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黨支部評價(jià)報(bào)告3篇(對黨支部工作報(bào)告的評議)

時(shí)間:2020-03-23 00:00:00 綜合范文

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黨支部評價(jià)報(bào)告3篇(對黨支部工作報(bào)告的評議)

黨支部評價(jià)報(bào)告1

  20XX年,黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)西城區(qū)德勝兩新辦的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和工作請求,保持做到“黨建工作與公司的經(jīng)營管理相聯(lián)合;與企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)際相聯(lián)合”,不斷施展黨建工作優(yōu)勢,將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動(dòng),充分施展了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用,確保了公司各項(xiàng)事跡指標(biāo)和工作任務(wù)的全面完成,現(xiàn)將全年支部工作總結(jié)如下:

  一、保持正常組織生活制度,不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

  黨支部始終保持正常的組織生活制度,保持“三會一課”制度,做到了會議籌備工作充分,主題突出,記載完整,質(zhì)量較高。按時(shí)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會,認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見,會議主題突出,與會人員個(gè)人書面籌備充分,會上積極發(fā)言,認(rèn)真開展批評與自我批評,會后黨支部能認(rèn)真的向全部黨員報(bào)告會議查找出的重要問題和整改措施,積極主動(dòng)地接收寬大黨員的監(jiān)督,務(wù)求達(dá)到理想效果。支部個(gè)人都建立了學(xué)習(xí)筆記,并能接洽思想實(shí)際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會文章,收到了良好的學(xué)習(xí)效果,有效進(jìn)步了全部黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論程度。

  二、嚴(yán)抓作風(fēng)整理,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),充分施展支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

  是黨建工作的重點(diǎn),如何保持黨的先進(jìn)性,體現(xiàn)組織的先鋒隊(duì)作用,一直是我們黨在新的發(fā)展時(shí)代摸索的問題。為了從根本上打消腐爛產(chǎn)生的溫床,企業(yè)黨支部在建設(shè)中必須通過開展各種教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)、制定切合實(shí)際的措施,把有關(guān)工作抓到實(shí)處。

  1、加強(qiáng)紀(jì)律興業(yè),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。為進(jìn)一步抓好我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作,成立了由黨支部書記任組長、副總經(jīng)理等人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定了責(zé)任追究措施,做到層層把關(guān),出了問題按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,履行責(zé)任追究。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步廉政意識。我們還按照上級紀(jì)委的請求,把學(xué)習(xí)《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國紀(jì)律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教導(dǎo)的重要內(nèi)容。從20XX年4月開端,黨支部利用黨員黨課學(xué)習(xí)時(shí)間,組織全部黨員集中學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》,請求黨員通過學(xué)習(xí)認(rèn)真對照檢查,從思想上、舉動(dòng)上嚴(yán)格請求自己,切實(shí)履行一個(gè)員的職責(zé),規(guī)范自己的舉動(dòng),不違紀(jì)違法,建立好員的形象,起好榜樣作用。嚴(yán)格遵守履行黨紀(jì)法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》,保持黨要管黨,嚴(yán)正黨紀(jì),防止腐爛。

  3、聯(lián)合公司實(shí)際情況,開展專項(xiàng)治理運(yùn)動(dòng)。自查了今年以來公司在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況,重要是按照制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自糾。自查成果,沒有創(chuàng)造公司領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財(cái)、物的人員有收受現(xiàn)金和有價(jià)證券的。開展專項(xiàng)治理運(yùn)動(dòng),既是貫徹落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的重要措施,也是掩護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部、進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效,重要也是做了一些工作。通過開展各項(xiàng)運(yùn)動(dòng),公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作取得好成績。

黨支部評價(jià)報(bào)告2

  20XX年,某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍,通過開展深入細(xì)致的思想政治工作,動(dòng)員全體干部黨員和職工,上下同欲,頑強(qiáng)拼搏,保管道安全供給,保總包配送產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高管理水平和服務(wù)水平,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?,F(xiàn)將20XX年支部工作總結(jié)如下:

  一、黨務(wù)工作:

  扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)嚴(yán)格按照黨組的決策部署,及時(shí)制定策劃“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐方案,并組織落實(shí)好黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課和等精神的傳達(dá);先后組織支委會5次,黨員大會次,支部書記講黨課1次,參觀愛國主義教育基地1集中理論學(xué)習(xí)7次,從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動(dòng)”倡議書,號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力,勇當(dāng)模范先鋒。堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”指導(dǎo)工作實(shí)踐,弘揚(yáng)釘釘子精神,圍繞解決突出問題,按照謀事要實(shí)的要求,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,確保活動(dòng)開展做到過硬、取得實(shí)效。

  全面開展“以奮斗者為本”主題教育實(shí)踐活動(dòng)自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實(shí)踐活動(dòng)以來,及時(shí)組織班子成員學(xué)習(xí),認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記,與此同時(shí)組織學(xué)習(xí)交流2次,專題培訓(xùn)1斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動(dòng)中,大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實(shí)際,進(jìn)行了深入思考和交流研討,中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本,以價(jià)值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中,開展“黨員、員工登高”活動(dòng),共收到登高計(jì)劃25份,通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。

  開展“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動(dòng)及時(shí)制定“聚合力、抓實(shí)事、創(chuàng)價(jià)值”凝聚工程主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案,組織召開動(dòng)員大會。圍繞抓實(shí)事,切實(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),幫助員工解決實(shí)際問題,做到聯(lián)系群眾,提升黨建工作價(jià)值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動(dòng),以“一對一、多對一”等形式,在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動(dòng),推動(dòng)黨員與群眾談心交心,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題,充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價(jià)值,員工從自身崗位、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考,發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響,促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展,創(chuàng)新公司文化,推動(dòng)形成良好風(fēng)氣。

  完善支部日常工作一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,在實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上,理順支部工作流程,建立黨支部工作臺賬,組織黨群資料管理培訓(xùn),根據(jù)支委工作分工落實(shí)相應(yīng)職責(zé);堅(jiān)持目標(biāo)管理,根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo),制定并公開黨群20XX年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎(chǔ)。二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作,嚴(yán)格審核條件,嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人,用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員,現(xiàn)有入黨積極分子三是加強(qiáng)宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度,按時(shí)完成各類要求上報(bào)的信息、材料等工作;嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān),20XX年上報(bào)通訊報(bào)道29四是以七一為契機(jī)開展主題黨日活動(dòng)。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū),堅(jiān)定黨員理想,使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律,使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)根據(jù)實(shí)際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持了月度理論學(xué)習(xí)制度,將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會同布置同落實(shí),把干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策和部署上來,凝聚到落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果,我們實(shí)行了分類施教:領(lǐng)導(dǎo)班子層面,在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時(shí),注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法,強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊(duì)伍層面,引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn),在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面,根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,讓有經(jīng)驗(yàn)有能力的同志當(dāng)老師,從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn),使員工增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能。20XX年度,完成培訓(xùn)22個(gè)項(xiàng)目,其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項(xiàng),管理類培訓(xùn)6項(xiàng),素質(zhì)類培訓(xùn)2共440人次參加,平均完成年度培訓(xùn)計(jì)劃率107%。

  作為長期持續(xù)開展的讀書活動(dòng),今年確定了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織觀看弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實(shí)際發(fā)放相關(guān)書籍,既有理想信念的,也有專業(yè)書籍,滿足員工精神需求;組織閱讀《平凡的世界》,感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇,將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來,逐步形成在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。

  二、工會、團(tuán)青工作:

  以黨建帶工建、團(tuán)建,發(fā)揮自身共建優(yōu)勢,構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧文化。在維護(hù)員工權(quán)益、落實(shí)員工福利方面,堅(jiān)持慰問制度,落實(shí)女職工權(quán)益,增強(qiáng)員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康,及時(shí)組織員工體檢;堅(jiān)持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工;堅(jiān)持每月為同月出生的員工舉辦集體生日,培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃。

  在具體活動(dòng)方式上,與重大節(jié)日相結(jié)合適時(shí)組織活動(dòng),如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動(dòng)。今年,我們因地制宜地組織了小型多樣的活動(dòng),春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓(xùn)和猜謎語、三八健康培訓(xùn)、“五一”進(jìn)行了公司發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯大討論;“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀(jì)念館參觀活動(dòng)和魯迅公園踏青活動(dòng)。

  組織企業(yè)文化宣貫,開展企業(yè)文化重點(diǎn)課題研究,發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊,規(guī)范員工行為規(guī)范,優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設(shè)方面,充分發(fā)揮文體協(xié)會功能,努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動(dòng),如租賃場地開展羽毛球運(yùn)動(dòng)、專門請教練組織乒乓球培訓(xùn)以及攝影比賽等?;顒?dòng)的蓬勃開展,不僅豐富了員工的業(yè)余生活,還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情,展示了管道員工的精氣神,增強(qiáng)了大家對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

  除了開展豐富的工會活動(dòng),公司長期設(shè)置意見箱。意見箱設(shè)置在前臺,歡迎員工多提合理化意見和建議。長期設(shè)置意見箱能讓班子領(lǐng)導(dǎo)成員密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)了解員工需求,從而達(dá)到合力創(chuàng)建和諧管道。

  三、紀(jì)檢監(jiān)察工作:

  堅(jiān)持聘任干部廉政集體談話為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)建設(shè),對聘任的四名中層干部和兩名經(jīng)理助理進(jìn)行廉政集體談話,并讓全體員工參與監(jiān)督。強(qiáng)化廉潔自律意識,全體干部員工簽署《廉潔自律承諾書》并將其落實(shí)到實(shí)際工作中。

  組織反腐倡廉宣傳月活動(dòng)開展以“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”為主題的反腐倡廉教育宣傳教育月活動(dòng)。3月20日,召開了由全體干部員工參加的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)動(dòng)員大會。為使反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)取得實(shí)效,積極創(chuàng)新方式,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)活動(dòng)的效果。

  一是利用信息資源優(yōu)勢,在公司公共資料盤上開辟了反腐倡廉宣傳活動(dòng)專欄,將上級有關(guān)活動(dòng)的要求、學(xué)習(xí)材料、工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容收集在此欄目中,既便于每位員工部隨時(shí)查閱學(xué)習(xí),同時(shí)也及時(shí)對外宣傳我公司活動(dòng)的開展情況。

  二是組織觀看黨員干部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課:代價(jià)》、《拒腐防變每月一課:卡住公款送禮》。

  三是組織開展關(guān)愛提醒談心。采取分層次談心的形式,針對不同崗位存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn),重申黨紀(jì)法規(guī),明確提出遵章守紀(jì)的要求。

  四是借助某某公司共享資源,組織一次廉政黨課。

  五是組織一次全體黨員、中層以上干部參與黨紀(jì)法規(guī)測試。公司全體干部員工對開展反腐倡廉教育活動(dòng)的認(rèn)識得到提高,增強(qiáng)了拒腐防變的能力和求真務(wù)實(shí)的自覺性,為公司的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。實(shí)施重點(diǎn)崗位廉潔從業(yè)風(fēng)控管理圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,結(jié)合公司實(shí)際,突出重要崗位,組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況,通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式,認(rèn)真分析并查找出在內(nèi)部管理、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,制定重點(diǎn)崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)施細(xì)則。采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施,有效防止腐敗行為的發(fā)生。

  四、存在的問題及不足:

  一是黨建工作的創(chuàng)新性不夠強(qiáng)。黨支部能嚴(yán)格落實(shí)各級黨組的文件要求,也做了一些工作,但創(chuàng)新意識不強(qiáng),僅僅停留在“被動(dòng)執(zhí)行”的層面,基層黨建工作創(chuàng)新上還畏首畏尾,缺少嘗試,缺乏魄力,自主創(chuàng)新、具有自身特色的黨建活動(dòng)比較缺乏。

  二是思想政治教育學(xué)習(xí)力度不夠。公司以總包配送為重點(diǎn),黨支部及廣大黨員將大部分精力放在了項(xiàng)目管理和合同管理上,導(dǎo)致思想理論教育學(xué)習(xí)力度不夠強(qiáng),政治思想水平有待提高。

  五、20XX年重點(diǎn)工作方向:

  一是加強(qiáng)思想政治工作,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。大力加強(qiáng)形勢任務(wù)、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識教育。帶領(lǐng)黨員干部員工學(xué)好理論,掌握本領(lǐng),統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅(jiān)定發(fā)展信心,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。密切聯(lián)系群眾,及時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài),努力幫助解決實(shí)際困難。堅(jiān)持以人為本,注重人文關(guān)懷,因人而異、因時(shí)而異、因地而異,做深、做細(xì)、做實(shí)思想政治工作,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

  二是強(qiáng)化支部建設(shè),增強(qiáng)黨員凝聚力。進(jìn)一步加強(qiáng)支部組織建設(shè),增強(qiáng)黨員黨性意識、責(zé)任意識、使命意識和廉潔自律意識,深入開展黨性黨風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育,激發(fā)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的積極性。努力把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為公司的“精英團(tuán)隊(duì)”,為公司發(fā)展提供人才保障。

  三是持續(xù)深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育落實(shí)工作,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的制定、分解、落實(shí)工作;堅(jiān)持預(yù)防為主,大力開展多種形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防變的思想防線;抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大監(jiān)督檢查力度和繼續(xù)加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。

  四是持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。根據(jù)公司發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求,不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,推動(dòng)干部員工在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,公司在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。

  五是堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建,提高為員工服務(wù)的能力和水平。加強(qiáng)民主管理,深化企務(wù)公開,不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識,調(diào)動(dòng)員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性。把關(guān)愛員工作為工會工作的重要落腳點(diǎn),促進(jìn)員工與公司和諧發(fā)展。

  六是開展企業(yè)文化和精神文明建設(shè),以文化理念統(tǒng)一推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。以提高員工認(rèn)知度、統(tǒng)一價(jià)值取向?yàn)槟繕?biāo),將員工的思想意識與集團(tuán)系統(tǒng)的企業(yè)文化相融合,增強(qiáng)公司企業(yè)文化的感召力和踐行力,提升公司企業(yè)文化和精神文明建設(shè)水平。

黨支部評價(jià)報(bào)告3

  *年,在集團(tuán)公司黨委和xx公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,礦黨支部以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神,踐行群眾教育路線,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)黨建工作,從反四風(fēng),轉(zhuǎn)作風(fēng)入手,確保廉政之風(fēng)的形成,樹立良好黨員干部形象,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,保證了安全、生產(chǎn)的穩(wěn)步提升,為公司的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供了保證。

  一、*年度黨務(wù)工作總結(jié)

  (一)、加強(qiáng)理論政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)。一年來,支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放松,黨員干部職工廣泛深入開展學(xué)習(xí)讀書競賽活動(dòng),學(xué)習(xí)每日一題、學(xué)習(xí)白國周班組管理法等,每周黨員干部組織一次集體學(xué)習(xí)、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閱讀書筆記、全面提高黨員干部的職工素質(zhì)。集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)深學(xué)透、理解含義、學(xué)出新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效。敢于開展批評和自我批評,從內(nèi)心深處查找不足,查找根源,采取方法,迎頭趕上,使黨員干部樹立責(zé)任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識。

  (二)、強(qiáng)化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,教育實(shí)踐活動(dòng)有序展開、不斷推進(jìn)。在教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),確?;顒?dòng)取得實(shí)效,在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、凝聚共識貫穿始終,深入學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)文件和書目,接受黨性教育,集中觀看專題教育片,統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認(rèn)識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進(jìn)行公開承諾,接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面,按照四必談和七步程序廣泛開展談心活動(dòng)。在公司黨組專題民主生活會,班子成員之間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,在經(jīng)民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達(dá)96%,在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)提出20條具體整改措施。同時(shí),精心謀劃、開展了正風(fēng)肅紀(jì)的專項(xiàng)行動(dòng),全面梳理65項(xiàng)規(guī)章制度,形成了一批制度成果。

  (三)、狠抓黨建工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)。*年xx公司x礦黨支部發(fā)展培養(yǎng)對象2名。緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建,促進(jìn)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作的健康發(fā)展。一是加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),開展主題教育活動(dòng),實(shí)施黨建目標(biāo)化管理,圍繞安全生產(chǎn)中心工作,創(chuàng)建五好黨組織,打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建,將黨建工作融入安全管理,深入開展黨員身邊無事故活動(dòng),發(fā)揚(yáng)一名黨員一面旗臶的作用,黨員干部帶頭反三違除隱患、抓整改,企業(yè)連年實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn);三是將黨建工作融入干部隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行績效考核,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;四是強(qiáng)化廉政宣傳教育,加強(qiáng)查漏促管,深化廉政文化,狠抓監(jiān)督檢查,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);五是將黨建工作融入精神文明建設(shè),堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)公開制度,提高分配的透明度;結(jié)合企業(yè)實(shí)際,開展一線服務(wù)年活動(dòng);積極開展宣傳教育,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);大力改造工作、生活條件為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境;實(shí)施送溫暖活動(dòng),解決困難職工的實(shí)際困難;開展文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,提高員工工作熱情;計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。

  (四)、抓住關(guān)鍵,激發(fā)活力,共同進(jìn)步。今年以來,黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等三會一課制度的落實(shí)。通過開好每一次組織生活會,上好每一次黨課。開展一次有意義的活動(dòng),提高黨組織的生活力量,結(jié)合工作的實(shí)際,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),黨員干部率先示范,一幫一,一對紅,共同提高、共同進(jìn)步。平時(shí)工作中,注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型,廣泛深入地宣傳他們的先進(jìn)事跡。

  (五)、加強(qiáng)黨員干部廉政教育,提升自律意識。*年,支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)中央的八項(xiàng)規(guī)定,我們重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認(rèn)識,振作精神狀態(tài)問題;二抓實(shí)事,增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo),使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實(shí),調(diào)了政令暢通,雷厲風(fēng)行。四是及時(shí)召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。堅(jiān)持礦務(wù)公開,成立了礦工資審核小組,對職工關(guān)心的工資獎(jiǎng)金分配制度,實(shí)行三公開、一上墻,讓職工心知肚明,自覺接受全體職工的監(jiān)督。

  (六)、抓好職工的安全教育,促進(jìn)安全生產(chǎn)順利開展。針對年初新制訂的安全生產(chǎn)目標(biāo),加大對職工的安全教育工作,各隊(duì)利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規(guī)程和作業(yè)規(guī)程,堅(jiān)持實(shí)行工資獎(jiǎng)金與安全掛鉤和三至五人聯(lián)保小組,使安全警鐘長鳴。礦隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持跟班,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。

  (七)、關(guān)心職工生活,維護(hù)礦區(qū)和諧。*年,支部時(shí)刻不忘記抓好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。在思想上領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊穩(wěn)定這根弦,長抓不懈,堅(jiān)持深入走訪、深入群眾、關(guān)心職工,了解知道每個(gè)職工在想什么、想干什么,積極為職工排憂解難;積極配合旗公司文明單位創(chuàng)建工作,動(dòng)黨員、預(yù)備黨員、積極分子對礦區(qū)環(huán)境進(jìn)一步美化、亮化,保持礦區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美。在職工生活方面,狠抓食堂飯菜品種多樣化,使每個(gè)職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣,夏有空調(diào);工作服做到一班一洗,澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計(jì)生工作無違反,無漏檢。*年,支部黨員干部同心協(xié)力、求真務(wù)實(shí),取得了一定的成績,但與上級黨組織的要求還相差很遠(yuǎn)。新的一年,我們將按照上級黨委的要求,加大政治工作力度。搞好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和支部建設(shè),充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。

  二、*年黨建工作規(guī)劃

  (一)、繼續(xù)強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任制,促使黨建工作上新臺階。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善細(xì)則要求的各項(xiàng)制度,其中三會一課制度做到認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,積極組織實(shí)施,記錄完整細(xì)致;堅(jiān)持民主集中制,把握好輿論導(dǎo)向;促進(jìn)黨員教育管理與職工思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化,突出實(shí)效性,保證長期性,制定黨員教育、政治學(xué)習(xí)考核制度,進(jìn)一步確保此項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性及紀(jì)律性;聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點(diǎn),方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通,實(shí)質(zhì)上解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的三最問題。

  (二)、以順民心所向、建‘四好’企業(yè)、促安全發(fā)展為主題,扎實(shí)做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)做到組織落實(shí),保證活動(dòng)的順利開展,完成任務(wù),取得實(shí)效。廣泛宣傳,使活動(dòng)深入人心,以查‘十種習(xí)氣’、轉(zhuǎn)干部作風(fēng)、行‘六個(gè)帶頭’、樹勤廉形象和糾‘四風(fēng)’走群眾路線、以‘三嚴(yán)’促安全生產(chǎn)為具體內(nèi)容形成系列宣傳媒介,并組織對教育實(shí)踐活動(dòng)的專題學(xué)習(xí)會議,大力營造活動(dòng)氛圍。利用三會一課、政治學(xué)習(xí)會等形式,組織廣大黨員群眾學(xué)習(xí)相關(guān)政策精神。以調(diào)查問卷、專題會議等形式多渠道征求黨員、群眾意見、建議,提高該項(xiàng)活動(dòng)的有效性和針對性。

  (三)、繼續(xù)做好提質(zhì)增效創(chuàng)爭活動(dòng),努力完成第二、三階段工作目標(biāo)。

  1、夯實(shí)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。在貫徹上級組織指示精神的同時(shí),將組織召開會議和傳達(dá)文件精神與實(shí)際工作結(jié)合起來,具體化布臵工作,使得提質(zhì)增效的經(jīng)濟(jì)效益充分發(fā)揮出來。

  2、進(jìn)一步深入此項(xiàng)工作,抓落實(shí)到位。在容易體現(xiàn)效果的項(xiàng)目上下的大氣力的同時(shí),也在不易進(jìn)行提質(zhì)增效的環(huán)節(jié)中做足夠的文章。

  3、安排組織提質(zhì)增效創(chuàng)新性活動(dòng),開展屬于自己礦特色的活動(dòng),發(fā)動(dòng)全礦干群,通過各種形式,以提增工程建設(shè)質(zhì)量、顯化生產(chǎn)效益為前提,繼續(xù)安排組織如同生產(chǎn)會戰(zhàn)、技能比拼、崗位示范等的活動(dòng)保障工作效率、工作質(zhì)量。

  (四)、緊抓團(tuán)青、工會工作,促進(jìn)齊抓共管局面的形成。全面提升礦各級團(tuán)組織服務(wù)青年、引導(dǎo)青年、組織青年的能力。進(jìn)一步建立健全全礦共青團(tuán)組織,建立完善團(tuán)的工作制度,創(chuàng)新青年干部的成長使用機(jī)制,積極培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團(tuán)干部,使共青團(tuán)組織真正成為黨的后備軍。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號、青年崗位能手活動(dòng),積極開展青工技術(shù)比武、青年示范崗、師帶徒結(jié)對子等青字號系列活動(dòng),提升團(tuán)組織爭創(chuàng)等級,引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。

  (五)、做好宣傳工作,充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)容。

  1、認(rèn)清形勢,明確任務(wù),通過向職工擺形勢,講任務(wù),提要求,把全礦干部職工思想統(tǒng)一到全年工作目標(biāo)上來。充分利用班前會、班后會、政治學(xué)習(xí)日、每天一題等教育陣地和形式,提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料、開展座談?dòng)懻摰刃蝿荩_闊廣大職工的視野,創(chuàng)新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。

  2、安全思想教育。一是經(jīng)常性教育,二是針對性教育,三是預(yù)見性教育,四是警示性教育。以年度安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)工作。

  (六)、將職工思想政治工作與礦井安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合。

  一是加強(qiáng)論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認(rèn)識問題。采用民主、討論、說服教育的方法,以理服人。

  二是利用典型示范。要善于用先進(jìn)典型來教育員工。

  三是對癥下藥。做好思想政治工作,應(yīng)首先為員工思想把脈,根據(jù)不同的病情對癥下藥。四是針對職工各自的思想特點(diǎn),建立雙融入雙服務(wù)的思想政治工作體系,了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)處理和反饋思想信息。

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