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聘用協(xié)議格式16篇 聘用協(xié)議格式范文

時(shí)間:2022-09-10 00:00:00 綜合范文

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聘用協(xié)議格式16篇 聘用協(xié)議格式范文

聘用協(xié)議格式1

  甲方:

  乙方:

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的.源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

  一、聘用崗位及職責(zé)

  甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

  二、聘用期及工作時(shí)間

  聘用時(shí)間為期_____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

  三、工作方式

  (1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況,邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

  (2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因,需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。

  (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

  四、顧問工作費(fèi)用

  乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。

  五、技術(shù)成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

  六、保密責(zé)任

  1、乙方在兼 職期間,擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):

  (1)乙方在兼 職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。

  (2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

  (3)乙方,在甲方兼 職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)

  乙方同意,乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼 職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

  七、違約責(zé)任

  乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲方在要求乙方離職時(shí),需要提前一個(gè)月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

  甲方:(蓋章)____________

  代表:(簽字)____________

  簽約時(shí)間:________________

  乙方:(簽字)____________

  簽約時(shí)間:________________

聘用協(xié)議格式2

  聘用機(jī)構(gòu):(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  受聘崗位:

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方): 身份證號(hào)碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎(jiǎng)懲

  1、聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

聘用協(xié)議格式3

  甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

  二、聘用期限:自20_年月日起至年月日止。

  三、擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

  四、權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

  1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

  2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

  5、監(jiān)督乙方的工作

  (二)乙方:

  1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,組織實(shí)施董事會(huì)決議,接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長(zhǎng)效管理,公司資產(chǎn)保值增值。

  2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

  4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

  5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

  6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;

  7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

  五、費(fèi)用指標(biāo):乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:

  六、工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),每月平均預(yù)支元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá)萬元以上時(shí),超過該利潤(rùn)部分%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì),年終統(tǒng)一結(jié)算。

  七、合同解除:

  在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  八、手續(xù)移交

  合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>

  九、違約責(zé)任

  任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十、其他事項(xiàng):

  甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

  甲方:乙方:

  簽訂地址:

  簽訂日期:年月日

聘用協(xié)議格式4

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間:_年_月_日簽約時(shí)間:_年_月_日

聘用協(xié)議格式5

  聘用單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  法人代表:

  受 聘 人: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家《勞動(dòng)法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條、合同期限

  一、合同有效期:自 年_ 月_ 日至 _年_ 月 日,共 年。(其中 年 月 日至 月 日為試用期)合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  二、協(xié)議到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

  三、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條、工作崗位

  一、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,現(xiàn)甲方誠聘乙方為 崗位,任 職務(wù),并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  二、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  三、乙方在上崗前應(yīng)提交與崗位有關(guān)的學(xué)歷證、資格證等證明材料,并將執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更到甲方醫(yī)院。

  第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  一、甲方實(shí)行每周工作五天半工作制。

  二、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方

  的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  三、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  四、甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供開展工作的必要設(shè)備設(shè)施。

  五、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。

  第四條、工作報(bào)酬及待遇

  一、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,從醫(yī)院正式營業(yè)起甲方按月支付乙方底薪 萬 千 百元整(¥元);績(jī)效工資按科室業(yè)務(wù)收入比例由科室分配。工資發(fā)放時(shí)間為本月25日前發(fā)放上月工資(節(jié)假日提前或推遲到正常上班時(shí)間發(fā)放)。

  二、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。

  三、乙方享受國家規(guī)定的加班、誤餐補(bǔ)助待遇。

  四、甲方按國家規(guī)定期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”。

  五、安家費(fèi)按醫(yī)院“人才聘用細(xì)則”提供住房或一次性支安職費(fèi)。

  六、甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方編制問題。

  七、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學(xué)問題。

  八、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

  第五條、乙方應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)

  一、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  二、乙方應(yīng)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

  三、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

  四、乙方應(yīng)依法繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)稅費(fèi)。

  五、乙方所接觸的各種文件、資料、薪酬等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對(duì)其保密,不對(duì)外擴(kuò)散。

  六、乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

  第六條、聘用合同的變更、終止和解除

  一、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  二、合同期限:對(duì)聘用為主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護(hù)師(士)及相應(yīng)職位的員工服務(wù)年限不得低于年;對(duì)享受住房補(bǔ)貼金及醫(yī)院選送外出進(jìn)修待遇的員工服務(wù)年限不得低于 年。任一方違約,按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

  三、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  3、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  4、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  8、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  9、泄漏甲方商業(yè)秘密的。并根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小,追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  10、乙方不履行聘用合同的。

  五、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

  1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條

  第5款規(guī)定者除外);

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  3、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  一、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

  二、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

  三、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  四、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

  五、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付

  欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條、爭(zhēng)議處理

  一、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議的,首先由甲乙雙方協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能解決的,先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  三、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  第九條、補(bǔ)充事項(xiàng)

  第十條、附則

  一、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

  二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  三、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間: 年 月 日

  簽約時(shí)間: 年 月 日

聘用協(xié)議格式6

  甲方:

  乙方:性別:

  一、乙方工作職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

  2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)管理規(guī)定,服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

  3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。

  4、幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理,保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá),負(fù)責(zé)幼兒就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動(dòng)保衛(wèi)工作

  二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。

  2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時(shí)制止,由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

  3、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。

  4、乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  5、試用期為一個(gè)月。

  6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  7、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章)乙方簽字:

  年月日年月日

聘用協(xié)議格式7

  甲方:---煤礦

  乙方:--- 身份證號(hào)碼: 家庭住址: 根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方 礦長(zhǎng)職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。

  一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。

  二、乙方在任職期間,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

  三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。

  三、任期一年,即20--年12月30日至20--年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

  四、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

  甲方:---煤礦乙方(簽字)

  代表(簽字):

  20--年月日20--年 月 日

聘用協(xié)議格式8

  甲方:

  地址:

  法人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  因發(fā)展需要,甲方需聘用注冊(cè)規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:

  一、聘用期:

  甲方聘用乙方的期限為3年。即從20--年1月14日至20--年1月13日止(自注冊(cè)成功之日算起)。

  二、資料提供:

  乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件:

  1.注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。

  2.大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件,(原件申報(bào)后退回)。

  3.職稱證書原件。

  4.身份證原件及掃描件,(原件申報(bào)后退回)。

  5.1寸和2寸彩色照片各4張。

  6.戶口首頁和本人頁復(fù)印件

  提交資料經(jīng)住建廳核對(duì)完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后,原件交回乙方自己保管,注冊(cè)證書原件由甲方妥善保管,影印件提供給乙方。

  甲方收到乙方提供的注冊(cè)材料后,應(yīng)于30個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理注冊(cè)手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊(cè)超過30個(gè)工作日,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料,并要求甲方賠付乙方人民幣¥1千元(大寫:壹仟元整)。

  三、聘用工資:

  1.甲方向乙方支付聘用費(fèi)人民幣¥115000元(大寫:拾壹萬伍仟元整)。

  2.合同簽訂后,甲方應(yīng)自收到資料五個(gè)工作日內(nèi)將乙方注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊(cè)證書,高級(jí)職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊(cè)所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心申報(bào);獲準(zhǔn)同意后甲方在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后¥30000元整(大寫:叁萬元整),并在報(bào)送資料后2個(gè)工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。

  3.待乙方信息公示后甲方于3個(gè)工作日內(nèi),支付給乙方全部聘用費(fèi)人民幣稅后¥(大寫:捌萬伍仟元整)。付款在乙方確認(rèn)之后,乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。

  注冊(cè)證書下發(fā)后,原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊(cè)證書原件資料真實(shí)有效,若乙方提供的證書原件是虛假偽造,以致不能通過住建廳審查,甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方,乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的,甲方應(yīng)照常履約支付聘用費(fèi)。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。

  四、甲方義務(wù)及權(quán)利

  1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書、居民身份證、高級(jí)職稱證等證件。甲方注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書、居民身份證、高級(jí)職稱證等叁項(xiàng)證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān),乙方對(duì)甲方違約使用乙方注冊(cè)證書行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償。

  2、協(xié)議期間,由甲方保管乙方的注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用,如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé);甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后,若甲方因上報(bào)、升級(jí)、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級(jí)職稱證原件時(shí)甲方應(yīng)提前3個(gè)工作日作出通知,乙方應(yīng)在通知后的3個(gè)工作日內(nèi)郵寄給甲方,甲方應(yīng)在用完后2個(gè)工作日歸還這些材料。

  3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對(duì)注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書的年審工作,同時(shí)必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。其中所需費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn))均由甲方負(fù)擔(dān),并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請(qǐng)人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)和注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及其差旅費(fèi)用等,亦由甲方負(fù)擔(dān)。

  4、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納,費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資,甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。

  五、解聘:

  合同期滿,甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明,方便乙方今后辦理變更注冊(cè)的手續(xù)。合同期滿,甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料,并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。

  六、違約責(zé)任:

  1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦,具體如下:

  1)如甲方遺失《注冊(cè)城市規(guī)劃師注冊(cè)證書》,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如耽誤乙方正常注冊(cè),甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,乙方有權(quán)要求賠償費(fèi)用人民幣¥5000元(大寫:伍仟元整)。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補(bǔ)辦,如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥50000元(大寫伍萬元整)。

  2)如因甲方原因造成乙方的注冊(cè)規(guī)劃師資格被吊銷,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥100000元(大寫拾萬元整),乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的,應(yīng)當(dāng)書面通知甲方,甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金,并且乙方不予退還聘用工資。

  2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊(cè),如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢的前提下要求提前中止合同,則乙方應(yīng)提前1個(gè)月通知甲方,并退還甲方未到期聘用工資的一倍,不足一個(gè)月按一個(gè)月算,且賠付甲方人民幣¥1萬元(大寫:壹萬元整)。

  3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個(gè)人其他證件或材料時(shí),按時(shí)寄出,但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的,乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,并支付賠償費(fèi)人民幣¥10000元(大寫壹萬元整),合同終止,甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。

  4、對(duì)于因乙方原因造成的注冊(cè)失敗(以主管行政部門的公示材料為依據(jù)),乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資,甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料,合同終止;對(duì)于非乙方原因造成的注冊(cè)失敗,甲方支付乙方的預(yù)付工資,乙方不予退還,甲方歸還乙方移交的注冊(cè)材料,合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)成功。

  七、續(xù)聘:

  本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

  八、如乙方有需要,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計(jì)類考試的報(bào)名工作,費(fèi)用乙方自理。

  九、雙方因變更注冊(cè)手續(xù)需另行簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同與本協(xié)議沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  經(jīng)辦人:(簽字)

  電話:開戶銀行:

  電話:

  開戶名稱:

  銀行賬號(hào):

  簽訂日期:

聘用協(xié)議格式9

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方為高級(jí)專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

  一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。

  二、高級(jí)顧問的職責(zé)是:為甲方的經(jīng)營和管理活動(dòng)提供顧問服務(wù),受托辦理有關(guān)事務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  三、高級(jí)顧問的工作范圍:

  1、應(yīng)甲方要求,就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見;

  2、接受甲方委托,參與合同談判;

  3、參與甲方的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見;

  4、利用本人的社會(huì)威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;

  5、通過自身擁有的專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)才能對(duì)公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持;

  四、高級(jí)顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),并提出合理化的建議和意見;甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問順利履行職責(zé);

  2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況,查閱有關(guān)文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對(duì)外活動(dòng)的情況,參加甲方召開的有關(guān)的會(huì)議;乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。

  3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí),產(chǎn)生的費(fèi)用同甲方給予報(bào)銷。

  4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項(xiàng)目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對(duì)乙方進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、顧問服務(wù)費(fèi)用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費(fèi)__萬元。付款時(shí)間為:付款方式為:

  七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書有效期為一年,自20_年1月1日起至20_年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

  九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

  甲方:

  電話:

  乙方:

  電話:

聘用協(xié)議格式10

  甲方(聘用方):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘方):

  身份號(hào):

  住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請(qǐng)乙方為其CFO之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、聘用崗位

  根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營需要,甲方特聘請(qǐng)乙方為其CFO。

  二、薪資報(bào)酬及福利待遇

  (一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績(jī)效+年終獎(jiǎng)金報(bào)酬制度,在本合同聘用期間甲方依照元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),定期向乙方支付薪資報(bào)酬,同時(shí)甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及乙方的工作實(shí)績(jī)給予乙方工作績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金等津貼;

  (二)甲方為乙方提供用車便利;

  (三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間:星期一至星期五);

  (二)甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí);

  (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不受上款規(guī)定限制。

  四、合同期限

  本合同聘用期共計(jì)年,自20__年月日起至201年月日止。

  五、工作職責(zé)

  本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

  (一)項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測(cè);

  (二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  (三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;

  (四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

  (五)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

  (六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;

  (七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益;

  (八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

  (九)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

  (十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

  (十一)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;(十二)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;(十三)組織做好_;

  (十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

  (十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查;

  (二)乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告;

  (三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù);

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

  (二)甲方須履行的義務(wù);

  1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;

  2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

  (三)乙方的權(quán)利和義務(wù);

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行CFO職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取薪資報(bào)酬;

  3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

  4、辭職(須提前30天提出書面申請(qǐng))。

  (四)乙方須履行的義務(wù);

  1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對(duì)其保密,不對(duì)外擴(kuò)散;

  3、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼 職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

  4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);

  5、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng);

  6、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

  7、遵守國家和地方有關(guān)政策。

  八、合同的變更和解除

  (一)因合同其他因素的變化,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

  (二)有下列情形,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用;

  1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生事故或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)甲方管理_決定確需裁減人員的;

  2、乙患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

  3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同;

  1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除;

  1、甲方依法宣告破產(chǎn);

  2、甲方依法解散或依法被撤消;

  3、乙方死亡的;

  4、乙方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  (七)聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行CFO職務(wù)。

  九、違約責(zé)任

  (一)甲方的法律責(zé)任;

  甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)乙方的法律責(zé)任;

  乙方違反合同約定解除聘用合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用;

  2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

  3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  十、附則

  (一)甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

  (二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  (三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

  (四)本合同未盡事宜,按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

  (五)本合同自簽訂之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;

  (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

聘用協(xié)議格式11

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  九、乙方之工作報(bào)酬:

  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等:

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

  十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  十五、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

聘用協(xié)議格式12

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

  第一條 工作崗位

  1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  第二條 聘期

  本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。

  聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

  第三條 工作目標(biāo)

  1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

  第四條 崗位任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者):

  (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

  (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

  2.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):

  (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

  (2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

  3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):

  (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

  (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學(xué))。

  4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

  5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  第五條 禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

  第六條 教師道德

  1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

聘用協(xié)議格式13

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限及工作崗位

  1、合同期限年,從年月日至年月日止。(含試用期個(gè)月)

  2、乙方工作崗位,乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗(yàn)證后,甲方復(fù)印存盤,同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人,或以本人財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保,擔(dān)保人為(或擔(dān)保財(cái)產(chǎn))。

  二、工作時(shí)間及休息休假

  1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度,乙方每日工作8小時(shí),若乙方8小2時(shí)以外需使用辦公設(shè)施、設(shè)備時(shí),須提出書面申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意。

  2、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

  3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。

  三、工作待遇

  1、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方工資形式實(shí)行下列第項(xiàng)形式

  (1)月薪形式,乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,乙方每月月薪為人民幣元,含加班費(fèi)及其它待遇。

  (2)其他形式。

  3、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,遇有特殊原因,經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。

  4、伙食、住宿費(fèi)用、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除。

  四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

  1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

  2、工作時(shí)間,工種如有所調(diào)動(dòng),須繼續(xù)培訓(xùn)的,仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

  3、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

  4、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方承擔(dān)甲方損失賠償。

  五、勞動(dòng)安全

  1、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。

  2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí),堅(jiān)決杜絕一切不安定因素。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

  在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

  乙方在簽定本合同時(shí),認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,并自愿遵守。

  乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)口頭或書面警告,情節(jié)嚴(yán)重的,有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。

  乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的,甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。

  乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律。且造成甲方損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

  乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

  乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,否則經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償。

  八、合同的終止和違約責(zé)任

  合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。

  合同期滿,乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

  乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

  乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

  乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方承擔(dān)返還甲方,并向甲方支付違約金元。

  乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

  乙方不能勝任合同約定的工作,或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

  九、調(diào)解與仲裁

  甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。

  十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

  甲方:乙方簽名:

  蓋章:身份證號(hào)碼:

  (附身份證復(fù)印件)

  性別:(男\(zhòng)女)出生年月:年月日

  法定代表人:地址:

  地址:

  電話:電話:

  地址:聯(lián)系人:

  電話:電話:

  日期:年月日日期:年月日

聘用協(xié)議格式14

  甲方:

  乙方:

  一、食堂員工職責(zé):

  1、上班作息時(shí)間及請(qǐng)假規(guī)定

  (1)按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不做其他與工作無關(guān)的事。

  (2)因病、有事必須請(qǐng)假,不無故曠工。

  (3)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。

  2、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真做到防塵、防蠅、防鼠,杜絕食物中毒和疾病傳播。

  (1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn),按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。

  (2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。

  (3)注意個(gè)人衛(wèi)生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服,戴工作帽,服裝整潔。

  (4)嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間。

  3、食物搭配、食物留樣、及食品安全

  (1)、食堂工人對(duì)學(xué)校采購的糧食、蔬菜,如有腐爛、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等,應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,做出報(bào)廢處理。

  (2)、若因食堂工人對(duì)購買的食品或蔬菜類消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件,食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任。

  4、愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

  5、配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

  6、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營私舞弊。

  7、服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

  8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用、借用。

  二、乙方的工資待遇

  乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注:乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑?、減調(diào)節(jié))。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,生病藥費(fèi)自理,勞動(dòng)保險(xiǎn)將在試用期(一個(gè)月)滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)??紤]為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  三、食堂工人人身安全

  因個(gè)人原因(如對(duì)機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害)造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

  四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  【注】對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如不按規(guī)定辦理者,學(xué)校扣除離崗時(shí)最后一月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

  甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

聘用協(xié)議格式15

  甲方: 醫(yī)院

  乙方:

  身份證號(hào)碼: 住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二01 年 月 日至二01 年 月 日)

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

  (1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;

  (2)乙方擁有下列有效資格(證件):

  為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

  四、工作時(shí)間

  1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

  2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

  六、甲方對(duì)乙方的原則要求:

  (一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

  (三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

  (四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

  (五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

  七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

  (3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);

  (4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

  (5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

  3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

  (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):

  1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

  2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

  3、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

  4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

  5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

  6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

  九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

  十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。

  十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  二零 年 月 日 二零 年 月 日

  續(xù)簽合同時(shí)間:

  自 年 月 日至 年 月 日止

聘用協(xié)議格式16

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于______項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自______年______月______日至______年______月______日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:

  一、承包方式

  ______________________________________________________.

  二、工作內(nèi)容

  ______________________________________________________.

  三、甲方責(zé)任

  1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

  2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  四、乙方責(zé)任

  1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

  2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。

  五、工資結(jié)算及付款方式

  1、乙方工資總額定為______元整(______元整)

  2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付______元整(______元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

  六、違約責(zé)任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金______元整。

  七、爭(zhēng)議解決方式

  1、雙方協(xié)商解決。

  2、法院訴訟解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方簽字:__________________

  乙方簽字:_________________

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