下面是范文網(wǎng)小編收集的助理崗位職責(zé)12篇(助理崗位的職責(zé))，供大家品鑒。

助理崗位職責(zé)1

　　辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)，用合規(guī)的手續(xù)處理;

　　負(fù)責(zé)員工招聘工作，簡歷篩選、預(yù)約、接待及初試工作;

　　3、負(fù)責(zé)每月考勤核對，整理統(tǒng)計(jì)日?？记谫Y料，更新匯總各類數(shù)據(jù)報(bào)表，及工資前期資料處理;

　　4、協(xié)助辦理社保業(yè)務(wù)：員工生育、工傷、養(yǎng)老相關(guān)業(yè)務(wù)資料準(zhǔn)備，外出社保機(jī)構(gòu)辦理具體事項(xiàng);

　　5、負(fù)責(zé)社?？I(lǐng)取及發(fā)放給員工;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

助理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工入離職手續(xù)的辦理和信息登記，維護(hù)人事系統(tǒng)的信息;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工合同規(guī)范性及檔案進(jìn)行歸檔整理;

　　3、協(xié)助集團(tuán)總部員工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的`處理;

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

助理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布；

　　2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；

　　3、了解和分析招聘需求，制定招聘計(jì)劃，評估招聘效果；

　　4、協(xié)助招聘主管完成招聘方面的項(xiàng)目性工作。

助理崗位職責(zé)4

　　1、維護(hù)公司重要客戶的良好關(guān)系并建立持久聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理重要客戶的信息;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席對外商務(wù)活動，及重要客戶的接待與安排;

　　3、協(xié)助承辦各項(xiàng)商務(wù)活動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理外部公共關(guān)系;

　　4、協(xié)助完成部分商務(wù)接待、講解、溝通等工作;

　　5、協(xié)助公司市場部同事完成項(xiàng)目管理、流程等工作;

　　6、協(xié)助完成合約簽訂等工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他類工作。

助理崗位職責(zé)5

　　協(xié)助公司的采購主管完成采購工作，采購助理是重要的一員，具體的采購助理崗位職責(zé)有哪些？以下為簡單的資料參考。

　　1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作，負(fù)責(zé)公司采購工作。包括詢比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。

　　2.采購訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。

　　3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。

　　4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求。

　　5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充，歸檔形成系統(tǒng)化管理。

　　6.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。

助理崗位職責(zé)6

　　1. 對店面及區(qū)域的利潤管理機(jī)會點(diǎn)有準(zhǔn)確、合理的分析，并積極采取行動改善；

　　2. 有營運(yùn)管理能力，使各項(xiàng)指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步的成果；

　　3. 保證店面及區(qū)域所有系統(tǒng)的正確執(zhí)行，并確保產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)得到確切實(shí)施；

　　4. 有能力輔導(dǎo)管理人員執(zhí)行公司的政策、系統(tǒng)（如存貨管理、成本、費(fèi)用管控）；

　　5. 能對所管轄區(qū)域作客觀的評估，具有區(qū)分優(yōu)先順序的能力，并能針對重點(diǎn)問題采取有效行動；

　　6. 遇突發(fā)事件，能保持冷靜，做出正確判斷和及時(shí)的措施；

　　7. 運(yùn)用現(xiàn)有系統(tǒng)，有效地提升管理人員的能力（如值班、行動、分析、執(zhí)行、追蹤等）；

　　8. 善于運(yùn)用公司各部門資源，以協(xié)助門店及區(qū)域來解決營運(yùn)管理的各項(xiàng)需求；

　　9. 對待問題能以正面積極的態(tài)度面對，勇于承擔(dān)責(zé)任。

助理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)草擬公司相關(guān)文件、制度等；

　　2、協(xié)助經(jīng)理做好會議記錄，部門內(nèi)部文件歸檔；

　　3、根據(jù)招商經(jīng)理安排的任務(wù)和工作要求制定詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行；

　　優(yōu)秀者可在上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的情況下與客戶進(jìn)行招商談判，簽約等招商工作；

　　4、協(xié)助經(jīng)理檢查部門業(yè)績目標(biāo)實(shí)施情況，核算每月租出提成；

　　5、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，對簽約商戶保持關(guān)注，協(xié)議到期時(shí)協(xié)助續(xù)約；對商戶檔案和相關(guān)文件進(jìn)行管理，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商經(jīng)理；

　　6、完成招商部經(jīng)理交代的其他任務(wù)；

助理崗位職責(zé)8

　　1。具備一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力，能服從各區(qū)域調(diào)配；

　　2。負(fù)責(zé)協(xié)助站長完成所屬站點(diǎn)的運(yùn)作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3、隨業(yè)務(wù)量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達(dá)到配送質(zhì)量目標(biāo)；

　　4、協(xié)助站長進(jìn)行所屬配送站點(diǎn)的規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及報(bào)表等；

　　5、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題；

助理崗位職責(zé)9

　　1、配合招商經(jīng)理完成本部門的基本招商運(yùn)作；

　　2、負(fù)責(zé)完成工作期間的招商基本任務(wù)指標(biāo)及維護(hù)工作，為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場信息；

　　3、定期匯報(bào)工作情況及客戶工作情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)；

　　4、負(fù)責(zé)客戶拜訪信息、意見的記錄及回訪工作；

　　5、積極參與公司市場活動，并提出招商一線中出現(xiàn)的問題及意見。

助理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)人事信息及各類運(yùn)營數(shù)據(jù)的日常維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動合同的簽訂。

　　3、熟悉社保公積金的繳納政策，能夠協(xié)助上級進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險(xiǎn)辦理等工作。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類人事系統(tǒng)。

　　5、負(fù)責(zé)員工勞動合同及個(gè)人檔案建立、維護(hù)和管理。

　　6、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理崗位職責(zé)11

　　1．負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目集中登記辦理工作；

　　2．負(fù)責(zé)招商提案制作，協(xié)助招商項(xiàng)目引入；

　　3．負(fù)責(zé)招商引資數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　4．負(fù)責(zé)招商政策收集與匯總，招商檔案資料收集與整理；

　　5．完成部門經(jīng)理交辦的其他招商任務(wù)。

助理崗位職責(zé)12

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行品牌的接洽、商務(wù)條件洽談并上報(bào)；

　　2、定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)辦招商合同的簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料；

　　5、上級安排的其它相關(guān)工作。

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