下面是范文網(wǎng)小編分享的“順應(yīng)新常態(tài)探索新思路謀求新作為”大討論3篇(新常態(tài)下的創(chuàng)新思路)，供大家賞析。

“順應(yīng)新常態(tài)探索新思路謀求新作為”大討論1

　　順應(yīng)新常態(tài)

　　捕捉新機(jī)遇

　　作者：黃勇

　　文章來源：高新區(qū)管委會

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　　更新時間：2015-5-

　　安康高新區(qū)作為全市改革創(chuàng)新的示范區(qū)，必須善于在新常態(tài)下捕捉新機(jī)遇，主動作為和創(chuàng)新適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，真正把安康高新區(qū)打造成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎和創(chuàng)新發(fā)展的新窗口。

　　一、認(rèn)識再深化，發(fā)展再定位

　　安康高新區(qū)自2010年成立以來，圍繞市委、市政府“舉全市之力建設(shè)高新區(qū)”的戰(zhàn)略部署，確定了“規(guī)劃引領(lǐng)、基礎(chǔ)先行、產(chǎn)業(yè)支撐、招商為要、創(chuàng)新推動”的總體思路，實行了“政府架構(gòu)、市場化運(yùn)作、公司化經(jīng)營”的發(fā)展模式，推行了“依托土地、融資推動、有序開發(fā)、滾動發(fā)展”的運(yùn)營機(jī)制，不斷推進(jìn)現(xiàn)代城市新區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)增長速度始終保持在30%以上，成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場和重大項目落地的主平臺。

　　1、規(guī)劃引領(lǐng)持續(xù)強(qiáng)化，核心競爭能力顯著提升。堅持用“森林高新”、“科技高新”和“產(chǎn)城融合”的大新區(qū)理念，將規(guī)劃和國家高新區(qū)創(chuàng)建、發(fā)展模式、項目策劃、產(chǎn)業(yè)招商等緊密結(jié)合，完成了全部控制性詳細(xì)規(guī)劃和核心區(qū)城市設(shè)計，完善了不同層次的規(guī)劃體系建設(shè)，構(gòu)建了“一帶、兩大板塊、三大主軸、四大產(chǎn)業(yè)、五大園區(qū)”的空間結(jié)構(gòu)，確保了規(guī)劃的科學(xué)性、系統(tǒng)性、前瞻性和可實施性。

　　2、基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)配套，綜合承載能力顯著提升。堅持重大基礎(chǔ)配套和城市功能要素同步完善，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)落地和人口聚集。路網(wǎng)建設(shè)方面，建成秦嶺大道、漢江路、高新大道等20余條路網(wǎng)，轄區(qū)通車?yán)锍踢_(dá)到22公里。生態(tài)環(huán)境方面，建成三大生態(tài)公園和三大市民廣場，路網(wǎng)綠化同步推進(jìn)，累計綠化面積近3000畝。社會事業(yè)方面，高新國際中學(xué)、高新第一小學(xué)、高新幼兒園等5所新建學(xué)校建成開學(xué)，高新醫(yī)院即將正式運(yùn)營。體育設(shè)施方面，建成高新運(yùn)動中心、安康歡樂世界和公園、社區(qū)大眾健身場館。市場商貿(mào)方面，安康國際飯店等5個大型餐飲項目加快推進(jìn)，開工6個城市商業(yè)綜合體，建成交付20萬平方米。新型社區(qū)方面，開工建設(shè)六大社區(qū)，建成各類保障房、安置房和商品房萬套。土地收儲方面，堅持安置先行、就業(yè)保障、民生政策綜合配套等綜合措施，四年累計收儲土地2萬畝。科技服務(wù)方面，組建了科技創(chuàng)業(yè)孵化中心和中小企業(yè)服務(wù)中心，其中科技創(chuàng)業(yè)孵化中心被認(rèn)定為國家級科技企業(yè)孵化器。

　　3、產(chǎn)業(yè)建設(shè)集群推進(jìn)，持續(xù)發(fā)展能力顯著提升。根據(jù)國家主體功能區(qū)規(guī)劃的功能定位、國家高新區(qū)創(chuàng)建要求、安康的特色資源和環(huán)境區(qū)位優(yōu)勢、自身的規(guī)劃布局和承載基礎(chǔ)等因素，確定了“新型材料、富硒食品、生物醫(yī)藥、先進(jìn)制造”四大產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃布局了五大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并有針對性地分類深入研究招商方案和招商模式，不遺余力地推進(jìn)選商引資工作。北醫(yī)大制藥、釩氮合金、帝奧電梯等10余個產(chǎn)業(yè)項目建成投產(chǎn)；金屬鎳循環(huán)產(chǎn)業(yè)園、上海復(fù)星天貿(mào)物流城、南水汽配等40余個產(chǎn)業(yè)項目加快推進(jìn)。

　　4、運(yùn)行體制務(wù)實高效，開發(fā)建設(shè)效能顯著提升。通過不斷完善與高新區(qū)大發(fā)展相適應(yīng)的各類管理要素，努力構(gòu)建既要快捷高效、又要依法規(guī)范的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)體制和責(zé)任落實機(jī)制。一是在人才管理方面，全面實行企業(yè)化管理，建立完善了全員聘任、競爭上崗、績效考核和末位淘汰的人力資源管理體制，組建了法律顧問、重點領(lǐng)域?qū)＜易稍兊葯C(jī)構(gòu)，借智聚力推進(jìn)快速發(fā)展。二是在開發(fā)運(yùn)營方面，堅持把投入、產(chǎn)出、經(jīng)營的理念貫穿始終，充分利用市場化運(yùn)作手段，創(chuàng)新盤活各類資源要素，創(chuàng)新招商引資方式，整合社會力量投資興業(yè)，實現(xiàn)了高新區(qū)特別是現(xiàn)代城市新區(qū)的快速繁榮。三是在投融資體制方面，與國開行、農(nóng)發(fā)行等10余家金融機(jī)構(gòu)建立了長期良好的合作關(guān)系，探索建立了寬領(lǐng)域、多途徑、深層次、可持續(xù)的多元化投融資機(jī)制。同時，圍繞企業(yè)融資，組建了財信擔(dān)保公司、小額信貸公司、金融倉儲物流公司，引進(jìn)了多家金融機(jī)構(gòu)入駐，為中小企業(yè)搭建融資服務(wù)平臺。

　　二、目標(biāo)再明確，任務(wù)再攻堅

　　面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，高新區(qū)將圍繞創(chuàng)建國家高新區(qū)工作主線，堅持總量提升、質(zhì)量提高、效益提速“三大任務(wù)”，實施項目帶動、投資拉動、創(chuàng)新驅(qū)動“三大戰(zhàn)略”，深化產(chǎn)業(yè)支撐、招商引資、開發(fā)運(yùn)營“三大重點”，破解土地收儲、融資保障、社會穩(wěn)定“三大難題”，奮力推進(jìn)現(xiàn)代城市新區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、創(chuàng)新示范區(qū)“三區(qū)建設(shè)”，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速均高于全市10%左右。

　　1、突出大產(chǎn)業(yè)支撐，進(jìn)一步做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)總量。產(chǎn)業(yè)建設(shè)事關(guān)高新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略全局，是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力、實現(xiàn)跨越發(fā)展的根本性舉措。一是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。強(qiáng)力推進(jìn)“五大園區(qū)”建設(shè)，加快“飛地經(jīng)濟(jì)”園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升食品醫(yī)藥園區(qū)、新型材料園區(qū)建設(shè)速度，推進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)與科技研發(fā)園區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)與物流園區(qū)招商引資，盡快形成體系框架。二是加快重點產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。堅定不移地按照“競爭力最強(qiáng)、成長性最好、關(guān)聯(lián)度最高”的原則，全力抓好以金屬鎳為代表的工業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，以天貿(mào)物流城為代表的現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)項目，以倉房樓文化休閑美食中心為代表的餐飲酒店產(chǎn)業(yè)項目，以居尚現(xiàn)代城為代表的地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)項目，努力培育一批“行業(yè)巨人”、打造一批“企業(yè)航母”。三是繁榮活躍第三產(chǎn)業(yè)。不遺余力地抓好中元商業(yè)中心等10個商業(yè)配套產(chǎn)業(yè)建設(shè)，做優(yōu)做強(qiáng)以文體休閑、商貿(mào)流通、科技信息等為主的第三產(chǎn)業(yè)，為高新區(qū)帶來更多的人流、物流、資金流。

　　2、突出大基礎(chǔ)配套，進(jìn)一步完善城市功能。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是加快項目落地的重要前提，是提升城市品位的必備硬件。一是抓開工和進(jìn)度。在道路配套上，續(xù)建和新建道路10條，形成完善的路網(wǎng)配套體系。在系統(tǒng)配套上，加快管網(wǎng)、綠化、停車場以及文體健身等公共體系配套。在社區(qū)配套上，加快居尚社區(qū)、建民社區(qū)等六大社區(qū)建設(shè)，大力實施棚戶區(qū)改造和移民搬遷工作。在公建配套上，力促安康中心醫(yī)院一期、市婦幼保健院建成運(yùn)營，加快生產(chǎn)促進(jìn)中心與科技創(chuàng)業(yè)孵化中心等建設(shè)。二是抓謀劃和爭取。在挖掘自身發(fā)展?jié)摿Φ耐瑫r，善于利用國家政策導(dǎo)向爭取項目支持，深刻分析中、省兩個層面投資的戰(zhàn)略方向，力爭在產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、公共服務(wù)等重點領(lǐng)域，謀劃一批支持全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大基礎(chǔ)設(shè)施和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目。三是抓服務(wù)和保障。繼續(xù)實行 “五個一”項目推進(jìn)機(jī)制和“五定”責(zé)任分解落實機(jī)制，為項目建設(shè)保籌劃、保開工、保進(jìn)度、保投產(chǎn)、保環(huán)境，做到橫向到邊、縱向到底，保證項目建設(shè)順利展開。

　　3、突出大戰(zhàn)略招商，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展動力。招商引資是決定高新區(qū)發(fā)展速度快慢、發(fā)展質(zhì)量高低的核心和關(guān)鍵問題，是發(fā)展的動力源泉之一。一是轉(zhuǎn)變招商理念，實施精準(zhǔn)招商。找準(zhǔn)新常態(tài)下高新區(qū)招商引資工作新的發(fā)展方向，按照“建設(shè)一批、洽談一批、論證一批、儲備一批”的要求，嚴(yán)把擬入?yún)^(qū)企業(yè)準(zhǔn)入關(guān)、項目建設(shè)時間進(jìn)度關(guān)，從“撿到籃里都是菜”轉(zhuǎn)向“提著籃子去選菜”，在“引進(jìn)來”中選優(yōu)、選強(qiáng)。二是把握主攻方向，堅持招大引強(qiáng)。圍繞先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)園、電子信息產(chǎn)業(yè)園、富硒食品產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)園等十大類招商項目，以世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)等為主攻方向，積極引進(jìn)一批投資規(guī)模大、科技含量高、關(guān)聯(lián)度強(qiáng)的重大產(chǎn)業(yè)項目，做高產(chǎn)業(yè)層次，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。三是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，確保項目落地。在政策方面，解放思想，拓寬視野，研究制定新的支持性政策；在審批程序方面，探索制定“權(quán)力清單”、“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”，提高審批透明度；在服務(wù)方面，堅持誠信為本，以誠招商，以信留商，形成各類項目想落戶、快簽約、早進(jìn)駐、促雙贏的投資良性循環(huán)。

　　4、突出大氣魄創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)發(fā)展活力。創(chuàng)新是我們的靈魂，是高新區(qū)和其他區(qū)縣競爭的最大優(yōu)勢和最強(qiáng)底牌。一是推進(jìn)科技創(chuàng)新。緊緊圍繞“建設(shè)秦巴特色高新區(qū)”目標(biāo)，進(jìn)一步突出企業(yè)的創(chuàng)新主體地位，充分利用數(shù)字化創(chuàng)業(yè)中心載體，加快規(guī)劃布局的科技資源統(tǒng)籌中心、科技創(chuàng)業(yè)孵化中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心、中小企業(yè)服務(wù)中心等“四大服務(wù)平臺”建設(shè)，全力推進(jìn)科技研發(fā)中心、企業(yè)研發(fā)中心、中國（安康）富硒產(chǎn)品研發(fā)中心建設(shè)。二是推進(jìn)融資機(jī)制創(chuàng)新。完善以政府資金為引導(dǎo)、企業(yè)自投為主體、銀行資金作支持、社會融資共同參與的投融資新機(jī)制，加快探索和建立政府和社會資本合作的PPP融資模式，不斷壯大融資平臺、拓寬融資領(lǐng)域，增強(qiáng)自我資金保障能力。三是推進(jìn)土地收儲創(chuàng)新。認(rèn)真分析新形勢下征地拆遷補(bǔ)償政策，加強(qiáng)土地規(guī)劃、土地利用和土地收儲工作，為項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)落地提供有力的用地保障。四是推進(jìn)人才培育創(chuàng)新。提高招才引智能力，大力引進(jìn)一批金融策劃、規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)營管理、高新技術(shù)類人才，滿足高新區(qū)發(fā)展對高端人才的需求。加強(qiáng)企業(yè)家隊伍建設(shè)，突出建設(shè)一支具有全球發(fā)展眼光、擁有開拓國內(nèi)外市場本領(lǐng)、充滿干事創(chuàng)業(yè)激情的企業(yè)家團(tuán)隊。五是推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新。在新的發(fā)展形勢下，高新區(qū)必須繼續(xù)承擔(dān)改革先行區(qū)的重任，深入推進(jìn) “封閉式管理、開放式運(yùn)行”的管理體制和運(yùn)行模式，著力構(gòu)建精簡高效的現(xiàn)代企業(yè)化運(yùn)行體制。

　　三、境界再提升，舉措再創(chuàng)新

　　1、敢于負(fù)責(zé)、勇于實踐，展現(xiàn)敢為人先的精神。有事可做，有責(zé)可負(fù)，是一種挑戰(zhàn)、一種機(jī)遇。高新區(qū)通過四年多時間取得今天這樣的成效，靠的就是工作的創(chuàng)新、干部的責(zé)任。隨著發(fā)展的不斷推進(jìn)，面臨的矛盾越來越多、困難越來越大，這個時候，就需要我們膽子要大、步子更要穩(wěn)，做到蹄疾而步穩(wěn)，敢于迎難而上、敢于挑起擔(dān)子，在一些老大難問題、棘手問題上，不躲、不推、不避，“事不避難、知難不難”，敢于正視困難，善于破解難題，展現(xiàn)高新區(qū)干部的“精、氣、神”。

　　2、革舊鼎新、先行先試，體現(xiàn)善謀能干的水平。高新區(qū)是改革開放的產(chǎn)物，高新區(qū)所承載的使命，就是要按照產(chǎn)業(yè)集聚、用地集約、特色鮮明、配套完善的要求，發(fā)揮示范和輻射帶動作用，引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的走勢和方向。這就需要我們有勇氣去創(chuàng)新，鼓勵解放思想、創(chuàng)新實踐的一切行動，進(jìn)一步提高招才引智能力，進(jìn)一步強(qiáng)化對干部的培訓(xùn)教育力度，進(jìn)一步提升干部職工思想境界，進(jìn)一步激活高新區(qū)發(fā)展的主觀能動力，以無畏的進(jìn)取精神、思變的工作狀態(tài)，努力在市場經(jīng)營上贏得最大紅利。

　　3、率先垂范、引領(lǐng)發(fā)展，塑造銳意進(jìn)取的風(fēng)貌。中央正在以壯士斷腕的決心推進(jìn)改革，高新區(qū)必須緊跟時代脈搏，一切思路、理念都必須敏銳、超前，做到帶頭、示范，不能滯后于人。作為城市新中心的高新區(qū)，就要準(zhǔn)確把握農(nóng)村變城市、農(nóng)民變市民的新變化，全力解決基本民生、重點解決底線民生、及時解決熱點民生。進(jìn)一步完善新型社區(qū)管理體制，健全群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)和權(quán)益保護(hù)機(jī)制，夯實信訪工作責(zé)任和矛盾糾紛排查調(diào)處制度，構(gòu)建源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會治理模式。

　　4、凝聚共識、守住底線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力、完成全年目標(biāo)任務(wù)，是對廣大干部的一場“考試”。如何交出一張滿意的答卷，選擇很明確，這就是適應(yīng)新常態(tài)主動作為，時刻牢記肩負(fù)的重任，撲下身子干事業(yè)，大力倡導(dǎo)“說了算、定了干”，圓滿完成時代賦予的任務(wù)。同時，我們要牢固樹立“法治理念”和“底限思維”，時刻有如履薄冰的態(tài)度，把好道德、紀(jì)律、法律底線，從我做起、從小事做起、從身邊抓起，不搞特殊化、不碰高壓線，對群眾負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對自己和家庭負(fù)責(zé)。

“順應(yīng)新常態(tài)探索新思路謀求新作為”大討論2

　　學(xué)習(xí)新常態(tài)、樹立新形象、謀求新作為心得體會

　　通過參加這次縣委舉辦的研討班學(xué)習(xí)教育，使我收獲匪淺，特別是聽了做的“認(rèn)識新常態(tài) 搶抓新機(jī)遇 謀求新作為 推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型突破發(fā)展”的輔導(dǎo)講座后，深受啟發(fā)，現(xiàn)就自我一些膚淺的認(rèn)識談點個人的體會。

　　一、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入“新常態(tài)”

　　新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨認(rèn)識更強(qiáng)，工作要求更實，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實上，新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻(xiàn)多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔(dān)多了等等。

　　新常態(tài)是黨的十八大黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的優(yōu)良契機(jī)。

　　二、端正態(tài)度，思想行為走出“老誤區(qū)”

　　新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認(rèn)識來看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng)，刮

　　過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運(yùn)動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點結(jié)束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應(yīng)新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗，能不能盡快走出認(rèn)識誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正常“狀態(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。

　　三、敢于擔(dān)當(dāng)，勤廉奉獻(xiàn)爭取新作為

　　在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機(jī)遇，主動迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。

　　一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認(rèn)識到我們黨從嚴(yán)治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進(jìn)一步堅定對中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，主動適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而拼搏奮斗。作為一名安監(jiān)工作者來說，我們要鞏固和擴(kuò)大教育實踐成果，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，主動作為，扎實做好安全監(jiān)管工作，為推動金塔經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型突破發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二是要自我約束，規(guī)范用權(quán)。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強(qiáng)自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，切實為企業(yè)謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對安全監(jiān)管工作來說，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范服務(wù)行為，依規(guī)執(zhí)法，切實提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

　　三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀(jì)國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領(lǐng)社會風(fēng)尚的楷模。社會和群眾對公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為

　　一面鏡子，暢通建言獻(xiàn)策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進(jìn)工作。對安全監(jiān)管工作來說，我們要堅持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動接受企業(yè)和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務(wù)質(zhì)量。

　　四是要著眼全局，謀劃長遠(yuǎn)。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的大局出發(fā)，主動觀大勢、謀大事;要著眼長遠(yuǎn)，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對安全監(jiān)管工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務(wù)于全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為推動金塔經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型突破發(fā)展盡自己的微薄之力。

　　五是要適應(yīng)期盼，提高標(biāo)桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要主動順應(yīng)人民的期盼，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，以總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，思想境界要更高，履職能力要更強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對安全監(jiān)管工作來說，我們要堅持原則，切實提升工作品質(zhì)，主動回應(yīng)企業(yè)和群眾期盼與關(guān)切，為企業(yè)和群眾多做實事好事。

　　六是要提振精神，勇于擔(dān)當(dāng)。新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良

　　環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進(jìn)一步提振精氣神，弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進(jìn)全面深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負(fù)黨和人民群眾的期望。對安全監(jiān)管工作來說，我們要適應(yīng)新形勢，主動創(chuàng)新作為，在平時的安全監(jiān)督管理過程中體現(xiàn)自我人生價值，展示安全監(jiān)管工作者的優(yōu)良風(fēng)采。

“順應(yīng)新常態(tài)探索新思路謀求新作為”大討論3

　　開展“順應(yīng)新常態(tài)、探索新思路、謀求新作為” 大討論活動的心得體會

　　又是一年之始，我們既要為過去的2014喝彩，更要為到來的2015準(zhǔn)備。此次大討論活動就是針對2015年要準(zhǔn)備的內(nèi)容進(jìn)行研討，準(zhǔn)備什么、為什么這樣準(zhǔn)備、具體做法，這將是我們2015年的工作主線。

　　2015年，我公司生產(chǎn)將面臨四個新常態(tài)，即前進(jìn)式開采的礦井，接續(xù)逐年吃緊成為新常態(tài)、結(jié)構(gòu)性缺員成為新常態(tài)、成本連年攀升成為新常態(tài)、安全管理難度加大成為新常態(tài)。這和居家過日子都是一樣樣的，各有各的不幸，但一個健康發(fā)展的公司，不是一點困難就能夠打倒的。公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年就開始實行相關(guān)計劃，在2015年更是提出了“六大工程”來改善公司面臨的不利局面?！霸喝胂础惫こ桃殉醪桨l(fā)揮作用，信息化升級工程也在逐步完善，我們有理由相信，面對四個新常態(tài)，我們完全能夠克而勝之。

　　在當(dāng)前煤炭形勢和公司現(xiàn)階段狀況的影響下，我單位在2015年同樣要有新的改變。特別是五全管理持續(xù)深化，已經(jīng)實現(xiàn)對安全、生產(chǎn)、經(jīng)營，全流程、全方位的有效管控，在新的一年，更是要打造高煤“五全管理”文化年。不順應(yīng)時代的變化，不探索新的思路，斷然不會有新作為。2015年，機(jī)修廠要持續(xù)推進(jìn)五全管理，在修舊利廢、節(jié)支降耗方面嘗試新的挑戰(zhàn)，爭取使五全管理體現(xiàn)在日常工作中，使機(jī)修廠每一名員工修舊利廢的意識根植于心，從源頭上做到“零廢棄”。

　　公司“”工作思路同樣為機(jī)修廠2015年的工作指明了

　　方向。第一，堅持本質(zhì)安全不動搖。為實現(xiàn)公司消滅破皮傷，實現(xiàn)零工傷的安全目標(biāo)，機(jī)修廠所有工作都必須在安全的前提下進(jìn)行。職工牢記“正確站位、安全確認(rèn)、行為嚴(yán)謹(jǐn)、控好動源、相互保安”20字行為規(guī)范，并嚴(yán)格按照20字規(guī)范內(nèi)容要求自己，每道工序、每個步驟、每件工作都要執(zhí)行先確認(rèn)后行動的安全規(guī)則。真正做到塑造本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全環(huán)境。第二，堅持修舊利廢不動搖，做到本質(zhì)“零廢棄”。機(jī)修廠是全公司修舊利廢的主要單位，我們必須充分利用自己的優(yōu)

　　勢，利用其它單位所沒有的資源，積極開展修舊利廢工作。從一直修復(fù)的錨桿、鋼管、H 架、架桿、托輥、滾筒、開關(guān)插件、皮帶件等，到即將修復(fù)的工字鋼、充電機(jī)插件、電焊機(jī)等，只有堅持修舊利廢，把身邊的廢舊材料配件充分利用起來，我們才能為公司節(jié)能減排活動貢獻(xiàn)最大的力量。第三，堅持工藝工序優(yōu)化不動搖。先進(jìn)的經(jīng)驗、先進(jìn)的知識是推動生產(chǎn)力進(jìn)步的內(nèi)在動力，我們總結(jié)先進(jìn)的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識，并用于自己單位工藝工序的優(yōu)化，就能大大提升職工的安全水平，并有利于工作效率的提高和工作質(zhì)量的改善。第四，堅持裝備升級不動搖，以科技力量帶動生產(chǎn)力進(jìn)步。2014年年初我們安裝并使用了拋丸除銹機(jī)，為我單位進(jìn)行除銹工作立下了汗馬功勞，大大提升了工作效率，使修舊利廢工作有了大幅度提升；年末我們安裝并調(diào)試了開關(guān)試驗臺，使開關(guān)的維修質(zhì)量得以保證，也使我們可以更加有序地開展工作。2015年，我們將自制工字鋼調(diào)直機(jī)和錨桿壓直、調(diào)直機(jī)，并要安裝電機(jī)試驗臺，為機(jī)修廠2015年修舊利廢工作起好頭，確保材料配件零廢棄。第五，堅持全員素質(zhì)提升不動搖。人員的素質(zhì)決定了生產(chǎn)現(xiàn)場的一切，人是從事一切工作的前提。2015年，我們將繼續(xù)貫徹五全管理，使五全管

　　理文化在職工中宣揚(yáng)，機(jī)修廠所有職工的精神面貌和工作態(tài)度必將在新的文化中得以升華。只要人員素質(zhì)提升了，所有工作的開展會更加順利。2015年，我們加大力度推行周一安全學(xué)習(xí)和周五安全活動，并充分利用這些時間提升員工的安全意識、操作技能、道德品行和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，使機(jī)修廠全體職工共同享這份榮譽(yù)。

　　2015年，五全管理文化年，機(jī)修廠在公司精神的引領(lǐng)下，通過自己的努力、拼搏、創(chuàng)新、完善，一定能夠克服種種困難，為公司實現(xiàn)2015年規(guī)劃貢獻(xiàn)足夠的力量。

　　機(jī)電運(yùn)輸科機(jī)修廠漸彬彬 2015年1月22日

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