)深入學(xué)習(xí)、理解黨的理論知識(shí)，才能有堅(jiān)定的理想信念，才能補(bǔ)精神上的"鈣"，才可以自覺(jué)抵制各種誘惑，做好組織團(tuán)結(jié)，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，才能堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。

　?。ǘ┌灿诂F(xiàn)狀、缺乏責(zé)任思想作祟

　　作為一名黨員干部沒(méi)有盡全力干事創(chuàng)業(yè)，沒(méi)有把"四講四有"、"四個(gè)意識(shí)"精神理解透徹，自己的思想還比較狹隘，過(guò)于安于現(xiàn)狀，導(dǎo)致了在工作中沒(méi)有全身心投入，沒(méi)有做到吃苦在前、享樂(lè)在后的共產(chǎn)黨人本色，工作中出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題與精神投入的多寡有著嚴(yán)密的聯(lián)系。

　?。ㄈ?quot;好人主義"的危害沒(méi)有認(rèn)識(shí)到位

　　"好人主義"對(duì)黨的事業(yè)的危害不可低估。"好人主義"就像"腐蝕劑"，又像"軟刀子"，侵蝕共產(chǎn)黨人的革命意志，損害黨的肌體健康。好人主義盛行，有問(wèn)題不指出，有過(guò)錯(cuò)不批評(píng)，這種庸俗作風(fēng)盛行之處，就是黨員干部中出問(wèn)題多的地方。"好人主義"看似危害不大，實(shí)則容易引發(fā)一些黨員干部滋長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和作風(fēng)，貽害無(wú)窮。

　　三、改進(jìn)措施

　　（一）通過(guò)增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"，深挖其精神內(nèi)涵

　　一是增強(qiáng)政治意識(shí)，提升工作能力。要始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，做到態(tài)度端正，立場(chǎng)堅(jiān)定，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委、集團(tuán)黨委的決策部署上來(lái)，以"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，持續(xù)踐行中央"八項(xiàng)規(guī)定"和反對(duì)"四風(fēng)"問(wèn)題，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提升工作能力。

　　二是增強(qiáng)大局意識(shí)，大局意識(shí)不單是部門(mén)、公司內(nèi)部大局意識(shí)，也不單是在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下各公司為了集團(tuán)發(fā)展的大局意識(shí)，而是圍繞黨和國(guó)家的大勢(shì)認(rèn)識(shí)和把握大局意識(shí)，從大局看問(wèn)題，就要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。

　　三是增強(qiáng)核心意識(shí)，做到心中有黨。要堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，堅(jiān)決聽(tīng)從黨的指揮，思想上時(shí)刻查找自己的問(wèn)題和不足，工作上時(shí)刻查找與黨組織要求上的差距，準(zhǔn)確定位，積極作為，把工作做到實(shí)處。

　　四是增強(qiáng)看齊意識(shí)，縮短與黨組織要求的差距。干部職工向黨員看，黨員干部要向黨員領(lǐng)導(dǎo)看，一級(jí)看一級(jí)，層層找差距，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，繼續(xù)踐行黨的群眾路線、"三嚴(yán)三實(shí)"和"忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)"的要求，勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　?。ǘ┘訌?qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)

　　一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。

　　二是樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是十八屆六中全會(huì)以來(lái)黨提出的諸多新的理論、準(zhǔn)則、條例等都需要及時(shí)抓緊學(xué)習(xí)，深化理解。使得這些理論知識(shí)能夠快速指導(dǎo)實(shí)際工作。

　　三是集團(tuán)、公司制定的制度，要及時(shí)了解相關(guān)要求、工作流程，按照新的制度履行相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處。

　?。ㄈ┡囵B(yǎng)員工大局意識(shí)

　　在培養(yǎng)部門(mén)員工的業(yè)務(wù)能力、充分發(fā)揮他們的專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)還要培養(yǎng)其大局意識(shí)。

　　一是要多與其他部門(mén)溝通，鼓勵(lì)他們多參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極主動(dòng)的與其他部門(mén)進(jìn)行互動(dòng)。

　　二是要多到一線施工現(xiàn)場(chǎng)中去，了解一線員工的工作內(nèi)容，加深對(duì)公司業(yè)務(wù)的熟悉程度。

　?。ㄋ模﹦?wù)必做到克己自律、堅(jiān)守原則

　　要時(shí)刻筑牢思想道德防線，踐行社會(huì)主義榮辱觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)守原則底線。

　　一是嚴(yán)于自律。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律具有特別重要的意義，黨能否忠實(shí)代表全體人民的根本利益、堅(jiān)持社會(huì)公正、保持純潔性，關(guān)鍵在黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能?chē)?yán)于自律，克服各種誘惑，忠實(shí)地維護(hù)社會(huì)公平正義。

　　二是堅(jiān)守原則。黨員干部要做到心中有戒，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，牢固樹(shù)立規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)。有了規(guī)矩、紀(jì)律意識(shí)方可堅(jiān)守底線，嚴(yán)格按黨性原則辦事，做到不亂"章法"，不越"雷池"，杜絕"好人主義".

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