下面是范文網(wǎng)小編分享的疫情期間嚴(yán)格教職工管理制度3篇(疫情期間學(xué)校教職工管理制度)，歡迎參閱。

疫情期間嚴(yán)格教職工管理制度1

　　一、教職工返校工作要求

　　1.返校工作條件。教職工無(wú)流行病史、近14天身體正常，杭州健康碼為綠碼，且健康申報(bào)表經(jīng)學(xué)院審核符合返校條件。4月10日以后湖北省、黑龍江?。ü枮I市和綏芬河市）、內(nèi)蒙古自治區(qū)（滿洲里市）、廣東?。◤V州市、深圳市、揭陽(yáng)市）重點(diǎn)疫區(qū)返校人員必須提供血清抗體及核酸檢測(cè)報(bào)告。

　　2.校園進(jìn)出管理。教職工一律從東大門(mén)使用“一卡通”刷卡或自駕車憑車輛識(shí)別碼進(jìn)出校園，并接受體溫檢測(cè)和杭州市健康碼查驗(yàn)。杭州市健康碼為綠碼和體溫＜37.3℃可進(jìn)入校園，紅、黃碼不得進(jìn)入校園；體溫不正常者，按照《教職工體溫異常情況應(yīng)急處理流程圖》處置。

　　3.個(gè)人防護(hù)要求。教職工返校工作必須規(guī)范帶好口罩，勤洗手，不聚集，做好辦公室清潔及消毒工作。

　　4.考勤要求。各單位、部門(mén)考勤員每日做好教職工考勤登記，報(bào)人事處備案。

　　5.外聘教師、合作單位人員到校工作程序同教職工。

　　二、教職工健康與信息報(bào)告

　　6.教職工返校后繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”、“零報(bào)告”制度。按照疫情防控期間教職工每日體溫及健康監(jiān)測(cè)，做好晨、午兩次體溫自測(cè)并登記健康情況報(bào)人事處，由人事處每天兩次匯總。

　　7.教職工個(gè)人體溫出現(xiàn)異常，應(yīng)立即如實(shí)報(bào)告醫(yī)保中心，同時(shí)報(bào)告單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人，不得隱瞞，并按照《教職工體溫異常情況應(yīng)急處理流程圖》處置。

　　三、教職工坐班、考勤及出行要求

　　8.疫情防控期間，學(xué)院實(shí)行封閉式管理，教職工實(shí)行坐班制。

　　行政人員坐班時(shí)間：按原分院行政人員與行政部門(mén)教職工作息時(shí)間表實(shí)行。

　　輔導(dǎo)員（學(xué)工系列人員）坐班時(shí)間：根據(jù)疫情防控學(xué)生管理要求分時(shí)段實(shí)行。

　　教師坐班時(shí)間：實(shí)行8小時(shí)彈性工作制，每天保證在校8小時(shí)。

　　疫情防控坐班期間，所有教職工應(yīng)服從學(xué)院疫情防控工作需要，參加學(xué)院的疫情防控管理，認(rèn)真承擔(dān)學(xué)院所安排的防控管理工作。

　　9.工作期間不串門(mén)、不聚集、減少面對(duì)面交流，保持距離。如有必要組織線下會(huì)議、培訓(xùn)的，應(yīng)減少參加人員，保持防護(hù)間距。

　　10.各單位、部門(mén)按坐班制要求做好教職工日?？记?、外出管理工作。教職工臨時(shí)外出校園須向所屬單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人口頭申請(qǐng)，經(jīng)同意方可外出校園；超過(guò)2小時(shí)以上須履行相關(guān)外出申請(qǐng)手續(xù)，由教職工本人填寫(xiě)《疫情防控期間教職工外出審批表》，經(jīng)各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字，報(bào)人事處備案。未履行相關(guān)手續(xù)，不得擅自離開(kāi)校園。

　　11.教職工因公因私請(qǐng)假，按照《浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于教職工請(qǐng)假及延長(zhǎng)工作日加班的規(guī)定》第三條至第十一條執(zhí)行。

　　12.教職工因病請(qǐng)假，按疫情防控期間教職工因病缺課/勤登記及追蹤報(bào)告制度執(zhí)行。

　　13.疫情防控期間，學(xué)院原則上不安排出差，特殊情況需要報(bào)備審批。所有教職工外出須各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；中層副職及以上人員外出須經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批，所有審批均須報(bào)人事處備案。

　　14.疫情防控期間，假期外出不出浙江省，特殊情況需要離開(kāi)浙江省的，需提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，人事處備案。教職工外出注意防護(hù)安全。假期結(jié)束返杭，須第一時(shí)間書(shū)面說(shuō)明整個(gè)行動(dòng)軌跡，報(bào)人事處備案。

　　四、其他

　　15.嚴(yán)格遵守疫情防控期間各項(xiàng)法律法規(guī)及管理規(guī)定，違反者將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。

　　16.本規(guī)定由學(xué)院新冠肺炎防控領(lǐng)導(dǎo)小組教師與教學(xué)管理組負(fù)責(zé)解釋與修訂。

疫情期間嚴(yán)格教職工管理制度2

　　一、職責(zé)分工

　　教職工防護(hù)組（人事處和離退休處）負(fù)責(zé)全校教職工和離退休人員的疫情防控“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”，做好疫情防控政策的宣傳、引導(dǎo)，配合學(xué)校各疫情防控組開(kāi)展工作。各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位在職和退休職工的日常管理，要強(qiáng)化主體責(zé)任，明確二級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)同志是疫情防控第一責(zé)任人，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管控責(zé)任。全體教職工和離退休人員要認(rèn)真配合學(xué)校落實(shí)防控任務(wù)，依法履行防控義務(wù)。在校內(nèi)生活區(qū)居住的，還要履行家屬（共同居住人員）的疫情防控工作；在校外居住的，如家屬（共同居住人員）出現(xiàn)疑似或確診病例也要及時(shí)向教職工防護(hù)組報(bào)告。

　　二、教職工疫情防控日常管理

　　1.嚴(yán)格落實(shí)每日體溫檢測(cè)和“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度

　　全體教職工要堅(jiān)持每日體溫檢測(cè)，按本單位規(guī)定時(shí)間向單位報(bào)告體溫?cái)?shù)據(jù)；有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的要立即主動(dòng)報(bào)告本單位。離退休人員、在校內(nèi)生活區(qū)居住的教職工家屬（共同居住人員），有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的，要立即主動(dòng)報(bào)告本單位或離退休處。

　　各單位要嚴(yán)格按照學(xué)校要求，持續(xù)做好教職工（含在學(xué)校生活區(qū)居住的離退休職工）身體健康摸排，做到全面、精細(xì)、精準(zhǔn)，確保不漏一戶、不落一人，繼續(xù)落實(shí)好“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度。

　　凡是出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的人員，要填報(bào)《教職工健康信息摸排表》（附件1）報(bào)送本單位匯總后報(bào)送教職工防護(hù)組，并及時(shí)就醫(yī)，做好居家隔離。

　　2.嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度

　　各單位教職工非必要不離市，不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。確需離省的要本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后再由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，省內(nèi)出行的需要單位主要負(fù)責(zé)人審批，領(lǐng)導(dǎo)干部離校的要校領(lǐng)導(dǎo)審批。所有人員出行前要將批準(zhǔn)好的《疫情期間出行審批表》（附件2）發(fā)到人事處備案。各單位務(wù)必把學(xué)校關(guān)于外出請(qǐng)假的規(guī)定宣傳告知到每一位教職工，統(tǒng)一準(zhǔn)假口徑，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離市的情況發(fā)生。

　　教職工請(qǐng)假期滿返肥后要第一時(shí)間銷假，填報(bào)《疫情期間出行銷假表》（附件3）。在表格中要如實(shí)填寫(xiě)本人行程、同行人員情況。具體可登錄支付寶搜索“疫情防控行程卡”或微信搜索“疫情服務(wù)”進(jìn)入“防疫行程卡”，查詢14天內(nèi)是否到訪過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)所在的城市，非綠碼的要主動(dòng)報(bào)告并咨詢校醫(yī)院或本單位采取必要處置措施。同時(shí)，登錄支付寶搜索“同行查詢”或微信中的國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“同行密切接觸人員自查服務(wù)”，查詢是否存在與確診或疑似患者同行接觸。以上查詢要在銷假表中如實(shí)登記，有情況的立即報(bào)告。

　　三、離退休人員和家屬疫情防控日常管理

　　離退休處負(fù)責(zé)離休干部和歸口退休人員的日常疫情防控工作。各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位退休人員的疫情防控工作，重點(diǎn)做好居住在學(xué)校生活區(qū)的離退休職工疫情防控。在學(xué)校生活區(qū)的離退休職工和家屬離開(kāi)、返回合肥市區(qū)的，均要按照在職人員一樣進(jìn)行報(bào)備（無(wú)需審批），報(bào)備到本單位或所在社區(qū)，切實(shí)履行好信息主動(dòng)報(bào)備義務(wù)。

疫情期間嚴(yán)格教職工管理制度3

　　一、分層級(jí)管理。

　　在疫情防控期間，學(xué)校建立教職員工排查及管理機(jī)制，實(shí)行年級(jí)處室負(fù)責(zé)、“日?qǐng)?bào)告 零報(bào)告”、分層分級(jí)管理。具體分工為各年級(jí)處室負(fù)責(zé)本部門(mén)教師（含外聘人員）情況，由辦公室匯總；疆部單獨(dú)統(tǒng)計(jì)疆部教師員工情況；最終信息由校醫(yī)室匯總學(xué)校信息負(fù)責(zé)向上級(jí)報(bào)送。

　　學(xué)校要精準(zhǔn)掌握來(lái)自疫情防控重點(diǎn)地區(qū)教職員工的分布情況，特別是要精準(zhǔn)掌握每一名確診及疑似教師的'康復(fù)情況，準(zhǔn)確掌握每個(gè)教職員工返校前 14天的身體健康狀況，“一人一案”建立臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。

　　二、分階段管理

　　（一）值班人員全程值守

　　疫情防控期間，學(xué)校要加強(qiáng)值守工作，教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、辦公室、新疆部做好衛(wèi)生防疫、安保、后勤、疆部值班、三級(jí)值班等安排。參加值班的教師由年級(jí)處室負(fù)責(zé)落實(shí)好本人健康狀況及近期行程，符合要求者方能到校參加值班工作，填寫(xiě)《鄭州十一中返崗教職工健康狀況審核表》，交由校醫(yī)室審核登記，進(jìn)出校園配合接受體溫檢測(cè)并填寫(xiě)《鄭州十一中疫情期間外來(lái)人員登記表》，凡體溫超過(guò)37.3°C或有明顯的干咳者嚴(yán)禁入校。體溫檢測(cè)人員和校醫(yī)等應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，預(yù)防飛沫傳播和接觸傳播。

　　（二）居家隔離時(shí)期

　　學(xué)校廣泛發(fā)揮學(xué)校官網(wǎng)官微等平臺(tái)作用，通過(guò)微信、短信、宣傳海報(bào)等形式，做好宣傳引導(dǎo)，擬定并轉(zhuǎn)發(fā)《鄭州十一中疫情防控期間返鄭教職工隔離要求》，并由年級(jí)處室負(fù)責(zé)填寫(xiě)《鄭州十一中返鄭教職工居家隔離情況記錄表》，督促教職工按照上級(jí)防疫部門(mén)要求做好隔離工作。

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀學(xué)校轉(zhuǎn)發(fā)的上級(jí)主管部門(mén)要求和疫情防控方案，利用資源學(xué)習(xí)正確的個(gè)人防護(hù)知識(shí)。

　　2.積極配合學(xué)校及社區(qū)各項(xiàng)防控措施，提高自覺(jué)防控意識(shí)和能力，做好個(gè)人防護(hù)，減少疫情期間外出，規(guī)范佩戴口罩。

　　3.積極配合各項(xiàng)行蹤和健康監(jiān)測(cè)等排查，每天向?qū)W校匯報(bào)自身健康情況，不隱瞞自己及家屬的健康狀況和行程，如實(shí)向?qū)W校和社區(qū)匯報(bào)。

　　4.積極履行社會(huì)責(zé)任，提高辨別力，不造謠、不信謠、不傳謠，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人和社會(huì)負(fù)責(zé)。

　　5.從疫情高發(fā)地區(qū)返回駐地的居家隔離觀察 14天，從省內(nèi)外其他地區(qū)返回駐地的居家隔離觀察7天。第一時(shí)間主動(dòng)向居住地所屬社區(qū)備案登記，向年級(jí)處室匯報(bào)，年級(jí)處室做好返鄭教師的情況記錄。在教工宿舍隔離的教師集中管理，由校醫(yī)室組織每天測(cè)量體溫，填寫(xiě)《鄭州十一中返鄭在校隔離教師每日情況登記表》，達(dá)不到疫情防控要求的人員不得上班。

　?。ㄈ╅_(kāi)學(xué)準(zhǔn)備時(shí)期

　　1.對(duì)食堂工作人員、保安保潔、生活老師等寒假期間旅居史、疫區(qū)人員接觸史和健康進(jìn)行過(guò)程監(jiān)測(cè)，“一人一案”建立臺(tái)賬。提前對(duì)食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，開(kāi)展安全操作培訓(xùn)，體檢和培訓(xùn)合格后方可上崗，總務(wù)處要在開(kāi)學(xué)前一周落實(shí)完成。

　　2.開(kāi)學(xué)前根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)要求和疫情防控方案對(duì)全體教職員工進(jìn)行制度和知識(shí)技能培訓(xùn)。根據(jù)《鄭州市中學(xué)（中職學(xué)校）新冠肺炎疫情防控工作指南及流程圖》擬定《鄭州市第十一中學(xué)疫情防控期間工作及個(gè)人防護(hù)要求》，保障教職工工作期間的身體健康安全。

　　3.根據(jù)上級(jí)要求及學(xué)校教育教學(xué)安排，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好錄課、直播、線上答疑等“停課不停學(xué)”的相關(guān)工作。

　?。ㄋ模╅_(kāi)學(xué)之后

　　工作期間，根據(jù)實(shí)際需要，采用彈性工作制，嚴(yán)格按照上級(jí)防護(hù)指南及《鄭州市第十一中學(xué)疫情防控期間工作及個(gè)人防護(hù)要求》進(jìn)行落實(shí)。

　　1.每天上班前先自測(cè)體溫，進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，若出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的可疑癥狀（包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等），不要帶病上班。

　　2.正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品,且不用手摸自己的口鼻眼睛等。

　　3.進(jìn)入學(xué)校大門(mén)時(shí)自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，體溫正?？扇胄９ぷ鳎趔w溫超過(guò)37.3℃，請(qǐng)勿入校，并回家觀察休息，必要時(shí)到醫(yī)院就診。

　　4.各辦公室安排值日，保持辦公室環(huán)境清潔，及時(shí)清理垃圾，對(duì)門(mén)把手、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、文具、桌面等物品進(jìn)行必要的酒精消毒。辦公室每日通風(fēng)不少于3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。

　　5.多人辦公時(shí)佩戴口罩，和同事保持1米以上距離。減少集中開(kāi)會(huì)，盡量線上溝通。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時(shí)也應(yīng)佩戴口罩。

　　6.上課期間全程佩戴口罩，并指導(dǎo)學(xué)生正確佩戴口罩，盡量避免與學(xué)生近距離接觸，課下答疑與學(xué)生保持1米以上距離。

　　7.建議回家就餐或帶餐，到餐廳就餐者，就餐的最后一刻再摘下口罩，避免與同事面對(duì)面就餐，就餐時(shí)不要聊天。餐廳做好消毒工作和食品安全保障。

　　8.學(xué)校每日對(duì)門(mén)廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量不乘坐電梯。

　　9.回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會(huì)。

　　10.后勤服務(wù)人員工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。

　　11.引導(dǎo)教職工加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。

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