下面是范文網(wǎng)小編分享的安全生產(chǎn)法貫徹落實(shí)檢查情況3篇 根據(jù)安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，供大家參閱。

安全生產(chǎn)法貫徹落實(shí)檢查情況1

　　犍為縣謝石盤煤礦

　　貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法匯報(bào)材料

　　尊敬的縣人大常委會調(diào)研組，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

　　我們謝石盤煤礦是由犍為縣礦山設(shè)計(jì)室設(shè)計(jì)，犍為縣計(jì)經(jīng)局批準(zhǔn)開辦的私營合伙企業(yè)，始建于1997年6月，1998年試生產(chǎn)，1999年正式投產(chǎn)，2005年元月轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)任業(yè)主。企業(yè)法人代表：范忠榮。我礦年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為6萬噸/年，目前正實(shí)施擴(kuò)能技改工程，下一步將升為9萬噸/年，2005年至今共生產(chǎn)原煤30多萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤1000多萬元。

　　自企業(yè)轉(zhuǎn)讓的5年多來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的指導(dǎo)和服務(wù)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持 “安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就我礦貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報(bào)：

　　一、高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。

　　自企業(yè)轉(zhuǎn)讓以來，我們嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各類規(guī)章制度，從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。

　　首先，業(yè)主及礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和貫徹，并身體力行，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，切實(shí)把安全生產(chǎn)擺在其它各項(xiàng)工作的首位。其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實(shí)可行的制度和考核辦法，其中包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》、《謝石盤煤礦違章處罰實(shí)施條例》、《管理人員安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點(diǎn)的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時(shí)也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。第三，嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項(xiàng)工作的考核范圍，實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。

　　二、完善全員安全包保體系，明確安全管理共同目標(biāo)

　　5年來，我們針對煤礦生產(chǎn)的客觀規(guī)律和安全管理特點(diǎn)，結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的發(fā)展形勢和礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，認(rèn)真分析和總結(jié)了企業(yè)在安全管理及運(yùn)行控制上正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對有效實(shí)施全年安全管理活動進(jìn)行了全面細(xì)致的策劃。同時(shí)，礦積極推廣應(yīng)用安全目標(biāo)管理的原理和方法，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，與礦各隊(duì)、部門、班組以及職工共同簽訂了安全目標(biāo)管理責(zé)任書和自保聯(lián)保、互保安全責(zé)任書，將企業(yè)總的安全管理目標(biāo)逐級向下分解，形成礦與科室、礦與隊(duì)級、隊(duì)級與班組、班組與職工，一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書的多層次、全方位、全員、全過程的安全管理責(zé)任包保體系和分級負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，并切實(shí)做到工作不間斷、管理無空檔、責(zé)任不落空，有力地促進(jìn)了企業(yè)各安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　三、加強(qiáng)安全規(guī)章制度建設(shè)，營造企業(yè)安全文化氛圍

　　為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造一個(gè)全體員工都能充分參與實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)的內(nèi)部氛圍和環(huán)境。企業(yè)轉(zhuǎn)讓以來，我們在深入貫徹落實(shí)礦既定的各類安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施的基礎(chǔ)上，不斷追求管理創(chuàng)新和制度建設(shè)，堅(jiān)持引進(jìn)與自我完善相結(jié)合，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)，通過法制、技治和人治等多種手段，增添本質(zhì)安全化措施、強(qiáng)制安全化措施和人治安全化措施，積極探索安全管理方面的新途徑和新方法，在安全制度建設(shè)、安全技術(shù)對策、安全教育對策和安全管理對策等方面都有了突破性的進(jìn)展。去年，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新修改并完善了一系列的安全管理規(guī)章制度，采取了各種行之有效的措施和辦法，使礦井安全生產(chǎn)管理更加完善、規(guī)范和有效。

《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。

　　在安全管理中，我們不斷強(qiáng)化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”，提倡“安全管理重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成之中。

　　濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好作風(fēng)。在實(shí)際工作中堅(jiān)決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“四不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　在安全教育對策方面，我們從加強(qiáng)危機(jī)管理、搞好危險(xiǎn)源點(diǎn)控制和強(qiáng)化崗位安全責(zé)任落實(shí)等方面入手，著重教育員工知曉井下危險(xiǎn)源、明白各類事故的危險(xiǎn)程度、該怎么做和怎么樣做，如何預(yù)防和處理事故、如何緊急避災(zāi)等，力求提高員工安全生產(chǎn)常識和自主保安能力，達(dá)到齊抓共管，群防群治的目的。

　　在安全管理對策方面，我們著重從消除“人的不安全行為”、“物的不安全狀態(tài)”和管理缺陷等方面入手，加大對安全生產(chǎn)隱患的控制和治理。生產(chǎn)過程中，各級管理人員和全體員工嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理制度，及時(shí)將各類不安全因素化解到最小程度。各級管理人員堅(jiān)持輪流入井帶班生產(chǎn)，與職工同進(jìn)同出，及時(shí)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，使礦井“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”以及管理缺陷等方面都得到了有效控制和減少。

　　四、突出礦井安全管理重點(diǎn)，實(shí)施各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)活動

　　礦井生產(chǎn)組織活動和安全管理總是不斷發(fā)展變化的，都會經(jīng)歷一個(gè)由不完善到完善，直至更新或改進(jìn)的過程。為適應(yīng)這種不斷發(fā)展、變化的安全生產(chǎn)形勢，增強(qiáng)企業(yè)適應(yīng)能力和防御各類不利因素的能力，改進(jìn)企業(yè)安全管理業(yè)績，確保運(yùn)行控制有效可靠，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。5年來，礦結(jié)合不同時(shí)期、不同季節(jié)變化的安全生產(chǎn)形勢和實(shí)際，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神和指示，認(rèn)真總結(jié)和分析礦井安全生產(chǎn)上存在的不足和差距，對各個(gè)時(shí)期的安全管理進(jìn)行了精心的策劃和正確的部署，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部自我約束、自我完善的安全生產(chǎn)機(jī)制，積極實(shí)施安全生產(chǎn)的各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作，提高企業(yè)安全管理的有效性和效率。5年來，我們采取召開安全生產(chǎn)委員會、安全工作會、隊(duì)組長會等形式和途徑，切實(shí)加強(qiáng)安全管理的內(nèi)部溝通，制定并實(shí)施了各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)、工作方式、監(jiān)管措施和管理策略等，不斷對礦井安全生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)和強(qiáng)化，使礦井生產(chǎn)過程中“人的不安全行為”、“物的不安全狀況”和管理缺陷得到了有效治理。礦每年定期召開各類安全工作會議，不斷分析和評價(jià)礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定改進(jìn)重點(diǎn)和工作目標(biāo)，積極研究并探討最適應(yīng)、最有效的措施辦法，認(rèn)真解決涉及礦井安全生產(chǎn)的重大問題，有計(jì)劃、有組織、有步驟，分階段實(shí)施“五大系統(tǒng)安全專項(xiàng)整治活動”、“安全生產(chǎn)月活動”、百日安全督查活動等一系列安全生產(chǎn)管理活動，不斷提升企業(yè)安全管理的水平和效果，較好的把握了安全生產(chǎn)的主動性并確保持續(xù)有效。

　　五、加大企業(yè)安全生產(chǎn)投入，不斷改善安全生產(chǎn)條件

　　為進(jìn)一步改善職工勞動生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，提高礦井抗災(zāi)防險(xiǎn)能力，用科技手段和先進(jìn)裝備來保障安全生產(chǎn)，不斷適應(yīng)上級煤監(jiān)部門的要求，獲取安全生產(chǎn)準(zhǔn)入資格。5年來，我們相繼投入1000多萬元用于礦井設(shè)備設(shè)施改造，在礦井工作環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、安全裝備、主要設(shè)備、生活后勤、職工教育、勞動保護(hù)等各個(gè)方面繼續(xù)加大資金投入，不惜一切人力、物力、財(cái)力，集中精力對涉及礦井安全生產(chǎn)的各類瓶徑問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了徹底有效的整治，較好的解決了礦井諸多歷史遺留問題和重大安全隱患，使企業(yè)安全生產(chǎn)條件明顯提高，井下安全生產(chǎn)狀況明顯改善，安全風(fēng)險(xiǎn)程度明顯降低，不但持續(xù)獲得了煤礦安全生產(chǎn)準(zhǔn)入制資格，而且為實(shí)施和保持企業(yè)內(nèi)部有效的安全管理保障體系提供了必備的條件和有力的支持。5年來，通過各類設(shè)備的投入與更新以及各項(xiàng)生產(chǎn)隱患的整治，使企業(yè)在安全裝備欠帳上有所緩減，部分老舊雜設(shè)備和不符合安全生產(chǎn)要求的設(shè)備和工藝被逐步淘汰，生產(chǎn)設(shè)備上的安全隱患達(dá)到根本消除。

　　六、健全企業(yè)應(yīng)急救援體系，積極開展礦井災(zāi)害防治

　　為積極果斷的應(yīng)對和處置礦井各類突發(fā)性事故，實(shí)施正確有效的應(yīng)急處置與救援工作，降低企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)程度，最大限度的控制和減少事故造成的人員傷亡及財(cái)物損失，維護(hù)受災(zāi)遇難人員的利益。5年來，礦根據(jù)國家安全法律法規(guī)的要求，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際和災(zāi)害事故特點(diǎn)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，常備不懈”的應(yīng)急思想，強(qiáng)化危機(jī)管理和過程控制，制定了礦綜合性的《事故應(yīng)急處置及救援預(yù)案》、《防汛應(yīng)急預(yù)案》、《地震應(yīng)急預(yù)案》和《水災(zāi)事故應(yīng)急處置與救援預(yù)案》等多個(gè)應(yīng)急子預(yù)案以及《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》，組建了事故應(yīng)急與救援隊(duì)伍，進(jìn)一步明確了職責(zé)分工和應(yīng)急處置程序，有計(jì)劃、有步驟、有組織、有重點(diǎn)的開展礦井災(zāi)害預(yù)防和處理工作，并認(rèn)真組織全體職工正確認(rèn)識和掌握各類災(zāi)害事故規(guī)律，了解事故征兆，熟悉災(zāi)害預(yù)防、處理辦法和避災(zāi)路線，提高職工自主保安意識和礦井抗災(zāi)能力。企業(yè)重大事故應(yīng)急救援體系的建立，使企業(yè)做到居安思危，有備無患，有足夠的能力來抵御各類事故風(fēng)險(xiǎn)或控制災(zāi)害蔓延，降低事故危害。

　　幾年來，我們還結(jié)合礦井實(shí)際，狠抓管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在頂板管理、提升運(yùn)輸管理、機(jī)電設(shè)備和爆炸材料及爆破作業(yè)管理等方面全線出擊，有重點(diǎn)、有針對性的逐一解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。在采掘工作面管理及頂板防治方面，我們積極推行采掘工作面標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化整治，著重抓好采面“五大支護(hù)”管理和采后充填以及掘進(jìn)工作面錨桿、碹廂支護(hù)，加大頂板防治工作。同時(shí)，積極實(shí)施區(qū)域分段安全包保制度和聯(lián)?；ケ０踩贫纫约案喽酱侔踩贫?，堅(jiān)持執(zhí)行敲幫問頂和傳呼檢查制度，不斷加強(qiáng)頂板管理工責(zé)任心教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，規(guī)范職工操作行為，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，杜絕了惡性頂板事故的發(fā)生。在提升運(yùn)輸方面，我們從改善運(yùn)輸環(huán)境，增添安全裝置，規(guī)范職工操作行為入手，強(qiáng)化運(yùn)行控制，全面整頓運(yùn)輸秩序，提高運(yùn)輸能力和安全管理效果。在機(jī)電設(shè)備管理及維護(hù)方面，我們嚴(yán)格規(guī)程要求，努力改善設(shè)備條件，狠抓機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與設(shè)備入井前強(qiáng)制性檢驗(yàn)，保證了設(shè)備的正常運(yùn)行，防止了各類設(shè)備事故的發(fā)生。在爆炸材料及爆破作業(yè)管理方面，嚴(yán)格爆炸材料管理制度和程序，從領(lǐng)用、貯存、使用、管理等各個(gè)方面從嚴(yán)把關(guān)，防止了藥管流失和放炮事故發(fā)生。在日常安全管理方面，繼續(xù)抓好地面消防、雨季“三防”、礦井水害防治、用電安全、壓力容器管理以及地面交通運(yùn)輸?shù)确矫娴陌踩芾砉ぷ?，確保了礦區(qū)社會治安穩(wěn)定，保障了職工群眾的安全。

　　七、細(xì)化企業(yè)日常安全管理，提高全員安全執(zhí)行力度

　　為加強(qiáng)對井下生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，有效控制各類不安全因素，及時(shí)消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)全程管理和安全生產(chǎn)。5年來，礦積極開展了各種形式的安全檢查和隱患排查活動，礦堅(jiān)持了每月2—3次對井下的安全執(zhí)法檢查，各級管理人員堅(jiān)持了不定期的現(xiàn)場隱患排查，各隊(duì)堅(jiān)持了每日1次的巡回檢查，礦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了入井現(xiàn)場值班帶班和夜間安全突擊檢查，切實(shí)做到了專管與群防結(jié)合，職工自檢與互檢結(jié)合，管理人員定檢與巡檢結(jié)合，平時(shí)檢查與突擊檢查結(jié)合，明查與暗訪結(jié)合，督促與整改結(jié)合，使全員、全過程以及每道工序、每個(gè)環(huán)節(jié)的安全都得到了有效保障。對在安全檢查中查處的問題，一律出據(jù)隱患整改通知書，按照“四定”原則，及時(shí)落實(shí)整改并進(jìn)行效果驗(yàn)證，基本上做到了條條有著落，件件有交待。較好的掌握了安全生產(chǎn)的主動權(quán)。

　　同時(shí)，按照礦督查、隊(duì)監(jiān)管，安監(jiān)科監(jiān)控和群眾監(jiān)督的原則，嚴(yán)厲打擊各類違章違紀(jì)行為行為，加大對安全生產(chǎn)中“不放心的人”和“不放心的事”的有效控制。在懲治各類違章違紀(jì)人員的過程中，礦采取井口曝光、停工學(xué)習(xí)、通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰等多種手段和措施，不斷強(qiáng)化對各類違章違紀(jì)人員的安全教育與培訓(xùn)，不斷規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為。

　　八、注重職工安全教育培訓(xùn)，營造企業(yè)安全文化氛圍

　　5年來，礦每年按照職工培訓(xùn)計(jì)劃，積極實(shí)施各種類型的安全技術(shù)培訓(xùn)，多途徑、多形式的抓好各層次職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，努力提高全體職工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供了有力保障。

　　綜上所述，5年多來，通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強(qiáng)，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴(yán)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，使礦井在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。

　　二0一0年五月二日

安全生產(chǎn)法貫徹落實(shí)檢查情況2

　　我們**煤礦是20xx年10月經(jīng)國家正式驗(yàn)收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為240萬噸，20xx實(shí)際核定生產(chǎn)能力為405萬噸，20xx年投產(chǎn)當(dāng)年生產(chǎn)原煤330萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤億元，人均創(chuàng)利10萬元以上。自投產(chǎn)以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，20xx年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報(bào)：

　　一、高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)?！栋踩a(chǎn)法》實(shí)施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。首先，礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)宣傳目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)宣傳工作措施。礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),切實(shí)把安全生產(chǎn)擺在其它各項(xiàng)工作的首位。其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實(shí)可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長安全辦公會議制度》、《**礦從嚴(yán)治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點(diǎn)的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時(shí)也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。第三，嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項(xiàng)工作的考核范圍，實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。

　　二、強(qiáng)化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識。

　　1、廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》，形成強(qiáng)大的輿論氛圍?！栋踩a(chǎn)法》實(shí)施以來，礦采用各種形式加大學(xué)習(xí)宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)報(bào)告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)?，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳工作深入到全礦各個(gè)基層單位。礦廣播站還設(shè)立《安全生產(chǎn)法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發(fā)《安全生產(chǎn)法》知識問答，在班前會上開展安全生產(chǎn)五分鐘教育；在礦工業(yè)廣場懸掛安全警示標(biāo)語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產(chǎn)觀念家喻戶曉,深入人心，促進(jìn)了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強(qiáng)。

　　2、分層學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。**礦針對新井員工隊(duì)伍的實(shí)際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的一個(gè)重點(diǎn)，在全礦分為四個(gè)層次組織學(xué)習(xí)。一是礦長及相應(yīng)的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)取得安全培訓(xùn)資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認(rèn)識到在安全生產(chǎn)中管理職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責(zé)任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。二是對全礦崗位工人開展安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，堅(jiān)決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)觀念不斷增強(qiáng)。三是對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對象進(jìn)行專門培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團(tuán)公司三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項(xiàng)基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。在培訓(xùn)中建立嚴(yán)格的辦學(xué)制度和考核制度，做到制定的全年培訓(xùn)計(jì)劃到位；學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。積極推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，分層次、有計(jì)劃的組織培訓(xùn)，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實(shí)履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)了遵法守法的自覺性。

　　3、積極營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。

安全生產(chǎn)法貫徹落實(shí)檢查情況3

　　我們**煤礦是2004年10月經(jīng)國家正式驗(yàn)收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為240萬噸，2004實(shí)際核定生產(chǎn)能力為405萬噸，2004年投產(chǎn)當(dāng)年生產(chǎn)原煤330萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤億元，人均創(chuàng)利10萬元以上。自投產(chǎn)以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)

　　穩(wěn)定發(fā)展，2005年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報(bào)：

　　一、高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。

《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制作為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。

　　首先，礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)宣傳目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)宣傳工作措施。礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),切實(shí)把安全生產(chǎn)擺在其它各項(xiàng)工作的首位。

　　其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。

　　進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實(shí)可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長安全辦公會議制度》、《**礦從嚴(yán)治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點(diǎn)的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時(shí)也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。

　　第三，嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實(shí)各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項(xiàng)工作的考核范圍，實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。

　　二、強(qiáng)化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識。

　　1、廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。

《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來，礦采用各種形式加大學(xué)習(xí)宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)報(bào)告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)?，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳工作深入到全礦各個(gè)基層單位。

　　礦廣播站還設(shè)立《安全生產(chǎn)法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發(fā)《安全生產(chǎn)法》知識問答，在班前會上開展安全生產(chǎn)五分鐘教育；在礦工業(yè)廣場懸掛安全警示標(biāo)語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產(chǎn)觀念家喻戶曉,深入人心，促進(jìn)了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強(qiáng)。

　　2、分層學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

**礦針對新井員工隊(duì)伍的實(shí)際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的一個(gè)重點(diǎn)，在全礦分為四個(gè)層次組織學(xué)習(xí)。

　　一是礦長及相應(yīng)的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)取得安全培訓(xùn)資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認(rèn)識到在安全生產(chǎn)中管理職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責(zé)任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。

　　二是對全礦崗位工人開展安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，堅(jiān)決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)觀念不斷增強(qiáng)。

　　三是對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對象進(jìn)行專門培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團(tuán)公司三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項(xiàng)基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。

　　在培訓(xùn)中建立嚴(yán)格的辦學(xué)制度和考核制度，做到制定的全年培訓(xùn)計(jì)劃到位；學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。

　　積極推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，分層次、有計(jì)劃的組織培訓(xùn)，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實(shí)履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)了遵法守法的自覺性。

　　3、積極營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。

《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。

　　在安全管理中，我們不斷強(qiáng)化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工

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