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全省財(cái)政局長培訓(xùn)班工作匯報(bào)2篇 財(cái)政培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流

時(shí)間:2022-12-29 17:24:00 綜合范文

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全省財(cái)政局長培訓(xùn)班工作匯報(bào)2篇 財(cái)政培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流

全省財(cái)政局長培訓(xùn)班工作匯報(bào)1

  今天黨課的主要內(nèi)容是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)浙江的重要指示精神,貫徹落實(shí)市委八屆三次全體會(huì)議、市政府八屆四次全體會(huì)議和全省財(cái)政局長培訓(xùn)班精神,圍繞“干在實(shí)處永無止境,走在前列要謀新篇,勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”要求,我以重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為推動(dòng)財(cái)政工作邁上新臺(tái)階為主題,談一談自己的體會(huì)和想法。主要講三個(gè)方面內(nèi)容。

  一、重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為是新時(shí)代財(cái)政干部的基本素質(zhì)

 ?。ㄒ唬┲貙?shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為是中國共產(chǎn)黨人的政治本色

  革命時(shí)期,從“中國革命精神之源”的紅船精神,到“敢闖新路”的井岡山精神,從“堅(jiān)定信念、勇于擔(dān)當(dāng)”的長征精神,到“艱苦奮斗”的延安精神,再到“兩個(gè)務(wù)必”的西柏坡精神,我們黨始終秉持著這一政治本色,帶領(lǐng)中國人民真正“站了起來”。改革開放后,以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人,實(shí)事求是、解放思想,讓中國人民真正“富了起來”。十八大以來,面臨各種轉(zhuǎn)型期的復(fù)雜矛盾和棘手的問題,以習(xí)近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),提出了一系列新理念、新思想、新戰(zhàn)略,出臺(tái)了一系列重大方針政策,推出一系列重大舉措,推進(jìn)了一系列重大工作,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,讓我們偉大的祖國“強(qiáng)了起來”。

 ?。ǘ┲貙?shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為敢于擔(dān)當(dāng)是推動(dòng)改革發(fā)展的必然要求

  重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為是改革創(chuàng)新取得舉世矚目成就的重要途徑。從家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制開始的小崗精神,到創(chuàng)造“深圳速度”、“深圳效益”和“深圳奇跡”的拓荒牛精神,再到海南的特區(qū)精神,還有“千年大計(jì)、國家大事”的雄安精神,無不折射出敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母母锞?、時(shí)代情懷。當(dāng)前要實(shí)現(xiàn)簡政放權(quán)、刀刃向內(nèi)、解決審批痛點(diǎn)、堵點(diǎn)多問題,要實(shí)現(xiàn)減稅降費(fèi)、降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)成本問題,要方便群眾,減少監(jiān)管中的重復(fù)、煩苛和自由裁量權(quán)問題,都要靠黨領(lǐng)導(dǎo)下的改革,靠全體黨員的實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、作為。另外,重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為是紹興進(jìn)步和發(fā)展的精神內(nèi)核。從大禹“不獲全勝不收兵”的治水精神、勾踐“臥薪嘗膽”的奮斗精神、陸游“絕知此事要躬行”的實(shí)踐精神,到魯迅“橫眉冷對(duì)千夫指”的戰(zhàn)斗精神,無不淋漓盡致地體現(xiàn)了紹興人精神。以“四千四萬”為代表的越商精神,使得紹興在當(dāng)代中國改革發(fā)展歷程中一直勇立潮頭。進(jìn)入新時(shí)代,重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為應(yīng)該成為紹興共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和價(jià)值追求,成為加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)市的重要舉措,成為是實(shí)現(xiàn)擁抱大灣區(qū)、發(fā)展大紹興的重要思想保障。

 ?。ㄈ┲貙?shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為是財(cái)政工作開創(chuàng)新局面的題中之義

  財(cái)政工作是政治性、綜合性、專業(yè)性深度融合的工作。不懂得財(cái)政工作的形和勢,只埋頭做事,不抬頭看路,工作只會(huì)越做越錯(cuò)、越做越差。大家以前都學(xué)過經(jīng)濟(jì)學(xué),為什么很多理論無法在工作中使用?財(cái)政是干什么的?財(cái)政是不是等于支出、分錢?其實(shí)這是一個(gè)很有探討意義的話題。

  我認(rèn)為,財(cái)政體制是一種機(jī)制,就是包含在財(cái)政政策中的財(cái)力調(diào)整機(jī)制,即有效的財(cái)力協(xié)調(diào)關(guān)系,可持續(xù)的財(cái)力激勵(lì)功能。我和同志們一樣,在工作中經(jīng)常面臨許多疑問和難題。有時(shí)面臨“既要這樣、又要那樣,也要那樣、還要這樣”等多難選擇,怎么解題?我認(rèn)為最重要的是要想清楚我們的財(cái)政部門是干什么的。十八屆三中全會(huì)明確提出了“財(cái)政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱”,這是具有劃時(shí)代意義的大事,也是財(cái)政工作的方法論之源。

  我們現(xiàn)在干的不是公共財(cái)政,而是現(xiàn)代財(cái)政?,F(xiàn)代財(cái)政是人本財(cái)政,講的是國家治理,主要功能是治理公共風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)是在公平與效率融合中實(shí)現(xiàn)國家治理,為人的全面發(fā)展服務(wù)?,F(xiàn)代預(yù)算制度是把績效作為邏輯起點(diǎn),把戰(zhàn)略和結(jié)果作為目標(biāo)導(dǎo)向,把人民滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)的國家治理模式。講的是全面、規(guī)范、透明、高效。我們要學(xué)會(huì)正本清源,牢牢把握財(cái)政的本質(zhì)。否則,實(shí)干就會(huì)干錯(cuò)方向,擔(dān)當(dāng)就會(huì)找錯(cuò)擔(dān)子,作為就會(huì)要南轅北轍。

  目前國地稅征管體制改革已經(jīng)進(jìn)入尾聲,就剩下局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員劃轉(zhuǎn)這一塊了,我們的工作比以前要更加精致。比如建立新的收入管理體制和機(jī)制的問題。預(yù)算與收入怎么管?怎么控?重新架構(gòu)地方財(cái)政收支規(guī)范,預(yù)算管理和監(jiān)督。年初,市局提出“把握三大問題、抓好三大服務(wù)、打好三大硬仗”的目標(biāo)和35個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù),體現(xiàn)的也是實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、作為。上半年盡管開局不錯(cuò),但下半年的任務(wù)仍非常繁重。有的工作可能需要克服重重困難、付出艱辛努力、進(jìn)行頑強(qiáng)拼搏后才會(huì)實(shí)現(xiàn)。但不管面對(duì)的形勢多么嚴(yán)峻、承擔(dān)的任務(wù)多么繁重,我們都沒有任何理由懈怠,沒有任何借口推脫。困為我們是共產(chǎn)黨員,是在黨旗前面宣過誓言的人。共產(chǎn)黨員是懷著偉大夢(mèng)想、從事偉大事業(yè),進(jìn)行偉大斗爭的一群眾特殊的人。既然“接力棒”交到我們手上了,那就一個(gè)字“干”。只要全體黨員帶著干部群眾實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、作為,我們一定能迎來渙然一新的財(cái)政工作新時(shí)代。

  (四)重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為是從嚴(yán)治黨的新要求

  我們黨從來就把重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為列為管黨治黨的重要內(nèi)容。1944年,毛澤東同志在延安干部會(huì)議上給有的同志形象地了畫一幅像。他說:“一聲不響,二目無光。三餐不食,四肢無力。五官不正,六親不認(rèn)。七竅不通,八面威風(fēng)。九坐不動(dòng),十分無用。”除了三餐不食以外,一些干部跟“泥菩薩”也并沒有什么兩樣。

  在不久前召開的全國組織工作會(huì)議上,習(xí)近平同志鮮明指出,“敢于負(fù)責(zé),是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的精神狀態(tài)。”要“以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮,以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無過為恥。”他要求各級(jí)黨組織“支持、保護(hù)、重用敢抓敢干、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部,批評(píng)、教育、處理不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)甚至失職瀆職的干部。要以解決干部能下的問題為突破口,加大不稱職干部調(diào)整力度,打破只有華山一條路走到底的干部任職現(xiàn)狀,倒逼干部擔(dān)當(dāng)干事。

  這次市政府全體會(huì)議,主題也非常鮮明,標(biāo)題就是“以勇立潮頭的擔(dān)當(dāng),大抓落實(shí)的勁頭,奮力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)”。盛市長在報(bào)告中在充分肯定了上半年的政府工作專注念好“兩業(yè)經(jīng)”,齊心唱好“雙城記”,全力打造“活力城”取得的成效。但也明確指出三個(gè)問題和短板,就是區(qū)域競爭壓力增大,發(fā)展動(dòng)力有待增強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然較多。對(duì)下半年的工作重點(diǎn)要在“四個(gè)方面顯擔(dān)當(dāng)”:以紹興精神,在奮發(fā)有為上顯擔(dān)當(dāng);

  以大氣開放,在解放思想上顯擔(dān)當(dāng);

  以自我革新,在增強(qiáng)本領(lǐng)上顯擔(dān)當(dāng);

  以凝聚合力,在推動(dòng)落實(shí)上顯擔(dān)當(dāng)。同時(shí)提出了要在“七個(gè)方面大抓落實(shí)”:在深化“最多跑一次改革”上大抓落實(shí),重點(diǎn)是“一窗辦、全城辦、一證辦、移動(dòng)辦”。在夯實(shí)高質(zhì)量基礎(chǔ)上大抓落實(shí),重點(diǎn)是擴(kuò)大有效投資。在念好“兩業(yè)經(jīng)”上大抓落實(shí),重點(diǎn)是抓好新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。在推動(dòng)杭紹甬一體化上大抓落實(shí),重點(diǎn)是融入大灣區(qū)。在改善發(fā)展環(huán)境上大抓落實(shí),重點(diǎn)是打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。在滿足人民美好生活上大抓落實(shí),重點(diǎn)是抓好民生實(shí)事。在廉潔政府建設(shè)上大抓落實(shí),重點(diǎn)是保持清正廉潔本色。這些話,句句講在實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、作為的點(diǎn)子上,每一句都是我們做好財(cái)政工作的遵循。希望同志們平時(shí)化點(diǎn)時(shí)間領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的講話,真正提高自己的站位,擴(kuò)大自己的視野,做好自己的工作。

 ?。ㄎ澹┲貙?shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為是加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要

  黨的十九大報(bào)告指出:“我們黨既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”。選什么樣的人、用什么樣的干部,怎么激勵(lì)干部、如何能上能下,始終是保持財(cái)政干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、關(guān)乎興衰成敗的大事。中央提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)就是“敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出。”干部既要有“寬肩膀”,更有“真本領(lǐng)”。要讓好干部標(biāo)準(zhǔn)在每一項(xiàng)人事使用中得到具體體現(xiàn)。切實(shí)保護(hù)好、支持好黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,突出提升干部精神狀態(tài),把我們的財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為。

  二、用擔(dān)當(dāng)把實(shí)干和作為融合到財(cái)政工作的方方面面

 ?。ㄒ唬┮詫?duì)黨忠誠、為黨分憂,為黨盡職,為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐

  每名黨員就是“一面旗”,第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,第一目標(biāo)是為民謀利。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),首先是堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),這是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則,任何時(shí)候任何情況下都不能含糊、不能動(dòng)搖。要確保在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織,這就是政治擔(dān)當(dāng)。

  講政治擔(dān)當(dāng),不能離開工作實(shí)際。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),是最大的政治責(zé)任。要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),做好新形勢下的財(cái)政收入工作。要立足紹興發(fā)展實(shí)際,主動(dòng)發(fā)揮財(cái)政作為宏觀經(jīng)濟(jì)部門的作用,為市委市政府出金點(diǎn)子、挑實(shí)擔(dān)子。

  講政治擔(dān)當(dāng),也不能離開思想實(shí)際。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、市委的決策部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委會(huì)決策事項(xiàng)和各項(xiàng)督查任務(wù)。要敢于堅(jiān)持原則,按要求組織本線的督查會(huì),定期開展干部約談批評(píng)。要及時(shí)組織開展一月一次的分管線會(huì)議,認(rèn)真準(zhǔn)備擬提交黨委會(huì)決策的議題。要嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督,特別是在組織生活會(huì)上對(duì)政治不擔(dān)當(dāng)?shù)娜撕褪乱岢鰢?yán)厲批評(píng),機(jī)關(guān)黨委要敢于檢查通報(bào)。

 ?。ǘ┮詴r(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為

  當(dāng)前,我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展既面臨國內(nèi)外復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢的挑戰(zhàn),又受到省內(nèi)外城市激烈的競爭擠壓,發(fā)展的壓力不小。面對(duì)壓力挑戰(zhàn),我們的準(zhǔn)備還不夠充分。

  服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,我們沒有想過中美貿(mào)易戰(zhàn)會(huì)對(duì)紹興的出口貿(mào)易帶來多大的影響?我們的預(yù)算收支怎么應(yīng)對(duì)?有沒有有想過我為發(fā)展做點(diǎn)什么?管收入的同志你知道人家的指標(biāo)是怎么來的嗎?我們只爭朝夕了嗎?

  服務(wù)部門辦事方面,上半年我們提出了“一門通辦”、“一表通用”、“流程實(shí)時(shí)管控”、“協(xié)調(diào)專員制度”等一系列的創(chuàng)新服務(wù)舉措,但從檢查的結(jié)果看,結(jié)論是不夠理想的,一些處室仍然沒有改變“拖拖拉拉”“高高掛起”的舊面貌,沒有真正做到急服務(wù)對(duì)象之所急,沒有真正做到堅(jiān)決服從上級(jí)決策,沒有真正做到共產(chǎn)黨員應(yīng)有的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

  服務(wù)局內(nèi)工作方面,我們這里還有一個(gè)普遍的現(xiàn)象,就是工作不認(rèn)真,無意擔(dān)當(dāng)。有的同志工作混日子,做鐘點(diǎn)工。不思進(jìn)取圖安逸。出工不出力,辦事不用心。常常拿領(lǐng)導(dǎo)沒發(fā)話、條件不具備、情況很復(fù)雜做擋箭牌。一個(gè)部門一年干不成一件像樣的事。特別是有的同志工作認(rèn)真不負(fù)責(zé)。只做上級(jí)明確規(guī)定的事,不做改革發(fā)展急需的事。專找不能做的政策、制度來匯報(bào)搪塞,個(gè)人沒有主見,更沒有辦成事的措施和方案。有的同志抓工作不抓具體走形式。以文件貫徹文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。有的中層干部向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作沒有做好充足的準(zhǔn)備。習(xí)總書記說,“干部干部,干是當(dāng)頭的。”我希望全體共產(chǎn)黨員能夠引起深思。

 ?。ㄈ┮允赝劣胸?zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在其位、謀其政、干其事、求其效,努力作出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績

  習(xí)近平總書記指出,敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng),才能干多大事業(yè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“做好各方面工作,必須有一個(gè)良好政治生態(tài)。”“管黨治黨根子在黨委,關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)。”

  擔(dān)當(dāng)要講方針方法。財(cái)政工作,財(cái)要為政服務(wù)。資金流要為業(yè)務(wù)流服務(wù)。假如從供求關(guān)系講,黨委政府是需求端,財(cái)政是供給端。新時(shí)期必須有新打法。紹興財(cái)政工作的新打法,就是要緊緊圍繞馬書記在市委八屆三次全會(huì)上的重要講話精神來展開。具體講,就是“八個(gè)堅(jiān)定”的工作目標(biāo):堅(jiān)定推進(jìn)改革開放,堅(jiān)定推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),堅(jiān)定推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,堅(jiān)定推進(jìn)民生改善,堅(jiān)定推進(jìn)基層治理,堅(jiān)定推進(jìn)文化建設(shè),堅(jiān)定推進(jìn)生態(tài)建設(shè),堅(jiān)定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。“四個(gè)堅(jiān)持”的方法論:堅(jiān)持解放思想、深化改革、擴(kuò)大開放;

  堅(jiān)持對(duì)標(biāo)提標(biāo)、奮勇爭先加快趕超;

  堅(jiān)持以人為本、注重民生、宜居宜業(yè);

  堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、人才為要、干事敬業(yè)。“七個(gè)相結(jié)合”的戰(zhàn)略謀劃:速度與質(zhì)量相結(jié)合,提出了有速度的高質(zhì)量發(fā)展;

  存量與增量相結(jié)合,提出要提高產(chǎn)出強(qiáng)度和畝均效益;

  培育與引進(jìn)相結(jié)合,提出要推動(dòng)性增長和外生性增長并重;

  繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,提出要把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢;

  保護(hù)與開發(fā)相結(jié)合,提出要打造紹興特色發(fā)展格局;

  強(qiáng)優(yōu)勢與補(bǔ)短板相結(jié)合,提出要培育“不易被模仿”的核心競爭力;

  有為政府與有效市場相結(jié)合,提出要形成全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)局面。這個(gè)報(bào)告是我們今后一個(gè)時(shí)期財(cái)政工作的方針和方法,我們要實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作精準(zhǔn)定位、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)保障,真正體現(xiàn)財(cái)政的站位、財(cái)政的能力、財(cái)政的作為,做到“黨委、政府決策到哪里,財(cái)政保障服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。”

  擔(dān)當(dāng)要講究素質(zhì)能力。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。工作中一些黨員干部政治敏銳性和謀劃能力較差,工作中缺乏中心意識(shí),與黨委政府中心工作總是脫節(jié),難以為黨委政府謀劃更長周期、更寬視野、更廣范圍的財(cái)政政策。一些黨員不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),辦事情時(shí)有心無力,做參謀時(shí)唯唯諾諾,到考核時(shí)濫竽充數(shù),遇大事難事時(shí)只能退避三舍。預(yù)算法是是我們所有財(cái)政人的吃飯本錢。大家不但要懂條文,還要知釋義,也要曉案例。希望同志們珍惜這次學(xué)習(xí)比武的機(jī)會(huì),把財(cái)政知識(shí)學(xué)透,把業(yè)務(wù)能力提升起來。要注重學(xué)用結(jié)合。不能習(xí)慣于當(dāng)外行領(lǐng)導(dǎo),沒有助手沒有能力匯報(bào)工作。對(duì)中央精神、上級(jí)重大決策要做到知其然和知其所以然。要把微觀操作與宏觀思考結(jié)合起來,算經(jīng)濟(jì)帳與算政治帳結(jié)合起來。要學(xué)會(huì)自己找資料,自己搞分析,自己用工具。要保持創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)新形勢新任務(wù),要積極創(chuàng)新工作方式方法,克服“新辦法不會(huì)用,老辦法不管用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”現(xiàn)象。

  擔(dān)當(dāng)要講究政治生態(tài)。少數(shù)黨員干部遇事考慮個(gè)人得失,瞻前顧后、明哲保身。信奉“多一事不如少一事”,“只要不出事,寧愿不干事”。碰難題就躲,見問題就推,遇矛盾就繞。凡事不擔(dān)責(zé),怕風(fēng)險(xiǎn),要么向上請(qǐng)示等政策、等協(xié)調(diào),要么向下發(fā)文推擔(dān)子、卸責(zé)任。少數(shù)黨員干部甘當(dāng)“老好人”,不講原則講私情。甚至在重大原則問題、大是大非面前,也“和稀泥”,不敢較真碰硬。少數(shù)黨員干部存在“捂蓋子”思想,遇到問題不去面對(duì)去掩飾??傁胛嬷w著,隱瞞錯(cuò)誤、推卸責(zé)任。這些現(xiàn)象都要改變。

  三、如何落實(shí)實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、有為的要求

  按照省委車書記的要求,“解放思想,擔(dān)當(dāng)有為”就是要做到“六個(gè)變”:變不可能為可能;

  變事事找慣例為大膽創(chuàng)新例;

  變路徑依賴為模式創(chuàng)新;

  變劣勢為優(yōu)勢;

  變跟跑為領(lǐng)跑;

  變算小帳為算大帳。敢于擔(dān)當(dāng),不是相安無事時(shí)的閑庭信步,而是關(guān)鍵時(shí)刻的奮不顧身,在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動(dòng)搖、不退縮,真正做到做到面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。

 ?。ㄒ唬┚贮h委要把好“方向盤”、用好“指揮棒”

  要強(qiáng)化組織力量。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。黨委要以提升組織力為重點(diǎn),突出黨的基層組織的政治功能,推動(dòng)基層黨的組織全面進(jìn)步,全面過硬。要教育全體黨員干部拎著“烏紗帽”為民干事,而不能“捂著烏紗帽為已做官”。以選好用好為目標(biāo)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)籌財(cái)政改革發(fā)展長遠(yuǎn)目標(biāo)和當(dāng)前任務(wù),把事業(yè)需要、組織需求、崗位需求結(jié)合起來,把合適的干部放到合適的崗位上,選好人用好人,培養(yǎng)人發(fā)展人。以正向激勵(lì)為導(dǎo)向,鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有為。

  要加大改革力度。有利于發(fā)展的工作,要大膽試、大膽闖;應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。局黨委對(duì)改革決心要更堅(jiān)定,改革思想要更明確,改革方向要更清晰,改革腳步要更有力。只有走別人沒有走過的路,才能收獲別樣的風(fēng)景,唯有弄潮兒能永立潮頭。

  要突出擔(dān)當(dāng)重點(diǎn)。財(cái)政部門擔(dān)當(dāng)?shù)闹攸c(diǎn)就是群眾辦事最煩最難的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),擔(dān)當(dāng)?shù)拇胧┚褪且略谛枰磸?fù)跑的急事難事上。要按照就應(yīng)上盡上的原則,加快上網(wǎng)辦理工作,打造“不打烊”的數(shù)字財(cái)政,方便群眾辦事。

  要?jiǎng)澏ㄈ蒎e(cuò)邊界。把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;

  把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤,同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;

  把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,就是要為敢想的人“開綠燈”,為敢干的人“兜住底”,讓投機(jī)者“沒市場”,給違法者“亮紅牌”,弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰俊?/p>

 ?。ǘ┮迅鲗蛹?jí)實(shí)干擔(dān)當(dāng)有為的作用發(fā)揮出來

  要發(fā)揮財(cái)政職能作用。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該具備獨(dú)當(dāng)一面的素質(zhì)和能力。要服從領(lǐng)導(dǎo),正確地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,堅(jiān)決認(rèn)真地落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)所作出的科學(xué)決策部署。要自覺培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好高參。要敢于運(yùn)用批評(píng)這一武器,讓其成為做好工作的利器。要倡導(dǎo)真誠合作。同級(jí)間的交往與合作,是一種胸懷,也是一種擔(dān)當(dāng)和作為。預(yù)算部室與專業(yè)部室之間要加強(qiáng)配合,遇到問題主動(dòng)協(xié)調(diào),強(qiáng)化責(zé)任剛性和執(zhí)行紀(jì)律,確保任務(wù)按時(shí)完成。

 ?。ㄈ┌l(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

  要樹理想,定信念。心中有信仰,腳下才有力量。今年,我局在加強(qiáng)黨員教育管理、黨建工作項(xiàng)目化管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、五星黨組織評(píng)定及黨建責(zé)任清單等方面都出臺(tái)了相應(yīng)規(guī)定,全體黨員要充分珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,思想、制度、組織建設(shè)中堅(jiān)定理想信念,悟初心、明使命。

  要強(qiáng)本領(lǐng),去“恐慌”。今年,我們建立了強(qiáng)能提質(zhì)項(xiàng)目,提出了海燕式好師傅,就是在系統(tǒng)內(nèi)推廣師徒結(jié)對(duì),通過以師帶徒,學(xué)習(xí)老同志的豐富的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能,提升年輕干部解決實(shí)際問題的能力。

  要挑重?fù)?dān),攻難關(guān)。大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看胸襟。財(cái)稅工作不像某些一線機(jī)關(guān)那樣,需要搶險(xiǎn)救災(zāi)、反恐維穩(wěn),但我們也要經(jīng)常完成各種時(shí)間緊、矛盾多、難度大、要求高的任務(wù)。面對(duì)工作中的各種矛盾阻力、利益沖突和部門分歧,同志們要有迎難而上、攻堅(jiān)克難的虎勁,要有逢山開路、遇河搭橋的勇氣,關(guān)鍵時(shí)刻要沖得上去,決不能患得患失、等待觀望,決不能躲閃回避、貽誤時(shí)機(jī)。年初我們制定的23個(gè)全局重點(diǎn)項(xiàng)目,目前時(shí)間已經(jīng)過半,各個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)間緊、任務(wù)重,重?fù)?dān)和難關(guān)已經(jīng)擺在我們面前,就看誰能挑得起,攻得下。

  要保廉潔,做表率。清正廉潔是底線。以從嚴(yán)管理為保障,營造良好政治生態(tài)。織牢從嚴(yán)管理的制度籠子,用制度管思想,管工作,管作風(fēng),管紀(jì)律。完善警示教育活動(dòng)機(jī)制。抓住關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),提升教育效果。完善內(nèi)控制度,提高制度執(zhí)行監(jiān)督的力度。要廉潔修身,遵守黨紀(jì)政紀(jì),干干凈凈為人民做事。讓制度“長牙”,讓紀(jì)律“帶電”。要通過抓紀(jì)律避免黨員干部犯更大的錯(cuò)誤,這也是對(duì)干部最大的愛護(hù),嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)考驗(yàn)著黨員干部的忠誠和擔(dān)當(dāng)。

全省財(cái)政局長培訓(xùn)班工作匯報(bào)2

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