下面是范文網(wǎng)小編分享的流動黨員管理措施3篇 加強流動黨員管理的必要措施，供大家品鑒。

流動黨員管理措施1

　　關于加強做好流動黨員管理

　　工作的措施

　　黨的十七大報告對加強和改進流動黨員的管理提出了明確要求，“加強和改進流動黨員管理，加強進城務工人員中黨的工作，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制”。努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進性。具體來講，主要采取以下措施：

　　一、加強宣傳，統(tǒng)一思想，深刻認識加強流動黨員教育管理的現(xiàn)實意義

　　大量黨員流動是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。黨員務工經(jīng)商，走南闖北，經(jīng)風雨見世面，能促進他們解放思想，更新觀念，學習別人的先進技術和經(jīng)營管理經(jīng)驗，提高致富本領，增長黨員才干，有利于帶動整個黨員隊伍自身素質(zhì)的全面提高，有利于培養(yǎng)和充實后備干部隊伍，有利于增強黨組織駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力。各級黨組織要站在建設有中國特色社會主義的歷史高度，從國家經(jīng)濟建設的大局出發(fā)，破除人才地區(qū)所有、部門所有、單位所有的狹隘思想，摒棄對流動黨員的各種偏見，提高對流動黨員教育管理重要性和緊迫性的認識，自覺地承擔起加強和改進流動黨員教育管理的神圣職責，把流動黨員教育管理納入黨建工作的重要日程，常抓不懈，抓出實效。要進一步增強黨組織加強

　　流動黨員教育管理的緊迫感和責任感，要樹立流動黨員也是黨的寶貴財富的理念，做好流動黨員的教育管理是加強黨的建設的重要內(nèi)容，發(fā)揮好他們在外務工或回家勞動的作用，都對加強黨的建設有十分重大的意義。

　　二、轉(zhuǎn)變方式，改進方法，建立符合流動黨員特點的動態(tài)管理機制

　　要進一步建立健全流動黨員管理制度，做到以制度管人，以制度規(guī)范約束流動黨員的行為，主要應建立五項制度，一是建立流動黨員外出申報登記制度。流動黨員外出前要主動向黨支部申報，填寫《外出流動黨員申報登記卡》。黨支部要建立《外出（來）流動黨員登記簿》，詳細記錄其基本情況、流動原因、流動去向、聯(lián)系方式、流動時間等情況，實行定期登記和動態(tài)登記相結(jié)合，確保資料準確無誤。二是建立《流動黨員活動證》制度?！读鲃狱h員活動證》的發(fā)放對象主要是指黨的組織關系與行政關系或戶籍相分離的黨員。《流動黨員活動證》是流動黨員在流動期間證明其中國共產(chǎn)黨黨員身份的重要證件。流動黨員憑《流動黨員活動證》參加流入地黨組織的組織活動、繳納黨費。流入地黨組織憑《流動黨員活動證》接收流動黨員參加黨的組織活動并收取黨費。流動黨員因外出務工、經(jīng)商、居住等原因，暫時無法轉(zhuǎn)移正式黨組織關系的，流動黨員正式黨組織關系所在黨支部應及時為流動黨員辦理《流動黨員活動證》。三是建立流

　　動黨員流入登記管理制度。各地在辦理外來人員登記管理手續(xù)時，及時記錄流動人員的“政治面貌”情況，并在征求流入黨員意見的基礎上，將流入黨員及時安排接納到便于管理的黨組織。各黨組織對申請參加組織活動的流入黨員必須無條件地接收，組織流入黨員參加黨的組織生活和黨組織的教育管理活動，按時收取流入黨員的黨費。四是建立黨組織聯(lián)系和關愛流動黨員工作制度。建立黨支部書記和支部委員分工聯(lián)系流動黨員制度。黨支部書記和支部委員要負責對流動黨員進行每季度一次的聯(lián)系走訪工作。黨支部要在流動黨員中堅持開展黨員“政治生日”談話工作。黨支部要定期、不定期了解流動黨員的思想動態(tài)、工作情況、意見建議等，并及時向流動黨員通報支部工作情況、寄送學習教育資料、為流動黨員排憂解難。各黨組織要高度重視對流動黨員的關愛工作工作，要把流動黨員關愛工作納入本單位的關愛黨員工作計劃，真心關愛、真情幫扶流動黨員中的困難群體。五是建立流動黨員目標管理責任制度。把流動黨員教育管理工作納入黨建目標考核體系，堅決杜絕在流動黨員管理工作上的“組織缺位”現(xiàn)象。各黨組織要在流動黨員教育管理中建立書記是第一責任人的工作制度，從組織領導上堅決防止流動黨員“流失”。各黨組織要探索對流動黨員進行黨員目標管理的有效辦法，堅決防止流動黨員中黨員作用發(fā)揮“缺失”現(xiàn)象。

流動黨員管理措施2

　　流動黨員教育管理措施

　　一、流動黨員是指由于就業(yè)和居住地變化等原因，連續(xù)6個月以上不能正常參加正式組織關系所在黨組織活動的農(nóng)村黨員。

　　二、流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主,流出地黨組織和流入地黨組織共同管理的原則。

　　三、流出地黨組織的主要職責

（一）對黨員的外出原因、時間、地點、聯(lián)系方式、外出前的黨費交納等情況進行登記備案，對黨員進行外出前教育，并按規(guī)定登記發(fā)放《流動黨員活動證》。

（二）對正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，應建立臨時黨支部或黨小組。

（三）負責對流動黨員的教育管理，每月到流動黨員家中做一次家訪，每月給流動黨員寫一封家鄉(xiāng)信函，每年春節(jié)期間召開一次流動黨員座談會，對流動黨員中的優(yōu)秀分子進行表彰獎勵，了解黨員外出期間的思想、工作情況，及時通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動。

（四）黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》，詳細了解黨員外出期間的表現(xiàn)。對無正當理由連續(xù)6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯(lián)系或不交黨費的，按

　　黨章有關規(guī)定進行處理。

（五）了解預備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預備黨員轉(zhuǎn)正工作。

　　四、流入地黨組織的主要職責

（一）對持有《流動黨員活動證》的外來黨員，確認身份后及時接收并編入支部，組織參加黨的組織生活。

（二）關心外來流動黨員，為他們的就業(yè)、學習和生活提供必要的幫助。

（三）認真填寫《流動黨員活動證》，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

（四）做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。

　　五、對流動黨員的基本要求

（一）外出前必須向所在黨支部說明事由，領取《流動黨員活動證》。外出期間應自覺按照黨員標準，嚴格要求自己，每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況，每年至少為家鄉(xiāng)辦一件好事、實事。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動的通知后，原則上應按時返回參加。因特殊情況不能返回的，應及時向原所在黨支部說明原因，并履行請假手續(xù)。正式黨員應在其組織關系所在黨組織行使表決權、選舉權和被選舉權。

（二）憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應按月向組織關系所在黨組織交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。

（三）外出地點、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時，應及時向流出地黨組織報告。

（四）外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。

　　六、村黨支部的流動黨員教育管理工作，每年進行一次考核。對流入不接納、流出情況不掌握的村黨支部，要追究黨組織負責人的責任。

　　七、《流動黨員活動證》由流出地黨的基層委員會登記發(fā)放。流入地黨支部要及時驗證并上報上級黨組織備案?！读鲃狱h員活動證》由流動黨員正式組織關系所在黨支部或組織生活所在地黨支部每年審核一次。

流動黨員管理措施3

　　流動黨員座談材料

　　隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動日益廣泛，黨員在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域間流動也日益頻繁。流動黨員數(shù)量越來越多、流動范圍越來越廣，這給基層黨組織的管理帶來了新情況、新問題。流動黨員是黨員隊伍中的一個特殊群體，加強對流動黨員的教育管理已成為當前黨建研究的一個重要課題。黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》中明確提出：“探索黨員教育管理工作的新機制，加強流動黨員管理，促進廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。下面我就流動黨員問題發(fā)表我的一些看法。

　　一、流動黨員的特點

　　目前，流動黨員的特點一是人數(shù)增加。我鎮(zhèn)的流動每年都呈現(xiàn)增加趨勢。二是分布面廣。在勞動力市場日益活躍，擇業(yè)范圍不斷拓寬的形勢下，由農(nóng)村流向城市，由欠發(fā)達地區(qū)流向發(fā)達地區(qū)的黨員越來越多。三是文化層次較高?，F(xiàn)在的流動黨員中除了進城務工的農(nóng)民，還有不少是城市“白領”、企業(yè)管理層骨干、剛畢業(yè)不久的大學生等，相當一部分流動黨員具有較高的學歷和一定的技術專長。四是思想較活躍。流動黨員中不少人思想活躍，信息靈，路子廣，憑自己一專多能的優(yōu)勢，自謀出路，去實現(xiàn)自身價值。

　　二、流動黨員管理的難點 目前流動黨員管理主要有“四難”。一是去向難掌握。流動黨員逐年增多，流動范圍日益擴大，流動地點不斷變化，工作崗位經(jīng)常變動，客觀上增加了流動黨員教育管理的難度。加上一些流動黨員組織觀念淡薄，外出后不與黨組織保持聯(lián)系，導致了流動黨員的去向難掌握，底子難摸清。二是關系難轉(zhuǎn)移。有些流動黨員在未設黨組織的私企或外企務工，組織關系不知轉(zhuǎn)到哪里，戶籍地的社區(qū)黨組織不愿接管或者是黨員認為組織關系轉(zhuǎn)到戶籍地仍遠離工作單位，過組織生活不方便，因此成為“隱性黨員”。三是管理難落實。近年來，各地在流動黨員管理方面都做了不少探索，但“管不到”和“管不住”的問題仍然不同程度地存在。有些黨組織設臵相對滯后，管理方法不夠靈活，不僅造成流動黨員教育管理難，而且造成一些預備黨員轉(zhuǎn)正難，一些流動入黨積極分子培養(yǎng)教育難和在外出流動人員中發(fā)展新黨員難等問題。四是作用難發(fā)揮。有些流動黨員長期游離于組織之外，有些流動黨員黨性意識淡化，甚至把參加黨的組織生活看作是一種負擔，先鋒模范作用發(fā)揮得很有限。

　　三、可資借鑒的有效管理方式

　　1、黨員外出務工經(jīng)商或從事其他正當職業(yè)，應事先向原所在黨支部報告。

　　2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。

　　3、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的，組織關系仍由原黨組織管理，并需申請核發(fā)《流動黨員活動證》。

　　4、正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，建立臨時黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡、電話等形式對流動黨員進行管理，如談心、學習教育、信息交流、意見反饋等。

　　5、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系，定期向黨員聯(lián)系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學習情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后，應按時返回。

　　6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。

　　7、對外來務工經(jīng)商的黨員，積極接受他們的黨組織關系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。

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