下面是范文網(wǎng)小編整理的下峪聯(lián)小現(xiàn)場會匯報材料3篇,以供借鑒。
下峪聯(lián)小現(xiàn)場會匯報材料1
后峪小學(xué)現(xiàn)場會經(jīng)驗交流材料:
推行小組合作學(xué)習(xí),打造高效幸福課堂
各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師大家上午好:
今天在這里召開我們水東教學(xué)區(qū)課堂教學(xué)改革的現(xiàn)場會。在當(dāng)前教育教學(xué)改革的形式下我們后峪小學(xué)也正在進(jìn)行課堂教學(xué)改革,下面就我校一年多教學(xué)實踐中的一些經(jīng)驗和大家交流一下。一.遠(yuǎn)處想 增加動力
在一年多的課改實踐中我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)對教師課堂教學(xué)改革多或少存有畏難情緒,比如,怕完全放開不好控制,怕學(xué)生團(tuán)團(tuán)坐影響紀(jì)律,怕教學(xué)任務(wù)完不成,怕教學(xué)內(nèi)容的進(jìn)度跟不上,怕學(xué)生的成績受到影響,還有,就是怕麻煩。學(xué)生在課堂上怕說話、懶舉手、不交流、難溝通,莫體現(xiàn)不出團(tuán)隊精神和集體意識。這使我們認(rèn)識到:即使有了先進(jìn)的教學(xué)手段也還遠(yuǎn)沒有激發(fā)學(xué)生所有的激情,學(xué)生的潛力也還遠(yuǎn)沒有被挖掘出來。我們課堂教學(xué)迫切需要找到一個著力點與突破口,迫切需要一面旗幟的引領(lǐng)。
去年始,我校以“為學(xué)生的一生幸福奠基”為辦學(xué)理念,大力實施幸福教育。課堂教學(xué)作為實施幸福教育、提升師生幸福指數(shù)的主渠道、主陣地,我們就響亮地提出了“打造高效幸福課堂”的口號,就是要讓老師成為為學(xué)生帶來快樂幸福的使者,讓學(xué)生在課堂上感受到快樂、體味到幸福,讓大多數(shù)學(xué)生能在課堂上認(rèn)真聽、敢于說、開心
笑,個性大膽張揚,激情充分釋放。我們迫切需要找到“打造高效幸福課堂”的鑰匙。
太古模式使我們領(lǐng)略到了小組合作學(xué)習(xí)魅力和境界:課堂上學(xué)生敢想、敢說、敢做、敢嘗試,教師能引、能導(dǎo)、能放、能創(chuàng)新。賞識學(xué)生的優(yōu)點,寬容學(xué)生的錯誤,表揚學(xué)生的進(jìn)步,讓學(xué)生的手舉起來、嘴說起來,臉笑起來,腦想起來,還給學(xué)生時間,還給學(xué)生權(quán)利,還給學(xué)生自主。他山之石給了我們以無盡的鼓舞和無窮的動力,讓我們一下子找到了課改的方向與旗幟,找到了苦苦尋覓的課堂教學(xué)改革的著力點與突破口,也找到了“打造高效幸福課堂”的那把金鑰匙,那就是打造具有自身特色的小組合作模式。
記得有位名人說得好:“只要動起來,哪怕東施效顰,總比什么也不做要好?!边@更給了我們義無反顧地推行小組合作學(xué)習(xí)的信心和勇氣。
二.實處做 注重實效
基于以上的認(rèn)識,為了在全校推行小組合作學(xué)習(xí),我們從宣傳到位、認(rèn)識到位、組織到位、培訓(xùn)到位、保障到位,從細(xì)微處著手,一步一個腳印,積極穩(wěn)妥的推行。
全員培訓(xùn)是前提。推行小組合作學(xué)習(xí),關(guān)鍵在在教師。教師的心態(tài)和理念的轉(zhuǎn)變是前提。我們利用周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間對全校教師進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)的理論培訓(xùn)。內(nèi)容既有小組學(xué)習(xí)的理論,也有小組學(xué)習(xí)課堂教學(xué)錄像觀摩。經(jīng)過培訓(xùn),教師舊的腦筋得到了充電,學(xué)到了新的教育思想,更主要的是消除教師了的畏難心理,使他們認(rèn)識到小組
合作學(xué)習(xí)并不是那么神秘的、高不可攀的,實施起來并不復(fù)雜,堅定了老師搞好小組學(xué)習(xí)的信心。
統(tǒng)籌安排是保障。出臺方案。我們按照教育局的關(guān)于小組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)意見制定了《水東教學(xué)區(qū)小組合作學(xué)習(xí)實施方案》,這是我校開展小組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性文件。方案從小組構(gòu)建、管理、操作流程、評價等方面對班級小組建設(shè)提出了詳細(xì)的要求。細(xì)化小組建設(shè)。按照每組4人,從性別比例、興趣傾向、學(xué)習(xí)水準(zhǔn)、交往技能、自控情況、性格特點等方面合理搭配,并為小組成員編號,不同小組的同一層次的學(xué)生號數(shù)相同。小組成員實行動態(tài)管理,座位為“方陣式座次”形式,發(fā)動學(xué)生為小組設(shè)計組名、組訓(xùn)、口號,班級制定合作規(guī)則,班主任定期對小組長和學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。完善操作流程。按照“溫故互查---設(shè)問導(dǎo)讀---合作交流---匯報點評(個人或小組展示)---拓展延伸”的流程進(jìn)行。規(guī)范展示匯報。規(guī)定了學(xué)生匯報的語言范式:●個人匯報語言模式:“大家好,下面由我來匯報......我的匯報完畢,請大家來為我補充”?!裥〗M匯報語言模式:“大家好,下面由我們組來匯報,先由XXX來發(fā)言。我的匯報完畢,接下來請我們組的XXX繼續(xù)匯報。我們組匯報完畢,請大家補充”。
經(jīng)過一年多時間的實踐,我們的課堂有了一些可喜的變化。學(xué)生層面。學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的改變和能力的提升。合作意識初步形成。班級對小組的評價是以集體為單位的捆綁式評價,小組內(nèi)每個人的表現(xiàn)直接影響小組的優(yōu)劣,所以小組內(nèi)的同學(xué)都有強烈的合作愿望,個體之間,群體之間的交流得到了增強,學(xué)生的文明禮儀、表達(dá)能力也得到
了培養(yǎng)。學(xué)生個性得到張揚。小組合作學(xué)習(xí)最大限度的挖掘了學(xué)生的潛力。我們發(fā)現(xiàn),通過一年多時間的小組合作學(xué)習(xí)實踐,一些在課堂不會說的也能說了,不舉手的能舉手了,膽小的也能上臺了。那些所謂的學(xué)困生也能在小組匯報展示過程中體驗到了成功,開心的笑了。也許他們的成績并沒有上升,但是他們都多多少少的變了,變得更自信。自我管理能力得到鍛煉。把管理權(quán)交給了小組,多數(shù)學(xué)生都積極參與到了小組的管理當(dāng)中,因為自己個人的紀(jì)律表現(xiàn)、作業(yè)優(yōu)劣等都可能影響組長對自己的評分,所以,他們在小組合作學(xué)習(xí)過程中逐步學(xué)會了自我調(diào)控,自我勉勵,自主思考,為終生發(fā)展打下了基礎(chǔ)。教師層面。改變了滿堂灌的方式方法?!巴菩行〗M合作學(xué)習(xí),打造高效幸福課堂”,催生了教師觀念的轉(zhuǎn)變,教師在課堂上更加注重生生互動、師生互動。課堂逐漸由封閉式向開放式、由“填鴨式”向“牧羊式”轉(zhuǎn)變,盡管這種互動是淺層次的,轉(zhuǎn)變也是靜悄悄的。教學(xué)手段多樣化。在以小組合作學(xué)習(xí)為主導(dǎo)的課堂,教師充分運用多媒體、小白板、學(xué)習(xí)卡等手段,使課堂變得生動有趣,課堂氣氛更加活躍,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,課堂教學(xué)效益有所提高。盡管距離我們所要的高效幸福課堂還有較大的提升空間。教師角色逐漸轉(zhuǎn)變。多數(shù)教師認(rèn)識到:教師不應(yīng)是手執(zhí)教鞭、高高在上、滔滔不絕的學(xué)者。教師正逐漸從知識的傳授者、灌輸者、擁有者向教學(xué)活動的組織者、幫助者、合作者、引導(dǎo)者、激勵者、服務(wù)者轉(zhuǎn)變,逐漸由獨奏向伴奏轉(zhuǎn)變。盡管這種轉(zhuǎn)變并不那么明顯。對評價學(xué)生的評價更具有鼓勵性。新教學(xué)策略的核心就是“激勵與喚醒”。小組學(xué)習(xí)的課堂上孩子沒有對與錯,只有激勵和鼓勁。“說錯了,沒關(guān)系,再說一遍”,“聽不懂,沒關(guān)系,再聽一遍”?!澳衬承〗M(同學(xué))匯報得真不錯”......多數(shù)教師在整堂課上用賞識性語言對學(xué)生‘夸’不絕口,用恰如其分的語氣激勵每一個敢于表現(xiàn)自己的學(xué)生,讓學(xué)生充分體驗到“我參與我收獲,我展示幸?!钡南矏偂1M管孩子的表現(xiàn)也許并不是我們想象中的那么出彩。三.細(xì)處改 逐步完善
盡管小組合作學(xué)習(xí)有諸多優(yōu)越,實施以來也確實收到了一定的效果,但說實話,效果的確很有限,距離我們理想的高效幸福課堂還很大,距離洋思、杜郎口、綦江等地的課堂境界更是遙遠(yuǎn)。透過熱鬧的課堂,我們也看到了小組合作學(xué)習(xí)背后存在著一些假象,使我們產(chǎn)生了些許困惑。
困惑一:合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容怎樣設(shè)計。在實踐中我們發(fā)現(xiàn),部分教師對怎樣的問題適合小組合作學(xué)習(xí)感到茫然,問題太深學(xué)生無所適從,無從下手;問題太淺內(nèi)容過于簡單又缺乏討論、研究、交流的價值,學(xué)生在合作時無所事事,浪費課堂時間。學(xué)校當(dāng)如何指導(dǎo)引領(lǐng),我們一時也感到茫然。
困惑二:合作學(xué)習(xí)的精髓如何把握。經(jīng)過一年多的實踐,我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)教師對小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)涵理解很片面,對小組合作學(xué)習(xí)的流程也不太熟悉把小組談?wù)摦?dāng)成合作學(xué)習(xí)的也大有人在。有的教師有時為了凸顯小組合作這一方式,大用特用,不管什么問題都要求小組或討論、或合作,一節(jié)課下來,整堂課都充溢著“合作”的氣氛。
有的教師在問題提出來后根本沒給學(xué)生思考的時間就立馬要求學(xué)生討論。由于學(xué)生缺乏必要的前提準(zhǔn)備就匆忙展開討論,小組合作次序混亂,學(xué)生發(fā)言七嘴八舌,沒有中心,鬧哄哄一陣子后就不了了之,課堂表面繁華,學(xué)生實際收益不大,造成了開放與有效性非但沒有相伴相生還是背道而馳的尷尬。這種多用甚至濫用小組學(xué)習(xí)的情況比較普遍,與我們提出的“溫故互查---設(shè)問導(dǎo)讀---合作交流---匯報點評(個人或小組展示)---拓展延伸”操作流程相去甚遠(yuǎn)。不熟悉小組合作學(xué)習(xí)的規(guī)律,不掌握小組合作學(xué)習(xí)的流程這,必然會導(dǎo)致小組合作學(xué)習(xí)流于形式,表面熱鬧實則效率不高,也就是虛有其形而無其實。
困惑三:合作學(xué)習(xí)的全員參與如何保證。就是如何解決“少數(shù)學(xué)生爭臺面,多數(shù)學(xué)生做陪客”的問題。如何在小組學(xué)習(xí)時給予學(xué)困生更多的機會,解決他們自信心的不足,這是擺在每個教師面前的難題。小組內(nèi)拿筆桿子、動嘴皮子的經(jīng)常是那個人。有時小組學(xué)習(xí)變成了小組長學(xué)習(xí)。如果硬要壓制小組長不出頭,又變得沒有氣氛了,冷場了。此問題不解決,最終會導(dǎo)致兩極分化嚴(yán)重。
困惑四:合作學(xué)習(xí)的規(guī)則怎樣落實。一是在組內(nèi)分工上是否有必要一定要在小組內(nèi)設(shè)立小組長、記錄員、匯報員、紀(jì)律員。由于學(xué)生年齡偏小,對自己應(yīng)完成的任務(wù)沒有足夠的責(zé)任感和責(zé)任心。小學(xué)生畢竟有別于初中生,能主動說就不錯了,如果還要求他們圍繞中心和主題發(fā)表意見,還要有人記錄下來再由另外的人來匯報,我們覺得真的是在為難他們。二是在規(guī)則的制定和落實上我們發(fā)現(xiàn)小組討論存在
著表面上的“假熱鬧”,“活而無序”。有的同時搶著發(fā)言,你說你的,我說我的,誰也不聽誰的;有的一言不發(fā),只是心不在焉地坐著;有的互相推辭,誰也不發(fā)言;有的閑聊、說笑或者干別的事。小組合作學(xué)習(xí)的規(guī)則得不到落實,學(xué)習(xí)的效果就是一個大大的問號。
困惑五:合作學(xué)習(xí)的評價標(biāo)準(zhǔn)怎樣制定。在評價上,我們發(fā)現(xiàn)組長在組內(nèi)的評價難以體現(xiàn)客觀公平,教師對小組的也存在評價隨意性較大問題。特別是學(xué)生評價學(xué)生操作起來真的很有難度。
此外由于教師擔(dān)心學(xué)生成績受到影響,對小組合作學(xué)習(xí)存在諸多顧慮,始終不敢放開手腳大膽嘗試。比如有時由于討論時間較長,怕完不成當(dāng)堂課的教學(xué)任務(wù)而匆忙結(jié)束小組學(xué)習(xí),有時又由于課堂小組學(xué)習(xí)效率不高,不得不課內(nèi)損失課外補的現(xiàn)象,無形中加重了師生負(fù)擔(dān)。還有就是學(xué)生按照“方陣式座次”形式圍坐的紀(jì)律難以得到保證。這些也我們困惑的地方。
為此,我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗,結(jié)合我校小組學(xué)習(xí)存在的困惑與不足,抓準(zhǔn)重點,突破難點,注重細(xì)節(jié),力爭在小組建設(shè)、管理、評價等方面做出自己的特色。
堅定信心。“關(guān)山仰渡塵未洗,策馬揚鞭再奮蹄?!北M管小組學(xué)習(xí)在實踐中遇到了這樣那樣的問題或困惑,但我們不能因此放棄新課程改革賦予我們的期待的理想,不會改變我們打造高校幸福課堂的追求,更不會動搖我們強力推行小組合作學(xué)習(xí)的決心。我們有理由相信他的廣闊前景。我們清醒地認(rèn)識到:小組學(xué)習(xí)是對傳統(tǒng)課堂的改造,需要一個長期、漸進(jìn)的過程,不能急于求成,更不能望而生畏。如果
站在“為學(xué)生的一生幸福奠基”的角度去認(rèn)識他,就覺得“畏懼心理”和“恐慌心理”是完全沒有必要的了,我們當(dāng)以坦然的心態(tài)去面對。為此,我們將進(jìn)一步堅定信心,消除疑慮,迎難而上,不動搖、不懈怠、不急躁、不折騰,堅持“邊實踐、邊培訓(xùn)、邊總結(jié)、邊提高”。有句話說得好:只要方向?qū)α?,堅持就是前進(jìn)。我們深信只要堅持下去,我們就一定會看到小組學(xué)習(xí)在課堂生根、發(fā)芽、開花,結(jié)果,就一定會讓我們品嘗到“柳暗花明又一村”的喜悅。
注重引領(lǐng)。小組合作學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的諸多問題,與教師認(rèn)識以及對小組合作學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)領(lǐng)悟有關(guān),也就是與教師的心態(tài)和素質(zhì)息息相關(guān)。為此,我們將進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)和課題研究,逐漸引導(dǎo)教師正確認(rèn)識小組學(xué)習(xí)的真正內(nèi)涵,充分認(rèn)識學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)經(jīng)歷的過程,熟悉小組合作學(xué)習(xí)的基本流程和操作要領(lǐng)。激勵教師在實踐中不斷探索,形成自己的特色。在借鑒別人的基礎(chǔ)上防止囫圇吞棗、邯鄲學(xué)步,穿新鞋走老路。
找準(zhǔn)重點。加強學(xué)生合作能力培養(yǎng)。要進(jìn)一步規(guī)范小組學(xué)習(xí)規(guī)則和要求,強化日常訓(xùn)練。教會學(xué)生會傾聽、會交流,樹立自信,特別要改變學(xué)困生成“收音機”優(yōu)等生唱“獨角戲”的狀況,這是生生互動、互幫互學(xué)、合作探究、共同成長的前提。加強對合作學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控。這是合作學(xué)習(xí)得到順利完成的重要保證。要求教師善于鼓勵,關(guān)注每一個組員的活動,善于根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)引發(fā)話題,組織討論;用微笑、期待的目光或鼓勵的話引導(dǎo)較少發(fā)言的同學(xué)發(fā)表意見。學(xué)生不能自控時用目光動作暗示,委婉地發(fā)出信號。要蹲下身子以一個普通
合作者的身份自然地參與到各個合作小組中去,和學(xué)生一起學(xué)習(xí)探究,傾聽每一位學(xué)生的心聲,讓學(xué)生覺察不出老師的“尊嚴(yán)”和“權(quán)威”,為學(xué)生的合作學(xué)習(xí)起好示范作用。精心設(shè)計合作學(xué)習(xí)內(nèi)容。指導(dǎo)備課組依據(jù)學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)、合作能力把那些具有探究性和開放性須發(fā)揮小組集體智慧的問題制作成學(xué)習(xí)卡,解決好小組學(xué)習(xí)只顧形式而形同虛設(shè)的問題。探索多元評價機制。要求教師切實按照操作流程組織小組合作學(xué)習(xí),及時進(jìn)行總結(jié)評價。評價要關(guān)注結(jié)果,更要關(guān)注過程。對小組中成員的表現(xiàn)從“合作是否友好,工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)”等方面進(jìn)行評價,尤其要關(guān)注那些在學(xué)習(xí)上有一定困難的學(xué)生,他們的絲毫進(jìn)步都要給予及時的肯定。讓學(xué)生在合作中感受到成功的快樂,感受到老師的信任和贊賞。要充分發(fā)揮榜樣示范作用,不斷探索小組評價方式的激勵性和新鮮感。多種方式評價來促進(jìn)小組成員之間互學(xué)、互幫、互補、互促。注重小組學(xué)習(xí)的實效。教師要始終作為小組合作學(xué)習(xí)的設(shè)計者、引導(dǎo)者、合作者,教給學(xué)生小組合作的方法,積極參與到與學(xué)生的合作學(xué)習(xí)之中,適時調(diào)控課堂,有效引發(fā)討論,提高合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量;合作學(xué)習(xí)寧可少而精,也不能為合作而合作,杜絕表象上的“鬧熱與繁榮”。建立“活而不亂”的合作常規(guī)。培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、積極參與、踴躍發(fā)言、認(rèn)真傾聽、遵守合作規(guī)則的習(xí)慣。規(guī)范不應(yīng)在紙面上,要不斷通過強化訓(xùn)練使常規(guī)成為習(xí)慣。
我相信,只要我們一起努力,號召全學(xué)區(qū)的老師共同奮斗,我們水東的“課改”這朵花,經(jīng)過大家共同去澆灌,一定會開的越來越紅!
下峪聯(lián)小現(xiàn)場會匯報材料2
東峪聯(lián)小2012學(xué)年表彰大會主持詞(程序)
(主持人)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家下午好!俗話說“一年之計在于春”,值此春回大地、萬物復(fù)蘇之際,我們在這里舉行表彰大會,表彰上學(xué)期我們東峪聯(lián)小成績優(yōu)異的教師。希望通過這次表彰會,我們?nèi)w師生能夠總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,以與時俱進(jìn)的思想觀念、更加飽滿的精神狀態(tài),積極投入到本學(xué)期的學(xué)習(xí)工作中來,以取得更加優(yōu)異的成績!
本次大會的議程共六項:
一、鎮(zhèn)教育辦公室主任致辭
二、由劉延偉主任宣讀受表彰教師名單
三、為受表彰的教師頒獎
四、由獲獎教師代表發(fā)言 A、胡成訓(xùn) B、劉元新 C、禹方銀(班主任代表)
五、由劉仁新公布石萊鎮(zhèn)東峪聯(lián)辦小學(xué)教師綜合評估方案(征求意見稿)
六、由村書記發(fā)言
七、劉校長作總結(jié)講話。
下面進(jìn)入會議第一項議程,有請致辭,大家歡迎。剛才在致辭中實事求是的總結(jié)了學(xué)校一年來的工作成績,并提出了今后學(xué)校的工作目標(biāo)。的確在過去的一年里,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下我們東峪聯(lián)小取得了一個有一個優(yōu)異的成績。我校繼2011年成功創(chuàng)建“泰安市規(guī)范化學(xué)?!辈⑷〉谩疤┌彩薪虒W(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!焙汀疤┌彩刑厣r明學(xué)校”以來,2012年又成功創(chuàng)建“山東省規(guī)范化學(xué)?!薄3煽兊娜〉秒x不開教育辦公室 1
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo),也離不開東峪聯(lián)小駐村領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,更離不開我們東峪聯(lián)小師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的老師們的辛勤努力。
下面進(jìn)行第二項議程:
由劉延偉主任宣讀受表彰的優(yōu)秀教師名單
第三項議程: 現(xiàn)在就讓我們用最熱烈的掌聲有請受表
彰的教師上臺領(lǐng)獎,請領(lǐng)導(dǎo)頒獎。
有請獲得【】獎的老師上臺領(lǐng)獎,請主席臺的領(lǐng)導(dǎo)為獲獎老師頒獎,大家掌聲祝賀。
有請獲得【】獎的老師上臺領(lǐng)獎,請主席臺的領(lǐng)導(dǎo)為獲獎老師頒獎,大家掌聲祝賀。
下面進(jìn)入本次會議的第四項議程: 教師代表發(fā)言
一批批優(yōu)秀學(xué)生的成長,離不開老師的辛勤培養(yǎng),在我們東峪聯(lián)小,有一大群優(yōu)秀教師,他們起早摸黑,經(jīng)常犧牲自己的休息時間,無私奉獻(xiàn)。一份耕耘、一份收獲,他們的汗水沒有白流,付出得到了回報,他們各自任教的學(xué)科在上學(xué)期期末統(tǒng)考中取得優(yōu)異成績,現(xiàn)在有請他們的代表,xx老師介紹經(jīng)驗,請大家用最熱烈的掌聲歡迎他!
謝謝xx老師,剛才xx老師的講話也道出了全體老師的心聲。
聽著xx老師的故事,我們的心里涌動著一股暖意,這就是感動。在她的故事里,我們看到教師的樸實無華,看到了教育工作者的忠誠與奉獻(xiàn)。我們因此而感動,我們應(yīng)該向往他們,學(xué)習(xí)他們默默無
聞和無私奉獻(xiàn)。相信汗水、相信付出,腳踏實地、埋頭苦干,他們的今天就是我們的明天!
下面進(jìn)入本次會議的第五項議程:評估方案
下面進(jìn)入本次會議的第六項議程:書記講話
書記的講話語重心長、情真意切,肯定了我們的工作,又給我們指出了方向,我們今后一定要更加努力的工作,不辜負(fù)父老鄉(xiāng)親的期盼。
下面進(jìn)入本次會議的第七項議程:劉校長做總結(jié)講話
(主持人):各位老師、各位同學(xué),回顧我校的昨天,成績喜人;展望我校的明天,前景光明!新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),我們東峪聯(lián)小每一名教職工都應(yīng)該站在新的起跑線上,以滿腔的熱情投入到新學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)中去,為實現(xiàn)自身的目標(biāo)而奮斗!在此,我祝愿并且相信每一位老師、每一位同學(xué)都能用自己的勤勞和智慧,書寫新學(xué)年工作和學(xué)習(xí)的滿意答卷。
謝謝大家!
2013總結(jié)表彰大會到此結(jié)束,謝謝各位!
下峪聯(lián)小現(xiàn)場會匯報材料3
南峪聯(lián)小經(jīng)典誦讀匯報表演程序冊
1、趙校長致開幕詞
2、誦讀比賽
3、頒獎
4、劉校長致閉幕詞
南峪聯(lián)小 2013年11月27日
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