下面是范文網(wǎng)小編整理的黨組書記評價表13篇 黨組織書記綜合評價意見表，供大家賞析。
黨組書記評價表1
今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任
作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤嵭?。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結(jié)合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入20xx年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產(chǎn)法》、xx屆三中全會、四中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)市委群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關作風，加強基層服務型黨組織建設
為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內(nèi)部開展文明科室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經(jīng)費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內(nèi)外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。二是加大黨員培訓經(jīng)費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網(wǎng)絡等，認真落實黨員干部教育培訓經(jīng)費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務能力不強的問題。三是加大黨內(nèi)關愛經(jīng)費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發(fā)放關愛資金20xx元，慰問局機關退休老黨員2人。春節(jié)期間投入經(jīng)費20xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯(lián)系
全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份，走訪農(nóng)戶200戶，聽取群眾意見，了解農(nóng)村實情，認真查找農(nóng)村基層組織建設、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。
八、下一步黨建工作計劃
(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
黨組書記評價表2
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
現(xiàn)將我20xx年黨建工作述職如下：
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促提升
1、落實黨建目標責任。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2、規(guī)范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學習培訓提能力。 二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。 三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。 四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。 五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。 六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創(chuàng)新，為民服務促和諧
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。 按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調(diào)研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結(jié)合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、協(xié)調(diào)社會關系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體，切實加強“三村”建設。 圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項部署要求，穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設。 一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進行梳理，查缺補漏，規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。 二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。 三是規(guī)范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規(guī)范“三務”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權(quán)、知情權(quán)。 四是提升便民服務。抓好社區(qū)社會管理服務中心規(guī)范提升，對場地建設、人員管理、服務內(nèi)容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務。 五是加強廉政文化建設。在社區(qū)主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導站和文化活動
黨組書記評價表3
今年以來，本人作為鎮(zhèn)政府領導班子的班長，在市委、市政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，團結(jié)和帶領政府一班人，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，圓滿完成了市里下達的各項目標任務。現(xiàn)將各項工作情況匯報如下：
一、講政治、講大局，切實在思想上、行動上和市委、市政府以及鎮(zhèn)黨委保持高度一致
為了更好地履行政府的各項職能，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的工作能力，本人時刻不忘加強學習，努力提升自身綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學習。以“喜迎爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為契機，本人系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步樹立了正確的人生觀、價值觀和政績觀，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。通過學習市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、行政管理、法律法規(guī)等方面的知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，提高了工作效率和效果。
行動上，本人能夠堅決按照市委、市政府和鎮(zhèn)黨委形成的各項決策，緊緊圍繞“凝心聚力，求實創(chuàng)新，全面推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展”的奮斗目標，認真努力抓好各項工作的落實，切實履行一名共產(chǎn)黨員和一名領導干部應盡的責任和義務，維護大局，維護x鎮(zhèn)的整體形象和榮譽，維護來之不易的經(jīng)濟社會快速發(fā)展的大好局面。
二、踏實苦干，盡職盡責，全力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展
一是突出重點項目，工業(yè)發(fā)展持續(xù)快速。鎮(zhèn)政府堅持把招商引資工作作為增強我鎮(zhèn)經(jīng)濟實力的捷徑來狠抓落實，通過采取優(yōu)惠政策、創(chuàng)新招商方式，不斷加大招商引資力度，不斷加快我鎮(zhèn)工業(yè)化進程。通過招商選資，突破重大項目。x年全年，我鎮(zhèn)共簽約過億元項目4個，即“沔陽仙境”、潮愿新社區(qū)、格林美循環(huán)產(chǎn)業(yè)園、國網(wǎng)通航直升機起降場，其中格林美項目和國網(wǎng)通航的投資額分別達到了3.39億和4.6億元人民幣。目前，我鎮(zhèn)初步形成了以何壩化工園區(qū)為平臺的精細化工生產(chǎn)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)園區(qū)為平臺的紡織服裝加工業(yè)及以長虹工業(yè)園區(qū)為平臺的機械汽配制造業(yè)為主導的產(chǎn)業(yè)梯次發(fā)展的新型工業(yè)化格局。通過整合資源，推進平臺建設。x年全鎮(zhèn)累計投入資金3000多萬元，修建日處理工業(yè)廢水20xx噸的污水廠一座，鋪設工業(yè)園區(qū)道路7。2公里，埋設下水管網(wǎng)和排污管網(wǎng)4000米，架設電力線路2公里，新植綠化苗木50000株。
二是突出規(guī)模特色，農(nóng)業(yè)發(fā)展形成產(chǎn)業(yè)。鎮(zhèn)政府緊緊抓住“三農(nóng)”工作這個基礎不動搖，牢固樹立“以工哺農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”的理念，堅持搶抓機遇，城鄉(xiāng)聯(lián)動，千方百計促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村形勢持續(xù)向好，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件明顯改善。通過推進全鎮(zhèn)農(nóng)田水利建設，打好特色農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。鎮(zhèn)政府今年全年投入資金共計245萬元，疏挖渠道67.6千米，借助“三萬”活動工作組疏挖溝渠248千米，整治塘堰26口，投入資金446萬元，其中工作組投入132萬元。積極扶持三垸西瓜大棚建設，通過零地租引進山東種植專業(yè)戶，帶動三垸群眾建設西瓜大棚20個，并提供種苗和技術(shù)指導，每個大棚的純利潤達到1萬元。此外，隨著延秋大椒的全面上市，每個大棚的收入還將進一步增加。通過組織干部參觀，受益農(nóng)戶現(xiàn)身說法，周幫、三垸、柳家、敦厚、竹葉等村又發(fā)展蔬菜大棚100個，大棚建設已全面啟動，預計x年春節(jié)前全部建成。通過引進仙桃市太鴻農(nóng)副產(chǎn)品有限公司，采取公司+基地+農(nóng)戶的模式發(fā)展蛙稻種植面積300畝，同時進行了農(nóng)副產(chǎn)品認證和商標注冊。
三是突出基礎建設，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。城鎮(zhèn)建設是打基礎，利長遠，我們把加大基礎設施投入、加快鎮(zhèn)村規(guī)劃建設作為一項民心工程、德政工程來抓，真正讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。一是投資218萬元興建老襄河橋，建成后對318過道車輛分流、鎮(zhèn)區(qū)面積擴張、集鎮(zhèn)環(huán)境改善將有明顯變化;二是投資140萬元對集鎮(zhèn)長脈公路段下水道、防滑板、路磚進行鋪設;三是投資23.5萬元拉通財所旁邊潮興路，奠定了鎮(zhèn)區(qū)“三橫六縱”道路骨架早日形成;四是投資24.9萬元完善老襄河衛(wèi)生院段護坡、護砌，為塑造老襄河水鄉(xiāng)園林濱河古鎮(zhèn)“添枝添綠”，五是投入30.14萬元對x小學道路拓寬、下水道整修、路燈、防滑板鋪設工作，同時拆除違章建設、違章建筑5處;六是大力開展集鎮(zhèn)環(huán)境整治，對集鎮(zhèn)所有遮陽棚、裸露廣告牌進行了強制拆除，購買并發(fā)放了統(tǒng)一的垃圾桶300個，目前正在規(guī)范、整齊、統(tǒng)一制作廣告牌、匾，全鎮(zhèn)預計將投資14萬元;七是疏挖長青渠、廟堤溝渠，確保集鎮(zhèn)道路無積水;八是投資27萬元在長高村開展房屋立面改造整治，切實做到改變集鎮(zhèn)形象，美化人居環(huán)境;九是大力開展潮愿社區(qū)建設，我們協(xié)議引進房產(chǎn)開發(fā)公司，擬定投資1.5億元、100畝的大規(guī)模社區(qū)開發(fā)，前期已經(jīng)投入170萬元進行了企業(yè)搬遷、單位房屋回購等，已經(jīng)拆遷16戶，目前拆遷工作正有序進行;九是投入資金90余萬元，購買垃圾清運設備、建垃圾壓縮站，全面對接仙桃城區(qū)、對接農(nóng)村，提升集鎮(zhèn)垃圾處理能力。
四是突出為民惠民，民生工程深入開展。一是抓好計生工作，確保上檔提升。認真落實各項基本政策和獎、優(yōu)、免、補優(yōu)惠政策，引導群眾自覺實行計劃生育。x年全鎮(zhèn)出生政策符合率同比增長1.99%，出生人口性別比同比下降15.98單位值，征收社會撫養(yǎng)費同比增加70萬元。二是開展城鄉(xiāng)低保，關注困難群眾。在全鎮(zhèn)66個村(居)中，全面實現(xiàn)了保障對象公開化、操作程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障資金發(fā)放社會化的格局。三是加大扶貧力度，加快致富步伐。在鎮(zhèn)民政辦的努力下，今年爭取到了白三洲村作為扶貧開發(fā)整村推進村，x年沙灣村作為扶貧開發(fā)整村推進村。四是狠抓農(nóng)合社保，受益群眾增加。在往年打下的良好基礎下，在相關部門的大力宣傳下，群眾參合參保積極性明顯提高。據(jù)統(tǒng)計，x年全鎮(zhèn)應參合99926人，已參合98548人，參合率98.6%;參加養(yǎng)老保險45646人，有15411人領取待遇。五是開展文體活動，豐富群眾生活。通過定期組織廣大干部群眾開展多種多樣的文體活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。
五是突出細節(jié)管理，財政狀況運行良好。x年全年，我們在沒有增加各企業(yè)負擔的情況下，實現(xiàn)國稅收入1775萬元，地稅收入240萬元，增速十分明顯。同時，通過進一步細化《后勤管理規(guī)定》、《機關日常事務管理規(guī)定》等制度，從出門隨手關燈、空調(diào)溫度限制等小事做起，為節(jié)能減排作示范，進一步縮減政府財務支出。今年是財務管理年，通過各種財務管理活動的開展，我鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理水平有了質(zhì)的提升，農(nóng)村財務管理逐步走向規(guī)范化、民主化、制度化。通過完善招投標程序，完善工程驗收制度，理順財務管理關系，我鎮(zhèn)的財務處理程序進一步得到規(guī)范。特別是上半年對全鎮(zhèn)“三萬”活動疏挖的溝渠進行了全面驗收，擠出工程報價水分近40萬元。通過重新選舉民主理財小組成員，抓好理財人員的業(yè)務培訓，分割民主理財小組公章，大力敦促財務公開，我鎮(zhèn)農(nóng)村財務的民主監(jiān)督得到加強。通過對庫存條據(jù)的清理，完善入賬條據(jù)，退賠超標生活費，審退不入賬條據(jù)，解決了財務管理的隱患和難點，使財務管理工作走向制度化。
三、注重廉政建設，嚴格要求自己，樹立自身和政府的良好形象
x年以來，本人嚴格按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好鎮(zhèn)政府和各單位的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作，樹立起干凈干事、勤政廉政的良好政府形象。本人主要抓好了以下幾項工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制。對鎮(zhèn)政府的黨風廉政建設做到與經(jīng)濟工作一起親自部署，一同督促落實;積極支持和配合紀委大力開展糾正部門不正之風行動;堅持做好政府的源頭治腐工作，健全完善了鎮(zhèn)機關接待、公務用車管理等制度，規(guī)范了鎮(zhèn)級財務收支管理制度，實行鎮(zhèn)財政集中結(jié)算支付，落實收支兩條線管理，有效地防止了奢侈浪費、揮霍公款的現(xiàn)象。
二是認真搞好廉潔自律工作。作為一級政府首長，本人經(jīng)常對照中央的《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權(quán)和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人事和項目投資的工作中，能夠依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。無違反領導干部不準收受與其行使職權(quán)有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的情況。一年來，我?guī)ь^執(zhí)行各項廉政制度，促進了政府機關的黨風政風建設，塑造了干凈干事、勤政廉政的政府形象。
回顧一年來的工作，雖然本人的工作取得了一定的成績，但同時也存在著一定的差距和不足。如思想解放不夠、跨越超前的意識不強、工作的效率不高、自覺學習、深入學習不夠等。這些不足，我將在下一步的工作中加以改進和克服，履行好崗位職責，為全市的發(fā)展大局作出更大的貢獻。
黨組書記評價表4
本人切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)帶領院黨組一班人，認真落實黨建工作各項措施，取得了一定的成績。現(xiàn)就抓黨建工作述職報告如下：
一、強化工作責任落實
作為第一責任人，始終把抓黨務與抓業(yè)務放在同等重要位置。每年召開兩次黨組會議，專題研究、部署黨建工作。每月聽取機關黨委工作匯報，對黨員學習、教育、管理和服務工作提出具體要求。對涉及黨建工作的各類文件、會議，親自部署，抓好組織落實。關心關注黨務干部的配備，加大黨務干部的交流任職力度，向組織部門推薦兩名黨務干部為縣處級后備干部。對機關黨建工作，在后勤保障、資金上給予大力支持。組織協(xié)調(diào)、主動參與到機關黨建(績效)考核的各項工作中。
注重發(fā)揮自身示范引領和表率作用，形成黨組抓黨建的合力。黨組成員結(jié)合分管工作，建立基層黨建工作聯(lián)系點，定期不定期赴聯(lián)系點調(diào)研。院領導能夠以身作則，積極參與黨建活動。兩個一把手員和其他班子成員均能以普通黨員身份參加支部活動、參與支部學習討論、參加支部組織生活會。并結(jié)合實際，提出對黨建工作的想法和建議。對干警的任免、微調(diào)及調(diào)動，能夠主動聽取分院機關黨委的意見和建議。在年底考核時，對優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員進行表彰。
二、切實履行抓黨建工作目標責任制
按照“學習型創(chuàng)新型服務型”黨組織要求，狠抓黨建目標各項工作任務的落實。
在學習型黨組織建設方面，通過開展“七個一”活動，加大干警的思想政治教育力度。即：利用一個平臺，黨員干部在線教育學習平臺;黨組書記講一堂黨課;觀看一部中國共產(chǎn)黨史電影;撰寫一篇群眾路線教育實踐活動心得;通讀一本馬列主義或中國特色社會主義的理論書籍;開展了一次《哈密地區(qū)貫徹實施細則》測試;“七一”期間組織了一次以黨風廉政建設為主題的講堂活動。
在創(chuàng)新型黨組織建設方面，以開展群眾路線教育實踐活動為契機，注重了“三個提升”：即：班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的提升;全體黨員干部精神狀態(tài)的提升;嚴格遵守制度、嚴肅各項紀律意識的提升。主持召開7次專題黨組會，查找班子及班子成員在政治上不夠堅強和“四風”突出問題以及具體表現(xiàn)，剖析原因，逐項認真整改。落實民主集中制原則，不搞一個人說了算。抓學習、嚴制度，從轉(zhuǎn)變文風會風入手，有效促進了機關作風轉(zhuǎn)變。嚴格管理，從早操、考勤、著裝等細節(jié)上抓起，干警始終保持良好的精神狀態(tài)，有信心、有作為、有進步、有毅力。
在服務型黨組織建設方面，通過“五個載體”，提高服務群眾能力。一是 “四進一服務”專項調(diào)研活動。通過召開座談會、法律講座、征求相關意見等，廣泛聽取人民群眾對檢察機關的意見、建議，找準了檢察機關服務大局、服務群眾的切入點和結(jié)合點。二是積極參與開展“訪民情惠民生聚民心”活動。協(xié)調(diào)三個工作組為群眾辦實事48件，實際困難25件;投入幫扶資金15000元，積極協(xié)助所在地黨組織實施了14個民生項目。三是開展結(jié)對共建活動。認真履行《結(jié)對共建協(xié)議》，開展了黨員進社區(qū)、學雷鋒志愿服務等系列活動，走訪慰問社區(qū)低保戶8戶，發(fā)放慰問金20xx余元。四是開展“部門包村、村企共建”活動。自行籌集資金3萬元，并協(xié)調(diào)企業(yè)資金6萬元，為巴里坤縣花園鄉(xiāng)頭道河子村扶貧工作發(fā)展助力。五是開展“集中整治”、“去極端化”活動。組織分院民族干警深入五堡鎮(zhèn)開展宣傳教育，發(fā)放宣傳資料20xx余份。帶隊深入市陶家宮鎮(zhèn)、天山鄉(xiāng)開展集中整治“去極端化”工作，轉(zhuǎn)換率達100%。通過以上活動的開展，廣大黨員干警新形勢下做好群眾工作、提高群眾工作能力的責任感和緊迫感進一步增強。
三、存在的主要問題及原因
對照地委的要求，對照《地區(qū)實施細則》的規(guī)定，本人在履行“第一責任人”責任、抓機關黨建方面還存在三個方面的問題：
一是在引領和示范其他班子成員履行抓黨建工作責任上，存有顧慮和畏難情緒。認為檢察機關是業(yè)務機關，其他班子成員的主要工作是檢察業(yè)務，而本人是第一責任人，只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。
二是在具體抓機關黨建工作中，與分院機關黨委溝通的多，深入其他支部調(diào)研少。在具體工作任務的落實上，有時也比較依賴機關黨委的作用發(fā)揮。認為只要機關黨委作用發(fā)揮好了，就能夠調(diào)動和引導其他支部共同開展好黨建工作，造成機關黨委的工作壓力較大，其他支部作用發(fā)揮反而不明顯。
三是在為黨員服務方面認識還不到位。平時只注重了對黨員的學習、教育和管理，如何發(fā)揮黨建優(yōu)勢，更好地為黨員服務上思考不多、不夠。
四是對黨務干部的成長關心還不夠。在上級院或地委安排的各類培訓、學習中，常常將業(yè)務培訓放在了首位，把一些機會都讓給了業(yè)務部門，對黨建理論培訓、學習還不夠重視。認為黨務工作只要黨員管理好、教育好、服務好，把活動組織好就行了，黨建理論的提升只要吃透文件精神即可，沒有很好地調(diào)動黨務干部的工作積極性。
四、下一步工作思路和主要措施
20xx年,認真貫徹落實《地區(qū)實施細則》，履行好黨組抓黨建各項工作任務，創(chuàng)新黨建工作方式，提高服務能力和水平。
一要突出抓好黨員的思想政治建設。加大xx屆三中、四中全會精神、系列講話精神、憲法、黨章及自治區(qū)八屆七次、八次(全委)擴大會議、地委委員(擴大)會議的學習教育，牢牢把握依法治國、依法治疆、建設法治新疆的總要求和總目標。
二要突出抓好黨員干部隊伍建設。將黨組抓黨建工作作為促業(yè)務、帶隊伍的重要途徑。采取傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合、日常教育與道德講堂、主題黨日、精神文明建設相結(jié)合的方式，使黨的建設成為“隊伍建設的總抓手、檢察業(yè)務發(fā)展的源動力”。
三要深入推進“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，扎實開展規(guī)范司法行為專項整治工作，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性。
四要堅持不懈鞏固教育實踐活動成果。堅持抓常抓細抓長，把作風轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。不折不扣地貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定和地區(qū)十二項規(guī)定。抓好整改落實“回頭看”活動。結(jié)合“三嚴三實”專題教育，帶頭講一次黨課;召開專題民主生活會。
五要突出抓好機關紀律作風建設。認真落實高檢院嚴肅機關紀律作風的十五條禁令，把“黨風廉政建設教育月”活動經(jīng)?；瑖栏衤鋵?ldquo;兩個責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。
六要加強機關精神文明建設。按照可唱、可觀、可讀、可演、可學、可行的要求，深化社會主義核心價值觀教育實踐，扎實推進“道德講堂”，民族團結(jié)教育等;加強機關黨建文化建設，豐富機關文化生活。
黨組書記評價表5
黨委在省公司黨組的正確領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，提高黨建水平，為電務改革與發(fā)展增添了動力，有力保證了企業(yè)年度主要目標的順利實現(xiàn)。下面，按照省公司黨組關于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就20xx年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。
一、抓好理論學習，進一步提高黨員干部的政治理論水平
(一)帶領黨員、干部加強政治理論學習。黨委始終把思想建設放在黨的建設首位，以黨的理論宣貫和學習指導實踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強思想政治理論學習。堅持黨委中心組學習制度，結(jié)合政治和經(jīng)濟發(fā)展上的重點，明確學習重點，制訂了年度學習計劃，要求黨群部門組織學習活動，全年組織中心組學習12次。各支部也開展了學習活動。邀請黨校教授為領導班子、中層干部授課，組織交流活動，就學習黨的群眾路線教育實踐活動和黨的十八屆四中全會精神，職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負責人分別作了發(fā)言，談了依法治企、作風建設等方面的認識和體會。 (二)抓好黨員、干部業(yè)余時間學習。黨員、干部不僅利用上班時間學，“八小時”以外的理論學習也是必要的。20xx年，公司黨委下發(fā)了《關于開展電力職工讀書活動和“書香飄進電力來”職工讀書月活動的通知》，明確了《改革熱點面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學發(fā)展主題案例》等10本推薦書目。建立了電力職工電子書屋，搭建員工網(wǎng)上平臺。購買100冊《系列重要講話讀本》，分發(fā)到各黨支部，組織全體黨員認真學習。
(三)嚴格要求自己堅持理論學習。作為公司黨委書記，我嚴格要求自己，讓下屬學習的，首先自己帶頭學，不必要的應酬盡量不去，抽出更多的時間學習，不斷完善自我，進一步提升把握全局和方向的能力，提高理論指導實踐的能力。20xx年，我參加了省電力公司組織的“學習一系列重要講話精神”遠程學習，參加了集團公司組織的“企業(yè)文化專題培訓”，參加了市委組織部組織的“企業(yè)經(jīng)理人高端講壇”。
(四)健全學習機制，推進學習型黨組織建設。為保證學習型黨組織建設取得實際成效，20xx年，公司黨委出臺了《電力公司員工學習積分管理辦法》，完善了《電力公司員工職業(yè)生活培養(yǎng)計劃》《電力公司員工素質(zhì)提升實施意見》等機制，并將員工學習培訓納入各單位領導班子績效考核。設立培訓經(jīng)費，?？顚Ｓ?。
二、以組織建設為重點，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是加強班子建設，突出黨委在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的核心作用。班子成員從我開始，加強自身修養(yǎng)，從嚴要求自己，堅持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策水平和經(jīng)營管理水平。堅持職代會述職評議制度，傾聽職工和會員代表意見建議。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度。
二是加強支部建設，突出戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合市公司實際，對原有黨支部進行調(diào)整，重新設置10個黨支部，按程序選舉產(chǎn)生了支委成員及支部書記。開展了支部“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯(lián)系企業(yè)重點工作，建立了黨支部標準化建設測評體系，開展先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動。
三是加強黨員干部隊伍建設，突出先鋒模范作用。實行黨員干部測評制度，20xx年經(jīng)支部與職工群眾測評，無不合格黨員。嚴格干部提拔任用管理，落實民主決策、任職公示等制度，對中層管理人員進行了職業(yè)生涯規(guī)劃，在供電站、所等多種崗位開展競聘上崗。
四是落實黨委主體責任，突出抓好黨風廉政建設。落實“第一責任人”責任，與二級部門和區(qū)局簽訂目標責任書，分解落實黨風廉政責任。落實廉政談話制度，由黨委成員對擬任職干部進行廉政談話。落實關鍵崗位輪崗制度，實行誡勉談話。針對黨風廉政工作中的苗頭性、傾向性問題，組織召開專題會議研究，及時化解問題，解決矛盾。
三、抓好作風建設，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動
從今年2月份起，全區(qū)電力深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒娱_展以來，全區(qū)上下堅決貫徹中央和中國電力集團總公司黨組、市委、省電力公司黨組要求，把開展教育實踐活動作為重大政治任務切實抓緊抓好。各級黨組織和廣大黨員、干部，積極響應中央號召，高度重視、踴躍參與，達到了預期目標，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風。
(一)廣泛聽取員工群眾意見。市電力公司及各縣(區(qū))局黨委牢牢把握“問題導向”原則，始終堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫，做到全方位、全覆蓋征集基層對班子及成員的意見和建議，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，真正把群眾和職工關心關注的問題找出來，真正把影響企業(yè)發(fā)展的問題找出來，累計發(fā)放征求意見函320份，收到意見和建議116條。
(二)嚴肅認真召開專題民主生活會及組織生活會。市公司及各縣(區(qū))局黨委班子成員做到了自己動手撰寫對照檢查材料，一把手嚴格把關。在撰寫對照檢查材料過程中，各成員能按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，找深查透，確保不虛、不偏、不空。5月—11月，市公司及各縣(區(qū))局黨委先后召開了專題民主生活會，每位黨委成員結(jié)合自身的思想實際、個人成長經(jīng)歷、工作實際，著重圍繞“四風”問題對個人進行了對照檢查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具體的整改措施。通過開展批評與自我批評，達到了“出汗排毒、加油鼓勁”的效果。7月下旬，全區(qū)電力 55個黨支部全部召開了組織生活會。目前，民主評議黨員工作正在進行。
(三)建立了長效機制。市公司及各縣(區(qū))局黨委進行了認真細致地研究，作為黨委書記，我做到了全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，全部制定了群眾路線教育實踐"兩方案一計劃"。在整改落實過程中，注重通過做好規(guī)章制度的"廢、改、立"工作，全區(qū)新建或修訂完善了49項規(guī)章制度，以制度形式鞏固
(三)建立了長效機制。市公司及各縣(區(qū))局黨委進行了認真細致地研究，作為黨委書記，我做到了全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，全部制定了群眾路線教育實踐“兩方案一計劃”。在整改落實過程中，注重通過做好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，全區(qū)新建或修訂完善了49項規(guī)章制度，以制度形式鞏固活動成果。
四、踐行群眾路線，探索解決服務群眾“最后一公里”問題
電力是為人民群眾提供服務的行業(yè)。電力的良好信譽和口碑是我們電力最大的財富。探索解決服務群眾“最后一公里”問題，是深入推進基層服務型黨組織建設的、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要抓手。
(一)關愛弱勢群體，打造“光明工程”品牌。20xx年，我親自督導，在全區(qū)進一步規(guī)范“光明工程”推進運行。每名投遞員幫扶1-2名年齡偏大、兒女不在身邊、生活不便的老人。主要為關愛對象做好三件事情：一是當好“義務勞動員”。為關愛對象做些家務、干些農(nóng)活，解決關愛對象的后顧之憂。二是當好“便民服務員”。為關愛對象捎帶一些日常用品，幫助維修家電、代繳水電費等，為關愛對象提供便利。三是當好“心理疏通員”。兒女不在身邊，老人都比較孤獨，通過與他們聊聊天、拉拉家常等進行溝通，使他們在精神上感到溫暖。目前已結(jié)對幫扶248名關愛對象，今年以來，收到表揚電話和信件150余次、錦旗26面?！肮饷髦贰毕冗M事跡先后被中央和省市級媒體報道10余次。
(二)真情服務三農(nóng)，筑牢“便民利民平臺”。自20__年9月以來，我?guī)ьI公司干部員工在全省電力率先開展打造“農(nóng)村電力綜合服務平臺”工作。在每個縣(區(qū))建立“鄂電便民服務點”，在各行政村建立分點，為農(nóng)民免費提供用電咨詢服務。今年下半年，在做好這項工作的同時，我們在每個行政村建設一個電力便民服務站，目前已建成187個，為農(nóng)民提供家電維修、電力安全咨詢、電話購買等服務，探索解決服務百姓“最后一公里”問題,深受百姓歡迎。7月，張培啟副市長調(diào)研電力工作，評價平臺建設“百姓點贊”;8月，市政府下發(fā)了《關于印發(fā)*市電力便民服務站建設實施方案的通知》。“電力便民服務點”列入今年“全市政府為民辦十件實事項目”。
(三)深入基層做好幫扶工作。20xx年，我?guī)ь^參加了“在職黨員回社區(qū)、黨代表回選區(qū)”、“三進三幫”等活動。結(jié)對幫扶新村社區(qū)，組建了黨員進社區(qū)志愿特色服務隊——電力志愿者服務總隊，通過進社區(qū)義務勞動、幫扶困難家庭等活動，做好黨員干部基層幫扶工作。
五、強化服務，推進服務型黨組織建設
一是實行周例會和公司領導基層調(diào)研制度。黨委班子成員每季至少一次參加分管部室的周例會，了解分管部門的具體情況，現(xiàn)場解決和指導工作。我也帶頭深入基層，聽取基層員工在工作、生活中的困難，幫助解決員工的實際問題，提升為員工服務的針對性。粗略統(tǒng)計，20xx年我到基層單位調(diào)研超過100天。
二是發(fā)揮先鋒模范作用。積極為黨員成才成長、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，開展了三大工種技能大賽以及“雙爭雙創(chuàng)”等活動。全區(qū)有2個支部榮獲全省電力“雙爭雙創(chuàng)”先進基層黨組織稱號，4名同志榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，3名同志榮獲敬業(yè)奉獻好青年稱號。同時，不斷完善黨內(nèi)關懷機制，在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展慰問困難職工、勞模和離退休老同志活動，調(diào)動全體黨員的積極性。
三是推進黨建帶團建工作。組織青年拓展訓練、希望工程圓夢助學以及學生參觀電力等。公司團委被評為武漢市“五四紅旗團委”，被授予“武漢市希望工程貢獻獎”稱號，營銷分理處、漢口分部被評為市級“青年文明號”。
六、恪守“三嚴三實”，不斷加強黨員、干部隊伍的黨性修養(yǎng)
作為電力公司黨委書記，我時刻用“三嚴三實”對照自己的一言一行，不斷加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風修養(yǎng)，進一步提升共產(chǎn)黨人的思想境界，在公司中樹立榜樣，做好引領。堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。正確使用手中的權(quán)力，嚴格遵守黨紀國法，嚴格按制度和程序辦事，嚴格管理自己的親屬和身邊工作人員，深化“三重一大”決策和廉潔自律各項制度，自覺接受各方面的監(jiān)督。4月，組織班子及全體中層到中共“五大”會址紀念館接受一次警示教育。6月，組織班子成員和全體中層干部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》三部教育紀錄以及《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《權(quán)力的迷途》等教育片。7月，親自主持開展了關鍵崗位人員廉政談話活動。
雖然一年來在抓黨建方面取得了一些成績，但必須清楚地看到，在落實黨建工作方面還存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨教育力度還不夠。平時在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，當前還存在部分黨員思想認識有所“淡化”、組織作用有所“弱化”、組織活動有所“虛化”等問題。二是黨建工作創(chuàng)新能力不強。如何提升黨建科學化水平等方面研究不夠，往往局限于傳統(tǒng)的方式方法，雖然開展了一系列活動，但總體還存在“求穩(wěn)”現(xiàn)象，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營齊抓共管，更好發(fā)揮黨建在經(jīng)營、管理中的作用等工作上辦法不多。三是服務型黨組織建設有待進一步加強，服務群眾本領有待提高，服務的廣度和深度有待進一步拓展，黨員模范的先鋒作用以及黨組織的凝聚作用沒有完全彰顯。
在今后工作中，我將進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，與黨委班子一道，團結(jié)和帶領全市電力干部員工，認真學習貫徹中央和集團公司、省公司的要求，推進基層黨建工作再上新臺階。
一是認真抓好黨的思想理論學習工作。持續(xù)深入學習系列講話精神，學習十八屆四中全會重要精神，進一步加強黨員干部的理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，不斷提升黨員干部的品行修養(yǎng)。
二是不斷創(chuàng)新推進基層黨建工作。修訂完善《黨建工作百分制考評機制》，修訂《黨支部管理工作手冊》，強化過程檢查督導，引導各黨支部形成黨建工作的長效機制。制定實施黨建工作要點，強化“三會一課”等黨建基礎工作，提高黨建的規(guī)范化水平。
三是鞏固和拓展教育實踐活動成果，持續(xù)加強作風建設。切實抓好“兩方案一計劃”的落實工作，鞏固和拓展教育實踐活動成果，建立長效機制，切實改進工作，增強服務意識，提高電力服務能力。
四是注重做好員工思想工作。制定實施《構(gòu)建思想政治工作大格局實施意見》，建立分級負責的工作機制，推進思想政治工作創(chuàng)新、有效地開展。注重結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，梳理熱點難點問題和年度重要工作任務，及時準確地了解員工的思想動態(tài)，有針對性地研究、組織、開展好企業(yè)的思想政治工作。
謝謝大家!
黨組書記評價表6
各位領導、同志們：大家好!
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，
三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
黨組書記評價表7
在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，認真落實《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作考核細則》制度要求，緊緊圍繞x鎮(zhèn)早日躋身遼寧省一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列的奮斗目標，緊密結(jié)合x鎮(zhèn)的實際，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動為載體，以制度建設為保證，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的政治基礎，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨的建設不斷加強，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”作為加強班子自身建設的重要內(nèi)容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大幅提升。
2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。20xx年，村“兩委”換屆選舉結(jié)束后，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和工作要求，x鎮(zhèn)黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓，由縣委黨校副校長、農(nóng)業(yè)局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格規(guī)范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進一步完善了《x鎮(zhèn)村級工作管理規(guī)范》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。
3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“干部作風轉(zhuǎn)變年”活動，在全鎮(zhèn)廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規(guī)范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理，細化公開內(nèi)容、項目和時間，實現(xiàn)對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監(jiān)督，增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識，樹立良好的干部形象。
二、抓載體，增活力，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，x鎮(zhèn)黨委按照“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的標準，依據(jù)x鎮(zhèn)實際，制定了《關于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員干部中開展了“三比三創(chuàng)”活動(比學習，創(chuàng)一流隊伍;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績;比作風，創(chuàng)一流風貌)，在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創(chuàng)建“四百為民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結(jié)百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以建黨89周年為平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮(zhèn)慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉(xiāng)土氣息，表現(xiàn)出群眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動豐采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了宣傳，增進了黨組織與群眾的感情，密切了黨群干群關系。
三、抓基層，打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
20xx年，x鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作應該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜復雜的環(huán)境中進行的，我們做到了積極應對、沉著冷靜、深入細致、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、群眾上訪、檢舉揭發(fā)等突出問題，在錯綜復雜的形勢下，我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關，選舉產(chǎn)生了黨委認可、黨員信任、群眾擁護，有本事、能干事、干成事、不出事的村“兩委”領導班子。通過這次換屆選舉，x鎮(zhèn)的村“兩委”干部普遍感到肩上的責任重了，壓力更大了。鎮(zhèn)黨委認為基層黨組織的凝聚力更強了，戰(zhàn)斗力提高了。
20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)黨員熱情，發(fā)揮黨員作用，一手抓發(fā)展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，努力把握好三個環(huán)節(jié)：積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)富民的致富典型;深入挖掘新經(jīng)濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業(yè)單位技術(shù)骨干力量的選拔培養(yǎng)，為后備干部隊伍建設和鄉(xiāng)土人才隊伍建設打好基礎。20xx年，x鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子47名，發(fā)展預備黨員13名，如期轉(zhuǎn)正13名，其中，發(fā)展35歲以下9名。x鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。
基層黨組織建設的不斷加強，也促進了經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。20xx年，x鎮(zhèn)實現(xiàn)社會總產(chǎn)值86億元，實現(xiàn)工商稅收0.5億元，完成一般預算收入4900萬元，農(nóng)民人均純收入達到10987元，社會各項事業(yè)呈現(xiàn)暫新面貌。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到x鎮(zhèn)黨建工作存在的問題：1、全鎮(zhèn)基層組織建設發(fā)展還不平衡，有的村集體經(jīng)濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。2、干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。
20xx年，x鎮(zhèn)黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強執(zhí)政能力和先進性建設為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進x鎮(zhèn)基層黨建工作的全面發(fā)展。
黨組書記評價表8
本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同落實，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，推動黨建工作目標責任制的落實，機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等方面均取得了一定成效?，F(xiàn)匯報如下：
一、抓思想建設，努力創(chuàng)建學習型黨組織
(一)帶頭落實中心組理論學習制度和每周四固定學習制度。將黨的、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，中央八項規(guī)定，新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、黨的群眾路線教育實踐活動相關會議和文件精神，自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、市委三屆五次(全委)擴大會議、市紀委三屆四次全會精神等中央、自治區(qū)及市委重大決策部署列入中心組學習、單位集體學習重點內(nèi)容，帶頭學習、帶頭做筆記、帶頭討論、帶頭寫體會，發(fā)揮了示范帶動作用。
(二)帶頭落實干部教育培訓制度。帶頭并督促單位處級干部積極參加市委辦公廳、市委組織部、市紀委等單位舉辦的領導干部自主選學、領導干部雙休日大講堂、市委三屆五次全委(擴大)會議精神輪訓班、學習、黨的十八屆三中全會精神輪訓班等各類教育培訓，單位副處以上干部培訓學時都達到了110學時以上。
(三)帶頭調(diào)研并審改調(diào)研報告。20xx年，我局開展調(diào)研共計9批35人次，我本人下基層調(diào)研2次。每次調(diào)研結(jié)束后，我都對調(diào)研組提交的調(diào)研報告進行修改審定，推動解決相關問題。
二、抓組織建設，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織
(一)重視配齊配強黨務干部。作為黨組書記，我經(jīng)常過問支部工作，年內(nèi)主持了單位黨支部換屆選舉工作，責成黨組成員兼任黨支部書記，同時主張吸納有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人員加入，新一屆支委老中青三結(jié)合，配齊配強了黨務干部。
(二)認真開展黨員民主評議工作。20xx年8月12日，我局組織全體黨員召開了專題組織生活會。會上，全體黨員敞開心扉、推心置腹，開展了批評和自我批評。批評和自我批評結(jié)束后，又組織了民主評議黨員工作，按照“好”、“一般”、“差”三種等次，以客觀公正、實事求是的態(tài)度對全體黨員進行了民主評議。
(三)開展建黨93周年系列活動。“七?一”期間，組織表彰了一年來黨建活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀紀檢干部。此外，還組織全體黨員參加了市直機關工委舉辦的慶祝建黨93周年黨的知識競賽答題活動。
三、抓作風建設，努力創(chuàng)建服務型黨組織
(一)積極組織落實“三到”服務和在職黨員進社區(qū)活動
1.20xx年4月，在經(jīng)費特別緊張的情況下，我局籌集資金2萬元，資助烏審召鎮(zhèn)浩勒報吉村5戶村民進行了危房加固改造。
2.20xx年11月，組織了一次捐款捐物活動。為烏審召浩勒報吉村文化活動室捐贈了圖書500多冊，價值5000余元。帶領單位其他處級干部深入浩勒報吉村所包扶的貧困戶家中進行了走訪慰問，捐贈慰問金20__元。為東勝區(qū)罕臺鎮(zhèn)田園社區(qū)捐贈衣物100余件，送去了價值20__多元的圖書200余冊，資助了社區(qū)5戶貧困家庭大學生，每戶500元，共計2500元。今年元旦期間，為浩勒報吉村6戶貧困家庭每戶送去一袋白面、一桶食用油等慰問品。通過慰問，強化單位黨員宗旨意識，加深黨員干部與群眾之間的感情。
3.主持制定了《市檔案局“三到兩強”工作計劃》，并選派具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職經(jīng)驗的法制教育科副科長康偉任幫扶村浩勒報吉村“第一書記”，長期駐村蹲點，沉下身子具體抓落實。
(二)立足崗位，服務群眾。根據(jù)檔案工作特點，督促工作人員在檔案業(yè)務指導、督查、提供查閱利用方面熱情、高效、文明服務，杜絕“三難”現(xiàn)象和“吃拿卡要”行為，真正做到勤奮敬業(yè)、一心為民。近年來，在行風評議中，我局一直名列前茅。
四、抓制度建設，努力創(chuàng)建效能型黨組織
(一)狠抓長效機制建設。按照黨的群眾路線教育實踐活動建章立制、建立長效機制的有關要求，我主持修訂完善了《市檔案局制度匯編》。建立健全了《市檔案局黨務公開工作制度》、《市檔案局黨組成員和與普通職工零距離懇談制度》、《市檔案局黨支部“三會一課”制度》、《市檔案局黨組中心組理論學習制度》、《市檔案局考勤與請銷假管理制度》、《市檔案局調(diào)查研究制度》、《市檔案局干部下基層聯(lián)系服務群眾制度》、《市檔案館接待群眾查閱檔案工作規(guī)則》、《市檔案局人員外出業(yè)務指導工作規(guī)則》、《市檔案局深入被指導單位進行檔案業(yè)務檢查驗收工作規(guī)則》等34項工作制度。
(二)強化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查。在推動各項制度落實的同時，責成各黨組成員帶隊，對各科室貫徹落實中央八項規(guī)定、遵守機關工作紀律和年度考核指標進展情況先后共進行了4次督查，并及時通報督查結(jié)果。
五、抓反腐倡廉工作，努力創(chuàng)建廉潔型黨組織
(一)認真履行領導責任。作為黨風廉政建設“第一責任人”，我認真履行領導責任，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。年內(nèi)先后主持召開黨風廉政建設工作專題會議2次，及時傳達市委、市紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合我局實際提出貫徹措施。
(二)從嚴教育管理干部。督促建立了科級干部個人廉政檔案;年內(nèi)與黨組班子成員進行了2次廉政談話;與班子成員、科室負責人層層簽訂了責任狀，堅持經(jīng)常在局黨組會、局務會及全體職工大會上提要求、打招呼，督促分管領導和責任科室認真落實黨風廉政建設任務分解;以“為了誰，依靠誰，我是誰”為主題，為全體職工講了一次廉政黨課，旨在教育干部職工要按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“好干部”標準規(guī)范自己的言行，履行好檔案工作者“為黨管檔、為國守史、為民服務”的神圣職責。
(三)堅守底線、廉潔自律。能嚴格堅守黨紀國法底線，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)及我市配套意見，主動放權(quán)，不分管財務和人事，強化自律和監(jiān)督。自覺執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞特殊化。
六、存在的問題及下一步打算
問題和不足：抓機關黨建的新思路、新方法不夠多，黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合還不夠。今后，我將認真按照上級黨委要求，切實承擔起黨建工作第一責任人的責任，將黨建工作放在更加突出的位置，以更加求真務實的工作作風，創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，認真推動落實，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作相互結(jié)合、相互促進。
黨組書記評價表9
為扎實抓好黨組書記抓黨建工作述職評議查擺問題整改落實，集中解決黨組書記抓黨建工作的突出問題，確保黨組書記抓黨建工作取得實效，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃工作有效開展，經(jīng)局黨組專題研究，制定本整改方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“四個全面”為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會和一系列重要講話精神，以“服務中心、建設隊伍、深化改革、推動發(fā)展”為根本，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，全面加強規(guī)劃系統(tǒng)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，不斷提升機關黨建工作科學化水平，為促進城鄉(xiāng)規(guī)劃發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支撐。
二、整改目標
通過有針對性地抓好問題整改，全面落實局黨組書記抓黨建工作責任，進一步加強和改進黨建工作，著力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，凝聚全系統(tǒng)力量心無旁騖抓發(fā)展、聚精會神搞建設，為推動“三區(qū)一城”建設提供堅強的規(guī)劃保障。
三、整改問題及措施
(一)存在問題1：履行黨建第一責任人職責沒有完全到位。
主要表現(xiàn)：一是對抓黨建工作，說起來重要，做起來次要，忙起來就不要，把黨建工作責任“委托”給分管黨務工作的副職領導。二是抓業(yè)務工作多，專題抓黨建工作少。因各種原因，縣規(guī)劃監(jiān)察大隊黨支部至今沒有建立起來，局機關和下屬單位黨支部思想建設、作風建設、組織建設仍有差距。
整改措施：嚴格履行黨建工作和黨風廉政建設“第一責任人”職責。把黨建工作和黨風廉政建設“第一責任”牢牢抓在手上，與業(yè)務工作同部署、同安排、同檢查、同督促，兩手抓、兩不誤。健全局屬單位基層黨組織，年內(nèi)建立起規(guī)劃監(jiān)察大隊黨支部。健全完善黨總支和各支部的制度。認真開展組織生活，加強黨性黨風黨紀教育，深入開展“三嚴三實”和對照政治品格看黨性純不純、對照公仆情懷看奉獻夠不夠、對照敬業(yè)精神看工作實不實的“三照三看”活動，積極發(fā)揮黨員表率和黨組織堡壘作用，努力打造一支政治素質(zhì)高、執(zhí)行能力強的黨員干部隊伍。
責任人：
牽頭單位：局黨組辦公室，人事股。
完成時限：20xx年12月。
(二)存在問題2：履行黨風廉政建設第一責任人職責還有不足。
主要表現(xiàn)：一是親自研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設較少。把黨風廉政建設工作安排給紀檢組長去主抓，致使黨風廉政教育不常態(tài)、不深入，落實走形式。二是黨風廉政建設制度不健全。照抄照搬上級文件，脫離本部門的工作實際，沒有把責任、措施細化到具體的環(huán)節(jié)、崗位和人員。三是抓廉政警示教育力度不足。四是制度執(zhí)行不實不嚴。有計劃安排，但沒有經(jīng)常性地檢查督促，在作風建設上注重了倡廉反腐、倡儉反奢，忽視了如庸懶散等現(xiàn)象的治理，注重了“八小時以內(nèi)”，忽視了自身“八小時以外”的堅持和對職工“八小時以外”的要求和監(jiān)督。
整改措施：認真落實黨風廉政建設“兩個責任”。做黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，統(tǒng)籌謀劃部署，落實工作責任，強化宣傳教育，嚴格監(jiān)督考核。一是健全黨風廉政建設制度體系。制定落實從領導到辦事員的權(quán)力運行具體規(guī)則，切實把廉政建設工作責任落實到具體環(huán)節(jié)、具體崗位、具體人員上，用制度管人、管權(quán)、管事。認真落實述職述廉和重大事項報告制度，把權(quán)力關進制度的籠子里。持續(xù)開展庸、懶、散、浮、拖專項治理，堅決糾正機關渾渾噩噩混日子，上班時間斗地主、玩手機、聊qq、吹殼子、逛淘寶、辦私事，隨意離崗，自由散漫，工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，注重“八小時以外”的要求和監(jiān)督。二是進一步完善風險防控體系。針對規(guī)劃局工作崗位責任大，風險高的情況，我局風險防控要進一步把住單位、股室和個人崗位三個層面，突出關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，緊緊抓住“找、評、防、控”四個環(huán)節(jié)。通過“找”，準確識別行政審批工作中各個崗位、各個環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險點。通過“評”，科學確定廉政風險點的風險級別，為防范和化解廉政風險提供依據(jù)。通過“防”，從制度、流程、操作手段等各個層面，拓展預防風險防控的途徑，形成規(guī)范化處置措施。通過“控”，建立廉政風險預警機制，把對權(quán)力的監(jiān)督制約貫穿于行政審批工作的各個方面，有效控制和及時化解主要廉政風險。逐步建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風險預防和控制體系，不斷增強主動發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正問題、有效改進問題的能力。
責任人：
牽頭單位：局紀檢組。
完成時限：20xx年12月。
(三)存在問題3：群眾工作方法簡單。
主要表現(xiàn)：在處理建設項目遺留問題中，過分強調(diào)了限時化解遺留問題，方案審批中規(guī)范執(zhí)行有打折扣的現(xiàn)象，個別項目雖解決了舊問題，但又出現(xiàn)了通風、采光、道路、邊界等新矛盾，影響群眾利益。在處理信訪中，單純強調(diào)了結(jié)息訪，一味要求“擱平”作數(shù)，處理問題有和稀泥、花錢買平安的現(xiàn)象，對一些無理要求過于遷就，執(zhí)行法律政策打折扣，有失公平，影響群眾利益。
整改措施：努力改進群眾工作方法。特別注重倡導法治理念，堅持依法辦事，帶頭引導信訪人解決問題用法、化解矛盾靠法，不論是什么情況都要嚴格執(zhí)行法律政策，依法解決信訪訴求，公平處理矛盾糾紛，同時要清理積存信訪事項，尚未處理的要盡快依法處結(jié)。
責任人：
牽頭單位：法規(guī)股。
完成時限：20xx年12月。
(四)存在問題4：“走基層”不深入。
主要表現(xiàn)：在聯(lián)系村的幫扶工作中，只給予了一些資金、物資幫助，沒有下功夫?qū)υ摯甯鞣矫媲闆r細致調(diào)查，沒有走家入戶對農(nóng)民的具體困難詳細了解，幫助制定長遠發(fā)展規(guī)劃，幫助解決關鍵性困難和問題。
整改措施：牢固群眾觀念，培養(yǎng)對群眾的真感情，強化為民服務的宗旨意識，踏踏實實地為困難群眾辦實事。緊緊抓住基層黨組織建設這一關鍵，立足長遠幫助聯(lián)系村理清思路、完善發(fā)展規(guī)劃，盡力解決實際困難和問題。
責任人：
牽頭單位：村鎮(zhèn)股。
完成時限：20xx年12月。
四、工作要求
(一)落實責任。堅持分工負責制，局黨組書記是本整改方案的第一責任人，負總責;黨組成員是落實整改的具體責任人，按照分工抓落實。具體落實股室(單位)要進一步完善具體整改方案，細化整改要求，提出明確的任務書、時間表。對目標任務已經(jīng)明確的，要細化步驟方法，按照時間進度安排推進落實。
(二)抓好督查。對整改任務進行“掛號”，具體落實單位要建立臺賬，對本股室承擔的整改落實任務進行實時跟進，完成一件，“銷號”一件。
(三)開門整改。整改的內(nèi)容、目標、時限、責任和進展情況，按縣委組織部《關于印發(fā)〈縣基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案〉的通知》(通委組〔20xx〕202號)要求公示，接受黨員和群眾監(jiān)督和評判。
黨組書記評價表10
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率的具體職責定位，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，現(xiàn)向黨委做如下匯報：
一、突出重點，強化組織建設，全力以赴提升黨建工作新水平。
為切實加強農(nóng)村基層組織建設，充分發(fā)揮廣大黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用，我們從強化教育管理入手，從改進工作作風著力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)率先發(fā)展率先崛起新局面提供了堅強的組織保證。
(一)以增強精神動力為核心，強化教育管理。
為使全鎮(zhèn)黨員干部進一步解放思想，把握正確的輿論導向，我們積極推進理論武裝，認真執(zhí)行“一課三會”制度，持之以恒抓學習。堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與班子成員輪講相結(jié)合，做到定時間、定內(nèi)容、定人員，組織全鎮(zhèn)黨員干部重點學習了報告、xx屆三中全會精神、市委二屆三次全會精神，縣三級干部大會精神，縣黨建工作會議精神及相關方針政策、法律、法規(guī)，個人記錄學習筆記約2萬字。同時，按照縣委安排，積極開展了干部隊伍思想紀律作風整頓活動和行政效能建設，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到延安、晉城等地進行實地教育，進一步增強黨員干部的精神動力，從而促進各項工作的順利開展。
(二)以推動吉昌發(fā)展為目標，引深兩項制度。
在工作中，我們引深“兩定一查三評”和“黨員承諾評議”兩項制度。圍繞新農(nóng)村建設這一主題，鎮(zhèn)村兩級共確定20xx年“兩定”目標任務9項，其中黨建類14項，經(jīng)濟發(fā)展類16項，基礎設施類18項，社會文化類12項，熱點難點類2項，其它類1項，總投資達3余萬元。通過精心組織，認真實施，目前已經(jīng)完成88項，完成率98%，其余兩項為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理，現(xiàn)前期準備工作已經(jīng)完成，待資金到位后實施。在推行黨員承諾評議制度過程中，全鎮(zhèn)共有26名有能力的黨員作出了承諾，并將承諾內(nèi)容制作成版面，進行公開公示，接受群眾監(jiān)督，現(xiàn)已有238名黨員承諾兌現(xiàn)，完成率92%。兩項制度的有力推行，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
(三)以樹立優(yōu)良作風為根本，加強廉政建設。
一年來，我們根據(jù)縣委、縣政府要求，積極推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照年初確定的任務目標，鎮(zhèn)村兩級領導干部均進行了責任分解，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子，真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機制。繼續(xù)推行領導責任分解制、村務即時公開制、公務支出包干制，全面實行村帳鎮(zhèn)管、組帳村管，全年共化解不合理開支21起6萬余元，切實從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育。組織各村支部書記到東關、西關、大田窩、上東村等農(nóng)廉建設先進村現(xiàn)場交流、觀摩學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看“全省農(nóng)村明星勤廉干部”——大田窩支部書記葛翠梅先進事跡專題片《永遠的承諾》，并以苗元禮、王月喜案例為反面教材，開展警示教育，做到防微杜漸，為經(jīng)濟發(fā)展營造了風清氣正的攻治環(huán)境。
(四)以發(fā)揮模范作用為導向，抓好三項工作。
一是開展“三個一”活動。即要求每名黨員每年提出一個好建議、辦好一件實在事、反映一條好信息。一年來廣大黨員共提出好的建議、意見21條，共辦實事、好事3余件次，提供致富信息18條。在今春的蘋果栽植中，我們就是從黨員提供的信息中了解到河北的蘋果苗木質(zhì)優(yōu)價廉，通過及時派人赴該地聯(lián)系，按期調(diào)回優(yōu)質(zhì)蘋果苗木18萬余株，保證了全鎮(zhèn)45畝新栽蘋果面積的苗木需求。
二是抗震救災獻愛心。全鎮(zhèn)黨員干部踴躍捐款并繳納特殊黨費共計6.5萬元，為災區(qū)人民獻上了一份愛心。在5月8日世界紅十字會日“博愛一日捐”活動中，組織全鎮(zhèn)黨員干部共捐款92元，為弱勢群體伸出了援助之手。在黨員干部的模范帶動下，部分群眾也紛紛走向街頭的募捐箱，全鎮(zhèn)學生在向災區(qū)捐款1萬余元的同時，給中垛中學一名白血病患兒捐款數(shù)千元，此舉得到社會各界的一致好評。
三是合理設置黨小組，為進一步提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，我們以創(chuàng)新工作機制為重點，堅持因地制宜、分類指導的原則，按照作用相同、行業(yè)相近、地域相鄰、便于發(fā)揮黨員作用的要求，合理設置黨小組。大致劃分為：產(chǎn)業(yè)黨小組，政策、法律、科技服務黨小組，村容整潔黨小組，紅白理事黨小組，村務財務監(jiān)督黨小組幾個類型，共84個黨小組，按照每個黨員的基本情況，對號入座發(fā)揮特長。上東村蘋果產(chǎn)業(yè)黨小組全年組織果農(nóng)培訓1次，并積極推廣標準化管理技術(shù)，完成蘋果大改型面積14余畝。實施蘋果套袋15萬枚。20xx年蘋果年產(chǎn)值超過6萬元，成為全縣有名的蘋果專業(yè)村。
(五)以實施村級換屆為重點，加強隊伍建設。
按照縣委的安排部署，我鎮(zhèn)的村級兩委第八屆換屆選舉工作從11月5日全面鋪開。一個多月來，我們根據(jù)《中華人民共和國村民組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》以及相關規(guī)定，堅持正確的用人導向，嚴格程序，嚴明紀律，公平公正，依法辦事。截止目前，換屆選舉工作進展順利，全鎮(zhèn)14個村委，已有13個村委順利完成了村委會換屆選舉工作，真正將一批能干事、想干事、會干事、敢干事、干好事、好共事的人才選進了村委班子。支委的換屆選舉工作已進行了民意調(diào)查等前期準備，正按計劃逐步實施。另外，我們嚴把黨員入口關，重點培養(yǎng)有知識、會技術(shù)、懂經(jīng)營、品性好的新型農(nóng)民，全年共發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)積極分子5名，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。
目前，我鎮(zhèn)黨建工作得到了上級黨委的充分肯定。“七一”前夕，鎮(zhèn)黨委被市委、市政府評為“抗震救災先進基層黨組織”，我本人被縣委、縣政府評為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”，同時獲得縣委、縣政府表彰的還有“農(nóng)村功勛支部書記”1人，優(yōu)秀支部書記2人，優(yōu)秀黨務工作者1人，農(nóng)村支部書記進步獎1人，“三比三爭”先進個人11人。
二、圍繞大局，加強經(jīng)濟建設，堅定不移推進全鎮(zhèn)科學發(fā)展。
一年來，我們圍繞“以經(jīng)濟建設為中心”這一大局，不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念，突出發(fā)展重點，因地制宜求特色，依托優(yōu)勢謀發(fā)展，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)科學發(fā)展和諧發(fā)展的新局面。
(一)狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)。重點是壯大蘋果產(chǎn)業(yè)，今年繼續(xù)按照“擴規(guī)模、強管理、提品質(zhì)、增效益”的發(fā)展思路來促進產(chǎn)業(yè)升級。春季新發(fā)展蘋果面積45畝，全鎮(zhèn)蘋果面積達4.2萬畝，全年實施標準化管理，在春夏干旱、秋季冰雹災害等不利因素下，保證了增產(chǎn)增效，2xx年全鎮(zhèn)蘋果年產(chǎn)值達6余萬元。二是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。重點是蔬菜產(chǎn)業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖。蔬菜生產(chǎn)方面，堅持“區(qū)域化、重點村、專業(yè)戶”的思路，將小府、祖師廟、東關、西關確定為重點村，全年組織村組干部、菜農(nóng)代表共1人次，到襄汾、曲沃、安塞、山東等地進行了參觀考察，現(xiàn)已初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改建規(guī)劃。在規(guī)模養(yǎng)殖方面，堅持小群體、大規(guī)模，通過政策引導、資金扶持、技術(shù)培訓、規(guī)模管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養(yǎng)殖戶。西關村劉森旺的養(yǎng)雞廠年產(chǎn)值5萬元，林雨村石曉忠的養(yǎng)豬廠年產(chǎn)值超過5萬元。截止目前，全鎮(zhèn)年存欄3只以上的雞廠有5座，出欄百頭以上的豬廠有7座，初具規(guī)模的奶牛場2座，絨山羊養(yǎng)殖場1座，肉牛養(yǎng)殖場1座，我鎮(zhèn)在規(guī)模養(yǎng)殖方面成為全縣的排頭兵。
(二)狠抓基礎設施建設。一年來我們將上項目、辦實事作為工作重中之重，大力加強基礎設施建設，共完成項目工程3余件，其中重點工程有：完成了投資236萬元的圪針溝泄洪洞修復工程，完成了投資15余萬元的西關護河壩工程和涵洞建設工程，配合完成了全縣商貿(mào)市場建設工程，配合完成了總投資69萬元的小府—馬家河—木家?guī)X15公里和林雨—蘭古莊—永固12公里的油路建設工程，完成了投資1余萬元的柏村4.2公里道路硬化和祖師廟、東關、大田窩的巷道硬化工程，配合烤煙中心完成了投資11萬元的辛村煙水配套工程，配合縣教科局完成了投資15萬元的西關小學教學樓改建工程。
(三)狠抓新農(nóng)村建設。在新農(nóng)村建設上，堅持突出重點，協(xié)調(diào)推進。上東村在“四化四改”和“六個一”等指標基本達標的基礎上，今年又新栽風景樹1余株，新上沼氣池1座，新增圖書5冊，書柜兩個，投影設備一套，籃球架一副。大田窩村的新農(nóng)村建設與移民搬遷同步實施，完成了3戶農(nóng)民住宅建設、巷道硬化、村級基層活動室配備，修建文化休閑廣場一座。林雨村投資1萬元的住宅小區(qū)建設工程主體已完工。西關村休閑廣場和住宅小區(qū)正在緊張實施中，預計明年5月份完工。
黨組書記評價表11
黨委在省公司黨組的正確領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，提高黨建水平，為電務改革與發(fā)展增添了動力，有力保證了企業(yè)年度主要目標的順利實現(xiàn)。下面，按照省公司黨組關于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就20xx年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。
一、抓好理論學習，進一步提高黨員干部的政治理論水平
(一)帶領黨員、干部加強政治理論學習。黨委始終把思想建設放在黨的建設首位，以黨的理論宣貫和學習指導實踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強思想政治理論學習。堅持黨委中心組學習制度，結(jié)合政治和經(jīng)濟發(fā)展上的重點，明確學習重點，制訂了年度學習計劃，要求黨群部門組織學習活動，全年組織中心組學習12次。各支部也開展了學習活動。邀請黨校教授為領導班子、中層干部授課，組織交流活動，就學習黨的群眾路線教育實踐活動和黨的xx屆四中全會精神，職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負責人分別作了發(fā)言，談了依法治企、作風建設等方面的認識和體會。 (二)抓好黨員、干部業(yè)余時間學習。黨員、干部不僅利用上班時間學，“八小時”以外的理論學習也是必要的。20xx年，公司黨委下發(fā)了《關于開展電力職工讀書活動和“書香飄進電力來”職工讀書月活動的通知》，明確了《改革熱點面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學發(fā)展主題案例》等10本推薦書目。建立了電力職工電子書屋，搭建員工網(wǎng)上學習平臺。購買100冊《系列重要講話讀本》，分發(fā)到各黨支部，組織全體黨員認真學習。
(三)嚴格要求自己堅持理論學習。作為公司黨委書記，我嚴格要求自己，讓下屬學習的，首先自己帶頭學，不必要的應酬盡量不去，抽出更多的時間學習，不斷完善自我，進一步提升把握全局和方向的能力，提高理論指導實踐的能力。20xx年，我參加了省電力公司組織的“學習習一系列重要講話精神”遠程學習，參加了集團公司組織的“企業(yè)文化專題培訓”，參加了市委組織部組織的“企業(yè)經(jīng)理人高端講壇”。
(四)健全學習機制，推進學習型黨組織建設。為保證學習型黨組織建設取得實際成效，20xx年，公司黨委出臺了《電力公司員工學習積分管理辦法》，完善了《電力公司員工職業(yè)生活培養(yǎng)計劃》《電力公司員工素質(zhì)提升實施意見》等機制，并將員工學習培訓納入各單位領導班子績效考核。設立培訓經(jīng)費，?？顚Ｓ谩?/p>
二、以組織建設為重點，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是加強班子建設，突出黨委在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的核心作用。班子成員從我開始，加強自身修養(yǎng)，從嚴要求自己，堅持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策水平和經(jīng)營管理水平。堅持職代會述職評議制度，傾聽職工和會員代表意見建議。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度。
二是加強支部建設，突出戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合市公司實際，對原有黨支部進行調(diào)整，重新設置10個黨支部，按程序選舉產(chǎn)生了支委成員及支部書記。開展了支部“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯(lián)系企業(yè)重點工作，建立了黨支部標準化建設測評體系，開展先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動。
三是加強黨員干部隊伍建設，突出先鋒模范作用。實行黨員干部測評制度，20xx年經(jīng)支部與職工群眾測評，無不合格黨員。嚴格干部提拔任用管理，落實民主決策、任職公示等制度，對中層管理人員進行了職業(yè)生涯規(guī)劃，在供電站、所等多種崗位開展競聘上崗。
四是落實黨委主體責任，突出抓好黨風廉政建設。落實“第一責任人”責任，與二級部門和區(qū)局簽訂目標責任書，分解落實黨風廉政責任。落實廉政談話制度，由黨委成員對擬任職干部進行廉政談話。落實關鍵崗位輪崗制度，實行誡勉談話。針對黨風廉政工作中的苗頭性、傾向性問題，組織召開專題會議研究，及時化解問題，解決矛盾。
三、抓好作風建設，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動
從今年2月份起，全區(qū)電力深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒娱_展以來，全區(qū)上下堅決貫徹中央和中國電力集團總公司黨組、市委、省電力公司黨組要求，把開展教育實踐活動作為重大政治任務切實抓緊抓好。各級黨組織和廣大黨員、干部，積極響應中央號召，高度重視、踴躍參與，達到了預期目標，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風。
(一)廣泛聽取員工群眾意見。市電力公司及各縣(區(qū))局黨委牢牢把握“問題導向”原則，始終堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫，做到全方位、全覆蓋征集基層對班子及成員的意見和建議，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，真正把群眾和職工關心關注的問題找出來，真正把影響企業(yè)發(fā)展的問題找出來，累計發(fā)放征求意見函320份，收到意見和建議116條。
(二)嚴肅認真召開專題民主生活會及組織生活會。市公司及各縣(區(qū))局黨委班子成員做到了自己動手撰寫對照檢查材料，一把手嚴格把關。在撰寫對照檢查材料過程中，各成員能按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，找深查透，確保不虛、不偏、不空。5月—11月，市公司及各縣(區(qū))局黨委先后召開了專題民主生活會，每位黨委成員結(jié)合自身的思想實際、個人成長經(jīng)歷、工作實際，著重圍繞“四風”問題對個人進行了對照檢查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具體的整改措施。通過開展批評與自我批評，達到了“出汗排毒、加油鼓勁”的效果。7月下旬，全區(qū)電力 55個黨支部全部召開了組織生活會。目前，民主評議黨員工作正在進行。
(三)建立了長效機制。市公司及各縣(區(qū))局黨委進行了認真細致地研究，作為黨委書記，我做到了全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，全部制定了群眾路線教育實踐"兩方案一計劃"。在整改落實過程中，注重通過做好規(guī)章制度的"廢、改、立"工作，全區(qū)新建或修訂完善了49項規(guī)章制度，以制度形式鞏固
(三)建立了長效機制。市公司及各縣(區(qū))局黨委進行了認真細致地研究，作為黨委書記，我做到了全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，全部制定了群眾路線教育實踐“兩方案一計劃”。在整改落實過程中，注重通過做好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，全區(qū)新建或修訂完善了49項規(guī)章制度，以制度形式鞏固活動成果。
四、踐行群眾路線，探索解決服務群眾“最后一公里”問題
電力是為人民群眾提供服務的行業(yè)。電力的良好信譽和口碑是我們電力最大的財富。探索解決服務群眾“最后一公里”問題，是深入推進基層服務型黨組織建設的、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要抓手。
(一)關愛弱勢群體，打造“光明工程”品牌。20xx年，我親自督導，在全區(qū)進一步規(guī)范“光明工程”推進運行。每名投遞員幫扶1-2名年齡偏大、兒女不在身邊、生活不便的老人。主要為關愛對象做好三件事情：一是當好“義務勞動員”。為關愛對象做些家務、干些農(nóng)活，解決關愛對象的后顧之憂。二是當好“便民服務員”。為關愛對象捎帶一些日常用品，幫助維修家電、代繳水電費等，為關愛對象提供便利。三是當好“心理疏通員”。兒女不在身邊，老人都比較孤獨，通過與他們聊聊天、拉拉家常等進行溝通，使他們在精神上感到溫暖。目前已結(jié)對幫扶248名關愛對象，今年以來，收到表揚電話和信件150余次、錦旗26面。“光明之路”先進事跡先后被中央和省市級媒體報道10余次。
(二)真情服務三農(nóng)，筑牢“便民利民平臺”。自20xx年9月以來，我?guī)ьI公司干部員工在全省電力率先開展打造“農(nóng)村電力綜合服務平臺”工作。在每個縣(區(qū))建立“鄂電便民服務點”，在各行政村建立分點，為農(nóng)民免費提供用電咨詢服務。今年下半年，在做好這項工作的同時，我們在每個行政村建設一個電力便民服務站，目前已建成187個，為農(nóng)民提供家電維修、電力安全咨詢、電話購買等服務，探索解決服務百姓“最后一公里”問題,深受百姓歡迎。7月，張培啟副市長調(diào)研電力工作，評價平臺建設“百姓點贊”;8月，市政府下發(fā)了《關于印發(fā)*市電力便民服務站建設實施方案的通知》。“電力便民服務點”列入今年“全市政府為民辦十件實事項目”。
(三)深入基層做好幫扶工作。20xx年，我?guī)ь^參加了“在職黨員回社區(qū)、黨代表回選區(qū)”、“三進三幫”等活動。結(jié)對幫扶新村社區(qū)，組建了黨員進社區(qū)志愿特色服務隊——電力志愿者服務總隊，通過進社區(qū)義務勞動、幫扶困難家庭等活動，做好黨員干部基層幫扶工作。
五、強化服務，推進服務型黨組織建設
一是實行周例會和公司領導基層調(diào)研制度。黨委班子成員每季至少一次參加分管部室的周例會，了解分管部門的具體情況，現(xiàn)場解決和指導工作。我也帶頭深入基層，聽取基層員工在工作、生活中的困難，幫助解決員工的實際問題，提升為員工服務的針對性。粗略統(tǒng)計，20xx年我到基層單位調(diào)研超過100天。
二是發(fā)揮先鋒模范作用。積極為黨員成才成長、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，開展了三大工種技能大賽以及“雙爭雙創(chuàng)”等活動。全區(qū)有2個支部榮獲全省電力“雙爭雙創(chuàng)”先進基層黨組織稱號，4名同志榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，3名同志榮獲敬業(yè)奉獻好青年稱號。同時，不斷完善黨內(nèi)關懷機制，在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展慰問困難職工、勞模和離退休老同志活動，調(diào)動全體黨員的積極性。
三是推進黨建帶團建工作。組織青年拓展訓練、希望工程圓夢助學以及學生參觀電力等。公司團委被評為武漢市“五四紅旗團委”，被授予“武漢市希望工程貢獻獎”稱號，營銷分理處、漢口分部被評為市級“青年文明號”。
六、恪守“三嚴三實”，不斷加強黨員、干部隊伍的黨性修養(yǎng)
作為電力公司黨委書記，我時刻用“三嚴三實”對照自己的一言一行，不斷加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風修養(yǎng)，進一步提升共產(chǎn)黨人的思想境界，在公司中樹立榜樣，做好引領。堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。正確使用手中的權(quán)力，嚴格遵守黨紀國法，嚴格按制度和程序辦事，嚴格管理自己的親屬和身邊工作人員，深化“三重一大”決策和廉潔自律各項制度，自覺接受各方面的監(jiān)督。4月，組織班子及全體中層到中共“五大”會址紀念館接受一次警示教育。6月，組織班子成員和全體中層干部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》三部教育紀錄以及《蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭》、《權(quán)力的迷途》等教育片。7月，親自主持開展了關鍵崗位人員廉政談話活動。
雖然一年來在抓黨建方面取得了一些成績，但必須清楚地看到，在落實黨建工作方面還存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨教育力度還不夠。平時在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，當前還存在部分黨員思想認識有所“淡化”、組織作用有所“弱化”、組織活動有所“虛化”等問題。二是黨建工作創(chuàng)新能力不強。如何提升黨建科學化水平等方面研究不夠，往往局限于傳統(tǒng)的方式方法，雖然開展了一系列活動，但總體還存在“求穩(wěn)”現(xiàn)象，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營齊抓共管，更好發(fā)揮黨建在經(jīng)營、管理中的作用等工作上辦法不多。三是服務型黨組織建設有待進一步加強，服務群眾本領有待提高，服務的廣度和深度有待進一步拓展，黨員模范的先鋒作用以及黨組織的凝聚作用沒有完全彰顯。
在今后工作中，我將進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，與黨委班子一道，團結(jié)和帶領全市電力干部員工，認真學習貫徹中央和集團公司、省公司的要求，推進基層黨建工作再上新臺階。
一是認真抓好黨的思想理論學習工作。持續(xù)深入學習的系列講話精神，學習xx屆四中全會重要精神，進一步加強黨員干部的理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，不斷提升黨員干部的品行修養(yǎng)。
二是不斷創(chuàng)新推進基層黨建工作。修訂完善《黨建工作百分制考評機制》，修訂《黨支部管理工作手冊》，強化過程檢查督導，引導各黨支部形成黨建工作的長效機制。制定實施黨建工作要點，強化“三會一課”等黨建基礎工作，提高黨建的規(guī)范化水平。
三是鞏固和拓展教育實踐活動成果，持續(xù)加強作風建設。切實抓好“兩方案一計劃”的落實工作，鞏固和拓展教育實踐活動成果，建立長效機制，切實改進工作，增強服務意識，提高電力服務能力。
四是注重做好員工思想工作。制定實施《構(gòu)建思想政治工作大格局實施意見》，建立分級負責的工作機制，推進思想政治工作創(chuàng)新、有效地開展。注重結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實際，梳理熱點難點問題和年度重要工作任務，及時準確地了解員工的思想動態(tài)，有針對性地研究、組織、開展好企業(yè)的思想政治工作。
謝謝大家!
黨組書記評價表12
在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，認真落實《20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作考核細則》制度要求，緊緊圍繞x鎮(zhèn)早日躋身遼寧省一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列的奮斗目標，緊密結(jié)合x鎮(zhèn)的實際，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動為載體，以制度建設為保證，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的政治基礎，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨的建設不斷加強，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率”作為加強班子自身建設的重要內(nèi)容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大幅提升。
2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。20xx年，村“兩委”換屆選舉結(jié)束后，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和工作要求，x鎮(zhèn)黨委先后組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體干部的專題培訓，由縣委黨校副校長、農(nóng)業(yè)局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格規(guī)范新一屆村“兩委”干部的從政行為。進一步完善了《x鎮(zhèn)村級工作管理規(guī)范》和村“兩委”日常工作制度，為新一屆村“兩委”干部扎扎實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。
3、以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“干部作風轉(zhuǎn)變年”活動，在全鎮(zhèn)廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規(guī)范新一屆村“兩委”干部的廉潔從政行為。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理，細化公開內(nèi)容、項目和時間，實現(xiàn)對新一屆村“兩委”干部的有效約束和監(jiān)督，增強新一屆村“兩委”干部的廉潔從政意識，樹立良好的干部形象。
二、抓載體，增活力，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，x鎮(zhèn)黨委按照“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的標準，依據(jù)x鎮(zhèn)實際，制定了《關于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員干部中開展了“三比三創(chuàng)”活動(比學習，創(chuàng)一流隊伍;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績;比作風，創(chuàng)一流風貌)，在村級黨組織和村兩委黨員干部中開展了創(chuàng)建“四百為民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結(jié)百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以建黨89周年為平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮(zhèn)慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉(xiāng)土氣息，表現(xiàn)出群眾的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動豐采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了宣傳，增進了黨組織與群眾的感情，密切了黨群干群關系。
三、抓基層，打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
20xx年，x鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作應該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜復雜的環(huán)境中進行的，我們做到了積極應對、沉著冷靜、深入細致、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、群眾上訪、檢舉揭發(fā)等突出問題，在錯綜復雜的形勢下，我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關，選舉產(chǎn)生了黨委認可、黨員信任、群眾擁護，有本事、能干事、干成事、不出事的村“兩委”領導班子。通過這次換屆選舉，x鎮(zhèn)的村“兩委”干部普遍感到肩上的責任重了，壓力更大了。鎮(zhèn)黨委認為基層黨組織的凝聚力更強了，戰(zhàn)斗力提高了。
20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)黨員熱情，發(fā)揮黨員作用，一手抓發(fā)展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，努力把握好三個環(huán)節(jié)：積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)富民的致富典型;深入挖掘新經(jīng)濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業(yè)單位技術(shù)骨干力量的選拔培養(yǎng)，為后備干部隊伍建設和鄉(xiāng)土人才隊伍建設打好基礎。20__年，x鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子47名，發(fā)展預備黨員13名，如期轉(zhuǎn)正13名，其中，發(fā)展35歲以下9名。x鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。
基層黨組織建設的不斷加強，也促進了經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。20__年，x鎮(zhèn)實現(xiàn)社會總產(chǎn)值86億元，實現(xiàn)工商稅收0.5億元，完成一般預算收入4900萬元，農(nóng)民人均純收入達到10987元，社會各項事業(yè)呈現(xiàn)暫新面貌。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到x鎮(zhèn)黨建工作存在的問題：1、全鎮(zhèn)基層組織建設發(fā)展還不平衡，有的村集體經(jīng)濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。2、干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。
20xx年，x鎮(zhèn)黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強執(zhí)政能力和先進性建設為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作布署;轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進x鎮(zhèn)基層黨建工作的全面發(fā)展。
黨組書記評價表13
我就年初以來履行崗位職責，抓基層黨建工作情況匯報如下。
一、履職盡責，全面落實黨建工作責任制
一是抓制度建設，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創(chuàng)新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理卡，調(diào)動轄區(qū)在職黨員參與社區(qū)工作的積極性，現(xiàn)有愛輝區(qū)163名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設;建立流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情懇談會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務與社區(qū)活動。二是抓好社區(qū)黨員隊伍建設。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，并根據(jù)黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務，最終把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。目前，我社區(qū)各支部及黨員基本
達到領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好的“五個好”的目標，90%以上的黨員干部和70%以上的普通黨員達到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準。
二、固本強基，全面加強黨的基層組織建設
以學習型黨組織建設為載體，以主題教育實踐活動為抓手，全面加強黨的基層組織建設。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、為民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨員履諾踐諾，提高為民服務水平，深入開展“學習型”黨組織創(chuàng)建活動，提高全體黨員的思想政治素質(zhì)，嚴把發(fā)展新黨員的質(zhì)量關，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴管理社區(qū)工作者，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實增強社區(qū)的為民服務能力，努力打造一流的社區(qū)工作者隊伍，培育一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績的先進社區(qū)。
三、組織活動，全面開展“三創(chuàng)”活動
黨員的凝聚力在于活動，社區(qū)黨總支以開展各項內(nèi)容豐富、形式多樣的“三創(chuàng)”活動，加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。
始終堅持抓思想從工作出發(fā)，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結(jié)合”，即：把黨建工作效果與創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)，營造社會穩(wěn)定環(huán)境相結(jié)合;把黨建工作效果與創(chuàng)社區(qū)管理之新，營造優(yōu)良社會秩序相結(jié)合;把黨建工作效果與創(chuàng)服務為民之優(yōu)，營造良好社會生活環(huán)境相結(jié)合，推動社區(qū)工作與黨建工作同步發(fā)展。一是創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)，積極營造社會穩(wěn)定環(huán)境。創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)是
一項民心工程。創(chuàng)造優(yōu)美文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境，是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基本條件。20__年，我們深入轄區(qū)積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區(qū)舊樓積極進行改造，目前已經(jīng)完成動員收款工作，已有14棟舊樓正在進行改造。自年初以來，積極協(xié)調(diào)解決三線滲漏問題13起，調(diào)解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點圍繞繁榮黑河邊貿(mào)旅游明星城，深入開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導安全生活方式;開展“法制宣傳進社區(qū)、進家庭”、“三遠離一倡導”活動，依法維護群眾利益，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定;開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風尚。提升社區(qū)平安創(chuàng)建工作水平，營造良好的社會和諧穩(wěn)定環(huán)境。二是創(chuàng)社區(qū)管理之新，積極營造優(yōu)良社會秩序。為了使社區(qū)居民能適應社會發(fā)展的需求，提升社區(qū)居民文明素質(zhì)和綜合素質(zhì)，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社區(qū)以“管理服務”為切入點，加強社區(qū)干部和居民的整體素質(zhì)教育，使社區(qū)的整體形象得到了進一步的提高。20__年繼續(xù)深入開展“四比四爭”爭當崗位標兵活動，在活動中不斷涌現(xiàn)親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學習、強素質(zhì)、促發(fā)展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極為社區(qū)捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社區(qū)”，讓群眾在書中學到更多的知識，自主參與到營造優(yōu)良社會秩序的活動中來。積極做好創(chuàng)國家衛(wèi)生城的宣傳動員工作，組織志愿者開展撿拾垃圾活動，為群眾免費發(fā)放鼠藥、蟑螂藥20__余袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員干部立足工作崗位，以實際行動踐行“為民服務”的意識。三是創(chuàng)服務為民之優(yōu)，營造良好社會生活環(huán)境。我們立足“以人為本，服務居民”的宗旨，
充分利用現(xiàn)有的軟件、硬件設施，上為政府分憂，下為群眾解難，不斷提高群眾的滿意度。20__年開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，為老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯(lián)、辦年貨，為福利院老人送歌舞和慰問品，為27名下崗失業(yè)人員送米面油，讓他們過幸福溫暖的新年，為老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關愛。上半年，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息109條，為519人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》，協(xié)助計生委為470名下崗失業(yè)失業(yè)居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮(zhèn)老年獨生子女父母調(diào)查登記385名，協(xié)助市房產(chǎn)局為151名低收入群體申請廉租住房補貼，協(xié)助市老齡委統(tǒng)計80周歲以上的老年人341人，申請辦理老年交通補貼55人。
四、勤政廉政，加強黨風廉政建設
認真履行黨建第一責任人職責，切實將廉政建設作為黨組織的重要工作，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對社區(qū)黨員干部進行經(jīng)常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護群眾利益，認真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社區(qū)環(huán)境。帶頭貫徹落實黨的民主集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數(shù)人說了算。帶頭學習并遵守《廉政準則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準，規(guī)范自己的行為，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。
總之，我們在區(qū)委的正確領導和大力支持下，在海蘭街黨工委的幫助指導下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作進展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);二是社區(qū)黨組織社會管理作用不突出，服務居民意識還有待加強;三是個別在職黨員進社區(qū)服務意識不強，雙重管理存在一定的難度;四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社區(qū)活動不積極;五是社區(qū)沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大;六是大學生黨員流動性大，參與社區(qū)建設意識不強。下一步，我們將按照區(qū)委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創(chuàng)新增活力，努力創(chuàng)出一條具有社區(qū)自己特色的黨建工作新路子，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會科學跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障。
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