新鴻達(dá)工裝管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)3篇

時(shí)間：2022-12-26 11:43:44 綜合范文

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新鴻達(dá)工裝管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)1

　　員工工作服管理制度

　　一、為樹立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本制度。

　　二、工作時(shí)間著裝及儀表要求

　　1．2．

　　3．4．所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝；注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，并佩戴在適當(dāng)位置。

　　三、工裝配制說明

　　1、(1)員工錄用后，可發(fā)放工裝和工牌，公司按成本價(jià)收取費(fèi)用，由財(cái)務(wù)部出具工裝、工牌押金條。

(2)工齡滿兩年的職工，工作服每2年發(fā)放一次，工作牌每年發(fā)放一次，不再另收費(fèi)用。

　　2、離職（辭退）收取服裝費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

（1）工作滿兩年以上者，辭職（辭退）時(shí)，返還工裝、工牌費(fèi)用。

（2）工作滿一年以上兩年以下者，辭職（辭退）時(shí)，返還服裝50%費(fèi)用；

（3）工作不滿一年者，辭職（辭退）時(shí)，不返還服裝費(fèi)用。

　　四、處罰措施

　　1、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定工作時(shí)間，不按規(guī)定著裝的一次罰款10元。

　　2、員工損壞工作裝的，公司予以補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。

　　五、本制度由下發(fā)之日起執(zhí)行。

新鴻達(dá)工裝管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)2

　　交口縣鴻達(dá)磚廠

　　管理制度

　　交口縣鴻達(dá)磚廠

　　2013年

　　交口縣鴻達(dá)磚廠

　　安全例會(huì) 制度………………………………………………………………………………1 安全目標(biāo)管理制度

…………………………………………………………2 生產(chǎn)安全事故管理制度………………………………………………………………3 安全技術(shù)措施審批制度………………………………………………………………5 安全檢查制度………………………………………………………………7 安全教育培訓(xùn)考核制度…………………………………………………………………………8 職業(yè)衛(wèi)生管理制度………………………………………………………………………10 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度…………………………………………………………11 設(shè)備安全管理制度………………………………………………………………12 事故應(yīng)急管理制度……………………………………………………………13 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度………………………………………………………………………14 安全生產(chǎn)檔案管理制度………………………………………………………………15 安全生產(chǎn)投入保障制度………………………………………………………………17 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度…………………………………………………………………18 事故報(bào) 告制度………………………………………………………………………………19 職業(yè)危害預(yù)防制度………………………………………………………………………20

　　交口縣鴻達(dá)磚廠

　　安全例會(huì) 制度

　　為了更好的學(xué)習(xí)，貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，制定本單位的安全生產(chǎn)管理政策規(guī)定，有針對(duì)性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，特制定安全例會(huì)制度。

　　一、例會(huì)制度分為：

　　1、廠部安委會(huì)：每季度召開一次，由安委會(huì)主任主持。

　　2、安全例會(huì)：每月召開一次，由主要負(fù)責(zé)人主持，全體人員參加。

　　二、時(shí)間安排：

　　1、廠部安委會(huì)：每季度初月第一周召開。

　　2、安全生產(chǎn)例會(huì)：每月的第一個(gè)星期二召開。

　　3、安全緊急會(huì)或臨時(shí)會(huì)議，根據(jù)情況另行通知。

　　三、會(huì)議管理：

　　1、每次會(huì)議應(yīng)填會(huì)議簽到表，統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。

　　2、按時(shí)參加會(huì)議，遇有緊急情況不能參加或中途需要處理的必須得到主持人的同意，不得無故缺席。

　　3、會(huì)議紀(jì)要應(yīng)記錄會(huì)議內(nèi)容，并妥善保存。

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　　安全目標(biāo)管理制度

　　一、簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

　　二、做到專項(xiàng)規(guī)章制度的健全及監(jiān)督落實(shí)。

　　三、加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防職業(yè)疾病的發(fā)生。

　　四、加強(qiáng)日常的安全檢查工作，加強(qiáng)反“三違”教育。

　　五、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員要各盡其責(zé)，要樹立“安全第一”、“安全生產(chǎn)無小事”的安全意識(shí)，確保全年無重大傷亡事故及設(shè)備事故發(fā)生。

　　六、加強(qiáng)職工的社會(huì)公德教育，加強(qiáng)社會(huì)治安的管理，為保證社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

　　七、將本企業(yè)的事故控制為零。

　　八、完成擬定的生產(chǎn)任務(wù)、銷售任務(wù)。

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　　生產(chǎn)安全事故管理制度

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，做好事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等的調(diào)查處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握本單位安全生產(chǎn)事故情況，特制定本制度。

　　1、事故報(bào)告

　　發(fā)生輕傷、重傷、死亡和重大傷亡事故，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，由傷者本人或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員立即將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過和原因報(bào)告班組負(fù)責(zé)人，由班組負(fù)責(zé)任人報(bào)分管副廠長(zhǎng)和主要負(fù)責(zé)人，由廠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)上級(jí)安監(jiān)部門和鎮(zhèn)人民政府。

　　2、事故調(diào)查處治

①事故發(fā)生后，要立即對(duì)傷者組織搶救；

②要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)必須做好圍欄和標(biāo)志，派專人看護(hù)，使被破壞的物體、碎片、殘留物、致傷人的位置等保持原樣，不準(zhǔn)移動(dòng)或沖刷清洗；

③事故發(fā)生后，對(duì)重傷以下的事故由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理，死亡和重大事故由上級(jí)安監(jiān)部門調(diào)查；

④事故的調(diào)查處理按照“四不放過”的原則進(jìn)行，一是勘

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　　察事故現(xiàn)場(chǎng)，查清受害人或肇事者工作時(shí)間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序，作業(yè)時(shí)的動(dòng)作或處置，致傷物體，并拍攝事故現(xiàn)場(chǎng)。二是查清受害人和肇事人的有關(guān)情況，查清受害人和肇事人的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級(jí)、從事本工種的時(shí)間，接受教育情況和發(fā)生事故原因，對(duì)證人的口述材料要認(rèn)真考證其真實(shí)程度，并寫出書面材料。三是查清規(guī)章制度、安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。

⑤寫出事故調(diào)查報(bào)告，找出原因，分清責(zé)任，明確教訓(xùn)，采取預(yù)防措施，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　3、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)

①主要負(fù)責(zé)人向縣安監(jiān)局報(bào)送每月的安全生產(chǎn)事故情況； ②安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)情況必須按要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)或拖延不報(bào)。

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　　一、目的安全技術(shù)措施審批制度

　　通過安全技術(shù)措施的制定，審核和管理，促進(jìn)安全技術(shù)措施有效實(shí)效，提高安全防護(hù)能力，使企業(yè)健康安全水平不斷提高。

　　二、內(nèi)容

　　1、安全技術(shù)措施的編制時(shí)期和要求

①新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)或新建、擴(kuò)建的項(xiàng)目，由廠長(zhǎng)組織制定安全技術(shù)措施，確保安全技術(shù)措施與主體同步進(jìn)行；

②技術(shù)革新、技術(shù)改造和改進(jìn)操作方法、生產(chǎn)工藝的同時(shí)，廠務(wù)會(huì)議研究，制定安全技術(shù)措施或補(bǔ)充措施，完善安全技術(shù)操作規(guī)程，確保安全技術(shù)措施的完整和連續(xù)；

③通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患由安全副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定安全技術(shù)措施，限期限人整改，確保安全技術(shù)措施不留空白。

　　2、安全技術(shù)措施的編制原則

①開展以機(jī)械化、自動(dòng)化為中心的技術(shù)革新和技術(shù)改造，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法，改善勞動(dòng)條件，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，消除危險(xiǎn)因素，預(yù)防職業(yè)危害；

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②制定安全技術(shù)措施，既要注意安全性、技術(shù)性，同時(shí)還要考慮針對(duì)性和實(shí)用性；

　　3、安全技術(shù)措施的編制范圍和審批

①防護(hù)裝置（防護(hù)罩、防護(hù)網(wǎng)、防護(hù)檔板、圍欄等）；保險(xiǎn)裝置（自動(dòng)開關(guān)、可熔保險(xiǎn)等）；信號(hào)裝置（顏色信號(hào)、指示儀表、標(biāo)志牌等）；安全防護(hù)設(shè)施（操作平臺(tái)、護(hù)欄、安全網(wǎng)、安全繩等），由安全副廠長(zhǎng)審批。

②高處墜落、觸電、坍塌、物體打擊、機(jī)具傷害等事故由廠長(zhǎng)審批。

③設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施（作業(yè)規(guī)程等）由廠務(wù)會(huì)議審批，開采設(shè)計(jì)上報(bào)縣安監(jiān)局審批。

④危險(xiǎn)較大的施工方案，由廠務(wù)會(huì)議通過報(bào)縣安監(jiān)局審批。⑤新工藝、新技術(shù)和改擴(kuò)建項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，應(yīng)將技術(shù)設(shè)計(jì)資料、資金預(yù)算計(jì)劃一并報(bào)廠長(zhǎng)審批。

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　　安全檢查制度

　　1、每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由安全管理人員寫成書面材料存檔待查。

　　2、班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。

　　3、安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對(duì)查出的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即匯報(bào)分管安全副礦長(zhǎng)和主要負(fù)責(zé)人，并采取措施。

　　4、對(duì)于電氣裝置、制磚機(jī)械、運(yùn)輸工具等特殊裝置、重要場(chǎng)所每年要請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。

　　5、對(duì)防雨、防雷電、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

　　6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢查，同時(shí)配備安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。

　　7、要害部位重點(diǎn)檢查制度。包括：采土場(chǎng)、配電室、龍窯

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　　等。

　　安全教育培訓(xùn)考核制度

　　1、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。包括廠長(zhǎng)、主要負(fù)責(zé)人必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得主要負(fù)責(zé)人資格證，并每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)。

　　2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握安全管理知識(shí)，取得安全資格證書，保證每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)，至少進(jìn)行1—2次培訓(xùn)。

　　3、各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由安監(jiān)部門對(duì)其進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，保證每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)。

　　4、新工人的安全培訓(xùn)制度。新進(jìn)廠的工人要接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于40小時(shí)，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后再次考試合格，方可獨(dú)立工作。

　　5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，在每年開工前要接受安全教育培訓(xùn)，并持證上崗。

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　　6、復(fù)工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進(jìn)行復(fù)工安全教育，工傷休假1個(gè)月，其他休假3個(gè)月以上者，必須經(jīng)廠級(jí)、班組兩級(jí)復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)因素等。

　　8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。

　　9、安全知識(shí)考核制度。實(shí)行上級(jí)對(duì)下級(jí)的層層考核制度，每半年進(jìn)行一次，考試成績(jī)存入個(gè)人檔案，作為評(píng)比升級(jí)的條件之一。

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　　職業(yè)衛(wèi)生管理制度

　　1、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生教育，增強(qiáng)執(zhí)行本制度的自覺性。

　　2、努力降低粉塵、燥音。

　　3、做好操作保護(hù)工作，嚴(yán)禁穿長(zhǎng)袖衣、長(zhǎng)褲。

　　4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　5、職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查，為職工建立健康檔案。

　　6、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

　　7、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。

　　8、從業(yè)人員必須規(guī)定正確使用和保管好勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)防護(hù)用品在安全使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。

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　　重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度

　　對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行分析評(píng)估，分級(jí)對(duì)危險(xiǎn)源分三級(jí)管理與控制。

　　A級(jí)：重大危險(xiǎn)源廠級(jí)、工作區(qū)域、班組三級(jí)控制管理； B級(jí)：較大危險(xiǎn)源由工作區(qū)域、班組二級(jí)控制管理； C級(jí)：一般危險(xiǎn)源由班組控制管理。

　　二、對(duì)每個(gè)重大危險(xiǎn)源制定一套嚴(yán)格的安全管理制度，制定整改方案，通過技術(shù)措施和組織措施，對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。

　　三、在重大危險(xiǎn)源設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

　　四、對(duì)重大危險(xiǎn)源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。

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　　五、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢查和評(píng)估事故應(yīng)急救援預(yù)案和程序，對(duì)有效程序進(jìn)行演練，必要時(shí)加以修訂。

　　六、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)，并由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)。

　　1、建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)備管理規(guī)章制度，實(shí)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定責(zé)。

　　2、加強(qiáng)對(duì)制磚設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。

　　3、人人受護(hù)安全設(shè)施設(shè)備，及時(shí)維修。

　　4、制磚機(jī)設(shè)備崗位操作和維修人員對(duì)發(fā)現(xiàn)缺陷的安全設(shè)施設(shè)備，要盡快維修，更換、增補(bǔ)或加強(qiáng)改善性能，并在工作記錄中詳細(xì)記錄，對(duì)無力排除的設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并上報(bào)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)精心操作，加強(qiáng)觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴(kuò)

　　設(shè)備安全管理制度

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　　大。

　　6、不準(zhǔn)擅自改動(dòng)和亂拉電線，各種安全標(biāo)志和警示不準(zhǔn)移動(dòng)。

　　7、特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。

　　8、對(duì)于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時(shí)，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理；對(duì)于精心操作、忠于職守、設(shè)備使用維護(hù)良好者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、發(fā)生工傷事故后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報(bào)告班組長(zhǎng)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報(bào)廠長(zhǎng)，并在1小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實(shí)報(bào)告事故情況。

　　2、發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理，必須經(jīng)過縣公安、安監(jiān)、工會(huì)等部門同意，方可進(jìn)行。

　　3、按國(guó)家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，撫恤職工家屬。

　　4、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，事故應(yīng)急管理制度

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　　按照“四不放過”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。

　　5、由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給國(guó)家或他人造成損失的，按規(guī)定予以賠償。

　　準(zhǔn)后發(fā)放。

　　2、對(duì)下列情況之一的個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：（1）忠于職守，積極做好安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績(jī)顯著的；

（2）搶救事故有功，使人民生命和財(cái)產(chǎn)免遭重大損失的；（3）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故方面有重大發(fā)明創(chuàng)造的；

　　安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

　　1、每年提取2萬元作業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，由廠長(zhǎng)批

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（4）在安全技術(shù)治理方面提出重要建議，效果顯著的。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、表彰、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。

　　4、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：（1）不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，不遵守勞動(dòng)法律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款；

（2）阻礙、干擾安全人員執(zhí)行任務(wù)的，給予警告、開除或一定數(shù)額的罰款。

　　安全生產(chǎn)檔案管理制度

　　1、建立較完善的安全生產(chǎn)檔案，并由專人管理安全生產(chǎn)檔案。

　　2、安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)管理委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動(dòng)記錄；

（2）安全機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及專職、安全員名單；

（3）主要負(fù)責(zé)人、安全員、特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；

（4）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；

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（5）危險(xiǎn)源（點(diǎn)）資料及三級(jí)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）管理清單；（6）開采設(shè)計(jì)、采土作業(yè)場(chǎng)所的資料（開采高度、邊坡觀測(cè)等）；

（7）全體從業(yè)人員的身體檢查；（8）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護(hù)資料；（9）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；（10）安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄；（11）安全生產(chǎn)的提案及整改落實(shí)情況；（12）安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料；

（13）職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料；

（14）安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊(cè)；

（15）安全措施費(fèi)用的提取和使用情況；（16）安全教育培訓(xùn)記錄；

（17）事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實(shí)施記錄；（18）其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。

　　3、安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

　　4、安全生產(chǎn)檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)有關(guān)部門的上報(bào)有關(guān)部門。

　　交口縣鴻達(dá)磚廠

　　5、廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。

　　安全生產(chǎn)投入保障制度

　　為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，企業(yè)每年支出專項(xiàng)資金，配備安全設(shè)施，加強(qiáng)安全管理保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　1、每年支出部分專項(xiàng)資金用于安全生產(chǎn)改造，?？顚Ｓ茫粶?zhǔn)減少或挪為它用。

　　2、完善、改造安全防護(hù)設(shè)備，設(shè)施支出。

　　3、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。

　　4、安全生產(chǎn)檢查支出。

　　交口縣鴻達(dá)磚廠

　　5、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

　　6、安全培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

　　7、其他保障安全生產(chǎn)的費(fèi)用。

　　勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度

　　1、為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況制定本制度。

　　2、給員工的勞動(dòng)保護(hù)物品，是保護(hù)員工身體安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施。每個(gè)職工在工作期間必須正確佩戴使用，不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。

　　3、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)制定、修改勞動(dòng)保護(hù)用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、購置、發(fā)放和管理

　　交口縣鴻達(dá)磚廠

　　工作。

　　4、各種防護(hù)用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護(hù)。

　　5、勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)保證做到?？顚Ｓ谩?/p>

　　6、教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

　　事故報(bào) 告制度

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的“職工傷亡報(bào)告規(guī)定”。事故發(fā)生后應(yīng)立即向廠長(zhǎng)報(bào)告，廠長(zhǎng)接到重傷以上的傷亡對(duì)有意隱瞞不報(bào)或拖延時(shí)間、弄虛作假者依法對(duì)其追究法律責(zé)任。

　　一、配備兼職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

　　二、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專項(xiàng)資金。

　　三、做好操作保護(hù)工作，嚴(yán)禁穿長(zhǎng)袖衣、長(zhǎng)褲。

　　四、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具。

　　五、職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查，并為職工建立健康檔案。

　　交口縣鴻達(dá)磚廠

　　職業(yè)危害預(yù)防制度

　　交口縣鴻達(dá)磚廠

　　六、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。

新鴻達(dá)工裝管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)3

　　工具、工裝管理制度

　　一、總則

　　1.工藝裝備（簡(jiǎn)稱工裝）、電動(dòng)工具（簡(jiǎn)稱工具）作為公司的必要生產(chǎn)工具，對(duì)于公司的生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用。為規(guī)范工裝、工具的管理流程，嚴(yán)格控制工裝、工具的使用全過程，提高工裝、工具的利用率，特制定本制度。

　　2.本規(guī)范適用于公司生產(chǎn)中使用的各類工裝、電動(dòng)工具。3.本制度自2017年5月1日起試行。

　　二、職責(zé)權(quán)限

　　1.綜合管理部庫管員負(fù)責(zé)工裝、工具的管理，包括檔案的建立、使用、維護(hù)保管等。

　　2.采購人員負(fù)責(zé)各種工裝、工具的采購、外協(xié)維修等。

　　3.設(shè)備管理員負(fù)責(zé)新添工裝、工具的驗(yàn)收、安裝調(diào)試、且出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

　　4.技術(shù)部負(fù)責(zé)各類工裝的設(shè)計(jì)、審核及技術(shù)圖紙資料的保管。

　　三、規(guī)范管理

　　1.對(duì)入庫手續(xù)不齊全的工裝、工具不準(zhǔn)入庫。

　　2.入庫后的工裝、工具，管理員應(yīng)及時(shí)建立檔案，按產(chǎn)品、圖號(hào)劃分區(qū)域進(jìn)行保管存放。

　　3.工裝、工具入庫后應(yīng)由專門管理員將準(zhǔn)確、清楚的工裝、工具的規(guī)格、編號(hào)做相應(yīng)標(biāo)記。

　　4.工裝、工具貯存應(yīng)防銹、防塵、防碰撞。常用工裝、工具應(yīng)堅(jiān)持每使用一次保養(yǎng)一次，同時(shí)檢驗(yàn)一次。對(duì)不常用的工裝每季度保養(yǎng)一次，確保工裝完好、準(zhǔn)確并且做好相應(yīng)的保養(yǎng)記錄。

　　5.報(bào)廢或不用的工裝、工具應(yīng)設(shè)有專門地方及專用架存放，同時(shí)標(biāo)明清楚，不準(zhǔn)與合格工裝、工具混放以防發(fā)生差錯(cuò)。6.嚴(yán)格執(zhí)行工裝、工具領(lǐng)用、歸還、清理修整、報(bào)廢等手續(xù)，及時(shí)地做好登記、銷帳。

　　7.每年年終對(duì)工裝、工具進(jìn)行一次全面盤點(diǎn)做到賬、物相符。

　　四、領(lǐng)用流程

　　1.生產(chǎn)制造部相關(guān)班組根據(jù)生產(chǎn)需要填寫工裝或工具領(lǐng)用單，領(lǐng)用單（一式二聯(lián)）需注明貨號(hào)、圖號(hào)、產(chǎn)品名稱、數(shù)量等內(nèi)容，同時(shí)需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。

　　2.庫房管理員根據(jù)領(lǐng)用單準(zhǔn)確登記，做好領(lǐng)用記錄，然后發(fā)放工裝或工具。

　　3.工裝、工具在使用過程中嚴(yán)禁敲、砸、磕、碰、撞，以防損壞工裝。

　　4.工裝、工具在使用過程中發(fā)生損壞要進(jìn)行分析，找出損壞的原因，若為人為故意損壞，對(duì)人為故意損壞工裝、工具行為追究一定賠償。

　　五、工裝、工具的維修

　　1.凡在使用過程中損壞需維修的工裝、工具均需填寫報(bào)修單，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可進(jìn)行修理。

　　2.需要外協(xié)維修的工裝、工具，由設(shè)備管理員填寫報(bào)修單上報(bào)采購部按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外協(xié)維修廠家必須提供修理合格證。

　　3.所有工裝、工具在維修后由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后由專門管理人員做好相應(yīng)記錄，辦理入庫。

　　六、工裝、工具的報(bào)廢

　　對(duì)無法修復(fù)、無使用價(jià)值或超過使用年限的工裝、工具，由使用部門提出書面報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能報(bào)廢。

　　七、相關(guān)責(zé)任界限

　　一切因人為因素造成產(chǎn)品工裝、工具不合格的原因均由使用者或相關(guān)班組負(fù)責(zé)，按損失的30%賠償。

　　八、本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋