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重陽節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短3篇 關(guān)于重陽節(jié)的國旗下講話稿

時(shí)間:2022-12-28 00:49:51 綜合范文

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編整理的重陽節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短3篇 關(guān)于重陽節(jié)的國旗下講話稿,供大家閱讀。

重陽節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短3篇 關(guān)于重陽節(jié)的國旗下講話稿

重陽節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短1

  各位老師、同學(xué)們:

  大家早上好,昨天是中國的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié),我校80多名志愿者走進(jìn)湯頭鎮(zhèn)敬老院,開展了“重陽節(jié),獻(xiàn)愛心”的志愿者活動。愿者們組成的隊(duì)伍,以飽滿的熱情與老人們交流談心,積極主動地幫助他們整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生、清理垃圾,為他們剪指甲、梳頭發(fā),充分體現(xiàn)了臨科學(xué)子尊敬老人,關(guān)心老人的良好品德。

  尊老愛幼,自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德,老一輩為了國家的強(qiáng)盛,為了下一代能過上富裕安康的生活,他們艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤勞動了幾十年,創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,精心哺育和照料我們,使我們茁壯成長。如今他們老了,理應(yīng)受到全社會的尊敬和照顧。

  尊老敬老絕不是重陽節(jié)一天的事,應(yīng)該在我們的日常生活中,積極幫助老人解決生活的困難,多給老人一些心理慰藉。比如幫他們洗衣、洗碗、掃地、疊被,多為他們著想,少讓他們做那些本來應(yīng)該是我們自己做的事;把有趣的事告訴他們,多與他們談?wù)勑?,說說話;外出時(shí)做到禮讓老人,對長輩有禮貌。

“歲歲重陽,今又重陽。”希望我們所有的人都從現(xiàn)在做起,都能尊老、愛老。在天高云淡、秋風(fēng)颯爽的季節(jié),讓我們共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康!

重陽節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短2

  各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們:

  大家上午好!

  歲歲重陽,今又重陽,在這金秋送爽,果實(shí)飄香的時(shí)節(jié),我們又迎來了“九˙九”重陽節(jié),迎來了老年人自己的節(jié)日,我們在這里舉行老干部重陽節(jié)座談會,與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂,共慶這個(gè)其樂融融的日子。在此,我謹(jǐn)代表局黨總支以及全體干部職工向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝愿,祝你們身體健康,節(jié)日愉快,萬事如意!下面,借此機(jī)會,我講兩點(diǎn):

  第一,簡要匯報(bào)一下今年以來我局主要工作進(jìn)展情況

  今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的大力支持下,我們?nèi)松缦到y(tǒng)按照省、市“人才優(yōu)先、民生為本”的工作主線,緊緊圍繞全縣“引深‘四五’戰(zhàn)略,加快轉(zhuǎn)型跨越,奮力開創(chuàng)全面建成小康社會新局面”的戰(zhàn)略部署,以“促就業(yè)、惠民生、保增長”為總要求,以“抓管理、變作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”為總抓手,迎難而上,奮力攻堅(jiān),創(chuàng)新舉措,狠抓落實(shí),人社各項(xiàng)工作順利鋪開,穩(wěn)步推進(jìn),圓滿完成年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度,取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:

(一)堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再創(chuàng)新佳績。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會穩(wěn)定器作用,以創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型縣城”和“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范縣”活動為載體,持續(xù)引深創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程,為全縣群眾廣開就業(yè)門路,擴(kuò)大就業(yè)總量,全縣就業(yè)局勢總體趨于穩(wěn)中有增、持續(xù)向好的良好態(tài)勢。一是就業(yè)主要指標(biāo)完成順利。1—9月份,全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2801人,完成年度目標(biāo)2840人的98.6%;新增創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員549人,完成年度目標(biāo)550人的99.8%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)427人,完成年度目標(biāo)400人的106.8%;就業(yè)困難人員就業(yè)121人,完成年度目標(biāo)100人的121%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.__%以下,低于市控3%的目標(biāo);農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3246人,完成年度目標(biāo)3300人的98.4%。二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)有序開展。全年圍繞“培訓(xùn)有特色、就業(yè)有技能、致富有門路”的原則,開展各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)1975人次,其中失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)310人次,農(nóng)村勞動力實(shí)用技能培訓(xùn)630人次,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)__0人次,通過扶持創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。三是各項(xiàng)扶持政策落實(shí)到位。__大學(xué)生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)順利推進(jìn),制定出臺了扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)等6項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策,積極向上爭取各類就業(yè)專項(xiàng)資金420萬元,有效促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

(二)狠抓擴(kuò)面征繳,社保體系建設(shè)取得新突破。堅(jiān)持全覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針,持續(xù)狠抓社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和審核發(fā)放工作,有力地保障了群眾公平參保和平等享保。一是擴(kuò)面征繳最大化。1—9月份,全縣五項(xiàng)保險(xiǎn)參??倲?shù)達(dá)到243032人,其中城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)18399人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)145523人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)27150人、失業(yè)保險(xiǎn)18671人、工傷保險(xiǎn)29538人、生育保險(xiǎn)3751人,全部提前超額完成年度目標(biāo)任務(wù),累計(jì)征繳各項(xiàng)基金6310萬元,初步形成了以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)為核心,全面覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系框架。二是審核發(fā)放規(guī)范化。切實(shí)加強(qiáng)社保基金監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行審核發(fā)放程序,共發(fā)放各類社?;?640萬元,做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā),足額到位。特別是全面落實(shí)上級各項(xiàng)惠民政策,普遍調(diào)整提高了社保待遇標(biāo)準(zhǔn),其中為企業(yè)退休人員月增資230元,人均月養(yǎng)老金達(dá)到2150元,實(shí)現(xiàn)“十連調(diào)”。三是經(jīng)辦服務(wù)信息化。深入推進(jìn)“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作進(jìn)度,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全部實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù)、信息化辦公,為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所更新配備了電腦、打印機(jī)、掃描儀等信息化設(shè)備,各險(xiǎn)種參保登記數(shù)據(jù)全部實(shí)現(xiàn)入網(wǎng),完成社會保障卡發(fā)放17.5萬張。

(三)注重儲備培育,人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐。牢固樹立人才資源是第一資源的理念,突出人才儲備培育,著力把好選、育、薦三個(gè)環(huán)節(jié),為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。一是嚴(yán)把“選人關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”的選人用人機(jī)制,成功組織并圓滿完成全縣__6名事業(yè)單位工作人員和__名“三支一扶”人員的公開招聘招募工作,做到了信息公開、過程公開、結(jié)果公開,確保了招考陽光運(yùn)行,選人唯才任用。二是嚴(yán)把“用人關(guān)”。為全縣7名初級、83名中級、18名高級專業(yè)技術(shù)人員審核辦理了相關(guān)聘任手續(xù),組織完成職稱計(jì)算機(jī)模塊考試報(bào)名277人次,對樹人學(xué)校等4家事業(yè)單位進(jìn)行了首次崗位設(shè)置,對教育系統(tǒng)42家事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)15家事業(yè)單位及其它20家事業(yè)單位進(jìn)行了崗位設(shè)置變更。三是嚴(yán)把“薦人關(guān)”。對16名擬評高級專業(yè)技術(shù)人員辦理了推薦上報(bào)手續(xù),推薦通過2名市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,對“千人百縣”高層次人才服務(wù)基層計(jì)劃的9名專家(省級4名,市級5名)進(jìn)行了年度考核,其中6人優(yōu)秀,3人合格,并督促其按要求完成今年工作任務(wù)。

(四)立足優(yōu)質(zhì)規(guī)范,人事管理工作取得新成效。圍繞嚴(yán)格規(guī)范、高效服務(wù)的理念,進(jìn)一步強(qiáng)化人事工作管理。一是強(qiáng)化人事管理。圓滿完成了20__年度全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核,更新完善了24個(gè)行政機(jī)關(guān)和__個(gè)參公單位的公務(wù)員信息登記管理系統(tǒng),組織完成了2012年度公開招聘的38名事業(yè)單位工作人員見習(xí)期滿考核工作。二是強(qiáng)化工資管理。累計(jì)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升5360人次,審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職稱(崗位)變動80人、受處分降低工資2人、調(diào)動轉(zhuǎn)移工資手續(xù)16人,辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合退休條件人員退休審批__7人次,審核發(fā)放在職或退休人員死亡后撫恤金和喪葬費(fèi)45人。三是強(qiáng)化檔案管理。健全完善了全縣1231名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人檔案和8400余人的工資檔案,辦理大學(xué)畢業(yè)生人事代理209人,調(diào)出檔案38冊,出具存檔證明21份,進(jìn)一步提高了人事檔案管理規(guī)范化水平。另外,嚴(yán)格落實(shí)了軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)解困政策,完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助審核、標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整670人次。

(五)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管,和諧勞動關(guān)系得到新鞏固。切實(shí)履行勞動保障監(jiān)察職能,全面維護(hù)勞動者合法權(quán)益,全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是執(zhí)法監(jiān)管舉措實(shí)。深入開展人力資源市場清理整頓、勞動用工和社會保險(xiǎn)清查等專項(xiàng)整治活動,截至目前共檢查用人單位1175戶,涉及職工1.4萬余人,督促補(bǔ)簽合同和補(bǔ)繳參保140余人,全縣勞動用工環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。二是合同備案秩序好。企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到90%以上,勞動合同備案率達(dá)到90%以上,補(bǔ)簽勞動合同300余份。三是工資追討力度大。切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)民工工資追討力度,截至9月底,共為118名農(nóng)民工依法追討工資112.4萬元。四是調(diào)解訴求質(zhì)量高。共接到仲裁申請12起,立案處理5起,不予受理7起,受理的爭議案件全部得到有效處理,案件結(jié)案率達(dá)到92%。

(六)踐行群眾路線,為民服務(wù)水平得到新提升。第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,我們以作風(fēng)建設(shè)為突破,通過廣泛征求意見、召開民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評,認(rèn)真查找班子、局機(jī)關(guān)存在的“四風(fēng)問題”,邊學(xué)邊改,邊查邊改,有地促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè),全局工作呈現(xiàn)出“重點(diǎn)突破、亮點(diǎn)突出、整體跟進(jìn)、全面提高”的良好局面。一是服務(wù)基礎(chǔ)更加完備。全縣“基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺示范工程” 項(xiàng)目建設(shè)順利,其中縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心大樓已建成竣工、投入使用,百尺、晉莊、東井嶺三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站主體已經(jīng)完工,正在進(jìn)行后續(xù)配套工程。二是服務(wù)效能更加高效。在新建成的服務(wù)中心大樓設(shè)置了三層服務(wù)大廳,社會保險(xiǎn)、人事管理、工資分配等相關(guān)業(yè)務(wù)科室全部入住服務(wù)大廳透明辦公,同時(shí)嚴(yán)格推行“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等規(guī)定,有力地提升了窗口服務(wù)效能。三是服務(wù)水平更加精細(xì)。積極開展了窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動,以改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識為重點(diǎn),通過靈活多樣的服務(wù)手段,做到了服務(wù)咨詢“四告知”、服務(wù)受理“不推諉”、服務(wù)辦理“不積壓”、服務(wù)結(jié)果“不出錯(cuò)”,進(jìn)一步提升了干部職工服務(wù)水平,增強(qiáng)了履職能力。四是整體工作亮點(diǎn)紛呈。在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、綜合治理、信訪維穩(wěn)、精神文明等工作也都取得較好成績,在20__年度年終全市考核中,我縣取得第四名的好成績。

  盡管全局各項(xiàng)工作推進(jìn)良好,主要指標(biāo)完成較好,但由于業(yè)務(wù)繁多、工作量大,也面臨著一些差距和不足,主要表現(xiàn)為,部分指標(biāo)完成的壓力較大,信訪維穩(wěn)難度加大,為民服務(wù)有待提高,等等。今后,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)信心,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,倍加努力,攻堅(jiān)克難,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)年底圓滿完成,力爭人社系統(tǒng)全市綜合考核進(jìn)入前三名。

  第二,關(guān)于做好老干部工作的幾點(diǎn)意見

  人們常說:“飲水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我們?nèi)松绮块T的精英,曾經(jīng)在過去,為我們?nèi)松缒酥寥h的發(fā)展和建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn),立下了汗馬功勞。對此,我們應(yīng)當(dāng)銘記在心,任何時(shí)候都不能忘記。要做到這一點(diǎn),最好的體現(xiàn),就是要尊重老干部、關(guān)心老干部、支持老干部的工作,真正使老干部老有所榮、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所得。為此,我就老干部工作提三點(diǎn)要求:

  一是要切實(shí)關(guān)心老干部生活。要認(rèn)真落實(shí)好老干部待遇,堅(jiān)決按時(shí)發(fā)放離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi),保證不拖不欠。在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們還要積極落實(shí)好老干部的政治待遇,組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí),積極參加局里的重要活動,并邀請老干部列席局里的重要會議,組織老干部定期對我局工作進(jìn)行觀摩檢查,讓老干部親身感受我們的工作,感受人社系統(tǒng)的發(fā)展變化。

  二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作擺到突出位置來抓,對老干部工作要多關(guān)心、多支持,該有的經(jīng)費(fèi)一定要有,該落實(shí)的待遇,一定要落實(shí),該做的工作一定要做好,決不能對老干部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支,要充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新思路,開拓渠道,爭取把老干部工作抓得有板有眼,搞得有聲有色。

  三是要重視發(fā)揮老干部余熱?!袄像R伏櫪,志在千里”。老干部在長期的工作和實(shí)踐中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)老干部們也非常關(guān)心關(guān)注我們?nèi)松缦到y(tǒng)乃至全縣的發(fā)展,我們要充分發(fā)揮老干部的這些優(yōu)勢和特長,創(chuàng)造環(huán)境,認(rèn)真搭建平臺,組織老干部開展力所能及的工作,為我局做好工作,推動發(fā)展,發(fā)揮余熱,貢獻(xiàn)力量。

  總之,我們要常懷尊老之心,恪守敬老之責(zé),勤辦利老之事,盡最大努力做好老干部工作。同時(shí),也希望老干部一如既往地支持我局的各項(xiàng)工作,和全局干部職工一道,團(tuán)結(jié)一心,凝聚合力,共同奮斗,推動好我局各項(xiàng)工作,為我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康作出新的更大貢獻(xiàn)。

重陽節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話稿簡短3

  尊敬的老師、親愛的同學(xué)大家好:

  今天是中國的又一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié)。九九重陽,因?yàn)榕c“久久”同音,九在數(shù)字中又是最大數(shù),有長久長壽的含意,況且秋季也是一年中收獲的黃金季節(jié),重陽佳節(jié),寓意深遠(yuǎn)。1989年,我國把重陽節(jié)定為“老人節(jié)”,此后每年農(nóng)歷九月初九又成為尊老、敬老、愛老、助老的日子。

  中央電視臺的《東方時(shí)空》欄目曾在重陽節(jié)作過一個(gè)非常有意義的調(diào)查:請問,你是否知道父親、母親的生日?在10個(gè)小時(shí)內(nèi),有1840人投票,其中回答“父母都知道”的有1274票 占69.24% ;“都不知道”的有 338票占

  18.37% ;“只知道其中一位”的有228票占12.39% 。說實(shí)話,看了這些數(shù)據(jù),實(shí)在是有些刺眼,實(shí)在令人擔(dān)憂。

  尊老敬老,自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德,老一輩為了我們國家的強(qiáng)盛,為了下一代能過上富裕安康的生活,他們艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤勞動了幾十年,創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,精心哺育和照料我們,使我們茁壯成長。如今他們老了,理應(yīng)受到全社會的尊敬和照顧。所以我們應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。

“花無重開日,人無再少年?!笨傆幸惶煳覀円矔蔀槔先恕W鳛樾W(xué)生,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)尊老、愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)。在重陽節(jié)這天,向爺爺、奶奶、外公、外婆致以節(jié)日的問候,感謝他們?yōu)樽约核龅囊磺?當(dāng)然,尊老敬老絕不是重陽節(jié)一天的事,應(yīng)該是在日常生活中,幫助老人解決生活的困難,多給老人一些心理慰藉。幫助他們做些力所能及的事,關(guān)心照顧他們,從每一件小事做起,比如幫他們洗衣、洗碗、掃地、疊被,把好吃的讓給他們吃,把有趣的事情講給他們聽,做他們的乖孫子。同時(shí),還要對鄰居長輩有禮貌,外出時(shí)要禮讓老人等等。

“歲歲重陽,今又重陽?!毕M覀兯械娜硕紡默F(xiàn)在做起,都能尊老、敬老、愛老。在這天高云淡、碩果累累的季節(jié),在這屬于老人的日子,讓我們共同祝愿天下所有的爺爺奶奶們都能幸福、安康、長壽!

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