下面是范文網(wǎng)小編整理的區(qū)委辦紀檢工作匯報共3篇(街道紀工委工作匯報),供大家閱讀。
區(qū)委辦紀檢工作匯報共1
著力轉(zhuǎn)變基層干部作風 切實加強農(nóng)村黨風廉政建設
—— ***鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作第一季度工作總結(jié)及第二季度工作思路
***鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記 ***
2012年4月11日
尊敬的各位領導、同志們:
大家上午好!按照市紀委的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)在由我做***鄉(xiāng)第一季度紀檢監(jiān)察工作匯報。不妥之處,請大家給予批評指正。
今年一季度以來,***鄉(xiāng)紀委在市紀委、監(jiān)察局的正確領導下,在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導下,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風服務群眾暨服務基層年活動”的目標任務,按照《2012年***市農(nóng)村黨風廉政建設工作要點》要求,不斷強化黨員干部廉政教育,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風,扎實為民排憂解難,有力推進了農(nóng)村黨風廉政建設工作。
一、加強領導,進一步完善農(nóng)村黨風廉政建設工作機制。 年初,鄉(xiāng)紀委把轉(zhuǎn)變作風、服務群眾作為農(nóng)村黨風廉政建設工作的主要目標任務,同各項工作一同部署、落實、考核,相互促進。一是明確工作職責、細化責任分工。在深入分析研究2011年度市、州紀檢檢查組提出的指導意見和建議的基礎上,進一步明確紀委委員的工作職責,細化農(nóng)村反腐工作的要點,先后與各村、站所、學校主要負責人簽訂目標責任書,與重點監(jiān)管的服務窗口、重點領域人員簽訂了廉潔自律保證書,在農(nóng)村建立反腐倡廉的前沿陣地。二是完善制度措施、有效進行監(jiān)管。圍繞服務基層年活動,重點對涉及干部群眾切身利益的制度、措施進行認真梳理、并在廣泛征求干部群眾意見和建議的基礎上加以修改。先后對《***鄉(xiāng)信訪工作指南》、《***鄉(xiāng)機關(guān)、站所干部績效考核制度》等15項制度措施進行了修訂。同時,新制定了《服務群眾
1 工作管理制度》等6項制度措施。實現(xiàn)了用制度強化干部的管理,用措施約束干部的行為。三是強化廉政教育、增強拒腐防變意識。以中心組理論學習為平臺,組織領導班子成員重點學習了《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆選舉工作實施方案》、《關(guān)于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等廉政建設有關(guān)法律法規(guī)及文件;以黨員活動日為平臺,組織黨員干部集中學習十七屆六中全會、全國“兩會”精神。組織干部觀看《郭明義》等專題教育片;以“公民道德建設月”活動為契機,加強干部德的專項教育引導,對干部德的專項指標進行測評,廣泛征求群眾意見建議達41條。讓廣大基層黨員干部在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育中增強拒腐防變的意識。
二、營造村“兩委”換屆選舉風清氣正環(huán)境,確保換屆選舉圓滿成功。
一是組織包村干部開展入戶宣傳。年初,鄉(xiāng)紀委重點加強了對換屆選舉程序規(guī)則的宣傳和引導,組織包村干部利用農(nóng)村廉政課堂,在田間地頭、居民家中,做好換屆政策、換屆紀律的宣傳講解。二是走訪談話,深入開展民意調(diào)查。結(jié)合村干部年終考核工作,組織農(nóng)村黨員、群眾代表、“四老”人員等,對即將離任的村“兩委”班子成員、村“兩委”班子候選人進行測評。印制了80張測評表,測評內(nèi)容涉及群眾關(guān)心的“為民服務態(tài)度”、“維護民族團結(jié)”等7方面內(nèi)容。通過民主測評廣泛征求村干部和群眾的意見和建議85條。已形成整改報告書13份,答復71條。三是加大培訓力度,提高村干部綜合素質(zhì)。以村“兩委”換屆選舉為契機,加大了對新任村“兩委”班子廉政教育、村務知識的培訓力度。采取聽取講座、召開座談會、個別談話的形式對新任村干部、村務監(jiān)督委員會成員進行了15場次、152人次的培訓教育。重點以廉潔從政準則、“四議兩公開”程序辦法和措施、民
2 主日活動、村民“一事一議”制度、財務審批制度、村“兩委”議事規(guī)則、村規(guī)民約等為主要內(nèi)容,加強廉政知識、村務知識的培訓,加強黨性修養(yǎng)和理想信念教育,筑牢思想防線。
三、加大村務、財務、黨務公開力度,推進農(nóng)村民主管理程序。
一是嚴格落實各項強農(nóng)惠農(nóng)措施。鄉(xiāng)紀委圍繞涉及群眾利益的補貼落實情況,進一步規(guī)范了補貼發(fā)放的申請、辦理和公示等程序。截止目前,已按照程序要求辦理農(nóng)機購置補貼申請209戶、383臺農(nóng)用器械。二是深入落實村財鄉(xiāng)管村用制度。繼續(xù)保持村級“零接待”,對涉及村集體土地、果園承包事宜,鄉(xiāng)紀委派紀檢委委員進行全程跟蹤,并督促村“兩委”及時將發(fā)包情況進行公示。三是扎實做好村集體“三資”管理工作。根據(jù)《***鄉(xiāng)農(nóng)村集體“三資”清理工作實施方案》的要求,重新修訂、完善***鄉(xiāng)集體果園、集體土地合同,建立具有規(guī)范性、實用性的合同范本。同時,要求農(nóng)經(jīng)站對8個村集體土地合同進行統(tǒng)一規(guī)范管理,要求專人負責、專人定期查閱。對承包期滿、價格低的集體土地承包合同進行重新發(fā)包,增加村集體經(jīng)濟收入。通過各項制度的監(jiān)督執(zhí)行,鄉(xiāng)村干部工作作風得到轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟環(huán)境得到有效凈化。四是加大“四議兩公開”工作力度。按照“四議兩公開”程序和要求,對****村公里居民點道路、公里基本口糧田防滲渠修建項目等15件事項進行了及時公開,未收到群眾提出的意見和建議。
四、轉(zhuǎn)變服務群眾方式,拉近為民服務距離
一是加大對熱點、難點問題的查處力度,做好群眾身邊的貼心人。聯(lián)合服務群眾工作組,重點做好群眾關(guān)心的春季備耕、農(nóng)機安檢審驗、計劃生育入戶調(diào)查、脊髓灰質(zhì)炎應急強化免疫等工作。深入包聯(lián)農(nóng)戶家中,征求到群眾反映的安
3 全飲水、居民點綠化等意見和建議38條。目前,已經(jīng)答復解決14件。二是加大入戶走訪調(diào)查力度,牢牢把握群眾思想脈搏。組織干部深入村組、企業(yè)學校等重點區(qū)域,開展入戶調(diào)查活動。要求工作組干部每日記錄民情日志、每月結(jié)算工作臺賬。對轄區(qū)內(nèi)重點領域、重點人員詳細調(diào)查了解。對轄區(qū)內(nèi)各種信訪問題、矛盾糾紛、苗頭問題進行梳理,開展安全隱患排查5次,調(diào)處矛盾糾紛25起,把不穩(wěn)定、不和諧因素化解在基層一線。三是加大對違紀違規(guī)案件的查處力度,切實維護群眾合法利益。集中精力解決有損群眾利益的突出問題。一季度,鄉(xiāng)紀委已收到市紀檢監(jiān)察局下發(fā)的違紀違規(guī)案例1起、行風熱線投訴3起。目前,已組織人員對這些案件進行認真仔細調(diào)查,都按期予以答復。
回顧一季度以來的黨風廉政建設工作,我們從完善各項規(guī)章制度,加大對村級事務的監(jiān)管力度,強化三公開等方面取得了一些成績。但仍存在村集體“三資”監(jiān)管力度不到位、落實不力;個別黨員干部作風不實;村務監(jiān)督委員會成員綜合素質(zhì)較低等問題。圍繞這些問題,下一季度,我們將重點做好以下幾方面工作:
一是更加注重村干部培訓教育,不斷提高基層黨員干部廉潔自律意識。重點對村干部、村務監(jiān)督委員會成員進行村務知識培訓,每月開設農(nóng)村廉政知識課堂,加強對村干部的教育。二是進一步完善村集體“三資”監(jiān)管制度,修訂《***鄉(xiāng)村集體“三資”清理工作實施方案》,從源頭上制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是從嚴懲治,認真糾正和查處損害群眾利益的行為。結(jié)合服務基層年活動,轉(zhuǎn)變干部工作作風,切實為群眾排憂解難。
以上是***鄉(xiāng)第一季度黨風廉政建設工作匯報。 謝謝大家!
區(qū)委辦紀檢工作匯報
紀檢委委員工作匯報
紀檢委員工作匯報
紀檢組辦案工作匯報
鎮(zhèn)紀檢委員工作匯報
區(qū)委辦紀檢工作匯報共2
高韋莊鎮(zhèn)紀委工作情況匯報
我叫王從啟, 1993年學校畢業(yè), 2009年任高韋莊鎮(zhèn)紀檢書記、組織委員。
半年來,在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下,我鎮(zhèn)紀檢工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三化“互動”共同發(fā)展的工作部署,以推進科學發(fā)展為中心,全面履行職能,扎實開展工作,取得了顯著成效,有力維護了改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作大局,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設營造了良好的氛圍和較為寬松的發(fā)展環(huán)境。
一、上半年工作回顧
1、提高了領導干部廉潔自律水平
今年來,以轉(zhuǎn)變和改進干部作風為契機,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,重點進行了“兩抓”。一是抓教育。通過組織廣大黨員干部認真學習黨紀條規(guī),及時開展警示談話,進一步增強了廣大黨員干部廉潔自律的自覺性。二是抓督查。為了切實規(guī)范黨員干部的言行,鎮(zhèn)紀委建立健全了《關(guān)于加強黨風廉政建設和反腐工作領導責任制實施細則》。有效地提高了領導干部廉潔自律的自覺性,從而帶來了全鎮(zhèn)黨風民風的明顯好轉(zhuǎn)。
2、加大了違法違紀案件的查處力度
鎮(zhèn)紀委始終把案件查處工作作為嚴肅黨紀的中心環(huán)節(jié)和紀檢工作的重中之重來抓。統(tǒng)一思想,集中精力,明確目標,
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強化措施。在鎮(zhèn)黨委的高度重視和基層干部的大力支持下,使查處工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢。上半年查處計劃生育類案件3例,分別給與了當事人黨內(nèi)嚴重警告處分及撤銷職務處分;查處村級財務類案件1例,給與當事人黨內(nèi)警告處分;查處維穩(wěn)工作案件1例,給與當事人黨內(nèi)警告處分。這些案件的查處,切實起到了查處一人,警示一片,教育一群的作用。
3、強化了強農(nóng)惠農(nóng)政策落實監(jiān)督工作
鎮(zhèn)紀委始終把涉農(nóng)問題作為執(zhí)法監(jiān)督工作的重頭戲來抓,強化監(jiān)察手段,采取標本兼治,防止了農(nóng)民負擔抬頭和反彈,對各村到戶的糧食直補、良種補貼、農(nóng)機補貼等惠農(nóng)資金落實進行了監(jiān)督檢查,對各單位收費實行了嚴格監(jiān)督,對資金的預算、執(zhí)行、落實情況進行了全面檢查,對各村的村務公開欄目的公布情況督查了二次,都能夠及時如實公布,自覺地接受人民群眾的監(jiān)督。
4、深化了廉政機制建設
今年來在深化廉政機制建設方面,我們主要作了兩個方面的工作。一是黨務、村務和財務公開得到進一步深化。真正做到了還干部一個清白,給農(nóng)民一個明白,很好地保護了群眾和職工的切身利益,密切了干群關(guān)系。二是剎“三風”工作取得了明顯的成效。在黨員干部中打牌賭博、大吃大喝的明顯減少,公款吃喝,公款送禮,公款娛樂行為基本上得
到了有效控制。重塑了黨員干部在群眾中的形象,增強了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。
二、存在的問題
1、辦案力度不夠。
2、宣傳報道有差距。
三、下半年工作設想
1、規(guī)范領導從政行為,提高廉潔自律能力
一是加大宣傳教育力度,使領導干部時刻保持清醒的頭腦,不忘保持清正廉潔,用黨紀國法來約束自己,規(guī)范自己的言行,管住自己的“手”,管好自己的“口”,自覺過好金錢關(guān),做到不濫用權(quán),不以公謀私。二是加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。不僅要監(jiān)督濫用權(quán)力,而且要將這種機制滲透到各種經(jīng)濟活動和業(yè)務活動中,堵源頭,抓防范。
2、加大案件查處力度
查案工作要作為鎮(zhèn)紀委下半年工作的重中之重。要突出重點,標本兼治,主要查處貪污賄賂,挪用公款的案件,發(fā)生在安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定等方面的失職瀆職案件,徇私舞弊,嚴重違反政治紀律的案件,嚴重損害違反政治紀律的案件,嚴重損害群眾利益的案件,嚴重干擾和破壞經(jīng)濟發(fā)展的案件。
3、抓好廉政糾風工作,解決熱點難點問題
一是要在黨員干部中揚正氣、樹新風,把黨員干部精力轉(zhuǎn)移到工作上來,要根除那些吃喝玩樂的壞習氣,使我們黨
員干部成為一個清正廉潔、工作扎實、為民辦實事的好公仆。二是加強對損害農(nóng)民群眾切身利益的監(jiān)督檢查,特別是繼續(xù)抓好黨務、村務、財務三公開制度的落實,從今年七月份開始各行政村在鎮(zhèn)經(jīng)管站報賬后,由鎮(zhèn)經(jīng)管站把每村當月發(fā)生的賬目情況打印出來,由包村特派員當月進行張貼公布。村級三公開鎮(zhèn)黨委與各村支部書記和包村特派員都簽訂了責任書,確保三公開制度的落實、確保農(nóng)民利益不受侵害。
四、紀檢監(jiān)察工作的建議
1、縣紀委應實行例會制度,定期召集各科室、紀檢組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記開例會,通報近期查辦案情況,交流工作經(jīng)驗。
2、縣紀委應組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記進行業(yè)務培訓,現(xiàn)在大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記是從其他崗位轉(zhuǎn)過來的,不熟悉紀檢、監(jiān)察工作的業(yè)務流程和具體操作,縣紀委應組織業(yè)務培訓。
區(qū)委辦紀檢工作匯報共3
**縣督查績效辦紀檢監(jiān)察工作情況匯報
一、基本情況和主要工作
我單位站在講政治的高度,認真履行全面從嚴治黨主體責任,深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神,認真落實縣委的各項決策部署,切實抓好黨風廉政紀檢監(jiān)察工作,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。
(一)切實履從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任。按照全面從嚴治黨要求,把黨風廉政建設擺在首要位置,堅持每季度召開專題會議,集中學習黨風廉政建設方面內(nèi)容。主要負責同志切實履行全面從嚴治黨第一責任人的職責,每年對班子成員、股室負責人和下屬單位負責人進行集體約談。班子成員和下屬單位負責人主動承擔“一崗雙責”,按要求開展廉政約談。每年與股室分別簽定了《黨風廉政建設責任書》,黨員簽定《黨員干部廉政承諾書》,層層傳導壓力,壓實主體責任。
(二)加強黨紀黨規(guī)教育。始終把黨紀黨規(guī)作為理論中心組學習的重要內(nèi)容,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。黨支部堅持每月集中學習,組織干部原文學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十八大、十九大精神,輔導學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定,集體觀看《作風建設永遠在路上》、《將改革進行到底》、《巡視利劍》、《厲害了,我的國》等電視專題教育片,不斷教育引導黨員干部增強紀律觀念和規(guī)矩意識。
(三)貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。黨支部堅持抓在日常,嚴在經(jīng)常,帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》規(guī)定,嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)收受節(jié)禮等。嚴格落實財務管理制度,重大財務經(jīng)費預算、開支全部通過會議討論決定。嚴把差旅費、會議費、公務接待費等各項支出。落實中央“八項規(guī)定”精神,對隱形變異“四風”問題深挖細查,對作風問題一刻也不放松,緊盯元旦、春節(jié)、清明、端午節(jié)等重要節(jié)點,采取會議、文件等方式,提醒領導干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展,黨風政風明顯改善。單位購買的電腦、復印機、打印機等辦公設備,嚴格執(zhí)行招標采購制度。嚴格執(zhí)行“三短一簡”,改進文風會風。
(四)堅持把紀律挺在前面。堅持抓早抓小,嚴管與厚愛相結(jié)合,對苗頭性、傾向性和一般性問題,注重運用提醒約談、誡勉談話和函詢等方式,給干部敲警鐘、明紀律。
(五)落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改工作。我辦全面貫徹落實自治區(qū)黨委、玉林市委和縣委的要求,嚴格按照興辦發(fā)〔2018〕18號文件的整改要求,主動認領,深入分析,舉一反三。成立我辦整改工作領導小組,召開落實自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見整改工作專題會議,學習傳達文件精神,研究整改措施。扎實真查真改,立查立改,著力解決巡視反饋存在問題。涉及我辦的整改任務有4條,按照縣委整改措施要求,我辦的主要任務是加強督查、把整改完成情況列入績效考評,目前已按要求落實整改。
(六)
加大督導力度。督促領導班子充分履責。同時,接受各方面監(jiān)督,縣派駐的紀檢組定期到我辦進行全面落實從嚴治黨主體責任督導檢查,督促領導班子成員嚴格盡責、充分履責。
(七)認真查找廉政風險點,對癥下藥制定防控措施。
我辦認真查找廉政風險點,主要有:
一是不認真履行“一崗雙責”,領導監(jiān)督職責履行不到位,造成本單位出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的風險;二是在督查工作、績效考評等方面,不堅持公開、公正、公平原則,具體工作人員弄虛作假,不深入基層調(diào)查,偏聽偏信,泄露相關(guān)信息,可能造成考評不公平、公正的后果;三是督查考評不廉潔,以權(quán)謀利。在督查、考評過程中,可能會經(jīng)不起誘惑,利用職權(quán)謀取私利;四是在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中,不認真及時統(tǒng)計,可能造成遲報、虛報、瞞報或偏差,給工作造成嚴重后果;五是接聽電話、傳達會議通知不及時、不準確到位,可能導致本單位工作出現(xiàn)失誤,造成不良后果;六是在公務活動中,接受饋贈或宴請,可能在日常監(jiān)督管理過程中,產(chǎn)生違反法律和紀律規(guī)定的不廉潔行為;七是公務接待超標準超規(guī)格,可能產(chǎn)生不廉潔行為;八是在大額資金的使用上,未經(jīng)集體討論,可能導致資金使用不當,給工作造成不利。
針對風險點,我辦對癥下藥,制定防控措施措施:
一是定期梳理、補充、完善各項規(guī)章制度,使各項制度符合工作需要,逐步實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù),形成按制度辦事的行為規(guī)范;二是加強思想教育。堅持開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政學習和教育,使全體干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。特別是對容易誘發(fā)違規(guī)違紀行為的關(guān)鍵股室和重點人員,長期堅持對他們進行有的放矢的廉政教育,以達到警鐘常鳴,強化自律,規(guī)范行為目的;三是立足實際,堅持把建設廉政風險防控體系與業(yè)務工作緊密結(jié)合、與貫徹落實黨風廉政建設責任制緊密結(jié)合,突出抓好權(quán)力清理、風險查找、防控措施制定等防控重點,確保把風險點找全、找準,力求取得實效;四是建立健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價機制。完善考核內(nèi)容,改進考核方式;五是狠抓各項工作制度和防范措施的落實,督促各崗位嚴格按照風險點管理要求做好本職工作。不斷提高參與風險點防范管理工作的積極性和主動性;六是辦班子成員要切實履行
一崗雙責職責,對分管范圍內(nèi)防控體系建設工作帶頭抓、親自抓,查找廉政風險,帶頭制訂和落實防控措施,帶頭抓好自身和分管范圍內(nèi)的廉政風險防控管理,確保全面推行,落到實處;七是在重大財物收支上,在大額資金的使用上,要經(jīng)集體討論決定,辦公用品購買,屬政府采購事項的,嚴格按政府采購程序辦理;八是公務接待嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴禁超標準超規(guī)格接待。
二、存在的突出問題和原因分析
(一)政治站位不夠高。學習***新時代中國特色社會主義思想不扎實,滿足于上級的統(tǒng)一組織和規(guī)定要求的學習,對新的理論知識學習停留在書面上,在傳達有關(guān)文件精神時方法比較單一、枯燥,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對系列重要講話精神缺乏更深層次的互動和思想交流,未能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性。
(二)黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。為了應付上級布置的學習任務,精簡會議,把支部會議和行政會議混開,導致“一事一議”制度不夠明確。民主生活會存在自我剖析不到位,開展批評與自我批評不嚴格,沒有達到“紅紅臉”、“出出汗”的目的。
(三)對落實黨風廉政建設主體責任的重要性缺乏正確認識。支部書記第一責任和班子成員“一崗雙責”落實不到位,不同程度存在“上熱下冷”現(xiàn)象。廉政談話不經(jīng)常、不深入,領導班子未能嚴格按照常態(tài)化、全覆蓋要求,開展廉政約談、談話提醒工作,有時候用工作談話代替談話提醒,礙于人情面子對分管股室和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規(guī)范、會議學習不認真等紀律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在“老好人”思想。
(四)作風建設仍需加強。存在對落實中央“八項規(guī)定”和加強作風建設的重要性認識不夠深刻,在落實上一定程度存在差距。如:到基層走訪幫扶時,完成規(guī)定動作多,主動開展工作少,
存在填表扶貧、數(shù)字脫貧的傾向,真真實實為貧困戶做事少。在轉(zhuǎn)變文風會風上有打折扣現(xiàn)象,存在會議多文件多問題。在開展學習教育上,重形式,輕實效,滿足于完成學習任務,不注重實際學習效果。調(diào)查研究深度廣度不夠,方法方式單一,走讀式調(diào)研多,深入基層調(diào)研少。
(五)紀律建設力度需要加大。對干部職工廉政風險教育針對性不強,對黨員干部職工的紀律教育偏重于一些大案要案的反面典型警示,選樹和發(fā)揮先進典型引領的作用不夠。對干部職工思想動態(tài)把握不到位,領導班子對黨員干部職工的談心談話少,“八小時”以外警示教育工作監(jiān)管不到位。
三、下一步整改措施
(一)堅決履職盡責,強化黨的領導。重點圍繞貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、中央和自治區(qū)、市委、縣委決策部署,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),做到思想上要重視,責任上要明確,力度上要統(tǒng)一,將紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查,確保各項重點任務落實到位。持續(xù)抓好“兩學一做”、“三會一課”常態(tài)化制度化建設,扎實開展“**”主題教育,整治形式主義、官僚主義問題,切實抓好中央、自治區(qū)、市委和縣委決策部署落實。
(二)抓實廉政教育,加強紀律建設。筑牢黨風廉政建設及反腐敗工作教育防線,針對發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合本單位實際,充分結(jié)合正面典型和反面教材引導作用,開展各類針對性較強的專題教育活動,著力營造風清氣正的政治生態(tài)。
(三)堅持挺紀在前,不折不扣執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和的組織紀律,堅持民主集中制原則和分工負責制,認真執(zhí)行“三重一大”集體決策機制。嚴肅黨內(nèi)政治生活,定期召開民主生活會,認真開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行黨的廉潔紀律,組織黨員干部進行黨紀法規(guī)知識測試、觀看警示教育片、開展家庭助廉、組織參觀廉政教育基地等活動,使黨員干部明底線、分界線、守紅線、不越線。
(四)加強紀檢監(jiān)督。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,加強談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度,用好列席會議、專項檢查等方式,堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早處理,把深化問責作為推動主體責任落實的核心關(guān)鍵。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神,強化黨員管理,嚴肅執(zhí)紀問責,打造遵紀守規(guī)的黨員干部職工隊伍,不斷提高自身拒腐防變和抵御風險的能力。加強對大額資金使用、人事任免、重大事項等監(jiān)督,主動邀請縣派駐紀檢組參與重大事項決策和出席重要會議活動,審查擬提拔任用干部廉潔自律情況,發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用。
**縣督查和績效考評辦
2019年11月10日
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