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黨小組評價情況匯報13篇(黨小組自評互評情況匯報)

時間:2022-08-31 00:00:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的黨小組評價情況匯報13篇(黨小組自評互評情況匯報),供大家參考。

黨小組評價情況匯報13篇(黨小組自評互評情況匯報)

黨小組評價情況匯報1

  年初以來,x街道黨工委按照區(qū)委要求,結合街道實際,創(chuàng)新組織設置,健全工作機制,加強載體創(chuàng)新,提高服務能力,黨建區(qū)域化水平得到明顯提高。

  一、創(chuàng)新組織設置,健全黨建網(wǎng)絡,組織體系實現(xiàn)區(qū)域化。

  一是強化聯(lián)合領導。

  構建以街道黨工委為軸心、以社區(qū)黨組織和市水務局、市交通工程局、武裝部等15家轄區(qū)單位黨組織為扇面的“轄區(qū)黨工委”。目前,轄區(qū)黨工委已成功召開全委(擴大)會議2次,共同商討解決巷路維修、污水管改造等社區(qū)事務12件次。轄區(qū)黨工委地組建使轄區(qū)單位的溝通協(xié)調(diào)轉變?yōu)槁?lián)合領導,使轄區(qū)單位支援社區(qū)建設由配角變?yōu)橹鹘?,使工作由“無責”變?yōu)椤坝胸煛保瑢崿F(xiàn)了轄區(qū)事務一起議、活動內(nèi)容一起定、發(fā)展成果一起享,極大地調(diào)動了轄區(qū)單位黨組織參與區(qū)域化黨建工作的積極性。

  二是創(chuàng)新組織設置。

  街道黨工委按照“三貼近”(即貼近群眾組織、貼近群眾需求、貼近崗位職責)原則,按照趣緣、地緣、業(yè)緣等特征,科學設置了救助幫扶、平安維穩(wěn)、文體娛樂等各種功能性黨支部24個,組建了流動黨員、義務巡防、文藝宣傳等各類黨小組30個,轄區(qū)黨員實現(xiàn)全覆蓋。

  三是健全黨建網(wǎng)絡。

  街道通過單建、聯(lián)建、掛建和派建等方式的形式,重點加強了非公企業(yè)的黨組織的組建。目前轄區(qū)非公有制企業(yè)28家,已組建黨組織的家,未達到條件組建的全部入駐黨建指導員,真正做到了“成熟一個建立一個,建立一個鞏固一個,鞏固一個提高一個”,實現(xiàn)了非公黨組織建設全覆蓋。

  二、建立聯(lián)管機制,強化制度保障,工作機制實現(xiàn)區(qū)域化。

  一是建立黨建工作責任機制。街道制定了年度區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,并與市鹽業(yè)公司、公路管理段、煙草專賣局等16家轄區(qū)單位簽訂了共駐共建協(xié)議,實行年度目標考核辦法。

  二是建立黨員聯(lián)管工作機制。街道建立了1黨員服務中心和6個社區(qū)黨員服務站,并分類建立了直管黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員以及特長黨員信息庫,建立在職黨員社區(qū)報到制度,發(fā)放了在職黨員聯(lián)系卡,全面開展黨員“一進四雙”活動,即在職黨員進社區(qū),實現(xiàn)雙向交流、雙向管理、雙向監(jiān)督、雙向服務,達到社區(qū)和駐區(qū)單位黨組互聯(lián)互動互助的目標。

  三是建立完善街道黨建轄區(qū)聯(lián)動共管的運行機制。街道以社區(qū)黨組織為核心,由社區(qū)黨組織牽頭組建社區(qū)黨建聯(lián)系會,明確社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議成員單位各項權利和義務,每季度召開一次黨建聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)相關事項,研究推進社區(qū)工作。每次會議事先確定主題,具體研究黨建重點工作、社區(qū)重大建設和居民自治、民主管理等事項。

  三、完善基礎設施,推進共駐共建,項目聯(lián)建實現(xiàn)區(qū)域化。

  一是整合轄區(qū)資源,完善基礎設施。街道轄區(qū)黨工委協(xié)調(diào)駐區(qū)企事業(yè)單位400余萬元資金,新建社區(qū)服務中心4個、黨支部活動室6個,文化休閑廣場3個、居民休閑游園3個。

  二是強化組織聯(lián)建,推進共駐共建。街道建立了駐街單位黨組織負責人聯(lián)系社區(qū)制度、駐街單位幫扶社區(qū)責任制度,開展“共駐共建”活動,有效實現(xiàn)區(qū)域黨建互動對接。

  通過領導聯(lián)系、互動共建,各轄區(qū)單位自覺把“社區(qū)事”作為“分內(nèi)事”。目前轄區(qū)設立“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”26個,組建黨員志愿者隊伍8支、共268人。在共駐共建活動中,共建單位開展扶貧救弱活動7場次,文體活動12場次,為社區(qū)疏通下水管道400延長米,新修污水井10修巷路500延長米,綠化、硬化面積1200平方米,累計投入資金8萬余元為社區(qū)添置活動器械和圖書。此外,街道還積極開展了“黨徽耀三區(qū)”、“先鋒惠民進萬家”、“黨員幫扶在社區(qū)”等活動,組織引導區(qū)域內(nèi)各級黨組織和黨員齊爭共創(chuàng)。

黨小組評價情況匯報2

  20xx年是全面貫徹落實精神的重要之年,是xx公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,著力推進黨的建設工作,實現(xiàn)“企業(yè)強、黨建強”的目標,根據(jù)上級黨委和組織部門工作要求,結合公司實際情況,制定以下工作計劃。

  一. 指導思想

  認真學習貫徹黨的會議精神和中央經(jīng)濟工作會議精神,繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動,創(chuàng)新黨建工作載體,豐富黨員活動內(nèi)容,提高黨員活動質(zhì)量,提升黨建工作科學化水平,全面推進公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。

  二、工作思路

  20xx年黨建工作、思想政治文化建設和各項工作,黨支部要全力組織和實施 “123456”黨建工作計劃,即:堅持一個中心:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,發(fā)揮兩個作用;黨組織在員工中的政治核心作用,在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用。明確三個圍繞:黨的精神貫徹落實、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進企業(yè)科學創(chuàng)新發(fā)展;做到四個解決:員工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題。強化五個加強:黨員隊伍建設、管理層隊伍建設;技術骨干隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養(yǎng)六個有:有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學創(chuàng)新發(fā)展,力爭取得新的突破、新的實效, 努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。

  三、主要工作

  1. 繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動。

  創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力,對激發(fā)全體員工的工作熱情,促進企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動崗位化、常態(tài)化和長效化,豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵,創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體,保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長久性和實效性。

  2、加強思想教育工作。

  根據(jù)公司工作實際和員工隊伍狀況,充分利用會議、簡報、廣播、網(wǎng)絡、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式,組織開展好《精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務教育》、《法律常識教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識教育》等內(nèi)容的教育培訓工作,全面提高員工整體素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),適應崗位要求和公司發(fā)展的需要。

  3、 開展好 “以精神為指導、凝心聚力促發(fā)展、我為做貢獻”為主題的貫徹落實精神系列活動。

  (1)xx黨員“立足崗位爭優(yōu)秀、服務員工作表率、奉獻社會當先鋒”活動,全力提升黨員的政治素質(zhì)和適應社會發(fā)展的能力,使每一個黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會有用之才。

  (2)辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目,發(fā)揮好“五大板塊”作用,把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。

  (3)辦好黨建微博,使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗、推動工作、促進發(fā)展、提高黨建工作科學化水平的有效平臺。

  (4)舉辦“樹黨員形象、展黨員風采、爭做優(yōu)秀黨員”演講比賽;

  (5)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場開拓等工作,開展實際、實用、實效的主題活動,舉辦知識競賽和技能比武等活動。

  (6)為推動員工強身健體活動落到實處,組織員工開展爬山、長跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動。

  3、嚴格按照黨員標準,做好黨員發(fā)展工作。

  在對12名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)的同時,把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上,做到成熟一個,發(fā)展一個,努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發(fā)展成黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長、車間(部門)負責人。

  4、 注重發(fā)揮工青婦組織的作用。

  工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,企業(yè)文化建設的踐行者,是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導、業(yè)務上指導、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛煉、得到提升,保證工青婦組織在提高員工隊伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

  5、 推進企業(yè)文化建設。

  企業(yè)文化建設是企業(yè)的軟實力,是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設計規(guī)劃好職業(yè)生涯,讓員工在職務上有晉升,技術上有職稱,待遇上有提高;二是要關心員工、關愛員工,發(fā)揮關愛員工互助會的作用,幫助員工解決實際問題,讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動,使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感;四是完善實文化品牌建設。

  為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍,創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境,增強員工在企業(yè)的價值實現(xiàn)感、受尊重感和被服務感,提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度,使員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

  四、幾點要求

  1. 全體黨員在新的一年里,在各自的工作崗位上履行職責,扎實工作,帶頭示范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  2. 全體黨員要組織帶領員工圍繞公司發(fā)展,多提合理化建議、多承擔責任、多盡心盡力、多做實際工作,共同為實現(xiàn)個人自身價值和公司美好愿景而努力。

  3. 黨支部將定期檢查,總結工作計劃落實情況,并聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議,改進和完善工作計劃,真正把工作計劃落到實處。

黨小組評價情況匯報3

  根據(jù)黨總支《作業(yè)區(qū)黨總支黨員民主評價實施方案》的具體要求,XX黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以《黨章》規(guī)定的黨員條件為標準,以強化黨員教育為根本,并結合支部實際,精心設計,合理安排,認真組織,使民主評價黨員工作達到了預期的目的,取得了良好的效果?,F(xiàn)將評價工作情況總結如下:

  一、基本情況

  XX黨支部共有黨員27名(其中正式黨員26名,預備黨員1 名),民主評價黨員工作于20xx年5月15日開始至20xx年6月15日完成,26名黨員參加了評價。評價內(nèi)容從政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價四方面著手,結合自評、黨內(nèi)互評、群眾測評以及支部綜合評定,實事求是地對黨員做出客觀、公正、準確的評價。

  二、主要工作

  1、認真進行評價動員,加強學習,提高認識。

  通過集中學習的方式,黨支部組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,學習《黨章》的有關章節(jié)和民主評價黨員的有關文件,認真領會文件精神,提高思想認識,端正評價態(tài)度。廣大黨員反映,通過評價的動員學習,使黨員進一步明確了民主評價黨員是加強黨的建設的一項重要制度,是對自己一年來的各方面表現(xiàn)進行綜合的檢查和評價,并努力做到求真務實,共同提高。

  2、自我評價,深刻認識問題。

  黨支部根據(jù)黨總支活動方案,要求每位黨員對照黨員標準及上年度黨員承諾,聯(lián)系個人實際,認真總結一年來的思想、工作和學習情況,進行全面剖析,客觀地肯定成績,同時找出思想上、工作上存在的差距,找準問題產(chǎn)生的原因,明確今后努力方向,客觀地進行自我評價,認真撰寫符合實際的個人總結。 廣大黨員的個人評價既肯定了成績,又查找了存在的差距,明確了今后努力的方向。

  3、黨內(nèi)互評和群眾測評。

  XX黨支部3個黨小組分別召開了會議,認真開展了黨員之間 面對面的批評,并結合實際互相提出了多方面的意見和建議,大家都得到了共同提高和改進。

  評價過過程中,冶煉黨支部還邀請了相關班組和部門的20名群眾代表從政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價四方面對支部全體黨員進行了評價,廣泛聽取黨外職工群眾的意見。職工群眾們對黨支部的工作整體上是滿意的,對黨員的先鋒模范作用也給予了肯定,同時也對支部黨員同志提出了希望和要求。

  4、黨支部綜合評價。

  支部根據(jù)每位黨員自評、黨內(nèi)外群眾的測評情況,并結合黨員的平時表現(xiàn)進行分析研究,對每一位黨員進行了總體評價,并召開支部大會通報了評價工作的結果,征求了意見,并得到了廣大黨員同志的認可。

  經(jīng)評價XX黨支部27名黨員,7名同志為優(yōu)秀黨員,其余19名同志為合格黨員,有1名同志為不合格黨員,并在支部大會上從7名優(yōu)秀黨員中投票選舉出3名同志上報黨總支進行表彰,其余4名優(yōu)秀黨員由支部進行表彰。

  通過評價活動,進一步增強了黨員的黨性觀念,增進了支部同志的深入了解,增強了支部的凝聚力。

  三、主要收獲

  通過對科學發(fā)展觀以及《黨章》有關章節(jié)的學習,以及支部全體黨員對照黨章和先進性要求的自我剖析,對提高黨性和黨員先進性有一定效果。

  1、支部每一位黨員進一步樹立了全心全意為人民服務的思想,嚴明了組織紀律,保持了黨的先進性和純潔性。

  2、通過此次民主評價工作,支部黨員研究了支部工作面臨的問題,加強了冶煉黨支部的整體黨員素質(zhì),改進了工作方法和活動形式,進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  四、存在問題

  民主評價黨員工作,存在的主要問題有倆個方面:

  1、部分黨員自評過于簡單,沒有抓住實質(zhì)性的問題,沒有提出自己的不足和存在問題。

  2、黨員的先鋒模范作用有待于進一步加強。

  3、多數(shù)黨員對民主評價工作很重視,認真小結,收到了良好效果,也有個別黨員存在走過場的情況。

黨小組評價情況匯報4

  成教學院黨總支在東莞理工學院黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論,"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,在全院范圍內(nèi)開展創(chuàng)建示范黨支部的活動,并將機關支部(第一支部)定為示范黨支部試點單位.一年來,機關支部堅持我院"辦人民滿意的成人教育"辦學理念,沿著"科學發(fā)展,和諧發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),提高水平"的發(fā)展思路,牢牢抓住教學水平評估之契機,將成教學院管理與服務的各項工作推上了一個新臺階,做出了一定的成績,并且按照創(chuàng)建示范黨支部的條件要求開展各項工作.現(xiàn)將主要工作總結如下.

  一,創(chuàng)建工作總結

  (一)以學習貫徹黨的xx大精神為契機,加強黨的組織建設和馬克思主義理論學習,全面推進成教學院師生員工的思想政治教育工作.

  黨的xx大是我國改革創(chuàng)新階段召開的一次十分關鍵的會議.會議的精髓在于堅持科學發(fā)展觀,構建和諧社會.結合成人教育的工作實際,東莞理工學院成人教育事業(yè)的科學發(fā)展,就是要堅持扎根地方,服務東莞,辦人民滿意的成人教育.

  第一支部按照學校黨委,成教黨總支的要求,統(tǒng)一部署,制訂了詳細的工作計劃,明確規(guī)定工作事項,完成時間,責任人等細則,并認真組織實施.

  結合學校"三風"建設活動,第一支部組織全體黨員系統(tǒng)學習《鄧小平文選》,《黨章》,xx屆六中全會和xx大精神,積極開展黨員主題活動和文體活動,全面加強和改進思想政治教育工作,提高黨員的綜合素質(zhì)和社會適應能力,加深他們對馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和 "三個代表"重要思想的理解.并組織全體黨員觀看了《反邪教,警鐘長鳴》和《先鋒》兩部專題教育片,促進黨員同志對黨性的深入理解.此外,第一支部在黨總支的帶領下多次組織全體教工黨員前往虎門鎮(zhèn)大寧村,虎門海戰(zhàn)博物館和長安安力,振安科技園和長安鎮(zhèn)改革開放成就展覽館參觀學習,了解歷史,展望未來.

  經(jīng)過一系列的學習活動,大家更清醒地認識到:"辦好人民滿意的教育"既是"加快推進以改善民生為重點的社會建設"的重要組成部分,也是成人教育科學發(fā)展的重要環(huán)節(jié),更是廣大黨員共同努力的方向.

  (二)加強黨的建設工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,出色完成基層組織基本任務.

  重視領導班子建設,加強組織建設,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,成教學院出色地完成了各項工作,取得了令人矚目的成績.

  20__年6月,第一支部在成教學院黨總支的指導下完成了新一屆支部領導班子換屆工作,領導班子年富力強,精干高效,廉潔自律.成教學院黨支部十分重視黨建宣傳工作,成教學院黨支部負責對外宣傳欄和黨總支宣傳欄,每個支部都配有環(huán)境舒適,設備齊全的黨員活動室.黨員活動室布置統(tǒng)一,規(guī)范,黨旗,入黨誓詞布置活動室正中,一目了然地反映支部的任期目標,發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)建網(wǎng)絡.黨支部手冊和黨員教育記錄簿都有專人保管記錄,使用認真規(guī)范;黨支部大會一般一季度一次,支委會一般每月一次,民主生活會每年兩次,入黨培訓每年兩次.結合培訓,第一支部的力量在不斷擴大,黨總支的凝聚力量日益加強.在松山湖校區(qū)舉辦的第四期和第五期的成教學院分黨校學習,共有33名入黨積極分子參加了培訓.在第一支部有2名教工黨員積極向黨組織提出入黨申請.

  (三)加強黨風廉政建設,加強監(jiān)督管理,增強服務意識,提高黨員隊伍整體素質(zhì).

  深入開展黨風黨紀教育和黨風廉政建設,切實抓好領導干部廉潔自律工作.組織廣大黨員干部認真學習并嚴格遵守廉政制度,進一步搞好領導班子的自身建設,提高政策水平和在新的形勢下更好地駕馭全局的能力.成教學院堅持走"一切相信群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去"的群眾路線,充分調(diào)動基層黨員和群眾的積極性,發(fā)揮基層黨員和群眾監(jiān)督作用,全面加強黨風廉政建設.加強制度。 建設,嚴把招生,收費和學生成績評定,畢業(yè)證發(fā)放的關口.成教學院設置了院長信箱,開展了多次批評與自我批評活動,解決工作中出現(xiàn)的問題,推動成教學院工作的順利開展.在招生工作方面嚴格實施"陽光工程",堅持"公開,公平,公正"和擇優(yōu)錄取的原則,采用網(wǎng)絡遠程錄取方式,提高招生工作的公平性.在東莞理工學院紀律檢查委員會組織的廉政建設書畫展活動中,我院黨總支書記,副院長程克江同志參展作品榮獲二等獎.

  成教學院還積極開展各種培訓和教育,提升隊伍的整體素質(zhì).特別邀請了中國成人教育研究專家,五邑大學朱濤教授作了《成人高教新態(tài)勢與新思考》專題報告,對成教工作者素養(yǎng),專業(yè)知識等方面提出了指導性建議.學校黨委副書記王江水同志為全體教職工作了題為《愛崗敬業(yè),為學院的發(fā)展貢獻力量》的專題報告,深入淺出的講述了教師敬業(yè)愛崗的內(nèi)涵.校黨委委員,組織部部長楊振標同志為成教學院管理工作人員作了題為《淺談高校管理人員的基本要求》和《關于公文寫作中的幾個問題》的專題講座.我院還組織全體教職工到廣州黃埔戶外拓展訓練基地進行團隊拓展訓練.<通過一系列講座培訓與團體活動,我院行政管理人員和任課教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高.

  (四)加強創(chuàng)新能力,促進迎評工作,并以此為契機,提升成教學院的整體形象,提高成教學院的辦學水平和辦學質(zhì)量.

  1,評建工作循序漸進

  本著"以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設"的指導思想,通過評估改進和完善成人教育的教學和管理工作,不斷改善辦學條件,提高教育質(zhì)量.成教學院在各層次,各類別的會議上,強調(diào)做好以評促建工作的重要意義,對評建工作進行宣傳,發(fā)動和部署.利用松山湖校區(qū)和莞城校區(qū)的宣傳欄,以及《成人教育報》,對廣東省成人高等教育校外教學點辦學水平評建工作進行專版,專欄報道.在成人教育網(wǎng)上不斷更新"評建"專欄的內(nèi)容,加強對"評建"工作的動態(tài)宣傳,讓每一位老師,每一位同學都認識和了解成人教育"評建"工作.

  整合力量,精心部署,有計劃,有步驟地開展評建工作.這次評估工作過程,從20__年至今,歷時五年,成教學院和校外教學點做了大量的認真,精心的準備工作,取得了良好的收效.成教學院對照評估指標體系,進行了多輪評估整改,并根據(jù)整改情況多次修改東莞理工學院校外教學點成人教育辦學水平評估自評報告,以達到以評促建的目的.

  全面總結,認真整改,進一步提高辦學水平和辦學能力.評估工作一結束,東莞理工學院院長楊曉西教授就到成教學院詳細了解評估工作情況,總結迎評經(jīng)驗.成教學院根據(jù)專家組反饋的評估意見,進行了深入的思考與討論,形成了《東莞理工學院關于進一步加強成人高等教育校外教學點管理的若干意見》,并對照專家組的意見和我院的實際情況,制定整改措施,并計劃逐項進行整改,取得了良好的成績.

  2,招生工作圓滿成功

  加大招生宣傳投入,拓寬招生宣傳渠道.通過成人教育網(wǎng),《成人教育報》,短信平臺等宣傳媒介,加強對外宣傳工作.成人教育網(wǎng)也成為一個外界了解我校成人教育的重要窗口,年訪問量已達10萬人次.我院出版了第7期成人教育報,宣傳欄受到社會關注,在學校宣傳部組織的宣傳欄評比中多次名列前茅.同時,我院利用《東莞日報》,《東莞理工學院報》等較具影響力的報刊進行成人教育的宣傳,擴大我院成人教育在東莞市的社會影響.

  今年我院對《招生章程》也進行了改版,聯(lián)系廣告公司精心設計和印刷了彩色版的章程,并在成人高考報考現(xiàn)場及各鎮(zhèn)區(qū)教學點張貼招生宣傳畫;在《東莞日報》刊登我院20__年成人高等學歷教育招生廣告,加大了版面面積和刊登密度;通過我院成人教育網(wǎng)和手機短信宣傳平臺發(fā)布招生信息,發(fā)出成人高考報名溫馨提示50萬條.通過這一系列網(wǎng)上宣傳和報名輔導咨詢活動,今年招生工作取得了顯著的宣傳效果,20__年第一志愿報考我院的考生人數(shù)達6600多人,占東莞市報考生的四分之一.

  嚴格實施"陽光工程",堅持"公平,公正"和擇優(yōu)錄取的原則,采用網(wǎng)絡遠程錄取方式,提高招生工作效率.我院今年專科起點本科開設了11個專業(yè)和專業(yè)方向,計劃招生1800人,實際錄取2076人,完成招生計劃的115%;高中起點??茖哟伍_設了11個專業(yè)和專業(yè)方向,計劃招生2100人,實際錄取2550人,完成招生計劃的121%.在廣東省專科招生計劃缺口較大的情況下,我院本,專科共招生4626人,完成招生總計劃數(shù)的118.6%,穩(wěn)定了我院成人高等教育的發(fā)展規(guī)模,為我院成人高等教育的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保證.

  3,交流活動開展順利

  我院成人教育堅持對外交流 "走出去,請進來" 的基本指導思想,加強與兄弟院校的聯(lián)系,擴大了我院成人教育的社會影響.我院先后派出管理干部到廣州大學,韶關學院,湛江師范學院等學校學習交流,并接待了佛山科技學院,韓山師院,湛江海洋大學,廣東商學院繼續(xù)教育學院等兄弟院校的交流學習,就相互關心的問題進行了座談交流.通過 "走出去,請進來",加強與兄弟院校的聯(lián)系,學習并借鑒他們有益的經(jīng)驗和做法,擴大了我院成人教育在全省的影響.同時,加強了我院與兄弟院校成教部門的聯(lián)系和了解,提高成教學院的辦學水平和辦學質(zhì)量.

  (五)加強工會基層建設,切實履行工會小組職能,積極發(fā)揮聯(lián)系黨和群眾的橋梁紐帶作用.

  結合黨群工會工作安排,我院加強教職工思想政治教育工作,積極開展各項文體活動,豐富廣大師生員工的業(yè)余生活.在黨總支的領導下,第一支部和工會一起多次組織教職工開展籃球賽,乒乓球賽,足球賽,拔河比賽,羽毛球賽等形式多樣的文體活動.20__年,成教學院成功舉辦了第二屆教職工趣味運動會;成教學院教工足球隊在東莞理工學院教工足球賽中勇奪冠軍;成教學院教工代表隊在20__年東莞理工學院田徑運動會上榮獲"最佳組織獎".通過這些集體活動,大大增強了成人教育學院的團隊精神,形成了一支充滿朝氣與活力的隊伍,確保了成人教育學院各項工作的順利開展和教學任務的圓滿完成.注重團隊精神,建設和諧單位,發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和一方有難,八方支援的人道主義精神,我院師生員工多次慷慨解囊支援災區(qū)人民和貧困地區(qū).在四川抗震救災募捐活動中,我院教職工,特別是黨員采用集體和個人等多種方式向災區(qū)人民奉獻我們的愛心。院教職工鄭名杰生病的時候,我院領導,老師,學生積極為他募捐,鼓勵他與病魔作斗爭.在東莞理工學院工會組織"學習貫徹xx大精神,創(chuàng)辦高校工會工作研討會"中,我院工會小組長龐子文同志所撰寫的論文《充分發(fā)揮工會小組在建設和諧校園中的作用》榮獲三等獎

  二,經(jīng)驗總結

  (一)重視領導班子自身建設,發(fā)揮領導核心作用.成教學院20__年黨總支取得的如此驕人的成績,這和領導班子不斷加強理論學習,提高政策水平和駕馭全局的能力,在重大問題上實行民主集中制,并以身作則,通過自己的實際行動影響和帶動普通黨員和群眾的作用是分不開的.

  (二)重視加強黨總支,支部的組織建設與制度建設工作,發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,并且使黨建工作制度化,經(jīng)常化,是保證各項工作任務順利完成的前提.

  (三)走"一切相信群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去"的群眾路線,充分調(diào)動基層黨員和群眾的積極性,是各項工作得以順利開展的保證.

  (四)充分發(fā)揮輿論宣傳的氛圍營造和影響作用.利用各種媒體宣傳黨的政策,方針,路線和基本知識,加強對師生的黨性教育.利用黨報黨刊,院報及成教網(wǎng)絡,成人教育報,宣傳欄等載體,大力宣傳成人教育學院黨建工作,營造了良好的氛圍,為成人教育事業(yè)的發(fā)展提供輿論的支持

  (五)以人為本,積極引導教職工,學生開展豐富多彩的黨員活動,把思想教育工作滲透到日常工作與生活中去,加強黨的組織建設工作,是取得工作成績的重要動力之所在.

  三,努力方向

  成人教育工作是我校工作的一個重要方面.東莞社會,學校領導都給予了前所未有的關注和支持.為此,我們成教學院的全體教職員工將以更大的熱情,更飽滿的工作積極性投入到今后的工作中去.第一支部將在成教學院黨總支的領導下,一如既往的努力發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和保障作用,積極推進成教學院的各項工作.

  1,加強學習,進一步搞好領導班子的自身建設,提高政策水平和在新的形勢下更好的駕馭全局的能力.

  2,認真學習貫徹落實黨的xx大會議精神,并認真研究東莞成人教育發(fā)展的新態(tài)勢,創(chuàng)新工作思路,拓寬辦學渠道,研究成人教育的可持續(xù)和諧發(fā)展.

  3,加大教學研究的支持與管理力度,使其健康發(fā)展并見到成效.

  4,實施對黨員干部的崗位培訓,提高業(yè)務能力,強化服務理念,更好的落實崗位責任制.

  5,加強宣傳工作,加大品牌建設效應.

黨小組評價情況匯報5

  敬愛的黨支部:

  參加公路管理局開展黨組織建設年活動動員大會已經(jīng) 結束了,聽了局黨委劉書記的報告我深感受益良多。下面我就來對我的學習做個小小的總結。

  首先,我想談談在理論知識上的一些新的認識。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。這是對黨的性質(zhì)的高度概括,這種概括的正確性是不容否認的。中國共產(chǎn)黨員是工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。每個共產(chǎn)黨員的基本行為準則,用一句話高度概括,那就是全心全意為人民服務,這短短的九個字可謂是精華中的精華,這短短的九個字所折射出的要求是何等的高尚,使我們需要終其一生去體會和實踐,同時也只有把這九個字落實到我們的實踐中才能發(fā)揮和真正體現(xiàn)出這其中的深刻內(nèi)涵。作為共產(chǎn)黨員,就必須以這種標準來指導自己的行為,必須樹立這種高尚而又基本的人生觀和價值觀。

  其次,我對思想上入黨和組織上入黨的關系問題上有了一個更加明確和深刻地認識。所謂未進黨的門,先做黨的人。思想上入黨是終其一生需要努力的事情。組織上入黨是指經(jīng)過嚴格的程序和考察,經(jīng)批準加入黨的組織。我參加的各種入黨積極分子的培訓就是組織上入黨的一個程序;思想上入黨則是一個人不論其是否成為一名黨員,都能夠按照黨章的規(guī)定和要求規(guī)范自己的言行,聽黨的話,與黨保持一致,并勇于承擔積極完成黨組織交給的任務。思想上入黨是根本要求,組織上入黨只是一種形式,思想上入黨的人要爭取在組織入黨。組織上入黨是入黨積極分子人生的一次重要轉折,是入黨積極分子成長進步的標志。鳥兒的翅膀再完美,沒有空氣也飛不起來。沒有黨的正確路線方針政策的指引,沒有黨組織的關心和支持,沒有其他成員的配合,個人本領再高,也成不了大事。因此,我作為入黨積極分子,一定要處理好組織上入黨和思想上入黨的關系,既要組織上爭取早日入黨,但更要在思想上不斷提高自己,不斷向黨組織靠攏。

  總之,這次的動員大會讓我覺得自己真的在思想上有了一定程度的提高。我又進一步曾強了對共產(chǎn)主義的信仰。但是,我深知這一點點的進步是遠遠不夠的,在向黨組織不斷靠攏的路上我還有很長的路要走。現(xiàn)階段,我認為對我來說最關鍵的就是努力工作和學習,更多的做好本職工作,為收費站的監(jiān)控班出更多的力、為收費站的各項文明創(chuàng)建貢獻自已最大的力量??傊?,不管能不能加入黨組織成為一名共產(chǎn)黨黨員我都要以為人民服務的思想為行動準則,以此來不斷的約束自己、提高自己,樹立更加高尚的人生觀和價值觀。

黨小組評價情況匯報6

  一、抓班子,帶隊伍,不斷夯實黨建工作基礎

  今年以來,縣殘聯(lián)黨支部在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,全面落實中央、省、市和縣《關于在創(chuàng)行爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》,縣殘聯(lián)迅速行動,成立了以支部書記為組長,班子成員為副組長的基層組織建設年活動工作領導小組,明確主要領導為第一責任人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,制定了《縣殘聯(lián)開展基層組織建設年活動實施方案》,明確了方向,落實了具體措施,為活動開展提供了制度保證。我們堅持“三個狠抓”:

  一是狠抓理論學習,提高黨員干部素質(zhì)和工作能力??h殘聯(lián)黨支部要求全體黨員干部每天讀一篇好文章,每月讀一本好書,每季度在工作日志中定寫一篇心得體會,每半年交一次學習筆記,每年度交一篇調(diào)研文章。同時還通過對先進典型的學習,教育和引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正服務態(tài)度,推進我縣殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。

  二是狠抓新形勢下黨員發(fā)展工作。堅持“三會一課”制度,改進方式,注重實效。按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,圍繞“提高素質(zhì),增強黨性,發(fā)揮作用”的總體要求,明確發(fā)展目標,指定培養(yǎng)聯(lián)系人,支部書記親自抓考察情況,今年以來培養(yǎng)入黨積極分子2名,為擴大黨員隊伍奠定了基礎。

  三是狠抓黨建工作全面展開。結合殘聯(lián)工作實際以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,加強殘疾人“兩個體系建設”:

  一是制定完善了全縣殘疾人工作者培訓方案,今年縣殘聯(lián)組織工作人員多次參加省、市殘疾人工作培訓班,提高了服務殘疾人的能力,增強了服務殘疾人的責任意識,促進殘疾人各項工作順利開展;

  二是積極爭取縣委、縣政府的支持,加強完善殘聯(lián)內(nèi)設機構,建立健全殘疾人組織體系;

  三是加大殘疾人康復中心項目爭跑力度,依托鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務機構開展殘疾人康復救助工作。完成0-6歲殘疾兒童搶救性康復篩查工作,并選送11名腦癱兒童和3名智障兒童到上級有關康復醫(yī)院進行康復訓練;

  四是推進扶殘助殘工作,使更多的殘疾人享受社會發(fā)展成果。為本轄區(qū)16-59周歲三級殘疾人辦理殘疾證,落實20xx年市政府“雙十工程”三級以上持證殘疾人的養(yǎng)老保險由政府代繳100元的優(yōu)惠政策,截止到目前已為2617人免費參保。縣殘聯(lián)創(chuàng)造性的開展殘疾人就業(yè)培訓工作,依托省殘疾人扶貧基地新科綜合養(yǎng)殖合作社進行殘疾人就業(yè)培訓,共培訓126人其中就業(yè)85人,涉及殘疾人家庭220戶,增強了殘疾人自強不息的精神和干事創(chuàng)業(yè)的能力。

  二、結合縣委中心工作,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面

  一、開展牽手共建活動。認真落實《中共xx縣委關于進一步加強村級組織規(guī)范化建設的意見》精神,堅持城鄉(xiāng)黨建一體化,建立健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制,夯實組織基礎。堅持“各級聯(lián)動,多方投入,統(tǒng)籌推進,求實求效”的原則,積極開展“聯(lián)、幫、促、創(chuàng)”活動??h殘聯(lián)黨支部與上石橋鎮(zhèn)李崗村簽訂晉位升級目標責任書,并多次深入幫扶村,先后兩次組織科級以上干部走訪慰問6名貧困黨員,幫助其解決部分困難,增強了他們的致富能力,幫助他們在精神上“脫貧”。

  二、著力抓好基層黨組織分類定級工作。按照縣委組織部《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》對現(xiàn)有基層黨組織分類定級,整改轉化。一是加強學習,提高黨員干部的思想覺悟、文化素質(zhì)和業(yè)務能力。二是加強自身建設,增強黨支部內(nèi)在活力。三是完善規(guī)章制度,促進黨建工作規(guī)范化制度化。

  三、全面推行黨員設崗定責、公開承諾、服務殘疾人責任制,利用創(chuàng)先爭優(yōu)個人承諾環(huán)節(jié),公示上墻,接受群眾監(jiān)督。為今年縣殘聯(lián)圓滿完成全年度工作目標任務打下堅實基礎。

  四、建立健全黨建工作長效機制。一是規(guī)范相關制度,建立完善長效機制,對各項規(guī)章制度重新進行了修定完善,并進行合理歸類后裝訂成冊制定了《縣殘聯(lián)制度匯編》。二制定了創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制:一是建立科學的管理機制,做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終有人抓、有人干、有人管;二是殘疾人事業(yè)健康發(fā)展長效機制,以實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”為目標,以社區(qū)康復和康復救助項目為支撐,注重整合醫(yī)療衛(wèi)生資源,開展殘疾人康復訓練工作。注重保障殘疾人的基本生活,明確了重點救助項目。以多種救助項目、救助方式,形成了集中救助與平時救助相結合;三是公開承諾制。建立健全承諾踐諾臺帳,采取公示上墻,接受群眾的監(jiān)督和評議;

  五、提高拒腐防變能力,扎實推進機關反腐倡廉建設。一是積極開展廉政文化進機關活動。推薦閱讀一組廉政文章;觀看一組廉政影視片;進行一次廉政文化的討論等,通過開展一系列廉政文化活動,增強了黨員領導干部的廉潔自律意識。二是堅持廉政風險防控。縣殘聯(lián)根據(jù)縣委印發(fā)的《關于加強廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設和意見》的精神,成立領導小組,制定了《xx縣殘聯(lián)廉政風險防控實施方案》,把重要部位,重點環(huán)節(jié)的防控措施落到實處。加強機關干部尤其是重點崗位干部的廉政互動教育。積極做好群眾來信來訪,做到有信必辦、件件落實。

  三、存在的不足及今后努力的方向

  殘聯(lián)現(xiàn)階段黨建工作與縣委、縣政府的要求仍有較大差距,還存在不少問題,如個別黨員認識不到位,業(yè)務水平有待提高;領導班子在新形勢下能力有待加強等。今后的工作中我們將積極學習和借鑒先進黨組的好經(jīng)驗,好做法,努力探索黨建工作新思路、新舉措,全面推進基層組織建設年活動邁上新臺階。

黨小組評價情況匯報7

  20xx年,我院黨建工作以黨的XX屆六中全會和XX大精神為指導,圍繞醫(yī)院衛(wèi)生工作目標,不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質(zhì)建設、醫(yī)院文化建設和黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,全面推進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

  一、落實責任加強領導班子思想建設

  1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度,按照年度學習計劃安排,結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學,要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合,積極撰寫心得體會,促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習,使黨員干部的思想認識明顯提高,隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,核心作用更加突出。

  2、堅持民主集中制,提升科學決策能力。班子成員之間維護團結,顧全大局,密切配合,認真履行分管崗位職責,在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項,嚴格執(zhí)行集體決策,召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度,定期研究、通報各項工作。

  3、開好民主生活會,改善工作促團結。

  定期召開民主生活會,認真做好會前準備工作,廣泛征求職工意見和建議,生活會上,院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際,開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作,進行實事求是的評價和認真的分析。會后,院黨支部專題研究收集到的意見和建議,逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施,并督促相關科室積極落實,同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確,凝聚力進一步加強,班子更加團結。

  二、健全組織強基礎

  1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,精心組織,廣泛動員,認真落實,實現(xiàn)了良好的活動成效;黨支部參與科室業(yè)務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾,傳遞了黨組織的溫暖。

  2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動,組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議,按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動,樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

  3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核,推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序,按程序進行選拔聘用。二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度,使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理,提升中層干部執(zhí)行力。

  三、圍繞中心任務力求工作實效

  1、轉變思想觀念,提升發(fā)展動力

  通過加強教育培訓,黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高,思想觀念進一步解放,積極創(chuàng)新工作思路,為醫(yī)院中心任務的順利完成提供了強勁動力。

  2、扎實開展爭創(chuàng)活動,加強作風建設

  制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”,結合醫(yī)院中心工作實際,努力通過爭創(chuàng)活動實現(xiàn):進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量,確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風,努力創(chuàng)建學習型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設,提升行業(yè)作風。

  積極開展黨員公開承諾活動,在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實,與各項中心工作緊密結合,全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得活動實效。

  四、加強黨風廉政建設,整治不正之風

  始終高度重視黨風廉政建設,定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作,逐級簽訂責任書,嚴格考核。注重教育引導,組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內(nèi)容的學習,落實黨內(nèi)監(jiān)督制度,領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度,確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。

  五、結合“迎創(chuàng)活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作

  在活動中,注重加強組織領導,強化典型帶動,并緊密結合醫(yī)院工作實際,努力實現(xiàn)“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面:強化基礎服務能力,滿足群眾就醫(yī)需求;推行便民惠民措施,改善群眾直接就醫(yī)體驗。實施優(yōu)質(zhì)服務,建立良好醫(yī)患關系;控制醫(yī)藥費用過快增長,減輕群眾就醫(yī)負擔;以醫(yī)療質(zhì)量荊楚行活動為抓手,提高醫(yī)療質(zhì)量和安全;以平安醫(yī)院創(chuàng)建為平臺,構建和諧醫(yī)患關系;繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度;建立健全醫(yī)德制度規(guī)范;嚴格落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度;認真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意;積極開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,為基層群眾服務;認真開展“群眾滿意的窗口單位”創(chuàng)建活動,進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫(yī)院院務公開制度,提高群眾知曉率。

  六、全面加強黨建工作機制建設

  醫(yī)院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題,不斷改進工作和活動方式,找準黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務工作的結合點和切入點,切實加強醫(yī)院黨組織建設。

  1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位,充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右;積極發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用,黨組織在確保領導核心作用的基礎上,對醫(yī)院各項業(yè)務工作積極發(fā)揮協(xié)助保障功能,促進醫(yī)院各項業(yè)務發(fā)展;積極發(fā)揮監(jiān)督作用,對單位全體干部職工進行監(jiān)督檢查,確保廉潔行醫(yī),廉潔行政,預防腐敗發(fā)生。

  2、強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政能力建設。切實發(fā)揮黨支部在醫(yī)院重大決策中的參與作用,在工作執(zhí)行方面的監(jiān)督作用,在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部,積極做好干部人才管理工作,建立科學的用人選人機制,營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心,服務大局,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,積極參與重大決策,堅持黨建工作服務于醫(yī)院的改革和發(fā)展、服務于醫(yī)療臨床業(yè)務工作,使黨建工作與中心工作緊密結合,更好地促進醫(yī)院黨建工作和業(yè)務工作協(xié)同發(fā)展。

  3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度,健全黨員管理機制,為醫(yī)院黨建工作提供制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發(fā)展規(guī)劃,嚴把“入口關”和“培養(yǎng)關”,積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員,將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來,擴大黨組織的覆蓋面,增強組織凝聚力,切實加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理工作。

  4、積極爭創(chuàng)學習型黨組織,提高組織戰(zhàn)斗力。積極引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質(zhì),真正把學習轉化為促進醫(yī)院科學發(fā)展的內(nèi)在動力,提高理論武裝的實效,提高運用科學發(fā)展觀的能力,推動醫(yī)院各項工作發(fā)展。

  5、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,永葆黨的先進性。積極開展創(chuàng)建先進基層黨組織,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為永葆黨的先進性建立長效機制,為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供動力和保障。

  七、加強黨組織陣地建設

  按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求,落實了黨組織活動陣地,做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。

  八、認真落實黨建工作經(jīng)費保障

  為確保黨建工作正常開展,醫(yī)院建立了建經(jīng)費保障制度。對建活動經(jīng)費的用途與使用范圍做出規(guī)定:基層黨組織工作經(jīng)費用于開展黨的工作和黨內(nèi)活動的經(jīng)費。其使用范圍:培訓黨員;訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者;召開黨內(nèi)會議,組織黨內(nèi)活動,開展黨內(nèi)宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經(jīng)費,其中20__年度黨建經(jīng)費預算為3萬元。

  九、幾點工作體會

  黨建工作是醫(yī)院工作的政治保障。我們必須堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞醫(yī)院中心任務,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,凝聚全院職工的積極性和創(chuàng)造力,推進醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。

  1、必須把黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結合。醫(yī)院以醫(yī)療質(zhì)量和病人為中心,緊緊抓住這個中心,既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點,更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。醫(yī)院黨建工作與醫(yī)療中心工作必須同步發(fā)展。黨建工作與醫(yī)院中心工作密切結合就是要從醫(yī)院實際出發(fā),抓住主題,圍繞主線,采取有效的方法,千方百計地幫助解決醫(yī)院發(fā)展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發(fā),開展形式多樣的教育活動,提高職工的思想素質(zhì)。二是堅持從醫(yī)療實際出發(fā),堅持經(jīng)常性的思想政治工作,把思想政治工作納入醫(yī)院管理軌道。三是堅持從醫(yī)院實際出發(fā),建立健全制約激勵機制,調(diào)動職工的積極性,激勵職工為醫(yī)院的發(fā)展獻計出力。

  2、充分重視加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實意義。黨建工作不是擺設,通過積極大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強職工思想教育工作,解決熱點、難點問題,凝聚醫(yī)院職工隊伍,樹立黨組織的良好形象,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,實現(xiàn)全面推進醫(yī)院各項工作發(fā)展的實效。

  3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫(yī)院黨建工作的重要內(nèi)容與主要載體是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態(tài)度積極參加爭創(chuàng)活動,較好地達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、促進各項工作”的目標。

  十、下一步黨建工作的主要思路

  下一步工作,院黨支部將認真落實黨的重要精神,努力踐行科學發(fā)展觀,圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務,緊密把握醫(yī)院工作實際,充分重視黨建工作的重要意義,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面提升黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

黨小組評價情況匯報8

  首先,歡迎縣委組織部部長來我們**鎮(zhèn)檢查指導工作,這既是對我們工作的關心和支持,又是對我們工作的一種鞭策,將有力地推動我們**鎮(zhèn)的黨建工作。下面,我將我們**鎮(zhèn)在加強黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作一簡要匯報。

  我們**鎮(zhèn)位于縣城西部,全鎮(zhèn)總面積272平方公里,總人口2.3萬人?,F(xiàn)設32個黨支部,有黨員786名。其中農(nóng)村黨支部23個,機關、單位黨支部6個,企業(yè)支部3個?,F(xiàn)黨政班子成員12名,其中黨委委員9名,全部具有大專以上文化程度,其中本科文化程度的8人,占67%,平均年齡40.27歲。農(nóng)村共有“兩委”干部138名,其中支委76名,村委76名(現(xiàn)“兩委”交叉數(shù)14名,現(xiàn)“一肩挑”的村5個);支部委員中,中以上文化程度的25人,占18%,平均年齡50.6歲;村委委員中,高中文化程度的16人,平均年齡45.9歲。機關單位和企業(yè)支部班子全部健全。

  近年來,我鎮(zhèn)以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,抓黨建促經(jīng)濟,以經(jīng)濟促黨建,在經(jīng)濟發(fā)展的同時,以基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,加強領導,明確職責,突出重點,狠抓落實,嚴格考核,努力推進全鎮(zhèn)黨的建設,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設共同發(fā)展。今年我鎮(zhèn)被縣委評為“優(yōu)秀黨組織”。

  一、高度重視,全鎮(zhèn)形成了齊抓共管黨建工作的合力

  幾年來,我們**鎮(zhèn)黨委一直高度重視黨的建設工作,堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全鎮(zhèn)黨的建設,堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,著力加強黨的先進性建設,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委成立了黨建工作領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,切實履行全鎮(zhèn)黨建工作“第一責任人”的職責,并每年要制定全鎮(zhèn)黨建工作年度計劃,并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標責任書,年終進行考核,切實抓好任務落實。為進一步提高全鎮(zhèn)黨建工作的質(zhì)量,鎮(zhèn)黨委每年都要召開專題黨委會,討論黨建工作年度計劃,著力研究全鎮(zhèn)黨建工作,解決突出問題,并建立了鎮(zhèn)黨委委員和黨員副鎮(zhèn)長基層黨建工作聯(lián)系點,每個鎮(zhèn)黨委和黨員副鎮(zhèn)長聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟黨組織,定期到點上指導工作,總結經(jīng)驗。各基層黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求,也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組,制定本單位黨建工作年度計劃,細化任務,量化目標,在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管黨建工作的氛圍。

  二、以加強執(zhí)政能力建設為核心,切實加強領導班子建設

  幾年來,我們以加強執(zhí)政能力建設為核心,切實加強了全鎮(zhèn)各級領導班子建設。

  1、加強了鎮(zhèn)黨委領導班子自身建設。鎮(zhèn)黨委建立健全了中心組學習制度,定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。鎮(zhèn)黨委認真貫徹民主集中制原則,健全了黨委內(nèi)部議事和決策機制,重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序,由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制,建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律,以身作則,并實行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學生制度,建立健全了信訪值班制度,傾聽群眾呼聲,自覺接受群眾監(jiān)督。

  2、加強了村級干部隊伍建設。近年來,我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務”的總體要求,加大行政村合并力度,把一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領導崗位,特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前,全鎮(zhèn)23個村黨組織書記平均年齡51歲,高中文化以上的8個,占到35%。為進一步調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性,20xx年起我們實施了全鎮(zhèn)村主要干部基本報酬統(tǒng)籌制度,并建好了村級后備干部隊伍庫,切實加強村級干部隊伍建設。

  三、以工作創(chuàng)新為目標,著力加強了黨的基層組織建設

  近年來,我們緊密結合全鎮(zhèn)的實際,以工作創(chuàng)新為目標,堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去,落實到每個黨員的行動中去,使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

  1、創(chuàng)新鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展模式。按照縣十二次黨代會提出的建設“生態(tài)美、實力強、人民富裕”的新目標,結合我鎮(zhèn)“”規(guī)劃,在建設“兩大經(jīng)濟帶”模式的基礎上,鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新思維,進一步提出了構建“旅游經(jīng)濟長廊”的總體設想,即通過發(fā)展沿線旅游產(chǎn)業(yè),吸引商機,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務。

  2、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設。根據(jù)建設社會主義新農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個總要求,我們以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和整頓幫扶集體經(jīng)濟薄弱村為載體,大力加強了農(nóng)村基層黨組織建設,建設了一批示范村,農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展,農(nóng)民收入明顯增加。加大后進村轉化力度,一批后進村躍入先進行列,如歸朝村,過去是無法管理的老大難,我們加大支部建設力度,配齊配強了支部班子,特別是選任了一個有多年黨務工作經(jīng)濟的支部書記,現(xiàn)在村級各項工作已走向良性發(fā)展道路。

  3、加強非公有制企業(yè)黨建工作。為適應深化經(jīng)濟體制改革和全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的要求,我鎮(zhèn)大力加強了非公經(jīng)濟組織黨建工作,擴大黨的工作覆蓋面,目前,全鎮(zhèn)建立了3個非公經(jīng)濟黨組織,選派了3黨建工作指導員,實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。

  4、創(chuàng)新為民服務新機制。今年以來,結合機關紀律整頓,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,鎮(zhèn)黨委和各支部推出了“全程便民代辦服務制”,在鎮(zhèn)設立全程便民代辦服務站,并設村代辦點31個,并進行了正式掛牌辦公。鎮(zhèn)代辦站的工作人員為鎮(zhèn)各有關站室負責人,村代辦點現(xiàn)有代辦員46人。目前可對涉及群眾切身利益的七大項事務[(1)計生準生證申領;(2)土地審批;(3)申請低保;(4)申請救濟;(5)信息咨詢;(6)農(nóng)戶蓋章;(7)合作醫(yī)療報銷]進行代辦,最大限度服務了村民群眾。

  四、以保持黨的先進性為宗旨,加強和改進了黨員的教育管理

  我們以保持黨的先進性為宗旨,以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體,不斷加強和改進全鎮(zhèn)黨員教育管理工作。

  1、認真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員35名。

  2、積極開展各類黨員教育活動。以每年的“七一”為契機,開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)新黨員活動載體,加強黨員教育管理,并建立健全了學習的長效機制,堅持集中學習教育與經(jīng)常化學習教育相結合,黨員素質(zhì)不斷提高。

  3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度,并結合全鎮(zhèn)的實際,規(guī)范和完善黨員組織關系接轉辦法,在農(nóng)村黨員中重點開展“雙帶”活動;在鎮(zhèn)級機關黨員中深入開展“雙服務”活動;在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭”活動。特別是流動黨員管理上,我們實行了“三定一包”的辦法,創(chuàng)新了黨員管理機制。

  五、以促進經(jīng)濟發(fā)展為重心,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

  我們緊緊圍繞“加強黨建促經(jīng)濟”的工作思路,依靠黨建工作產(chǎn)生的班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務。近三年來,全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展一年一個臺階,年年有新亮點。20xx年各項工作實現(xiàn)八個新跨越,20xx年各項工作呈現(xiàn)十五個新亮點。今年上半年,特別是引資引項上呈現(xiàn)出勢頭強勁的好局面,已引進或達成引進意向的有十大項目,在今年9月份的計劃生育攻堅戰(zhàn)中,“兩委”成員齊心協(xié)力,以高度的責任感晝夜工作,僅用了半個月時間,基本完成了縣定任務。

  總之,全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部,在加強全鎮(zhèn)黨建工作和促進經(jīng)濟發(fā)展的過程中,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,堅持依法治鎮(zhèn),不斷擴大基層民主,三個文明建設取得了較大進展,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設和社會全面進步。

  在今后的工作中,全鎮(zhèn)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大精神,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨的建設工作的新局面,為加快實現(xiàn)“兩個率先”提供強有力的保證。

黨小組評價情況匯報9

  20xx年社區(qū)黨支部在街道黨工委的關懷指導下,社區(qū)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省市及區(qū)委十一屆六次全委會的安排部署,以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點,以“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”為主題,堅持以“黨建示范社區(qū)”的標準嚴格規(guī)范黨支部的各項活動,帶動社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。經(jīng)過社區(qū)黨支部全體黨員和廣大社區(qū)居民的共同努力,社區(qū)黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續(xù)努力構建和諧社區(qū)、在新的征程上再立新功的決心和信心。

  一、社區(qū)黨支部基本情況:我社區(qū)黨支部現(xiàn)有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入,使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人,占黨員總數(shù)的60%;30歲以下黨員7人,占黨員總數(shù)的20%;大專以上文化程度11人,占黨員總數(shù)的30%;初中以下文化程度16人,占黨員總數(shù)的44%。

  二、認真落實黨建目標管理責任書內(nèi)容

  1、加強班子建設,增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、xx屆四中全會《決定》為核心內(nèi)容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓,以開放型黨組織生活為平臺,開展專題教育活動為主,不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續(xù)加強黨支部、居委會的制度建設和素質(zhì)建設,認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監(jiān)督制度。堅持落實社區(qū)學習日制度,每周五下午組織社區(qū)工作人員集中學習,加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度,不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務知識,打牢思想基礎,不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的先鋒模范作用,增強支部的凝聚力和感召力。

  2、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關,認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區(qū)黨支部接受入黨申請書12份,入黨積極分子4人,擬為發(fā)展對象6人,預備黨員轉正1人,新發(fā)展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液,增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時,共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好班子,為黨建示范社區(qū)創(chuàng)建強基固本。

  3、加強社區(qū)黨建硬件建設,為黨員活動提供場所。今年,在區(qū)民政局以及街道黨工委的大力支持下,投資20萬元建成了黨員活動室,配備投影儀等電教設備,使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所,制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》,促進電教工作制度化、規(guī)范化,逐步完善黨員電教網(wǎng)絡建設。

  4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質(zhì)保量完成黨報黨刊的征訂任務;及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報道,完成區(qū)委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道8次,省市電視臺新聞或?qū)n}報道10次;

  三、加強黨員管理,充分發(fā)揮黨員模范作用

  “基礎不牢,地動山搖”,健全的社區(qū)組織是社區(qū)黨建工作的落腳點,也是社區(qū)黨建工作“筋骨”,建立健全社區(qū)黨組織是黨建工作首要任務。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的先鋒模范作用,把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來,實實在在為群眾辦實事,解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾,逐件進行分工,責任落實到人,規(guī)定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外,還要按照《黨章》的基本要求,通過組織管和自我管,讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”,實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”,切實履行好黨員的基本權利和義務。

  四、實行資源共享,創(chuàng)新共建機制

  以黨建聯(lián)席會的形式加強社區(qū)與駐地單位的共駐共建。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織一頭連著廣大居民群眾,一頭連著轄區(qū)單位黨組織的橋梁紐帶作用,達到信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。我社區(qū)有駐地單位10余家,多是機關事業(yè)單位和賓館餐飲業(yè),常期以來這些單位積極支持參與社區(qū)建設,為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區(qū)內(nèi)的特困戶,改善他們的生活環(huán)境,緩解社區(qū)壓力,帶動社區(qū)發(fā)展。從結對共建,發(fā)展到多方聯(lián)建、共建。今后我們要不斷拓展延伸,從簡單的物質(zhì)資助,發(fā)展到經(jīng)濟共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護、服務共興、文明共建。

  五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內(nèi)涵和外延,提升社區(qū)開放型黨組織生活水平。

  20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次,市民大講堂6次,零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區(qū)黨建示范社區(qū),我們積極開展開放型黨組織生活活動,通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面:

  一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內(nèi)容、方法上的創(chuàng)新。

  二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可,一致認為開放型黨組織生活好,切實為社區(qū)黨員、群眾辦了實事、好事,感受到黨和政府的溫暖。

  三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離,密切了黨群關系,增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。

  四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區(qū)黨委部門的充分肯定,多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去,要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區(qū)委區(qū)政府大項工作相結合。如:3月27日,由街道黨工委牽頭,社區(qū)承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區(qū)的單位代表、物業(yè)公司代表、沿街經(jīng)營戶代表、社區(qū)的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果,促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。

  代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環(huán)城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果,全面了解外區(qū)、我區(qū)的城市提升工作,明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任,生動、直觀的宣傳推動了地區(qū)城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合,為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業(yè)廣場開展“關愛農(nóng)民工,共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動,為民樂萬達等三家非公企業(yè)黨支部授牌,各社區(qū)黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農(nóng)民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等,推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建、六好和諧社區(qū)創(chuàng)建相結合,提升了社區(qū)管理與服務的水平。

  今年正值偉大祖國盛世華誕各社區(qū)以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶?;顒樱钴S居民文化生活,密切了黨群干群及人與人之間關系,促進了社區(qū)和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合,與學習全會精神相結合。

  開展以“學習全會精神,促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀,創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建黨建示范社區(qū)、平安社區(qū)創(chuàng)建等系列活動,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區(qū)群策巷社區(qū)深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區(qū)黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社區(qū)錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農(nóng)民工維權知識講座”被央視《新聞聯(lián)播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業(yè)黨組織的建設相結合,優(yōu)勢互補,共同發(fā)展。年初,街道黨工委針對地區(qū)拆遷多、工地多的實際情況,提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織,加大流動黨員的管理。

  目前,我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農(nóng)民工,為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中,在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨小組評價情況匯報10

  開展民主評價黨員活動,是黨內(nèi)生活的一項基本制度,也是對黨員進行集中學習教育,弘揚黨內(nèi)正氣,消除消極因素,純潔黨員隊伍的好形式;是發(fā)揚黨內(nèi)民主,強化對黨員的監(jiān)督,管理和加強黨內(nèi)自身建設的有效途徑。**公司共有正式黨員**名,基層黨支部**個,各黨支部根據(jù)《關于開展民主評價黨員工作的通知》(號)文件精神及公司黨委的統(tǒng)一部署,結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,開展民主評價黨員活動?,F(xiàn)將有關情況總結如下:

  一、學習動員階段

  召開支部民主評價黨員工作部署會議,對本次民主評價黨員工作進行深入動員、廣泛宣傳。認真學習了xx大精神,學習xx大通過的《中國共產(chǎn)黨章程》,**公司20xx年工作會議精神和**公司20xx年工作會議及第一屆職代會工作報告。深入討論了如何深入貫徹科學發(fā)展觀,轉變思想、更新觀念,更好的完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務指標等各方面問題。

  二、民主評價和群眾參評階段 各支部于6月中旬開展民主評價黨員活動,黨員參與率100%。在民主評價黨員活動中,每個黨員都能結合自身工作實際,分別作了個人黨性分析發(fā)言,大家對這次民主評價黨員活動,準備充分,認識深刻。同時,每個黨員從團結的愿望出發(fā),從堅持真理,修正錯誤的初衷出發(fā),相互開展了批評與自我批評,認真負責地進行了客觀的相互評價,每名黨員都實事求是地寫出了“個人總結”的文字材料,采用《民主評價黨員測評表》對黨員進行了定性定量測評。

  三、組織考評和總評階段

  各黨支部根據(jù)民主評價黨員的情況進行了分析研究,形成了支部考評意見,內(nèi)容包含對每一名黨員的總體評價,并上報公司黨委審核,評出優(yōu)秀黨員**名、合格黨員**名、基本合格黨員**名,并把考評結果向每名黨員本人進行反饋。

  四、存在的問題和原因以及今后努力方向

  (一)存在的問題和原因 從民主評價黨員情況看,多數(shù)黨員政治堅定,對黨忠誠,勤奮敬業(yè),任勞任怨,樹立了良好的形象。在這次民主評價中,黨員同志都能按照“三個代表”重要思想的要求和黨章規(guī)定,對照支部先進性教育活動中形成的“黨員先進性標準”要求,檢查自己在理想信念,宗旨觀念,組織紀律和工作作風等方面的表現(xiàn),深挖存在的問題及產(chǎn)生的原因。主要歸納為以下幾點:

  1、部分黨員反映自己在近幾年的生活工作和學習中,存在宗旨意識觀念淡薄,共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念的基礎不牢固的問題。在自我批評中,他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析,主要體現(xiàn)在二個方面,一是理論學習不深入,不全面;二是說得多,理論聯(lián)系實際少。

  2、部分黨員安于現(xiàn)狀,缺少開拓精神。在批評與自我批評過程中,部分黨員談到了這一問題也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因。歸納原因大致有三個方面。一是有些黨員安以現(xiàn)狀。二是有些黨員不適應新的形勢,新的體制;三是有些年齡較大的黨員,有船到碼頭車到站的思想。

  (二)黨員對存在問題的認識

  在個人黨性分析材料中,廣大黨員根據(jù)此次民主評價黨員的要求,查找差距,提高認識,深入剖析自己,實事求是地查找分析自己在黨性,工作作風等方面存在的問題和原因,針對存在的問題提出切實可行的整改措施。支部與黨員一起共同分析產(chǎn)生問題的主觀,客觀原因,對每一份黨性分析材料認真把關。對于黨性分析材料中的存在的問題,黨支部與相關黨員交換了意見,并要求認真修改。

黨小組評價情況匯報11

  20xx年醫(yī)院黨建要工作在上級黨組織的正確領導,全體黨務干部的共同努力下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,創(chuàng)新性地開展黨建工作,努力建設學習型、服務型、打造人才聚集的醫(yī)院,爭創(chuàng)百姓放心、和諧醫(yī)院,黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設進一步加強,為醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強的組織保證。

  加強政策法規(guī)的貫徹落實,建設學習型醫(yī)院。

  理論是行動的先導,學習是創(chuàng)新的不竭動力。在醫(yī)學科學迅猛發(fā)展,知識更新周期縮短的情況下,學習顯得尤為重要。因此,院黨委把學習作為提升醫(yī)院職工整體素質(zhì)的重要措施,建設學習型醫(yī)院。

  一是建立好的學風。院黨委主動用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,提高干部職工的理論素養(yǎng)。干部職工學習要與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鉤,納入綜合目標考核,院黨委定期檢查落實,增強了干部職工學習的主動性和積極性;在學習內(nèi)容上,積極組織黨員干部學習精神、學習《黨章》等文獻,在開展理論學習的同時,廣泛開展向先進人物學習活動,深入進行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育,使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學習形式上,堅持學理論與學業(yè)務相結合,職工自學和院科集中學習相結合,充分利用周會、支部書記例會等載體,做到黨支部、個人的政治理論學習齊頭并進。黨支部要把學理論、學黨的方針政策與醫(yī)院改革實際緊密結合,院黨支部成員積極參加黨委中心學習組、自己所在支部、科室的理論學習活動,主動將理論學習成果轉化為實踐工作能力,破解工作中許多難題,形成良好的學風。

  二是營造好的學習氛圍。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍,做到學習工作化、工作學習化。鼓勵干部職工將學習成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,對醫(yī)院職工在各類學術雜志發(fā)表論文報銷版面費,對外出學術交流報銷路費等,營造出濃郁的學習氛圍。

  三是培植一批好的典型。用好的學風促進好的黨風、院風的形成。

  彰顯人醫(yī)精神,建設服務型醫(yī)院。

  經(jīng)過全院職工共同奮斗形成的“仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的人醫(yī)精神,成為凝聚全院職工認同的共同愿景和共同價值取向,是醫(yī)院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。積極培育醫(yī)院文化,彰顯人醫(yī)精神,著力建設服務型醫(yī)院。

  一是推行全程人性化服務。實行“首問、首診”負責制,有問必答,問路必帶,接診必細,見難必幫,門診電子處方,掛號、劃價、收費一條龍;實行彈性排班制,根據(jù)病人流量增加服務窗口和服務班次,縮短病人就診等候時間;規(guī)范標識、標牌,設置殘疾人無障礙通道,開設方便門診等。全程人性化服務做到醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務零缺陷、醫(yī)療質(zhì)量零事故,吸引病人紛至沓來。

  二是積極參與社會公益活動。

  三是開展利民惠民活動。為了緩解群眾“看病貴”問題,將制定各種優(yōu)惠措施。

  營造寬松環(huán)境,建設人才聚集醫(yī)院。

  一是堅持黨管干部原則。建立對中層干部、學科帶頭人和專業(yè)技術骨干科學有效的選拔機制、激勱機制和監(jiān)督機制。

  二是堅持黨管人才方針。實施積極的人才戰(zhàn)略,加大高層次專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進力度,不拘一格選人、用人、育人,努力打造專業(yè)門類齊全、結構比例合適、陣容整齊強大,具有后發(fā)優(yōu)勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環(huán)境,為人才成長搭建平臺,優(yōu)厚的待遇,寬松的環(huán)境,寬廣的舞臺,吸引了眾多的人才加盟人醫(yī)。同時,堅持以人為本,主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業(yè)成長創(chuàng)造條件、才能施展提供舞臺、價值實現(xiàn)做好服務,充分調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激勵職工士氣、凝聚發(fā)展力量,努力培育開拓創(chuàng)新、拼搏進取的員工隊伍,培養(yǎng)領導干部的事業(yè)心、中層干部的進取心和一般干部的責任心,使其成為醫(yī)院發(fā)展的活水源頭和不竭動力。

  凝聚各方力量,建設和諧醫(yī)院。

  一是發(fā)揮院黨支部的領導核心作用,牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,經(jīng)過民主程序進行決策,把握醫(yī)院發(fā)展方向。想大事、謀大事、議大事,注重從政治、思想、組織上加強引導,充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造力,營造團結共事的氛圍,增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識,做到心往一處想、勁往一處使,通過院黨支部成員身體力行的帶動,將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。

  二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。

  三是深入調(diào)查研究,關心職工生活。繼續(xù)擔當職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人,傾聽職工群眾呼聲,了解科室情況,及時掌握職工的思想動態(tài),做好深入細致的思想政治工作。同時,想員工之所想、急員工之所急,積極解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題,為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。做好矛盾的化解工作,通過座談,主動接訪職工反映,理順職工情緒,凝聚各方力量,調(diào)動一切積極因素,把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

  四是開展各種活動,營造和諧氛圍。對群團工作的領導既是《黨章》賦予黨支部的重要職責,也是一項重要政治使命。工會要積極組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽等,舉辦職工籃球賽、演講賽、體能拓展訓練,開展工會積極分子、經(jīng)濟技術創(chuàng)新先進集體、先進個人評比表彰活動,召開職工代表大會等,提高干部職工工作積極性,激發(fā)干部職工愛院、興院熱情。

  黨建工作的深入開展,要為醫(yī)院改革與發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和組織保證,要有力地促進醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展。

黨小組評價情況匯報12

  20xx年是我院“十二五”規(guī)劃實施的關鍵一年,醫(yī)院圍繞創(chuàng)建省文明單位、二級醫(yī)院復評的中心工作,以創(chuàng)建示范基層黨組織為契機,將黨建工作與醫(yī)院日常工作相結合,鞏固基層組織建設年創(chuàng)建成果,不斷創(chuàng)新黨建管理機制,組織活動日益增強,醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量穩(wěn)步提升。20__年上半年主要圍繞以下幾個方面開展工作:

  一、堅持理論學習醫(yī)院加強對黨員、中層干部、醫(yī)護骨干、新職工等重點對象的理論教育。重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例》、《侵權責任法》以及《醫(yī)療事故管理條例》等內(nèi)容。邀請市市黨校邵鐳老師來院做《以八項規(guī)定為抓手,深化廉政建設力度》的專題授課;邀請?zhí)K州市衛(wèi)生系統(tǒng)專家胡浩成、周嘉良來院做《二級醫(yī)院復評標準解析》、《二級醫(yī)院復評核心條款解析》的授課。開展 20__ 年“道德講堂”工作,誦經(jīng)典、學模范,通過身邊典型事例,弘揚醫(yī)德醫(yī)風,使醫(yī)院形成一股爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。

  二、加強雙務公開

  鞏固黨員公開示范點創(chuàng)建成果。堅持規(guī)范公開內(nèi)容、提高針對性,嚴格公開時限、提高時效性,活化公開形式、體現(xiàn)多樣性。對涉及年度測評、改革、獎金等涉及到職工切身利益的熱點問題,召開職工代表大會審議通過。充分發(fā)揮紀律監(jiān)督委員會對醫(yī)院黨務、政務、基建、設備采購、效能等各項領域進行全面監(jiān)督作用。

  三、嚴抓行風建設醫(yī)院開展行風測評工作,定期開展電話隨訪,召開行風監(jiān)督員座談會、工休座談會收集意見、建議,開展第三方滿意度調(diào)查。針對收集的意見和建議,醫(yī)院作出不斷改進,患者對醫(yī)院的的滿意率達到98%以上。根據(jù)《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》開展職工基本行為規(guī)范考核并每月匯總,對違反基本行為規(guī)范的行為進行處理并通報。鞏固無紅包醫(yī)院創(chuàng)建成果,堅持無紅包科室零報告制度,至 20__ 年 5月底共收到上交紅包 16400 元,錦旗、感謝信 18 件。

  四、開展志愿服務

  醫(yī)院創(chuàng)新黨員年度考核機制,制訂了《黨員積分考核制管理辦法》。將平時表現(xiàn)和志愿服務作為黨員考核的兩項重要內(nèi)容。平時表現(xiàn)主要包括加強政治理論學習、及時繳納黨費、撰寫心得體會等黨員

  履行基本義務情況,占積分考核 20 分。志愿服務主要包括敬老院志愿服務,頤養(yǎng)院志愿服務,健康管理團隊志愿服務,春暉護理院志愿服務,其他義診、志愿服務。每次活動加 5 分積分,上不封頂。黨員積分情況將作為黨員年度評議、評優(yōu)的重要參考。年度黨員積分低于85 分的,不得參與各類評優(yōu)、評先活動。20__ 年上半年開展“紅紅火火過大年”、慰問大別山困難兒童、端午慰問報北社區(qū)結對老人、與春暉護理院、虞山鎮(zhèn)頤養(yǎng)院結對共建、開展黨員進社區(qū)健康服務、黨員交通文明志愿者周周行等活動 25 次。為黨員關愛基金籌集善款9590 元。

  五、開展主題活動

  1.開展“增強人文素養(yǎng)、共建書香醫(yī)院”閱讀節(jié)活動。共安排 4 大主題活動,即“開一場周末書市、送一句讀書箴言、寫一篇心得體會、開一次讀書報告會”。組織職工每人捐贈一本優(yōu)秀書籍,以義賣的形式開一場周末書市,義賣所得將用于為大別山貧困兒學生購買課外讀物和學習用品。根據(jù)推薦的必讀書目,每位職工撰寫一句讀書箴言參加組織評選活動。優(yōu)秀讀書箴言將被制作成書簽,發(fā)放到各醫(yī)院、管理區(qū)、村(社區(qū))、大別山貧困學生手中。組織職工每人一篇心得體會參加評選。優(yōu)秀心得體會將在虞山???、院報、外網(wǎng)刊登。組織職工將讀書心得制作成 PPT 參加讀書報告會比賽。

  2. 開展慶祝建黨 92 周年活動。認真開展半年度輪訓活動。進一步統(tǒng)一黨員干部的思想,提高黨員干部的為民服務意識和拒腐防變能力。舉辦一次組織生活會。結合保持黨的純潔性和群眾路線教育活動,對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”要求,著重從理想信念方面、宗旨意識方面、工作業(yè)績方面、作風建設方面、組織紀律方面等五個方面進行剖析,查找差距,使廣大黨員凈化思想、提升境界、明確目標。組織一次黨員志愿者活動。在“七一”期間,圍繞“亮身份、見行動、展風采”這一主題,開展志愿者服務活動。主動深入一線、深入群眾,對退休老黨員、困難黨員開展走訪慰問活動。開展“立足崗位爭先進,我為創(chuàng)建作貢獻”征文活動。進一步提高黨員的責任意識、宗旨意識。配合上級黨組織開展建黨九十二周年系列活動?;仡櫚肽甑墓ぷ?,我們按照上級的要求,結合醫(yī)院實際,做了一些工作,取得了一定的成績,但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中,努力工作,彌補不足,積極探索,進一步提高黨建工作水平。

黨小組評價情況匯報13

  20xx年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年大慶之年,也是鹽城市殘疾人“兩個體系”建設實現(xiàn)更大發(fā)展的關鍵之年。一年來,市殘聯(lián)機關黨總支在市殘聯(lián)黨組的領導和市級機關工委的指導下,深入貫徹學習黨的xx屆六中全會和市委六屆五次會議精神,以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線,圍繞《20xx年度市級機關黨建目標管理考核辦法》和“四爭四創(chuàng)”主題實踐活動,大力加強殘聯(lián)機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,為殘聯(lián)有效履行職能、做好殘疾人事業(yè)提供了堅強有力的思想和組織保證。

  一、圍繞建設“學習型”黨組織要求,周密組織學習競賽活動,黨員干部學習自覺性有了新加強

  市殘聯(lián)機關黨總支以提高素質(zhì)、增強能力為重點,緊密結合殘聯(lián)工作特點,深入開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭做學習型黨員干部”主題實踐活動。一是堅持把學習與日常工作一同謀劃。市殘聯(lián)黨組、機關黨總支認真落實市級機關工委要求,堅持把學習作為日常工作和個人能力納入年度工作考核指標,做到同布置、同檢查、同講評。及時傳達學習中央、省、市重大會議精神,定期組織學習殘疾人工作政策規(guī)定,注重把全體人員的政治思想統(tǒng)一到黨中央的方針政策上,幫助大家站穩(wěn)立場、明辨是非。二是組織開展“學黨史、講黨性、揚正氣、促發(fā)展”清風讀書活動。黨總支向廣大黨員干部發(fā)放和推薦了《清風讀書文萃》、《鹽城“”規(guī)劃學習讀本》和殘疾人事業(yè)發(fā)展業(yè)務等一批優(yōu)秀書籍;結合建黨90周年,組織黨員干部學習黨史、重溫入黨誓詞,在“七一”前夕組織了以頌揚黨的豐功偉績?yōu)橹黝}的文藝演出和新黨員入黨宣誓儀式,組織參加了建黨90周年知識競答和黨員干部優(yōu)秀箴言征集活動。三是扎實開展崗位專業(yè)知識學習競賽。組織機關干部和擔負行政執(zhí)法人員系統(tǒng)學習《殘疾人保障法》、市政府《關于推進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》、省殘聯(lián)各項助殘優(yōu)惠政策和依法行政各項規(guī)定;組織參加了“五洲國際杯”市級機關干部職工公共管理知識和技能競賽活動,取得了組織三等獎。四是加強對外學習交流。面對黨和政府各項惠民助殘政策力度的加大,市殘聯(lián)分別邀請省殘聯(lián)、幫扶對口市常州市殘聯(lián)、新疆察布查爾錫伯自治區(qū)殘聯(lián)領導來鹽城介紹殘疾人工作的做法和體會,組織黨員干部到揚州殘聯(lián)學習觀摩,既交流了工作,又開闊了視野。通過各種行之有效的學習形式,進一步增強了市殘聯(lián)黨員干部學習的自覺性、主動性和積極性。

  二、圍繞建設“創(chuàng)新型”黨組織要求,緊扣“中心”謀大事抓發(fā)展,殘疾人重點工作有了新突破

  面對鹽城50多萬殘疾人復雜的殘情,面對各項助殘政策的不斷推出,面對廣大殘疾群眾的熱切期盼,市殘聯(lián)黨組認真貫徹落實中殘聯(lián)、省殘聯(lián)和市政府的工作要求,積極順應形勢,圍繞中心,迎難而上,主動作為,真抓實干。一是深入推進“兩個體系”建設。市殘聯(lián)黨組緊緊圍繞殘疾人保障體系和服務體系建設的要求,克服困難,創(chuàng)新思維,強有力地推動兩個項目建設。一個項目是,列為市、縣兩級為民辦實事工程的公辦殘疾人托養(yǎng)機構建設有了新突破。市本級項目,在政府財政緊張的情況下,殘聯(lián)黨組不等不靠、不推矛盾,全力爭取上級政策扶持,積極為市政府出謀劃策,從項目選址、資金籌措等方面,提出了切實可行的建設方案,并順利通過立項。已立項建設的市殘疾人托養(yǎng)中心,計劃建筑面積17916平方米,總投資6000多萬元,近期將開工建設。另一個項目是,殘疾人社會保障助保工程深度推進。提高困難殘疾人低保標準,全市有4·5萬名殘疾人進入城鄉(xiāng)低保,基本實現(xiàn)了應保盡保、分類施保,殘疾人低保標準比健全人提高10%-20%的優(yōu)惠政策得到全面落實,全市36268名殘疾職工參加了社會保障,47911名城鎮(zhèn)殘疾人參加居民醫(yī)療保險,346185名農(nóng)村殘疾人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險;提高了重殘人員救助標準,全面落實了一戶多殘、以老養(yǎng)殘和重度殘疾人發(fā)放護理補貼的政策。二是積極實施康復、教育、就業(yè)“一體化”。深入推進醫(yī)療康復、教育康復和社區(qū)康復一體化建設,在市殘疾兒童教育康復中心創(chuàng)造性的新建了兩個具有規(guī)定職能的康復醫(yī)療、教育機構,分別是“鹽城市殘疾人康復中心醫(yī)院”和“鹽城市仁愛小學”,讓殘疾兒童在接受康復訓練的同時,也能接受到國家義務教育。同時,市殘聯(lián)將市殘疾人就業(yè)服務中心遷至市特殊教育中等專業(yè)學校,整合教育資源,新建了殘疾人就業(yè)服務窗口、殘疾人實習實訓基地,實現(xiàn)了殘疾人學歷教育、職業(yè)培訓、技能實習、職業(yè)介紹和就業(yè)服務的一體化運作,首屆102名畢業(yè)生全部就業(yè),并受到用人單位歡迎,特別是盲人保健按摩專業(yè)畢業(yè)生很搶手。三是切實維護殘疾人權益。市殘聯(lián)黨組注重發(fā)揮好黨和政府與殘疾人聯(lián)系的橋梁作用,堅持把做好殘疾人工作、維護社會穩(wěn)定作為重中之中的任務。12月15日召開了全市殘聯(lián)系統(tǒng)維權工作會議,部署“”維權工作任務和目標,成立鹽城市殘疾人維權服務中心。建立有相關單位和部門組成的殘疾人法律救助工作協(xié)調(diào)機構,并在市殘疾人綜合服務中心增掛鹽城市殘疾人法律救助工作站。動員和教育全體從事殘疾人工作者,主動到基層第一線,把政策用到位,把服務送上門,全心全意解決殘疾人困難和訴求。妥善處置了殘疾人出租車非法營運問題,處理了殘疾兒童異地康復、下肢殘疾人學習C5駕照等有關殘疾人切身利益的矛盾和問題。今年,我市殘疾人群體未發(fā)生造成重大影響的越級上訪和非法上訪問題。四是努力完成招商引資任務。市殘聯(lián)緊緊圍繞沿海經(jīng)濟發(fā)展大局,積極開展招商引資,專門成立招商引資工作領導小組,明確了市殘聯(lián)機關及各直屬事業(yè)單位干部招商引資任務。殘聯(lián)領導在項目考察和商談中,多次登門拜訪,用真情打動,全力為投資單位項目申報、立項、環(huán)評等手續(xù)辦理中做好審批、協(xié)調(diào)、服務工作,總投資1200萬美元設立鹽城躍泰機械有限公司,于20xx年3月簽約,圓滿完成了招商引資任務。

  三、圍繞建設“服務型”黨組織要求,不斷豐富服務方式,服務殘疾人工作質(zhì)量有了新提升

  市殘聯(lián)黨組和黨員干部堅持把服務殘疾人作為重要職責,注重服務工作向各個環(huán)節(jié)延伸,突出跟蹤服務、一線服務、幫扶服務。一是及時跟蹤督查政策落實。為及時掌握重殘補助金和護理補貼等政策落實情況,確保政府各項惠民助殘政策真正落實到每個殘疾人,市殘聯(lián)領導多次利用下基層調(diào)研時機,走訪殘疾人家庭,了解情況,送去溫暖;定期派機關人員直接打電話到殘疾人家中,核實各類殘疾人補助金發(fā)放數(shù)額和時間,督促縣(市、區(qū))殘聯(lián)加快落實到位。4月份,市殘聯(lián)開展了領導干部下訪“金橋行動”,變上訪為下訪,主動深入殘疾人家庭,了解殘疾群眾需求,幫助解決困難,及時化解矛盾,維護了社會穩(wěn)定。積極參加市紀委、市糾風辦、鹽城廣播電臺舉辦的“政風熱線”節(jié)目,市殘聯(lián)班子成員4次走進廣播電臺直播間參加活動,面對面與殘疾人交流,今年結案率達100﹪。二是周密組織殘疾人就業(yè)招聘會和“助殘日”活動。2月25日,市殘聯(lián)機關支部和市殘疾人就業(yè)服務中心支部黨員同志聯(lián)合組織了20xx新春殘疾人就業(yè)專場招聘會,共有市內(nèi)外53家企業(yè)參加了本次活動,為殘疾人提供了1900多個就業(yè)崗位,1000多名殘疾人參加了招聘會,586名殘疾人當場與企業(yè)達成錄用意向。5月15日市殘聯(lián)組織開展了第21次“全國助殘日”活動,大力宣傳《殘疾人保障法》和各項助殘政策,表彰了19名農(nóng)村殘疾人創(chuàng)業(yè)模范,舉行了市殘聯(lián)、臺北曹仲植基金會聯(lián)合捐贈1300輛輪椅車活動,受到市民充分肯定,社會反響強烈。三是積極開展牽手致富和結對幫扶工作。機關黨員同志按照“機關黨建下基層、黨員服務上一線”的總體布暑,主動進入社區(qū)、上門服務,為幫扶家庭解決實際困難。今年來,機關黨員四次分別到亭湖區(qū)文峰街道西苑社區(qū)3戶貧困家庭和射陽縣四明鎮(zhèn)李興村2戶殘疾貧困家庭開展幫扶活動,捐贈扶貧資金3500元。根據(jù)近期工作安排,春節(jié)前將再次走訪慰問5戶幫扶家庭。此外,機關黨總支組織了慈善一日捐、博愛萬人捐、義務獻血等系列愛心活動,既豐富了黨建活動內(nèi)容,也體現(xiàn)了黨員干部無私奉獻的情懷。四是扎實做好“三服務”工作。市殘聯(lián)黨組高度重視市委“三服務”工作,專門成立“三服務”工作小組,黨組、理事會成員定期帶領服務小組成員深入企業(yè),重點幫助企業(yè)轉變發(fā)展方式,協(xié)調(diào)、解決發(fā)展中的難題,幫助企業(yè)增強發(fā)展后勁。

  四、圍繞建設“勤廉型”黨組織要求,堅持教育預防并舉,單位內(nèi)部風氣有了新面貌

  殘聯(lián)黨組把勤勉工作、清正廉潔作為殘聯(lián)機關工作的基礎,著力從教育、預防、監(jiān)督入手,切實把各項廉政規(guī)定落到實處,努力營造單位風清氣正的良好環(huán)境。一是加強警示教育。組織全體機關黨員干部學習《廉政準則》,集中觀看《第一書記》、《辛亥革命》影片和反腐倡廉電教片;組織機關黨員干部參加“5。10”作風警示教育,市殘聯(lián)黨組書記、理事長劉品軒同志多次對全體黨員作廉政和反腐倡廉形勢分析報告,用活生生的案例警示黨員強化廉政、履職意識,筑牢思想防線。二是落實依法行政。市殘聯(lián)修訂了《鹽城市殘聯(lián)工作規(guī)則》、《鹽城市殘聯(lián)行政執(zhí)法評議考核辦法》,制定了《殘聯(lián)行政權力網(wǎng)上公開透明制度》,嚴格執(zhí)行集體審議規(guī)范性文件及重大行政行為的決策;市殘聯(lián)擔負行政執(zhí)法的宣教處和就業(yè)服務中心,嚴格按照規(guī)定審批按比例安排就業(yè)人數(shù)的確認、殘疾人證的核發(fā)、開辦盲人保健按摩機構資格認定,堅持做到程序規(guī)范、不降標準、不搞變通。三是堅持公正公開。擴大了殘聯(lián)信息公開的深度和范圍,及時在官方網(wǎng)站上公示市殘聯(lián)業(yè)務動態(tài)、工作流程、建議提案辦理進度及結果,做到執(zhí)法活動公開透明,自覺接受社會公眾的監(jiān)督。殘聯(lián)黨總支注重新生力量的培養(yǎng),今年有6名入黨積極分子參加了市級機關入黨積極分子培訓班,嚴格按程序接收和辦理6人加入黨組織、4名預備黨員轉正。重視高素質(zhì)人才引進工作,先后公開招聘引進“特殊教育學科帶頭人”1名、研究生2名、本科8名,充實到特殊教育和康復第一線。四是營造良好風氣。殘聯(lián)黨總支堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為黨組織建設的重要內(nèi)容,融入日常工作之中,積極開展“比、學、趕、幫“活動,認真落實“黨員公開承諾、領導公開點評、群眾公開評議、組織公開結果”的要求,形成了“愛崗敬業(yè)、踏實干事、團結和諧”的濃厚風氣。七月初,機關黨總支在慶祝建黨90周年之際,表彰了市殘聯(lián)系統(tǒng)10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,進一步激發(fā)了殘聯(lián)黨員干部愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作干勁。

  存在問題和不足:一是下屬事業(yè)單位黨支部解決自身問題的能力有待進一步加強;二是少數(shù)黨員干部的先進性、事業(yè)心、責任心有待進一步提高。

  20xx年殘聯(lián)黨總支黨建工作的總體思路:

  一是準確把握市級機關工委黨建工作的各項部署和要求,緊密結合殘聯(lián)工作特點,力爭在“服務中心工作、推進項目建設、加強基層組織”上有躍升、出亮點。

  二是按照“七項制度“要求,進一步分類規(guī)范機關黨支部和事業(yè)單位黨支部制度建設,加大指導、督查力度,確保支部經(jīng)常性工作落到實處。

  三是加大黨員干部愛崗敬業(yè)教育,繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”、“服務沿海開發(fā)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動,注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推出本單位的先進典型。

  四是不斷創(chuàng)新服務殘疾人方式方法,提高服務質(zhì)量和水平,進一步落實“機關黨建下基層,黨員服務上一線”制度,深化“三服務”、牽手致富、結對幫扶和招商引資工作。

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