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教師對學校的建議3篇(對老師,學校的建議)

時間:2022-09-14 00:00:00 綜合范文

  下面是范文網小編收集的教師對學校的建議3篇(對老師,學校的建議),供大家賞析。

教師對學校的建議3篇(對老師,學校的建議)

教師對學校的建議1

  1、__班家長“期望讓孩子在早晨:上學,尤其是在冬季,別早于成人的上班時間,使孩子有充足的睡眠;下午能讓孩子在:前離校,使孩子能有較充足支配時間。”

  2、__班家長“給學生作業(yè)多些,早上可提前半小時到校(:)?!?/p>

  3、__班家長“學校限制進校時間,方便了老師對學生的管理,但減少了學生在校的閱讀時間,和減少了同學間交流?!?/p>

  4、__班家長“期望學校在抓好教學質量的同時,加強對學生的行為規(guī)范方面的教育?!?/p>

  5、__班家長“學校對于平常生活上習慣的教育,極為有用。如不要帶飲料,自帶白開水等很有效果,能夠經常教育學生勤儉節(jié)約?!?/p>

  6、__班家長“請經常教育孩子在放學途中不要玩,注意安全,不要買零食吃,不要買不健康玩具和學習無關的東西?!薄?/p>

  7、__班家長“作為家長都期望能望子成龍,但有時條件有限,部分家長都從國有企業(yè)下了崗,我也如此,教育孩子方面大不如從前,這樣一來,老師壓力更大更辛苦。我認為孩子在校,老師如父母我們很放心。我們雖不如從前,但孩子在家也總要設法抽些時間去教育,與老師共同配合,把孩子教育好。”

  8、__班家長“孩子在校狀況請多來電告知?!?/p>

  9、__班家長“孩子在校的狀況能否抄寫在作業(yè)本子上,以便我們及時糾正孩子的缺點?!?/p>

  10、__班家長“請老師幫忙教育孩子少去校門外小店買東西,叫他們快回家里?!?/p>

  11、__班家長“放學要準時,須經常教育學生不要在路上玩?!?/p>

  12、__班家長“多聯系多溝通。我們也是重工作的人,金融安保和社區(qū)工作都是早出晚歸的多,所以我們還是懇請老師多關心多幫忙?!?/p>

  13、__班家長“以后請學校再讓我們家長多參加教育開放日活動。”

  14、__班家長“上放學時間,讓我們家長不太明確;上放學時,最好學校能請交警在大門口保護(家長可出一點錢)。”

  15、__班家長“期望學校管一下校門外的小攤販,不要讓孩子吃不衛(wèi)生的食品?!?/p>

  16、__班家長“習慣決定命運我有深切體會,迫切期望得到學校老師在教育方面的指導和幫忙?!?/p>

  17、__班家長“學校對學生作的最早到校時間的規(guī)定不好,要按每位學生各自不一樣條件,搞提倡不作規(guī)定。”……

教師對學校的建議2

  (1)、多種形式下的單一教學模式

  我校在進行課改起始,無論從教師方面還是從學生方面,大家的情緒都非常高漲,教師從教學方法以及教學手段都進行了很大的改進。雖然老師能認識到了學生的重要,盡可能地創(chuàng)設寬松、和諧的氛圍,來減輕學生的心理壓力,讓學生輕松、自如地學習。但我認為在我們學校這只是一種形式。教師在設計課堂教學時,幾乎都在關注學生的情況,絕大多數老師還能從學生的年齡特征,并有一些老師能針對本班學生情況,使教學過程更具有針對性來設計課堂教學,但這種情況較少。仍然是新教材,老教法。體罰與變相體罰的現象依然存在。公開課只是新課改包裝下的犧牲品(這從教師私下談話中不難看出)。面對大班人多的情況,怎樣使反饋及時到位。怎樣在一節(jié)課中關注到每一位學生。這是新課改中教師面臨的又一難題。

  (2)、嚴肅不足,活潑多余的學生

  新課改最終的目的是要針對學生,隨著課改的進行,學生的學習方式發(fā)生了重大的變化。從傳統的接受式,轉變?yōu)樽灾?、探究的學習方式。學生成為學習活動的主體,教師是為學生的學而服務。這無論是教師還是學生都是向往的。然而,在這中間也有相當一部分學生在渾水摸魚,他們來只是混日子,甚至有出現搗蛋的現象。這也許就是新課改的產物。同時也不難看出,學生思維發(fā)展了,個性張揚了,但學生與學生之間的差距也更大了。這又該怎么辦?

  2、如何調動學生積極性之我見

  (1)、用微笑上每一堂課,用愛心感染學生

  微笑能給學生一種親切感,帶給課堂和-諧、融洽的氣氛。從學生的心理角度來說,他們是出于自愿地、興趣地、主動地接受你的知識。然而,微笑并不是說放縱學生,任其所為,因為學生不怕你(如果能把學生對教師的怕變成敬,工作便更好做了),反而可能壓不住陣腳。我認為一名教師(尤其是班主任老師)應能把握好嚴厲與放縱的尺度,做到能放能收,適可而止。學生與教師的交流不同于孩子與父母的交流,用愛心去親和他們,讓其覺得雖不是父母,但不失父母的愛心。 “愛”的本身是一種語言,愛是師生建立良好關系的紐帶。

  (2)、塑造自我,用形象來感染和陶冶學生

  作為人師,其言行舉止,師表形象,在教育教學活動中,對學生的情緒調節(jié)、心理影響、乃至做人的道理等方面,有著十分明顯和不容忽視的作用。正如我們經常所說的為人師表,教師就是學生的一面鏡子,無論從語言上還是從平時的一言一行中都不難看出,在許多時候學生模仿教師的現象還是比較普遍的,這一點我深有感觸。要使學生對你所教的學科或從事的其他教育教學活動感興趣,就必須先做到讓他們對你這個實施教育的人有好感,覺得可近、可親、可敬、可學。從這點來看,教師應該注重“修身”,加強自我塑造很重要。要心胸豁達、情感豐富,以春天般溫暖和父母般慈愛去潤澤學生。只有這樣,教師才能以人格魅力陶冶學生,以表率形象引導學生,以奉獻精神感染和激勵學生。也只有這樣,教師才能在學生心目中樹起可親、可學、高大的形象。

  (3)、采取激勵的措施,樹立學生的自信心

  一般來說,教學由淺入深,在一些簡單的問題上找一些“平凡”的學生回答,只要他們能答上,就應該送上及時的鼓勵,并表揚他們很優(yōu)秀,一學就會。對一些難度較高的問題,找一些“突出”的“愛動腦”的學生回答。只要能答上一點或者沾上一點邊,就該大大表揚,稱他們?yōu)?ldquo;天才”。這些看似好笑的贊揚,應該能起到不小的作用,有自信的人,什么事都能干好。從另一方面來說,人天生的素質其實差異并不明顯,最大的差異就在于每一個人后天對自己天賦開發(fā)的程度。對自己越有自信的人,天賦就能發(fā)揮的越好。當然,調動學生的積極性的方法還有很多,我相信,只有在實踐中才能找到更好的辦法。

  3、如何調動教師積極性的一些看法

  (1)、從教師的需要入手,調動教師的積極性

  對于每一位教師來說,教師這一職業(yè)首先是他們養(yǎng)家糊口的一種手段,如果連這一點都滿足不了,那還能談得上教書育人嗎?作為教師他們的需求其實很簡單,無非住房和能多發(fā)一些福利而已,說白了,也就是想改善一下已有的生活條件,這也是很正常的,誰又能沒有一點點私心呢。另外,在各個方面盡可能地滿足教師的需求,急教師之所急,想教師之所想,讓為教師服務能成為一種習慣。

  (2)、采用多種激勵方式,調動教師積極性

  教師他首先是人,無論是誰他都希望得到別人的夸獎,凡事都希望得到別人的贊美,難道說不是嗎?諸葛亮在《諸葛武侯文集》中指出:賞以興功,罰以禁奸,常不可平,罰不可不均??梢娂钍嵌嗝吹闹匾?。其實,在每一位教師的心中,每個人都想把工作干好,也總是想得到領導和同事的贊揚,只是有時因為一些惰性心理而沒有做好而已。人無完人,我相信只要用心,每一個人都能做好每一件事。忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病,在任何時候,任何環(huán)境下都應該實用。

  用心,用愛,用行動去塑造教育,我想,教育的春天應該無處不在。讓領導和教師成為兄弟姐妹,讓師生成為朋友,那么,和-諧的校園,和-諧的關系就不是一句空話了。祝愿黃川中學的明天會更好。

教師對學校的建議3

  尊敬的學校領導:

  您們好!我是學生的家長,首先我要感謝學校這么久以來對我孩子的關心、照顧和教育。不可否認,在學校的細心管理和教師的指導教育之下,我的孩子在很多方面都有較為明顯的進步。我相信不止是我的孩子,其他家長的孩子也都是一樣的。學校和教師對孩子們所付出的一切,我相信這也是眾多孩子的家長都有目共睹的。

  在此,我以一個家長的身份向學校的領導提出一些建議,望學校的領導能夠積極采納,如有不當之處也請學校的領導能夠包涵。

  首先,我作為孩子的家長,希望孩子在學校的生活能夠得到更加無微不至的照顧。孩子正處于學習的階段,不僅是對知識的學習,也是對生活各方面能力的學習。而且,孩子大部分的時候都是在學校度過,學校的管理人員和教師跟孩子的接觸也是比較多的,也更容易及時發(fā)現孩子的不足之處。另外,畢竟學校教師人數有限,不可能每一個孩子都專門分派一個負責教師,因此,我希望學校能夠對能力有所差異的學生進行有針對性的生活管理教育。對于還有不足之處的學生,一定要多給與指導和關心,不能只關注優(yōu)秀的學生。

  其次,是孩子心理成長的問題。作為一名家長,我明白,很多時候教師的話比我們做家長的話更有用。這個年齡階段的孩子是心理成長的初始階段,成長的好壞對他們以后的心理變化都會有很大的影響。因此,我希望學校的領導和教師都能更加關注孩子的心理變化,多跟他們交流、溝通,多了解他們的想法。同時,還要給孩子們營造良好的心理成長環(huán)境,如學校不能體罰學生,多進行德育教育;教師也不能因為個人原因或是孩子的成績好壞而定義對一個孩子的態(tài)度,就算成績不好也還是有別的優(yōu)點,作為教師就應該善于發(fā)現孩子的優(yōu)點并以此對孩子進行鼓勵,博得孩子的喜歡和信任,這樣孩子也能夠更加服從教師和學校的管理。

  最后,就是孩子的行為和言語問題。教師在孩子們的眼里就是一個“模仿”的對象,很多時候教師的言語和行為都會對孩子造成影響。因此,我希望學校的領導能夠加強對學校教師的培訓,包括行為、言語、思想、教學水平等多方面的培訓,打造出一支優(yōu)秀的教師隊伍。并對教師們嚴格要求,堅決不允許出現打罵孩子、體罰孩子、用不文明的語言教育孩子等現象的出現。要知道,孩子不僅是跟教師學習知識,也會更教師學習做人,如果教師的行為和語言都不文明,甚至是粗魯,那么對孩子將會造成多大的影響是不言而喻的。只有教師給孩子樹立良好的榜樣,也才能對孩子的行為和語言起到潛移默化的規(guī)范作用。

  以上就是我對學校領導所提的建議,再次希望學校領導能夠細心斟酌。

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