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如何在班級建設(shè)中搞好班級管理3篇 怎么做好班級建設(shè)

時間:2022-12-25 18:50:52 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的如何在班級建設(shè)中搞好班級管理3篇 怎么做好班級建設(shè),以供借鑒。

如何在班級建設(shè)中搞好班級管理3篇 怎么做好班級建設(shè)

如何在班級建設(shè)中搞好班級管理1

  班主任如何搞好班級管理

  我自從1986年從教以來,一直擔(dān)任班主任工作。20年來,我對班主任工作有很多自己的見解,我認為,要把班級管理好,必須做好以下幾項工作:

  一、組框架

  家庭是學(xué)生成長的第一環(huán)境,班級是學(xué)生成長的第二環(huán)境,要組織好班級,就需要班組框架合理化,班級框架就是指學(xué)生座位的排列,安排學(xué)生的座位時我就考慮到要把前后、左右、男女生、動靜、學(xué)習(xí)態(tài)度思想狀況等兼顧好,設(shè)計出合理的框架,這樣才有利于為管理打下一定基礎(chǔ),同時,還要注意教室的環(huán)境布置,掛一些偉人的畫像和名言警句,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,更為教師創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

  二、班級組織

  一個組織健全的班級,能有利于班級管理。每個學(xué)期開學(xué)初,我就先成立班委會,并明確分工,讓他們充分發(fā)揮班級組織的功能,在同學(xué)中樹立榜樣,產(chǎn)生激勵和約束功能,其他同學(xué)會在他們的激勵下,自發(fā)產(chǎn)生一種無形的力量約束自己的行為,并且班級組織也具有監(jiān)督共管的功能,促使班級同學(xué)向自我管理邁進。

  三、常規(guī)管理

  班級管理是學(xué)校管理工作的重要組成部分,它是班級學(xué)生各項能力得到充分鍛煉,使目標(biāo)得實現(xiàn)的必不可少的重要環(huán)節(jié)之一,作為班主任,我們首先克服傳統(tǒng)的管理思想,要有科學(xué)的管理思想,要管理與教育相結(jié)合,通過管理促進教育,又通過教育促進管理。(班主任工作)其次要有科學(xué)的規(guī)章制度,以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,狠抓學(xué)生的基本生活習(xí)慣,文明語言、舉止行為,校內(nèi)外學(xué)習(xí)行為,紀律道德,使常規(guī)制度化。另外,班主任還要及時了解情況,適當(dāng)加以引導(dǎo),使學(xué)生在不知不覺中把常規(guī)管理落到實處,使班級管理更具科學(xué)性。

  四、樹立典型,全面育人

  一個班級學(xué)生很多,我們班主任不可能每天都管住每一個學(xué)生,要提高管理效果,樹立典型是關(guān)鍵。首先要樹立正面典型,以班級中勤奮好學(xué)、積極向上朝氣蓬勃的學(xué)生做典型進行積極的指導(dǎo),指出他的閃光點和不足之處,要求他在各方面都起到模范帶頭作用。其次要樹立思想暫時落后的轉(zhuǎn)變典型,要耐心啟發(fā),循循善誘,肯定和指出他的閃光點,增強他的自信心,并以正面典型激勵他,啟發(fā)他,一點點一滴滴,他定會轉(zhuǎn)變的,這樣就可以以一帶十,點面結(jié)合,通過典型的樹立,全面育人,使學(xué)生更佩服,尊重班主任,就可以很順利地開展班級管理工作。

  五、研究學(xué)生,做好學(xué)生思想的疏導(dǎo)工作

  班級由學(xué)生組成,研究學(xué)生是班級管理的重點,學(xué)生是班級管理中的主體,是班級管理的一個支點,班主任只有利用好這個支點,才能使班級管理的杠桿更加有力可使,班級管理的杠桿才會平衡。研究學(xué)生我通常采用以下方法:

  1、觀察法:在班級管理中直接觀察學(xué)生的外部行為表現(xiàn),從而對其思想進行了解和研究,這種方法簡便易得,讓學(xué)生感到老師時時在關(guān)心自己,令學(xué)生更尊敬老師,更向往上進。讓學(xué)生覺得只有自己不斷上進,才能對得起老師。

  2、查法:進行多側(cè)面,多渠道調(diào)查,以便使調(diào)查的情況更全面具體。

  3、談話法:荀子曰:“遇賤而少者,則修告導(dǎo)寬容之義”,用寬容的方法,使學(xué)生不記恨老師,反而讓學(xué)生有愧疚之感,也使學(xué)生有了改正的機會和余地。這樣會使事情迎刃而解。人們常說:欲速則不達。分幾次進行談,逐步提高,把學(xué)生的缺點加以分解,并充分挖掘?qū)W生的閃光點,讓學(xué)生覺得老師能理解自己,在潛意識中有了承認錯誤的勇氣,為今后的轉(zhuǎn)變埋下伏筆,在這時班主任要抓住有利的時機,推波助瀾。

  六、扮演好角色

  除做好班級管理工作外,班主任還要處理好與學(xué)生的關(guān)系,因為班主任每天都要和學(xué)生打交道,每天都要面臨班級發(fā)生的各種事情。有人說:一個好班主任就是一個好的班集體。我覺得這話非常有道理,班主任既要做學(xué)生的引路人,又要做學(xué)生進步的引導(dǎo)者,班主任所做的工作既繁重又復(fù)雜。單純一種教育方式,常常不能適應(yīng)學(xué)生群體復(fù)雜、個體性格突出的特點。班主任要針對學(xué)生的不同情況,要對癥下藥,因材施教。

  有一篇文章講得非常好:班主任在工作中要扮演好四個角色。即:對待學(xué)生要像親娘一樣關(guān)心,像后娘一樣狠心,像干娘一樣熱心,像丈母娘一樣偏心。親娘對子女的愛不講代價,不記得失,不圖回報,含辛茹苦,辛苦一生,只求孩子成材,將來過得比自己好。這種愛是天地間至純至美的愛,只最崇高和偉大的愛。一個老師,有了對待學(xué)生如同對待自己子女一樣的情感,就會平添一種責(zé)任,一份壓力,就會想方設(shè)法把自己的學(xué)生教育成人,培養(yǎng)成材。學(xué)生進步了,我們就會發(fā)自內(nèi)心的高興,學(xué)生有了缺點,我們應(yīng)溫和地善意地指出。我們對待學(xué)生,不是為了貪圖將來學(xué)生對我們的報答,這無私的情感會凈化師生之間的關(guān)系。后娘對待子女,舍得打舍得罵,敢于針對他們之中的那些毛病和不順眼的地方下死手。學(xué)生當(dāng)中的一些人,他們有缺點,有毛病,有些人是可以靠愛、靠理解、靠談心來達到幫助糾正偏差和錯誤的目的的,有的就不能。教育不是萬能的,有時就需要對那些一錯再錯的學(xué)生進行必要的懲罰。干娘對待自己認的干兒子、干女兒,畢竟是不同于自己的親生子女,我們要善于睜一只眼閉一只眼。有時明明是恨鐵不成鋼,也要表現(xiàn)出足夠的耐心,委屈自己的性格。有時偽裝自己,表現(xiàn)出一種大度,是班主任工作方法的一種策略。丈母娘偏愛女婿,天經(jīng)地義。但是丈母娘的心不是像海洋一樣寬闊,丈母娘的愛也不是普遍給予每一個人。我們班主任也有偏心。這種偏心,有可能是對品德好的學(xué)生,有可能是對有困難的學(xué)生。只要把握好度,不因愛而對他們的缺點視而不見,不因愛而放任自流。

  我們班主任處理與學(xué)生的關(guān)系時,把握好這幾個角色之間的側(cè)重點,區(qū)分好使用的時機和對象,是治理好班級的關(guān)鍵。

  現(xiàn)在的時代是不斷競爭的時代,俗話說:適者生存。只有不斷地競爭,才能找到自己的立足之地。因此,我們要引導(dǎo)學(xué)生增強意識,讓學(xué)生從身邊做起,從現(xiàn)在做起,在思想上展開競爭,比誰進步快,讓學(xué)生在學(xué)生時代就具有較強的競爭意識,用良好的競爭心理去迎接競爭社會的挑戰(zhàn)。

  一個班級,由幾十名學(xué)生組成,要培養(yǎng)好這些學(xué)生,就必須調(diào)動學(xué)生的思想積極性,充分發(fā)揮他們的聰明才智,充分挖掘他們的內(nèi)在潛力,優(yōu)化他們的成長環(huán)境,培養(yǎng)他們各方面的能力,使他們成長為適應(yīng)時代要求的各類人才。要達到這一目的,就必須依靠我們班主任做出長期的努力和實踐,通過切實有效的班級管理,才能在現(xiàn)代育人工程中描繪出燦爛的前景。

如何在班級建設(shè)中搞好班級管理2

  如何搞好班級管理

  班級是學(xué)校教育中最基本的組織形式,學(xué)校的教育教學(xué)活動都是以班級為單位開展的,因此班級管理就顯得有尤其重要?,F(xiàn)在,我把本學(xué)期在班級管理工作中的幾點嘗試簡單總結(jié)如下:

  一、自主管理,提供機會

  讓小學(xué)生自己管理好班級,是班主任工作的至高境界。小學(xué)生都希望受到老師的贊賞和獲得表現(xiàn)的機會,他們有很強的上進心和自尊心,現(xiàn)在的孩子又特別講究民主,抓住少年兒童的這些特點,結(jié)合學(xué)校實行的小學(xué)生日常管理獎懲辦法,我在班級中實行了小組長負責(zé)制,所謂小組長負責(zé)制,就是把班級學(xué)生分成若干小組,每個小組6——7名同學(xué),優(yōu)、良、中、差生合理搭配,小組長相當(dāng)于該組的班長,負責(zé)管理本組日常事物,包括學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生等,每天給每個小組成員以上幾項內(nèi)容打分,一星期小結(jié)一次,評選出優(yōu)秀組員,上墻報公布,同時還要結(jié)算小組得分,和其他幾個小組競選優(yōu)秀小組,這樣一來,不僅個人之間展開競爭,小組間也開始了競爭。班級形成了你追我趕的良好氛圍。

  二、以身作則,為學(xué)生樹立榜樣

  老師的一言一行,都是學(xué)生最直接的教材,學(xué)生在很大程度上會模仿自己的老師,在言行舉止上將老師與自己作對照。是以,開學(xué)伊始,我就十分注重自己的一言一行,力求為學(xué)生樹立榜樣。

  首先,我認真搞好教學(xué)工作。課余時間,我認真鉆研教材教法,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)狀況,做到因材施教,有針對性地講授知識點。并且多方查閱一些與教學(xué)相關(guān)的課外資料,充實課堂的內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時做到游刃有余,對學(xué)生的質(zhì)疑清楚地予以解釋。這樣,學(xué)生在心里就會佩服你,就會喜歡你上你的課,上課時也才會認真聽講,課后才會細心思考。一期來,我班的語文成績相當(dāng)不錯,本期期中考試,我任教的班級語文優(yōu)秀率較高。

  其次,在管理學(xué)生的同時,注重對自己的嚴格要求。一期來,我自己在早操、課間操、眼保健操,都堅持按時到位,從未有過遲到或不到現(xiàn)象學(xué)生看到老師都能這樣嚴格要求自己,也就能更嚴格地要求自己,聽從你的安排,遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。這么久來,班上同學(xué)除了生病或有事請假,從未有人曠操、曠課。時至今日,學(xué)生已養(yǎng)成按時作息的習(xí)慣,早操、眼保健操、早自習(xí)都已變成自覺的行為。

  三、一視同仁,發(fā)揚民主,促進班級自治。

  開學(xué),我就告訴他們,在這個班上我們是平等的,我們都是這個班的主人,都應(yīng)該為這個班的建設(shè)出謀劃策、貢獻力量。在班上,我對所有同學(xué)都同等看待,鼓勵成績好的學(xué)生更加努力,爭取成績更進一步;對潛能生則維護他們的自尊,讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)點,培養(yǎng)他們的自信,努力提高自己的文化成績。是以,一直以來,班上非常地團結(jié)。另外,我大膽利用小班干,很多事情都讓他們自己管理,如:出黑板報、組織班會、派值日等。這些干部在管理班級事務(wù)時,班上同學(xué)都能積極配合。正是這樣,班委會成員為我分擔(dān)了不少工作,他們在我的鼓勵下,大膽地、獨立地主持班上的一些活動,并且取得了很好的成績。

  我知道,一個良好班風(fēng)的形成,需要長期不懈地努力。在今后的工作中,我會一如既往,盡心盡力,做好班主任工作,讓這個班成為我的驕傲、成為家長的驕傲、成為學(xué)校的驕傲!

  四、營造良好的班級氣氛

  一個良好的班風(fēng)直接影響到一個班的整體素質(zhì)。因此,在工作中,我始終把它作為重中之重,嚴格要求每一位學(xué)生。在各項活動中,該肯定的肯定,該否定的否定。如:在學(xué)習(xí)上,不僅叫學(xué)生上課好好聽,積極回到問題,還鼓勵學(xué)生多向老師提出問題。在衛(wèi)生方面:我嚴格要求,每一個組長和組員,對主動幫助同學(xué)做值日的,給予表揚,讓全班形成熱愛勞動的好班風(fēng)。

  望著班里那張張燦爛的笑臉,我心中有一種異樣的高興。期末總評是一種考驗,它體現(xiàn)了我在這個學(xué)期的工作成果。雖然,做一個稱職的班主任是我的良好愿望。我努力把課的質(zhì)量上到更好,好好備課,好好改作業(yè),讓學(xué)生學(xué)到更多的知識。盡量關(guān)愛每個學(xué)生,用我的真誠和愛心建設(shè)好班。

如何在班級建設(shè)中搞好班級管理3

  班級是學(xué)校教育中最基本的組織形式,學(xué)校的教育教學(xué)活動都是以班級為單位開展的,因此班級管理就顯得有尤其重要?,F(xiàn)在,我把本學(xué)期在班級管理工作中的幾點嘗試簡單總結(jié)如下:

  一、自主管理,提供機會

  讓小學(xué)生自己管理好班級,是班主任工作的至高境界。小學(xué)生都希望受到老師的贊賞和獲得表現(xiàn)的機會,他們有很強的上進心和自尊心,現(xiàn)在的孩子又特別講究民主,抓住少年兒童的這些特點,結(jié)合學(xué)校實行的小學(xué)生日常管理獎懲辦法,我在班級中實行了小組長負責(zé)制,所謂小組長負責(zé)制,就是把班級學(xué)生分成若干小組,每個小組6-7名同學(xué),優(yōu)、良、中、差生合理搭配,小組長相當(dāng)于該組的班長,負責(zé)管理本組日常事物,包括學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生等,每天給每個小組成員以上幾項內(nèi)容打分,一星期小結(jié)一次,評選出優(yōu)秀組員,上墻報公布,同時還要結(jié)算小組得分,和其他幾個小組競選優(yōu)秀小組,這樣一來,不僅個人之間展開競爭,小組間也開始了競爭。班級形成了你追我趕的良好氛圍。

  二、以身作則,為學(xué)生樹立榜樣

  老師的一言一行,都是學(xué)生最直接的教材,學(xué)生在很大程度上會模仿自己的老師,在言行舉止上將老師與自己作對照。是以,開學(xué)伊始,我就十分注重自己的一言一行,力求為學(xué)生樹立榜樣。

  首先,我認真搞好教學(xué)工作。課余時間,我認真鉆研教材教法,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)狀況,做到因材施教,有針對性地講授知識點。并且多方查閱一些與教學(xué)相關(guān)的課外資料,充實課堂的內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時做到游刃有余,對學(xué)生的質(zhì)疑清楚地予以解釋。這樣,學(xué)生在心里就會佩服你,就會喜歡你上你的課,上課時也才會認真聽講,課后才會細心思考。一期來,我班的語文成績相當(dāng)不錯,本期期中考試,我任教的班級語文優(yōu)秀率較高。

  其次,在管理學(xué)生的同時,注重對自己的嚴格要求。一期來,我自己在早操、課間操、眼保健操,都堅持按時到位,從未有過遲到或不到現(xiàn)象學(xué)生看到老師都能這樣嚴格要求自己,也就能更嚴格地要求自己,聽從你的安排,遵守學(xué)校的有關(guān)

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