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怎么做新時代合格的基層黨組織書記2篇 如何做好新時代基層黨支部書記

時間:2022-12-31 05:42:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的怎么做新時代合格的基層黨組織書記2篇 如何做好新時代基層黨支部書記,以供參考。

怎么做新時代合格的基層黨組織書記2篇 如何做好新時代基層黨支部書記

怎么做新時代合格的基層黨組織書記1

  同志們:

  基層黨組織是黨最貼近人民群眾的一級組織,是主題教育宣傳聯(lián)系群眾的“一線哨所”,是深入實踐、開展調(diào)研的“前沿陣地”,所以作為基層黨組織的帶頭人,要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,在新時代要有新?lián)敽托伦鳛?,要更好地履職盡責(zé),抓實第一責(zé)任人職責(zé),抓住新時代基層黨建工作這個“牛鼻子”。

  下面,圍繞怎么做好一名新時代合格的基層黨組織書記,我講三個方面,不當之處,還請各位批評指正:

  一、怎樣抓好班子建設(shè)

  習(xí)近平總書記指出:“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力,黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。”基層黨組織書記是否合格,直接關(guān)系到黨的基層組織是否堅強有力。所以說基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員是關(guān)鍵少數(shù),推進發(fā)展、破解難題,都需要班子成員來正確決策、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。黨組織書記作為一班之長,必須把加強班子建設(shè)作為推動工作、帶好隊伍的關(guān)鍵點和突破口。

  (一)要做班子里的“帶頭人”,當好“領(lǐng)頭雁”。書記是班長,這一表述最早是毛澤東在《黨委會的工作方法》一文中提出的。他說:“黨的委員會有一二十個人,像軍隊的一個班,書記好比是“班長”。要把這個班帶好,的確不容易。”新形勢下,各級基層黨組織書記在開展工作的過程中,會不可避免的遇到一些矛盾與問題,總的來說,可以分為“四大三苦”:“四大”即責(zé)任大、權(quán)力大、風(fēng)險大、貢獻大;“三苦”即完成任務(wù)的辛苦、被人誤解的痛苦、工作糾結(jié)的困苦。面對“四大三苦”,基層黨組織書記更要明確自身職責(zé),繼承和發(fā)揚不甘落后、永不服輸、敢為人先的精神,善謀他人所不曾謀,敢為他人所不曾為,以特別之為謀特別之位,勵精圖治,不斷進取,切實履行好“抓班子、帶隊伍”這個職責(zé)。一要帶頭講黨性。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào),要更加自覺地堅定黨性原則,加強黨性鍛煉。黨性決定著黨的生死存亡,是保持黨先進性和純潔性的力量源泉?;鶎狱h組織書記只有充分提高自身的黨性修養(yǎng),“明大德、守公德、嚴私德”,始終與黨中央保持高度一致,才能確保頭腦清醒,做政治上的明白人。二要帶頭講擔(dān)當。干部干部,干字當頭。講擔(dān)當就要履行好“五個責(zé)任”:主職主業(yè)之責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、組織之責(zé)、干事之責(zé)、落實之責(zé),就要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負責(zé),遇到矛盾不回避、遇到困難不繞道。三要帶頭講奉獻。吃虧是福,奉獻最美。凡是精神高尚的人都是樂于奉獻的人。我們要把無私奉獻作為崇高的精神境界去追求、去踐行,在奉獻中享受人生的快樂。黨組織書記的位置不是享受生活、瀟灑人生、任意揮灑的“魔杖”,要“站起來當傘,為百姓遮風(fēng)擋雨;俯下身做牛,為人民鞠躬盡瘁”,要有“寵辱不驚,去留無意”的豁達胸懷和“淡泊以明志,寧靜以致遠”的心境。四要帶頭講廉政。權(quán)力是把雙刃劍,黨組織書記要對手中的權(quán)力有清醒的認識,時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,遏私欲、嚴管教、慎交友、履職責(zé),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻自警、自省、自重、自勵,自覺抵御各種歪風(fēng)邪氣,以身作則,持之以恒推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  (二)要做政治上的“明白人”,答好“政治卷”。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中特別強調(diào),要把政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位,作為黨的根本性建設(shè)。講政治是首要的、第一位的要求,是黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證,是黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我完善能力、提高政治免疫力的根本途徑?;鶎狱h組織書記講政治,就要在思想上樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,把“不忘初心 牢記使命”主題教育貫穿始終,把學(xué)習(xí)當作一種能力來鍛煉和提高,一種資源開發(fā)和利用,一種傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚,一條紀律來遵守和執(zhí)行。既做學(xué)習(xí)的組織者,又當學(xué)習(xí)的帶頭人,不斷在實際工作中探索出解決各種問題的新途徑、新方法,修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”,練好共產(chǎn)黨人的“心力”。

  (三)要做工作上的“領(lǐng)路人”,出好“發(fā)展牌”。在坐的各位是各支部的書記,還有一部分是部門的負責(zé)人,作為“一把手”,要識時勢,明大局,樹立大局意識。一個社區(qū)、一個科室的工作是整個街道工作的組成部分,我們只有把它們擺到街道整體發(fā)展這個“大盤子”里通盤考慮,才能順應(yīng)全局的發(fā)展方向和根本要求,才能作出正確的判斷和科學(xué)的決定。一要吃透上情,做到“心中有本譜”。要認真學(xué)習(xí)和研究上級的政策方針精神,知道當前和今后一段時期支持什么、鼓勵什么、要求什么,努力把握統(tǒng)籌兼顧的根本方法,找準總攬全局的著力點和貫徹落實的結(jié)合點,抓好全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題。二要了解下情,做到“腦中有本賬”。在改革不斷深化、社會深層次矛盾不斷顯現(xiàn)、不確定因素日益增多的環(huán)境下,老百姓的急事、難事沒有解決好或考慮不周全,完全有可能釀成不良后果。當發(fā)現(xiàn)有影響發(fā)展穩(wěn)定全局的苗頭性、傾向性問題時,要全面掌握情況,掌握事態(tài)變化,增強駕馭全局的主動性。三要審時度勢,做到“手中有桿秤”。全國和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的總體情況如何,世界經(jīng)濟科技發(fā)展變化的趨勢如何,我們要及時了解,及時掌握,從中把握機遇、規(guī)避風(fēng)險。在新時代,我們要積極主動地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),把中央的方針、政策和街道的具體情況結(jié)合起來,研究制定周密細致的應(yīng)對措施,千方百計確保中央方針政策的貫徹落實。

  二、怎樣帶隊伍

  為政之要,莫先乎人;成事之要,關(guān)鍵在人。選什么樣的人、怎樣用人,在干部隊伍中具有重要導(dǎo)向作用。黨組織書記必須樹立正確用人導(dǎo)向,完善選人用人機制、規(guī)范選人用人行為,不斷提高選人用人公信度。

  (一)必須“聚”住人氣。要完成新時代賦予我們的光榮使命,必須依靠集體的智慧和力量。一個支部好比一架機器,書記就是發(fā)動機,班子成員是傳動器,黨員干部是工作輪,群眾就是螺絲釘。要保證機器的高效運轉(zhuǎn),需要大家團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力。我們都要像愛護自己的眼睛一樣維護團結(jié),彼此珍惜共同機緣,講團結(jié),重協(xié)作。對上級,我們要當好參謀,抓好落實,搞好配合,講好團結(jié);對下級,要當好“班長”,帶領(lǐng)、帶頭、帶動、帶班,營造一種既有民主,又有集中;既有集體統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢的氛圍。具體工作中,要注意做到“六個不能、五個通氣”,即:主持而不能把持、總攬而不能包攬、果斷而不能武斷、負責(zé)而不能推責(zé)、放手而不能撒手、寬容而不能縱容;重大問題必須通氣、常規(guī)工作經(jīng)常通氣、全局工作主動通氣、決策之前預(yù)先通氣、意見不一反復(fù)通氣。只有做到這些,黨組織書記和班子成員之間才能更好地處理關(guān)系、搞好團結(jié),形成“一個拳頭”,有效提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (二)必須“管”好人員。一要抓重點。要把握重點對象、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié),對涉及人、財、物相關(guān)職能的崗位加強監(jiān)督,不留“天窗”、不開“暗門”。二要抓早抓小。黨組織書記在監(jiān)督管理干部時,要立足于早、立足于小,對干部身上的苗頭性問題,要早打招呼早提醒,及時建立起相關(guān)的制度來約束、管理好自己的干部,防微杜漸。三要從嚴從實。對干部出現(xiàn)的問題,該批評教育的嚴肅批評教育,該函詢誡勉的及時函詢滅勉,該組織處理的認真組織處理,發(fā)揮問責(zé)震懾作用,防止干部隊伍出現(xiàn)大面積的垮塌。

  (三)必須“激”活干勁。對待同志們需要嚴管,也離不開厚愛。一要為同志們撐腰壯膽。基層黨組織書記要敢于為踏實干活的同志們撐腰壯膽,鼓勵那些敢打硬仗、敢于改革、敢挑重擔(dān)、敢于創(chuàng)新的黨員大膽作為。二要為同志們強筋壯骨。圍繞高素質(zhì)、專業(yè)化的需要,積極組織、推薦同志們參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉,讓其不斷提高工作本領(lǐng)和業(yè)務(wù)能力。三要對大家關(guān)心關(guān)愛。對大家的待遇問題、培養(yǎng)問題、保障問題等都要落實到位、心中有數(shù)。對踏實干事、不善言談、不事張揚的老實人,要給予更多關(guān)心關(guān)愛,不能讓老實人流汗又流淚。

  三、怎樣夯實基層黨建

  基層黨建工作點多、面廣、線長、量大,是一項系統(tǒng)工程,不是要有多么華麗的裝飾裝潢,更不是簡簡單單的“拿來主義”,黨建工作是提升黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的各項工作,是“一把手”工程。而基層黨組織書記是基層管黨治黨的第一責(zé)任人,要發(fā)揮基層黨建的“領(lǐng)頭羊”作用,始終牢固樹立“抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職,不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識和主業(yè)意識,把黨建工作始終扛在肩上、抓在手上,既要“掛帥”又要“出征”。從去年開始,街道黨工委堅持以“三力支撐、六聯(lián)齊動”為載體,創(chuàng)建黨建“智庫”服務(wù)體系、召開黨建工作代表大會、打造“一支部一特色”黨建亮點工程,積極推進轄區(qū)各級黨組織互聯(lián)互動,促進各領(lǐng)域黨建日趨融合,基本形成了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的基層黨建工作新格局。

  (一)要不斷擴大基層黨組織的“含蓋量”。要扎實推進黨的組織覆蓋、工作覆蓋、活動覆蓋,推動黨的組織有效嵌入各類社會基層組織,黨的工作有效覆蓋社會各類群體。尤其要按照“條塊結(jié)合、重點突出、分類指導(dǎo)、逐步推進”的要求,采取單獨組建、聯(lián)合組建、行業(yè)聯(lián)建等方式,將每個黨員納入組織管理,實現(xiàn)“兩新”組織的組織覆蓋和工作覆蓋100%,不僅要多做、做好“盆景”,而且還要連起來、排起來、接起來,這樣才能形成一覽無遺的“風(fēng)景”。

  (二)要切實提升基層黨組織的“含心量”。要圍繞滿足人民群眾日益增長的美好生活需要,充分發(fā)揮基層黨組織的組織優(yōu)勢、組織力量、組織功能,健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制,以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè),使其成為黨組織發(fā)動群眾的有力助手。要把基層黨建同基層治理結(jié)合起來,在城市環(huán)境提升、文明創(chuàng)建、生態(tài)環(huán)境治理等工作中,加快形成“人人參與、人人盡責(zé)”的良好局面。

  (三)要真正提煉基層黨組織的“含金量”。大家要有一個清醒的認識,就是基層黨建工作并不是“虛工作”,而是“軟實力”;不是“軟指標”,而是“硬任務(wù)”,不能一味的把黨建工作當成“面子工程”來打造,為創(chuàng)新而創(chuàng)新,突出表現(xiàn)為思路口號經(jīng)常換,滿足于“舊瓶裝新酒”,一經(jīng)巡視巡察,暴露出的問題也不少,有的還是最基本、最基礎(chǔ)的問題,所以黨組織書記要有政治敏感性,及時對黨組織過去一個時期以來的工作進行自查自糾,堅持問題導(dǎo)向,落實整改措施,堅持立行立改,不留死角,確?;鶎狱h建工作全面進步、全面過硬。

  同志們!“政聲人去后,民意閑談中”,大家的任期都是有限的,但留下的形象是永久的,我們干出一份什么樣的業(yè)績,留下一個什么樣的形象,才能無愧于黨,無愧于人民,無愧于新時代,這需要我們每一位同志認真思考。希望大家不忘初心、牢記使命,以對黨忠誠,對人民負責(zé)的態(tài)度,時刻以一種雷厲風(fēng)行、快人一拍的干勁,以一種不甘落后、永不服輸?shù)捻g勁,恪盡職守,扎實工作,努力開創(chuàng)新局面、取得新業(yè)績,以優(yōu)異成績持續(xù)書寫守初心、再出發(fā)的新篇章!

怎么做新時代合格的基層黨組織書記2

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